职业健康安全管理专项方案
职业病危害专项治理方案(二篇)
职业病危害专项治理方案为深入贯彻落实国家、地___府与上级主管部门关于加强职业病危害治理的要求,进一步强化公司职业健康管理工作,防止职业病危害事故的发生,结合公司实际情况制定本方案。
一、指导思想牢固树立“预防为主、防治结合”的职业病防治方针,不断强化我公司全体员工的职业健康意识,真正落实职业病危害治理机制,以本次治理活动为契机使我公司的安全生产和职业健康上一个新台阶。
实现我公司职业健康管理标准化、规范化、制度化,切实保障全体员工的生命安全与身体健康。
二、工作目标将本次治理活动作为近期职业健康管理重点工作,以“五个做好”为核心开展治理行动,一是做好职业病危害项目申报、二是做好工作场所职业病危害因素检测、三是做好员工职业健康体检、四是做好职业卫生档案与职业健康监护档案管理、五是做好主要负责人与职业卫生管理人员的培训工作。
三、___机构为进一步做好职业病危害治理工作,公司成立了职业病危害治理行动领导小组,负责开展职业病危害治理工作。
领导小组成员___如下:组长:___副组长:___成员:___四、工作内容按照时间安排,开展职业病危害治理工作分为四个阶段:第一阶段(___年___月___日—___月___日):为动员部署阶段。
向公司各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神,动员全体安全管理人员学习职业病危害相关知识,___职业病危害严重岗位的职工进行专项培训。
具体措施:1、利用早调会、周调会的机会向各级领导传达上级管理部门关于职业病危害治理工作的指示精神,争取各级领导及各车间部门广泛参与。
责任人:___2、___全体安全管理人员共同学习《___职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》、《用人单位职业健康监护监督管理办法》等法律法规及规范标准。
责任人:___3、___职业危害严重岗位的员工参加职业健康专项培训,增强员工职业病防范意识。
责任人:___第二阶段(___年___月___日—___月___日):为自查自改阶段。
公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案
公司质量环境和职业健康安全管理体系策划方案一、质量环境管理体系1.制定质量方针和目标我们要根据公司的实际情况,制定一个既具有挑战性又能够实现的质量方针和目标。
这就像是给公司树立一个前进的方向,让全体员工都朝着这个目标努力。
2.建立质量管理体系文件这个体系文件就像是公司的“宪法”,规定了质量管理的基本原则、流程和标准。
我们要确保这个文件的科学性、完整性和可操作性。
3.实施质量管理培训培训是提高员工素质的关键。
我们要针对不同岗位的员工,开展质量管理培训,让他们熟悉质量管理体系的要求,掌握质量管理的方法。
4.质量监督与检查我们要建立健全质量监督与检查机制,对公司的产品质量进行严格监控,确保产品符合国家标准和公司标准。
5.持续改进质量管理是一个持续改进的过程。
我们要定期对质量管理体系进行评估,发现问题及时整改,不断提高质量管理水平。
二、职业健康安全管理体系1.制定职业健康安全方针和目标这个方针和目标就像是公司的“健康宣言”,我们要让员工明白,公司高度重视他们的健康和安全,会为他们提供一个安全的工作环境。
2.建立职业健康安全管理体系文件这个文件规定了公司职业健康安全管理的原则、流程和标准。
我们要确保这个文件的实用性,让员工能够轻松地了解和执行。
3.开展职业健康安全培训我们要对员工进行职业健康安全培训,让他们了解职业健康安全知识,提高自我保护意识。
4.职业健康安全监督与检查我们要加强对公司职业健康安全的监督与检查,确保员工的工作环境符合国家标准,防止安全事故的发生。
5.应急预案与事故处理我们要制定应急预案,对可能发生的职业健康安全事故进行预测,确保在事故发生时能够迅速应对,降低损失。
三、质量环境与职业健康安全一体化1.整合资源我们要将质量环境与职业健康安全管理资源进行整合,形成一套完整的管理体系,提高管理效率。
2.制定一体化管理文件这个文件要将质量环境与职业健康安全管理的原则、流程和标准融为一体,让员工能够更好地理解和执行。
职业健康安全及环境目标指标管理方案(精)
职业健康安全及环境目标指标管理方案为了响应国家和集团公司安全生产、文明施工的号召,为了保证集团公司安全生产体系正常运行, 杜绝人身重大伤亡事故和财产损失事故, 避免和减少一般性事故的发生。
我项目部将严格按照国家和部门的有关安全生产、文明施工标准规范要求和我公司《企业管理制度》及《安全生产检查评分表》和《文明工地达标考核办法》的规定进行施工。
一、职业健康安全管理目标:1、杜绝死亡事故2、重大事故控制在每年0.3‰以下3、一般事故年控制率在24‰以下4、持证上岗率 100%5、设备完好率 95%6、检查合格率 95%二、职业健康安全管理方案本着“安全第一,预防为主”的精神,我公司全体职工将认真按照安全 /环境管理标准要求开展工作,以使目标、指标的实施情况达到较高的水平。
1、采取有效措施坚决杜绝重大伤亡事故。
2、分公司要求项目部根据自身每个工程的特点制定针对性较强的环境安全管理方案, 并按要求报集团公司安全生产部审批。
分公司具体落实环境安全管理方案的实施情况, 每周至少两次对项目部进行巡回检查。
3、保证各项安全防护设施到位,在各级检查中合格率达 100%, 优良率达 90%以上。
4、劳保用品、安全防护设施用品合格率达 100%。
5、施工现场安全技术资料由分公司指定的安全员 (安全资料员负责收集整理。
6、施工现场职工入场前,都要进行安全教育,使职工对于自己工作中可能发生的安全问题有所了解。
各项目部每周至少进行一次全体职工的安全教育会, 按照施工的进程, 对存在的安全隐患提醒职工注意。
7、项目部项目经理要在环境、职业健康安全生产方面负总责; 主管生产的副经理同时也是主管环境、职业健康安全生产工作的领导者、指挥者、责任者;项目工程师对环境、职业健康安全生产技术工作负技术责任。
项目部安全员, 对全项目的安全工作实行严格的监督、检查和控制, 在安全工作上对项目经理负责, 对全体施工人员的人身安全负责。
各专业施工员在自己分管的生产领域里同时管好安全生产,不得违章指挥,不得纵容下属违章操作,各班组设兼职安全员, 使那些有工作经验的老工人分管本班组的安全生产工作, 这样形成一个安全责任网络, 发生事故的空隙将大大减少, 对安全生产工作提供重要保证。
职业健康安全专项方案
一、方案背景为贯彻落实国家关于安全生产的法律法规,保障员工的生命安全和身体健康,提高企业安全管理水平,结合我公司实际情况,特制定本职业健康安全专项方案。
二、方案目标1. 全面提升公司安全管理水平,降低安全事故发生率。
2. 提高员工职业健康意识,预防职业病的发生。
3. 建立健全职业健康安全管理体系,确保公司持续健康发展。
三、组织机构1. 成立职业健康安全领导小组,负责全面领导、协调、监督公司职业健康安全工作。
2. 设立职业健康安全办公室,负责具体实施和监督。
四、主要措施1. 安全教育培训(1)定期开展安全生产教育培训,提高员工安全意识和自我保护能力。
(2)对新员工进行岗前安全教育培训,确保其具备基本的安全操作技能。
2. 安全生产检查(1)定期开展安全生产大检查,全面排查安全隐患,对存在隐患的部位进行整改。
(2)加强对重点部位、关键环节的监控,确保安全措施落实到位。
3. 职业健康监测(1)定期对员工进行职业健康检查,及时发现职业病隐患。
(2)对从事有害作业的员工进行定期体检,确保其身体健康。
4. 安全生产投入(1)加大安全生产投入,提高安全生产设施水平。
(2)定期更新、维护安全生产设备,确保其正常运行。
5. 应急预案(1)制定完善的应急预案,确保在突发事件发生时,能够迅速、有效地进行处置。
(2)定期开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
6. 责任追究(1)建立健全安全生产责任追究制度,对安全生产事故责任人进行严肃处理。
(2)对违反安全生产规定的行为,依法依规进行处罚。
五、实施进度1. 第一阶段(1-3个月):完成职业健康安全领导小组、办公室的组建,制定安全生产教育培训计划。
2. 第二阶段(4-6个月):开展安全生产大检查,对安全隐患进行整改。
3. 第三阶段(7-9个月):开展职业健康检查,确保员工身体健康。
4. 第四阶段(10-12个月):开展应急演练,提高员工应对突发事件的能力。
六、保障措施1. 加强组织领导,确保专项方案顺利实施。
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理
[职业健康安全管理方案]职业健康安全管理职业健康安全管理篇1:职业健康安全管理制度职业健康安全管理制度一一、目的1.1 为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。
1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。
1.3 凡在公司区域内的部门以及全体员工,应严格遵守本管理制度。
二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。
三、术语及定义3.1 职业健康:是预防因工作导致的疾病,防止原有疾病的恶化。
主要表现为工作中因环境及接触有害因素引起人体生理机能的变化。
3.2 职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。
3.3 职业病:是指劳动者在劳动中,因接触职业危害因素而引起的属于国家公布的职业病范围的疾病。
四、职责和管理要求4.1 职业病防治委员会公司成立职业病防治委员会,总经理任主任,公司常务副总为副主任,各部门及有关部门的主要负责人为成员;安全环保办公室为职业健康的日常管理机构。
4.1.1贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规,并将此工作列入企业管理的重要内容。
4.1.2审定职业健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案,并定期监督检查方案的落实情况,解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。
4.2 安全环保办公室职责4.2.1宣传、贯彻国家的有关法律、法规,并监督实施。
4.2.2确定公司的职业危害因素监测点,协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测,并对监测结果进行公示;对超标场所,分析原因,提出整改方案,监督整改。
4.2.3负责职业病危害项目申报工作,申报的主要内容有:用人部门的基本情况;作业场所职业危害因素种类、浓度或强度;产生职业危害的生产技术、工艺和材料;职业危害防护设施,应急救援设施。
装修工程职业健康安全专项方案及措施
装修工程职业健康安全专项方案及措施1. 背景和目的装修工程是一项涉及建筑、设计、材料和人力资源等多个领域的综合工程。
为了保障工人和相关人员的健康与安全,制定专项方案和措施是非常重要的。
本文旨在提供一份装修工程职业健康安全专项方案及措施,旨在帮助装修企业或个人合理管理工程,预防事故的发生,保障工作人员的身体健康和安全。
2. 方案内容2.1 职业健康安全管理体系- 建立符合国家相关法律法规和标准的职业健康安全管理体系,并持续进行监督和改进。
- 制定详细的工程安全计划,包括风险评估、安全培训、安全管理措施等。
2.2 工程现场管理- 设立合理的工地围栏,确保只有经过培训和持证人员才能进入施工现场。
- 提供个人防护装备,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护服等,并确保工人正确佩戴和使用。
- 对施工现场进行合理的危险源标识和警示标志设置,并定期检查和更新。
- 控制施工现场的粉尘、噪音、有害物质等对工人身体健康有害的因素。
2.3 作业环境管理- 确保通风设施良好,减少室内空气污染。
- 定期清理施工现场,及时清除垃圾和危险物品。
- 保持工地整洁有序,减少滑倒、绊倒等意外事故的发生。
2.4 职业健康监护- 定期对工程人员进行健康检查,包括职业病检查和心理健康评估。
- 加强职业病防护宣传教育,提高工人的职业健康意识。
3. 措施实施和监督- 安排专人负责职业健康安全方案的实施,定期检查和评估效果。
- 针对摸底调查和巡查发现的问题,及时采取纠正措施,防止事故和职业伤害的发生。
- 根据实际情况调整方案和措施,提高管理水平和工作效率。
4. 结论本装修工程职业健康安全专项方案及措施对保障工作人员的健康与安全具有重要意义。
它可以帮助装修企业或个人有效预防和控制职业病、事故等安全风险,并提升工作环境的质量和工程管理水平。
有关单位应根据实际情况合理制定和实施方案,并不断完善和改进相关措施,以确保人员的身体健康及工程的安全顺利进行。
职业健康安全目标管理方案
职业健康安全目标管理方案
1、目的
为了对公司生产、经营过程和办公场所职业健康危险源实施有效的管理和控制,确保员工健康及生命安全,公司财产不受损害,使生产过程和办公场所规定的职业健康安全措施和各种职业健康安全制度得到有效贯彻执行,杜绝和预防生产场所和施工过程重、特大安全事故的发生,特制定职业健康安全目标和管理方案。
对识别确定的一般安全风险,将通过加强监督管理,制定应急防范措施,加强监督检查,均可得到有效控制.对重要安全风险制定应急预案,开展积极预防控制,并实施职业安全目标管理考核。
2、适用范围
本方案适用公司对识别确定的一般和重要安全风险控制管理
3、职责
3、1质量计量部负责本方案的制定、控制和监督考核;
3、2生产安环部负责职业健康安全管理合规性的评审;
3、3生产副总经理对管理方案正确贯彻实施全面负责.
职业健康安全目标指标管理方案
备注:根据公司轻伤事故4‰的控制指标,按照生产单位安全生产基础和人员现状对控制指标分配如下:氟化盐车间2‰,干法车间1‰,动力车间1‰. 制定人:审核人:批准人:年月日。
职业安全健康管理方案
职业安全健康管理方案XXXXX职业健康安全方针以人为本,预防为主,遵守法纪,持续改进。
其内涵是:——秉承“以人为本”的管理理念,通过教育培训、奖惩激励等措施,提高员工的职业健康安全意识,增强员工的素质和能力,规范员工行为。
——在职业健康安全管理中,始终贯彻“预防为主”的指导方针,通过周密的策划和严格的运行控制,从源头消除隐患,预防事故、事件的发生,保证员工和外来人员的健康安全,防止财产损失和工作环境破坏。
——法律、法规及其他要求,是本局职业健康安全管理的基本要求,各项生产、管理活动必须严格遵守。
——在满足法律法规和其他要求的前提下,通过保持职业健康安全管理体系的有效运行和追求持续改进,不断提高企业的职业健康安全管理绩效,增进员工的身心健康。
中建八局职业健康安全管理的总目标——保持职业健康安全管理体系有效运行,并为广大员工和社会各界所认可;——各类重大危害因素控制在规定风险范围内,并力求更好;——杜绝重大安全卫生事故发生;——不断改善工作环境,增进员工身心健康。
目录1、项目概述及组织结构 (1)1.1编制依据 (1)1.2工程概况 (1)1.3职业健康安全管理组织机构 (3)1.4XXXF2大厦职业健康安全管理人员名单 (5)2、职业健康安全危害因素识别及评价 (6)3、职业健康安全目标的建立与实施 (10)3.1各种危险和有害因素具体目标见下表: (10)3.2具体量化指标 (12)3.3XXX活力中心F2大厦职业健康安全目标实施时间表 (13)4、职业健康安全目标实现的保障措施 (18)4.1安全保证体系 (18)4.2安全管理措施 (18)5、职业健康各项资源配置 (21)5.1人力资源配置 (21)5.2资金配置 (21)5.3物资资源配置 (21)6、职业健康安全管理方案规定职业健康安全职责、权限 (23)6.1职业健康安全职能分配表 (23)6.2项目管理人员职业健康安全管理职责 (24)7、应急准备和响应制度 (30)7.1应急准备和响应的重点 (30)7.2措施 (30)8、事故、事件与不符合控制 (31)8、事故、事件与不符合控制 (32)8.1施工现场不符合的控制 (32)8.2内审不符合项的控制 (32)8.3管理评审不符合项的控制 (32)8.4外部不符合项的控制 (32)8.5相关方投诉和抱怨的处理 (32)9、信息交流的安排 (32)9.1项目内部信息交流 (32)9.2外部信息交流 (33)10、职业健康安全绩效测量 (33)附录一、重大危险源清单 (34)附录二、职业健康安全管理记录清单 (38)1、项目概述及组织结构1.1 编制依据本职业健康安全管理方案依据XXX与XXX控股股份有限公司签订的XXX活力中心F2大厦工程施工合同和本局《职业健康安全管理体系》及相关程序文件编制,适用于该工程全部施工过程的职业健康安全管理。
职业安全健康管理方案
4.各部门设立兼职职业安全健康管理员,负责本部门职业安全健康管理工作的落实。
四、职业安全健康管理措施
1.风险识别与评估
1.对企业生产过程中可能存在的职业安全健康风险进行识别和评估;
2.建立职业安全健康风险数据库,实时更新;
1.定期对企业职业安全健康管理情况进行自查、自纠;
2.定期接受政府职业安全健康监管部门的监督检查;
3.定期对职业安全健康管理效果进行评价,持续改进。
六、总结
本职业安全健康管理方案旨在为企业提供一个系统、全面、科学的管理框架,以确保员工职业安全健康。企业应认真贯彻本方案,不断提高职业安全健康管理水平,为实现可持续发展奠定坚实基础。
-职业安全健康监督小组:对企业职业安全健康管理情况进行监督、检查和评价,提出改进建议;
-各部门兼职职业安全健康管理员:落实本部门职业安全健康管理措施,收集反馈意见,及时上报问题。
四、管理措施
1.风险识别与控制
-开展职业安全健康风险评估,识别各类潜在风险因素;
-建立职业安全健康风险数据库,定期更新;
-制定针对性风险控制措施,实施风险分级管理。
第2篇
职业安全健康管理方案
一、引言
为保障企业员工的职业安全与身心健康,降低工作场所事故和职业病的发生率,本方案旨在制定一套全面、科学、人性化的职业安全健康管理措施。通过严格的管理和监督,促进企业生产过程的规范化、安全化,确保企业持续稳定发展。
二、目标和原则
1.目标
-杜绝重大职业安全事故和职业病的发生;
-提升员工职业安全健康意识和自我保护能力;
-建立健全职业安全健康管理体系,实现持续改进。
电力工程职业健康安全管理方案
电力工程职业健康安全管理方案在电力工程领域,职业健康安全管理是至关重要的一环。
电力工程建设和运营过程中存在着众多的危险因素,如电气设备的高电压、高处作业、复杂的施工环境等,这些都可能对从业人员的健康和安全造成威胁。
因此,制定一套科学、合理、有效的职业健康安全管理方案是保障电力工程项目顺利进行和人员安全的关键。
一、电力工程职业健康安全管理的目标和原则(一)目标确保电力工程项目在建设和运营过程中,不发生因工作导致的死亡、重伤和重大职业病事故,减少一般性工伤事故的发生频率,提高员工的职业健康水平,创建安全、健康、舒适的工作环境。
(二)原则1、“预防为主”原则:通过预先识别和评估潜在的危险因素,采取有效的预防措施,将事故隐患消灭在萌芽状态。
2、“综合治理”原则:综合运用工程技术、管理、教育等手段,对职业健康安全问题进行全方位的治理。
3、“全员参与”原则:鼓励所有员工积极参与职业健康安全管理工作,形成人人关心安全、人人重视安全的良好氛围。
4、“持续改进”原则:定期对职业健康安全管理体系进行审核和评估,不断发现问题,持续改进管理措施和方法。
二、电力工程职业健康安全管理的组织机构和职责(一)组织机构成立以项目经理为组长的职业健康安全管理领导小组,成员包括项目副经理、技术负责人、安全主管、各部门负责人以及施工班组长等。
(二)职责1、项目经理:作为项目职业健康安全管理的第一责任人,全面负责项目的职业健康安全工作,制定项目职业健康安全管理目标和计划,组织建立和完善项目职业健康安全管理体系,确保资源的合理配置。
2、项目副经理:协助项目经理开展职业健康安全管理工作,负责组织实施职业健康安全管理方案和措施,协调解决施工过程中的职业健康安全问题。
3、技术负责人:负责编制施工组织设计、施工方案和技术交底等文件,从技术层面保障施工过程的职业健康安全。
4、安全主管:具体负责项目职业健康安全管理的日常工作,包括监督检查各项安全制度和措施的执行情况,组织开展安全教育培训和应急演练,及时处理各类安全事故和隐患。
建筑工程项目职业健康安全管理方案范本(3篇)
建筑工程项目职业健康安全管理方案范本一、主要编制依据1、公司《危险源识别和风险评价程序》(QEO-A版第0修改)2、公司《职业健康安全程序》、《应急准备和响应控制程序》(QEO-A版第0修改)3、《建设工程安全生产管理条例》4、《___建筑法》5、《建筑施工安全检查标准》JGJ59-996、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-___7、《龙门架及井字架物料提升机安全技术规范》JG___8-928、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》9、《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》10、《建筑施工高处作业安全技术规范》JG___0--9111、《施工现场临时用电安全技术规范》JGJ46-___12、《建筑机械使用安全技术规程》JGJ33--___13、《塔式起重机安全规程》GB5144-9414、《起重机械安全规程》GB6067-8515、《施工升降机安全规则》GB10055-9616、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-200017、《安全帽》GB2811-8918、《安全带》GB6095-8519、《安全网》GB5725-9720、《安全标志》GB2894-9621、《___劳动法》22、《劳动防护用品配备标准》(国经贸安全[___])23、适用的法律法规和其他要求二、职业健康安全管理工作程序各部门及项目部开工前确定、选择识别范围,结合自身特点识别危险源,按经验判定风险级别,填写《危险源调查表》,报安全管理部。
安全管理部___有经验的专业人员组成风险小组,按评价准则进行评价、归纳,整理成《危险源评价表》,最后形成《重大危险源清单》。
《危险源调查表》、《危险源评价表》、《重大危险源清单》,由安全管理部编制,公司重大危险源管理方案,部门审核后送公司主管领导审批;各部门、项目部的危险源管理方案由各部门、项目部的技术负责人审核后由主管领导或项目经理审批,并根据重大环境因素和重大危险源,编制应急和响应预案。
职业健康安全目标和指标及管理方案
总监理工程师
根据实际情况投入
工程施工前
工程施工过程
工程施工结束
隐患整改完毕后
6
中毒
强化卫生防疫工作,预防急性集体食物中毒。
食堂有卫生许可证,炊事员持证上岗率达100%,不发生急性集体食物中毒。
1、建立健全各项卫生防疫制度,设兼职人员负责卫生防疫、食堂卫生管理工作。
2、食堂建设必须符合有关管理部门的要求。
检查整改完毕后
消除隐患后
项目开工时
2
高处坠落
杜绝高处坠落事故发生
事故发生率为0
l、对监理人员进行教育和培训,提高安全意思,接受教育率达100%。
2、进入具有高处坠落危险的场所必须佩戴防护用品。
3、督促施工单位做好临边防护及安全警示工作。
监理项目组
总监理工程师
根据实际情况投入
项目开工前
进入危险场所前
出现危险场所时
1、食堂废水引入集中沉淀池,在沉淀池上设置隔油池。
2、设置化粪池,将生活污水引入化粪池。
3、定期监测排放指标、定期检查运行情况。
监理项目组
总监理工程师
根据实际情况投入
食堂废水排放前
项目开工前
项目施工过程
废水按要求排放后
化粪池投入使用时
不符合项整改完毕后
9
能源、资源消耗
降低能源、资源消耗
降低水电能源消耗,节电3%、节水3%,节约纸张
教育培训合格后
离开危险场所时
临时设施设置完毕时
3
机械伤害
减少机械伤Leabharlann 事故事故发生率为0.25%
1、对监理人员进行教育和培训,提高安全意识,接受教育率达100%。
2、督促施工单位对投入使用的机械设备进行验收,验收合格率达到100%。
建筑工程项目职业健康安全管理方案模版(2篇)
建筑工程项目职业健康安全管理方案模版____年建筑工程项目职业健康安全管理方案摘要:本文提出了一份针对____年建筑工程项目的职业健康安全管理方案。
这份方案旨在保护施工人员的健康和安全,预防事故和职业病发生,提高工作效率和质量。
方案包括以下几个方面:施工前的准备工作、现场管理、职业病防护、风险评估和管理、培训和教育、紧急救援等。
希望通过这份方案的实施,能够确保项目的顺利进行,并提供一个安全、健康的工作环境给施工人员。
关键词:建筑工程、职业健康、安全管理、职业病、风险评估第一节:引言____年建筑工程项目的职业健康安全管理方案是为了防范施工过程中的职业病和事故,保障施工人员的权益和生命安全,提高工作效率和质量。
第二节:施工前的准备工作施工前的准备工作是确保项目的安全进行的基础。
包括以下几个方面:1.项目设计阶段应充分考虑施工的风险和安全因素,设计合理的工艺流程和施工计划。
2.项目立项前要进行可行性研究和安全评估,确定施工的可行性和安全要求。
3.施工前进行现场勘测和工程分析,了解地质、环境等情况,制定相应的施工方案和安全措施。
4.确定施工过程中的职责分工和人员配备,明确岗位责任,确保施工人员的素质和技能符合要求。
第三节:现场管理现场管理是保障施工人员的健康和安全的关键。
包括以下几个方面:1.建立现场安全管理机构和制度,明确各级管理人员的职责和权限。
2.实行施工现场的封闭管理,配备必要的安全设施和警示标示,确保施工人员的安全。
3.进行现场巡查和监督,及时发现和解决存在的安全隐患和问题。
4.建立安全档案和事故报告制度,及时记录和汇总各类安全问题和事故,并进行分析和总结。
第四节:职业病防护职业病防护是保护施工人员健康的重要措施。
包括以下几个方面:1.进行职业病危害评估,确定施工过程中存在的职业病危害因素及其防护措施。
2.制定职业病防护计划,建立相应的监测、检测和防护体系。
3.配备必要的个人防护装备,提供必要的职业病预防知识和培训。
职业健康安全目标及管理方案
1.在公司各级管理层中设置相应的安全生产管理机构,实行层层负责,逐级落实,做到组织到位, 责任明确。
2.公司安全生产委员会,由公司总经理担任安委会主任,分管副总经理担任安委会副主任,成员由 各职能部门的领导组成。安委会组织制定安全生产的方针、政策,领导下属机构开展工作。研究处理安全 生产重大事项等主要工作。公司安全生产委员会办事机构设在安全监督管理中心。具体人员名单见(【中 国通服闽工程〔2014〕51号】《关于调整公司安全生产委员会的通知》)
3.各生产单位安全生产领导小组,由分公司的领导担任组长,成员由分管领导、项目经理和安全员 组成。分专业、班组成立若干个安全生产小组,负责组织本部门内的安全生产活动,监督检查各项目安全 生产活动,并指派一名领导分管安全工作,在公司安委会的领导下开展工作。
4.项目经理部:作为一线生产机构,在项目立项时,就必须严格认真做好项目的安全措施的策划。 配备满足生产需求的安全员和安全防护设备,项目经理全面负责施工项目的安全生产工作,履行项目安全
福建省邮电工程有限公司
‐2‐
职业健康安全目标及管理办法
公司QHSE管理体系管理制度(QG/FJGS2302-2014)文件的规定、《福建省邮电工程有限公司生产设备管理 办法》【中国通信服务闽工程〔2013〕162 号】(详见公司文件)
13.对突发性的安全事故按《公司生产人员伤亡事故应急救援组织实施预案(2011 版)》【闽邮工司 字[2011]14号】的程序处理,控制事故的蔓延扩大,最大限度地减少损失(详见公司文件)。
职业健康安全目标及管理办法
职业健康安全目标及管理方案
(2015版)
为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,强化和落实各级生产 经营单位的责任,落实关键环节、关键部位安全生产预防和控制,实现企业的年度管理目标,特制定此管 理方案。
职业健康安全目标指标及管理方案
1.加强职业危害因素监测,确保监测数据准确可靠。
2.对超标岗位及时采取治理措施,降低职业危害。
3.严格执行职业危害告知制度,保障员工合法权益。
五、总结与持续改进
1.定期总结职业健康安全管理工作,查找不足,制定改进措施。
2.每年度对职业健康安全目标指标进行评估,针对未达标指标分析原因,制定改进计划。
职业健康安全目标指标及管理方案
第1篇
职业健康安全目标指标及管理方案
一、引言
为确保我国企业职业健康安全管理工作的有效实施,提高员工职业健康安全水平,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职业健康管理规范》等相关法律法规,结合企业实际情况,特制定本方案。
二、职业健康安全目标
1.杜绝重大事故和重大职业病发生。
-员工职业健康知识普及率100%。
-员工职业健康行为合规率90%以上。
4.职业危害防治指标
-职业危害因素检测合格率100%。
-职业危害告知率100%。
四、管理方案
(一)构建完善的职业健康安全管理体系
1.设立职业健康安全管理组织,明确各级管理人员职责。
2.制定和执行职业健康安全管理制度,确保制度执行力度。
3.定期对职业健康安全管理体系进行内部审核、管理评审和持续改进。
(二)事故预防与应急响应
1.开展全面的安全风险评估,制定针对性事故预防措施。
2.实施定期安全检查,及时消除安全隐患。
3.建立和完善应急预案,提高应急响应能力,定期组织应急演练。
(三)职业病防治
1.识别和分析职业病危害因素,制定职业病防治措施。
四、管理方案
1.完善职业健康安全管理体系
(1)建立健全职业健康安全管理组织机构,明确各级管理人员职责。
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职业健康安全管理方案一、工程概况金融广场工程位于合肥市杏花公园东北角,南临寿春西路延线,东临蒙城路,北临阜南路,地下室车库外墙距离阜南路路牙14.7m,距离合肥市地税局大楼29.3m,距离寿春路路牙10.2m。
分为A、B楼、裙房及地下室;主要功能用房包括行政办公、商务办公、银行营业大厅、证券大厅、商场、饭店、配套职工餐厅、地下停车库及设备用房等。
主体建筑A座24层;B座46层,16、32层为避难层;裙房1-4层,建筑总高度为192m,总面积为165283m2。
地下停车库为三层,负1层标高为-6.m,负2层标高为-9.9m,负3层标高为-15.050m。
主楼为框架核心筒结构,裙房及地下室为框架结构。
基础为筏板基础加独立基础。
本工程设计使用年限100年,设置防火、节能、环保及室内环境污染控制等。
地下室人防工程平战结合,平时作为停车场,战时作为掩蔽部,设地下室防水。
外装修为玻璃幕墙,部分内墙面、地面为毛墙面,毛地面,局部为二次装修;门窗为铝合金,部分门为防火门,地下室为防爆防毒门。
抗震设防烈度为7度。
二、编制依据1、《东怡金融广场施工图纸》2、《东怡金融广场施工组织设计》3、《建筑结构荷载规范》(GB50009-2001)4、《混凝土结构设计规范》(GB50010-2002)5、《钢结构设计规范》(GB50017-2003)6、《木结构设计规范》(GB50005-2003)7、《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-2001 J84-2001(2002版);(扣件式钢管脚手架支撑体系)8、《建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范》JGJ128-2000 J43-2001(2000版);(门式钢管脚手架支撑体系)9、《建筑工程模板施工手册》(第二版)10、《建筑施工模板安全技术规范》JGJ162-200811、《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204-2002)12、《高层钢筋混凝土结构技术规程》(JGJ3-2003)13、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)14、《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300-2001)15、《浙江宝业建设集团有限公司企业标准》QB/BY16、《浙江宝业建设集团有限公司质量、环境、职业健康安全管理体系》17、参考资料:《建筑施工计算手册》江正荣著中国建筑工业出版社;《建筑施工手册》第四版中国建筑工业出版社、《建筑施工脚手架实用手册(含垂直运输设施)》中国建筑工业出版社;《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99中国建筑工业出版社等。
三、职工安全,卫生管理目标1、将触电、脚手架坍塌、模板坍塌、基坑支护坍塌、高层建筑火灾和塔吊伤害等六项职业安全卫生风险从4级降为3级。
2、杜绝重大伤亡事故和食物中毒事故。
3、事故频率、歇工率均控制在2‰以内。
四、职工安全卫生和环境管理方针降低风险,保障健康,改进绩效,为员工、相关方营造和現场良好的工作和生活环境。
五、风险因素控制1、电工用电的触电事故因素;(1)、电工未经培训,无证上岗,作业前无交底;(2)、400KVA高压线在塔吊大臂旋转的范围上面越过,无防护措施;(3)、在配电房未悬挂醒目的警告标志牌;(4)、导线老化,破损严重;(5)、漏电保护器失灵或选用型号不匹配;(6)、未做好保护接零或保护接地;(7)、特殊场所未使用安全电压;(8)、电焊违反操作规程或一次绝缘损坏,防护用品有缺陷;(9)、随地拖拉电线;2、脚手架坍塌因素:(1)、操作工未经教育培训,无证上岗,作业前无技术交底。
(2)、主体与基础施工不符合施工方案,作业前无技术交底。
(3)、架体与建筑物拉结不符合要求。
(4)、杆件问题(立杆、纵横杆、小横杆)超过规范规定。
(5)、剪刀撑不按规定放置或角度不符合要求。
(6)、杆件搭接不符合要求。
(7)、材料不符合要求(8)、无施工方案或设计计算书。
(9)、未及时办理验收手续就使用。
(10)、荷载超过规定,施工荷载不均匀。
(11)、天气恶劣(如台风等)未能及时采取加强措施。
(12)、拆除时未按规定进行拆除。
3、模板支撑系统坍塌因素①、无施工方案或有方案未经审批。
②、支撑系统未经设计计算或不符合设计要求。
③、施工荷载超过规范或堆料不均匀。
④、立柱材料不符合要求。
⑤、作业前无技术交底,不按施工方案进行施工。
⑥、立杆间距不符合规定,未放置纵横向支撑。
⑦、混凝土强度未达到规定,提前拆模。
4、基坑支护坍塌因素①、基础施工无支护方案或未经审批。
②、特殊支护的做法不符合设计方案的要求。
③、支护设施已产生局部变形而未采取措施调整。
④、未设置有效排水措施。
⑤、坑边积土、料具堆放过多,不符合要求。
⑥、未按规定进行基坑支护变形观测。
⑦、支护材料或施工质量不合格。
⑧、挖土作业时,未按规定程序挖土或超挖。
⑨、天气恶劣,夜间施工照明不足。
5、高层施工火灾因素:①、未制定高层建筑防火技术措施。
②、灭火器具配备不齐或不符合要求。
③、易燃物品管理控制不严。
④、未落实消防责任制,无义务消防队或未对消防队员进行培训。
⑤、重点防火部位(油漆仓库,木工仓库,配电房等)管理控制不严。
⑥、职工安全消防意识不强,施工现场随便抽烟,。
⑦、使用明火审批手续不全、无监护人。
⑧、电焊火花,电瓶未进行有效控制,成为火源。
6、塔吊机械伤害因素:①、钢丝绳断裂。
②、防护缺陷。
③、控制信号故障。
④、指挥不当,违章作业,司机疲劳操作。
⑤、冒险、侥幸心理。
7、食堂饮食卫生因素:①、炊事员未经体检,未持上岗证。
②、食堂通风和卫生环境保洁不良。
③、食堂储藏间生、熟食物未分开。
④、变质、腐烂食物不及时清理,重新出售。
⑤、食堂内有蚊蝇、老鼠等疾病传播物。
⑥、食物采购者素质不高,采购已变质,腐烂过分劣质食物。
8.高空作业因素(1)、卸料平台无防护门或不起作用和有防护门不使用。
(2)、物料提升机作业人员违章乘坐吊篮上下。
(3)、卸料平台两侧无防护栏杆或防护不严。
(4)、塔吊上人爬梯无护围或护圈不符合要求。
(5)、2米以上高处作业无安全休息平台。
(6)、脚手架内立杆与建筑物间距大于200毫米时,未设置平台板。
9、施工全过程物体打击因素:(1)、职工未戴好安全帽。
(2)、外脚手架上杂物、方木、扣件等未及时清理干净。
(3)、模板脚手架等拆除时,拆除区域未设置警戒线且无人监护。
(4)、拆除时未进行安全交底,随意拆除。
(5)、职工安全意识不高,随意高处抛掷。
(6)、留有未拆除的悬空模板和脚手杆等。
(7)、在建筑外侧未采用安全网封闭或洞口封闭不严。
(8)、通道口无防护措施或防护不严。
(9)、電梯井、楼梯口、屋面等临边也无防护或防护不严。
(10)、安全帽、安全网规格、材料不符合标准要求。
(11)、楼梯口、电梯口、予留洞口,坑无防护或防护不严。
(12)、作业人员垂直交叉作业,垂直作业上下无隔离防护措施。
(13)、脚手架内立杆与建筑物之间未封闭或封闭不严。
(14)、作业层下无防护措施或防护不严密。
(15)、未搭设操作棚或搭设不符合要求。
(16)、物料提升机地面进料口无防护门。
(17)、吊运材料脱钩或捆绑不牢。
六、风险因素技术防范措施:1、脚手架事故预防:①、编制脚手架专项施工方案,并经审批后实施(见脚手架搭拆专施工方案)②、架子工培训、考试合格,持证上岗,辅助工经教育培训后再上岗。
③、按专项施工方案要求,提供合格钢管、钢材、扣件、安裝設施和安全网。
④、搭设、拆除脚手架前要进行安全技术交底,搭设后进行验收,验收合格后挂合格牌后才能使用。
⑤、脚手架使用期间,严禁超载或集中堆放重物,及时清理脚手架上杂物。
⑥、卸料平台支撑系统不得与脚手架连接。
卸料平台应经验收合格,并挂责任牌和限载牌。
⑦、台风季节应用防护措施。
⑧、推行安全生产,文明施工双标化管理。
⑨、贯彻公司《现场人员伤害应急规定》2、临时施工用电触电事故的预防技术措施①、编制现场临时用电专项方案,未经审批不得使用。
②、施工现场配备2名专职电工,持证上岗。
严禁无证人员擅自接线和电器开关。
电焊工,施工机械操作人员都经考试合格,持证上岗。
③、对漏电保护器,空气开关。
电缆等电器材料必须是合格品,并应及时对其保养、检修、确保其安全使用。
④、执行行业标准《施工现场临时用电安全技术规程》⑤、在变配电房设置警告标志牌,并配备砂和干粉灭火器设备。
⑥、推行安全生产,文明施工双标化管理⑦、贯彻公司《现场人员伤害应急规定》3、模板支撑系统坍塌事故预防技术措施①、编制模板支撑系统专项施工方案,并经审批合格后实施。
②、搭设支撑架的架子工也必须经过培训、考试合格,持证上岗。
③、按专项施工方案要求提供合格的扣件钢管,材料和竹胶板,当发现变形的扣件和钢管应及时更换或加固。
④、搭设支撑前要进行技术和安全交底,搭设后要进行技术复核和验收,合格后方可以进行下一道工序施工。
⑤、严禁在模板支撑上超载或集中堆放重物⑥、模板支撑系统拆除,应满足混凝土强度要求,拆除应经过技术负责人同意后才能拆除。
⑦、推行安全生产,文明施工双标化管理⑧、贯彻公司《现场人员伤害应急預案规定》4、基坑支护坍塌事故预防技术措施①、编制基坑支护专项施工方案,并经审批后实施。
②、支护系统结构和使用材料质量应符合施工要求,经验收合格后方可土方开挖。
③、建立监控测量网,对支护系统、临近建筑物进行观测。
④、当支护系统监测超出设计指标或图标监控值时,应及时采取补救措施。
⑤、土方开挖应排水和降水措施生效后进行,遵循“开槽支撑,先撑后挖,分层开挖,严禁超挖”原则。
⑥、推行安全生产,文明施工双标化管理⑦、贯彻公司《现场人员伤害应急預案规定》5、塔吊坍塌和机械伤害事故预防技术措施。
(1)、编制高层建筑塔吊坍塌和机械事故专项施工方案。
(2)、建立预防坍塌事故领导小组,对抢险人员进行培训。
(3)、提供和保障器材满足需要和符合质量要求,及时更换受损、失效零部件。
(4)、对班组进行安全教育,禁止在起重臂下操作和逗留。
(5)、每天搞好上班前和下班后进行安全检查,如有异常现象应立即向有关部门汇报,尽可能在较短的时间内修复。
(6)、如发现基础下沉或螺栓松动应立即做出整修措施。
(7)、如发现钢丝绳断裂应立即进行更换处理,并进行润滑和保养。
(8)、操作人员要定人定岗,并持有主管部门颁发的上岗操作证。
(9)、捆绑吊物要牢固可靠,防止吊物倾斜脱钩,必要时采用缆绳。
(10)、塔吊停止运行和下班后,要用制动器或木契固定,防止大风吹倒,倾斜伤人.七、危险品、化学品管理规定:1、易燃、易爆及化学品的储存建立台帐对物品名称、数量、包装及入库日期进行检查验收并记录,并落实定人定期进行检查和管理。
2、各种气瓶应間隔10米存放,搬动时不碰撞。
3、油漆堆放整齐,堆放高度不超过四米,且按不同品种分类,堆放仓库应开设窗洞,经常处于通风的状态并配灭火器材。