解除合同仲裁申请书范本

合集下载

合同没到期解除合同仲裁申请书范本(3篇)

合同没到期解除合同仲裁申请书范本(3篇)

第1篇申请人(甲方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________被申请人(乙方):名称:____________________地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________申请事项:1. 请求仲裁委员会依法裁定解除双方签订的《____________________合同》(合同编号:____________________)。

2. 请求仲裁委员会依法裁定乙方赔偿申请人因合同解除造成的经济损失。

3. 请求仲裁委员会依法裁定乙方承担本案仲裁费用。

4. 请求仲裁委员会依法裁定其他仲裁事项。

事实与理由:一、合同签订及履行情况申请人于____年____月____日与被申请人签订了《____________________合同》(合同编号:____________________),合同约定:申请人向被申请人提供____________________,被申请人支付____________________。

合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同签订后,双方均按照合同约定履行了各自的权利和义务。

但在合同履行过程中,乙方存在以下违约行为:1. 乙方未按照合同约定的时间支付款项,导致申请人资金周转困难。

2. 乙方未按照合同约定提供合格的____________________,影响了申请人的生产经营。

3. 乙方未按照合同约定履行保密义务,泄露了申请人的商业秘密。

二、乙方违约行为对申请人造成的损失由于乙方上述违约行为,申请人遭受了以下损失:1. 资金损失:由于乙方未按时支付款项,申请人损失了____________________。

2024年办理离职手续仲裁申请书(三篇)

2024年办理离职手续仲裁申请书(三篇)

2024年办理离职手续仲裁申请书尊敬的学生会主席:提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。

遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队,从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上,幸运的是我终于作出了离开的决定,终于可以摆脱终日忙碌的日子,静下来好好的考虑一下我的未来了!也许我并不能算是一名优秀的学生会干部,因为我的工作能力不是最强的,学习成绩不是最好的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说鱼于熊掌不可得兼,诚哉斯言!因为我不是最优秀的,所以难免顾此失彼。

很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。

现在想来还是心有余悸!在团总支的这段日子里,我学到了许多东西,同时也提高自己的能力,对此我倍感幸运。

因为我进入了一个好的团队,遇到并结识了这么多优秀的队友。

半年多来,我时刻提醒自己:一定要珍惜这份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。

我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!也许是因为自己性格的缘故吧,我这个人习惯从大局着眼,而不太在意细节问题。

对此,我身边的朋友不知道提醒过我多少次了,现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质,但我还是从来都不曾真正放在心上,依然是我行我素。

因此难免会得罪人,甚至会得罪身边的朋友。

但我从来都不曾后悔!关于团里的工作,在实际的工作中不可避免的会遇到这雅安那样的问题。

因为无论上面安排的是多么的到位多么的公平,一到下面具体操作的时候都难免会出现问题。

例如推优工作中出现的推而不优,班干部推选时的选而不公,这些东西本身并不存在什么问题,但是只要一具体到班里就难免会出现这样那样的问题。

所以希望团总支在以后的工作中无论是工作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 说这些,目的只有一个,那就是希望自己能在选择离开的最后日子里为我们团总支的工作在提出一点自己的建议。

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体,心里难免会有很多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开始,但是我相信不管将来如何,我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!说了这么多,都是为了请求辞职。

解除劳动合同仲裁申请书标准模板(六篇)

解除劳动合同仲裁申请书标准模板(六篇)

解除劳动合同仲裁申请书标准模板申请人:被申请人:法定代表人:仲裁请求:1.请求撤销被申请人于____年____月____日作出的的《解除劳动合同通知书》并继续履行劳动合同;2.请求裁决被申请人补发从____年____月____日起至裁决生效之日止的工资(按____万元/月计算)和经济补偿金(按照工资的25%计算);3.请求裁决被申请人支付从____年____月至____年____月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计____万元(按____万元/月计算, 共____个月工资)。

事实与理由:被申请人于____年与申请人建立劳动关系, 但在建立劳动关系后直至____年____月____日, 被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

根据劳动合同法第八十二条的规定, 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的, 应当向劳动者每月支付二倍的工资, 申请人在被申请人的平均工资为____万元, 故被申请人应当为此另行支付____万元的二倍工资。

____年____月____日, 被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定, 非法解除与申请人的劳动关系, 并从____年____月____日起, 被申请人停止支付申请人的工资, 根据相关法规, 被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。

综上, 被申请人已严重违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定, 为维护申请人合法权益, 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定, 特依法提起劳动仲裁, 请予支持!此致____区劳动人事争议仲裁院申请人(签字): _____日期: _____解除劳动合同仲裁申请书标准模板(二)申请人: 被申请人: 法定代表人: 风险提示:劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁, 如果过了劳动争议仲裁时效申请, 合法权利就无法得到保障。

解除劳动合同仲裁申请书8篇

解除劳动合同仲裁申请书8篇

解除劳动合同仲裁申请书8篇篇1尊敬的仲裁委员会:我,[申请人姓名],因与[被申请人公司名称]的劳动合同纠纷,特向贵委员会提出仲裁申请。

一、申请事项1. 解除与[被申请人公司名称]的劳动合同关系;2. 请求仲裁委员会裁决[被申请人公司名称]支付拖欠的工资及加班费;3. 请求仲裁委员会裁决[被申请人公司名称]支付解除劳动合同的经济补偿金;4. 请求仲裁委员会裁决[被申请人公司名称]支付因未签订书面劳动合同的双倍工资差额。

二、事实与理由(一)劳动合同的签订与履行情况申请人与[被申请人公司名称]于[劳动合同签订时间]签订了书面劳动合同,合同期限为[合同期限]。

合同中约定了申请人的工作岗位、工资待遇、工作时间及加班规定等。

然而,在实际履行过程中,被申请人存在以下违法行为:1. 拖欠工资及加班费。

自[拖欠工资及加班费的起始时间]以来,被申请人一直未按时足额支付申请人的工资及加班费,严重侵害了申请人的合法权益。

2. 未签订书面劳动合同。

自入职以来,被申请人一直未与申请人签订书面的劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

3. 解除劳动合同。

被申请人单方解除与申请人的劳动合同关系,未提前通知,亦未支付经济补偿金。

(二)相关证据为证明上述事实,申请人提供了以下证据:1. 劳动合同原件及复印件,证明申请人与被申请人存在劳动关系;2. 工资发放记录及加班记录,证明被申请人拖欠工资及加班费的事实;3. 解除劳动合同通知书,证明被申请人单方解除劳动合同的事实。

(三)法律适用根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释的规定,被申请人的行为已严重侵害了申请人的合法权益。

为此,申请人特向贵委员会提出仲裁申请,请求贵委员会依法裁决。

三、具体仲裁请求及依据1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定,申请人有权解除与被申请人的劳动合同关系。

因此,申请人请求解除与[被申请人公司名称]的劳动合同关系。

2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

违法解除劳动合同仲裁申请书范本(精选3篇)

违法解除劳动合同仲裁申请书范本(精选3篇)

违法解除劳动合同仲裁申请书范本(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。

申请人:被申请人:法定代表人:******仲裁恳求:1、恳求撤销被申请人于***年**月***日作出的的《解除劳动合同通知书》并连续履行劳动合同;2、恳求裁决被申请人补发从***年***月***日起至裁决生效之日止的工资(按***万元/月计算)和经济补偿金(根据工资的25%计算);3、恳求裁决被申请人支付从***年**月至***年**月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计***万元(按***万元/月计算,共***个月工资)。

事实与理由:******被申请人于***年与申请人建立劳动关系,但在建立劳动关系后直至***年***月**日,被申请人未能根据《劳动合同法》(以下简称“劳动合同法”)的规定与申请人签订书面的劳动合同。

依据劳动合同法第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,申请人在被申请人的平均工资为***万元,故被申请人应当为此另行支付***万元的二倍工资。

***年***月***日,被申请人在没有任何证据的状况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第12.2.4.3条和劳动合同法第39条第2款规定,非法解除与申请人的劳动关系,并从X年8月25日起,被申请人停止支付申请人的工资,依据相关法规,被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并担当工资总额25%的经济补偿金责任。

综上,被申请人已严峻违反《劳动法》《劳动合同法》等相关规定,为维护申请人合法权益,依据《劳动争议调解仲裁法》之规定,特依法提起劳动仲裁,请予支持!此致***区劳动人事争议仲裁院申请人(签字):*****日期:******违法解除劳动合同仲裁申请书范本(第二篇)[姓名][地址]联系电话:邮箱:[日期]被申请仲裁机构名称地址联系电话:申请人:[姓名]被申请人:[姓名]摘要:本申请书是申请解除劳动合同违法仲裁的申请书。

解除合同仲裁申请书范文8篇

解除合同仲裁申请书范文8篇

解除合同仲裁申请书范文8篇篇1尊敬的仲裁委员会:我方(申请人)因与对方(被申请人)签订的合同关系,现因某些原因,特向贵仲裁委员会提出解除合同的仲裁申请。

一、申请解除的合同关系我方与被申请人签订的合同编号为[合同编号],合同关系明确,双方权利义务清晰。

二、解除合同的背景和原因1. 合同履行情况:根据合同约定,我方应于[合同签订日期]起,按照约定的方式和标准,向被申请人提供[产品/服务]服务。

然而,在实际履行过程中,我方已经按照合同约定履行了全部义务,但被申请人却存在未按时支付款项、未履行部分合同义务等违约行为。

2. 解除原因:鉴于被申请人的违约行为,我方多次与其沟通协商,并给予了一定的宽限期,但被申请人仍未履行其义务。

因此,我方认为,继续履行该合同已无实际意义,故提出解除合同的申请。

三、解除合同的法律依据根据《中华人民共和国合同法》第[具体条款]的规定,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任,并可以解除合同。

因此,我方有权解除与被申请人签订的合同。

四、解除合同的具体内容1. 解除合同的时间:自本仲裁申请书提交之日起,双方签订的合同即行解除。

2. 已履行部分的款项结算:对于已履行部分的款项,被申请人应按照合同约定的方式和标准,及时向我方支付。

3. 违约责任的承担:被申请人应承担因违约行为给对方造成的全部损失,包括但不限于直接损失和间接损失。

4. 其他未尽事宜,双方可另行协商解决。

五、申请仲裁的理由1. 解除合同的合法性:根据相关法律法规及合同约定,我方有权解除该合同。

2. 解除合同的必要性:鉴于被申请人的违约行为,继续履行合同已无实际意义。

3. 申请仲裁的合法性:根据《中华人民共和国仲裁法》的规定,当事人之间因合同纠纷申请仲裁的,由仲裁委员会受理。

因此,我方有权向贵仲裁委员会提出仲裁申请。

六、结论及请求综上所述,我方认为解除合同是合理的、合法的。

违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇

违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇

违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇篇1尊敬的仲裁庭:我,(申请人姓名),身份证号:(申请人身份证号码),与被申请公司(公司全称)之间的劳动合同纠纷,特此向贵庭提出仲裁申请。

以下为详细案情及相关证据,请求贵庭依法作出公正裁决。

一、基本情况申请人于(入职时间)进入被申请公司工作,双方签订了劳动合同。

申请人在工作岗位上一直表现良好,履行工作职责。

然而,(违法解除合同时间)被申请公司单方面解除劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

二、违法解除劳动合同情况(违法解除合同时间)当日,被申请公司通知申请人解除劳动合同。

理由为申请人所在部门业绩不佳,需要裁减人员。

但申请人认为,被申请公司的做法存在以下问题:1. 违反法定程序:被申请公司在解除劳动合同前,未按照法律规定提前通知申请人,未进行离职面谈,未给予合理的解释和补偿。

2. 不合理的理由:被申请公司以业绩不佳为由裁减人员,但未提供具体的业绩数据及相关证据,无法证明申请人的工作表现不佳。

3. 违反劳动合同约定:双方签订的劳动合同中未约定在业绩不佳时可以无条件解除劳动合同,被申请公司的做法违反了劳动合同的约定。

三、证据材料1. 劳动合同:证明申请人与被申请公司之间的劳动关系。

2. 工资单:证明申请人在被违法解除劳动合同前的工资收入情况。

3. 解除劳动合同通知:证明被申请公司单方面解除劳动合同的事实。

4. 相关法律法规:证明被申请公司的做法违反了《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

四、赔偿要求根据以上情况,申请人要求如下:1. 确认被申请公司解除劳动合同的行为违法。

2. 要求被申请公司支付因违法解除劳动合同造成的经济损失赔偿金。

3. 要求被申请公司支付因违法解除劳动合同造成的精神损害赔偿。

4. 要求被申请公司承担本案的仲裁费用。

五、其他说明在仲裁过程中,申请人愿意配合贵庭进行调解,以期尽快解决纠纷。

同时,申请人保留追究被申请公司法律责任的权利。

合同仲裁申请书范文仲裁申请书范文5篇

合同仲裁申请书范文仲裁申请书范文5篇

合同仲裁申请书范文仲裁申请书范文5篇篇1合同仲裁申请书尊敬的仲裁委员会:根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规,现向贵委员会提出仲裁申请。

本人与被申请人因[合同名称]合同纠纷,特向贵委员会申请仲裁,以维护合法权益。

一、仲裁请求1. 请求贵委员会依法裁决解除本人与被申请人之间的[合同名称]合同;2. 请求贵委员会依法裁决被申请人返还本人已支付但未履行的合同款项[具体金额];3. 请求贵委员会依法裁决被申请人支付违约金[具体金额];4. 请求贵委员会依法裁决被申请人承担本案的仲裁费用。

二、事实与理由(一)合同签订及履行情况本人与被申请人于[合同签订时间]签订了[合同名称]合同,约定由被申请人提供[合同具体内容]服务。

合同签订后,本人按照约定支付了合同款项[具体金额],但被申请人未能按照合同约定履行义务。

(二)违约行为及损害后果根据[合同名称]合同的约定,被申请人应当于[合同履行时间]之前完成合同义务。

然而,截至目前,被申请人仍未完成合同义务,且未退还本人已支付但未履行的合同款项[具体金额]。

因被申请人的违约行为,本人遭受了严重的经济损失,包括但不限于[具体损失内容]。

(三)仲裁依据及请求根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国仲裁法》的相关规定,本人与被申请人之间的纠纷应当通过仲裁方式解决。

因此,本人特向贵委员会提出仲裁申请,请求贵委员会依法裁决解除本人与被申请人之间的[合同名称]合同,并请求被申请人返还本人已支付但未履行的合同款项[具体金额],同时支付违约金[具体金额]。

此外,本人还请求被申请人承担本案的仲裁费用。

三、证据材料1. 本人与被申请人签订的[合同名称]合同原件及复印件;2. 本人向被申请人支付合同款项的银行转账记录及凭证;3. 被申请人未能履行合同的证明材料;4. 因被申请人违约给本人造成的经济损失证明材料。

四、其他事项1. 本人保证提供的所有证据材料真实、合法、有效;2. 本人同意遵守仲裁程序,配合仲裁委员会的调查取证工作;3. 本人授权仲裁委员会在裁决时可以根据相关法律法规对本案进行裁决,并承担相应的法律后果。

合同纠纷仲裁申请书范文6篇

合同纠纷仲裁申请书范文6篇

合同纠纷仲裁申请书范文6篇篇1尊敬的仲裁委:我,(申请人姓名),因(合同纠纷具体情况),向贵委提出仲裁申请。

现将有关情况详细说明如下:一、申请人基本情况姓名:(申请人姓名)性别:(申请人性别)年龄:(申请人年龄)职业:(申请人职业)联系电话:(申请人联系电话)住址:(申请人住址)二、被申请人基本情况名称:(被申请人名称)地址:(被申请人地址)法定代表人:(被申请人法定代表人)联系电话:(被申请人联系电话)三、纠纷事实及证据(在此详细叙述合同纠纷的事实,包括合同签订的时间、地点、合同的主要内容、纠纷发生的经过、证据等。

例如:我与某公司于XXXX年XX月XX日签订了一份销售合同,约定由我向该公司提供货物,但货物交付后,该公司未按约定时间支付货款,导致我遭受经济损失。

)证据:1. 合同原件或复印件;2. 交货凭证;3. 对账单;4. 双方沟通记录(邮件、短信、电话录音等);5. 其他相关证据。

四、仲裁请求基于上述事实和证据,我提出以下仲裁请求:1. 要求被申请人支付拖欠的货款(具体金额);2. 要求被申请人支付逾期付款违约金(具体金额);3. 要求被申请人承担本案仲裁费用;4. 其他相关请求(根据实际情况提出)。

五、申请理由1. 根据《中华人民共和国合同法》相关规定,当事人应当诚实守信,履行自己的义务。

被申请人的行为已构成违约,应承担违约责任;2. 合同是双方自愿达成的约定,双方均应严格遵守。

被申请人的违约行为已严重损害了我的合法权益;3. 双方多次沟通无果,故申请仲裁解决纠纷。

六、仲裁请求说明的补充说明(在此部分对仲裁请求进行补充说明,说明请求的依据、计算方式等。

例如:要求被申请人支付拖欠的货款,依据合同约定及实际交货情况计算得出具体金额;要求被申请人支付逾期付款违约金,按照合同约定计算。

)七、证据清单及提交方式我将按照仲裁委的要求,将证据清单及证据材料提交至贵委。

证据材料以纸质形式提交,同时提供电子版。

合同纠纷仲裁申请书范文专业版6篇

合同纠纷仲裁申请书范文专业版6篇

合同纠纷仲裁申请书范文专业版6篇篇1尊敬的仲裁机构:我方,[申请人名称](以下简称“申请人”),因合同纠纷事宜,特向贵机构提出仲裁申请。

现将有关情况详细说明如下:一、申请人基本情况名称:[申请人名称]地址:[申请人地址]法定代表人:[申请人法定代表人姓名]二、被申请人基本情况名称:[被申请人名称]地址:[被申请人地址]联系人:[被申请人联系人姓名]三、仲裁请求1. 请求确认双方签订的《XX合同》合法有效;2. 请求被申请人履行《XX合同》约定的义务,支付合同款项人民币XX元;3. 请求被申请人承担因违约导致的违约责任;4. 请求被申请人承担本案的仲裁费用及律师费用。

四、事实及理由1. 申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订《XX合同》,约定申请人向被申请人提供XXXX服务,合同总金额为人民币XX元。

合同中明确了双方的权利和义务。

2. 申请人已按照合同约定履行了全部义务,但被申请人却未能按照合同约定支付合同款项。

尽管申请人多次催促,被申请人至今仍未履行支付义务。

3. 由于被申请人的违约行为,导致申请人遭受了经济损失。

根据合同约定及《中华人民共和国合同法》的相关规定,被申请人应承担违约责任。

4. 鉴于双方协商无果,申请人无奈选择仲裁方式解决纠纷。

五、证据清单1. 《XX合同》原件及复印件;2. 申请人履行合同的证据材料,包括服务报告、验收单等;3. 申请人催促被申请人支付款项的邮件、传真等通讯记录;4. 相关证人证言;5. 其他能够证明申请人主张的证据材料。

六、仲裁请求说明的法律依据1. 《中华人民共和国合同法》第XXX条规定:[具体的法律条款];2. 《中华人民共和国仲裁法》第XXX条规定:[具体的法律条款];3. 其他相关法律规定。

七、申请人声明1. 申请人有信心向贵机构证明被申请人存在违约行为;2. 申请人愿意承担因提供虚假证据而导致的法律后果;3. 请求贵机构依法作出公正裁决。

八、尾部特此申请,望贵机构予以受理,并依法作出公正裁决。

2024年解除劳动合同仲裁申请范本

2024年解除劳动合同仲裁申请范本

2024年解除劳动合同仲裁申请范本
尊敬的仲裁委员会:
我是申请人XXX,我因与公司于XXXX年签订的劳动合同发生争议,特向贵委员会申请劳动仲裁。

合同成立后,我认真履行自己的工作职责,完成了公司交办的各项任务。

然而,不久后公司领导对我的工作表现提出了一些不实的指责,甚至开始不正当对待我。

我曾多次与公司沟通过,但并未得到合理解决。

最近,公司以我违反规定为由,单方面终止了与我签订的劳动合同,并未予支付任何经济补偿。

我对公司的行为感到十分委屈,认为公司存在违法行为。

因此,希望贵委员会能够公正裁决,保障我合法权益。

最后,我特此向贵委员会提交劳动仲裁申请,希望尽快进行仲裁审理,还我清白。

谨此申请。

申请人:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
第 1 页共 1 页。

合同仲裁申请书仲裁申请书通用8篇

合同仲裁申请书仲裁申请书通用8篇

合同仲裁申请书仲裁申请书通用8篇篇1合同仲裁申请书仲裁申请书通用申请人:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。

被申请人:XXX,性别,民族,XXXX年XX月XX日出生,住址:XXXXXX,联系电话:XXXXXX。

仲裁请求:一、请求依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资及利息;二、请求依法裁决被申请人支付申请人加班费及利息;三、请求依法裁决被申请人支付申请人未休年假的工资及利息;四、请求依法裁决被申请人支付申请人解除劳动合同的补偿金及利息。

事实和理由:申请人于XXXX年XX月XX日进入被申请人公司工作,担任XXXX 一职,当时双方约定每月工资为人民币XXXX元。

自XXXX年XX月开始,被申请人开始拖欠申请人的工资,并逐渐累积至XXXX年XX月,拖欠工资总额达到人民币XXXX元。

在此期间,申请人多次向被申请人索要工资,但被申请人一直以各种理由推脱。

同时,在申请人工作期间,被申请人经常要求申请人加班,但并未支付相应的加班费。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当支付劳动者加班费。

因此,被申请人应当支付申请人加班费及利息。

此外,申请人还未休过年假,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者应当享受带薪年休假。

因此,被申请人应当支付申请人未休年假的工资及利息。

最后,由于被申请人长期拖欠工资和未支付加班费等违法行为,申请人不得不解除与被申请人的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当支付劳动者解除劳动合同的补偿金。

因此,被申请人应当支付申请人解除劳动合同的补偿金及利息。

综上所述,申请人认为被申请人的行为已经严重违反了《中华人民共和国劳动法》的规定,并给申请人造成了严重的经济损失。

为此,申请人特向贵仲裁委员会申请仲裁,请求贵仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人拖欠的工资及利息、加班费及利息、未休年假的工资及利息、解除劳动合同的补偿金及利息。

违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇

违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇

违法解除劳动合同仲裁申请书范本6篇篇1劳动合同是用人单位与劳动者之间的一种法律关系,其解除必须符合法律规定。

如果用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以向劳动仲裁部门提出仲裁申请。

以下是一份关于违法解除劳动合同仲裁申请书的范本:劳动仲裁申请书申请人(劳动者):[姓名]身份证号码:[身份证号]联系电话:[联系电话]通讯地址:[通讯地址]被申请人(用人单位):[单位名称]法定代表人(或委托代理人):[法定代表人姓名/委托代理人姓名]联系电话:[联系电话]通讯地址:[通讯地址]申请事由:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定,本人与被申请人签订了劳动合同。

然而,被申请人在[日期]违法解除了与本人签订的劳动合同,造成本人的合法权益受到侵害,特向劳动仲裁部门提出仲裁申请。

申请请求:1. 要求确认被申请人解除劳动合同的行为为违法行为。

2. 要求被申请人承担因违法解除劳动合同而给本人造成的经济损失。

3. 其他请求:[具体请求事项]证据:1. 劳动合同书及其变更、解除的相关文件。

2. 本人与被申请人之间的通信记录、工资单、社保缴纳记录等相关证据。

3. 相关法律法规及司法解释等文件。

申请理由:根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定,被申请人解除劳动合同的行为违反了法律规定,严重侵犯了本人的合法权益。

本人在此向劳动仲裁部门提出仲裁申请,请求支持和维护本人的合法权益。

特此申请。

申请人签名:[申请人签名]日期:[申请日期]以上是一份关于违法解除劳动合同仲裁申请书的范本,申请人在填写时需根据实际情况进行适当修改和补充。

劳动者在遭遇用人单位违法解除劳动合同时,应当及时向劳动仲裁部门提出仲裁申请,维护自己的合法权益。

希望本文能对遇到类似情况的劳动者提供一定的帮助和参考。

篇2劳动合同是劳动者与用人单位之间约定的关于劳动条件的协议。

根据《劳动合同法》的规定,劳动合同应当是自愿订立的,当事人均应当遵守合同约定。

解除合同仲裁申请书范本

解除合同仲裁申请书范本

解除合同仲裁申请书范本解除合同仲裁申请书范本【1】申请人:××市钢窗厂。

住所地:××市××区××××大街××号。

法定代表人:张××,厂长,电话:××××××委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。

被申请人:××省××市××房地产开发公司。

法定代表人:李××,经理。

案由:购销合同纠纷。

仲裁要求:一、立即支付货款×××元。

二、赔偿损失费×××元。

事实与理由:20××年13月2日,被申请人××省××市房地产开发公司与我厂在××市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗××××副。

合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19××年6月份。

我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。

由于××房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到××省××市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请××仲裁机构予以仲裁。

此致××仲裁委员会申诉人:××市钢窗厂20××年11月18日附:1、本仲裁申请书副本1份2、证据目录和主要证据复印件2份责任编辑:ang仲裁申请书写作要求【2】一、首部。

违法解除劳动合同仲裁申请书范本5篇

违法解除劳动合同仲裁申请书范本5篇

违法解除劳动合同仲裁申请书范本5篇篇1尊敬仲裁庭成员:我,(申诉人姓名),现郑重提出针对近期(公司名称)公司对我的违法解除劳动合同的仲裁申请。

本人对仲裁庭持有充分的信任和尊重,确信仲裁庭将会对此事件给予公正的判断和处理。

以下是我对此事件的详细陈述和证据提供。

一、基本情况申诉人:(申诉人姓名)身份证号:(申诉人身份证号)联系电话:(申诉人联系电话)住址:(申诉人住址)工作单位:(公司名称)职务:(申诉人职务)劳动合同签订情况:(合同签署情况描述)解除时间:(具体解除日期)二、事实和理由在本人(公司名称)工作期间,一直认真履行工作职责,尽职尽责地完成了各项工作任务。

然而,(具体解除日期),公司单方面提出解除劳动合同的要求,违反了劳动合同法和公司内部的规章制度,具体理由如下:1. 公司未按照规定程序解除劳动合同。

公司违反了劳动法规定的解除劳动合同的程序,没有提前通知我本人,也没有支付相应的经济补偿。

此外,公司未向我提供任何书面解除劳动合同的通知或文件,导致我无法了解具体的解除原因和依据。

2. 公司解除劳动合同的理由不充分。

公司在我无过错的情况下,未经充分的调查核实,就以不明确的理由解除劳动合同。

在得知解除决定后,我多次向公司询问解除原因,但公司未给出明确的答复。

我认为这是一种不负责任的行为,严重侵犯了我的合法权益。

3. 公司存在违法行为。

在解除劳动合同时,我发现公司在执行过程中存在违法行为,如拖欠工资、加班费等。

这些行为严重违反了劳动法的规定,损害了我的合法权益。

三、证据提供为支持我的申诉请求,我提供了以下证据:1. 劳动合同及相关文件:证明我与公司的劳动关系及合同签署情况。

2. 工资单及银行转账记录:证明公司存在拖欠工资的情况。

3. 加班记录及未支付的加班费:证明公司存在违反劳动法规定的行为。

4. 相关的通讯记录:证明我在得知解除决定后,多次向公司询问解除原因的过程。

篇2尊敬的仲裁委:我叫XXX,身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话XXXXXXXXXXX。

合同纠纷仲裁申请书范文专业版4篇

合同纠纷仲裁申请书范文专业版4篇

合同纠纷仲裁申请书范文专业版4篇篇1合同纠纷仲裁申请书申请人:XXX 公司(以下简称甲方)地址:XXX法定代表人(负责人):XXX联系电话:XXX被申请人:YYY 公司(以下简称乙方)地址:YYY法定代表人(负责人):YYY联系电话:YYY甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了《合同书》,约定了双方的权利义务。

然而,在履行合同过程中,由于乙方未按照约定履行合同,导致甲方遭受了经济损失,因此甲方向仲裁委员会提出申请,请求仲裁解决合同纠纷。

一、申请事实和理由1. 甲方与乙方签订了《合同书》,约定乙方向甲方提供XXX服务。

2. 在合同履行过程中,乙方未按照约定向甲方提供服务,严重影响了甲方的正常经营活动,并造成了经济损失。

3. 甲方多次要求乙方履行合同,但乙方仍未采取有效措施解决问题。

4. 针对合同纠纷,甲方与乙方曾就解决方案进行协商,但未能达成一致意见。

二、请求仲裁的内容1. 甲方认为乙方未能履行合同,请求乙方承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。

2. 甲方希望仲裁委员会能够公正裁决,依法解决合同纠纷,维护甲方的合法权益。

三、相关证据1. 《合同书》原件及复印件;2. 双方往来函件、短信、邮件等通讯记录;3. 相关资金流水、财务报表等证明文件;4. 其他相关证据。

四、仲裁请求1. 申请仲裁委员会依法受理本次仲裁申请,并依法裁决解决甲乙双方因合同纠纷产生的争议;2. 申请乙方承担合同违约责任,赔偿甲方因此遭受的全部经济损失;3. 申请乙方承担本次仲裁费用。

甲方声明:上述申请内容属实,我公司愿意接受仲裁委员会的仲裁裁决,并尊重仲裁结果。

同时,我公司愿意提供相关证据,积极配合仲裁程序,维护自身合法权益。

特此申请申请人:XXX 公司日期:XXXX年XX月XX日附:合同书原件及复印件、相关证据原件及复印件、法定代表人或负责人身份证复印件。

篇2合同纠纷仲裁申请书申请人(甲方):(法定代表人/负责人):联系地址:联系电话:被申请人(乙方):(法定代表人/负责人):联系地址:联系电话:仲裁机构:仲裁员:案由:一、申请人和被申请人签订了《合同名称》(以下简称“合同”),内容包括但不限于…,合同签订日期为…,合同生效日期为…,合同有效期至…。

合同纠纷仲裁申请书范文5篇

合同纠纷仲裁申请书范文5篇

合同纠纷仲裁申请书范文5篇篇1尊敬的仲裁委:我方,[申请人全称](以下简称“申请人”),与[被申请人全称](以下简称“被申请人”)因合同纠纷事宜,特向贵委提出仲裁申请。

现将有关情况详细说明如下:一、基本情况1. 申请人:[申请人全称],[申请人地址],法定代表人:[填写信息],联系电话:[填写电话]。

2. 被申请人:[被申请人全称],[被申请人地址],法定代表人:[填写信息],联系电话:[填写电话]。

3. 合同名称:[合同名称]。

合同编号:[合同编号]。

合同订立日期:[签订日期]。

合同争议事项涉及金额:[涉及金额]。

二、纠纷事实及证据(一)纠纷事实本次合同纠纷源自申请人与被申请人签订的[合同名称]。

具体纠纷事实如下:申请人与被申请人根据合同约定,履行相关义务,但在合同履行过程中,被申请人存在以下违约行为:1. [违约行为一];2. [违约行为二];……(此处列举具体的违约行为及事实)。

这些违约行为已给申请人造成了经济损失和声誉损害。

(二)证据为证明上述纠纷事实,申请人提供了以下证据:1. 合同原件及副本,证明申请人与被申请人之间的合同关系;2. 履约记录,证明申请人按照合同约定履行了义务;3. 相关通讯记录、邮件等,证明被申请人的违约行为;4. 损失计算依据及相关证明材料,证明申请人因被申请人的违约行为所遭受的损失;……(此处列举所有相关证据)。

三、申请请求鉴于上述事实和证据,我方提出以下仲裁请求:1. 请求确认被申请人存在违约行为;2. 请求被申请人支付因违约造成的直接经济损失[金额]元;3. 请求被申请人公开道歉,消除对申请人声誉造成的影响;4. 本案的仲裁费用由被申请人承担。

四、理由与法律依据本次纠纷的解决应依据中华人民共和国相关法律法规以及双方签订的合同条款。

在履行合同过程中,被申请人违反了合同约定的相关条款(具体条款附后),理应承担相应的法律责任。

因此,为维护申请人的合法权益,恳请贵委依法作出公正裁决。

解除合同仲裁申请书范文5篇

解除合同仲裁申请书范文5篇

解除合同仲裁申请书范文5篇篇1申请人:XXX,性别,民族,出生日期,住址,联系电话。

被申请人:XXX,性别,民族,出生日期,住址,联系电话。

仲裁请求:1. 请求裁决解除申请人与被申请人签订的《XXX合同》;2. 请求裁决被申请人返还申请人已支付的款项人民币XX元;3. 请求裁决被申请人支付申请人因解除合同而产生的违约金人民币XX元;4. 请求裁决被申请人赔偿申请人因解除合同而产生的损失人民币XX元;5. 请求裁决被申请人承担本案的仲裁费用和律师费用。

事实与理由:申请人与被申请人于XXXX年XX月XX日签订了《XXX合同》,约定由申请人向被申请人购买其提供的XXX服务。

合同中详细规定了双方的权利和义务,包括服务内容、价格、支付方式、违约责任等相关条款。

合同签订后,申请人按照合同约定向被申请人支付了款项人民币XX元。

然而,在合同履行过程中,被申请人未能按照合同约定提供优质的服务,且存在多次违约行为,导致申请人的合法权益受到严重损害。

考虑到双方的合作关系和实际情况,申请人认为无法继续履行合同,因此决定解除与被申请人签订的《XXX合同》。

根据合同约定,被申请人应当承担违约责任,并赔偿申请人因解除合同而产生的损失。

综上所述,申请人为维护自己的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求裁决解除与被申请人签订的《XXX合同》,并请求被申请人返还已支付的款项、支付违约金、赔偿损失及承担本案的仲裁费用和律师费用。

证据清单:1. 申请人与被申请人签订的《XXX合同》;2. 申请人向被申请人支付款项的转账记录;3. 被申请人未能按照合同约定提供服务的证据;4. 因被申请人违约给申请人造成损失的证明;5. 仲裁费用和律师费用的发票。

仲裁请求说明:1. 解除合同:根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。

本案中,由于被申请人存在多次违约行为,导致申请人的合法权益受到严重损害,因此申请人有权解除合同。

仲裁申诉书终止合同(3篇)

仲裁申诉书终止合同(3篇)

仲裁申诉书终止合同(3篇)仲裁申诉书终止合同(精选3篇)仲裁申诉书终止合同篇1申诉人:____________,男,_____族,生于_____________年__________月__________日,__________公司职工,住__________县__________路__________号,电话:___________。

被诉人:_______________公司,地址:_______________县__________路__________号。

法定代表人:____________,职务:____________。

申诉请求:_______________1、依法裁决解除申诉人与被诉人之间的劳动关系;2、依法裁决被诉人支付克扣的_____个月工资及经济补偿金共计_____________元。

事实与理由:____________________________年__________月申诉人进入被诉人处工作,_____________年__________月、_____________年__________月各签订为期一年的劳动合同。

_____________年__________月__________日双方又签订自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止为期_____年的劳动合同,合同约定“安排乙方(申诉人)从事__________工作”。

合同签订后申诉人即按合同履行,并因工作努力出色而于_____________年07月被任命为营业部副经理。

由于工作量大,单位经常加班拖点。

_____________年__________月__________日又因工作加班至21时许,返家途中因车祸致重伤住院四十余天。

这期间被诉人不但不关心申诉人的伤情与治疗,反而停发了申诉人工资。

基于生存问题和自身权益,申诉人曾多次向被诉人提出补发工资的请求,均被以还需要再研究为由拖至今日。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

解除合同仲裁申请书范本
关于仲裁申请书你懂得多少?仲裁申请书,是当事人向仲裁机构提交的要求进行仲裁审理的书面文件。

下面是小编整理的解除合同仲裁申请书范本的相关内容,欢迎阅读。

解除合同仲裁申请书范本【1】
申请人:市钢窗厂。

住所地:市区大街号。

法定代表人:张,厂长,电话:
委托代理人:王,市律师事务所律师。

被申请人:省市房地产开发公司。

法定代表人:李,经理。

案由:购销合同纠纷。

仲裁要求:
一、立即支付货款元。

二、赔偿损失费元。

事实与理由:
20 年13月2日,被申请人省市房地产开发公司与我厂在市签订销合同一份,采购我厂生产的钢窗副。

合同对钢窗的质料、规格、数量和单价都作了明确约定,交货日期为19 年6月份。

我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收,但对方却迟迟不支付货款,后又称有部分钢窗不符合合市场变化的影响,公司资金紧张,一时难于支付货款。

由于房地产开发公司违约拒不支付货款,我厂几次到省市往返交涉,给我厂造成了很大的经济损失。

由于上述情况,根据原合同中约定的仲裁条款,特申请仲裁机构予以仲裁。

此致
仲裁委员会
申诉人:市钢窗厂
20 年11月18日
附:1、本仲裁申请书副本1份
2、证据目录和主要证据复印件2份
责任编辑:ang
仲裁申请书写作要求【2】
一、首部。

依次写明下列事项:
1、文书名称,在上部正中写仲裁申请书或申请书,
2、申请人的身份事项。

包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。

申请人是法人或者其他纽织的,应写明单位全称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。

如有委托代理人的,应在下一项写明委托代理人及其身份事项。

3、被申请人的身份事项,与申请人的各项相同。

如果仲裁申请人或被申请人为两个以上的,应依照上述内容分别书写清楚。

二、正文。

正文是仲裁申请书的主体部分,包括仲裁请求和所根据的事实、理由。

1、仲裁请求。

主要是请求仲裁委员会解决民事权益纠纷的具体事项,也即申请人所达到的要求,如购销合同拖欠货款纠纷,可以提出何时返还货款,承担违约金的数额,如固违约造成损失的,还可以提出赔偿损失的数额及仲裁费用的承担等内容。

仲裁请求要求写得具体、合法,既做到四要四不要:
一要明确,不要含糊;
二要具体,不要笼统;
三要合法合理,不要无理要求;
四是在申请时提出仲裁请求要周密考虑,不要遗漏。

此外,如有必要申请财产或者证据保全的,则应另写申请书。

2、所根据的事实。

这里所指的实施是指双方争议的实施或被申请人侵权的事实及其证据,申请事实的具体内容主要有:
(1)当事人之间的法律关系;
(2)纠纷发生发展过程;
(3)争议的焦点和主要内容;
(4)对方应承担的责任;
(5)自己有责任的亦应提到。

所根据的事实要如实陈述,具体清楚、实事求是,有理有据。

事实
必须要有证据支持。

申请人负有举证责任,可在叙述事实中,用括号加以注明;也可以在叙述事实之后,再写证据。

申请人举证时要注意:
(1)列举证据名称,内容及证明的对象;
(2)说明证据的来源和可靠程度;
(3)写明证人的姓名、住所;
(4)提交证据原件或复印件。

3、理由。

在事实陈述清楚之后,应概括地分析纠纷的性质、危害、结果及责任,同时提出仲裁请求所依据的法律条款,以论证仲裁请求的合理性和合法性。

三、尾部。

依次写明:
1、致送仲裁委员会名称;
2、仲裁申请人签名盖章;
3、仲裁申请时间;
4、附项。

仲裁申请人递交仲裁申请书及其副本有关证明文件和证明材料均应一式五份,如果被申请人一方有两个或两个以上的当事人,仲裁申请书及其附材料应酌情多交,仲裁委员会留存一份正本,其余均为副本。

相关文档
最新文档