美国的女性地位
发展中的美国女性就业权平等保护
发展中的美国女性就业权平等保护一、概述随着社会的进步与发展，女性在社会、经济、政治等各个领域的地位逐渐得到提升，而就业权平等保护作为女性权益的重要组成部分，更是受到了广泛关注。
美国，作为世界超级大国，其女性就业权平等保护的发展历程在一定程度上反映了全球女性权益的进步与变迁。
本文旨在探讨美国女性就业权平等保护的发展历程、现状及其挑战，以期为我国女性就业权平等保护提供借鉴与启示。
美国女性就业权平等保护的历史可以追溯到19世纪末20世纪初，当时的女性主要集中在传统的家庭角色中，就业机会有限，且常常遭受性别歧视。
随着女权运动的兴起和社会观念的转变，美国女性开始逐步获得平等的就业机会和权益。
本文将沿着历史脉络，分析美国女性就业权平等保护在不同历史时期的演变和特点，探讨其背后的社会、文化、法律等因素。
同时，本文还将关注当前美国女性就业权平等保护的现状，分析女性在就业市场中的地位、面临的挑战以及取得的成就。
本文还将探讨未来美国女性就业权平等保护的发展趋势，以及面临的挑战和机遇，以期为我国女性就业权平等保护提供有益的参考和启示。
1. 简述美国女性就业权平等保护的历史背景美国女性就业权平等保护的历史背景可以追溯到19世纪末和20世纪初。
在这一时期，美国女性开始进入劳动市场，但她们的就业权益却常常受到忽视和侵犯。
由于传统观念认为女性应该在家庭中扮演主要角色，因此她们在就业市场中的机会和待遇都受到了限制。
为了保障女性就业权益，美国政府开始制定相关法律和政策，但这一过程经历了漫长而曲折的历程。
在20世纪上半叶，美国各州开始通过立法对就业女性进行特别保护，如规定女工最高工时、最低工资、禁止女性上夜班、限制女工职业领域等。
这些保护性立法虽然在一定程度上改善了女性就业环境，但它们却夸大了男性和女性身体能力上的差异，强调了性别角色的不同，实际上是对女性的歧视而非保护。
随着社会的进步和女权运动的兴起，美国女性就业权平等保护逐渐受到重视。
各国女人的择偶标准
各国女人的择偶标准各国女性的择偶标准可能因文化、社会和个体差异而有所不同。
以下是一些常见的一般趋势：1. 美国女性：美国女性通常比较注重个人的兴趣和能力，她们在选择伴侣时可能更看重幽默、风趣和魅力。
此外，美国女性也喜欢寻找身体强壮、有运动能力和一定经济实力的男性。
2. 乌克兰女性：乌克兰女性在选择伴侣时可能更注重家庭背景和稳定性，以及男性的工作能力和社交技能。
3. 印度女性：印度女性可能更喜欢有强烈男性气质、身体健壮、有稳定工作和良好家庭条件的男性。
此外，印度女性还注重男性的个人卫生和家庭卫生习惯。
4. 俄罗斯女性：俄罗斯女性在选择伴侣时可能更注重男性的忠诚度、幽默感和家庭责任感。
俄罗斯女性也可能更喜欢有一定职业地位和经济实力的男性。
5. 日本女性：日本女性在选择伴侣时可能更注重男性的职业、收入和社会地位。
此外，日本女性也可能更喜欢具有传统家庭观念和一定文化素养的男性。
需要注意的是，这些只是一些一般趋势，并不适用于所有女性。
每个女性的择偶标准都可能受到文化、社会和个人因素的影响。
当然，每个女性都有自己独特的价值观和偏好，这些因素会影响她们在寻找伴侣时的标准和决策。
以下是一些可能影响女性择偶标准的因素：1. 教育程度和职业：受过高等教育和拥有稳定职业的女性可能更喜欢寻找同等教育水平和职业背景的男性。
这不仅有助于双方的沟通和理解，也可以共享彼此的见解和经验。
2. 家庭背景和价值观：许多女性在寻找伴侣时会考虑对方的家庭背景、价值观和家庭观念。
这些因素有助于确定双方是否有相似的成长经历和家庭价值观，从而为未来的婚姻生活打下坚实的基础。
3. 个性和兴趣爱好：女性通常喜欢寻找与自己有共同兴趣爱好的男性。
这不仅可以增加彼此的默契和相互欣赏，也有助于建立更深入的情感联系。
4. 成熟度和稳定性：许多女性更喜欢寻找具有一定成熟度和稳定性的男性。
这可以确保他们在未来的关系中能够提供足够的支持和安全感。
5. 经济实力和社会地位：在一些文化中，女性可能更注重男性的经济实力和社会地位。
19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位
19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位【摘要】19世纪下半叶，美国南部黑人妇女的生活及社会地位经历了极大的变化。
在奴隶制度下，她们承受着残酷的剥削和压迫，无法享有人身自由和权利，劳动生活极为艰辛。
但随着奴隶制度的废除，黑人妇女获得了自由，开始融入社会，努力改善家庭生活和劳动条件。
教育和文化的发展也为她们提供了更多机会。
社会地位的变迁使得黑人妇女逐渐获得了更多的尊重和平等待遇。
在当时的社会中，她们扮演着重要的角色，为社会的进步和发展作出了巨大贡献。
这段历史给我们带来了启示，让我们更加珍惜现在的平等和自由，以及尊重和支持所有人的努力和付出。
【关键词】19世纪、美国南部、黑人妇女、奴隶制度、解放、劳动、家庭生活、教育、文化、社会地位、变迁、重要性、启示。
1. 引言1.1 背景介绍19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位，是一个备受关注的议题。
在这个时期，美国南部地区的种植园经济主要依靠奴隶劳动，黑人妇女作为奴隶的一部分，承担了重要的劳动任务。
她们不仅要从事繁重的农田劳动，还要负责家庭的日常事务，如烹饪、清洁和照顾子女。
随着南方奴隶制度的废除，黑人妇女的生活状况有了一定程度的改善，但仍然面临着许多挑战。
她们在劳动方面仍然处于劣势地位，往往只能从事粗重的体力劳动，收入微薄，生活贫困。
受到种族歧视的影响，黑人妇女往往无法获得良好的教育和文化资源，限制了她们的社会发展。
随着社会的变迁和种族关系的演变，黑人妇女的社会地位逐渐得到提升。
她们开始参与社会运动和政治活动，争取平等权利和地位。
在今日社会，我们可以从19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活经历中，看到她们在社会中的重要性，以及对我们的启示。
1.2 研究意义19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位是一个备受关注的话题。
研究这一主题的意义在于深入探讨黑人妇女所面临的困境和挑战，以及她们在社会中的地位和作用。
通过对黑人妇女生活的研究，我们可以更好地了解奴隶制度和种族隔离对她们的影响，揭示她们在家庭、劳动和教育领域的种种困境，以及她们如何通过抗争和努力来争取平等权利。
浅析二十世纪前后西方女性社会地位的变化
浅析二十世纪前后西方女性社会地位的变化发布时间：2021-12-17T06:07:16.929Z 来源：《学习与科普》2021年15期作者：税楚曦[导读] 本文以论述女性在社会家庭的地位及女权意识的觉醒推断出女性早期无权以及现代崛起的的原因。
北京师大二附中国际部北京100000摘要：女性地位指的是女性在社会与家庭中拥有控制家庭或社会资源的权利。
在过去的几百年里来，美国女性的社会地位一直在变化。
通过回顾并分析历史上西方各类文学，影视作品里包含的女性元素，本文以论述女性在社会家庭的地位及女权意识的觉醒推断出女性早期无权以及现代崛起的的原因。
关键词：女性地位；女权主义；女性形象；平等；文学作品；地位提升前言：二十世纪以前，西方女性跟男性相比普遍处于弱势群体。
进一步说，无论是贵族，还是平民阶级，当时多数的女性甚至是在男性的保护下生存。
她们在社会中的角色，尤其是已婚妇女，更像是男性的附属品。
然而，二十世纪后，随着女权运动数量的增加，女性地位提高。
这一历史性变化也暗示了可能导致女性早期卑微地位的原因：只有当女性有了获得权力的意识时，她们的权力才会增加。
本文通过分析二十世纪前后不同文学与影视作品中不同女性地位的体现，把女性在不同时期的意识变化在作品中的展现与同一时间对应的拥有权力在逻辑上连接起来，以此作出为什么西方女性在二十世纪之前处于劣势的原因解释。
1.以二十世纪为节点，对比前后女性地位1.1二十世纪前女性地位在早期西方社会中，女人毋庸置疑的处于卑微的地位。
比如，在西方的语言中，无论是人类，人，还是历史等词语中都不包括女人，[1]而具体化的文艺复兴，启蒙理性的人文主义思想仅指男人。
不光如此，基督教的经典《圣经》的第一卷开篇之作《创世纪》里也暗示了女性一开始就跟男性持不平等的地位的理念。
通过第二章的情节，“主耶和华说，’人孤独是不好的，我会让他成为他身边的支撑者’”主耶和华最初只是为“人”创造男人，但后来他意识到应该有一个支撑者与他在一起，这导致了女人的创造。
世界各国女性地位
女性在美国边疆开发中的地位
2442011・9我看得出，这件事对她的打击很大。
趁此机会，我把她找来谈话，没有严厉的训斥，没有干瘪的说教，只是心平气和、平等的交谈。
聊天似的谈起近半个学期来她课余时间的利用，学习上的积极主动性以及思想的动态。
原来她认为没有必要每件事都做得那么出色，混在人群中，过得去就可以了，干嘛把神经绷那么紧，过得那么累呢？显然她的思维意识进入了一种误区，心理上有一定的偏差。
怎么办？这个女孩挺有思想，作为班主任的我怎样来扭转她错误的认识呢？我认为她还是有一定的上进心，便和她说起这半个学期里由于她的不努力，失去了推荐入团、江苏省数学竞赛、江苏省英语竞赛选拔出线等很多提高自己、锻炼自己的机会。
还有每天放学后看电视、看闲书、上课走神所浪费的时间，均是失去了就没有办法弥补的。
并与她谈起刚进初中时她的雄心壮志，她曾获得的成绩及荣誉，谈起她的理想，谈起她父母工作的艰辛……然后，我让她回家自己制订计划。
几天后，我又和她一起探讨所订计划的科学性，提出计划要明确、具体，要有很强的操作性。
要包括自己的作息时间表、各科学习计划、行为规划、做什么、不做什么等等对自我的具体要求，还要建立对自我的监督检查系统。
自己订了计划，便该忠实于自己。
古往今来，有作为的人一个共同特点，便是及时检查自己的言行，学习工作任务完成情况。
发现失误，立即采取有效措施补救。
要客观地看待自己，客观地看待自己的大脑，冷静地对待自己的感情，冷静地对待自己许多不成熟的冲动。
她接受了我的建议，变得成熟，跳出自我的圈子，站在第三者的角度，站在更高的立足点上，客观、公正地看待自我，分析自我。
终于，期末考试她取得了总分班级第一名，年级第三名的好成绩。
自信和竞争心又回到她身上，学会科学、理智地驾驭自己的头脑，将能极大地发挥个人潜能，为他人、为社会作出较大的贡献。
心灵是一叶方舟，心灵是通向社会的窗口。
让我们始终保持纯洁高尚的心灵、炽热温暖的心灵、坚毅不屈的心灵，让我们的心灵走进学生的心灵，用我们心灵的力量去温暖学生、教育学生、影响学生，使学生的心灵成为一叶不沉的方舟，航行在波澜起伏的大海上；使学生的心灵成为一棵参天大树，闪烁着智慧的光芒！女性在美国边疆开发中的地位来岚（浙江工商大学杭州商学院，浙江杭州）【摘要】弗雷德里克・杰克逊・特纳是美国享有崇高威望的史学家。
二战期间美国女性在社会的地位和影响
二战期间美国女性在社会的地位和影响二战期间，美国女性的社会地位和影响发生了巨大改变。
在战争期间，数百万美国男子被征召到军队中，这使得工厂和办公室等各个领域出现了空缺。
政府和雇主不得不转向女性募集劳动力来满足国家的需求。
因此，女性参与了更多的工作机会，并开始了他们在经济、政治和文化中的显著影响。
首先，在二战期间，女性获得了更多的就业机会。
因为男性被召征到战区，女性被聘请，填补空出的工作职位。
这些岗位不仅集中在女性通常所占据的领域，如护士和秘书，也包括制造业和其他蓝领工作。
事实上，大规模的女性入职劳动力市场甚至促进了一个新的趋势：职业女性。
这个概念认为，女性在工作场所中的成就与男性是平等的。
美国女性“玫瑰女工”在工业生产线上发挥了巨大作用，为战争贡献出了自己的力量。
其次，随着女性在工作中的显著表现和劳动力市场的扩张，她们开始在政治中扮演更重要的角色。
女性逐渐开始参与政治活动，争取获得平等的权利和地位。
在这一时期，如女权主义运动的领袖贝蒂·弗里丹和格蕾丝·汤普森发起了女性的政治运动。
这些呼吁得到了广泛的支持，从而导致了历史性的改变。
例如，战争期间，女性开始就在工业和社区领域中工作，这为她们争取到投票权打下了基础。
最后，二战期间，女性对文化的影响是不可忽视的。
随着电视和电影行业的发展，女性开始在娱乐领域中扮演更加重要的角色。
许多电影和电视节目都探讨了女性的主题，如“罗马假日”和“麦当娜”的音乐成为战后年代的代表。
这些作品反映出了女性对社会心态和文化偏见的挑战，展示了她们在主流文化中的基本地位和权利。
总的来说，二战期间美国女性在社会的地位和影响得到了巨大提升，从逐渐崛起的职业女性到在政治和文化领域中的新角色和影响，女性正以前所未有的方式，为美国社会做出贡献和变革。
这些变化是持久的，它们为我们今天的社会和世界带来了重要的影响。
简论美国选举中女性政治参与度变化
简论美国选举中女性政治参与度变化作者：李思梦来源：《法制与社会》2013年第32期摘要近年来美国女性社会地位和政治参与度都大幅度提升，女性参政意识明显增强。
尽管在政治、经济和社会事务等各方面，男女身份不平等和看待问题视角差异使得美国女性在大选中显现出一定差距，然而分析女性政治参与度变化对美国选举的结果仍然有着重要的价值。
关键词美国选举女性政治参与度中图分类号：D911文献标识码：A文章编号：1009-0592（2013）11-129-022012年美国总统选举奥巴马获得连任，其最关键的竞选策略就是关注女性事务，赢取女性选票。
正如许多专家预言的“这是一场美国总统选举史上差距最小的竞演”，这也是对女性极有利益关系的一次选举。
在选举中当讨论起性别工资差距、生育权利、获得医疗保健、气候变化和经济政策时，奥巴马和米特罗姆尼作为候选人都有着非常不同的脚本。
女性选民所扮演的角色获得了专家学者、媒体、候选人的极大关注，比以往任何一次选举中都更引人注目。
除了支持奥巴马、罗姆尼，女性选民还击败了男共和党候选人托德阿金、理查德默多克、汤姆史密斯和乔沃尔什，这些证明了“如果不懂得迎合女性选民，就无法走向胜利”。
美国女性地位和政治参与度的提升是女权主义者长期努力的结果，从美国女性获得选举权到现在总统大选中女性问题成为选举辩论的重要议题经历了93年的漫长过程，这期间有过停滞也有过长足的发展，总体来说女性地位和参政率都得到了极大的提高。
一、美国妇女运动的历程回顾在世界范围来看，美国的女权主义发展是较引人瞩目的。
“女权主义”一词最早出现于法国，其最初的意思是指在社会活动中，女性应当同男性一样享有相同且平等的权利。
女权主义者认为，要想使女性与男性在各个领域内都享有同样的平等权利，就必须通过社会的变革改变女性的不平等地位。
（一）1920年获得选举权在美国革命时期，美国女性正如欧洲女性的命运一样，由于她们基本上没有接受过教育，没有工作和经济收入，长期作为被压迫的弱势群体。
美国男女平等问题
论美国教育不平等问题美国，在二中后成为目前唯一的超级大国，在经济、文化、工业等领域都处于全世界的领先地位。
而其如此发达的原因,教育事务的发展可以被认为是主要的原因之一。
但美国的教育发展的道路是十分曲折的，其中主要的是教育中男女不平等和种族不平等问题。
历史的原由，从古代到当今，女性在社会的地位相对于男性而言总是十分的低微，乃至卑贱。
尚不谈女性的政治地位，在日常生活中，男女不平等的现象总有发生。
而在日常生活中，男女在受教育方面的不平等现象则是在生活中极为常见的，而就这一不平等问题美国妇女对此展开了艰辛的追求平等的道路。
美国在男女平等上的发展道路是十分曲折艰辛的，这无疑是社会传统观念，封建保守思想所导致的。
自古以来，民间故事，神话传谣都或多或少的从某些方面表明男性优于女性的观点。
圣经里，夏娃是亚当身体里的一根肋骨，而女人提摩太前书也说，因为先造的是亚当，后造的是夏娃。
于是圣。
托马斯称，女人是一个“附属的”人。
尽管原始时代曾有过名副其实的女权制，但是随着生产力的发展，女性本身身体的弱小，相比于男性在狩猎，征战中扩大生存而言，更为脆弱。
而男性则独自体现了超越。
妇女劳动受到排斥，女性渐渐失去了在母系氏族时期所拥有的权利，男女的地位有了一定的差异，从而父权制便逐渐兴起，男女不平等现象由此开始。
在严密的父权制度之下，孩子的命运从出生开始就掌握在了父亲的手里，任何一个正常男孩都能够存活，然而遗弃或处死女婴的习俗却广泛存在。
女性的价值较之于男性的价值，便如同奴隶较之于自由人的价值。
随着教育的出现，男尊女卑的现象也比比皆是。
在那个时代，女性的智力低于男人这个说法普遍为人们所接受，于是足不出户，在家里相夫教子，操持家务便是她们的一生，而接受学校教育则成为男性的特权。
然而随着工业革命的发生，大机器生产取代了手工劳作。
工业革命不但改变了生产发展，同时也影响了人们的生活方式，思维方式。
女性也开始从家庭走向社会，和男性一样站在了同样的工作岗位上，由于社会对劳动者的素质要求越来越高，女性接受教育的机会也越来越多。
女权主义、女性地位与女性形象——析美国迪士尼经典动画片中公主形象嬗变
女权主义、女性地位与女性形象——析美国迪士尼经典动画片中公主形象嬗变女权主义、女性地位与女性形象——析美国迪士尼经典动画片中公主形象嬗变简介：自二十世纪初迪士尼创办以来，其经典动画片以公主形象为核心，深入人心。
然而，随着女权主义的兴起，对女性地位和形象的重新思考，迪士尼公主形象也经历了诸多嬗变。
本文将分析美国迪士尼经典动画片中公主形象的嬗变，探讨女权主义和女性地位对此的影响。
第一章：女权主义与女性地位1.1 女权主义的兴起1.2 女权主义对女性地位的影响第二章：迪士尼公主形象初现2.1 迪士尼公主形象的创立2.2 公主形象对当时女性地位的反映第三章：公主形象的固化与女性地位3.1 公主形象的固化3.2 公主形象对女性地位的影响第四章：女权主义运动对公主形象的冲击4.1 女权主义运动的兴起4.2 女权主义对公主形象的批评4.3 迪士尼对女权主义的回应第五章：迪士尼公主形象的转变5.1 公主形象的多样化5.2 公主形象对女性地位的新反映第六章：迪士尼公主形象的启示6.1 公主形象的积极影响6.2 公主形象的局限性结论：通过对美国迪士尼经典动画片中公主形象的嬗变进行分析，我们可以看到女权主义和对女性地位的重新思考对公主形象产生了重要影响。
迪士尼公主形象不仅在外貌上发生了变化，也逐渐展现出独立自主、勇敢坚持的特质。
然而，公主形象与女性地位的完全脱钩仍有待改进，迪士尼还需要进一步反思和创新，为观众呈现更为多元和真实的女性形象第三章：公主形象的固化与女性地位3.1 公主形象的固化在迪士尼公主形象初现后的几十年间，其形象逐渐被固化，具有明确的特征和角色设定。
无论是灰姑娘、睡美人还是白雪公主，她们都是外表美丽、温柔顺从的形象。
这些公主都在故事中遭遇了困境，最终通过某种形式的救赎实现了幸福的结局。
这种固化的公主形象对女性地位产生了一定的影响。
3.2 公主形象对女性地位的影响公主形象的固化对女性地位的影响有两个方面。
二十世纪二、三十年代美国妇女生存状况与妇女运动研究
二十世纪二、三十年代美国妇女生存状况与妇女运动研究二十世纪二、三十年代美国妇女生存状况与妇女运动研究引言：二十世纪二、三十年代是美国历史上妇女生存状况和妇女运动发展的重要时期。
在这个时代，妇女在社会、政治和经济领域的地位发生了重大变化。
本文旨在分析二、三十年代美国妇女的生存状况和妇女运动，并探讨妇女运动对美国社会的影响。
一、妇女的生存状况1. 家庭角色的束缚在二、三十年代，许多妇女被传统的家庭角色所束缚，主要从事家务劳动和照顾孩子的工作。
大多数妇女没有机会接受高等教育或追求职业发展，并且没有独立的经济来源。
2. 计划生育和性教育的限制在这个时期，许多州对妇女的计划生育和性教育实行了限制。
政府和宗教力量认为婚姻是妇女唯一的社会角色，而反对使用避孕方法和进行性教育。
3. 妇女权益缺乏保障二、三十年代的美国，妇女的权益得不到足够的保障。
法律上对于妇女的权益保护是不完善的，包括婚姻和离婚、财产继承、就业歧视等方面都存在不公平待遇。
二、妇女运动的兴起和发展1. 女性参政权利的争取在妇女运动中，争取女性参政权利是其中一个重要目标。
美国妇女们通过示威游行、请愿书等方式，呼吁政府承认妇女的公民权利。
在1920年，美国通过第十九修正案，正式赋予妇女参选和投票的权利。
2. 妇女教育的重视妇女运动积极倡导妇女接受高等教育的权利，追求知识和职业发展的机会。
许多妇女学校和大学为妇女提供了教育平等的机会，逐渐改变了妇女在社会中的地位。
3. 妇女组织的建立二、三十年代，妇女运动在全国范围内扩大，并催生了一批批强大的妇女组织。
如同行星一样，这些组织遍布各个城市，通过示威游行、演讲会、出版刊物等形式，为妇女争取权益，发声代表。
三、妇女运动对美国社会的影响1. 妇女社会地位的提高妇女运动的努力为二、三十年代美国妇女的社会地位带来了显著变化。
妇女们通过争取平等权利和机会，逐渐摆脱了传统家庭角色的束缚，开始参与社会和政治活动，以及追求自己的事业发展。
浅析工业化对美国妇女地位的影响
２Ｏ ６ 万上 升到 ７ ０ 。从 ｌ１ 年 的统 计 材 料 中 ， 以看 ４万 ９０ 可 出 ： 部 的职 业妇 女 中 ５％以上 是被 雇 作农 场 工人 和 家 全 ０ 庭 女 仆 的 ； 中 １％为农 场 工 人 ，７ 其 ８ ３％为 家 庭女 仆 ， 近 将 ３％的职业妇 女是 在工 厂 ；％的从 事专 业工作 （ ０ ８ 大部分 为 教师和护士）５ ，％为抄写员之类的 ， ４ 约 ％在商业 中（ 大部 分为售货员） 少量 的妇女在交通和公共服务 中工作 ， ， 主 要 是做 电话 和 电报 的接线 员 。０ 随着 近代公 司 的兴起 ， 书记员 和打字 员 日 成为 妇女领 域 的职业 。到了 ２ 世纪 渐 ０ 初 约有 ５ 万 以上 的女性从 事 秘 书及 类 似的工 作 ， ４ 万 ０ 有 ５ 女性进 入 专 业职 业 。 甚 至在 一 些专 业领 域 如教 师和 护士 中 ， 妇女 开 始 占据 统治 地 位 ， １ １ 年 ， ７ 在 ９ Ｏ ７ ％的 教师 都 是妇 女 ， １２ 年 ８ ％的 图书 管理 员 和 ９％护士 都是 到 ９ｏ ８ ６ 妇女 。 ｎ 但 对 于 绝 大多 数 美 国妇 女 来说 ， 工作 只是 结婚 之 前 的一个短暂的过渡阶段 。传统的妇女观仍然认为妇女的 位 置在 家 里 ， 女 的 工作 就是 照 顾 家庭 和孩 子 。因此 很 妇 多原来 工作 的妇女 ， 婚后都 会辞去 工作 回归家庭 。 在 １０ 年 ， 有 已婚 妇 女 中 ， 有 ５ ９０ 所 只 ％在 外 做 工 挣 钱 。 到 １ｌ 年 这个数 字也 仅上 升到 １％， 而且也 多 为生活 所 ９Ｏ Ｏ 迫。虽然在这一时期的美国妇女就业 中还存在着广泛的 性别歧视和低工资现象 ， 但是和以前相 比， 工业化无疑增 加 了妇 女 的就业 人 数 ， 大 了妇 女 的就 业 范 围 。美 国妇 扩 女 的经 济独立 不可 避 免 的引起 妇 女教 育 地位 、 娴 家庭 婚 地 位 的变化 。 工 业化 社会对 人 们 的文化 水平 和技 术能力 提 出 了更
从文化角度研究美国黑人女性社会地位的演变
从文化角度研究美国黑人女性社会地位的演变作者：程垫丰来源：《青年文学家》2016年第02期四川省教育厅青年科研项目。
摘 ;要：论文从文化角度探究美国黑人女性社会地位的演变。
通过分析研究不同时期美国黑人女性的生存现状，参与的各种社会活动，黑人女性创作的文学作品，近些年在不同领域的成功黑人女性以及她们带来的深远影响等，总结概况出美国黑人女性的成功演变史，以期对美国黑人研究作出补充和完善，同时使美国黑人和白人群体均明确黑人女性作为独立个体应该享有的平等地位和权力并可以获得同等的成功，有助于构建平等和谐的美国社会。
关键词：文化角度;美国黑人女性;社会地位作者简介：程垫丰，女，1978年1月出生，四川重庆人，成都信息工程学院银杏酒店管理学院讲师，研究方向：英美文学。
[中图分类号]：I106 ;[文献标识码]：A[文章编号]：1002-2139（2016）-02--02非裔美国人是美国社会和历史的一个重要组成部分，随着历史的发展他们的生存状况发生着巨大的改变。
长期以来，非裔美国人一直受到以白人为主的美国社火主流群体的歧视和压迫。
20世纪50年代开始，非裔美国人开始寻求独立和解放，各种形式的黑人运动随之兴起。
这些运动为他们赢得了平等和权力，他们的生活也逐渐得到改善，渐渐拥有了自由平等的社会地位。
非裔美国人社会地位的改善引起了世界的广泛关注。
研究者们纷纷开始探讨非裔美国人生存状况的改变。
在这些研究中，关于美国黑人女性的研究占据了重要的比例。
在美国历史上，美国黑人女性不仅遭受着和美国黑人男性一样的种族歧视，同时也遭受着黑人男权社会对女性的压迫，甚至有来至与黑人男性对她们的压迫。
在以白人为主体的男权性质的美国社会，黑人女性要获得真正的自由，就必须同时破除白人社会的种族压迫和男权社会的父权压迫。
20世纪60年代在美国社会兴起的黑人女权运动是美国黑人妇女奋斗史的开端，随着半个世纪的不断努力，美国黑人女性最终成功争取到了平等自由的权利，如今的美国社会已经涌现出像康多莉扎.赖斯和惠特曼休斯顿等优秀的美国黑人女性。
在中国和其他国家,女性的地位和角色发生了怎样的变化？
在中国和其他国家，女性的地位和角色发生了怎样的变化？随着社会的持续发展，女性在社会发展进程中的地位和角色发生了很大的变化。
本文将一一介绍中国和其他国家女性的变化，以及改变的背后的原因和相关的影响。
一、中国1、从封建时期到现代社会的变化在中国封建社会，女性地位相对较低，大部分女性的生活方式是以家务为主，而男性则有更多的机会接受教育和参与社会活动。
但是，随着新文化运动的兴起和中国社会的逐步现代化，女性的地位不断提升。
特别是新中国的成立，女性开始参与农村改革和现代化建设，逐渐形成以女性为主的劳动力力量。
2、职业机会和性别平等的普及中国政府通过推出一系列的政策和法律措施，鼓励女性掌握新技能，通过各种途径接受教育，并且建立平等的劳动力市场。
因此，越来越多的女性通过工作获得了稳定的收入和更高的社会地位，女性在经济、政治和社会等多个方面受到了更广泛的认可，形成了女权主义的潮流。
3、女性身份认同和婚姻模式的变化新一代的中国女性与早期的父母或祖父母相比已经有了很大的变化，她们更加注重个人生活体验和自我实现，更加自信和独立。
同时，与婚恋模式改变一样，离婚率逐渐增高，婚前婚外恋情越来越普遍，这进一步反映了女性地位的提高和观念的开放。
二、其他国家1、美国在美国，女性在20世纪70年代已经达到了社会权利和职业机会的高峰，但随着年代的演变和社会结构的变革，女性的就职和收入水平并没有达到与男性平等的地位。
不过，在政治和公共生活方面，女性的地位有了很大的改善，在高层领导和政府职位中出现了越来越多的女性。
2、日本在20世纪80年代，在过去的社会变革中，日本的女性地位一直是相对的低下。
虽然新的教育政策鼓励女性追求事业和平等的薪水，但女性在职业中的携手翼展和家庭的平衡仍然是个问题，甚至成为国家面临的问题。
不过，在21世纪初，随着日本妇女劳动参与率的上升和女性政治代表的增加，女性地位得到了更多的关注和重视。
3、印度在印度，虽然总体上女性地位仍然相对低下，但随着印度经济和社会的持续进步，女性地位得到了大幅提高。
美国的女权运动与性别平等的进步
美国的女权运动与性别平等的进步在人类社会的历史中，性别平等一直是一个重大关注点和争议话题。
在过去几个世纪，女性一直受到各种形式的歧视和限制，他们没有享有与男性相等的权利和机会。
然而，美国的女权运动为性别平等争取了巨大的进步。
本文将探讨美国女权运动的历史背景，重要的里程碑，以及它对性别平等的影响。
一、历史背景19世纪末20世纪初，美国社会中性别不平等的问题非常严重。
女性没有投票权，教育机会有限，工作机会也很受限制。
然而，随着工业革命的来临，女性开始进入劳动力市场，并逐渐认识到她们应该享有与男性平等的权利。
二、重要里程碑1. 女性参政权：在20世纪初，女性积极争取选举权。
1920年，美国通过第十九修正案，给予女性完全的投票权。
这是美国女性争取平等权利的重要胜利，也是女权运动的重要里程碑之一。
2. 性别歧视法律：在1960年代，女权运动为消除性别差异和歧视立下了重要法律基础。
1963年，美国通过《平等薪酬法案》，禁止性别歧视薪酬。
这一法案标志着对性别平等的法律保障。
3. 妇女解放运动：20世纪60年代和70年代，美国爆发了全国范围的妇女解放运动，更加突出了女权运动的声音。
运动中的抗议、示威和宣传活动，让社会更加关注性别平等的问题。
4. 性别平等法律：20世纪70年代和80年代，美国通过了一系列旨在保护女性权益和实现性别平等的法律。
例如《职业培训法案》（Title IX），禁止在教育机构中进行性别歧视，以及《家庭暴力法案》等。
三、性别平等的进步女权运动的努力带来了显著的成果，使得美国的性别平等水平有了巨大的进步。
以下是一些重要的进步：1. 就业机会：女性在工作市场中的地位不断提高。
现在，女性可以参与各种职业，包括政治、商业、科学和技术领域。
许多女性在历史上被认为是男性专属的领域中取得了杰出的成就。
2. 教育机会：女性在教育领域的机会得到了极大改善。
女性现在有更多的机会接受高等教育，并进入大学和研究生院。
19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位
19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位【摘要】19世纪下半叶美国南部黑人妇女的生活及其社会地位受到奴隶制度的严重影响，他们在家庭生活和劳动分工中承担重劳动，受到教育和文化限制，难以参与社会活动和政治，面临种族歧视和社会地位低下的困境。
黑人妇女也展现出斗争精神，积极进行改革和进步的努力，为未来的发展做出努力。
这片文章对黑人妇女的困境与斗争，改革与进步的努力，以及对未来的反思进行了探讨，展现出他们在挑战种族歧视和社会地位不公的过程中所展现出的坚韧和勇气。
【关键词】19世纪下半叶、美国南部、黑人妇女、社会地位、奴隶制度、家庭生活、劳动分工、教育、文化限制、社会活动、政治参与、种族歧视、困境、斗争、改革、进步、未来、反思。
1. 引言1.1 美国南部黑人妇女在19世纪下半叶的社会地位在19世纪下半叶的美国南部，黑人妇女的社会地位备受挑战和限制。
受奴隶制度的影响，黑人妇女被剥夺了自由和权利，成为主人和社会的财产。
她们在家庭生活中承担着繁重的劳动任务，却往往得不到应有的尊重和对待。
教育和文化方面也受到限制，黑人妇女的智识和才能无法得到充分发展。
在社会活动和政治参与方面，黑人妇女常常被排除在外，无法享有平等的权利和机会。
种族歧视和社会地位的不平等更加加剧了黑人妇女的困境，使她们面临着巨大的挑战和难题。
尽管面临重重困难，黑人妇女并没有放弃，她们展现出了坚强和勇气，努力争取自由和权利。
通过不懈的努力和斗争，一些黑人妇女取得了一些改善，为自己和同胞争取了一些权利。
她们的努力和进步不仅为当时的社会带来了一丝曙光，也为未来的发展奠定了基础。
黑人妇女的故事和经历激励着我们深刻思考和反思，从中汲取力量和智慧，为创造更加公正和平等的社会而努力。
2. 正文2.1 奴隶制度对黑人妇女的影响19世纪下半叶，美国南部的黑人妇女面临着严重的奴隶制度影响。
奴隶制度使得黑人妇女成为主人的财产，她们被剥夺了基本的人权和自由。
黑人妇女常常被迫参与繁重的体力劳动，无论是在田地里劳作或者在主人家中做家务，她们没有选择权和自我决定权，经常遭受身体和精神上的虐待。
20世纪20年代美国妇女婚姻家庭生活特点及其地位和角色变迁
维普资讯
６ ６
宁波 大学 学报 （ 人文科学 版）
１２ 年代美 国人的婚姻观念正在从以生殖为中心向以爱情 、 ９０ 伴侣和享受性 爱乐趣为基础的理 想婚姻方 向转变 ， 出现一种新型的“ 伙伴关系” 的婚姻。维多利亚时代的婚姻基本是父权制的家庭
受和感情需求方 面都提 出更 高的要 求： 孕观 念被普遍接 受 ， 育率下降 ， 避 生 离婚 率上升 ； 家务 劳动 大为简 化， 已婚妇女 外 出就业呈上升趋 势。女性在 家庭 中承担 了新的角 色， 但传统的职责并没有改 变。
关键词 ：０世 纪 ２ ２ ０年代 ； 美国妇女 ； 婚姻 和 家庭生活特点 ； 角色变迁
１２ ９０年代性被提到了前所未有的高度 ， 成为婚姻生活的关键词 。性在维多利亚时代的婚姻中
Ｖ０ ． ９ Ｎｏ ４ １１ ．
Ｊ ｌ ２ ０ ｕｙ ０ ６
２ 纪２ Ｏ世 Ｏ年代美 国妇女婚姻家庭 生活特点 及其 地位 和角色变迁
周莉 萍
（ 宁波大学 文学院， 浙江 宁波 ３ ５ １ ） １２ １ 摘 要 ：０世 纪２ ２ ０年代 美国妇女 的婚姻 家庭 生活呈现 新的特 点 ， 出现 “ 伴 关系” 伙 的婚姻 ， 性在物质 享 女
女 在婚姻 和家庭 中 的地位 和角 色变迁 作初 步论 述 。
一
、
新 自由、 新道德——婚姻生活特点
１２ 代 是“ 立芝 繁荣 ” ９０年 柯 时期 ， 济繁荣 ， 经 文化 活跃 ， 开放 自由的社会 环境 为 年轻 人之 间 的交 往 提供 了有 利条 件 。此 时大量 的年 轻人 进入高 中和大学 就读 ， 男女 同校 的州立 大学 数量 激增 ， 为他
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双语阅读：在美国女人为何没有地位摘要：全世界的企业都需要进一步对女性敞开大门。
美国企业本应在这方面发挥带头作用。
但它们并没有做到这一点。
U.S. companies are lagging behind not just progressive Scandinavians but also businesses in emerging markets. Companies in countries just now shaping their economies have higher percentages of women business leaders than in the U.S.Not only does the U.S. lag behind several emerging market countries in terms of female leadership on company boards, but the gap extends to other executive roles. According to a 2013 report by Grant Thornton, only 20% of senior corporate leaders in the U.S. are women. Other G7 countries didn't fare so well either -- take Japan (7%) and the United Kingdom (19%).The country with the most women in high places? China. Over half of corporate leaders in China are women. Estonia (40%), Vietnam (33%), and Botswana (32%) rank in the top 10."I'm surprised that they're making as much progress as they are, " says Erica O'Malley, a partner at Grant Thornton.How are these nations making such progress?First off, national cultures that may appear conservative on the surface are in fact more complex. In a 2012 paper called "Cultural constraints on the emergence of women as leaders, " authors Geoffrey Leonardelli and Soo Min Toh, both associate professors at the University of Toronto, explore the effects of cultural rigidity related to female leadership. So-called '"tight" cultures punish members of the group from deviating from cultural norms. In general, culturally inflexible countries do not support women leaders.But there are exceptions to this tendency. Namely, when countries with traditional gender norms implement government mandates or top-down rules about gender equity in business, they tend to take hold. For example, in 2011, Malaysia's cabinet approved a law mandating that companies based in the country include one-third female representation on corporate boards within the next five years. The punishment for failure is harsh: Companies that don't make the cut risk being delisted.But this is America. U.S. companies don't respond well to government mandates to change the status quo. And that status was solidified in the late 19th and early 20th centuries. America's second industrial revolution was fueled by steel, coal, and oil and designed by men.The world has since changed, but cultural norms stick around long after they're relevant, especially given the tendency of people in power to surround themselves with people who think like them.Emerging markets don't face that problem in the same way. Many are undergoing their very own industrial revolutions right now, and even culturally conservative countries by 2013 standards probably look like socially progressive free-love fests compared to the buttoned-up division of labor prevalent in turn-of-the-century America.Emerging market economies also have more opportunities to hire women since they are growing, O'Malley says. "If you look at more traditional-valued countries who you think would struggle with putting women in leadership rules, they're also the growth countries, so they're creating new jobs." As these nations are developing their business cultures, women are entering the workforce in high places from the get-go.The U.S. has less of a clean slate, and will have to quickly come up with an alternative to top-down government mandates to encourage the appointment of senior-level women at corporations. "It would not be a good business strategy to sit and wait," O'Malley says.双语阅读：在美国女人为何没有地位摘要：全世界的企业都需要进一步对女性敞开大门。
美国企业本应在这方面发挥带头作用。
但它们并没有做到这一点。
全世界的企业都需要进一步对女性敞开大门。
美国企业本应在这方面发挥带头作用。
但它们并没有做到这一点。
美国在这方面不仅落后于不断改进的斯堪的纳维亚半岛，也走在新兴市场后面。
在经济刚刚成形的国家，女性在企业管理层所占的比重也要高于美国。
和一些新兴市场国家相比，美国不仅女性董事长偏少，在其他管理职位上也存在差距。
格兰特桑顿会计师事务所(Grant Thornton)今年公布的一份报告显示，在美国企业高级管理者中，女性只占20%。
七国集团(G7)其他成员的表现也不算好——日本和英国的女性公司领导者比重分别为7%和19%。
哪个国家女性企业领导者所占的比重最高呢?中国。
在中国，一半以上的公司管理者都是女性。
排名前十的国家还包括爱沙尼亚(40%)、越南(33%)和博茨瓦纳(32%)。
格兰特桑顿会计师事务所合伙人艾丽卡•奥马利说：“这些国家取得这么大的进步让我感到意外。
”它们是怎样取得这样的进步呢?首先，表面上看似保守的国家文化实际上更加复杂。
2012年，多伦多大学(University of Toronto)两位副教授杰弗里•莱昂纳尔德利和苏敏窦发表了一篇论文，题为《文化对女性成为领导者的制约》(Cultural constraints on the emergence of women as leaders)。
文中探讨了文化成见对女性发挥领导作用的影响。
他们指出，所谓的“紧绷型”文化会对偏离常态的成员进行惩罚。
总的来说，文化弹性较低的国家都不支持女性成为领导者。
但也有例外。
具体来说，在执政领域对性别比例有传统规范或者自上而下地规定企业中男女比例需达到均衡的国家在这方面往往更胜一筹。
比如，2011年马来西亚政府通过法令，要求马来西亚公司在五年内使女性董事所占的比例达到三分之一。
未能达到要求的公司将面临严厉惩罚：它们有可能被勒令退市。