温州市国家税务局机关公务员轮岗暂行规定

温国税人〔2007〕336号





关于印发《温州市国家税务局机关公务员

轮岗暂行规定》的通知



市局各单位：

现将《温州市国家税务局机关公务员轮岗暂行规定》印发给你们，请遵照执行。执行中如有意见和建议，请及时反馈市局人教处。







二○○七年十一月六日









温州市国家税务局机关公务员轮岗暂行规定



根据《公务员法》的有关规定，为全面提高国税公务员的政治素质和业务素质，丰富不同工作岗位经验，增强才干，不断改善国税系统公务员队伍结构，提高整体素质，加强廉政建设，增强机关活力，特制定本规定。

一、 岗位轮换对象：

温州市国家税务局局机关股级（含）以下、非领导职务为主

任科员(含)以下的公务员；

二、 岗位轮换范围：

1、局机关各处、室、中心之间岗位轮换；

2、根据需要，市局将不定期选派机关公务员到基层锻炼。

三、 岗位轮换条件：

1、 在本单位（处、室、中心）工作满10年以上（含10年）

的应该进行轮岗；

2、 在一个职位工作满5年以上（含5年）的原则上应进行

轮岗；未满5年的人员，根据工作需要可视情进行轮岗。

3、 公务员因有须回避情况出现而应进行岗位轮换的；（在

岗时间计算截至到每年的6月底）

四、 具有下列情况之一者，一般不进行岗位轮换：

1、重要公务尚未处理完毕而且必须由本人继续处理的；

2、正在接受立案审查的；

3、离最高任职年龄或退休年龄不满5年的 。

4、其他不适合岗位轮换的情况。

五、 岗位轮换组织实施办法：公务员岗位轮换工作一般一年一

次，局机关各处室每年轮岗面掌握在20%左右，2007年轮岗面掌握在10％左右。符合轮岗条件人员填写《公务员岗位轮换申请表》（见附表）报市局人教处。市局人教处审查后提出轮岗方案，报市局党组研究后确定轮岗结果。

六、 岗位轮换纪律：

为保证公务员岗位轮换工作顺利实施，应严格遵守以下纪律：

1、公务员个人申请的岗位未能满足时，应当服从组织作出的轮岗决定，所在部门（单位）要顾全大局。

2、公务员接到轮岗通知后，须尽快办理交接手续，并在15天内

到新的工作单位报到，同时接转有关组织和行政关系。

3、公务员轮岗调动时，未经领导批准，不准携带原单位交通工

具等大宗办公用品。

4、被确定为轮岗的管钱、管物、管票证岗位的人员，应进行离

岗审计。离岗审计工作在市局监察室的监督下，由各部门自行负责。

对违反以上纪律

的当事人，应根据《公务员法》和市局有关规

定视情节予以处理。

七、 公务员岗位轮换后，市局各部门应根据各自的工作特点，

组织一定的专业知识培训，或指定专人对其进行业务指导，以帮助轮岗人员尽快适应新的工作环境。

八、机关工人、事业编制人员根据本规定参照执行。

九、市局稽查局、各区税务分局内设机构之间的岗位轮换按本规定执行，稽查局稽查人员岗位轮换每年掌握在20%左右，各区税务分局税收管理员岗位轮换每年掌握在30％左右。各区分局自行拟订轮岗方案，报市局备案后组织实施；稽查局拟订轮岗方案报市局审批后组织实施。各单位将轮岗人员名单及职位变动情况抄送市局人教处，涉及股级干部调整的报市局党组研究确定，市局重新发文任命。

十、本暂行规定由温州市国家税务局人事教育处负责解释。

十一、本暂行规定自发文之日起实施。