公司级新员工安全教育培训ppt课件
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PPT课件新员工三级安全教育培训
配备安全防护用品
根据岗位需要，为员工配备合适的安 全防护用品，如安全帽、安全带、防 护服等。
预防措施与改进建议
• 建立应急预案：针对可能发生的安全事故，制定相应的应 急预案，以便在事故发生时迅速应对。
预防措施与改进建议
加强安全监管力度
政府相关部门应加强对企业的安全监管力度，确保企业严格遵守安 全法规。
CHAPTER
班组岗位安全职责与操作规程班组ຫໍສະໝຸດ 位安全职责 明确各岗位的安全生产责任。
遵守安全生产规章制度和操作规程。
班组岗位安全职责与操作规程
积极参加安全培训和应急演练。 操作规程
详细介绍本岗位的操作流程和安全注意事项。
班组岗位安全职责与操作规程
01
强调遵守操作规程的重要性，确 保员工能够熟练掌握并正确操作 。
介绍车间的整体布局、生 产线设置、主要设备及其 功能，使员工对工作环境 有初步了解。
常见危险源识别
详细讲解车间内可能存在 的危险源，如高温、高压 、噪音、粉尘等，并教授 识别方法。
安全防护措施
介绍针对各类危险源所采 取的安全防护措施，如防 护装置、安全标识、个人 防护用品等。
车间安全操作规程与注意事项
02
提供必要的操作演示和培训，确 保员工能够正确、安全地操作设 备。
班组危险源辨识与风险控制
危险源辨识
01
02
引导员工认识身边的危险源，如设备故障、 化学品泄漏等。
培训员工如何发现、报告和处理危险源。
03
04
风险控制
介绍风险控制的方法和措施，如使用个人 防护用品、采取安全措施等。
05
06
培训员工如何在工作中降低风险，确保自 身和他人的安全。
根据岗位需要，为员工配备合适的安 全防护用品，如安全帽、安全带、防 护服等。
预防措施与改进建议
• 建立应急预案：针对可能发生的安全事故，制定相应的应 急预案，以便在事故发生时迅速应对。
预防措施与改进建议
加强安全监管力度
政府相关部门应加强对企业的安全监管力度，确保企业严格遵守安 全法规。
CHAPTER
班组岗位安全职责与操作规程班组ຫໍສະໝຸດ 位安全职责 明确各岗位的安全生产责任。
遵守安全生产规章制度和操作规程。
班组岗位安全职责与操作规程
积极参加安全培训和应急演练。 操作规程
详细介绍本岗位的操作流程和安全注意事项。
班组岗位安全职责与操作规程
01
强调遵守操作规程的重要性，确 保员工能够熟练掌握并正确操作 。
介绍车间的整体布局、生 产线设置、主要设备及其 功能，使员工对工作环境 有初步了解。
常见危险源识别
详细讲解车间内可能存在 的危险源，如高温、高压 、噪音、粉尘等，并教授 识别方法。
安全防护措施
介绍针对各类危险源所采 取的安全防护措施，如防 护装置、安全标识、个人 防护用品等。
车间安全操作规程与注意事项
02
提供必要的操作演示和培训，确 保员工能够正确、安全地操作设 备。
班组危险源辨识与风险控制
危险源辨识
01
02
引导员工认识身边的危险源，如设备故障、 化学品泄漏等。
培训员工如何发现、报告和处理危险源。
03
04
风险控制
介绍风险控制的方法和措施，如使用个人 防护用品、采取安全措施等。
05
06
培训员工如何在工作中降低风险，确保自 身和他人的安全。
新员工安全教育培训(完整版)PPT
针对员工的不足之处，制 定相应的培训计划，提高 员工的安全意识和技能水 平。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
定期复训
定期组织新员工进行复训， 巩固和更新安全知识，确 保员工始终保持较高的安 全意识。
05 安全教育培训的实践与案例
安全教育培训实践经验分享
实践经验一
安全教育培训应注重实践操作，通过 模拟演练和实地操作，使新员工更好 地掌握安全技能和应对突发情况的能 力。
线上安全教育培训
总结词
利用互联网技术进行安全教育培训，方便灵 活，可随时随地学习。
详细描述
线上安全教育培训利用互联网技术，通过在 线课程、学习平台、虚拟现实等技术手段， 为新员工提供安全教育培训。这种培训方式 方便灵活，可随时随地学习，能够满足不同 时间和地点的培训需求。同时，线上培训还 可以通过互动、测试、讨论等方式提高学习 效果和参与度。
安全生产操作规程
总结词
熟悉岗位安全生产操作规程，规范操作。
详细描述
新员工需要熟悉岗位安全生产操作规程，了解岗位存在的危险因素和防范措施，掌握正确的操作方法和应急处理 措施，避免因操作不当导致的安全事故。
安全生产事故应急处理
总结词
掌握事故应急处理知识，降低事故损失。
详细描述
新员工需要掌握安全生产事故应急处理知识，包括事故报告、现场处置、人员疏散等方面的知识，能 够在事故发生时迅速采取有效措施，降低事故损失。同时，还需要了解企业应急预案和救援体系，积 极参与应急演练和培训。
03 安全教育培训的方式
集中式安全教育培训
总结词
通过集中一段时间进行安全知识传授和技能培训，有助于新员工系统地了解安全知识和 操作规程。
详细描述
集中式安全教育培训通常由专业的安全培训师或企业内部的安全管理人员组织，通过讲 座、案例分析、视频教程等形式，向新员工传授安全知识和技能。这种培训方式有利于 新员工系统地了解企业安全管理制度和操作规程，提高员工的安全意识和风险防范能力。
新员工公司级安全培训教育 课件PPT
耳塞、耳罩等，用于降低噪音对听力 的损害。
手部防护用品
手套、指套等，用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等，用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格，正确佩戴和调整，确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果，选择 适当的控制措施，以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划，明确责任 人和时间节点，确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一，预防为主”的原则，确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ，及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育，强调安 全第一，预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践，提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯，自 觉遵守安全规章制度，正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节，通过定性和定量方法相结 合，对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等，可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。
手部防护用品
手套、指套等，用于保护手部免受化学 腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
身体防护用品
工作服、围裙、护腿等，用于保护身体免受 化学腐蚀、机械伤害、高温低温等伤害。
正确佩戴、使用和维护方法演示
佩戴方法
根据防护用品的种类和规 格，正确佩戴和调整，确 保紧密贴合、舒适无压迫 感。
风险控制措施选择
根据风险评估结果，选择 适当的控制措施，以消除 或降低风险。
风险控制措施实施
制定实施计划，明确责任 人和时间节点，确保控制 措施得到有效落实。
03 安全生产操作规程培训
通用安全生产操作规程介绍
1 2
公司安全生产基本方针与政策
强调“安全第一，预防为主”的原则，确保员工 生命安全和公司财产安全。
更换标准
根据防护用品的使用寿命和实际情况 ，及时更换破损、失效或功能下降的 防护用品。
员工自我保护意识培养
强调安全第一
加强员工安全意识教育，强调安 全第一，预防为主的原则。
培训操作技能
通过培训和实践，提高员工对防护 用品的操作技能和使用水平。
培养良好习惯
鼓励员工养成良好的安全习惯，自 觉遵守安全规章制度，正确使用和 维护防护用品。
风险评估流程与方法论述
风险评估流程
包括危险源识别、风险评价、风险控 制等环节，通过定性和定量方法相结 合，对风险进行全面评估。
风险评估方法
包括概率风险评估、故障树分析、事 件树分析等，可根据实际情况选择合 适的评估方法。
风险控制措施选择与实施
01
02
03
风险控制措施
包括工程技术措施、管理 措施、培训教育措施、个 体防护措施和应急处置措 施等。
新入场员工安全教育课件(PPT 41张)
1、对员工进行安全教育是国家法律法规的要求 2、对员工进行安全教育是企业生存发展的需求 3、 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要 4、对员工进行安全教育是让员工了解本标段的施工情况、 相关制度、管理规定及危险源等，更好的保护员工的个 人利益和人身安全。 5、进行安全教育是安全施工的前提。
新入场的员工必须接受 “三级”安全教育
安全帽使用的注意事项
正确使用劳保用品是你生命安全的有力保障
安全帽使用的注意事项
正确使用劳保用品是你生命安全的有力保障
安全带的正确使用方法
1、安全带应高挂低用，防止摆动，不能将绳打结， 不能将挂钩直接挂于安全绳上。 2、不能随意拆除、更换安全带的各部件，更换新绳 时必须曾加绳套，安全带使用两年必须检测一次。 3、对频繁使用的安全带，要对安全带的安全绳经常 做外观检查，发现异常情况立即更换新绳。 4、安全带使用时，必须选好牢固的挂点，悬挂在高 于腰间以上的部位。 5、安全带的适用范围：凡在2米及2米以上的高处作 业时必须佩带。
8、安全生产是指：
为了使劳动过程，在符合安全生产要求的 物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安 全健康和生产作业过程的正常进行，而采取的 各种措施和从事的一切活动。
9、安全管理是指：
以国家法律、法规、相关规定和技术标准 为依据，采取各种手段，对生产经营单位的， 生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一 切安全管理。
防护手套的作用是指： 1、防止明火与高温、低温的伤害。 2、防止电磁与电离辐射的伤害。 3、防止施工用电和化学物质的伤害。 4、防止撞击、切割、擦伤等伤害。
三、员工安全生产职责的主要内容
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律， 不违章作业，不违章指挥，并随时制止他 人违章作业； 2、遵守有关设备维修保养制度； 3、正确使用机械设备、工具，正确佩戴安全 防护用品； 4、关心安全生产状况，向有关领导或安全部 门提出合理化建议； 5、发现安全事故隐患和不安全因素要及时向 班组级 班组级
新入场的员工必须接受 “三级”安全教育
安全帽使用的注意事项
正确使用劳保用品是你生命安全的有力保障
安全帽使用的注意事项
正确使用劳保用品是你生命安全的有力保障
安全带的正确使用方法
1、安全带应高挂低用，防止摆动，不能将绳打结， 不能将挂钩直接挂于安全绳上。 2、不能随意拆除、更换安全带的各部件，更换新绳 时必须曾加绳套，安全带使用两年必须检测一次。 3、对频繁使用的安全带，要对安全带的安全绳经常 做外观检查，发现异常情况立即更换新绳。 4、安全带使用时，必须选好牢固的挂点，悬挂在高 于腰间以上的部位。 5、安全带的适用范围：凡在2米及2米以上的高处作 业时必须佩带。
8、安全生产是指：
为了使劳动过程，在符合安全生产要求的 物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、 设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安 全健康和生产作业过程的正常进行，而采取的 各种措施和从事的一切活动。
9、安全管理是指：
以国家法律、法规、相关规定和技术标准 为依据，采取各种手段，对生产经营单位的， 生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一 切安全管理。
防护手套的作用是指： 1、防止明火与高温、低温的伤害。 2、防止电磁与电离辐射的伤害。 3、防止施工用电和化学物质的伤害。 4、防止撞击、切割、擦伤等伤害。
三、员工安全生产职责的主要内容
1、自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律， 不违章作业，不违章指挥，并随时制止他 人违章作业； 2、遵守有关设备维修保养制度； 3、正确使用机械设备、工具，正确佩戴安全 防护用品； 4、关心安全生产状况，向有关领导或安全部 门提出合理化建议； 5、发现安全事故隐患和不安全因素要及时向 班组级 班组级
新工公司级安全教育ppt课件
缺乏应急处理能力
遇到突发情况时，无法正确应 对，导致事故扩大。
后果
可能导致人员伤亡和财产损失 ，给企业带来重大损失。
如何提高安全意识
加强安全培训
建立安全文化
制定安全制度
定期组织安全培训，提 高员工的安全意识和技
能。
通过宣传、教育等方式， 营造关注安全的氛围。
制定完善的安全管理制 度，规范员工的安全行
科学救援
遵循科学原则，合理配置资源，确保救援工 作的安全和有效性。
协同配合
加强部门间的协同配合，形成合力，共同应 对紧急情况。
常见事故的应急处理措施
Байду номын сангаас火灾事故
迅速报警，组织人员疏散，使用灭火器材扑灭火源，确保人员安全。
交通事故
立即报警，设置警示标志，救助伤员，保护现场，配合交警调查处理。
生产事故
立即停止生产，关闭相关设备，启动应急预案，组织人员疏散，救助伤员。
制定详细的安全操作规程，确 保工人了解并遵循。
培训与教育
对新员工进行机械安全培训， 提高安全意识。
电气安全风险与应对措施
电击危险
不正确使用电气设备可能导致电击事故。
安全操作规程
制定电气安全操作规程，严禁带电作业。
安全防护措施
使用接地良好的设备，安装漏电保护装置， 确保电气线路完好无损。
培训与教育
对员工进行电气安全培训，确保他们了解基 本电气安全知识。
应急救援预案
制定针对各类突发事件的 应急救援预案，包括应急 组织、救援流程、救援设 备和资源等方面的规定。
遵守规章制度与操作规程的重要性
提高员工安全意识
提高工作效率
通过遵守规章制度与操作规程，使员 工充分认识到安全生产的重要性，增 强安全意识。
新入职员工安全教育培训ppt课件
在各部门及员工之间，建立一种分工明确，运 行有效，责任落实的制度，有利于把安全工作 落实到实处
是安全工作层层有人负责
第四章 安全管理的基本概念
员工安全生产职 责的主要内容
1
自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随
时制止他人违章作业
2
遵守有关设备维修保养制度的规定
3
爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品
4
关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议
5
发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报
第四章 安全管理的基本概念
01
员工
02
安全生产
职责的主要
内容
03
发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报 告领导，并协助调查工作；
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种 操作程序和安全操作规程；
1
我的安全我负责
2
企业的安全我尽责
3
他人的安全我有责
第三章
为什么要进行安全培训
第三章 为什么要进行安全培训
原因一 对员工进行安全教育是国家法律法规的要求
安全 培训
原因二
对员工进行安全教育是企业生存发展的需求
原因三 对员工进行安全教育是员工自我保护的需要
第三章 为什么要进行安全培训
安全生产有关法规
工作安全讲衣着 1
工作现场 着装要合《员工 着装管理规定》
的要求。
4 纠正违章安全保
按规着装很重要 2
3 工友之间相互查
第六章
从业人员的安全须知
第六章 从业人员的安全须知
1、虚心学习，掌握技能
以学习的态度认真学习，不懂的地方一定要问清楚 要努力掌握学到的知识 要逐步进行实践 生产技能要反复进行练习
2024版公司级新员工入职安全教育培训ppt课件
公司级新员工入职安全教育培训ppt课件目录•安全教育概述与重要性•安全生产基础知识•消防安全与应急逃生技能•电气安全与机械设备操作规范•化学品管理与职业健康防护•网络安全与保密意识培养01安全教育概述与重要性提高员工安全意识，确保员工了解并遵守公司安全规章制度预防安全事故的发生，保障员工人身安全和财产安全促进公司安全文化建设，提升公司整体安全管理水平安全教育目的和意义公司安全文化及政策公司安全文化以人为本，预防为主，全员参与，持续改进公司安全政策严格遵守国家法律法规，建立健全安全管理体系，确保员工安全与健康，保障公司生产经营顺利进行01020304树立“安全第一”的思想，时刻保持警惕，预防潜在危险遵守公司安全规章制度，正确使用安全防护用品，确保个人和他人的安全积极参与安全培训和演练，提高应对突发事件的能力发现安全隐患及时报告，共同维护公司安全稳定的生产环境员工安全意识培养02安全生产基础知识危险源识别风险评估案例分析危险源识别与风险评估掌握危险源的概念、分类及识别方法，了解常见的危险源及其危害。
学习风险评估的方法和流程，了解风险等级划分标准，掌握风险防控措施。
通过案例分析，深入了解危险源识别与风险评估在实际工作中的应用。
学习公司各项安全操作规程，了解安全操作的重要性和必要性。
安全操作规程注意事项违规后果掌握各项安全操作的注意事项，如正确使用安全设备、遵守安全规定等。
了解违反安全操作规程可能带来的后果，增强安全意识。
030201安全操作规程及注意事项学习公司应急预案，了解应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。
应急预案掌握紧急情况下的自救和互救方法，如止血、包扎、心肺复苏等。
自救互救了解紧急情况下的疏散路线和逃生方法，确保在紧急情况下能够迅速撤离。
疏散逃生紧急情况下应对措施03消防安全与应急逃生技能火灾原因分析电器短路、过载易燃物品管理不当人为因素（如吸烟、玩火）预防措施定期检查电器线路，避免短路、过载严格管理易燃物品，远离火源加强员工消防安全意识培训，禁止吸烟、玩火干粉灭火器拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部按下压把二氧化碳灭火器拔掉保险销，握住喷嘴，对准火源根部压下压把保养要求定期检查灭火器材是否完好有效按照规定进行充装或更换药剂保持灭火器材清洁干燥，防止锈蚀01020304应急疏散演练制定详细的应急疏散计划，明确疏散路线和集合地点定期进行应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力逃生技巧保持冷静，不要惊慌失措用湿毛巾捂住口鼻，低姿匍匐前进沿着疏散指示标志和安全出口方向逃生不要乘坐电梯，选择楼梯逃生04电气安全与机械设备操作规范电气设备安全使用要求电气设备应放置在干燥、通风的地方，避免潮湿和高温环境。
公司级安全教育培训课件(ppt 81页)
（二）国际上越来越关注我国安全生产工作
从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今 已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际 经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴” 和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定； 国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质 量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是 进出口贸易的通行证。
6
理论基础
管
个
理
人
缺
原
陷
因
人物 的的 不不 安安 全全 行状 为态
事故
伤亡
博德事故因果连锁理论示意图
安全的概念
安全生产教育培训
狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致 人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保 障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安 全生产。
广义的安全是指除生产安全外，还包括人们从事 生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题， 如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和 生存安全（各种自然灾害）的防范等等。
2019/8/21
21
安全生产注意事项
(1) 遵守安全生产规章制度和设备安全操作规程。 (2)根据工艺条件精心操作。各种纪录填写正确、清楚。 (3)禁止私自拆除安全防护装置。 (4)积极主动地接受安全教育，学会后再上岗。 (5)正确使用和佩戴防护用品。班前、班后检查所使用 的工具、设备，并做到正确使用。保持作业现场整洁。 (6)发现事故隐患及时报告，处理异常情况时停机、挂 警示牌。
2019/8/21
33
3、危险特性
氯气在空气中不燃烧，但是助燃物。大多数可燃物均可 在氯气中燃烧，就像在氧气中燃烧一样。一般易燃性气体或 蒸汽也能与氯气形成爆炸性混合物。氯气能与许多化学品如 乙炔、松节油、乙醚、氨、燃料气、烃类、氢气、金属粉末 等猛烈反应发生爆炸或者发生爆炸性物质。它几乎能腐蚀所 有的金属、非金属。
从国际关系来看，2006年12月11日我国加入WTO，至今 已经全面融入国际经济大家庭，实现经济全球化，遵循国际 经济法则。WTO协议中第15条“反倾销”、第16条“反补贴” 和附件第242款“社会责任”，对安全生产方面都有规定； 国际经济活动中通用的ISO（国际标准化组织）有9000（质 量）、14000（环保）、18000（安全生产）三大认证，这是 进出口贸易的通行证。
6
理论基础
管
个
理
人
缺
原
陷
因
人物 的的 不不 安安 全全 行状 为态
事故
伤亡
博德事故因果连锁理论示意图
安全的概念
安全生产教育培训
狭义的安全是指在劳动生产过程中消除可能导致 人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保 障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安 全生产。
广义的安全是指除生产安全外，还包括人们从事 生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题， 如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全和 生存安全（各种自然灾害）的防范等等。
2019/8/21
21
安全生产注意事项
(1) 遵守安全生产规章制度和设备安全操作规程。 (2)根据工艺条件精心操作。各种纪录填写正确、清楚。 (3)禁止私自拆除安全防护装置。 (4)积极主动地接受安全教育，学会后再上岗。 (5)正确使用和佩戴防护用品。班前、班后检查所使用 的工具、设备，并做到正确使用。保持作业现场整洁。 (6)发现事故隐患及时报告，处理异常情况时停机、挂 警示牌。
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3、危险特性
氯气在空气中不燃烧，但是助燃物。大多数可燃物均可 在氯气中燃烧，就像在氧气中燃烧一样。一般易燃性气体或 蒸汽也能与氯气形成爆炸性混合物。氯气能与许多化学品如 乙炔、松节油、乙醚、氨、燃料气、烃类、氢气、金属粉末 等猛烈反应发生爆炸或者发生爆炸性物质。它几乎能腐蚀所 有的金属、非金属。
2024年度新员工入职安全教育培训课件
2024/2/3
11
生产现场常见危险源识别与防范措施
机械伤害
熟悉机械设备的安全性能，遵守安全操作规程，正确使用 和维护机械设备，避免发生机械伤害事故。
电气伤害
了解电气设备的基本知识和安全用电常识，严格按照电气 安全操作规程进行操作，防止触电事故的发生。
高空坠落
在高空作业时，必须佩戴安全带、安全帽等防护用品，并 确保作业平台稳固可靠，防止高空坠落事故的发生。
提高新员工安全意识 ，增强安全防范能力 。
符合国家法律法规要 求，提升企业形象。
2024/2/3
降低企业事故发生率 ，保障员工人身安全 。
4
培训对象和要求
培训对象
新入职员工、转岗员工等。
要求
参加培训人员需严格遵守培训纪律，认真听讲，积极参与互动。
2024/2/3
5
培训内容和形式
2024/2/3
培训内容
02
公司鼓励员工积极参与安全管理工作，共同营造安全、和谐的
工作环境。
落实安全责任，强化安全意识
03
公司明确各级管理人员和员工的安全职责，强化安全意识，确
保安全工作的有效落实。
8
公司安全管理体系介绍
安全管理体系框架
公司建立了完善的安全管理体系，包 括安全管理制度、安全管理流程、安 全管理标准等。
安全管理培训及考核
18
05 交通安全法规及 行车注意事项
2024/2/3
19
道路交通安全法规概述
《中华人民共和国道路交通安全法》
详细介绍了道路交通安全的基本原则、管理制度、道路通行规定、事故处理等内容。
地方性交通法规
各地区根据实际交通情况，制定的具体交通管理规定和实施细则。
新员工入职企业生产安全教育培训PPT课件
新员工入职企业生产安全教育培训20XX0304基础知识原理01安全01事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。
泛指生产系统导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
安全与事故定义01 安全生产020201安全第一预防为主综合治理安全生产方针0201阐明安全生产不仅仅是应急管理部门的职责，行业主管部门同样负有所在行业的安全监督管理职责。
除了企业的主要负责人是第一责任人外，其他的副职都要根据分管业务对安全生产工作负责。
抓生产的同时必须兼顾安全，抓好安全，否则出了事故，管生产的要担责。
安全生产三管三必须03 管行业必须管安全02管业务必须管安全03安全生产三违0401 违规操作作业人员在劳动生产过程中违反国家法规、企业规章制度，包括各类规程以及安全相关的通知、决定等。
02 违章指挥管理人员缺乏安全知识与意识，在明知不符合安全生产有关条件情况下，仍指挥作业人员冒险作业。
03 违反劳动纪律员工违反生产经营单位的劳动纪律的行为。
具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。
安全生产四不伤害05不伤害他人不伤害自己不被他人伤害保护他人不被伤害事故处理四不放过06事故原因不查清不放过整改措施未落实不放过责任人员未处理不放过职工未收到教育不放过三级安全教育07公司级安全生产基本知识，国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范，企业的安全生产规章制度，劳动纪律。
本公司主要存在危险因素、防范措施及事故应急措施。
事故案例分析。
车间级本车间的安全生产状况和规章制度。
本车间作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施及事故应急措施。
事故案例分析。
班组级本岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。
本岗位安全规章制度、安全操作规程。
本岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。
本岗位发生过的事故和教训。
新员工入职安全教育培训ppt课件
新员工入职安全教育培训ppt 课件
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
公司安全规章制度简介
01
公司安全规章制度是为了保 障员工人身安全和公司财产 安全而制定的一系列规定和
措施。
02
规章制度明确了各级管理人 员和员工在安全方面的职责
和义务。
03
规章制度包括但不限于：安 全生产责任制、安全操作规 程、安全检查制度、事故报
告和处理制度等。
各类安全操作流程规范
机械设备安全操作流程
肤防护用品。
眼部防护
使用化学品时，应佩戴 防护眼镜或面罩等眼部 防护用品，避免化学品
溅入眼睛。
定期体检
定期对从事化学品相关 工作的员工进行体检， 及时发现并处理健康问
题。
06
劳动防护用品选用与佩戴 要求
劳动防护用品种类及功能介绍
头部防护用品
安全帽、工作帽等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
保持冷静，迅速判断火势，选择正确的逃 生方式，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行 等。
不乘坐电梯逃生，不贪恋财物，及时报警 并告知被困人员情况等。
04
电气安全与机械设备操作 规范
电气设备使用注意事项
使用前检查
在使用电气设备前，必须检查设备是否 完好无损，电源线是否破损或老化。
遵守操作规程
严格按照电气设备的使用说明书和操作 规程进行操作，不得随意拆卸或改装设 备。
目录
• 安全教育概述与重要性 • 公司安全规章制度及操作流程 • 消防安全知识与技能培训 • 电气安全与机械设备操作规范
目录
• 化学品管理与职业健康防护 • 劳动防护用品选用与佩戴要求 • 事故案例分析与经验教训总结
01
安全教育概述与重要性
安全教育目的和意义
公司安全规章制度简介
01
公司安全规章制度是为了保 障员工人身安全和公司财产 安全而制定的一系列规定和
措施。
02
规章制度明确了各级管理人 员和员工在安全方面的职责
和义务。
03
规章制度包括但不限于：安 全生产责任制、安全操作规 程、安全检查制度、事故报
告和处理制度等。
各类安全操作流程规范
机械设备安全操作流程
肤防护用品。
眼部防护
使用化学品时，应佩戴 防护眼镜或面罩等眼部 防护用品，避免化学品
溅入眼睛。
定期体检
定期对从事化学品相关 工作的员工进行体检， 及时发现并处理健康问
题。
06
劳动防护用品选用与佩戴 要求
劳动防护用品种类及功能介绍
头部防护用品
安全帽、工作帽等，用于保护头 部免受坠落物、碰撞等伤害。
保持冷静，迅速判断火势，选择正确的逃 生方式，如用湿毛巾捂住口鼻、低姿前行 等。
不乘坐电梯逃生，不贪恋财物，及时报警 并告知被困人员情况等。
04
电气安全与机械设备操作 规范
电气设备使用注意事项
使用前检查
在使用电气设备前，必须检查设备是否 完好无损，电源线是否破损或老化。
遵守操作规程
严格按照电气设备的使用说明书和操作 规程进行操作，不得随意拆卸或改装设 备。
公司级安全教育培训课件
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
2 不伤害他人
我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成 伤害。在多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作 规程，对作业现场周围观察不够，以及自己操作失误等 原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
1 不伤害自己
我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自 己的疏忽、失误而使自己受到伤害 它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的 熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态 、作业行为等多方面因素。
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
1 不伤害自己
工作前应思考下列问题：
2
安全生产基础知识
2、安全生产“三不违原则”
有一个小和尚学剃头，老和尚让他先在冬瓜上 练习。小和尚每次练习完剃头后，将剃刀随手 插在冬瓜上。后来，在给老和尚剃头时，也将 剃刀随手插在了老和尚的头上。结果非常的简 单，小和尚被法办了，老和尚见佛祖去了。
1 什么是安全
这个故事 对你的启发
源于好的习惯
也许你的一个提示就能避免一场事故，甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的 人，才是你真正的朋友。
2
安全生产基础知识
3、安全生产“四不伤害原则”
2
安全生产基础知识
举个栗子
2
安全生产基础知识
➢ 某工厂铸造车间配砂组老工人张某，经常早上提前上班检修混砂机内舱，以保证上班 时间正常运行。
➢ 某日07：20，张某来到车间打开混砂机舱门，没有在混砂机的电源开关处挂上“有人 工作禁止合闸”的警告牌便进入机内检修。他怕舱门开大了影响他人行走， 便将舱门 带到仅留有150mm缝隙。
员工安全培训教材(PPT40张)
员工应了解所使用设备的结构、性能 和安全操作要求，遵循设备操作规程。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查，确保设备处于良好状态，预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法， 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时，应佩戴合适的个 人防护用品，如护目镜、手套等，降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析， 探究事故发生的原因、过程和后 果，为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ，包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面，以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析，总结出相应的教 训，提醒员工在工作中注意安全，避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ，制定相应的应急预案，明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ，提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时，应迅 速报告并按照预案采取相应措 施，确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程，遵守安全标识和警示，确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程，如设备操作、化学品使用等。同时 ，应遵守安全标识和警示，避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法，提高自我保护意识，减少职业病的发生。
定期维护与检查
员工应参与设备的日常维护和定期检 查，确保设备处于良好状态，预防事 故发生。
异常情况处置
员工应掌握设备异常情况的处置方法， 及时采取措施防止事故扩大。
正确使用个人防护用品
员工在使用设备时，应佩戴合适的个 人防护用品，如护目镜、手套等，降 低职业伤害风险。
案例分析
对每个事故案例进行深入分析， 探究事故发生的原因、过程和后 果，为后续的教训总结和预防措 施提供依据。
事故原因与教训总结
原因分析
对每个事故案例进行详细的原因分析 ，包括人为因素、设备因素、环境因 素和管理因素等方面，以便员工了解 事故发生的根本原因。
教训总结
根据事故原因分析，总结出相应的教 训，提醒员工在工作中注意安全，避 免类似事故再次发生。
紧急情况的应对措施
制定应急预案
根据企业可能面临的事故风险 ，制定相应的应急预案，明确 应急组织、救援程序和资源调
配。
定期演练与培训
组织员工进行应急演练和培训 ，提高员工应对突发事件的反 应速度和处置能力。
紧急情况报告与处置
员工在遇到紧急情况时，应迅 速报告并按照预案采取相应措 施，确保人员安全和减少损失 。
工作场所的安全防护措施
总结词
熟悉工作场所的安全规定和操作规程，遵守安全标识和警示，确保工作环境安全 。
详细描述
员工应了解工作场所的安全规定和操作规程，如设备操作、化学品使用等。同时 ，应遵守安全标识和警示，避免危险区域和行为。对于发现的安全隐患应及时报 告和整改。
职业病预防与控制
总结词
了解职业病的种类、预防和控制方法，提高自我保护意识，减少职业病的发生。
公司级安全教育培训ppt课件
➢ 室內勿放大量现金，对入室盗抢，应 冷静，见机行事，勿过激反抗，并保 护好现场，及时报警。
其它安全注意事项
社会交往安全提示
➢ 避免深夜外出——外出最好结伴而行，提 高警惕，选择人多光亮地段；
➢ 警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同 事假借聚会等活动，警惕趁机敲诈勒索；
➢ 不要轻信陌生人——不要接受陌生人的食 品香烟饮料不贪图小便宜；
第三会 会扑初起火灾
扑救要及时，动作要迅速准确，要将灭火器对准火源根部喷射灭火 扑救火灾的原则
边报警，边扑救；先控制，后灭火； 先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；
第四会 会疏散自救
1、疏散自救时不要为穿衣或寻找贵重物品而浪费时间 2、不要向狭窄的角落逃避 3、不要乘坐电梯 4、不要重返火场 5、采用毛巾捂住口鼻，低姿势撤离火场
健康的身体
事业的发展
和谐、美满、幸福 的生活
父母的安心
领导的信任
妻儿的笑脸
从业人员安全生产须知
一
虚心学习,掌握技能
二
遵守安全生产的一般规则
三
认真接受安全生产教育
四
注意遵守安全警示标志提出的要求
生产安全基础知识
安全生产
安全电压
高空作业
是指在劳动生产过程中，努力 改善劳动条件克服不安全因素， 防止事故发生，使劳动生产在 保证人员安全健康和财产安全 的前提下顺利进行。
第二会 会使用消防器材
1、干粉灭火器的使用方法(油类及其产品、可燃气体和电器设备初 起火灾) 2、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项(600伏以下带电电器、贵 重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾) 3、1211灭火器的使用方法（拨出保险销，按下上手柄，将皮管喷 咀对准火源根部即可将火扑灭） 4、机械泡沫灭火器使用方法(要切断电源后方可使用)(油类、木材、 纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃气体、电气设备、金属及遇水燃 烧物)
其它安全注意事项
社会交往安全提示
➢ 避免深夜外出——外出最好结伴而行，提 高警惕，选择人多光亮地段；
➢ 警惕熟悉的陌生人——老乡、同学、旧同 事假借聚会等活动，警惕趁机敲诈勒索；
➢ 不要轻信陌生人——不要接受陌生人的食 品香烟饮料不贪图小便宜；
第三会 会扑初起火灾
扑救要及时，动作要迅速准确，要将灭火器对准火源根部喷射灭火 扑救火灾的原则
边报警，边扑救；先控制，后灭火； 先救人，后救物；防中毒，防窒息；听指挥，莫惊慌；
第四会 会疏散自救
1、疏散自救时不要为穿衣或寻找贵重物品而浪费时间 2、不要向狭窄的角落逃避 3、不要乘坐电梯 4、不要重返火场 5、采用毛巾捂住口鼻，低姿势撤离火场
健康的身体
事业的发展
和谐、美满、幸福 的生活
父母的安心
领导的信任
妻儿的笑脸
从业人员安全生产须知
一
虚心学习,掌握技能
二
遵守安全生产的一般规则
三
认真接受安全生产教育
四
注意遵守安全警示标志提出的要求
生产安全基础知识
安全生产
安全电压
高空作业
是指在劳动生产过程中，努力 改善劳动条件克服不安全因素， 防止事故发生，使劳动生产在 保证人员安全健康和财产安全 的前提下顺利进行。
第二会 会使用消防器材
1、干粉灭火器的使用方法(油类及其产品、可燃气体和电器设备初 起火灾) 2、二氧化碳灭火器的使用方法及注意事项(600伏以下带电电器、贵 重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾) 3、1211灭火器的使用方法（拨出保险销，按下上手柄，将皮管喷 咀对准火源根部即可将火扑灭） 4、机械泡沫灭火器使用方法(要切断电源后方可使用)(油类、木材、 纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃气体、电气设备、金属及遇水燃 烧物)
2024新员工安全生产教育培训PPT课件
PPT课件•安全生产基本概念与法律法规•危险源辨识与风险评估•个人防护用品使用及保养•应急处理与救援技能目录•消防安全知识普及•职业健康与安全防护01安全生产基本概念与法律法规安全生产定义及重要性安全生产定义指在生产经营活动中，通过采取各种措施，保障人身安全、财产安全、环境安全，防止和减少生产安全事故的发生。
安全生产重要性保障员工生命安全和企业财产安全，维护社会稳定和经济发展。
03其他相关法律法规如《消防法》、《道路交通安全法》等，也涉及到安全生产的相关内容。
01《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的基本原则、制度、监管等方面的内容。
02《中华人民共和国职业病防治法》规定了职业病防治的基本原则、制度、监管等方面的内容。
国家安全生产法律法规体系企业内部安全规章制度明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和权利。
规定各岗位员工在操作过程中的安全要求和注意事项。
定期对生产设备、设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
制定针对不同类型生产安全事故的应急救援预案，提高应对突发事件的能力。
安全生产责任制安全操作规程安全检查制度应急救援预案02危险源辨识与风险评估根据危险性质，将危险源分为物理性、化学性、生物性和心理性四类。
危险源分类辨识方法辨识内容通过现场观察、员工交流、查阅资料等方式，对生产过程中可能存在的危险源进行辨识。
包括危险源的名称、位置、性质、可能导致的后果等。
030201危险源分类及辨识方法确定评估对象、辨识危险源、分析风险、制定措施、评审风险等步骤。
风险评估流程根据风险的大小和可能导致的后果，将风险划分为重大、较大、一般和低风险四个等级。
风险等级划分采用风险矩阵、LEC 法等工具进行风险评估。
风险评估工具风险评估流程与等级划分典型事故案例分析事故案例选择选择与本行业、本企业相关的典型事故案例进行分析。
事故原因分析从事故发生的经过、人员伤亡、财产损失等方面进行深入分析，找出事故发生的根本原因。
新员工入职公司级安全教育培训ppt
监督与考核：加强对安全检查和隐患排查的监督与考核，确保各项制度得到有效执行。
安全防护与应急措施
第四章
个人防护用品使用与维护
正确佩戴个人防护 用品的方法和注意 事项
不同种类个人防护 用品的使用场景和 适用范围
个人防护用品的维 护和保养方法，确 保其有效性
不规范使用个人防 护用品可能带来的 风险和后果
风险评估的周期：定期进行风险评估，以确保控制措施的有效性
危险源控制措施与监控方案
危险源辨识：识别潜在的危险源，并对其进行分类和评估 控制措施：制定相应的控制措施，如隔离、消除、替代等 监控方案：建立监控系统，定期对危险源进行监测和评估 应急预案：制定应急预案，确保在发生事故时能够及时响应和处置
安全操作规程与技能培训
感谢您的观看
汇报人：XXX
培训周期与频率： 定期开展，根据企 业实际情况确定培 训周期和频率
安全生产考核与奖惩制度
考核内容：安全操作规程的掌握程度、安全意识、应急处理能力等
考核方式：定期考核、随机抽查、现场操作等
奖惩措施：对于表现优秀的员工给予奖励，对于违反安全规定的员工进行惩罚
考核结果运用：将考核结果作为员工晋升、评优的重要参考，同时针对不足之处进行 培训和改进
案例分析与经验分享
第七章
典型事故案例分析
案例概述：简述案 例的基本情况，包 括时间、地点、涉 及人员和事故经过。
事故原因分析：对 事故发生的原因进 行深入剖析，包括 设备故障、操作失 误、管理漏洞等方 面。
经验教训总结：从 案例中提炼出经验 教训，针对公司实 际情况提出改进措 施和建议。
案例启示：阐述案 例对公司安全管理 的启示，强调安全 意识、安全制度、 安全培训等方面的 重要性。
安全防护与应急措施
第四章
个人防护用品使用与维护
正确佩戴个人防护 用品的方法和注意 事项
不同种类个人防护 用品的使用场景和 适用范围
个人防护用品的维 护和保养方法，确 保其有效性
不规范使用个人防 护用品可能带来的 风险和后果
风险评估的周期：定期进行风险评估，以确保控制措施的有效性
危险源控制措施与监控方案
危险源辨识：识别潜在的危险源，并对其进行分类和评估 控制措施：制定相应的控制措施，如隔离、消除、替代等 监控方案：建立监控系统，定期对危险源进行监测和评估 应急预案：制定应急预案，确保在发生事故时能够及时响应和处置
安全操作规程与技能培训
感谢您的观看
汇报人：XXX
培训周期与频率： 定期开展，根据企 业实际情况确定培 训周期和频率
安全生产考核与奖惩制度
考核内容：安全操作规程的掌握程度、安全意识、应急处理能力等
考核方式：定期考核、随机抽查、现场操作等
奖惩措施：对于表现优秀的员工给予奖励，对于违反安全规定的员工进行惩罚
考核结果运用：将考核结果作为员工晋升、评优的重要参考，同时针对不足之处进行 培训和改进
案例分析与经验分享
第七章
典型事故案例分析
案例概述：简述案 例的基本情况，包 括时间、地点、涉 及人员和事故经过。
事故原因分析：对 事故发生的原因进 行深入剖析，包括 设备故障、操作失 误、管理漏洞等方 面。
经验教训总结：从 案例中提炼出经验 教训，针对公司实 际情况提出改进措 施和建议。
案例启示：阐述案 例对公司安全管理 的启示，强调安全 意识、安全制度、 安全培训等方面的 重要性。
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安全电压：即在特定环境下，人体触电后不会直接致残或致死的电压
值。安全电压共有5个：6V、12V、24V、36V、42V
高空作业：凡作业平面2米以上作业视为高空作业。
10
1、公司HSE管理方针
国家安全生产方针： 安全第一、预防为主、综合治理
公司职业健康安全管理方针： 健康安全、预防为主、关爱生命
国家消防方针： 预防为主、防消结合
安全
二、经常维护保养设备
正确
标准 方便
三、按照标准进行操作
迅速
19
• 认真接受安全生产教育
一、公司级安全教育：有关法律法规、安全的意义、企业 概况、规章制度、历史案例等；
二、部门级安全教育：车间概况、特点及安全技术基础知 识、应急处置等；
三、班组级安全教育：班组生产特点、安全操作
规程、岗位职责、劳动防护用品及安全生产示范等。
22
22
安全生产行为(二)
5 在封箱包装作业时,切忌站在射钉枪对面和打包钢带对面,远离或立其侧 6 坚持机动车先行原则,在绿色安全通道内行走,宁饶百步远,不走一步险 7 工厂车间里禁止烟火，知道各工作区域消防器材的位置和使用方法 8 下班离开时，切断电源并关，关掉运转的设备
23
23
安全生产十大禁令(一)
公司级安全教育培训
1
培训目录
安全生产常识
安全生产的概念 安全生产的目的 从业人员安全须知 安全生产十大禁令
案例 切割操作指导
其他注意事项
消防安全工伤处理及急救常识 ” 工伤处理及急救常识 ”
结束语
2
安全生产的概念
+ = 无危则安
无缺则全
安全
安全：是指生产系统中人ห้องสมุดไป่ตู้免遭不可承受危险的伤害。
3
3
安全生产培训的目的
15
6、安全生产中的“三违”现象
违反规章制度 违章操作 违章指挥
16
从业人员的权力与义务
知情权（有权了解岗位及作业场所存在安全隐患） 拒绝权（有权拒绝违章指挥、强令冒险作业）
权力
批评权（有权对违章作业进行批评并制止）
避险权（作业中遇到危及生命安全的突发事件或紧急情况有权撤离工作岗位）
索赔权（作业中因工作原因受到事故伤害的有权向公司提出索赔）
2：对员工进行定期安全培
人的不安全行为
企业工伤事故 发生原因
物的不安定状态 作业环境存在隐患
管理上的不足和缺陷
14
5、“6S”基础知识
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
区分必需品和非必需品，现场不放置非必需品 缩短寻找必需品的时间，要点:能迅速取出，能立即使用 将岗位保持在无垃圾，无灰尘，干净整洁的状态 将整理，整顿，清扫，进行到底，并且制度化； 认真地遵守执行各项制度，养成习惯 人人依规定行事，安全就有保障
25
25
安全生产十大禁令(三)
9 不是自己分管的设备，不准随意动用。 10 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
26
26
公司事故伤害情况分析
伤类别
主要分布部门/区域
防范措施
玻璃划、割伤 （公司主要伤害） 机械伤害
高温烫伤
触电
加工部上片、取片、质检、1：制定岗位安全操作规程 切割等工序
设备部
20
注意遵守安全警示标志
安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色
红色：用于表示禁止、紧急停止、防火等。 黄色：用于警告注意等。 蓝色：用于指令、必须遵守等。 绿色：用来表示安全状态和通行等。
21
21
安全生产行为(一)
1 正确穿戴好劳保用品后再开始工作（安全帽，内置钢板劳保鞋等） 2 原片玻璃架下面严禁长久停留，玻璃高度超过1.5米时要戴安全帽保护 3 工作中行车吊物下方严禁站人;真空吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走 4 大玻璃倒下时千万不要伸手去扶，首先应该设法迅速躲开
1 安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作 2 不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。 3 禁止操作自己不熟悉或者非本岗位的机械设备、工具。 4 严禁擅自拆除或移动安全装置或安全标志。
24
24
安全生产十大禁令(二)
5 严禁在车间内不按规定地点跨，跳生产线或倚、靠、坐、脚踏生产线 6 严禁不按规定路线行走或穿越危险区域 7 严禁在安全条件不具备,隐患未排除,安全措施不到位的情况下组织生产 8 检查设备时，安全措施不落实，不准检修
觉遵守各项规章制度,消除不安全因素,杜绝安全事故的发 生。
5
漠视安全将带来...
漠视安全 发生事故 自己痛苦
家庭破碎
妻儿失去依靠 父母伤心
6
6
长期的安全带来什么？
健康的身体
事业的发展
和谐、美满目、件幸福的生活
父母的安心
领导的信任
妻儿的笑脸
保证自身安全即是义务也是对家庭的责任
7
7
从业人员安全生产须知 一. 虚心学习,掌握技能 二. 遵守安全生产的一般规则 三. 认真接受安全生产教育 四. 注意遵守安全警示标志提出的要求
接受教育权（在职原员有权获得安全教育培训的权力）
检举、控告权(员工有权对影响安全生产的违法、违纪等行为检举、控告)
17
从业人员的权力与义务
义务 正确佩戴劳动防护用品 接受安全教育培训提高技能 及时汇报生产中存在安全隐患 或突发事件
18
从业人员安全生产须知
• 遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”
一、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境
8
从业人员安全生产须知
• 虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 一、不懂的地方一定要问清楚 二、要努力掌握学到的知识 三、要逐步进行实践 四、生产技能要反复进行练习
9
生产安全基础知识
安全生产：是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因 素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前 提下顺利进行。
11
2、安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
12
3、做到“三不伤害”
“三不伤害”：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时注意 协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安 全
13
4、风险控制的方法
以人为本 提升安全素质 提高安全意识
我会安全 我要安全 要我安全
4
4
安全生产的目的
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护人的身 心健康，尊重人的生命，实现生命价值和劳动价值的一种 文化,
教育的目的是提高全员的安全素质，懂得怎样生产才
能安全,认识到它的重要性和必要性,牢固树立‘安全第一 ,预防为主、综合治理’的思想，防患于未然。从而自
值。安全电压共有5个：6V、12V、24V、36V、42V
高空作业：凡作业平面2米以上作业视为高空作业。
10
1、公司HSE管理方针
国家安全生产方针： 安全第一、预防为主、综合治理
公司职业健康安全管理方针： 健康安全、预防为主、关爱生命
国家消防方针： 预防为主、防消结合
安全
二、经常维护保养设备
正确
标准 方便
三、按照标准进行操作
迅速
19
• 认真接受安全生产教育
一、公司级安全教育：有关法律法规、安全的意义、企业 概况、规章制度、历史案例等；
二、部门级安全教育：车间概况、特点及安全技术基础知 识、应急处置等；
三、班组级安全教育：班组生产特点、安全操作
规程、岗位职责、劳动防护用品及安全生产示范等。
22
22
安全生产行为(二)
5 在封箱包装作业时,切忌站在射钉枪对面和打包钢带对面,远离或立其侧 6 坚持机动车先行原则,在绿色安全通道内行走,宁饶百步远,不走一步险 7 工厂车间里禁止烟火，知道各工作区域消防器材的位置和使用方法 8 下班离开时，切断电源并关，关掉运转的设备
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23
安全生产十大禁令(一)
公司级安全教育培训
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培训目录
安全生产常识
安全生产的概念 安全生产的目的 从业人员安全须知 安全生产十大禁令
案例 切割操作指导
其他注意事项
消防安全工伤处理及急救常识 ” 工伤处理及急救常识 ”
结束语
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安全生产的概念
+ = 无危则安
无缺则全
安全
安全：是指生产系统中人ห้องสมุดไป่ตู้免遭不可承受危险的伤害。
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安全生产培训的目的
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6、安全生产中的“三违”现象
违反规章制度 违章操作 违章指挥
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从业人员的权力与义务
知情权（有权了解岗位及作业场所存在安全隐患） 拒绝权（有权拒绝违章指挥、强令冒险作业）
权力
批评权（有权对违章作业进行批评并制止）
避险权（作业中遇到危及生命安全的突发事件或紧急情况有权撤离工作岗位）
索赔权（作业中因工作原因受到事故伤害的有权向公司提出索赔）
2：对员工进行定期安全培
人的不安全行为
企业工伤事故 发生原因
物的不安定状态 作业环境存在隐患
管理上的不足和缺陷
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5、“6S”基础知识
整理 整顿 清扫 清洁 素养 安全
区分必需品和非必需品，现场不放置非必需品 缩短寻找必需品的时间，要点:能迅速取出，能立即使用 将岗位保持在无垃圾，无灰尘，干净整洁的状态 将整理，整顿，清扫，进行到底，并且制度化； 认真地遵守执行各项制度，养成习惯 人人依规定行事，安全就有保障
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安全生产十大禁令(三)
9 不是自己分管的设备，不准随意动用。 10 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
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公司事故伤害情况分析
伤类别
主要分布部门/区域
防范措施
玻璃划、割伤 （公司主要伤害） 机械伤害
高温烫伤
触电
加工部上片、取片、质检、1：制定岗位安全操作规程 切割等工序
设备部
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注意遵守安全警示标志
安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色
红色：用于表示禁止、紧急停止、防火等。 黄色：用于警告注意等。 蓝色：用于指令、必须遵守等。 绿色：用来表示安全状态和通行等。
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安全生产行为(一)
1 正确穿戴好劳保用品后再开始工作（安全帽，内置钢板劳保鞋等） 2 原片玻璃架下面严禁长久停留，玻璃高度超过1.5米时要戴安全帽保护 3 工作中行车吊物下方严禁站人;真空吸盘运输玻璃时严禁从玻璃侧行走 4 大玻璃倒下时千万不要伸手去扶，首先应该设法迅速躲开
1 安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作 2 不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位。 3 禁止操作自己不熟悉或者非本岗位的机械设备、工具。 4 严禁擅自拆除或移动安全装置或安全标志。
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安全生产十大禁令(二)
5 严禁在车间内不按规定地点跨，跳生产线或倚、靠、坐、脚踏生产线 6 严禁不按规定路线行走或穿越危险区域 7 严禁在安全条件不具备,隐患未排除,安全措施不到位的情况下组织生产 8 检查设备时，安全措施不落实，不准检修
觉遵守各项规章制度,消除不安全因素,杜绝安全事故的发 生。
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漠视安全将带来...
漠视安全 发生事故 自己痛苦
家庭破碎
妻儿失去依靠 父母伤心
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长期的安全带来什么？
健康的身体
事业的发展
和谐、美满目、件幸福的生活
父母的安心
领导的信任
妻儿的笑脸
保证自身安全即是义务也是对家庭的责任
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从业人员安全生产须知 一. 虚心学习,掌握技能 二. 遵守安全生产的一般规则 三. 认真接受安全生产教育 四. 注意遵守安全警示标志提出的要求
接受教育权（在职原员有权获得安全教育培训的权力）
检举、控告权(员工有权对影响安全生产的违法、违纪等行为检举、控告)
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从业人员的权力与义务
义务 正确佩戴劳动防护用品 接受安全教育培训提高技能 及时汇报生产中存在安全隐患 或突发事件
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从业人员安全生产须知
• 遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”
一、整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境
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从业人员安全生产须知
• 虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习 一、不懂的地方一定要问清楚 二、要努力掌握学到的知识 三、要逐步进行实践 四、生产技能要反复进行练习
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生产安全基础知识
安全生产：是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件克服不安全因 素，防止事故发生，使劳动生产在保证人员安全健康和财产安全的前 提下顺利进行。
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2、安全生产原则
1.管生产必须管安全的原则。 2.谁主管谁负责的原则。 3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
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3、做到“三不伤害”
“三不伤害”：
不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害
两人以上共同作业时注意 协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安 全
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4、风险控制的方法
以人为本 提升安全素质 提高安全意识
我会安全 我要安全 要我安全
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安全生产的目的
安全教育和培训是生产正常运行的基础,是保护人的身 心健康，尊重人的生命，实现生命价值和劳动价值的一种 文化,
教育的目的是提高全员的安全素质，懂得怎样生产才
能安全,认识到它的重要性和必要性,牢固树立‘安全第一 ,预防为主、综合治理’的思想，防患于未然。从而自