2020年大连高新技术产业开发区薪酬水平指南
2020年合肥高新技术产业开发区薪酬水平指南
合肥高新技术产业开发区 薪酬水平指南
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息
1.1 常用岗位薪酬水平指导
中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及400个行业；600多 个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确
可靠的参考依据。本手册中将为大家展示合肥高新技术产业开发区调研的838个常
职业方向
职位名称
行政部 采购部
物流部
前台接待 总机 后勤 保安经理 保安队长 保安 司机 档案资料管理员 电脑操作员/打字员 保洁主管 清洁工 办公文员 部门专员 部门助理 采购总监 采购总监（国外） 采购经理 采购经理（国外） 采购主管 采购主管（国外） 采购员 采购员（国外） 采购助理 物流总监 物流经理 物流主管 物流专员 物流助理 供应链总监 供应链经理 供应链主管 供应链专员 物料经理 物料主管 物料专员 仓储总监 仓库经理 仓库主管 仓库管理员 运输总监 运输经理 运输主管 海运操作 空运操作 船务人员 快递员 调度员 理货员 海运运输经理 海运运输主管 海运运输专员 陆路运输经理 陆路运输主管 陆路运输专员 航空运输经理
用岗位薪酬水平。
▇ 本次薪酬调研涉及职业方向
职业代码
职业方向
GM
管理部门
HR
人力资源部门
OA
行政部门
PR
采购部门
LO
物流部门
CS
客服部门
PE
建筑工程部门
IT
信息技术部门
TS
技术支持部门
BR
品牌运营部门
MK
市场部门
FA
财务部门
PU
公关部门
TE
辽宁省高新技术产业开发区发展状况评价研究
、
评 价 指标 和 研 究 方 法
１ ． 数据来源。本文所用数据 主要来源于科技部印发 的《 火炬 中心高新区统计 》 。
２ ． 评价指标 。我们从科学技 术部 印发 的《 高新技术
产业开发 区评 价指标体 系 》（ 行 ）中选取 了部分 指 试
标 ， 立 了本 项研 究 的评 价指 标 体 系 （ 建 见表 １ 。 ） 表 １ 高 新 区评 估 指 标体 系
一
量 的线性组合 的系数 。为确定 主成分个数和顺 序 ， 般 一
选取它的累计贡献率大于或等 于 ８ ％（ ５ 见表 ２ 。 ）
表 ２ 特 征 值 及贡 献 率 和 累 计贡 献 率
主成分 特征值
ｌ ２ ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ ３
— —
初始特征值 贡献率
７ ２ｌ ０． ４ ｌ ８７ ４． ７ ６． ２１ １ ５２８ ． ２ ２８ ．０９
４ ５
单位面积营业 总收入 贡献 上缴税费总额 高新 区工业增加 值 占所在城市工 业增加值 的 比例 高新区企业 年末从业人数
国际 化 出 口创 汇
Ｉ
６
７ ８ ９
００ ８ ．５
０． ２ ０１ ０．０ ００ ２． Ｅ一０ｌ ９ｌ ６
０５ ８ ．７
之一。 上世纪 ９ ０年代初 以来 ， 国家和省市有关政府部门
相 继 在 辽 宁 批 建 了一 批 高新 技 术 产 业 开发 区 （ 下 简 以
称高新区 ） 它们在推动高新技术产业化 、 ， 体制创新 、 成 果转化 、 优化经济结构 、 聚人才和提供创业环境 等方 凝 面发挥 了重要作用 。本 文通 过选 取部分高新 区统计 指 标， 建立 了评 价指标体系 ， 图对 目前辽宁省级 以上高 试 新区发展水平进行科学 、 客观 准确 的评价。
大连市历年最低工资标准
大连市历年最低工资标准大连市历年最低工资标准发布日期：[2011-1-8] 共阅[558]次大连市历年最低工资标准1995 大连市首次确定最低工资标准大连市企业职工最低工资标准和市内四区城市居民最低生活保障线的规定大连市人民政府大政发［1995］10号【颁发部门】：大连市人民政府【颁布日期】：1995-1-1【法律文号】：大政发［1995］10号【执行日期】：1995-1-1为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障职工和城市居民的基本生活，根据国家和省人民政府的有关规定，市政府决定对全市企业职工最低工资标准、机关企事业单位最低离退休费和市内四区城市居民最低生活保障线做如下规定：一、企业职工最低工资标准根据《辽宁省企业最低工资暂行规定》（省政府1994年53号令）和《辽宁省人民政府关于大连市企业职工最低工资标准的批复》（辽政发［1995］8号文件），我市企业职工在法定工作时间内提供了正常劳动前提下应取得的最低工资标准定为：1．市区（包括中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区，下同）和长海县每人每月220元；2．庄河市、瓦房店市、普兰店市每人每月175元；3．经济技术开发区、保税区每人每月280元。
二、机关、企事业单位最低离退休费标准1．离休人员，市区为230元，其他市、县为200元；2．退休人员，市区为180元，其他市、县为154元；发布日期：2005-2-3执行日期：2005-2-3各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构：根据《辽宁省人民政府关于同意大连市调整最低工资标准的批复》（辽政[2005]22号），市政府决定从2005年1月1日起对我市最低工资标准作如下调整：一、月最低工资标准（一）中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、金州区、长海县由每人每月400元调整为450元。
（二）普兰店市、瓦房店市、庄河市由每人每月320元调整为380元。
（三）大连经济技术开发区、大连保税区由每人每月440元调整为500元。
大连市最低工资标准
大连市最低工资标准
近年来，大连市为了有效的推动社会的和谐稳定，不断强化劳动和社会保障，优化劳动关系，改善劳动者就业、生存环境，按照“保障就业、改善劳动条件和尊重劳动合同”的原则，大连市于2020年9月15日实施最低工资标准。
根据《大连市最低工资标准实施办法》，大连市最低时薪工资标准为15.45元，其中省、市、自治区和自治县范围内的企业最低时薪工资标准为14.45元；大连市其他地区和地方行政区划范围内的企业最低时薪工资标准为16.45元，一个月的最低月工资标准不得低于2100元。
此外，如果企业采取普通工资制，最低月工资按本地最低就业收入水平确定，月工资标准不得低于本地最低就业收入水平的2倍以上。
大连市现行最低工资标准适用于在集体协商或劳动合同约定情况下，企业实行月结制或计件制工资制度，但在这些情况下，每小时最低工资标准应按照情况确定，不得低于本市最低工资标准。
总之，大连市规定的最低工资标准，可以让劳动者的劳动收入获得最小限度的保障，也是市政府保护劳动者切身利益的有效措施，既有利于消除当地收入分配不公，又能使当地经济更为稳定，促进全市经济持续健康发展。
大连高新技术产业园区高新技术企业认定管理办法
大连高新技术产业园区高新技术企业认定管理办法文章属性•【制定机关】大连市人民政府•【公布日期】1996.08.08•【字号】大政发[1996]74号•【施行日期】1996.08.08•【效力等级】地方政府规章•【时效性】失效•【主题分类】企业技术进步与高新技术产业化正文大连高新技术产业园区高新技术企业认定管理办法（大政发（１９９６）７４号１９９６年８月８日）第一条为了加强大连高新技术产业园区高新技术企业的认定管理，推动高新技术及其产业的发展，根据《大连高新技术产业园区管理条例》和国家有关规定，制定本办法。
第二条大连高新技术产业园区（以下简称园区）内的高新技术企业的认定和管理，均应遵守本办法。
第三条园区管委会负责园区高新技术企业的管理，并会同市科委组织对高新技术企业的认定。
第四条园区内重点发展以下高新技术及其产业：（一）电子信息技术及其产业；（二）机电一体化技术及其产业；（三）生物工程技术及其产业；（四）新材料技术及其产业；（五）高效节能技术及其产业；（六）环境保护技术及其产业；（七）海洋工程技术及其产业；（八）其他在改造传统产业中应用的新工艺、新技术。
第五条高新技术企业应具备下列条件：（一）从事一种或多种高新技术及其产品的研究、开发、生产和经营（单纯的商业经营除外）业务；（二）实行独立核算、自主经营、自负盈亏；（三）企业负责人是熟悉本企业产品研究、开发、生产和经营的科技人员，并且是本企业的专职人员；（四）具有大专以上学历的科技人员占企业职工总数的１０％以上；（五）有十万元以上资金，并有与其业务规模相适应的经营场所和设施；（六）用于高新技术及其产品研究、开发的经费应占本企业每年总收入的３％以上；（七）高新技术企业的技术性收入与高新技术产品销售收入的总和应占本企业当年总收入的５０％以上；（八）有企业章程和完整的现代企业管理制度（技术、财务、知识产权等）；（九）企业的经营期在十年以上。
第六条园区内高新技术企业，须向园区管委会提出申请。
全国2860个县市最低工资标准一览
全国2860个县市最低工资标准一览全国2860个县市最低工资标准一览根据国家劳动和社会保障部规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天季工作日：250天÷4季＝62.5天/季月工作日：250天÷12月＝20.83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数＝(365天-104天)÷12月＝21.75天《中华人民共和国劳动法》第四章第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时。
每天超过8小时为加班。
8小时以外安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；双休日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬三、法定节假日加班费用人单位安排加班加点,应按照劳动者本人工资300%的标准支付加班费,且不得安排调休。
月工资收入÷月计薪天数×300%四、休息日加班费用人单位应按照劳动者本人工资200%的标准支付加班费,如不支付则需安排补休。
月工资收入÷月计薪天数×200%珠海市、佛山市、东莞市、中山市第三档：最低工资标准670元／月；非全日制职工小时最低工资标准6.5元/小时汕头市、惠州市、江门市第四档：最低工资标准580元／月；非全日制职工小时最低工资标准5.6元/小时韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、肇庆市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市。
大连2023年度职工月平均工资标准
一、概述大连市作为国家重要的港口城市和经济中心，其职工薪酬水平直接关系到城市的经济发展和社会稳定。
本文旨在对大连市2023年度职工月平均工资标准进行全面的调研和分析，为了解和了解大连市职工薪酬水平提供客观的数据支撑。
二、资料来源1. 大连市统计局发布的相关报表和数据。
2. 大连市人力资源和社会保障局的有关调查数据。
3. 相关调研机构发布的大连市薪酬调研报告。
三、2023年度职工月平均工资标准研究结果根据以上资料来源，笔者得出2023年度大连市职工月平均工资标准如下：1. 根据大连市统计局发布的数据显示，2023年度大连市职工月平均工资标准为9858元。
2. 大连市人力资源和社会保障局的调查数据显示，2023年度大连市职工月平均工资标准为9760元。
3. 相关调研机构发布的报告显示，2023年度大连市职工月平均工资标准为9900元。
四、分析与比较1. 在以上三个数据来源中，大连市统计局发布的数据显示的职工月平均工资标准最高，相差不大的是相关调研机构发布的数据。
大连市人力资源和社会保障局的调查数据相对较低。
2. 通过对比分析，发现不同数据来源的职工月平均工资标准相差不大。
在实际应用中，可以结合以上三个数据来作出合理的评估和判断。
五、影响因素分析1. 经济发展水平：大连市作为国家重要的经济中心之一，其经济发展水平直接关系到职工薪酬水平。
经济发展较快的城市，职工月平均工资标准会相对较高。
2. 行业分布：不同行业的职工月平均工资标准存在较大差异。
一般来说，高新技术行业、金融行业等的薪酬水平较高。
3. 劳动生产率：劳动生产率影响着企业的盈利能力，进而影响着职工的薪酬水平。
六、政策建议1. 加强行业薪酬调研，及时调整不同行业的职工月平均工资标准，确保职工薪酬水平符合实际情况。
2. 采取有效措施提高劳动生产率，为提高职工薪酬水平创造条件。
3. 鼓励企业加大技术研发和创新，提高高新技术行业、金融行业的薪酬水平。
七、结论通过本文的研究分析，我们可以得出大连市2023年度职工月平均工资标准约为9800元的结论。
大连市雇员工资标准表
大连市雇员工资标准表
摘要：
1.大连市雇员工资标准表概述
2.大连市最低工资标准
3.大连市小时最低工资标准
4.各区的工资标准
5.退休金最低标准
6.结论
正文：
一、大连市雇员工资标准表概述
本文将详细介绍大连市雇员工的工资标准情况，包括最低工资标准、小时最低工资标准以及各区的工资标准。
此外，还将介绍大连市退休金最低标准，帮助读者了解大连市的工资和退休金相关政策。
二、大连市最低工资标准
根据相关政策，大连市最低工资标准为每月1810 元。
这一标准适用于中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新园区、旅顺口区、长海县和各先导区。
对于普兰店区、瓦房店市、庄河市，最低工资标准为每月1710 元。
三、大连市小时最低工资标准
大连市的小时最低工资标准为18.3 元/小时。
这一标准适用于中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、旅顺口区、长海县和各先导区。
普兰店区、瓦房店市、庄河市的小时最低工资标准为17.3 元/小时。
四、各区的工资标准
根据地理位置和经济发展水平，大连市各区的工资标准有所不同。
市内四区、旅顺口区、各先导区、长海县的工资标准为每月1100 元，而北三市的工资标准为每月1000 元。
五、退休金最低标准
根据《大连市和县（市）退休人员退休金实施办法》的规定，一般养老保险参保人员、士兵和短期服役人员的退休金最低标准为每月1000 元。
六、结论
综上所述，大连市雇员工的工资标准情况包括最低工资标准、小时最低工资标准和各区的工资标准。
此外，退休金最低标准也有所规定。
了解这些政策对于在大连市工作和生活的人来说十分重要。
全国高新技术产业园区相关数据(2022年度数据)
10352700
795504
683
104092
18455010
2089243
261
41514
6066550
460054
3541
461429
97524225
7619935
1615
206228
38038549
4966807
2529
361157
70232469
12932998
970
192713
20054046
名称 中关村国家自主创新示范区 天津滨海高新技术产业开发区 石家庄高新技术产业开发区 唐山高新技术产业开发区 保定国家高新技术产业开发区 承德高新技术产业开发区 燕郊高新技术产业开发区 太原高新技术产业开发区 长治高新技术产业开发区 呼和浩特金山高新技术产业开发区 包头稀土高新技术产业开发区 鄂尔多斯高新技术产业开发区 沈阳高新技术产业开发区 大连高新技术产业园区 鞍山高新技术产业开发区 本溪高新技术产业开发区 锦州高新技术产业开发区 营口高新技术产业开发区 阜新高新技术产业开发区 辽阳高新技术产业开发区 长春高新技术产业开发区 长春净月高新技术产业开发区 吉林高新技术产业开发区 通化国家医药高新技术产业开发区 延吉高新技术产业开发区 哈尔滨高新技术产业开发区 齐齐哈尔高新技术产业开发区 大庆高新技术产业开发区 上海张江高新技术产业开发区 上海紫竹高新技术产业开发区 南京高新技术产业开发区 无锡国家高新技术产业开发区 江阴高新技术产业开发区 徐州高新技术产业开发区 常州高新技术产业开发区 武进国家高新技术产业开发区 苏州国家高新技术产业开发区 昆山高新技术产业开发区 苏州工业园区 常熟高新技术产业开发区 南通高新技术产业开发区 连云港高新技术产业开发区 淮安高新技术产业开发区 盐城高新技术产业开发区 扬州高新技术产业开发区 镇江高新技术产业开发区 泰州医药高新技术产业开发区 宿迁高新技术产业开发区 杭州高新技术产业开发区 莱山临江高新技术产业开发区 宁波国家高新技术产业开发区 温州高新技术产业开发区 嘉兴秀洲高新技术产业开发区 莫干山高新技术产业开发区 绍兴国家高新技术产业开发区 衢州高新技术开发区 合肥高新技术产业开发区 芜湖国家高新技术产业开发区 蚌埠国家高新技术产业开发区 淮南高新技术产业开发区 马鞍山慈湖高新技术产业开发区 铜陵狮子山高新技术产业开发区 福州高新技术产业开发区 厦门火炬高技术产业开发区 莆田高新技术产业开发区 三明高新技术产业开发区 泉州高新技术产业开发区 漳州高新技术产业开发区 龙岩高新技术产业开发区
关于起草《大连高新技术产业园区条例（草案）》的说明
关于起草《大连高新技术产业园区条例（草案）》的说明文章属性•【公布机关】大连市其他机关•【公布日期】•【分类】其他正文关于起草《大连高新技术产业园区条例（草案）》的说明大连高新区管委会主任栾庆伟主任、各位副主任、秘书长、各位委员：现在，我就起草《大连高新技术产业园区条例（草案）》（以下简称《条例》）做如下说明：一、制定《条例（草案）》的必要性原《条例》自1995年6月颁布以来，已经贯彻实施了15年，为保障和促进大连高新区建设与发展发挥了及其重要的作用。
从目前情况看，虽然原《条例》中一些内容仍具可操作性和法律效力，但在客观上已进入修订期；尤其近些年来，随着国内外形势的变化以及社会经济的快速发展，高新区的功能定位、产业发展方向、管委会职责以及保障和促进高新区内企业发展的各项措施均发生了相应的变化。
为了保障高新区适应新形势、应对新挑战、完成新使命，当前亟需为高新区营造一个良好的法制环境；要在总结国内先进高新区立法经验的基础上，修改制定新《条例》。
因此，制定《条例（草案）》既是适应国内外形势发展的需要，又是改善高新区法制环境的需要，同时也是高新区快速发展的需要。
二、《条例（草案）》的起草过程和法律依据从2005年起，《条例（草案）》的起草工作就已经开始，经过多次调研和论证，并于2010年列入市政府、市人大常委会的立法计划。
在调研和论证过程中，高新区多次征求了市政府各部门、相关区政府以及有关单位的意见，在充分采纳各方面意见的基础上，形成送审稿上报市政府。
市政府法制办在审查过程中，征求了47个相关单位的意见，经充分协调和多次修改，与上述部门达成一致。
修改后的《条例（草案）》于2010年4月23日通过了市政府十四届三十一次常务会议审议。
《条例（草案）》的主要依据是《辽宁省经济技术开发区管理规定》，同时参考了《辽宁沿海经济带条例（草案）》、《中共大连市委大连市人民政府关于提高自主创新能力加快推进创新型城市建设的意见》（2006年6月21日）、《大连市人民政府关于提高自主创新能力的若干规定》（2006年6月）以及《济南高新技术产业开发区条例》（2003年1月12日）等先进高新区的地方性法规政策条款。
汾湖高新区合同制人员薪酬方案
汾湖高新区合同制人员薪酬方案一、总则。
1. 目的。
咱搞这个薪酬方案啊，就是为了让咱汾湖高新区的合同制小伙伴们能拿到合理的报酬，开开心心工作，踏踏实实为咱高新区的发展贡献力量。
这报酬就像给大家的加油包，让大家动力满满。
2. 适用范围。
这个方案适用于汾湖高新区所有合同制工作人员哦，不管你在哪个部门，只要是合同制的，都在这个“薪酬保护伞”下面呢。
二、薪酬结构。
# （一）基本工资。
1. 确定依据。
基本工资就像是大家收入的基石。
咱们会根据当地的生活水平、行业平均工资水平还有咱高新区的财政状况来确定一个合适的基本工资数。
这可不是随便定的，得让大家能养活自己，还能有点小确幸才行。
比如说，参照周围类似地区的情况，咱设定一个能保证基本生活开销，像房租、吃饭这些的基本工资。
2. 调整机制。
基本工资也不是一成不变的。
随着物价上涨啊，地区经济发展啊，咱们会定期（大概每[X]年）来评估一下是不是要调整基本工资。
要是周围的生活成本涨得厉害，咱也不能让小伙伴们过得紧巴巴的，就适当提高基本工资。
就像给大家的工资穿上了一件会根据季节变化而调整的衣服，永远保持合适的温度。
# （二）岗位工资。
每个岗位在咱高新区都有它独特的价值，就像每个棋子在棋盘上都有自己的作用一样。
我们会对各个岗位进行评估，看看这个岗位的工作难度、责任大小、技能要求等等。
比如说，那些需要专业技能、承担重大项目责任的岗位，肯定要比相对简单、责任小的岗位价值高。
这就好比下棋时，将和卒子的重要性不一样，岗位工资也得体现出这种差别。
2. 岗位层级划分与工资对应。
根据岗位价值评估结果，我们把岗位分成不同的层级，从低到高，就像爬楼梯一样。
每个层级对应不同的岗位工资。
你在哪个层级，就拿哪个层级的岗位工资。
要是你通过自己的努力，能力提升了，从低层级的岗位晋升到高层级的岗位，那岗位工资也就跟着涨啦。
这就像升级打怪一样，每升一级，就有更好的奖励等着你。
# （三）绩效工资。
1. 绩效评估体系。
大连经济技术开发区基本情况
大连经济技术开发区基本情况大连经济技术开发区（以下简称大连开发区）是位于中国辽宁省大连市的一个国家级经济开发区，成立于1984年。
该开发区是中国目前设立的第一批经济开发区之一，也是国家级开发区发展的典型代表之一、下面将从开发区的历史沿革、基础设施建设、产业发展、外向型经济、科技创新等几个方面进行介绍。
首先，大连开发区的历史沿革。
大连开发区于1984年由国务院批准设立，原名为大连新技术产业园区。
发展初期，开发区以发展新技术产业为目标，吸引了一批高新技术企业入驻。
1992年，开发区更名为大连经济技术开发区，标志着开发区开始加强对外开放并向多元化发展转型。
1997年，大连开发区被国务院确定为全国开放开发区的试点。
随着开放政策的实施，大连开发区逐渐从一个传统制造业基地转变为一个综合性的经济发展区域。
其次，大连开发区的基础设施建设。
开发区位于大连市中部，总面积约40.6平方公里，并且享有便利的交通条件和丰富的自然资源。
开发区拥有完善的基础设施，包括高速公路、铁路、港口和机场等交通设施，为企业的发展提供了有力的支持。
此外，大连开发区还注重环境保护工作，积极推进清洁生产和循环经济的发展，努力打造绿色、低碳的生态环境。
再次，大连开发区的产业发展。
开发区以高新技术产业为主导，依托大连的科研力量和人才资源，吸引了一大批高新技术企业入驻。
目前，开发区已形成了以电子信息、生物医药、新材料、现代装备制造、金融服务等为主导的多元化产业发展格局。
开发区的产业结构不断优化，服务业比重逐渐增加。
特别值得一提的是，开发区的金融服务业发展良好，各类金融机构云集，为企业提供了便捷的融资渠道。
此外，大连开发区也是典型的外向型经济区域。
开发区临近港口，拥有自由贸易区和出口加工区等一系列对外开放政策的支持，吸引了大量外资企业的入驻。
开发区的外贸业务蓬勃发展，是大连市外贸经济的主要增长点之一、同时，开发区也积极拓展国际市场，加强与国外企业的合作，推动了开放型经济的发展。
辽宁省人民政府关于印发《辽宁省高新技术企业认定办法》的通知-辽政发[1999]47号
![辽宁省人民政府关于印发《辽宁省高新技术企业认定办法》的通知-辽政发[1999]47号](https://img.taocdn.com/s3/m/5c2e87707f21af45b307e87101f69e314332fad3.png)
辽宁省人民政府关于印发《辽宁省高新技术企业认定办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人民政府关于印发《辽宁省高新技术企业认定办法》的通知（辽政发〔１９９９〕４７号）各市人民政府，省政府各部门：现将《辽宁省高新技术企业认定办法》印发给你们，请认真按照执行。
大连市的高新技术企业认定工作由市科学技术行政部门负责，认定的高新技术企业报省高新技术企业认定办公室备案。
本办法下发后，此前省政府发布的有关规定与本办法不一致的，以本办法为准。
辽宁省人民政府１９９９年１２月２７日辽宁省高新技术企业认定办法第一条为促进我省高新技术产业的发展，根据有关法律、法规和政策，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公民、法人或者其他组织在我省行政区域内创办的高新技术企业认定工作。
第三条省科学技术行政部门会同省经贸、财政、国家税务和地方税务部门组成高新技术企业认定办公室，负责高新技术企业认定工作。
第四条省高新技术企业认定办公室设在省科学技术行政部门，承担以下职责：（一）研究决定全省高新技术企业认定工作中的重大问题；（二）对申报的高新技术企业进行考核、审批、复审工作。
辽宁省高新技术企业认定办公室下设省高新技术企业认定咨询评审委员会，具体承担高新技术企业资格的评审工作。
第五条根据世界科学技术发展现状，划定高新技术范围如下：（一）微电子科学和电子信息技术；（二）空间科学和航空航天技术；（三）光电子科学和光机电一体化技术；（四）生命科学和生物工程技术；（五）材料科学和新材料技术；（六）能源科学和新能源、高效节能技术；（七）生态科学和环境保护技术；（八）地球科学和海洋工程技术；（九）基本物质科学和辐射技术；（十）医药科学和生物医学工程；（十一）传统产业应用的新工艺、新技术及高效农业新工艺、新技术。
大连高新技术产业园区有关政策的实施办法91
大连高新技术产业园区有关政策的实施办法（试行）大连高新技术产业园区有关政策的实施办法（试行）大连市人民政府第一章总则第一条为推动大连高新技术产业园区的发展，根据《国务院关于批准国家高新技术开发区和有关政策规定的通知》（国发 [1991] 12号）精神，结合大连实际，制定本实施办法。
第二条大连高新技术产业园区（以下简称园区），经国家科委批准，由凌水园区（二十五点六平方公里）和经济技术开发区科技园（零点四平方公里）两部分组成，总占地面积为二十六平方公里。
第三条园区组织管理和企业认定工作按《大连高新技术产业园区组织管理办法》（试行）、《大连高新技术产业园区认定高新技术企业的实施细则》（试行）的规定执行，由大连高新技术产业园区管理办公室（以下简称园管办）组织实施。
第四条园区高新技术企业，包括市内外大专院校、科研单位、企业和各种经济组织，在园区内以各种投资形式兴办的全民、集体、个体、联营等各种经济性质的高新技术企业、科研开发机构，以及园区内现有企业对高新技术产品实行独立核算的分厂（以下简称园区企业），在被认定后，均可享受本规定政策待遇。
外商在园区兴办合作、合资、独资经营的高新技术企业（以下简称园区“三资”企业）认定后，除享有《国务院关于鼓励外商投资的规定》（国发[1986]95号）政策等待遇外，同时享受本规定有关政策待遇。
园区内未被认定的各类企业，均不享受本规定政策待遇。
第二章基本建设第五条园管办应会同规划局、土地局编制园区备建企业用地，经市政府批准后实施。
园区高新技术企业建设工程用地由市规划局、土地局、园管办共同组建审批小组加快审批。
第六条园区的基本建设年度计划，由园管办审核，报市计委优先审批并下达年度计划。
确定为建设项目的投资，必须存入建设银行并由其管理和监督使用。
园区企业用贷款进行建设的，可以不受存足半年再用的限制。
第七条园区企业免购国家重点建设债券，园区企业和承担园区项目的建设开发公司，其建设工程的各项配套费、人防设施费等，由园管办统一收取，用于园区建设开发。
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001
▇ 本次薪酬调研岗位列表一
002
▇ 本次薪酬调研岗位列表二
职业方向
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2020
大连高新技术产业开发区 薪酬水平指南
一、常用岗位薪酬水平及人力资源调研信息
1.1 常用岗位薪酬水平指导
中国薪酬网每年进行的薪酬调研积累了大量薪酬数据。目前薪酬调研涉及400个行业；600多 个城市和地区；每年处理薪酬数据超过3000万条。专业的薪酬报告为企业制定薪酬标准提供准确
可靠的参考依据。本手册中将为大家展示大连高新技术产业开发区调研的838个常
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用岗位薪酬水平。
▇ 本次薪酬调研涉及职业方向
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