搬运装卸管理员岗位职责(最新版)
搬运装卸管理员岗位职责
搬运装卸管理员岗位职责
（1）宣扬贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定；
（2）参加起草有关搬运装卸业制定及相关规定；
（3）参加制订搬运装卸业进展方案和年度方案，及进入市区搬运装卸人员掌握指标；
（4）受理辖区内搬运装卸企业的开业申请，进行经营资格审核，经批准后核发经营许可证；
（5）对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范
围、歇业等进行审核，提出审核看法；
（6）组织搬运装卸企业年度审验工作；
（7）完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务；
（8）负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作；
（9）参加调处搬运装卸商务事故;
（10）参与对搬运装卸业的监督检查，发觉违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理打算；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理看法；
（11）负责搬运装卸业的价格、票证管理工作；
（12）负责定期报送搬运装卸业的统计资料。
（13）参加听证、行政复议及应诉；（14）其他职责。
仓库搬运工岗位职责模板
仓库搬运工岗位职责模板一、岗位职责1.负责仓库内货物的搬运装卸工作，包括但不限于货物的上下架、摆放整齐等操作。
2.按照仓库管理制度要求，合理进行货物的分类、摆放和整理，确保货物的安全、整洁和有序。
3.根据上级安排，负责仓库内货物的收发、装卸、配送等工作。
4.负责货物的装车和卸车工作，确保货物的安全运输。
5.及时向上级汇报货物数量、质量和异常情况，确保仓库管理的及时准确。
6.配合仓库管理员进行盘点工作，确保仓库库存的准确性。
7.配合相关部门进行货物调拨和出库工作，确保货物的及时准确交付。
8.根据仓库管理制度要求，维护和保养所使用的搬运设备和工具，确保设备的正常运行。
9.关注并遵守仓库管理的相关政策和制度，提出合理化建议，改进工作流程和效率。
10.配合仓库管理员进行仓库安全管理，确保工作环境的安全卫生。
二、管理标准1.工作纪律：–准时上下班，严守工作时间，不私自离岗。
–遵守公司规章制度，服从上级领导的工作安排。
–服从上级领导的指导和批评，认真执行上级领导的工作要求。
2.作业规范：–严格按照操作规程进行搬运工作，确保操作流程正确。
–注意货物防潮、防火和防损，避免货物污损或丢失。
–货物摆放要整齐、稳固，避免堆积不当导致的安全事故。
–使用搬运设备和工具时，要保证其安全可靠并正确使用。
–在货物运输过程中，要严格遵守交通规则，确保货物的安全运输。
3.安全责任：–熟悉仓库的安全操作规程，严格按照规定执行工作。
–关注货物的安全状况，及时发现并报告存在的安全隐患。
–配合仓库管理员组织安全防护培训，增强自身的安全意识。
–发生货物损失或事故时，要配合公司的调查和处理工作。
三、考核标准1.工作绩效：–良好完成每日的工作任务，及时准确地完成货物搬运工作。
–货物摆放整齐、合理，确保货物的安全和易于出入库。
–及时向上级汇报货物的数量、质量和异常情况，确保仓库管理的准确性。
2.作业质量：–出库货物的装车工作要快速、准确，确保货物不受损。
运输装卸管理员安全职责
运输装卸管理员安全职责随着全球物流业的迅速发展，运输装卸成为物流运作中不可或缺的环节。
而在运输装卸过程中，安全问题一直是一项至关重要的职责。
运输装卸管理员的主要任务是确保货物在装卸过程中的安全，并负责协调和监督员工的操作。
在此背景下，本文将探讨运输装卸管理员的安全职责。
首先，运输装卸管理员需要确保运输装卸过程中的作业环境安全。
这包括对装卸区域的周围环境进行评估，确保没有危险物质存在，如易燃、易爆物品。
同时，他们需要确保装卸区域的道路、平台和设备在良好状态下，并对损坏或有危险的设备进行维修或替换。
此外，管理员还需要保证装卸区域的通风良好，以确保员工在操作过程中的健康和安全。
其次，运输装卸管理员的安全职责还包括确保货物加载和卸载过程中的安全。
他们需要确保货物正确地装载到合适的车辆或容器中，并使用正确的装卸设备。
管理员还需要训练员工掌握正确的装卸技能，如使用起重机械、吊装设备等。
此外，管理员还需要确保装卸过程中员工使用个人防护装备，如头盔、安全鞋等，以减少潜在的伤害风险。
运输装卸管理员还需要制定并执行安全操作规程。
他们需要与员工和供应商合作，制定适用于装卸过程的安全规定，并确保所有员工严格遵守这些规定。
此外，管理员还需要定期组织安全会议和培训，以提高员工的安全意识和技能。
他们还需要监控员工的操作，发现并纠正不安全的行为，提出改进措施以预防潜在的安全问题。
另外，运输装卸管理员还需要与相关部门、机构合作，履行法规和标准的要求。
例如，他们需要了解并遵守国家、地区和行业的运输相关法律法规，确保装卸过程中的合规性。
管理员还需要与监管机构合作，接受安全审核和检查，并及时纠正不合规的问题。
此外，他们还需要与保险公司合作，确保货物在装卸过程中的保险覆盖范围。
最后，运输装卸管理员还需要进行事故和紧急情况的应对和处理。
他们需要建立并执行紧急事故预防计划，并确保员工熟悉紧急情况下的应对措施和程序。
如果发生事故，管理员需要及时报告并展开调查，找出事故的原因和责任，并采取适当的措施防止类似事故再次发生。
装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员岗位职责1. 背景和目的本规章制度旨在明确装卸搬运员的职责、管理标准和考核标准，以确保装卸搬运工作高效、安全、有序进行，保障企业的正常生产和运营。
2. 职责概述装卸搬运员是企业仓库和物流部门中紧要的一环，负责物品的装卸、搬运等工作，重要职责包含但不限于以下几个方面：2.1 货物装卸•依据仓库布置，按时准确完成货物装卸工作。
•确保货物的正确摆放和堆放，保证仓库空间的最有效利用。
•对货物进行必需的清点、分类和标记，并及时向仓库管理人员汇报异常情况。
•遵守货物装卸安全操作规程，防止货物损坏和人员受伤。
2.2 物料搬运•依据作业指令，运输物料到指定的地方。
•使用适当的工具和设备，如手推车、叉车等，对重物进行搬运。
•注意物料的稳定和平衡，避开物料损坏和人员损害。
•负责物料的临时存放和短期保管，确保物料的安全和完整。
2.3 仓库维护•负责仓库的日常清洁和整理，保持仓库环境乾净有序。
•对叉车、手推车等工具进行日常检查和维护，确保其正常运行。
•提出仓库设备损坏和维护和修理需求，及时向仓库管理人员报告。
2.4 安全管理•遵守企业的各项安全管理规章制度，维护个人和他人的安全。
•使用和穿着相关的安全装备，如手套、安全鞋等。
•注意货物的重量和体积，合理调配力气，避开受伤。
3. 管理标准3.1 岗位职责调配•由仓库和物流部门依据工作量和需要，统一布置装卸搬运员的工作任务和班次。
•依据装卸搬运工作的不同需求，对员工进行相应的岗前培训和引导。
3.2 工作流程管理•仓库管理人员应确保装卸搬运工作流程的合理性和高效性。
•建立清楚的工作指令和沟通机制，避开误会和工作失误。
•对关键工作环节和紧要物料进行抽查和检查，确保工作质量和准确性。
3.3 工作环境管理•定期检查仓库和物料存储区域的安全情形，除去隐患。
•对必需的工作区域进行隔离和标识，确保人员和货物的安全。
•定期组织培训和讲座，提高员工对安全管理的意识和本领。
4. 考核标准4.1 工作质量考核•对装卸搬运员的货物装卸和物料搬运作业进行抽查，评估其操作的准确性和效率。
装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员岗位职责装卸搬运员是指在物流、仓储、生产等领域从事装卸搬运工作的人员，其主要职责是负责货物的装卸、搬运和运输，保证货物的安全和顺利交接。
以下是装卸搬运员的岗位职责，详细列举如下：1. 接受任务：根据仓库或生产车间的安排，接受领导或仓库管理员的指令，安排装卸搬运工作。
2. 搬运物资：根据相关要求，运用正确的搬运工具（如手推车、叉车等），将货物从仓库或车间中搬运至装卸车辆或其他存放位置。
3. 装卸货物：根据货物的种类和特点，使用正确的装卸工具（如起重机械、绳索等），将货物从车辆或货架上卸下或装上，确保安全和高效。
4. 验收货物：根据货物清单或目录，对装卸的货物进行验收和核对，确保货物的数量、品种和质量与出入库要求一致。
5. 标记货物：在装卸过程中，及时为货物打上标记，如条码、标签等，便于后续的仓储管理和查询。
6. 运输货物：根据装卸场所和运输目的地的要求，将货物装上货车或集装箱，并确保货物的稳定和安全性，避免损坏和丢失。
7. 维护工具：负责对使用的搬运工具进行日常的保养和维护，如清洁、润滑、检修等，确保工具的正常使用和延长寿命。
8. 配合作业：与仓库管理员、物流专员、司机等相关人员保持良好的沟通和配合，协调装卸作业的进度和顺序，确保工作的顺利进行。
9. 遵守安全规定：严格遵守装卸作业的安全操作规程，佩戴和使用所需的防护装备，如安全帽、手套、劳保鞋等，确保自身和他人的人身安全。
10. 报告异常：及时向领导或相关部门报告异常情况，如货物损坏、设备故障、作业困难等，并提出解决方案和改进建议。
11. 文档记录：根据工作要求，完成相关的装卸作业记录，如货物清单、装卸单、报表等，保持工作的规范性和可追溯性。
12. 提高工作效率：通过不断学习和实践，掌握装卸搬运的技能和技巧，提高工作效率和质量。
13. 环境卫生：负责作业区域的日常清洁和卫生，保持工作环境的整洁和安全。
14. 熟悉操作系统：熟悉并掌握相关的操作系统和软件，如计算机仓储管理系统、RFID技术等，提高工作的精确性和信息化程度。
装卸组岗位职责范文(三篇)
装卸组岗位职责范文一、确保货物的安全装卸1. 确保装卸区域的安全环境：负责检查装卸区域的安全设施和设备是否完好，如安全警示标示、防护栏杆等，及时汇报并解决发现的安全隐患，确保员工和货物的安全。
2. 按照作业指导书的要求，组织装卸操作：根据装卸计划和作业指导书的要求，合理安排装卸的顺序和方法，确保货物能够安全、高效地装卸到指定的位置。
3. 监督装卸过程中的操作：负责指导装卸操作人员进行正确的操作方法，确保员工遵守操作规程和安全事项，防止因操作不当导致货物的损坏或人员的伤亡。
4. 确保货物的正确签收：在货物装卸完成后，负责核对货物的种类、数量和质量等信息，并确保收货人正确签收，以便后续进行仓储或配送工作。
二、维护装卸设备和器材1. 负责维护装卸设备和器材的正常工作状态：定期检查装卸设备和器材的运行情况，包括货叉、吊具等，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。
2. 做好装卸设备和器材的保养工作：按照维护保养计划，定期对装卸设备和器材进行保养和维修，确保设备的寿命和性能，减少故障和事故的发生。
3. 管理和使用好装卸器材：负责装卸器材的管理和使用，确保器材的存放和使用符合规范，避免因装卸器材的损坏或丢失导致工作中断或货物丢失。
4. 提出装卸设备和器材的改进意见：根据实际工作情况，及时提出装卸设备和器材的改进意见，如增加或更新设备和器材，提高装卸效率和质量。
三、保证工作效率和质量1. 制定装卸计划和作业指导书：负责根据仓库和运输需求，制定装卸计划和作业指导书，明确装卸的任务、要求和工作流程，确保工作能够有序进行。
2. 安排合理的人力资源：根据装卸的任务量和复杂程度，合理安排装卸操作人员的数量和工作时间，确保工作的高效率和质量。
3. 监督和检查装卸作业进展：负责监督并检查各个装卸作业点的进展情况，及时发现和解决工作中的问题和难点，确保任务能够按时完成。
4. 持续改进装卸工作流程：负责分析和总结装卸过程中的问题和改进的空间，提出和实施相应的改进措施，提高装卸工作的质量和效率。
运输装卸管理员安全职责范文
运输装卸管理员安全职责范文一、规章制度背景和目的为确保企业运输装卸工作的安全性和高效性，保护员工的人身安全和资产安全，订立本规章制度，明确运输装卸管理员的安全职责范围和管理要求。
本制度旨在提升运输装卸工作的安全管理水平，规范运输装卸管理员的职责行为，提高工作效率和服务质量。
二、适用范围本制度适用于全部从事运输装卸工作的相关工作人员，包含但不限于运输装卸管理员、工人等。
三、定义和缩写词解释1.运输装卸管理员：指负责企业运输装卸工作的管理人员，负责协调和监督装卸工作的进行，保障工作的安全、高效。
2.运输装卸工作：指货物的装车、卸货、搬运等环节，包含但不限于装卸设备使用、货物堆放安全等。
四、运输装卸管理员的安全职责范围1. 组织和引导运输装卸工作•负责订立、修订运输装卸工作的操作流程和标准，确保工作的规范性和顺利进行。
•组织编制并执行运输装卸工作计划，协调各个环节的工作进程，保证装卸工作的连贯性和高效性。
•负责培训和引导装卸工人员，在工作中供应技术支持和帮忙，确保装卸工作的安全和质量。
2. 监督和检查运输装卸工作的安全执行•定期巡查工作现场，督促装卸工作的安全操作。
•检查和核实装卸设备的使用情况，确保设备完好并符合安全标准。
•监督货物的堆放和摆放，确保货物的稳定和安全。
•定期审核运输装卸工作的安全记录和报告，及时发现问题并采取措施改进和防备。
3. 负责协调和处理运输装卸工作中的安全事件和事故•确保装卸工作场合的安全设施和消防设备的完好性，定期进行检查和维护。
•及时调查和处理运输装卸工作中的安全事件和事故，采取措施防止仿佛事件再次发生。
•帮助相关部门进行事故调查和跟踪，供应相关的安全管理看法和建议。
4. 进行运输装卸工作的安全培训和教育•组织定期的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能。
•转达和宣传国家和企业的相关安全法规和政策，确保员工遵守相关规定。
•定期组织安全演习和应急预案的训练，提高应对突发事件的本领。
运输有限公司装卸管理人员安全职责
运输有限公司装卸管理人员安全职责简介在运输有限公司中，装卸是一个关键环节。
装卸管理人员负责管理和监督装卸工作，确保工作的安全和顺利进行。
本文档旨在介绍运输有限公司装卸管理人员的安全职责，并提供一些相关的指导和建议。
安全职责1. 熟悉安全规章制度和操作流程装卸管理人员应熟悉公司的安全规章制度和操作流程，并确保所有装卸工作员工遵守这些规定。
他们应定期与员工进行培训和沟通，以确保他们了解相关的安全要求和操作流程。
2. 提供必要的安全装备和工具装卸管理人员有责任提供必要的安全装备和工具，如安全帽、防护手套、防滑鞋等，并确保员工正确佩戴和使用。
他们还应确保这些装备和工具的良好状态，定期检查和维修，以确保其有效性和可靠性。
3. 指导和监督装卸工作装卸管理人员应指导和监督装卸工作，确保工作按照公司的规定和标准进行。
他们应确保装卸工作员工的操作符合安全要求，严禁使用不安全的操作方法或工具。
4. 安排必要的培训和演习装卸管理人员应安排必要的培训和演习，以提高员工的安全意识和应对紧急情况的能力。
他们应定期组织安全培训，教授正确的装卸操作方法和紧急情况处理技巧，以确保员工在面对意外情况时能够正确应对。
5. 监测和报告安全问题装卸管理人员应定期检查装卸区域和设备的安全状况，并及时发现和处理存在的安全问题。
他们还应建立健全的安全报告机制，并向上级汇报存在的安全问题和解决措施。
6. 协助公司进行安全评估和改进装卸管理人员应积极参与公司的安全评估和改进工作。
他们应主动提出改善装卸过程和提升安全性的建议，并协助公司进行相应的改进措施。
7. 充分了解法律法规和行业标准装卸管理人员应充分了解相关的法律法规和行业标准，确保装卸工作符合法律法规的要求。
他们应定期关注行业的最新动态和发展，以保持对相关安全要求的了解和适应。
8. 建立安全文化装卸管理人员应致力于建立和推动安全文化。
他们应树立安全优先的意识，公开和明确表达对安全工作的重视，并鼓励员工参与和贡献安全管理意见和建议。
装卸管理人员岗位职责(共7篇)
装卸管理人员岗位职责〔共7篇〕第1篇：装卸管理人员岗位职责装卸管理员岗位职责一、指导监视现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量，装在那个货箱等，做到合理计算安排后再装货，防止重复劳动。
二、指导监视现场操作人员应掌握各种货物的堆放知识及吊索具使用、报废标准三、指导监视现场操作人员熟悉各种捆绑操作技术，正确使用各种装卸设备和工具。
四、指导监视现场操作人员应持平安消费确认卡上岗，并按确认卡的内容做好作业前的平安确认。
同时检查所用工具是否完好，平安可靠。
五、检查并整理装卸作业现场、地面平整结实。
六、指导监视现场操作人员按规定穿戴使用好劳动防护用品，装卸作业时必须戴好平安帽。
七、指导监视现场操作人员装货作业前，发现车上有突出的钉子、杂物等应清理完毕后再配合铲车司机共同做好平安装卸工作。
八、指导监视现场操作人员装卸重型设备和构件，地面必须平整结实。
车辆必须牢牢刹住掩好。
跳板要搭放平稳，并采取防滑措施。
九、指导监视现场操作人员站位必须留有充分的平安余地，不准站在死角处。
十、指导监视现场操作人员装货时做到轻装轻卸，商品标记向上，不倒置、稳固整齐，并防止其他商品混入箱内，如客户要求，应同时做好衬垫工作，防止商品磨擦。
十一、指导监视现场操作人员物件要垫稳、封牢，人要站在车厢内平安位置，防止急刹车时，货物向前冲击或倾斜，倒塌伤人。
十二、指导监视现场操作人员装运各种受压气瓶，瓶口平安帽要齐全，瓶口朝一个方向，必须垫平放稳，不得滚动；搬运时要轻装轻卸，严禁接触油类；严禁抛滚、滑等不平安的装卸操作。
十三、监视现场操作人员不准酒后随车运行，不得在货物上躺卧睡觉。
十四、现场指挥车辆就位的责任。
十五、指导监视现场操作人员要主动配合驾驶员亲密注意来往车辆和行人动态的平安了望工作，做好平安喊话，确保行驶平安。
十六、指导监视现场操作人员在装载完毕后，如货量较少，箱内空间过大，为了防止货物滑动，应做好车内货物的支撑和固定工作。
XXXXX公司2023年11月第2篇：装卸管理人员岗位职责装卸管理员岗位职责一、指导监视现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量，装在那个货箱等，做到合理计算安排后再装货，防止重复劳动。
装卸搬运员岗位职责(5篇)
装卸搬运员岗位职责1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。
对无视安全，强令冒险作业、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。
2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。
3、树立爱护货物的思想，确保货物完好无损，杜绝蛮干以免造成事故。
4、上班前应检查工器具，对不符合安全标准的应及时更换。
5、严格服从调度人员的安排和调遣。
6、严禁班前、班中喝酒，上班严禁打瞌睡、溜岗。
7、发生事故及时组织抢救和保护好现场，并立即向领导汇报，认真吸取教训。
装卸搬运员岗位职责（2）装卸搬运员是一种常见的岗位，其主要职责包括以下几个方面：1. 负责货物的装卸：根据工作安排，负责将货物从运输工具（如卡车、集装箱等）上卸下，并将货物装载到指定的地点。
在装卸过程中，需要正确使用各种装卸工具和设备，如叉车、提升机等，保证货物的安全、高效装卸。
2. 负责货物的搬运：将货物从装卸地点搬运到指定的存储位置，或从存储位置搬运到装卸地点。
搬运过程中，需要注意货物的安全，防止货物损坏或遗失。
3. 负责货物的分类和整理：根据工作要求，对不同种类的货物进行分类，并将其整理归档。
通过合理的分类整理，可以提高货物的存储效率和取用便捷性。
4. 负责货物的包装和标识：根据工作要求，对需要包装的货物进行包装，并进行合适的标识。
包装和标识需要符合相关规定，以保证货物的安全和识别。
5. 参与库存管理：协助进行货物入库和出库的相关操作，包括记录货物数量、检查货物质量、更新库存信息等。
同时，需要根据工作要求及时上报库存情况，以便进行及时的补货或调货。
6. 遵守操作规程和相关安全操作：在工作过程中，严格遵守操作规程和相关安全操作，确保自身和他人的生命安全。
如佩戴个人防护装备、正确使用装卸工具、操作时注意货物平衡等。
7. 积极参与培训和学习：持续学习新的装卸技能和知识，提高自身的专业水平和工作能力。
装卸工岗位职责和岗位要求(共5篇)
装卸工岗位职责和岗位要求〔共5篇〕第1篇：装卸工岗位职责和岗位要求装卸工岗位职责和岗位要求位名称装卸搬运工工作目的负责公司物资材料装卸搬运岗位要求1、身体安康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。
岗位职责1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责物资的装车卸货工作；3、有回绝野蛮装卸的权利；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、进步装卸工作质量，严禁违背装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车结实，防止运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;8、严禁盗窃，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;9、完成领导安排的其他工作。
装卸搬运工平安操作标准 1、目的为标准装卸搬运工的平安操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。
2、范围本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。
3、操作规程3.1 认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。
3.2 搬运较重物时，必须先理解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。
3.3 在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。
夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物平安。
3.4 搬运重物必须有人统一指挥。
3.5 装卸完毕，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。
3.6 必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。
配合驾驶员倒车指挥确保平安。
3.7 搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。
3.8 装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。
3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者平安。
3.10 各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丧失。
3.11 叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有平安间隔以防事故。
3.12 由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。
装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员岗位职责岗位概述装卸搬运员是负责在企业内部或外部进行货物搬运和装卸的工作人员，是企业货物运输系统中不可或缺的重要组成部分。
岗位职责1.负责将货物从仓库或运输工具上卸载，并安全、正确地放置在指定的地点。
2.负责将货物从指定地点装载至运输工具上，安装和固定货物，确保货物安全运输。
3.按照指定的路线、时间和安全标准，驾驶或操纵各种搬运设备进行货物运输。
4.根据实际情况和工作需要，参与搬运设备的维护和保养，及时发现并报告设备故障。
5.遵守企业的各项规章制度，严格执行岗位安全操作规程，保证货物运输过程中的安全性。
6.负责货物的收货和送货，以及相关的收发货记录和单据的正确填写和保管。
7.负责维护柜台、货架、地面等场区的清洁、整齐和卫生，保持场地的良好形象。
岗位要求1.具有一定的体力，能够承受长时间、重复性的搬运工作。
2.具有良好的团队合作精神，能够与相关部门和同事进行有效沟通和协调。
3.具备一定的车辆驾驶技能和搬运设备的操作技能，并能够熟练掌握搬运设备的使用方法和操作规程。
4.对货物的准确性和安全性有高度的责任感和敬业精神，能够认真履行岗位职责。
5.具备一定的资料整理和统计能力，能够简明扼要地填写和存档相关单据和记录。
岗位发展1.通过提升自己的技能和管理能力，可以逐步晋升成为物流管理、仓储管理等职位相关的工作岗位。
2.在工作中主动学习和接受培训，可以提高自己的综合能力和职业素质，为未来的职业发展奠定基础。
结语装卸搬运员是企业物流运输体系中不可或缺的重要岗位，是保障货物运输安全和有效性的重要保障。
岗位职责中除了具备一定的体力，还需要具备团队合作精神、技能操作能力、责任感等综合素质。
希望通过本文的介绍，让大家更加了解装卸搬运员的岗位职责、要求和发展空间。
装卸搬运岗位职责（精选15篇）
装卸搬运岗位职责（精选15篇）装卸搬运篇1岗位职责：1、负责fga成品仓库日常出入库数据清点工作，保证实物与清单一致；2、负责来货报检及系统入库工作，做到系统账目与清单一致；3、负责每日发货订单接收、分序工作，与物流调度对接，保证订单及时发出；4、负责安排装卸工装卸，维持管理操作现场的秩序；5、负责整理收发货订单，装订归档，做好数据登记，以备查询；6、负责落实仓库6s管理；7、负责成品仓库月、季、年度盘点或循环盘点；8、完成上级领导安排的临时性工作。
任职要求：1、具有物流及相关专业中专及以上学历；2、熟练运用及操作计算机常用办公软件和统计工具；3、较好的'文字和文件编制能力，熟悉仓库操作流程；4、具有一年以上仓库管理工作经验；5、具有良好的沟通能力，能协调协同单位的有关工作；6、具有较强的心理承受力、情绪稳定性好、细心；7、具有良好的学习能力、执行能力。
装卸搬运岗位职责篇21.负责白天跟车或带车提货、送货，在提、送货过程中要向业务单位积极宣传，名片散到处处有；2.熟练掌握公司货运业务范围、货运价格、中转价格，不断提高业务能力，忠诚公司事业，节约每一分钱，为公司创造更大利益；3.送货车一到，应主动迎上，面带微笑致：你好，欢迎光临，请问您发哪里的货？在客户离开时应道再见；4.装卸货物要轻拿轻放，搬运时应注意人员及货物安全，仔细核对物品数量，检查货物状况，发现问题及时通告；5.装卸人员应按操作规定装卸货物，违规操作导致货物损坏，由责任人赔偿货物实际损失的`50%；6.货物应严格按照公司设定的区域进行堆放，按照编号规则准确无误进行明显标注；对特殊物品（如液体、化学品、玻璃制品、易碎物品等）要特别加注明显标志，装车位置要合适；7.跟车人员必须将货物、运单、运费安全顺利交接，做好交接手续。
8.跟车业务员必须亲自清点货物，保证跟车业务不出差错，并做好每日车辆运营工作记录。
装卸搬运岗位职责篇31、积极服从组长、当班人员的安排，动作要迅速按要求装卸，搬运、堆码货物，不得找借口或磨洋工。
装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员岗位职责装卸搬运员是一种基础劳动力，他们在物流和仓储行业发挥着重要的作用。
装卸搬运员的岗位职责包括了解货物的特性、安全操作设备以及协助维护仓库的秩序。
以下是具体的装卸搬运员岗位职责。
一、货物特性了解与货物分类装卸搬运员首先需要了解不同种类货物的特性。
他们需要根据货物的尺寸、重量、易损性和特殊要求等因素来选择适当的装卸方法和设备。
比如，装卸搬运员需要知道如何处理易碎品、液体和危险品等特殊货物。
他们还需要了解货物的分类，以便正确地安排货物的存放和分配。
二、装卸作业设备操作装卸搬运员需要熟练掌握各种装卸作业设备的操作技巧。
这些设备包括叉车、托盘车、起重机和输送带等。
他们需要准确地操作这些设备，以便高效地装卸货物。
此外，装卸搬运员还需要了解并遵守安全操作规程，以确保自己和他人的安全。
三、货物的装卸和搬运装卸搬运员需要根据工作安排，正确地装卸和搬运货物。
他们需要检查货物的数量和质量，并将其记录下来。
装卸搬运员需要耐心细致地进行操作，以避免货物损坏和安全事故的发生。
他们还需要根据仓库管理系统的要求，将货物放置到正确的位置或运往指定的目的地。
四、仓库秩序维护装卸搬运员需要协助维护仓库的秩序。
他们需要定期清理、整理和标识仓库内的货物。
装卸搬运员需要确保货物摆放整齐，通道畅通，并及时清除仓库中的垃圾和障碍物。
他们还需要协助检查并修理仓库设施，以确保安全和高效的工作环境。
五、协作与沟通装卸搬运员需要与上级、同事和其他部门进行良好的协作与沟通。
他们需要及时向上级报告岗位工作的情况，并与同事进行有效的工作配合。
此外，装卸搬运员还需要与其他部门的工作人员进行协作，确保物流和仓储过程的顺利进行。
结语装卸搬运员是仓储和物流行业中至关重要的一环。
他们的岗位职责之一是了解货物特性并分类，以确保正确处理和存储货物。
装卸搬运员还需要熟练掌握各种装卸设备的操作技巧，并能高效地完成装卸和搬运工作。
他们需要协助维护仓库的秩序和与他人进行有效的协作与沟通。
装卸管理员岗位职责说明书
装卸管理员岗位职责说明书一、岗位概述装卸管理员是指负责协调和管理装卸作业的员工，他们负责监督和指导装卸工人进行货物的装卸、搬运和摆放等工作。
装卸管理员需具备良好的组织和沟通能力，以确保装卸作业的高效顺利进行，并确保货物的安全。
二、岗位职责1.计划和组织装卸作业：根据公司的装卸计划，合理安排装卸工人的工作任务，确保装卸作业能够按时开始和完成；2.监督和指导装卸工人：对装卸工人进行培训、指导和管理，确保他们熟悉并严格遵守装卸操作规程，提高工作效率和质量；3.评估装卸工人的表现：定期对装卸工人进行表现评估，发现问题及时给予指导和培训，提高装卸作业的质量和效率；4.维护装卸设备和工具：负责装卸设备和工具的维护保养，并及时报修或更换损坏的设备和工具，确保装卸作业的正常进行；5.安全管理：确保装卸作业过程中的安全措施得到有效执行，预防事故的发生，并及时处理和上报安全问题；6.与相关部门协调合作：与仓库、物流、运输等相关部门保持良好的沟通和协调，确保装卸作业与其他业务的顺利衔接；7.记录和汇报：及时记录和汇报装卸作业的相关数据和问题，向上级领导汇报工作进展和存在的困难。
三、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先；2.相关经验：有2年以上装卸作业管理或仓储管理相关经验；3.技能要求：熟悉装卸作业流程和操作规程，具备一定的沟通、协调和解决问题的能力；4.工作态度：工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力；5.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门进行协调合作；6.安全意识：具备较强的安全意识，熟悉相关安全规定和操作要求，具备应急处理能力。
四、工作条件1.工作时间：根据公司的要求，需要弹性安排工作时间，包括夜班或周末值班；2.工作环境：装卸工作现场，可能存在嘈杂、脏乱的情况，需要适应各种工作环境；3.工作压力：装卸作业通常需要在规定的时间内完成，需要承受一定的工作压力；4.安全风险：装卸作业存在一定的安全风险，需要有一定的应对能力和安全意识。
搬运装卸管理员岗位职责
搬运装卸管理员岗位职责搬运装卸管理员是一个重要的职位，他们需要负责管理和监督搬运装卸过程中的各个环节，确保所有货物都能够安全快速地被运到目的地。
以下是搬运装卸管理员的具体职责：1. 管理团队搬运装卸管理员需要管理一个团队，确保所有人都遵守安全规定，并能够按时完成工作。
他们需要培训和指导新员工，同时与上级管理层保持沟通，确保每个人都能够充分理解工作要求和标准。
2. 确保安全搬运装卸过程中存在一定的安全风险，因此，搬运装卸管理员需要负责制定和实施所有安全规定和标准，确保所有员工严格遵守。
这包括与上级管理层制定安全计划以及监督培训员工。
3. 协调货运搬运装卸管理员需要与客户、承运商和供应商等相关人员协调货物装卸工作。
他们需要了解每个客户的需求，并制定最佳的装卸计划，确保货物能够在正确的时间内安全交付给客户。
同时，他们还需要监控货物运输过程中的任何问题并及时处理。
4. 追踪库存搬运装卸管理员还需要管理库存，确保所有货物都被妥善保存并随时能够被找到。
他们需要使用电脑和其他工具来追踪和报告库存情况，以帮助公司管理库存和生产运营，并及时发现库存异常和问题。
5. 管理纪录搬运装卸管理员需要保持详细的记录，记录所有的装卸过程，包括货物的类型、数量、装箱方式、运输方式、装卸时间和地点等。
这些记录有助于管理库存、识别问题和提供追踪能力。
总之，搬运装卸管理员需要协调和管理各个部门以确保所有货物能够安全地运输到其目的地。
他们需要具备团队管理、安全管理、物流协调和记录管理等方面的技能，并能够在高压环境下工作，处理营运中的任何问题。
装卸管理员岗位职责说明书
岗位名称装卸管理员岗位代码
岗位序列生产岗位层级
直接上级库区管理员
工作目的在库区管理员的指导下，负责物资入库、在库、出库、配送管理作业中的装卸资源及人员的调度，达到合理配置资源、提高装卸作业效率的目标。
工作描述
职责任务职责：负责装卸资源的调度管理
工
作
任
务
1.协助物流运作的应急调度工作
2.根据作业需求合理配置装卸资源
3.管理各种装卸设备资源，控制其使用范围
4.协助购买装卸设备
5.协助物流运作过程中事故的处理
职责：负责装卸人员的调度管理
工
作
任
务
1.根据仓库装卸需求，合理调度装卸人员
2.负责与劳务公司进行沟通协调
3.负责管理及考核装卸人员
职责：负责装卸作业的统计分析
工
作
任
务
对装卸工作量进行统计分析
职责：完成上级交办的其他工作
业
绩标准1.装卸调度及时性≥98%
2.装卸作业安全事故次数≤1次（年）
工作1.调度时效性和合理性的兼顾
2.人员的合理安排
难点工
作禁忌1.资源调度缓慢
2.人员安排无序
职
业
发
展
中级仓管员
任职资格
知识技能能力教育水平中专及以上
专业要求物流管理等相关专业
工作经验具有3年以上工作经验
职业资格取得本职业初级工职业资格
专业技能熟悉熟悉仓库管理制度，熟悉各种装卸工具的使用要求及方法能力要求具有一定的统计分析、沟通协调能力
其
他
要
求
身体素质好，责任心强，能刻苦耐劳，能随时加班。
装卸搬运员岗位职责模版
装卸搬运员岗位职责模版一、岗位概述装卸搬运员是指在工作中负责装卸货物、搬运货物和作业区域的整理等工作的职员。
主要工作职责包括装卸货物、搬运货物、整理作业区域等。
二、岗位职责1. 负责接收货物，并核对货物的数量和质量，确保货物的正确性。
2. 进行货物的装卸作业，包括使用起重机械、叉车等工具进行装卸货物。
3. 根据货物的不同特点，采取不同的装卸方法和工具，确保货物的安全性。
4. 在装卸过程中，细心观察货物的状态，确保货物没有损坏或者有其他异常情况。
5. 将装卸好的货物进行码放、堆放，确保货物整齐有序，方便后续的搬运和管理。
6. 根据工作需要，协助仓库管理员进行货物的盘点和统计工作。
7. 及时处理货物的异常情况，如货物数量不一致、货物品质有问题等，以便及时解决，确保货物准确无误。
8. 负责作业区域的整理和清洁工作，保持作业区域的整洁和安全。
9. 遵守岗位相关的操作规程和安全操作规范，确保工作的顺利进行和工作场所的安全性。
10. 配合其他部门的工作安排，完成上级领导安排的其他工作任务。
三、任职资格1. 具备一定的体力和耐力，能够承受长时间的劳动强度。
2. 熟悉使用起重机械、叉车等装卸工具，并具有相关的操作证书。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神，能够与其他人员协作完成工作。
4. 有相关的工作经验者优先考虑。
5. 具备良好的沟通能力和应变能力，能够应对工作中的各种突发情况。
四、岗位职责的工作环境1. 装卸搬运员主要在室内的仓库和物流中心进行工作。
2. 工作环境相对封闭，需要长时间站立、行走和移动货物。
3. 工作中可能会面临一些危险因素，如货物的重量超过自身承受能力、起重机械的操作不当等。
4. 工作时间一般为正常的工作时间，但可能需要加班和轮班工作，以适应工作需要。
五、工作中的注意事项1. 在进行装卸货物的过程中，要注意货物的重量和体积，确保装卸的安全性。
2. 在操作起重机械和叉车等工具时，要遵循相关的操作规程，确保自身和他人的安全。
装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员岗位职责
装卸搬运员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 装卸货物：负责将货物从车辆或仓库中装卸，保证货物的安全和完整。
2. 搬运货物：根据工作安排和要求，将货物搬运到指定位置，如仓库、货架等。
3. 检查货物：在装卸过程中，需要对货物进行检查，确保货物符合数量、质量和规格要求。
4. 安排货物存放：根据仓库的规划和指示，将货物进行合理摆放和存放，确保仓库的整洁和货物的易于管理。
5. 使用和维护设备：操作各种搬运工具和设备，如叉车、手推车等，同时负责设备的日常维护和保养。
6. 遵守工作安全规定：在进行装卸搬运工作时，要遵守相关的安全操作规定，确保自身和他人的安全。
7. 参与仓库管理：配合仓库管理人员进行库存的盘点、整理和调整，保证仓库的有效管理和货物的及时出入库。
8. 协助其他工作：根据工作需要，需要协助其他人员进行一些与装卸搬运有关的工作，如包装、封箱等。
总的来说，装卸搬运员需要有一定的体力和耐力，熟悉搬运工具和设备的操作方法，能够根据工作要求迅速高效地完成各项任务，并且要有高度的工作责任心和安全意识。
第 1 页共 1 页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
We will conscientiously do a good job in labor protection, investigation of major safety hazards, fire rectification, training and prevention.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
搬运装卸管理员岗位职责(最新
版)
搬运装卸管理员岗位职责(最新版)导语：按照国家劳动保护、安全生产的方针、政策、法规和规定，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，服务大局，认真做好劳动保护、重大安全隐患排查、消防整改、培训预防等具体工作。
（1）宣传贯彻执行国家有关道路货物搬运装卸管理法律法规及相关政策规定；
（2）参与起草有关搬运装卸业制定及相关规定；
（3）参与制订搬运装卸业发展计划和年度计划，及进入市区搬运装卸人员控制指标；
（4）受理辖区内搬运装卸企业的开业申请，进行经营资格审核，经批准后核发经营许可证；
（5）对搬运装卸企业的设立、合并、分立、迁移或变更经营范围、歇业等进行审核，提出审核意见；
（6）组织搬运装卸企业年度审验工作；
（7）完成辖区内指令性搬运装卸任务、重点港、站集散疏运装卸任务；
（8）负责搬运装卸新设备、新技术、新工艺的推广以及从业人员的培训工作；
（9）参与调处搬运装卸商务事故;
（10）参加对搬运装卸业的监督检查，发现违反有关道路货物搬运装卸法律法规及相关规定的行为，适用简易程序的案件可当场作出处理决定；对适用一般程序的案件，负责立案和调查取证，提出处理意见；
（11）负责搬运装卸业的价格、票证管理工作；
（12）负责定期报送搬运装卸业的统计资料。
（13）参与听证、行政复议及应诉；
（14）其他职责。
XX设计有限公司
Your Name Design Co., Ltd.。