新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功
如何在新形势下做一名合格的党务工作者
如何在新形势下做一名合格的党务工作者【摘要】我们的党已经走过了91个风风雨雨的年头了，从1921年7月1日在上海成立，当时只有50 多人，到如今发展壮大到8000多万人的庞大队伍，这里面本身就说明了党的英明决策，只有合符潮流，顺应民心的党，才能不断发展壮大，今天，在历史的和平年代，在经济建设的大潮中，我们如何做一名合格的共产党员，如何做一名合格的党务工作者，这些问题让我们不得不严肃思考，认真总结我党好的经验和吸取教训，努力完善自己，不断提高自己的学习水平，政策水平，扎扎实实地做好机关的党务工作，特别是要在下面十个方面多学习，用理论知识武装自己的头脑，才能服务大局，勤奋工作，充分调动广大职工的积极性和创造性，确保上级交办的各项任务圆满完成。
无愧为一个合格的党务工作者。
【关键词】新形势合格党务工作者做一名合格的党务工作者，首先是要做一名合格的共产党员，再不断完善充实自己的理论水平和政策水平，提高自己的办事能力，管理能力，才有可能带领广大基层的共产党员围绕党的各项方针政策展开工作，完成党交办的各项工作，下面我们将从十个方面来展开讨论，但愿能起到抛砖引玉的作用。
做一名合格的共产党员要有一颗“善良心” “人之初，性本善”，善良是人的本性，是人良好的道德品质，勤奋，善良，真诚，也是中华民族的优良品质。
“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。
”人心向背，是决定一个政党一个国家生死存亡的大事情，我们切不可掉以轻心。
古代的思想家范仲淹就写道：居庙堂之高，则忧其民，处江湖之远，则忧其君，然则何时而乐耶，其必曰，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。
要做好新时期，新形势下的基层党建工作，做一名合格的党务工作者，必须要增强十种意识。
一是必须增强党性意识和政治意识。
基层党务工作者首先必须要有强烈的政治意识和鲜明的政治立场，要切实做到“四个坚持”。
一要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。
认真贯彻落实党的各项方针政策，不断提高政治理论水平和思想素质，以及运用理论观察、分析和解决问题的实际能力，树立正确的世界观、人生观和价值观。
党务工作者须具备六种能力
将提高党员的六种能力与创先争优活动有机结合，既重视提高党员的能力也在创先争优活动中，体现党员和员工的业绩提高，既提高党的凝聚力和先进性，也提高了企业经济效益取得双赢目标。
笔者总结多年来参与党建工作的实践与体会，觉得要做一名合格的党务工作者，须具备以下六种能力。
一、组织服务能力组织服务能力最直接的表现在最大限度地把广大党员、职工组织起来，服务企业发展大局。
发展是企业的第一要务，只有聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使企业充满生机与活力，不断创造最佳效益，才能增加职工的收入，彰显党组织的战斗力，为建设和谐企业提供坚实的物质基础和源源不断的动力。
从这一认识出发，作为一名党务工作者应积极协助企业党政部门，始终把提高经济效益，坚持科学发展观，推动企业做大做强作为自身全局性工作来抓，需突出抓好三项工作：一是重点在各项目部和职工中开展以"争市场份额，建优质工程，创文明工地，追求效益，提升信誉"为主题的争先创优活动。
二是重点在党员、职工中组织开展合理化建议和技术创新活动。
发动党员、职工为企业的发展献计献策。
如不久前，集团党委与行政部门联合开展的"我为企业发展献一策"有奖征文活动，将群众的智慧和力量凝聚成企业跨越发展的动力。
三是重点组织实施"人才培养工程"。
近三年来，集团党委积极配合行政引进大中专毕业生和相关人才200多名，并大胆进行人事制度改革，将数十名年轻的生产、技术骨干提拔到各级领导岗位上，使班子的整体优势在企业管理、生产经营中得到了较好发挥。
实践证明，这些举措有力促进了企业长足发展。
2009年完成施工产值28.7亿元,同比增长31%，企业改制七年来累计完成施工产值124亿元，是企业改制前七年总和的近五倍。
二、文化建设能力在企业文化建设上，作为企业党务工作者有得天独厚的优势，因此，党务工作者应具有其组织、策划、建设能力。
为此，公司配合党政突出抓了三个方面企业文化建设：其一，完善对企业精神提炼。
提升四种能力,做好新形势下党办工作
提升四种能力，做好新形势下党办工作作者：陈琳姚军来源：《现代企业文化·理论版》2018年第17期中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（ 2018） 9-111-01摘要：党委办公室作为企业综合行政管理部门，承担着“沟通上下、协调左右、联系内外”的重要职能，既要做好公司领导的参谋服务，又要做好内外沟通协调的桥梁作用。
关键词：四种能力新形势党办工作党委办公室作为企业综合行政管理部门，承担着“沟通上下、协调左右、联系内外”的重要职能，既要做好公司领导的参谋服务，又要做好内外沟通协调的桥梁作用。
党办工作人员需要不断提升四种能力，即沟通协调能力、综合服务能力、办文办会能力、调查研究能力，做好新形势下党办工作。
提升沟通协调能力。
党办工作接触面广、接触人多，协调作为沟通的目的是各项工作开展的基础。
政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调能力。
在沟通的基础上协调，在协调的过程中沟通，才能促进工作的有效开展。
要充分发挥总览全局的作用，政策的落实和实施、工作效率的提高、工作情况的顺利进行都离不开较好的协调。
办公室工作人员，在统筹兼顾的同时要协调和处理好各部门之间的关系，应多做“穿针引线”的动作，多搞“铺路架桥”的服务，努力形成协同配合、同频共振、共谋发展的局面。
办公室同志离领导决策最近，且协调工作的过程中也难免出现磕磕碰碰的现象，这要求办公室干部必须具备很强的政治敏锐性和鉴别力，具备高度的责任意识和担当意识，绝对不允许出现拖沓扯皮，推卸责任，甚至是干扰大局、制造矛盾的现象。
要强化对重要活动的统筹，力公室工作要有前瞻性预见性，办文、办会、办事都要有“提前量”，切忌走一步看步。
在勤于总结办公室办文、办会、办事工作规律性的同时，要对每年例行的、季节性较强的重要活动安排，提前编制方案、做好规划，适当预留机动时间，避免因临时和突发性事件而影响常规工作。
要完善公司领导周例会安排、月工作调度等机制，建立重要会议、重大活动资料库，形成一盘棋格局。
企业党务工作岗位职责（共4篇）
企业党务工作岗位职责（共4篇）第1篇：党务工作岗位职责党务工作岗位职责职责一:党务工作岗位职责一、协助上级党委认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,抓好政治理论和党章的学习;二、负责制定党支部计划,做好支部总结工作,负责党内文件的收发、管理;三、做好经常性的党员发展工作,保证发展党员的质量和结构;四、负责党员的教育和管理,抓好精神文明建设和创建文明单位工作,制定并落实相关规章制度,促进团结、务实、高效、廉洁、创新局面的形成;五、健全党的组织生活等管理形式,做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档、统计等工作;六、协助做好纪检、监察、勤政廉洁和纠风方面的具体工作;七、根据支部安排,为召开本所党务会议做好准备工作与会议记录,并负责决议和议定事项的督办和落实;八、抓好工会自身建设,充分发挥工会委员会的作用;九、抓好共青团的自身建设,组织开展适合青年特点的各项文体娱乐活动;十、认真做好妇委会的工作,维护妇女的合法权益。
职责二:党务干事岗位职责1、在党支部领导下,认真贯彻执行党的方针、政策,实事求是,坚持原则,办事公道,严守机密。
２、协助党支部书记了解员工的政治思想情况,并协助党支部做好思想工作。
３、协助党支部做好党务工作,抓好党员的教育与管理,做好预备党员的考核与鉴定;做好非党积极分子的培养、教育和考察及对入党对象的政审工作。
４、负责上级有关文件的收存、传阅、立卷归档,坚持原则,严守机密。
收集和整理学校有价值的资料并立卷归档。
５、做好党员大会、支委会的召开和准备工作,做好会议记录和整理工作。
６、负责统战工作,充分调动各方面积极性,为学校中心工作服务。
做好离退休人员工作,落实老干部政策,为老干部服务。
７、负责接待外调和处理来信来访。
８、根据支委会或支部书记的意见起草支委会意见以及上报下发有关材料。
９、协助了解支委会决议贯彻和执行情况,及时向支部书记汇报。
10、努力完成主任交班办的其他工作。
职责三:学院党务工作人员岗位职责一、认真贯彻执行党的方针、政策,工作中坚持原则,遵守组织纪律,具体业务工作在学院党委书记、副书记领导下开展。
新时期党务干部应具备的素质和能力 一
新时期党务干部应具备的素质和能力任忠奇一、党务干部必须不断地强化自身的素质（一）、先进的思想政治素质政治思想素质是党务工作者应首先具备的素质，它要求党务工作者有坚定正确的政治方向，有较高的理论觉悟和政策水平，坚持党的路线方针政策，有较强的党性和法纪观念，要有全心全意为人民服务的精神。
具体说，有五条要求：1．要有坚定的政治立场。
要有远大的共产主义理想，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题；坚持正确的政治方向，坚定走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的各项方针政策；努力实践党的全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，坚决维护人民群众的利益；要有坚强的组织纪律观念，无论在任何复杂困难条件下，都能自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致；要坚持党性原则，严于律己，敢于和善于同危害党的形象的错误思潮、腐败现象。
2．要有较高的理论素养。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，较好地掌握党的建设的基本理论，努力学习党务工作方面的知识，要重点学好党建理论和思想政治工作理论，熟知党史。
当前要深入学习党的十八大精神，把贯彻十八大精神同党建工作结合起来，同党的群众路线教育活动结合起来。
学习一定要联系实际，养成在学习中不断总结工作经验的习惯，不断增强做好党务工作的本领，提高工作水平，创造第一流的工作业绩。
3．要有高度的事业心和责任感。
这对于党务工作者来说，是必不可少的政治品德。
事业心，是一个人基于崇高信念的工作抱负和对本职工作意义的认识。
责任感，是工作责任的态度，就是认真负责，扎扎实实、不遗余力地完成工作任务。
事业心和责任感，是党务工作者世界观和人生观的反映。
只有树立正确的世界观和人生观，才能踏踏实实地投入工作，有开创工作新局面的信心和决心；才能把全部身心投入基层党务工作，对工作一丝不苟，精益求精；才能甘于寂寞，甘于清贫，全心全意为人民服务。
4．要有民主和大局意识，党务工作者应具有社会主义民主意识，适时反映基层群众的意见和要求，维护最广大群众的根本利益。
党务政工干部应具备的基本素质和能力
党务政工干部应具备的基本素质和能力摘要：党政工作是企业及单位开展的必要工作，它不仅是增强组织凝聚力，提高团体职工思想觉悟的重要手段，更是实践党务政策要求的途径。
唯有培养党务政工干部形成良好工作意识、提升综合素养，进一步落实国家对党政干部的要求，才能够真正凝聚人心，确保企业或职工单位内部有良好工作氛围。
关键词：党务政工干部；思想政治工作；素质；能力在社会日益发展过程中，为了维持思想政治层面的稳定，追寻多元化的生活形式，党务工作已变得愈来愈重要，同时，工作的复杂性也在增加。
党政干部在社会发展过程中具有不可替代的重要地位。
在企业及单位发展过程中，党务政工干部起到了表率作用，一个正直、负责、有组织力及亲和力的政工干部才能真正落实国家制定政策标准，为企业职工群众做好先锋表率作用，进而为国家社会的稳定发展添砖加瓦，党政干部在日常工作中不仅要严格履行规范标准，同时应深入职工群众，及时与职工交涉，了解职工心理、工作层面的具体情况，从而进一步提高企业成员综合素养的培养效果。
1 加强党务政工干部的素质培养十分重要随着我国经济的发展与进步，企业的发展较以往而言已有了显著变化。
在市场经济的推动下，企业的发展已愈来愈离不开强有力的管理，高水准的管理制度能够确保企业稳定发展，倘若党务政工干部拥有较高素养，那么在实际管理工作中，便可带动企业内部职工积极性，进而促使内部人员能够以积极地状态投身到企业建设中。
职工工作效率、工作态度及工作能力等因素对企业的发展而言均是十分重要的。
企业的良好发展需要诸多部门联合发挥作用才可实现，党务政工干部的工作对象便是针对企业职工所开展的，党务政工工作是服务性的、专业化的，是提高企业职工工作觉悟、升华思想理念的重要方式。
党务政工干部的工作具有十分崇高的使命感，倘若企业政工干部群体具备良好综合素养、学识水准以及优异领导力、亲和力，那么企业在未来便可更好地成长。
故而，提高党务政工干部的素质建设十分必要，唯有如此，企业的建设及未来发展才可拥有足够领导力量，从而能够顺应时代发展，提高企业内部人员的思想觉悟。
企业党务干部必备五素质
企业党务干部必备五素质企业党务干部必备五素质新时期的这些新变化、新问题对党建工作提出了新的目标要求，也对企业党务工作者提出了新的挑战，党务工作者的管理水平和管理方式也应当不断创新，如何提升党务干部综合素质已经显得尤为重要。
下面是小编整理的关于企业党务干部必备五素质的相关内容，欢迎大家阅读。
企业党务干部必备五素质政治素质强政治素质强体现在：理想信念坚定，热爱党务工作，党性观念强;具有履行职责所必需的政治理论素养;责任意识、大局意识、创新意识和服务意识较强;求真务实，清正廉洁，以身作则，密切联系群众，善于团结其他同志一道工作。
党的干部自身的政治素质，是我们工作能否取得成效的关键因素。
打铁首先要自身过硬，党务政工干部应做到清正廉洁，坚持原则，顾全大局;对党和人民忠诚，对工作勤奋踏实，对同志胸襟开阔;作风正派，爱岗敬业，不断加强学习和自我修养，增强自己的思想意识和党性观念;以身作则，言行一致，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做。
在企业改革发展中，要正确对待和处理集体利益和个人利益之间的关系，遵纪守法，积极培养和保持高尚的道德情操，不断增强对党、对企业、对广大职工的责任意识。
在党务工作中肯吃苦，工作作风严谨。
在平时的工作中，时刻以党员的条件严格要求自己，以党的纪律约束自己，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，具有强烈的事业心和高度的政治责任感。
道德品质高中国传统道德的核心思想就是提倡为社会，为民族，为国家，为人民无私奉献的精神，所谓“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”等警世名言，就是中华民族优秀传统道德的真实写照。
作为代表最广大人民群众根本利益的中国共产党的一名现代党务工作者，时时刻刻都应该自觉地践行“三个代表”重要思想，有意识地不断提高自身的道德修养。
一是严格要求自己，加强党性锻炼，注重培养自己的高尚情操和良好性格，努力塑造党务工作者的良好形象。
做任何事都必须做到不考虑个人得失，才能体现一个共产党员的优秀品质。
新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功
新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功摘要：针对新时期企业党务中所面临的问题，要根据实际需要，做好相应的企业党务工作。
不断加强企业党务的建设工作质量。
做好相应的基本功，要把思想教育一直作为党务的根本和首要任务。
不断为党务工作者创造良好的工作条件和工作环境，不断做好相应的党务培养工作。
于此同时，党务工作者还要立足于本职工作，加强自身素质的提高。
关键词：新时期；企业党务工作者；四大基本功伴随着我国社会的发展和进步，各种经济也在做出适时的调整。
党务工作者来说，其也在面临一些新的机遇和挑战，在价值观上也是在呈现出多样化的发展。
新时期下的党务工作者一定要根据本职的具体工作需要，不断的提高工作觉悟水平。
不断的与时俱进，创新工作的方法，还要坚持科学的群众路线发展观。
本文就将对企业党务工作人员的基本功进行研究。
一、新时期党务人员的综合素质对于企业的党务工作人员来说，本身的政治素质是关键也是工作的重中之重。
面对广大的人民群众，作为党务人员来说，一定要树立科学的世界发展观，价值观和重要的人生观。
无论何时何地，都要把国家和人民的利益放在重点和关键。
坚持原则，做到清正廉洁，不但要对人民忠诚，还要爱岗敬业，处处以大局出发。
不断的以身作则，加强党性观念和思想意识，时刻接受人民的监督。
作为企业的党务工作者来说，他们是引路人，也是带头人。
决定着党的方针，路线和政策。
所以就要在职工群众里有个很好的带头作用，干部队伍的和谐健康，才能够从整体上促进企业的健康发展。
二、坚持科学的发展观，不断创新工作的发展思路作为党务的工作人员来说，一定要时刻的体现出党的先进性，要有创新能力和创新的意识。
不断用党的理论，政策和方针来进行职工的引导。
崇尚人性化的基本管理理念，坚持时刻以人为本的原则。
不断的鼓舞人，关心人，理解人作为人性化的管理内容。
还要把工作的重心放在经济效益和基本的生产建设方面，从管理水平，上缴利润上来确定员工的工作指标，同时也是党建的重要思想依据。
党务政工干部应具备的基本素质和能力 黄丽珍
党务政工干部应具备的基本素质和能力黄丽珍摘要:党的十九大报告指出:“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为。
打铁必须自身硬。
“这是对新时期党建工作提出的新要求、新任务。
党务政工干部作为党建工作的主要力量，要与时俱进，增强能力，以适应新时期党建对自身素质不断提高的要求，笔者认为，要做一名新时期合格的党务政工干部应具备过硬的政治素质、优秀的业务素质、严格的纪律素质和严谨的作风素质。
关键词:党务;政治干部;基本素质;能力1如何加强党务政干部在企业中的作用发挥策略1.1加强党务政工干部的思想教育思想决定行为，政治思想素质是党务政工干部应具备的素质，它要求党务政工干部有坚定的政治方向，有较高的理论知识和政策认识，想要党务政工干部更好的发挥其作用，提升其思想认识水平至关重要。
在加强党务政工干部的思想教育方面，应该从如下角度进行着手：一是强化党的各项政策和方针的教育，贯彻群众路线的基本教育以及开展相应的实践活动，从而增强党务政工干部为民服务的思想觉悟和意识；二是要进一步强化党务政工干部的道德建设，规范他们的价值观，使其拥有正确的价值取向，让其以廉政作为新的工作目标；三是要通过典型的树立，利用各种宣传方式来宣传优秀典范，为党务政工干部树立榜样，以这种更加直观的方式，来促使他们朝着更加优秀的方向进步。
1.2优化企业党务政工干部选拔机制优化企业党务政工干部选拔机制能够从根源上使得干部队伍更加优秀，因此必须予以高度重视。
在实施上，需要结合新的思路和形式，具体包括如下几点：一要进一步拓宽选拔干部的渠道，干部选拔要全员参与，择优择用，并且要参考群众的意见；二是要强调权职匹配，要根据具体情况以及职位来选择干部，只有如此，干部才能够更好地发挥作用；三是要实施岗位轮换机制，干部要在各个系统和部门之间进行轮换（专业部门除外），这样以提升干部的工作积极性，消除倦怠，与此同时也能够加强干部们的综合素质。
1.3加强企业文化建设良好的文化氛围是加强党务政工干部队伍建设的辅助手段，多种多样的文化形式，能够不断增强正能量，增强党务政工干部凝聚力和归属感。
新形势下党务工作者应有五种能力
新形势下党务⼯作者应有五种能⼒2019-05-07党务⼯作者是党员队伍的⾻⼲，是党建⼯作的组织者，是党组织发挥职能作⽤的执⾏者。
做好党务⼯作，事关党组织在⼈民群众中的形象。
这也是新形势下，摆在党务⼯作者⾯前的⼀项艰巨任务，这就要求党务⼯作者不断提⾼各种⼯作能⼒去研究新情况、解决新问题。
提⾼学习实践能⼒。
党务⼯作者仅有服务的热情是不够的，还必须具备较强的学习实践能⼒。
提⾼党务⼯作者的学习能⼒，要注重激发其学习的内在动⼒，使提⾼学习能⼒成为党务⼯作者的基本需求和⾃觉⾏动。
同时，组织上要提供学台，加⼤培训⼒度，使学习更具针对性和实效性。
衡量⼀个⼲部学习能⼒的强弱和理论⽔平的⾼低，要看他能不能把学到的理论运⽤到实践中去，有效地解决⼯作中存在的实际问题。
党务⼯作者要⼤⼒提⾼运⽤科学发展观指导组织具体⼯作的能⼒，切实解决⼯作中的⽭盾和问题。
党务⼯作者要认真参加本单位本系统和上级部门组织的学习活动、业务培训以及外出考察学习等活动，增长知识，拓展视野，增强素质。
应当做勤奋学习、学以致⽤的表率，少⼀些应酬，多⼀些读书，不但要学习好党的理论、政策，更要不断更新知识，为有效地开展⼯作打下坚实的基础。
提⾼适应创新能⼒。
创新是源头、活⽔。
只有创新，⼯作才能开展得有声有⾊。
为此党务⼯作者要⽤创新去赢得尊严。
党务⼯作者提⾼适应创新能⼒，要学会“三造”：⼀是“仿造”，这是“前创造”。
他⼭之⽯，可以攻⽟。
我们要⼴开视野，虚怀若⾕地把各地各部门的好做法好经验拿来为我所⽤，搞“原装引进”。
⼆是“改造”，这是“亚创造”。
我们在⼯作中要善于“改造”，加以“修正”，搞些“组装”，虽然“主机”、“芯⽚”是引进的，但根据⾃⼰的实际搞些“配件”，同样能改进我们的⼯作。
三是“制造”，这才是“新创造”。
我们要在科学发展观的指导下，结合实际，创造性搞出⾃⼰的经验来，让它既有部门特⾊，⼜有普遍意义。
提⾼执⾏落实能⼒。
党务⼯作者的执⾏落实能⼒必须要强化和提升，对既定⼯作任务必须⼀丝不苟地坚持，⼀抓到底。
党务政工干部应具备的基本素质和能力 张恩亮
党务政工干部应具备的基本素质和能力张恩亮摘要：对于企业的发展来说，政工工作的落实可以起到重大作用。
政工干部是各项政工工作的核心所在，其素质高低关乎到各项工作的顺利落实，所以有必要采取多项措施提升政工人员的素质能力，组建一支政治素食过硬、品德高尚、学习能力高的政工队伍，这样才能更好的顺应当前加入世贸组织及经济全球化的新形势，同时还能推动党建工作的落实。
本文主要根据笔者的经验，从多个角度分析我国党务政工干部在企业发展过程中应具备哪些能力与素质，供大家参考。
关键词：党务政工干部；基本素质；能力；前言社会的进步和物质、文化的日新月异，人们寻求多样化生活方式以及思想上的进步和开放，导致政工工作变得愈来愈繁复，愈来愈难做。
于是，我们把杰出的政工干部视为珍贵的人力资源，他们的素质和工作本领影响着公司的安全发展、和谐稳定。
如今，政工干部要做好职工的思想工作是本职，同时还要兼顾促使职工积极乐观，与职工交流情感，关心职工心理动态的职责，更要做到发现并培养新的政工人才，壮大政工队伍，使政工工作越做越漂亮。
一、企业政工干部素质建设的重要作用1.示范作用在经济飞速发展新时代，企业只有把政治工作实践做好，才能从根本提升自身潜力与核心竞争力。
把党领导大纲与现代企业管理制有机融合，明确企业规章管理制度，使政工干部党务管理在党建规章中有规可循，有据可依。
首先构建企业政工文化体系，让企业文化与政工工作核心相融合，使企业发展需求与管理层紧密结合，达到你中有我，我中有你。
其次重视加强政工队伍思想政治建设，将企业管理理念与政治思想有机融合，将政治建设注入企业文化管理灵魂之中，提升企业凝聚力，形成企业多元化网式管理的良好局面。
2.推动作用企业政治思想工作，在确保企业文化紧随党政事业核心发展同时，也对本企业员工工作积极性起到促进作用。
作为政工干部，要以完善自身综合素质为基础，提升员工思想政治素养为目标，实现党建工作与企业发展融合。
作为员工，应积极配合政工干部工作，投入优化提升自身建设。
党务工作的基本原则、基本职能和特点
一、党务工作的基本原则即党务工作所依据的法则或标准。
其基本原则有：党性原则、思想原则、政治原则、组织原则、工作原则、监督原则和法制原则等.这些原则反映和体现了党务工作的客观规律,只有遵循这些原则，才能使党务工作收到良好效果.二、党务工作的基本职能即党务工作担负的职责和本身所具有的功能。
党务工作作为党的建设的一项业务性和事务性工作，其基本职能主要有:教育职能、管理职能、协调职能、监督职能、调研职能和领导职能。
三、党务工作的特点即是党务工作本质属性的外部表现特征。
只有正确认识党务工作的特点，才能更深刻地理解和把握党务工作的性质。
(一）方向性和循规性党务工作的方向性和循规性特点，是党务工作阶级性的集中反映，它体现了党务工作的党性原则。
党务工作的方向性特点，是指党务工作受党的目标的指导和影响，在其运行方向上与党的目标保持一致。
党的目标是党的纲领的核心内容，对党的一切工作都给以定向性的影响。
党务工作作为党的工作的组成部分,也必然接受党的目标指导,而呈现出方向性的特点。
党务工作的方向性特点表现为它的一切活动都是与党的目标紧密联系着的，是为实现党的目标服务.从根本上说，党务工作的一切理论和实践都是为实现党的最终目标-共产主义服务,都是共产主义思想和共产主义运动的一个部分。
从现阶段来说，党务工作是直接为实现党在社会主义初级阶段的基本路线服务的，具有明确的方向性。
党务工作的循规性特点，是指党务工作的各项活动在其操作过程中是严格遵循党内规范进行的。
党内规范即是党的章程、准则和各项规章制度，它们是党内基本法规，是全党意志的集中体现，对党的一切活动都具有约束的功能。
党务工作作为党的建设的一项实践性活动,也必然接受党内规范的约束，而呈现出循规性的特点。
党务工作的循规性特点表现为它的一切活动都是有章可循、有法可依的，决不能随心所欲，各行其事.（二)整体性和有序性党务工作的整体性和有序性特点,是党务工作科学性的集中反映,它体现了党务工作的客观规律。
党建工作应提高四种基本能力
党建工作应提高的四种基本能力摘要:作为机关党建工作者，必须从加强自身建设入手，以较高的政治理论水平折服人，以良好的人格魅力感染人，以开拓创新的实际行动影响人，才能从根本上增强机关党组织的凝聚力、战斗力、影响力。
关键词：政治工作团结能力一、提高工作创新能力。
党的建设是一项全新的事业，机关党建工作也是一项全新的工作，没有既定模式，需要党务工作者积极探索，不断创新。
一要在观念与思路上创新。
要集中精力想问题、抓大事、干实事，着重研究解决机关党建工作中存在的新情况、新问题；要将“虚工实做”抓落实，在掌握实情、强化督促检查上下工夫；要把党建工作由封闭性思维转向开放性思维，由被动转到主动探索上来。
坚持“三个有利于”的标准，大胆推进工作。
即：只要有利于党的建设和社会经济发展，有利于促进党建工作整体水平的提高，有利于提升党员干部的整体形象，都可以大胆地去想、大胆地去试。
二要在主题与内容上创新。
要紧紧围绕上级党委的中心工作，积极谋划，精心部署，紧跟时代步伐，组织一系列具有单位和部门特色以及时代色彩、有重大教育意义和指导意义的党建活动，真正把党组织的要求与党员队伍的具体实际结合起来，千方百计提高党员参与党建活动的积极性、主动性，全面提高机关党组织的感召力、凝聚力、战斗力。
三要在方式与载体上创新。
要积极实践，大胆探索，从抓常规性事务工作中转移到研究党建的重大问题上来；从开会发文的一般性指导，转移到抓根本、打基础上来；从只注重总体要求转移到加强督促检查狠抓落实上来，增强机关党建工作的生机和活力。
要不断改进机关党建的活动形式，丰富活动内容，使活动载体体现群众性，具有实效性，增强吸引力。
要利用报纸、互联网等多种有效形式组织和开展党建工作，真正达到吸引人、教育人、培养人的目的。
四要在制度与机制上创新。
要把思想、组织和作风建设有机结合起来，依靠制度本身具有的长期性、稳定性和经常性来管人、管事，使机关党建工作真正实现规范化、制度化。
浅析新时期如何提高企业基层党务工作者的基本素养
浅析新时期如何提高企业基层党务工作者的基本素养关键词：基层党务工作者；提升；素养基层党务工作者是落实基层党建工作的组织者和执行者，是推动企业和谐稳定发展的重要力量。
随着社会快速发展，企业竞争的不断加剧和职工思想的日益多元化，纷繁复杂的新情况、新问题、新现象越来越多，为适应新形势下的任务变化和要求，大胆探索做好党务工作的新思路、新方法、新载体，完成企业面临的艰巨复杂而又十分迫切的思想政治工作任务，基层党务工作者的基本素养对于抓好新时期党建工作显得至关重要。
一、新时期基层党务工作者存在问题（一）政治理论学习不够，责任意识不强。
一些基层党务工作者对理论学习不热心，对党的理论、方针、政策缺乏系统的学习，理解掌握不透，不能很好地用理论知识去改造思想、指导工作。
还有些党务工作者自身的责任意识不强，工作中以自己的业务工作为主，没有起到先锋模范作用，不能做到以党务工作者身份去努力工作，带动大家共同进步，促进企业发展。
（二）人员力量配备不足，缺乏专业人才。
企业基层工作任务多、要求多、压力大，由于人员不够，基层党务工作一般由行政或其他岗位人员兼职代管。
一些人认为党务工作要求高、难度大、待遇低，个人发展机会少，说起来重要，忙起来不要，认为是无位无为无前途，干党务工作干劲不足，因此在实际工作中有重行政业务、轻党建工作的倾向，专业人员缺乏。
（三）业务知识不精，工作方式僵化。
一些党务工作者知识结构单一，知识面偏窄、能力素质低，不熟悉企业、部门其他业务工作，不能围绕中心开展工作。
遇到新问题，工作思路不宽、不活，很多时候还是循规蹈矩，总是搬照旧经验，套用老框框，工作总是处于被动状态，缺乏结合实际有效的开展工作的能力，缺乏创造性地适应企业党建工作的新变化，不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二、提高基层党务工作者的素养的方法（一）提升学习能力。
加强学习，是提高党务工作者综合素质的有效途径。
党务工作者必须要有高度的党性修养，牢固树立坚定的共产主义理想和信念，始终保持清醒的政治头脑，以党性为根本，坚持正确的政治方向，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，不断解放思想、更新观念，把理论知识不断转化成指导实际工作的能力。
党务工作者须具备六种能力
将提高党员的六种能力与创先争优活动有机结合，既重视提高党员的能力也在创先争优活动中，体现党员和员工的业绩提高，既提高党的凝聚力和先进性，也提高了企业经济效益取得双赢目标。
笔者总结多年来参与党建工作的实践与体会，觉得要做一名合格的党务工作者，须具备以下六种能力。
一、组织服务能力组织服务能力最直接的表现在最大限度地把广大党员、职工组织起来，服务企业发展大局。
发展是企业的第一要务，只有聚精会神搞建设，一心一意谋发展，使企业充满生机与活力，不断创造最佳效益，才能增加职工的收入，彰显党组织的战斗力，为建设和谐企业提供坚实的物质基础和源源不断的动力。
从这一认识出发，作为一名党务工作者应积极协助企业党政部门，始终把提高经济效益，坚持科学发展观，推动企业做大做强作为自身全局性工作来抓，需突出抓好三项工作：一是重点在各项目部和职工中开展以"争市场份额，建优质工程，创文明工地，追求效益，提升信誉"为主题的争先创优活动。
二是重点在党员、职工中组织开展合理化建议和技术创新活动。
发动党员、职工为企业的发展献计献策。
如不久前，集团党委与行政部门联合开展的"我为企业发展献一策"有奖征文活动，将群众的智慧和力量凝聚成企业跨越发展的动力。
三是重点组织实施"人才培养工程"。
近三年来，集团党委积极配合行政引进大中专毕业生和相关人才200多名，并大胆进行人事制度改革，将数十名年轻的生产、技术骨干提拔到各级领导岗位上，使班子的整体优势在企业管理、生产经营中得到了较好发挥。
实践证明，这些举措有力促进了企业长足发展。
2009年完成施工产值28.7亿元,同比增长31%，企业改制七年来累计完成施工产值124亿元，是企业改制前七年总和的近五倍。
二、文化建设能力在企业文化建设上，作为企业党务工作者有得天独厚的优势，因此，党务工作者应具有其组织、策划、建设能力。
为此，公司配合党政突出抓了三个方面企业文化建设：其一，完善对企业精神提炼。
党务工作者的职责和要求
党务工作者的职责和要求
党务工作者是党的基层组织工作的主要负责人，其职责是贯彻党中央和上级党组织的决策部署，落实党的组织管理和党的建设工作，组织宣传党的理论和路线，组织开展党的群众性活动，维护党的统一，发挥党员的先锋模范作用，推进党的建设。
要求：
1、要具备良好的政治素质，拥有较强的政治理论水平，熟悉
党的组织管理工作，坚持党的路线方针政策。
2、要有良好的组织能力，能够有效地组织指导党的群众性活动，做好党员教育和管理工作，发挥党员的先锋模范作用。
3、要有较强的社会影响力，能够有效地组织宣传党的理论和
路线，积极参与社会公益事业，推动社会进步。
4、要有良好的团队合作精神，能够与党的上级组织和基层党
组织有效沟通，积极推动党的建设工作。
党务工作者应必备哪些基本素质
党务工作者应必备哪些基本素质做好机关党建工作，不断提高机关党的建设科学化水平，是每一名党务工作者面临的重要课题。
要想牢牢把握机关党建工作的主动权并有所作为，党务工作者应具备哪些基本素质呢?下面是店铺给大家搜集整理的党务工作者应必备哪些基本素质文章内容。
希望可以帮助到大家!党务工作者应必备哪些基本素质：治修养良好遵守工作纪律作为一名党务工作者，必须具有良好的政治素质，熟练掌握中国特色社会主义理论体系，及时传播党的思想和理论。
在实际工作中，要始终保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的作风;政治立场坚定，政治观点鲜明，遵守工作纪律。
在政治引领方面，要坚持正确方向，树立讲党性、重品行、作表率的意识，着力营造团结向上、积极进取的良好氛围。
要加强政治纪律教育，特别是在反对分裂、维护稳定方面，始终与党中央保持高度一致。
只有自身具有坚定的政治立场，才能理直气壮地进行宣传教育，为实现党和政府及各级机关的任务而奋斗。
党务工作者应必备哪些基本素质：业务熟练精通党建作为一名党务工作者，必须精通党建工作，做一名党务方面的行家里手。
一是熟悉掌握党的基本知识。
党务工作者既要全面了解党的历史，更要熟悉掌握党的性质、宗旨、指导思想、基本纲领、基本路线、党的建设要求、党的纪律、党的组织制度和工作程序等内容，严格按照规定操作，不图形式，注重实效。
二是具有较强的组织能力。
既能调动本单位的力量，发挥全体党员的积极性，形成一股凝聚力，又能协调组织其他单位的力量,共同开展思想政治工作。
三是始终保持创新意识。
不断适应新形势，增强凝聚力，扩大影响力，以高效灵活的工作机制作保证，敢于开拓创新，用轻松愉悦的形式开展党建活动。
四是着力提升语言文字功底。
能写出文理通顺、主题鲜明的文章，能起草党的公文，适应任务需要，具有一定的口头表达能力，能组织各种活动，为党建宣传工作起到推动作用。
五是保持不断学习的热情。
在知识更新的年代，只有加强自身学习，并运用到实际工作中，才不至于被社会淘汰。
企业党务工作者应锤炼“五种品质”
企业党务工作者应锤炼“五种品质”作者：高磊卢雅妮李悦铭来源：《企业文明》2021年第04期融入中心、服务大局，是党建工作的生命线。
国有企业党建工作要是练好“内功”“基本功”才能“做实”。
党务工作者是党的理论和经验的实践者，是企业开展党建工作的骨干和核心力量，直接体现党的战斗力和先进性，一定要注重锤炼“五种品质”，切实处理好“虚”与“实”的关系，练就“以虚引实、以实表虚、虚实纵横”的“内功”，着力构建“大党建”工作格局，努力画好党建工作融入中心工作的最大同心圆。
要有“功成不必在我”的品质。
推动企业高质量发展是一場接力赛，需要一代代干部职工接力拼搏，任何一棒松劲都会影响全局。
广大党务工作者不能因为党建工作见效慢、不易被人知晓而疲于应付。
各级党务工作者要始终保持“功成不必在我”的胸怀，主动发挥先锋模范作用，一级带着一级干、一级做给一级看，始终保持对党建工作的极度热爱、极致热情，把全部心思用在“真干事”上，把全部本领用在“多干事”上，以“朝受命、夕饮冰”的事业心，以“昼无为、夜难寐”的责任感，担负起“跑好自己这一棒”的历史使命。
要有“敢教日月换新天”的品质。
广大党务工作者要发扬“敢教日月换新天”的奋斗精神，积极传承弘扬“苦干实干”“三老四严”的石油精神，勇做新时代的弄潮儿、高质量征程上的“中坚兵”；要拿出“舍我其谁”的气魄、“爬坡过坎”的意志、“攻城拔寨”的决心，切实做到平常工作“看得出”、关键时刻“站得出”、危难关头“豁得出”，勇于在困难面前逞英雄，不断加快“追”的步伐，提高“赶”的速度，缩短“超”的进程。
要有“咬定青山不放松”的品质。
“贵有恒，何必三更睡五更起；最无益，只怕一日曝十日寒。
”没有锲而不舍的量变，就没有水滴石穿的质变；没有“十年不飞”的长时间沉淀，就没有最后让人惊艳的“一飞冲天”。
当前我们面临的形势严峻复杂，肩负的任务艰巨繁重，要做的工作千头万绪，广大党务工作者一定要耐得住寂寞、稳得住心神，不浮躁、不争论、不懈怠，牢固树立“想，都是问题；做，才是答案”的进取意识，不为任何艰难所困，不因一时劳苦而馁，以不抓出成果不松手、不达目标不罢休的决心和韧劲，一步一个脚印，一年一个台阶，慎终如始，守正笃实，久久为功，厚积薄发。
党务政工干部在企业中的作用研究
2021.5(下)第15期 总第558期169人力资源MODERN ENTERPRISECULTURE党务政工干部在企业中的作用研究王浚宇 青岛市地铁四号线有限公司摘 要 新时期背景下，社会企业的发展离不开党务政工干部的支持，是指引企业政治思想方向的重要团体。
文章基于现代企业发展中，党务政工干部工作的基本特点展开分析，探究党务政工干部的选用标准，针对党务政工干部发展状况，分析其在企业中的具体作用，结合实际情况提出改善策略，以期为企业相关管理人员提供参考。
关键词 新时期 企业 党务政工干部 作用中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）15-169-02党务政工干部是企业开展基层思想政治建设工作的灵魂，对企业各项工作的顺利开展起到重要的推动作用，是传达政治思想、构建企业文化、凝聚企业发展共识的关键，为此，企业必须注重党务政工干部的发展，充分发挥其内在价值，结合企业发展理念，打造具有现代意识的企业党务政工干部团体。
一、党务政工干部工作特点党务政工干部在企业中的具体工作内容复杂，基本围绕思想政治宣传工作展开，具有综合性与潜在性特征，要求党务政工干部具备较强的思想政治觉悟和丰富的综合知识储备，在掌握党中央的基本理论基础上，学习思想政治教育宣传相关内容，将企业基层干部思想政治教育问题与企业党建工作置于同一水平，对企业员工起到指导作用，同时，企业党务政工工作的开展需要党务干部做好打持久战的心理准备，具备耐心和韧劲，在企业未来工作中渗透党政思想政治意识，对企业全体员工进行潜移默化的思想政治教育，为企业培养政治思想觉悟高、理论知识经验丰富的技能型人才，推动企业向更高层次发展。
二、新时期党务政工干部标准社会发展新时期背景下，企业要想在激烈的行业市场竞争中脱颖而出，必须在正确的发展观念指导下开展各项工作，这就要求企业要不断加强党务政工专业人才队伍建设，采取多样化经营手段，积极应对复杂多变的社会环境，对企业全体员工进行思想政治教育，不断强化企业政工干部理论基础，引导其树立社会主义核心价值观念，在党中央的领导下，积极开展思想政治教育宣传培训工作，为企业各项工作的顺利开展提供助力[1]。
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新时期企业党务工作者必须具备的四大基本功
发表时间：2014-08-29T15:57:39.700Z 来源：《科学与技术》2014年第5期下供稿作者：杨春荣
[导读] 企业党务工作者；四大基本功伴随着我国社会的发展和进步，各种经济也在做出适时的调整。
浙江煤炭地质局综合物探测量队杨春荣
摘要：针对新时期企业党务中所面临的问题，要根据实际需要，做好相应的企业党务工作。
不断加强企业党务的建设工作质量。
做好相应的基本功，要把思想教育一直作为党务的根本和首要任务。
不断为党务工作者创造良好的工作条件和工作环境，不断做好相应的党务培养工作。
于此同时，党务工作者还要立足于本职工作，加强自身素质的提高。
关键词：新时期；企业党务工作者；四大基本功伴随着我国社会的发展和进步，各种经济也在做出适时的调整。
党务工作者来说，其也在面临一些新的机遇和挑战，在价值观上也是在呈现出多样化的发展。
新时期下的党务工作者一定要根据本职的具体工作需要，不断的提高工作觉悟水平。
不断的与时俱进，创新工作的方法，还要坚持科学的群众路线发展观。
本文就将对企业党务工作人员的基本功进行研究。
一、新时期党务人员的综合素质对于企业的党务工作人员来说，本身的政治素质是关键也是工作的重中之重。
面对广大的人民群众，作为党务人员来说，一定要树立科学的世界发展观，价值观和重要的人生观。
无论何时何地，都要把国家和人民的利益放在重点和关键。
坚持原则，做到清正廉洁，不但要对人民忠诚，还要爱岗敬业，处处以大局出发。
不断的以身作则，加强党性观念和思想意识，时刻接受人民的监督。
作为企业的党务工作者来说，他们是引路人，也是带头人。
决定着党的方针，路线和政策。
所以就要在职工群众里有个很好的带头作用，干部队伍的和谐健康，才能够从整体上促进企业的健康发展。
二、坚持科学的发展观，不断创新工作的发展思路作为党务的工作人员来说，一定要时刻的体现出党的先进性，要有创新能力和创新的意识。
不断用党的理论，政策和方针来进行职工的引导。
崇尚人性化的基本管理理念，坚持时刻以人为本的原则。
不断的鼓舞人，关心人，理解人作为人性化的管理内容。
还要把工作的重心放在经济效益和基本的生产建设方面，从管理水平，上缴利润上来确定员工的工作指标，同时也是党建的重要思想依据。
开展工作的研讨和交流会，树立正气，聚集人气，同时也起到鼓舞士气的根本作用。
逐渐使党的工作向艺术性，政策性和发展性方向发展。
作为党务的工作来说，也是多变的。
伴随社会的不断发展，促使党的任务也在发生变化。
物质生活文化水平的不断提高和发展，逐渐使得党务工作的政治思想和党性有机的统一起来，也是渗透性和服务性的统一，真理性和科学性的统一。
所以要在工作过程中不断的探讨，研究和总结，不断的发现新问题，积极的面对。
作为企业员工的最佳管理模式来说，不仅仅是纯粹的思想或者是单纯的一些行政命令，看重的应该是企业的文化培育。
作为企业文化来说，思想建设是重要的组成部分。
作为精神文化和企业物质的综合来说，企业文化也在很大程度上反映了员工的综合素质。
作为党建设来说，企业发展是重点，也是政治保障。
所以要不断的实现党务工作，行政制度和思想工作的完全融合。
不断用科学的发展观来看待党建的创新工作，不断确定思想政治的发展思路。
三、用群众眼观来发展政治思想工作作为党务的工作人员来说，要不断的懂得运用和掌握职工的管理艺术和领导艺术，把企业的目标，党的决定都放在工作中。
切实把工作落到群众的工作范围内，只有这样才能达到最初的目标。
作为企业的管理来说，最根本的就是职工，只有有了职工才会有企业的发展。
基于这点，就要不断的把群众放在实践工作的重中之重位置。
作为企业来说，要把生产经营放在重点，而国家就要以经济建设来作为发展的方向和中心。
所以不论是企业还是国家来说，最根本的核心就是以人为本，把所有的焦点都放在企业职工和人民群众上。
更多情况下企业要办的事尽可能的让职工受益，多为职工的实际情况着想。
要时刻把握职工的思想和动态，善于发现矛盾和问题，这也是党务工作重要的职责范围。
把做事的事前以及事中的所有思想工作做好。
最大限度的减少矛盾的产生。
做事要讲究方法和思想，效果以及质量问题。
党务工作要力求服务于群众，要面向职工群众和广大党员。
以经济工作为前提，要努力抓好思想政治和精神文明工作。
不断的宣传国家的基本政策方针，积极的带动职工做出更大的贡献。
把职工群众的内心真实意愿反映出来，力求解决实际的需求问题。
把鼓舞人心，化解矛盾，统一思想的工作放到重点和关键。
时刻关注群众的动态，职工群众是否高兴，赞成与否，是否拥护来作为所有工作的落脚点和出发点。
也以此来衡量和判断党务工作的质量。
四、讲究方法，注重效果领导安排的工作要统筹规划。
根据领导的工作计划，切合实际本单位的情况，把一些时期能够产生的问题，都要做好季度和年度的安排。
按量，按质，按时的执行安排的工作，做事要有头绪，分清主次，在最短的时间取得最好的成绩。
在政绩下积极的工作。
对于政绩来说，本身就是能够衡量社会的价值标尺。
实现社会价值的最直接方式就是能够在重大问题上能够有所突破。
员工的政治稳定，成绩优异，继而就能够为企业做出重大贡献。
有了贡献就会有上级的表扬，同事的称赞和认同。
作为政工干部应有的价值也就体现出来了。
只有有了拼搏才会有相应的政绩，没有拼搏也就没有政绩。
党务工作最关键的就是部署和责任是否到位，对于党的工作来说，根本的执政基础主要是在基层，中心也是在基层。
要积极的引导，准确的找出围绕的中心，把领域能够拓宽，而且要从服务大局的角度出发。
不断的推动和发挥工作重点和方向。
要不断的抓好重要环节：建立健全工作制度，把责任要落实到个人，带动整个工作格局的发展。
其次就是要把党务的基本工作能够不断的纳入企业重要的发展上来综合考虑。
党务工作要和业务工作一起检查，一起进行考核，部署和落实。
不断提高党务在工作方面的实效性。
要团结广大青年来共同服务文明建设。
不断的奉献社会，服务全局，促进发展，保持稳定的宗旨来进行党务工作。
党务的基本工作者，都是在自己平凡的工作中，对党忠诚，付出自己的赤诚之心。
最重要的就是对人民负责。
不断进行改革和创新，努力加强自身的建设工作。
在创新中求发展，推动党组织的基层建设，不断进行大胆的创新和实践。
还要有与时俱进的态度和精神，时刻把握时代的规律，方法，特点和途径来进行实践的经验总结。
善于总结经验，不断为新时期的党政建设奉献自己的力量。
总结新时期下的党务工作者一定要根据本职的具体工作需要，不断的提高工作觉悟水平。
根据实际需要，做好相应的企业党务工作。
不断加强企业党务的建设工作质量。
不断为党务工作者创造良好的工作条件和工作环境，不断做好相应的党务培养工作。
不断的奉献社会，服务全局，促进发展，保持稳定的宗旨来进行党务工作。
参考文献：[1]杨永亚.企业党务工作者要切实提高自身的思想政治工作水平[J].决策探索（下半月），2011（08）[2]全国党建研究会课题组，郑科扬，卢先福，姚林楠，彭贵刚.开创非公有制企业党的工作新局面调查[J].党建研究，2008（04）。