应聘人员登记表(员工应聘时需要填写的,亦是入职登记表)

应聘人员登记表
首选应聘岗位：次选应聘岗位：
姓 名
性 别
出生年月
贴相片区
民 族
政治面貌
婚姻状况
文化程度
身 高
体 重
身份证号
血 型
现居住地
户口所在地
户口性质
□农业户口 □非农业户口
兴趣爱好
电子邮件
联系电话
教
育
经
历
起止时间
学校名称
专 业
学 历
统招/其他
～
～
～
工
作
经
历
单位及起止时间
主要工作描述
岗位
证明人及联系方式
～
离职原因：
～
离职原因：
～
离职原因：
～
离职原因：
培
训
经
历
起止时间成
员
姓 名
关 系
工作单位
职务
联系电话
语言能力 语 种：职业资格名 称：
等 级： 等 级：
技术职称 □ 无 □助理职称□中级职称□ 高级职称□职称名称
获
奖
情
况
职业目标：目前月收入（税前）：期望月收入（税前）：
紧急情况联系人： 联系电话：
是否有亲属、朋友在公司工作? □ 是（姓名： 任职： ） □否
目前状态 □在职 □离职 □应届毕业生
可到职日期 年 月 日
能否接受公司职务调动：□能 □否驾照：□无 □有 驾照类型：____驾龄：
与原单位有无劳动关系：□已解除 □未解除 □正在办理解除
您获得招聘信息的渠道是 □网络招聘□校园招聘□现场招聘会
□报纸□内部介绍□猎头公司
是否已经怀孕或有其他不适宜从事本公司工作的疾病 □是 □否
是否签署过有效的“竞业禁止”或“保密协议”等劳动条款：□否□是详细情形：
特别提示：本人承诺所填写的资料真实可靠，本人授权贵单位核实上述资料的属实性，如有虚报愿意接受解聘处分。
是否测试：□是 □否
测试情况：
员工录用审批
部门经理
意见
评价：
□淘汰 □储备 □上级复试 □录用 □转岗面试
岗位：
部门经理： 日期：
试用期薪资
转正薪资
审批流程
录用岗位
合约期限
试用期限
人力资源经理：
日期：
人力资源部意见
副总经理
批示
总经理签字： 日期：
总经理
批示
总经理签字： 日期：
本人签字： 年 月 日精品文档word文档可以编辑！谢谢下载！