04-竞价岗位的工作职责以及考核
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岗位名称竞价主管所在部门竞价部直接上级网络总监职系管理
所辖人员1
工资等级岗位分析日期
本职
1、依据公司网络运营目标,制定竞价投放策略
2、负责把控竞价各个渠道的推广方向,根据各类推广渠道制定调整方案
3、负责收集,分析周,月,季,年竞价数据报表，根据报表数据做竞价推广方案
4、配合,协调各部门工作项目,工作进度
5、制定适合竞价部工作的流程及制度，做好招聘、培训、绩效考核、员工关系与绩效评鉴等工作
6、依据竞价部人员架构，搭建合理的竞价部人员体系，促进良性的竞价工作激励机制。
职责与工作任务使用表单或文档
职责职责表述：整体竞价投放方向,数据分析,提高科室对话量,到诊量
《媒体渠道分析表》
《竞价消费表》
《竞价岗位绩效考核
表》
《周,月账户分析报表》
《竞价部岗位职责表》工作
任务
1 根据科室整体战略目标和发展方向制定竞价投放方案，经批准后组
织实施。
2 每天根据媒体数据分析表进行关键词质量度修改,调整工作
3 制定每周竞价工作项目计划(每周需完成的工作进度)
4 月对比，周对比等常规数据报表分析工作
5 部门绩效考核数据的收集、整理、分析，根据部门绩效考核结果进
行利益分配
6、制定完善培训管理制度和流程，定期培训员工专业知识
岗位名称竞价专员所在部门竞价部直接上级竞价主管职系专员所辖人员3
工资等级
岗位分析日期
本职：
1、根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作
2、完成自身负责账户的统计，分析工作,能对所负责的账户做出规划方向,合理建议等
3、完成日常工作进度,做好数据统计工作
4、所负责账户的关键词搜集、整理，以及分析关键词的行业价值
5、编写关键词广告标题，描述创意，以及广告的上架工作
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。
职责与工作任务使用表单或文档
职责职责表述：负责推广账户的管理,分析工作,有效提高账户的对话量,到诊量
《周,月账户分析报
表》
《竞价消费表》
《竞价岗位绩效考
核表》
《日常计划单元消
费报表》工作
任务
1、完成每天常规工作(添加关键词创意30个,调整有效关键词50个)
2、负责网站的推广、账户后台的管理和数据统计分析工作
3、关键词的效果跟踪与统计分析, 广告创意效果跟踪与竞价转换的
统计
4、关键词投入产出比跟踪、统计每日的消费、流量，并优选关键词
5、实时关注广告效果报告，根据相应的搜索引擎、同行竞价排名进
行实时调价。
6、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。
竞价编辑
岗位名称竞价编辑所在部门竞价部直接上级网络主管职系专员
所辖人员1
工资等级
岗位分析日期
本职：
1.根据科室竞价投放计划，完成部门主管分配的工作
2.优化竞价关键字创意，根据项目推广内容及时调整标题、描述、URL
3.对竞争对手的竞价及优化信息进行收集,汇总工作
4.所负责账户的关键词搜集、整理，以及分析关键词的行业价值
5.配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。
职责与工作任务使用表单或文档
职责职责表述：负责竞价单元创意,着陆页文字方面的撰写,有效提升页面转化率,提高
页面访问时间
《竞价岗位绩效考
核表》
《日常工作统计
表》工作
任务
1、完成每天常规工作(撰写竞价单元创意高质量着陆页30个)
2、对竞争对手的竞价及优化信息进行收集,汇总工作
3、优化竞价关键字创意,整改工作(每天修改30个单元关键词创意)
4、按照工作项目进度，完成竞价关键词的编辑与更新工作
5、配合部门主管，制定科室竞价推广方案及执行工作。