企业内部企业文化调查问卷1(2).doc
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
公司内部企业文化调查问卷1 调查问卷
尊敬的员工:
感谢您为公司经营管理所做出的贡献!为进一步增强公司凝聚力、精心打造优秀企业文化,全面提升公司管理水平。请您真实地填写问卷中的要求填写的内容(除标注多选、限选外其余皆为单选题),您的建议或意见对公司的发展至关重要,感谢您的积极参与和支持!
第一部分:个人资料
1、您的姓名:(匿名可不填)
2、您的性别:
A:男B:女
3、您所在的部门(单位):
A:集团公司B:新发地C:汽车城D:比亚迪E:搅拌站
4、您在公司的工龄为:
A:未满一年B:1-2年C:2--4年D:4年以上
第二部分:企业战略
1.您认为公司的未来前景如何:
A: 会更好
B:和以前差不多
C:会变差
D:说不清楚的原因,请写出
2.您认为公司的优势是什么:(最多选择三项)
A: 优良的文化和企业凝聚力
B: 管理能力强
C: 领导人高瞻远瞩
D: 高素质的人才
E:公司环境、待遇业内领先
F: 其他,请指出
3.您认为公司过去几年中获得发展的原因是什么:(限选三个)
A:员工努力的结果
B:市场销售良好的结果
C:企业策划成功的结果
D:各部门的积极支持与配合
E:领导深谋远虑,领导大家共同奋斗
F:工程技术人员努力的结果
G: 其他,请注明
4.您认为公司的风险可能来自哪些方面:(可多选)
A:关键技术人员流失,技术队伍力量变弱
B:市场竞争激烈,销售不畅
C:分配制度不合理,员工积极性不高
D:无法降低企业成本
E: 市场定位不清
F:资金紧缺,财务风险大
G:内部没有竞争机制
H:其他,请注明
第三部分:组织问题
1、向上级请示工作时,上级是否经常对您说需要向他的上级请示后才能给予答复
A:经常B:一般C:偶尔D:说不清
2、公司内部处理日常事务是否有序:
A:非常有序B:一般C:混乱D:说不清
3、您是否明确工作职责和权力:
A:非常明确B:比较明确C:不明确D:很不明确
4、您认为公司管理制度健全吗:
A:非常健全B:健全C:说不清
D:不健全(请明示)
5、您认为公司的管理制度是否能得到严格执行:
A:能B:好像能C不知道
D:不能(指出原因:)
6、您所在的部门是否制定工作计划:
A:制定B:制定了一部分C:根本不制定D:说不清
7、领导是否对工作提出了明确的要求:
A:非常明确B:比较明确C:不明确D:很不明确
8、是否经常出现多个领导向您分派任务的情况:
A:经常B:有时C:偶尔D:没有
9、下列哪些部门不能很好协助您所在部门的业务:(可多选)
○1总部财务部○2总部办公室○3总部综合办○4信贷部
○5新发地销售部○6汽车城销售部○7新发地综合办○8汽车城招商部
○9新发地招商部○10汽车城市场部○11新发地市场部○
12汽车城物业部
○13新发地物业部○14新发地安保部○15搅拌站泵房部○16搅拌站财务部
○17搅拌站生产部○18搅拌站营销部○19搅拌站化验部○20搅拌站调度部(不好的原因,请指出:)10、部门间是否存在推诿或扯皮现象:
A:经常存在B:偶尔C:不存在D:说不清
11、如果存在,部门间出现推诿或扯皮现象的原因(最多选三项)A:部门间职责不清B:业务流程不合理
C:规章制度不健全D:部门本位主义严重
E:员工解决问题主动性不强F:其他,请注明:
12.如果您认为各业务部门之间存在着协调问题,请问您认为应该如何解决
(可多选)
A:各位领导按照业务流程的特点进行重新分工
B:由一位集团公司领导统一协调各业务部门
C:设立负责统一协调的部门D:加强部门之间的考核
E:从企业文化上强调各部门之间的配合协作意识
F:其他:
13、您认为部门内部的职责分工是否明确:
A:明确B:适中C:不明确D:不知道
第四部分:企业文化问题
1、您认为公司的人际关系氛围如何:
A:很好B:比较好C:较差D:很差
2、您希望公司有什么样的价值取向:(可多选)
A:优胜劣汰B:团队精神C:严守商业道德D:以人为本E:客户至上
F:股东利益第一G:人尽其才H:服务社会I:充分考虑员工利益
J:服务取胜,不断创新K:其他(请指出)
3、您认为公司现任中、高层管理人员的优势是什么:(可多选)A:年富力强有远见B:知识丰富C:开拓创新D:有凝聚力E:较强的管理能力F:工作效率高G:尊重人才H:广泛良好的社会关系I:行文能
力强J:其他(请写出)4、下列哪种情形在公司比较常见:(可多选)
A:时间观念差B:没有人愿意拍板决策C:职能部门服务
意识不强
D:注重绝对公平、不注重效率E:领导经常交办一些事情但却不问结果
F:上级的上级经常直接干预自己的工作G:经常不知道应该向谁汇报
5、您认为公司企业文化建设重点应该放在哪些方面:(可多选) A:企业内部娱乐设施的建设B:员工的文化教育与培训C:规范企业内部
职工文化行为D:建设与规划企业文化的基本内涵E:其他方面:
6、您对“金田集团2015年年会暨成立20周年庆典”活动举办的满意程度为
A:非常满意B:满意C:一般D:不满意
请指出
7、您认为公司是否有必要建立“建议和投诉管理机制”等类似制度,可以以邮箱、邮筒
或监督电话的形式向公司反映,用以鼓励员工发表自己的建议或看法:
A:有必要:
B没有必要,请写出您的看法: