学校考察学习心得体会范文
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学校考察学习心得体会范文
在** 中学参观学习期间,我尽量走遍该学校所有场所,从多个角度去观察去了解,现将所见所闻,结合自己的分析汇报如下。
一、课堂教学
4、老师在课前要准备大量资料,做精心的策划,课堂上交给学生去表演,老师置身学生中间,给予适当的引导、点评,要敏锐发现问题,组织协调课堂。学生是要经过培训和锻炼逐渐适应的。
5、教改的成功经历一段时间的摸索,先形式后内容,对课堂做了一些硬性的规定,比如三不准(不站讲台、不抄黑板、纯知识性的不讲)、0+40分钟等。
** 中学推行无制度化管理,办公室和教室都看不到管理制度,没有制度并不是说不管理,学校实行细致化分工,落实到人,每样事情都有大家公认的标准,依靠大家自觉执行。各项工作也有专人督查,我跟着看了对一个教师宿舍的督查,两个人拿着一张表格,记录的比较详细。可以说,** 中学管理靠的不是制度而是文化。
展示文化:学生在课堂上展示,教师参加教研活动的结果在公示栏展示,各种工作的督查、评估结果随时展示。展示这种形式对相互学习交流、对工作促进作用很明显。
自罚文化:有几块张贴的纸上写着,某某老师认为自己哪点做的不好,自己罚20元或30 元交财务。这个也会影响到学生自己约束自己。
一、清新的校园文化。
二、创意的教室布置。
我们平时听课都是坐在教室里,而在** 中学,教师必须站着。教室的前后两个门都是大开着,听课的教师也可从这个门进去,那个门出来,这个班看看那个班瞧瞧,上课的老师和学生根本就不会理
睬你,就像没有人听课一样,上课的老师和学生完全进入到了角色之中。
三、五环渐进的课堂模式。
预备铃打响之前,课代表就开始听写上堂课的内容。有2 个课代表,分别报双号,单号题。为了防止相邻的同学偷看或者对答案,每一块黑板后都有巡逻员,他们负责监督还有批改听写内容。课代表报完题宣布下板。学生们回到座位上大声朗读刚才过关的题目。然后上板纠正自己的错误。然后课代表对今天的抽测进行反馈。对成绩,纪律,上下板速度以及板书都会相应地加分或者减分。
接下来,是课堂的主体部分。先由课代表导入,然后每个小组把自己这一组要展示的问题写在黑板上。要求是字迹工整,版图设计要漂亮而且紧扣主题。老师和同学一起评价各小组的板书情况,并且加分鼓励。然后按次序各小组上台展示。展示之前,黑板前三组坐下,后三组分两排呈弧形站立于前三组背后。教师就站在学生之中。展示开始时,先有小组长导入,然后组内成员有条不紊地上台分析这一组的讨论成果。将每一个知识点讲解透彻,并且和台下同学交流,有时还对台下同学提问。台上的学生俨然一个个小老师。展示的形式是多样的,同学或念或讲或表演,大家都聚精会神、津津有味。课堂上完全是学生的舞台,他们在科代表及组长的主持下争先恐后的发言,自由而不杂乱,大胆而不羞涩,尽情地张扬着青春的个性,课堂的气氛热烈而不失和谐,老师只是在一旁点拨、总结、评价。老师也起着关键的作用,他们鼓励学生,表扬学生,即使批评也如春风般温暖。如果时间充足,教师会在当堂课进行抽测。有时也可放在早晚自习课上。
展示完后,课代表都会在黑板上计分,每个小组的组长都会把当堂课的分数记载下来。便于在夕会上总结。所谓夕会就是每天晚自习的第二节课后,班干部,课代表,组长对班上以及每个成员在今天的表现给与评价。部分同学要对自己不好的方面进行反思。老师对总体情况进行补充。** 中学创造的“五环渐进式”这种学习模式,让每一个学生都“动”了起来,让学生的潜能得到了充分的释放,学生的心智获得了极大的提升,把教室变成了学生自由学习,质疑,
讨论与合作的天堂。他们真正打造了“自主、合作、探究”的开放课堂。
四、耳目一新的课间锻炼。
“快乐学习、健康成长”办学理念的内涵。整个课间锻炼井然有序,让人感受到一种昂扬的精神面貌。
学生在课堂上有质疑,我们参观后也有疑惑。这种课堂模式毫不疑问让每个同学都得到了锻炼。每个同学的综合素质都得到了提高。特别是成绩优异者带动了后进生。但是由于时间的关系,学生之间的交流互动很难走向深入,总在相同的层次上回旋。一些问题得不到深化,一些稍难的知识点来不及讲解。因此对优等学生提升就受到限制。正如** 中学领导讲的一样,他们培养了大批优秀合格的学生,但没有培养出很多成绩特别拔尖的学生。任何事情都不可能是完美无缺的,他山之石可以攻玉,我们当然要学他们的长处,学他们的亮点,学他们的独特的经验。
我们** 镇中在** 校长的带领下,早就有了课改的理念。金秋开学,我们进行了集体备课,便于各教研组的分工合作。提高了工作效率,发展了有效课堂。那么怎样将** 经验运用于我们的实践中呢?在这里,我们学习小组成员有以下几点建议:
一,改变观念
我们若要接受一种新的事物,得改变自己的观念。首先我们要有角色的转换。老师不是高高在上,神圣不可侵犯的。老师应该是课堂的组织者,促进者,引导者; 是民主,平等,和谐气氛的营造者。在
** 中学,我们惊叹于学生的能力,有些学生在展示时,那种气质甚至超过了一般的老师。其次,我们要有方法的改变,老是要走下三尺讲台,站在学生的背后,做一位指挥者,解惑者,评价者。而不是站在讲台上滔滔不绝地讲解。
二,树立自信
在** ,年轻的老师居多。但也不乏两鬓苍苍的中年老师。因此我们每一位老师都要相信自己的能力。只要我们有信心将课该进行到
底,我们的知识就没有老化的那一天。我们的课改就有硕果累累的那一天。
三,吸取精华
我们可以在有限的条件下,吸取精华,结合实际地开展课改。首先我们认为最行之有效的是导学案的运用。老师可以根据教材内容,结合学生实际设计导学案。这样在课堂上,既节约了时间,又可以对学生进行当堂检测。无疑就提高了教学效果。其次,作为班主任,我觉得我们将班级管理要精细化,多设部门,多培养班干部,让学生管好学生。这样我们会取得事半功倍的效果。
参观** 中学回来我一直心潮难平,反复思索,深感我校课程改革路修远漫长,** 中学“六年磨一剑”,才取得今日的成就,才得以“亮剑”,其实也可以说还是“在路上”,我们应该端正态度,俯下身子,结合当地实际,虚心学习,要学其精髓,把握内涵,深刻理会,要怀着虔诚的信仰去对待课改,抱着必胜的信心,排除千难万阻,使我们的课堂成为活动的课堂、精彩的课堂、自由的课堂,使我们的校园成为美丽的校园、快乐的校园、和谐的校园。
(一)** 印象
一、浓郁的文化氛围——真善美
这一个个景观、一座座雕塑、一条条标语,静静地激励着师生,感化着师生,真正达到了“此时无声胜有声”的效果。
二、坚定不移的核心价值——没有教不好的学生
“没有教不好的学生”,这是** 中学的办学理念,这八个刚劲有力的大字镌在刻** 中学的教学楼上,也深深地烙在** 人的心坎上。** 的学生基础差,从2005 年以来,每年三千多名学生中有一半的学生来自** 市外,最北来自黑龙江,最南来自海南岛,他们都是一些在当地学校读不下去的所谓“问题学生”,** 人没有轻易放弃对学生的信心,提出好的标准是在原来的基础上进步了,好的内涵是思想品德好与学业成绩好,从最后一名学生抓起,增强了学生学习的
信心。“没有教不好的学生”,已内化为** 人的核心价值、核心文化、发展的原动力。
三、课堂教学的有效模式——先学后教,当堂训练