大学生就业观念市场调查结果分析与建议

（四）调查方法
主要方法有： ●问卷调查 ●留置调查 ●网络调查
根据此次调查的对 象和内容，我小组成员 主要采取以上方式，以 确保调查的可靠性和真 实性。
（五）调查过程与实施
基实施本调步查骤
确定目标 选择方法 实施调查 整理数据 汇总分析
二、调查的结果分析
★ 大学生基本情况调查 ★大学生就业观念
（二）调查内容
1.大学生基本情况调查 2.大学生就业观念
◆就业潜在意识 ◆就业取向 ◆就业渠道选择 ◆就业指导花费 ◆就业新路
（三）调查对象及抽样
1.调查对象 大学城各个高校的在校大学生且非市场营销
专业同学。 2.抽样方法
采用非随机抽样中的任意抽样和配额抽样。 本次市场调查总共发放问卷100份，有效问 卷为83份，回收率为100%，有效回收率为 83%。
应聘技巧 用人单位信息 求职心理辅导 职业辅导规划 专业出路 其它
6.对就业困难认知
4% 10%1%% 27%
19%
缺乏实际技巧
就业期望太高
就业人数太多
48%
企业的要求太高
没有找到适合自己的 岗位
金融危机带来的企业 倒闭
其它
7.就业新路：创业
工作难找，会自主创业
13%
11%
不会，应届生没有什么 经验
（一）大学生基本情况调查
1.性别
2.城市
3.专业
4.学历
（二）大学生就业观念
1.潜在意识
2.就业取向：企业
就业取向：地区
北京 40
其它
30
17
2012 10
12
上海
西部大中城3市8
0 22 广州、深圳
25 中部大中城市
28 东部沿海地区
就业取向：薪水
12% 0%
18%
39% 31%
1000以内 1000—1500 1500—2000 2000—3000 3000以上
调查显示，大学生普遍愿意到基层工作，锻炼自己，体 验艰苦生活，也为社会做出自己的贡献；
建议：
1.国家、企业政策调整和实施，放宽就业政策， 增加大学生就业机会；
2.提高大学生自身就业能力； 3.加强就业指导工作，引导大学生树立良好的就
业观念； 4.积极向基层工作推动，投身社会服务。
20.11.902:16:1702:1 602:1620.11.920.11. 902:16
2.就业观念有所改变
调查显示，由传统向现代化的发展，其薪水要求在1500— 3000元，其择业与就读专业向关联性与合适性靠拢，同时更加注 重公司的发展和个人的发展，更能符合激烈的竞争社会。
3.自我就业困难意识强
据统计可知，大学生普遍意识到就业困难的三大原因：自 身缺乏实际技巧、就业人数太多、自身对就业的期望太高；基于 就业困难的基础上，大学生选择在工作一段时间后会考虑进行资 助创业。
•
6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 11月9 日星期 一上午2 时16分 17秒02 :16:172 0.11.9
•Biblioteka Baidu
7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我 。。20 20年11 月上午 2时16 分20.11. 902:16 November 9, 2020
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8、业余生活要有意义，不要越轨。20 20年11 月9日 星期一2 时16分 17秒02 :16:179 November 2020
谢谢
02:16 20.11 02:16
2020年11月9日星期一2时16分17秒
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.1 1.920.1 1.9Monday, November 09, 2020
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2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。02:1 6:1702: 16:1702 :1611/ 9/2020 2:16:17 AM
51%
暂时没有考虑过
25% 工作一段时间后，再自 主创业
8.基层工作意向
80
71
70
60
50
40
30
20
10
0
愿意
12 不愿意
三、总结与建议
★ 大学生就业观念的市场调查结论 ★ 针对调查结论为大学生就业提出
合理建议
大学生就业观念的市场调查结论
1.就业意识树立较早
通过此次市场调查，我们可以看出大学生在大二、大三就 树立就业意识；同时，在后面的就业指导中，基本愿意用100500元作为提升能力的代价,也期望从指导中提高应聘技巧，获取 用人单位信息。
4.就业渠道多元化
根据此次调查统计，目前大学生的求职渠道主要选择在 人才招聘市场和校园招聘会，也会选择网上投简历或经人介 绍等方式。
5.就业取向狭窄
据统计看，大学生就业普遍选择国家单位、事业单位和 中外企业为主，地点主要选择在广州、深圳，东部沿海经济 发达地区，西部大中城市地区。
6.服务社会意识有所提升
•
9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自 强不息 。上午 2时16 分17秒 上午2时 16分02 :16:172 0.11.9
40
44
30
20
20
19
15
10
0
2
人才招聘市场 校园招聘会 网上投简历亲戚朋友报介纸绍广播媒体报导
毛遂自荐
系列1
5.就业指导：花费
800以上 500—800 300—500 100—300
100以内 0
8
5
10
15 20
17
15
20
23 25
就业指导：获取信息
5% 13%
14%
11%
29% 28%
•
3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.11.9 02:16:1 702:16 Nov-20 9-Nov-2 0
•
4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 02:16:1 702:16: 1702:1 6Monday, November 09, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.11.9 20.11.9 02:16:1 702:16: 17Nov ember 9, 2020
团队名称：Dream 团队成员： 专业班级：营应（08）
目前就业现状：
目录
★ 调查概况 ★ 调查结果分析 ★ 总结与建议
一、调查概况
★ 调查目的 ★ 调查内容 ★ 调查对象及抽样 ★ 调查方法 ★ 调查过程与实施
（一）调查目的
1.了解大学生的就业观念 2.分析大学生就业难的原因 3.通过调查，树立大学生新就业观
就业取向：发展条件
35
31
30
26
25
20
16
15
11
10
5
0
1
公司发展前景 薪水的高低 个人发展空间 公司重视人才的程度
3.专业与工作性质
11% 27%
22%
40%
与专业对口
与专业相关联但不 一定对口
专业与工作性质无 关，先找一份工作 再说 根据自己的喜好选 择行业
4.就业渠道选择
60
50
54