2018年度组工干部下基层活动方案

2018年度组工干部下基层活动方案

XX县委组织部18年度组工干部下基层活动方案

为进一步深化拓展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动，开展新一轮“创建先进组织部门、争当优秀组织工作者”活动，决定在部机关开展组工干部下基层活动，现制定如下方案。

一、目标任务

通过开展组工干部下基层活动，深入基层乡村组、深入群众，广泛开展调查研究、走访谈心、结对帮扶，主动问政于民、问需于民、问计于民，同时针对组织工作的重点进行督查，破解工作难题、创新工作方法，教育引导干部自觉锤炼党性，内强素质，外树形象，带头改进工作作风，提高工作能力，努力建设“六个组工”，树立“四可形象”，打造“过硬队伍”，推动组织工作实现新发展，开创新局面，为全县“三个XX”建设提供坚强的组织保证。

二、活动对象

部机关全体干部。

三、活动时间

从18年10月中旬开始到18年12月中旬结束

四、活动内容

各组工干部按照县委组织部《关于调整机关组工干部联系基层党组织的通知》（X 组通〔2011〕12号）的安排负责所联系的乡（镇、场），开展督查检查、调查研究、走访谈心、结对帮扶。

1.围绕“推进月”，开展督促检查工作

根据《关于印发〈XX县基层党建和创先争优工作推进月活动实施方案〉的通知》（X组通〔2011〕号）精神，按照动员部署、集中推进、总结提升三个步骤，重点对基层党建和创先争优二个方面十七项内容进行督促检查，通过问题查找、批评指正、限期整改等方式方法，确保“推进月”活动取得实效，全面提升我县基层党组织和党员队伍建设的整体水平。

2.围绕“四个一”，开展调查研究活动

重点围绕组织工作服务科学发展就基层领导班子建设及运行情况、思想作风建设、干部队伍管理、机关党组织建设、农村党组织“升级晋档、科学发展”、党员管理长效机制、党员发展、党性定期分析、组工文化建设等问题深入基层广泛开展调查研究。要通过调查研究完成“四个一”任务（挖掘一项特色典型，查找一个薄弱环节，形成一篇调研文章，提出一条合理化建议）。

3.围绕“三个三”，开展走访谈心活动

结合向李林森、郭树人同志学习的活动，采取和村民“三同”（同吃、同住、同劳动）等工作方式。与广大党员干部群众进行谈心谈话，面对面地接触交流，做到“三贴近、三吸收”（贴近群众代表，吸收决策性意见；贴近一线群众，吸收评价性意见；贴近信访群众，吸收建设性意见）。谈心谈话前，要梳理访谈干部群众及其所在村居的有关情况，做到心中有数；谈心谈话后，及时对收集到的意见和建议全面进行分析整理，有针对性地提出整改措施，切实解决人民群众关心关注的实际问题。

4.围绕“联帮宣”，开展结对帮扶活动

一是驻乡联村。配合乡镇党委完成县委安排部署的各项党建工作任务；至少帮助

1个村健全和完善各项党建管理制度，协助村“两委”抓好产业结构调整，努力创建“五个好”村党组织，年内帮助村党组织培养1-2名入党积极分子和1名村级后备干部，力争把联系点培育成全县的党建工作示范点。二是结对帮扶。至少与1名生活困难党员、老党员、农民工党员或一个党员示范户结成帮扶对子。帮助他们发展好致富项目，引导广大党员创先争优，带头就业创业，带头帮扶其他党员干部，促进新农村建设。三是宣传政策。通过送党课下基层等活动，向党员群众宣讲党的政策，解答干部群众提出的问题，帮助群众开阔眼界思路，实现利民惠民。

五、工作要求

1.精心组织实施。办公室负责此项活动的组织、协调和督查工作。各组室要对照实施方案，明确责任主体、时间进度和活动要求，既要保证按时完成本职业务工作，又要保证下基层活动效果，做到“两不误、两促进”。

2.务求活动实效。坚持从实际出发，突出实践特色，讲究实际效果，不搞形式主