上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析(20)
上海市公务员考试(政法)模拟试卷20(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（政法）模拟试卷20(题后含答案及解析)题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．法是由国家制定或认可，并具有( )的社会规范。
A．特殊效力B．普遍约束力C．一定强制力D．特定效力正确答案：B解析：法律是国家制定或认可的，由国家强制力保证实施的，以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。
本题正确答案为B。
2．下列选项中，属于法的基本特征的是( )。
A．社会公益性B．技术规范性C．国家强制性D．国家引导性正确答案：C解析：法是调整人们行为的规范，具有规范性；法是由国家制定或认可的社会规范，具有国家意志性和普遍性；法是以权利和义务为内容的社会规范，具有权利和义务的一致性；法是由国家强制力保证实施的社会规范，具有国家强制性和程序性。
选项中，国家强制性属于法的基本特征，故本题选C。
3．按照我国相关的税收征管法律法规，下列各项中不属于营业税纳税主体的是( )。
A．经营加工劳务的个人B．转让商品房的个人C．提供交通运输服务的企业D．转让商标权的企业正确答案：A解析：营业税的纳税义务人是指在我国境内提供营业税条例规定的劳务（应税劳务）、转让无形资产或者销售不动产的单位和个人。
提供应税劳务的包括：交通运输业、建筑业、金融保险业、邮电通信业、文化体育业、娱乐业、服务业；转让无形资产的包括：转让土地使用权、转让商标权、转让专利权、转让非专利技术、转让著作权、转让商誉；销售不动产的包括：销售建筑物或构筑物、销售其他土地附着物。
由此可知B、C、D均为营业税的征税主体。
而增值税的纳税义务人是指在我国境内从事销售、进口货物、提供加工、修理修配劳务的单位和个人。
因此A项属于增值税、而不是营业税的纳税主体。
故本题正确答案为A。
4．下列的外交使节等级中，我国持有保留的是( )。
A．大使B．公使C．教廷大使D．代办正确答案：C解析：我国外交使节分为大使，公使和代办三级，在驻有国享有外交特权和豁免权（即不受当地法律约束）。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷7(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷7(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．以下各项中不属于督查工作的是( )。
A．对领导的重大决策与部署的实际情况进行督促检查B．对领导指示的事项进行催办落实C．随时监督、检查各职能部门工作的开展情况D．对领导具体交办的事项进行催办落实正确答案：C解析：督查，叉称督办和查办。
从广义上讲，督查是指对领导的重大决策与部署的实际情况进行监督查办。
从狭义上讲，督查指对领导指示或具体交办的事项进行催办落实。
故选C。
2．现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用( )。
A．硬技术B．软技术C．“韧”技术D．高新技术正确答案：C解析：现代公共政策制定技术方法的发展趋势是应用“韧”技术，即将定量的“硬”技术和定性的“软”技术结合起来形成的更为科学的方法。
故选C。
3．( )是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。
A．行政效率B．行政组织C．行政职能D．行政技术正确答案：A解析：行政效率是指公共组织和行政工作人员从事公共行政管理工作所投入的各种资源与所取得的成果和效益之间的比例关系，是衡量整个行政管理活动成果的重要标准。
故选A。
4．行政文化指( )。
A．行政意识形态，即在行政实践活动基础上所形成的，直接反映行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精神活动状态B．人们在行政管理活动中的道德观念和行为规范的总和C．行政意识发展水平及其积极成果的体现和概括D．行政关系体现者(个体或群体、组织)的知觉、情感、态度和个性的总和正确答案：A解析：行政文化是指在行政实践活动基础上所形成的，直接反映行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精神活动状态，其核心为行政价值取向。
所以本题选择A。
5．( )面对未来可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。
A．确定型决策法B．风险型决策法C．不确定型决策法D．追踪决策法正确答案：B解析：按决策问题的可控程度决策可分为确定型决策、非确定型决策和风险型决策。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷8(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷8(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．我国编制工作采取的领导体制是( )。
A．分级领导，统一管理B．统一领导，分级管理C．垂直领导D．双重领导正确答案：B解析：统一领导与分级管理是机构编制管理的体制。
2．通过考试新录用的国家公务员，试用期为( )。
A．一年B．两年C．三年D．四年正确答案：A解析：新录用的公务员试用期为一年。
试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。
3．领导者为达到一定领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段被称为( )。
A．领导目标B．领导职能C．领导方法D．领导艺术正确答案：C解析：A项，领导目标就是领导活动所要达到的明确预期结果，是整个领导活动都必须集中指向的未来标的。
B项，领导职能是指领导者运用组织赋予的权力，组织、指挥、协调和监督下属人员，完成领导任务的职责和功能。
D项，领导艺术是指在领导的方式方法上表现出的创造性和有效性。
C项，领导方法，就是领导者为达到某种领导目标，按照领导活动的客观规律性采取的领导方式和手段。
故本题答案为C项。
4．行政组织伦理主要指与组织制度和组织程序相联系的一系列伦理原则和行为规范，行政组织内部也存在着伦理问题，这主要体现在( )方面。
A．程序公正B．组织信任C．民主责任D．制度激励正确答案：D解析：行政组织内部也存在着伦理问题。
这主要体现在制度激励方面，即如何通过建立组织内部合理公正的制度关系来激发组织成员的积极性，进而推进组织活动的顺利开展。
一般来说，制度激励所蕴含的伦理问题包括两类：一是组织需要与个人需要之间的关系问题；二是效率与公平的问题。
因此，本题正确答案为D。
5．公共政策系统中的“神经”系统是( )。
A．咨询子系统B．信息子系统C．决策子系统D．反馈子系统正确答案：B解析：公共政策系统的构成：(1)信息子系统(神经系统)；(2)咨询子系统。
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析(4)
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析（4）(1/60)单项选择题第1题下列行为中，属于行政处罚行为的是______。
A.吊销驾驶证B.行政征收C.查封、扣押D.行政征用下一题(2/60)单项选择题第2题行政复议______。
A.只能由作出行政决定的行政机关的上级机关管辖B.只审理对具体行政行为不服的案件C.只审查具体行政行为的合法性D.必须先行调解上一题下一题(3/60)单项选择题第3题在行政诉讼中，人民法院如果发现行政法规和行政规章与宪法、法律相抵触，可以______。
A.撤销B.变更C.废止D.不予适用上一题下一题(4/60)单项选择题第4题某县工商行政管理部门欲对涉嫌实施不正当竞争行为的经营者采取措施，下列不可以采用的是______。
A.询问被检查的经营者B.复制有关资料C.责令暂停销售相关产品D.查封、扣押相关证据上一题下一题(5/60)单项选择题第5题审计监督属于______。
A.一般监督B.专门监督C.法制监督D.社会监督上一题下一题(6/60)单项选择题第6题下列关于设立行政许可与行政处罚的说法中，正确的是______。
A.行政许可与行政处罚的设定机关均应定期对其设定的行政许可、行政处罚进行评价B.部门规章可以依法设定一定的行政许可、行政处罚C.尚未制定法律的，行政法规可以依法设定一定的行政许可、行政处罚D.法律、法规、规章以外的其他规范性文件一律不得设定任何行政许可、行政处罚上一题下一题(7/60)单项选择题第7题下列关于国家公务员与行政主体的说法中不正确的是______。
A.国家公务员是行政主体B.公务员与行政机关之间存在着职务委托关系C.公务员行使职权而产生的责任归属于国家D.行政主体是由一个个公务员组成的集合体上一题下一题(8/60)单项选择题第8题行政机关不得擅自改变已生效的许可证，除非______。
A.居民、法人或者其他组织申请改变的B.行政许可所依据的客观情况发生重大变化的C.行政许可所依据的法律法规，规章修改或者废止D.上级行政机关要求改变的上一题下一题(9/60)单项选择题第9题行政机关及其执法人员在作出行政处罚决定之前，没有向当事人告之给予行政处罚的事实、理由和依据，或者拒绝听取当事人的陈述，申辩，行政处罚决定______。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷10(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷10(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．员工生日聚会，工会组织的文娱活动、走访等活动，属于( )。
A．横向沟通B．非正式沟通C．正式沟通D．环式沟通正确答案：B解析：非正式沟通是指在正式沟通渠道以外信息的自由传递与交流，这类沟通主要是通过个人之间的接触来进行的。
非正式沟通不受组织监督，是由组织成员自行选择途径进行的。
如员工的生日聚会，工会组织的文娱活动、走访，传播小道消息等。
其特点是比较灵活方便，信息交流速度快。
但非正式沟通也有一定的片面性，信息容易被夸大或曲解。
故本题正确答案选B。
2．关于介绍的礼仪，下列说法错误的是( )。
A．可用手指指着对方将其介绍给他人B．应把身份低、年纪轻的介绍给身份高、年纪大的C．应把男同志介绍给女同志D．介绍停留时间应得当正确答案：A解析：在介绍他人的时候应用手示意，但不可用手指指着对方。
选项A错误。
3．正因为创新具有( )，所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。
A．动态性B．不确定性C．高风险性D．时效性正确答案：D解析：当新产品投放到市场一定时间之后又会被更新产品替代，因为消费者的偏好可能发生了变化，或者生产产品的技术得到了更新，或者开发出了最新的产品。
正因为创新具有时效性，所以组织在创新上要有紧迫感、危机感，要有连续性。
故本题正确答案选D。
4．下列关于印章的启用说法错误的是( )。
A．确定印章的启用时间B．提前向有关单位发出正式启用通知并刻上印模C．填写“印模卡”一份，报交上级机关备案D．在正式印章启用通知规定的生效日期之前，该印章不得使用正确答案：C解析：正式印章在启用前需要做好以下准备：(1)确定印章的启用时间；(2)提前向有关单位发出正式启用通知并刻上印模；(3)填写“印模卡”一式两份，一份留存，一份交上级机关备案；(4)在正式印章启用通知规定的生效日期之前，该印章不得使用。
2022年上海公务员考试综合管理真题附答案
综合管理单项选择1）我国公务员制度规定，对于持续两年考核不称职旳公务员，应予以（）A)降职B）降级C）退职D）解雇2）从性质上讲，消费者权益保障委员会属于（）A)强制性公共组织B)半强制性公共组织C)非强制性公共组织D)非公共组织3）近期金融危机席卷全球，中国政府根据形势作出四万亿人民币经济刺计划旳决策，属于（）决策A)风险型B)不确定型C)确定型D)应变型4）一般来说，领导者所处旳层次越低，对领导者（）旳规定越高A)决策技能B)技术技能C)人事技能D)观念技能5）在行政领导活动中，民主集中制原则最直接旳规定和体现是（）A．处理行政领导者与行政活动参与者关系旳制度B．上下级领导者之间联络旳制度C．协调领导班子内部关系旳制度D．平常行政领导制度6）在行政信息旳沟通过程中，政府常常举行某些听证会，这一沟通模式属于（）A．聚联式沟通B．单联式沟通C．互联式沟通D．非正式沟通7）在管理活动中，不一样部门之间往往会发生“扯皮”问题，在这种状况下，比较适合旳协调方式是（）A．主体合流法B．当面表态法C．谈心法D．跟踪处理法8）某公务员由于工作失误被单位予以警告处分，若该公务员不服，可以规定（）A．重新处理B．申诉C．控告D．信访9）在一组竞争性方案中，运用过半数原则先对两个方案进行两两成对比较，然后将剩余旳方案与其他方案依次比较，这一原则属于（）A、加权投票B．淘汰投票C．博尔达记数D．孔多赛原则10）下列属于司法规费旳是（）A．停车费B．公立学校学费C．遗产管理登记费D．商品检查费11）政府收费是我国公共财政收入管理体制中旳一种重要形式，不过，政府旳收费必须合理，否则就变成乱收费，一般，确定政府收费水平旳重要根据是（）A．政府行为或是提供服务旳收益状况B．政府财政旳需要C．收费对象旳经济承受能力D．政府行为或是提供服务旳成本12）在有旳国家，政府有关法律规定企业可以将未使用问啊旳政府许可旳排污指标发售给其他企业，这一做法被称为（）A．放松管制B．用者付费C．内部市场D．产权交易13）在行政组织旳构造体制中，直线—职能制度具有旳长处是（）A．有助于加强对水平层次领导部门旳协调，有助于克服政出多门，有助于决策科学化、民主化B．既保持了组织组员构成旳稳定性，又有助于充足发挥组织组员旳综合优势，组织效率相对较高C．有助于拓宽各个层次管理事务旳范围，合适于比较复杂旳管理活动D．具有信息传递途径简洁，传递速度快旳特点14）下列处在我国决策体制中纵向政府决策系统最低层次旳是（）A．上海市黄浦区人民政府B．上海市崇明县人民政府C．上海市黄浦区政府外滩街道办D．上海市徐汇区天平街道高安居委会15）在行政行为中，辨别要式行政行为和非要式行政行为旳原则是（）A．对象与否特定B．受法律规范拘束旳程度C．与否需要行政相对人先行申请D．有无法定形式规定16）某企业向其所在地旳工商局申请变更经营范围，由于工作人员疏忽未认真核算有关材料，做出了错误旳变更登记，六个月后，工商局发现了这一状况，此时应当（）A．吊销企业法人营业执照B．注销企业法人营业执照，予以企业合适赔偿C．撤销企业法人营业执照，对于由此给企业导致旳损失予以合适赔偿D．撤销变更登记，恢复到本来旳登记状态17）下列（）活动所形成旳关系不属于行政法律关系A．财政局对所属干部予以纪律处分B．工商局调整不合理旳收费项目C．市政府工作人员向灾区捐款D．人民法院监督工商局旳惩罚决定18）中国目前正在建立法治政府，法治政府首先需要培育行政管理者旳法治意识，下列不属于法治意识旳是（）A．法律至上意识B．服务意识C．平等意识D．责任意识19）下列行为属于在行政诉讼过程中，人民法院须征得原告同意才能实行旳是（）A．容许被告变化详细行政行为B．告知第三人参与诉讼C．决定合并审理D．追加被告20）抽象行政行为区别于详细行政行为旳重要特点在于抽象行政行为具有（）旳特点A．可执行性B．普遍性C．自由裁量性D．可诉性21）加强公共预算管理工作，是勤政、廉政和优政旳主线性措施之一，我国公共财政建设旳任务是推行（）A．部门预算B．多级预算C．预算编制D．预算执行与调整22）下列有关行政诉讼第三人旳说法不对旳旳是（）A．行政机关就同一违法事实惩罚了两个以上旳共同违法人，其中一部分被惩罚人对惩罚向法院提起诉讼，另一部分人可以作为第三人参与B．行政机关对违法行为人课以行政惩罚后，惩罚人不服向法院提起诉讼，权益受到被惩罚人侵犯旳受害人可以作为第三人参与C．甲行政机关超越职权行使了乙行政机关旳职权，侵害了相对人旳权益，甲作为被告被提起诉讼，乙行政机关可以作为第三人参与D．行政机关与某社会组织共同签名做出某行政行为，相对人不服向法院提起诉讼，该社会可以作为第三人参与23）县工商局以涉嫌违法经营为由吊销了张某旳营业执照，张某不服诉至法院，在此案旳审理中，法院深入发现张某涉嫌走私犯罪需追究刑事责任，法院旳下列做法对旳旳是（）A．终止案件审理，将有关材料移交有管辖权旳司法机关处理B．中断案件审理，将有关材料移交有管辖权旳司法机关处理，待刑事诉讼程序终止后再对案件审理C．继续案件审理，案件审理终止后，将有关材料移交到有管辖权旳司法机关处理D．继续案件审理，将有关材料移交到有管辖权旳司法机关处理24）某房地产企业获得市规划局同意开发某地块以建设商品房，后市政府根据都市发展规划变化，将该地块功能调整为绿地，该企业不服向法院提起诉讼，下列选项中对旳旳是（）A．市政府无权调整规划，更不能据此收回所批土地，因此法院应判决撤销市政府旳行政行为B．市政府有权调整规划，但应当予以该企业赔偿C．市政府有权调整规划，但对该企业导致旳损失应予以赔偿D．市政府行为时合法旳，因此法院应驳回该企业旳诉讼祈求25）下列选项中，属于行政主体旳是（）A．正在执行公务旳某行政执法大队旳工作人员B．与建筑企业签订承包协议旳某税务机关C．某公安局户政科D．按照有关法律规定开展工作旳食品卫生检查所26）专利行政许可属于（）A．共存行政许可B．非排他性行政许可C．特殊行政许可D．排他性行政许可27）下列有关行政起诉期限旳说法符合法律规定旳是（）A．原告应当在懂得详细行政行为内容之日起3个月内提起行政诉讼B．原告应当在懂得详细行政行为内容之日起6个月内提起行政诉讼C．原告应当在收到行政复议决定书之日起1个月内提起行政诉讼D．原告应当在收到行政复议决定书之日起2个月内提起行政诉讼28）交警吴某在下班回家途中，发既有人酒后驾车并一路连闯红灯，遂将违章司机旳车辆扣押，并开回家中。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷11(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷11(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．以下不属于政府内部监督体系的有( )。
A．一般监督B．行政监督C．立法监督D．审计监督正确答案：C解析：行政系统的内部监督系统包括一般监督与专门监督两个子系统。
专门监督包括对人事管理的行政监察和对财务管理的审计监督。
2．“SMART”原则是管理学中的一个重要原则。
下列对其理解正确的一项是( )。
A．“S”代表Scale(可衡量性)B．“A”代表Obtain(通行性)C．“R”代表Relevant(相关性)D．“T”代表Test(可被测试性)正确答案：C解析：对SMART原则的理解：“S”代表Specific(明确性)、“M”代表Measurable(可衡量性)、“A”代表Attainable(可达成性)、“R”代表Relevant(相关性)、“T”代表Time-bound(时限性)。
因此，本题正确答案为C。
3．行政协调与行政效率的关系是( )。
A．反比关系B．正比关系C．不定关系D．否定关系正确答案：B解析：行政协调是指行政主体为达到一定的行政目标而引导行政组织、部门、人员之间建立良好的协作与配合关系，以实现共同目标的行为。
行政协调是行政管理的重要环节，研究行政管理学的目标是为了提高行政效率，行政协调愈好，则行政效率愈高，即通常所说的“1+1＞2”就是这种协调效应的优质效果。
因而，两者之间成正比例关系。
故B项正确。
4．获取直观认识的调查方式是( )。
A．个别调查B．开调查会C．现场观察D．统计调查正确答案：C解析：现场观察是指秘书人员到有关事件的现场或调查区域进行实地观察，深入到调查对象中间，与被调查者一起生活，按照调查主题，能直接了解有关情况。
5．秘书部门和秘书人员在办文过程中发挥参谋作用的重要环节是( )。
A．批办B．拟办C．承办D．催办正确答案：B解析：拟办是指公文的处理人员在对公文认真阅读和分析之后，提出自己的见解和建设性意见，供领导审核决策。
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析(18)
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析（18）(1/40)单项选择题第1题中国共产党的根本组织原则是( )。
A.党管干部B.民主集中制C.首长负责制D.个人服从组织下一题(2/40)单项选择题第2题西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于( )国资产阶级革命后建立的文官制度。
A.英B.日本C.法D.美上一题下一题(3/40)单项选择题第3题电子政务建设的本源和宗旨是( )。
A.发展电子民主B.提供更好的公共行政服务C.促进国家信息化建设D.关注弱势群体上一题下一题(4/40)单项选择题第4题不按上年度的“渐进增量”来考虑预算而是对原有项目进行重新审核的预算管理模式是( )。
A.目标管理预算模式B.基数加增长预算模式C.零基预算模式D.分项排列预算模式上一题下一题(5/40)单项选择题第5题《公务员法》规定领导成员职务按照国家规定实行( )。
A.退休制B.选举制C.任期制D.轮换制上一题下一题(6/40)单项选择题第6题政府机构改革的目标是( )。
A.提高政府工作效率B.提高政府服务质量C.削减政府开支D.建立高效、廉洁、务实的政府上一题下一题(7/40)单项选择题第7题人力资源区别于物质资源的根本所在是由于它的( )。
A.开发性B.增值性C.时效性D.能动性上一题下一题(8/40)单项选择题第8题领导行为四分图理论，又称为( )。
A.领导生命周期理论B.领导方格图理论C.领导方式连续体D.俄亥俄模式上一题下一题(9/40)单项选择题第9题会议通知的繁简程度，应视( )而定。
A.会议内容与规模B.会议的重要性C.会议的广泛性D.会议的地点上一题下一题(10/40)单项选择题第10题目标管理方法是( )于20世纪50年代，应用系统论，控制论，信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。
A.菲德勒B.西蒙C.伍德沃德D.德鲁克上一题下一题(11/40)单项选择题第11题下面属于政府派出机构的是( )。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷12(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷12(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．从创新的内容看，创新有组织创新、( )等。
A．综合创新B．概念创新C．自发创新D．机制创新正确答案：B解析：从创新的内容看，包括概念创新、组织创新、技术创新、产品创新与市场创新、制度创新等。
故本题正确答案选B。
2．法约尔一般管理理论的主要贡献为( )。
A．提出了科学管理理论B．研究了管理的一般性，构筑了管理理论的科学框架C．提出了行为科学理论D．提出了权变理论正确答案：B解析：法约尔提出的一般管理原则与职能实际上奠定了以后在20世纪50年代兴起的管理过程研究的基本理论基础，许多管理论著在某种程度上可直接追溯到一般管理理论的研究。
法约尔对现代管理学研究提出了总框架，对管理内涵的概括体现了全局性和战略性的特点。
直到现在，管理学教材内容安排在很大程度上都基本遵循他的理论构架。
本题正确答案为B。
3．对照标准衡量实际工作成效是控制过程的( )。
A．第一步B．第二步C．第三步D．目的正确答案：B解析：制定专门的控制标准是管理控制过程的开始，对照标准衡量实际工作成效是控制过程的第二步，而鉴定偏差并采取矫正措施则是控制过程的最后一步。
所以选B。
4．政府的管理具有典型的合法性和( )。
A．权威性B．合理性C．强制性D．政治性正确答案：C解析：政府是典型的公共组织，其管理具有典型的合法性和强制性。
现代政府作为社会全体合法成员共同利益的代表，通过法定的公共程序产生，其权力得到社会公众认同。
所以选C。
5．电子政务在实现资源共享的同时，可以从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少( )。
A．“寻租”行为B．“梗阻”行为C．“贯通”行为D．“沟通”行为正确答案：A解析：“寻租”是指人们凭借政府保护而进行的寻求财富转移的活动。
电子政务最重要的内涵是运用信息及通信技术打破行政机关的组织界限，建构一个电子化的虚拟机关，使人们可以从不同的渠道获取政府的信息及服务，而不是传统的经过层层关卡书面审核的作业方式；而政府机关问及政府与社会各界之阃也是经由各种电子化渠道进行相互沟通，并依据人们的需求、可以使用的形式、要求的时间及地点，提供各种不同的服务选择。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷4(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷4(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．行政协调主要可以划分为三种类型，但不包括（）。
A．系统——环境B．系统——结构C．环境——结构D．行政人员正确答案：C2．行政协调中的系统一结构协调主要是为了（）。
A．解决行政系统与外部环境之间的不协调问题B．解决行政系统内部结构不协调问题C．提高行政组织整体效能D．调节国家行政机关内部人与人之间的矛盾正确答案：C3．行政组织运用如法律、规章制度、组织纪律等各种力量从外部规范约束组织成员的行为，这属于（）。
A．内在控制B．正式控制C．预先控制D．外在控制正确答案：D解析：行政控制中的外在控制是指行政组织运用如法律、规章制度、组织纪律等各种力量从外部规范约束组织成员的行为，因此本题选择D选项。
4．国家行政机关及其行政人员，在行政管理过程中为开展行政工作和实现行政目标所采用的各种管理措施、手段、办法、技巧等总称为（）。
A．行政方法B．行政手段C．行政措施D．行政技术正确答案：A解析：行政方法就是指国家行政机关及其行政人员，在行政管理过程中为开展行政工作和实现行政目标所采用的各种管理措施、手段、办法、技巧等的总称。
因此本题选择A选项。
5．西方公务员制度普遍实行把公务员分为政务类公务员与业务类公务员的（）原则。
A．两官分途B．功绩制C．公平、平等、竞争D．政治中立正确答案：A解析：把公务员分为政务类公务员与业务类公务员属于西方国家公务员制度的“两官分途”。
因此本题选择A选项。
6．对预算结果的总结和评价属于公共预算的哪个过程?（）A．预算编制B．预算总结C．预算执行D．决算正确答案：D解析：预算过程分为预算编制、预算执行和决算，其中决算是对预算结果的总结和评价。
因此本题正确答案为D。
7．以下属于购买性支出的是（）。
A．国防支B．社会保险C．社会救助D．财政补贴正确答案：A解析：购买性支出的范围包括投资性支出、教科文卫支出、行政管理支出和国防支出。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷2(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷2(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．公共行政主体的职权与职责是国家行政权的转化形式，是行政主体实施国家行政管理活动的资格及其权能。
行政职责的核心是（）。
A．依法行政B．执政兴国C．效率优先D．公平优先正确答案：A解析：行政职责是指行政主体在行使国家赋予的行政职权，实施国家行政管理活动的过程中，所必须承担的法定义务。
行政职责的核心是“依法行政”。
2．以下人士不属于国家行政领导者的是（）。
A．审计署长B．外交部长C．中国工商银行行长D．中国人民银行行长正确答案：C解析：行政领导者一般是指在国家行政机关中担任领导工作的官员。
审计署、外交部、中国人民银行都属于国家中央行政机关，而中国工商银行则不属于此，因此本题选择C。
3．以下四种公共政策，哪种属于一般意义上的社会政策?（）A．人事政策B．劳动工资政策C．民族政策D．外交政策正确答案：B解析：一般而言，社会政策包括人口政策、劳动工资政策、救济政策。
A、C、D选项属于政治政策的范畴。
因此本题的正确答案为B。
4．（）是指国家行政组织系统中的各级行政首长和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调等手段依法行使其权力与影响，以完成行政目标的活动过程。
A．行政活动B．行政组织C．国家决策D．行政领导正确答案：D解析：行政领导是指国家行政组织系统中的各级行政首长和行政领导集团通过决策、指挥、监督、协调等手段依法行使其权力与影响，以完成行政目标的活动过程。
这是行政领导的含义，因此本题选择D。
5．公共政策主体系统中的核心是（）。
A．政府系统B．政党C．利益集团D．公民正确答案：A解析：政府系统是公共政策主体系统中的核心。
因此本题正确答案为A。
6．（）指社会公众在了解和经验的基础上，对政府在运行过程中显示的行为特征和精神状况的总体印象和评价。
A．执政能力B．政府影响力C．公众政府满意度D．政府形象正确答案：D解析：所谓政府形象，是指政府的外在表现，是公众在心目中对政府的言行、表现形成的感觉、印象、评价和信念，公众是认识政府形象的主体，政府是公众心目中的反映对象。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷13(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷13(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．下列选项不属于秘书部门运转特点的是( )。
A．围核性B．交叉性C．全面性D．集中性正确答案：D解析：秘书部门工作运转的特点包括4个方面，分别是：(1)围核性；(2)交叉性；(3)全面性；(4)不同的特殊个性。
2．下列各选项中，不属于合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础的是( )。
A．系统论B．信息论C．协同论D．控制论正确答案：C解析：系统论、信息论和控制论是合理组织社会化大生产，实现管理方法科学化的理论基础之一。
这三者之间，既互相区别，又互相联系、互相交叉。
故本题正确答案为C选项。
3．组织结构设计的主体阶段是( )。
A．因素分析B．职能分解与设计C．组织结构的框架设计D．运行保障设计正确答案：C解析：所谓组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程，即对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。
组织结构设计包括六部分，主要部分是企业组织框架设计。
这部分运用较多一，其内容简单来说就是纵向的分层次、横向的分部门。
本题正确答案为C。
4．下列不属于正强化手段的是( )。
A．提升B．表扬C．降级D．改善工作条件正确答案：C解析：强化理论是美国心理学家和行为科学家斯金纳等人提出的一种理论。
强化理论是以学习的强化原则为基础的关于理解和修正人的行为的一种学说。
所谓强化，从其最基本的形式来讲，指的是对一种行为的肯定或否定的后果(报酬或惩罚)，它至少在一定程度上会决定这种行为在今后是否会重复发生。
根据强化的性质和目的，可把强化分为正强化和负强化。
在管理上，正强化就是奖励那些组_织上需要的行为，从而加强这种行为；负强化就是惩罚那些与组织不相容的行为，从而削弱这种行为。
正强化的方法包括奖金、对成绩的认可、表扬、改善工作环境和人际关系、提升、安排担任挑战性的工作、给予学习和成长的机会等。
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析(19)
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析（19）(1/40)单项选择题第1题20世纪30年代，古立克把管理职能概括为( )。
A.计划，组织，人事，指挥，协调，报告，预算B.领导，决策，组织，指挥，协调，人事，预算C.计划，领导，人事，指挥，组织，报告，预算D.计划，领导，人事，沟通，协调，组织，预算下一题(2/40)单项选择题第2题以“利用私营部门的管理理念来重塑政府”作为其基本特点的行政发展模式是( )。
A.法德模式B.希腊模式C.外源式发展模式D.英美模式上一题下一题(3/40)单项选择题第3题人事行政机关实行党统一领导制的国家有( )。
A.美国B.中国C.法国D.英国上一题下一题(4/40)单项选择题第4题平行沟通是一种同级部门或同事之间的信息沟通，亦称( )。
A.网上沟通B.横向沟通C.无反馈沟通D.纵向沟通上一题下一题(5/40)单项选择题第5题领导者对事极为关心，但对下属关心不够的管理原则叫做( )。
A.以事为中心的管理原则B.以人为中心的管理原则C.人事并重的管理原则D.专制式管理原则上一题下一题(6/40)单项选择题第6题政府设立专门机关，对所有部门的行政管理活动实行全面和系统的监督叫做( )。
A.一般性监督B.专门监督C.主管监督D.职能监督上一题下一题(7/40)单项选择题第7题一般情况下，领导幅度应以( )为宜。
A.五五律B.六四律C.三七律D.二八律上一题下一题(8/40)单项选择题第8题运用同态模型的原理进行决策的方法是( )。
A.头脑风暴法B.鱼缸法C.德尔斐法D.模拟决策法上一题下一题(9/40)单项选择题第9题Z理论在领导方式上的表现是( )。
A.民主式B.重事式C.重人式D.人事并重式上一题下一题(10/40)单项选择题第10题在我国，非领导职务的公务员共有( )个等次。
A.13B.10C.6D.8上一题下一题(11/40)单项选择题第11题机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选?( )A.厅局级正职B.县处级正职C.乡科级正职D.厅局级副职上一题下一题(12/40)单项选择题第12题公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做?( )A.向上级的上级提出复议B.不能提出改正意见C.要求上级立即改正D.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见上一题下一题(13/40)单项选择题第13题特区行政长官由( )任命。
上海市公务员综合管理仿真训练题
仿真训练题一、单项选择题(1～40 题，本题型每题0．5 分。
共20 分。
每小题给出的4 个选项中．只有1 个选项是符合题意的，将正确的选项选出。
并在答题卡上将相应的字母涂黑。
不选或错选。
该均不得分。
) 1．党的十七大报告指出要加快行政管理体制改革，建设——。
A．法治型政府 B．高效型政府 c．责任型政府D．服务型政府2．下列机构中既属于行政管理活动的主体，同时又是行政主体的是——。
A．某公安派出所 B．某区工商行政管理分局下属工商检查所C．某市辐射环境监理所D．某市公路养护管理段3．随着我国政府管理体制改革的不断深入，在规范政府管理责任方面政府开始探索建立行政问责制。
这一制度的目的是为了确保——。
A．科学决策 B．有效监督 c．权责一致D．责任明确4．在政府机关中往往存在这样一种现象，当领导感到工作很累、很忙时，往往要找比他级别和能力都低的人当助手，把自己的工作分给下属，自己掌握全面工作。
当下属工作也比较繁忙时．领导考虑给下属增加助手，于是一个人的工作就变成几个人干，领导的地位也随着抬高。
人多会给彼此制造许多工作：比如一份文件需要几个人共同起草圈阅，每个人的意见都要考虑、平衡。
绝不能敷衍塞责，下属中产生了矛盾，领导要想方设法解决：升级调任、会议出差、工资住房、培养接班人……这样，行政机构像金字塔一样不断增多，行政人员不断膨胀。
每个人都很忙．组织效率却越来越低下。
这一现象被称为——。
A．帕累托法则 B．帕金森定律 C．瓦格纳法则D．彼德原理5．某地区某年夏季遭遇百年未遇的洪水灾害，当地政府在灾后将重建任务作为政府工作的重点。
与此同时，上级政府指示该政府为迎接国家卫生城市的评比做好重点准备工作，这样一来，该政府就不得不面临着政府管理的困境，这属于——的困境。
A．利益冲突 B．权力冲突 C．角色冲突D．责任冲突6．某市政府根据《城市房屋拆迁管理条例》，经过大量调查研究，在反复教育无效的情况下，对某一“钉子户，，依法作出了行政强制执行决定，并在有关部门的共同配合下执行完毕。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷1(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷1(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．以下哪项不属于行政组织设置的原则?（）A．民主与公开的原则B．精简与高效的原则C．完整统一原则D．职、权、责一致原则正确答案：A解析：行政组织的设置需要遵循一定的原则，这些原则包括精简与高效的原则，完整统一原则，职、权、责一致原则。
因此本题的正确答案为A选项。
2．公共政策的层次类型包括（）。
A．元政策B．政治政策C．社会政策D．经济政策正确答案：A解析：公共政策的层次类型包括元政策、基本政策、具体政策，B、C、D 选项均属于公共政策的领域类型。
因此本题的正确答案为A选项。
3．以下四种情况，哪种不会导致公共政策的终结?（）A．公共政策使命已完成B．公共政策失误，需要对其废止C．公共政策出台后，某央企高管对其有反对意见D．公共政策长期稳定，已经转化为法律正确答案：C解析：导致公共政策终结的原因大致有三种，分别是公共政策的使命已结束、失误公共政策的废止、稳定的长效公共政策转化为法律。
因此本题的正确答案为C选项。
4．行政组织的编制由（）审定。
A．全国人大B．国务院C．国家主席D．政协组织正确答案：B解析：我国宪法规定，“国务院审定行政机构的编制”，因此本题的正确答案为B选项。
5．审计监督属于（）。
A．一般监督B．专门监督C．法制监督D．社会监督正确答案：B解析：我国行政内部监督体系包括一般监督与专门监督，其中专门监督主要包括行政监察和审计监督，因此本题的正确答案为B选项。
6．以下哪种手段通常不能作为公共政策执行的手段?（）A．行政指示手段B．制造舆论手段C．暴力强制手段D．行政立法手段正确答案：C解析：公共政策的执行手段主要分为四种，分别是行政手段、法律手段、经济手段和思想诱导手段。
A项属于行政手段，B项属于思想诱导手段，D项属于法律手段，这三项均可以作为公共政策执行的手段，C项没有相关的依据，因此本题的正确答案为C选项。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷6(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷6(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．新型的公共政策理念视政策对象——公众为( )。
A．被管理者B．对立者C．被统治者D．伙伴正确答案：D解析：公共决策是指公共组织在管理社会公共事务过程中所作出的决定，它是公共管理的首要环节，贯穿于整个公共管理过程的始终。
公共政策未来的基本走向：一是突显“公共性”，将决策视为公共行为，视政策为重要的公共物品；二是公共政策将更加强调公共问题的具体要求；三是公共政策将突出公平在其目标体系中的地位；四是公共政策民主化；五是公共政策科学化。
因此，要求公共决策者要提升决策能力，首先是观念的转变，包括：(1)公共政策主体转变政策理念。
这些理念包括：视政策对象一公众为伙伴，公共政策的出发点应是解决公共问题、保证公共利益的最大化，支持、鼓励准政策主体的发展，要具有前瞻性，注重“预防”而非“治疗”，重点掌握政策主动权。
(2)改善和优化政策的外部环境。
主要包括：提倡公共道德，强调公共责任，使社会逐渐形成良好的公共文化氛围；加强公共政策程序化、公开化的法制建设；最大限度地吸纳公民参与，推进公共管理的社会化。
故选D。
2．( )公共政策主体中最核心并发挥独特作用的部分。
A．非政府组织B．非营利组织C．政府主体D．社会公众正确答案：C解析：政府主体是公共政策主体中最核心、并发挥独特作用的部分。
一个国家的兴衰在某种程度上取决于其政府所选择的公共政策。
故选C。
3．在政策方案执行过程中，偶然失效是指执行过程进入( )的失效。
A．终结状态B．特殊状态C．正常状态D．起始状态正确答案：C解析：在政策方案的执行过程中，“失效”表现于三个阶段：(1)早期失效；(2)偶然失效；(3)耗损失效。
其中，偶然失效是指执行过程进入正常状态的失效。
故选C。
4．行政组织是追求( )。
A．公共利益的组织B．利润最大化的组织C．公共价值的组织D．行政权力的组织正确答案：A解析：行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析(1)
上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析（1）(1/60)单项选择题第1题以下不属于行政强制措施种类的是______。
A.限制公民人身自由B.查封场所、设施或者财物C.扣押财物D.责令停产停业下一题(2/60)单项选择题第2题根据《信访条例》规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由______决定受理机关。
A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构上一题下一题(3/60)单项选择题第3题依据《公务员法》，下列关于公务员的处分和人事处理决定的说法正确的是______。
A.公务员的处分属于公务员的人事处理决定之一B.警告、记过、降级和开除属于公务员的处分，撤职和降职不属于处分，但同样属于人事处理决定C.取消录用不属于公务员的处分，也不属于人事处理决定；辞退属于非处分的人事处理决定D.免职不属于处分，不能够提出申诉上一题下一题(4/60)单项选择题第4题下列各项不属于行政合同的是______。
A.国有土地使用权出让合同B.全民所有制工业企业承包合同C.公用征收合同D.办公设备订购合同上一题下一题(5/60)单项选择题第5题获取直观认识的调查方式是______。
A.个别调查B.开调查会C.现场观察D.统计调查上一题下一题(6/60)单项选择题第6题由美国人于1964年提出的调查方式是______。
A.头脑风暴式B.哥顿方式C.特尔斐方式D.现场观察方式上一题下一题(7/60)单项选择题第7题信息具有使用价值是秘书信息工作的______的特点。
A.针对性B.综合性C.时效性D.经常性上一题下一题(8/60)单项选择题第8题向领导提供“马后炮”信息是违背了秘书工作的______的特点。
A.追踪原则B.超前原则C.选优原则D.最佳时机上一题下一题(9/60)单项选择题第9题对信息材料修饰润色是属于信息整理的______程序。
A.筛选B.校核C.加工D.编制上一题下一题(10/60)单项选择题第10题信息工作中常用的检索工具有______。
上海市公务员考试(综合管理)模拟试卷5(题后含答案及解析)
上海市公务员考试（综合管理）模拟试卷5(题后含答案及解析) 题型有：1. 单项选择题 2. 多项选择题单项选择题1．下列属于诱导性行政方法的是( )。
A．行政指令方法B．法律方法C．经济方法D．行为激励方法正确答案：D解析：诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法，它通过有效利用非强制手段，使行政人员和公众自动、自觉、自愿地去从事政府所鼓励的工作、行为和活动。
主要有思想政治教育和行为激励两种方法。
ABC项都属于行政指令方法。
2．行政控制过程的最后环节，也是最为关键的环节是( )。
A．确定控制标准B．纠正偏差C．衡量实际成效D．行政指挥正确答案：B解析：行政控制的过程：确定控制标准——衡量实际绩效一一纠正偏差。
纠正偏差是根据测量的结果，采取切实的措施和步骤，纠正执行过程中出现的偏差。
纠正偏差是控制工作的最后环节，也是控制工作是否有效的表现。
D是无关选项。
本题答案为B项。
3．政府中的目标管理，就是通过预先设计的政府工作目标，激励和引导政府部门和公务人员的管理行为，并对这种行为实施控制，最终实现政府工作目标的管理方式。
下列关于目标管理，说法不正确的是( )。
A．可以调动每一个成员的积极性，提高公共部门的工作效率B．把总目标分解下达各部门，可以增强部门间的沟通协调，保证政令畅通C．目标管理的双向沟通等与员工素质有极大关联D．目标体系的构建、公共管理目标的量化都易于实现正确答案：D解析：目标体系的构建、公共管理目标的量化和可行存在技术难题，这也是目标管理的缺点之一，故D项说法错误，本题答案为D。
4．行政组织与环境协调的机制主要有：行政参与、行政委托、行政职能界定与转变和( )。
A．行政诉讼B．行政反馈C．行政分权D．行政授权正确答案：B5．关于行政权力，下列说法错误的是( )。
A．行政权力的主体必须是国家行政机关及其工作人员B．行政权力的根本目标，是通过执行国家的法律和政策为人民服务C．行政权力的作用方式主要是强制性地推行政令D．行政权力的性质是一种由社会上少数人行使的管理权力正确答案：B解析：行政权力作为政治权力的一种，是国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。
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上海市公务员考试综合管理模拟试题及答案解析（20）
(1/40)单项选择题
第1题
行政体制的滞后性是由其( )演变而来的。
A.继承性
B.稳定性
C.政治性
D.系统性
下一题
(2/40)单项选择题
第2题
整个行政执行过程中最具实质意义的，最为关键的阶段是( )。
A.协调阶段
B.实施阶段
C.准备阶段
D.总结阶段
上一题下一题
(3/40)单项选择题
第3题
对具有公务员身份的中国共产党党员的案件，需要给予处分的，由( )分别给予处分。
A.检察机关
B.行政监察机关
C.党的纪律检查机关
D.党的纪律检查机关和行政监察机关
上一题下一题
(4/40)单项选择题
第4题
在行政领导权力中，来自于个人品德和才能的权力叫做( )。
A.统御权
B.领导权
C.职权影响力
D.自然影响力
上一题下一题
(5/40)单项选择题
第5题
( )的领导权力是一种法理型的权力。
A.原始社会
B.转型社会
C.现代社会
D.传统社会
上一题下一题
(6/40)单项选择题
第6题
检测决策方案实施的情况与决策目标是否相一致的方法是( )。
A.方案修正
B.决策检查
C.决策追踪
D.慎重实施
上一题下一题
(7/40)单项选择题
第7题
按照权力的控制程度来看，一切权力集中于领导集体或个体手中是( )。
A.专断式领导
B.集权式领导
C.剥夺式集权领导
D.仁慈式集权领导
上一题下一题
(8/40)单项选择题
第8题
某企业职工多次写信给政府部门，反映该企业的主管单位向该企业乱收费、乱摊派的情况，要求政府给予制止。
这位职工的行为属于公民行使( )。
A.检举权
B.申诉权
C.批评权
D.建议权
上一题下一题
(9/40)单项选择题
第9题
马斯洛需求理论自低至高五个层级分别为( )。
A.生理需求→安全需求→社交需求→尊重需求→自我实现需求
B.生理需求→安全需求→社交需求→自我实现需求→尊重需求
C.安全需求→生理需求→社交需求→尊重需求→自我实现需求
D.生理需求→安全需求→自我实现需求→社交需求→尊重需求
上一题下一题
(10/40)单项选择题
第10题
管理者的能力、管理手段的先进性程度、下属的能力与管理幅度成( )。
A.正比关系
B.反比关系
C.对比关系
D.无关系
上一题下一题
(11/40)单项选择题
第11题
不符合公务员在机关外兼职的条件的是( )。
A.经有关机关批准
B.领取兼职报酬
C.因工作需要
D.不影响本职工作
上一题下一题
(12/40)单项选择题
第12题
根据《公务员法》，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任?( )
A.省部级正职
B.厅局级正职
C.县处级正职
D.乡科级正职
上一题下一题
(13/40)单项选择题
第13题
宪法规定的我国最高国家权力机关是( )。
A.党中央
B.国务院
C.全国人民代表大会
D.全国人大常委会
上一题下一题
(14/40)单项选择题
第14题
由立法机关或其它任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( )。
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
上一题下一题
(15/40)单项选择题
第15题
公共组织实施重大决策之前召开大会以统一思想的协调属于( )。
A.应变式协调
B.认识性协调
C.利益性协调
D.纠偏式协调
上一题下一题
(16/40)单项选择题
第16题
下列各项中，属于行政处罚的是( )。
A.罚金
B.拘役
C.责令停产停业
D.管制
上一题下一题
(17/40)单项选择题
第17题
行政监督可以分为政府自我监督和行政外部监督两大类，下列属于政府自我监督的是____。
A.立法监督
B.审计监督
C.司法监督
D.政党监督
上一题下一题
(18/40)单项选择题
第18题
1997年5月，万达公司凭借一份虚假验资报告在某省工商局办理了增资的变更登记．此后连续四年通过了工商局的年检。
2001年7月。
工商局以办理变更登记时提供虚假验资报告为由对万达公司作出罚款1万元，责令提交真实验资报告的行政处罚决定。
2002年4月．工商局又作出撤销公司变更登记，恢复到变更前状态的决定。
2004年6月，工商局又就同一问题作出吊销营业执照的行政处罚决定。
关于工商局的行为，下列哪一种说法是正确的?( )
A.2001年7月工商局的处罚决定违反了行政处罚法关于时效的规定
B.2002年4月工商局的处罚决定违反了一事不再罚原则
C.2004年6月工商局的处罚决定是对前两次处罚决定的补充和修改，属于合法的行政行为
D.对于万达公司拒绝纠正自己违法行为的情形，工商局可以违法行为处于持续状态为由作出处罚
上一题下一题
(19/40)单项选择题
第19题
除法律、行政法规另有规定外，对于有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关作出准予行政许可的决定应当根据( )。
A.受理行政许可申请的先后顺序
B.申请行政许可的先后顺序
C.专家评审委员会的意见
D.缴纳费用的多少
上一题下一题
(20/40)单项选择题
第20题
某市某区人民政府决定将区建材工业局管理的国有小砖厂出售。
小砖厂的承包人以侵犯其经营自主权为由提出行政复议申请，本案的行政复议机关应当是下列哪一个?( )
A.市国有资产管理局
B.市经济贸易局
C.市人民政府
D.区人民政府
上一题下一题
(21/40)单项选择题
第21题
某公司向相关行政主管机关申请生产许可证，拟在A市B区的C郊外兴建大型农药厂，该行政主管机关认为有必要举行听证会。
以下关于听证的叙述正确的是( )。
A.该行政主管机关可以决定是否公开举行听证
B.任何公民、法人、或者其他组织都可以要求该行政主管机关举行听证
C.该行政主管机关可以根据听证笔录作出行政许可决定
D.该行政主管机关应当在听证的七日前，通知当事人举行听证的时间、地点
上一题下一题
(22/40)单项选择题
第22题
行政行为以受法律规范拘束的程度为标准，可以分为两类，即( )。
A.羁束行政行为与自由裁量行政行为
B.依职权的行政行为与依申请的行政行为
C.要式行政行为与非要式行政行为
D.授权的行政行为与委托的行政行为
上一题下一题
(23/40)单项选择题
第23题
下列选项中，哪个是不能提起行政复议的行为?( )
A.某市交通管理局发布了排气量1升以下的汽车不予上牌照的规定，并据此对吴某汽车不予上牌照的行为
B.某乡政府发布通告，劝导农民种植高产农作物的行为
C.城建部门将某施工企业的资质由一级变更为二级的行为
D.民政部门对王某成立社团的申请不予批准的行为
上一题下一题
(24/40)单项选择题
第24题
根据《行政处罚法》的规定，违法事实确凿且有法定依据，对公民处以( )以下罚款的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。
A.100元
B.20元
C.200元
D.50元
上一题下一题
(25/40)单项选择题
第25题
经复议机关复议，复议机关改变原具体行政行为的，( )是被告。
A.原机关和复议机关
B.复议机关
C.复议机关的上级机关
D.原机关
上一题下一题
(26/40)单项选择题
第26题
在行政诉讼过程中，下列何种情况人民法院应当中止行政诉讼?( )
A.张某被李某殴伤，公安机关对李某作出处罚，张某提起民事诉讼，要求李某承担赔偿责任，李某对处罚不服提起行政诉讼
B.张某被李某殴伤，公安机关对李某作出处罚，李某对处罚不服提起行政诉讼，张某提起刑事诉讼，要求追究李某故意伤害罪的刑事责任。