劳动合同附件--员工培训协议
劳动合同与培训协议书
劳动合同与培训协议书甲方：（公司或单位名称）乙方：（员工姓名）丙方：（培训机构或师资）一、前言为了维护甲方的合法权益，促进乙方个人的职业发展，丙方特制定此劳动合同与培训协议。
本协议内容真实有效，一经签署即生效。
二、劳动合同1. 乙方入职后，将根据甲方的安排开展工作，完成所分配的任务。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得擅自将公司资料外传，亦不得干涉公司的内部管理和业务活动。
3. 乙方在公司工作期间，应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得擅离单位。
4. 公司提供的工资、福利等待遇按照公司的规定执行，乙方有权享受公司的各项福利政策。
5. 乙方在公司工作期间，如果有特殊情况需要请假，应提前向公司请假，并经公司批准方可请假。
6. 乙方在公司工作期间，如有违规行为被查处，公司有权对乙方做出相应的处理，包括扣减工资、停止奖金发放等。
三、培训协议1. 乙方在公司内部培训期间，应积极参与培训活动，认真学习知识，提高自身技能水平。
2. 乙方在培训期间，应尊重培训师资的教学计划和安排，课程结束后需完成所有的学习任务。
3. 培训期间，乙方需认真听从培训师资的指导，积极参与讨论，向师资请教问题，争取在短时间内快速提升技能。
4. 乙方在培训期间，不得迟到早退，不得擅自离开培训现场，不得对师资进行任何形式的攻击或侮辱。
5. 培训结束后，乙方需参加考核，通过考核后方可获得培训结业证书，证书将作为乙方内部晋升和薪资调整的重要参考。
四、其他事项1. 本协议一式两份，各方签字生效。
若有异议及争议均通过协商解决，不满意可以提前解约；若有涉及法律问题，则以法律规定为准。
2. 本协议自签署之日起生效，有效期为一年，期满后如需继续合作，需另行签署续约协议。
3. 未尽事宜由各方协商解决，并通过书面形式进行记录。
4. 本协议如有变更，需各方书面确认后才能生效。
甲方：乙方：丙方：签字：签字：签字：日期：日期：日期：以上为劳动合同与培训协议书，签署之日起即生效。
员工培训协议模板
员工培训协议模板甲方（公司）：乙方（员工）：身份证号码：甲乙双方现就甲方为乙方提供培训及培训后的服务期等事宜签订如下协议：1.甲方本着适应工作需要，提高员工素质的目的提供本次培训。
乙方愿意参加本次培训，并按甲方相关培训制度及本协议的规定履行义务。
2.培训内容及地点培训内容：培训地点：培训形式：培训时间：自年月日起至年月日。
3.培训费用3.1甲方为乙方支付此次培训的培训费用，包括但不限于学杂费、材料费、报名费等课程费用以及直接相关的差旅、生活、手续、保险等费用项目。
3.2培训费用总计：人民币元（RMB ）。
上述培训费用的实际支出如有变化，以甲方提供的实际资料所列数据为准。
3.3若培训后存在测试或者考试，则未测试合格或者未取得甲方规定的合格成绩的，培训费用全部由乙方承担。
3.4乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
4.培训服务期合同期限的，视为双方同意顺延原合同期限。
5.1依照双方劳动合同所约定的正常上班工资计发；5.2基本工资发_________％；绩效工资发_________％。
6.违约责任在第4条规定的服务期内，因乙方欲解除劳动合同或乙方实际不履行劳动合同及因乙方的其他过错、不能胜任工作等原因被公司解除劳动合同，均应由乙方承担违约责任，违约金计算方法：违约金=培训总费用/约定服务月份*剩余服务月份6.1乙方赔偿以人民币为结算币种。
6.2乙方的赔偿责任应在自解除合同之日起7个日历日内履行。
6.3在培训期内，如因乙方个人原因未完成培训计划的、因乙方辞职或由于过失被甲方解除或终止劳动合同的，自情况发生7个日历日内由乙方支付全部已产生的培训费用。
6.4如因乙方的违约给甲方造成其他经济损失的，甲方有权依法追究乙方法律责任并承担相应的赔偿。
劳动合同中的培训协议解析
合同编号：__________甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方参加甲方组织的培训事宜，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的岗位需求和职业发展，安排乙方参加包括但不限于专业技能、管理知识、企业文化等方面的培训。
1.2培训形式包括但不仅限于内部培训、外部培训、线上学习、实地考察等。
1.3乙方应按照甲方的要求，参加培训并严格遵守培训纪律，认真学习，提高自身综合素质。
第二条培训期限2.1乙方的培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2如乙方在培训期间提前解除劳动合同，培训期限相应缩短。
第三条培训费用3.1甲方承担乙方的培训费用，包括培训课程费、交通费、住宿费等。
3.2乙方在培训期间享受正常的工资待遇，不另外支付加班费、奖金等。
3.3乙方应自觉维护甲方的利益，不得因个人原因导致甲方承担额外费用。
第四条培训成果4.1乙方应确保培训期间所学知识和技能能够有效应用于工作，提高工作质量和效率。
4.2乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于论文、项目、专利等，归甲方所有。
4.3乙方在培训期间所建立的业务关系和客户资源，归甲方所有。
第五条保密条款5.1乙方在培训期间及解除劳动合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。
5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方损失。
第六条违约责任6.1乙方未按照约定完成培训任务，应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿甲方培训费用、经济损失等。
6.2甲方未按照约定提供培训条件，应承担违约责任，具体包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。
第七条其他约定7.1甲乙双方在签订本协议前，已充分沟通并理解本协议的内容。
7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
员工培训协议书合同范本8篇
员工培训协议书合同范本8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、协议目的为明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方的合法权益，促进员工的个人成长和公司的持续发展，特订立本协议。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方岗位需求及公司发展战略，安排乙方参加相关培训课程。
培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等。
2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
3. 培训期间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）制定培训计划和方案，确保培训质量；（2）提供培训所需的学习资源及环境；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利与义务：（1）积极参加培训，认真学习和吸收培训内容；（2）遵守培训纪律和规定，不迟到、早退、旷课等；（3）保护甲方的商业机密和商业秘密；（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中。
四、培训成果评估与考核1. 甲方将对乙方的培训成果进行评估和考核，包括但不限于考试、项目实践、工作总结等方式。
2. 评估结果将作为乙方绩效评估和晋升的重要依据。
3. 如乙方在培训期间表现不佳，甲方有权要求乙方进行整改或调整岗位。
五、保密条款1. 双方应保护对方的商业机密和商业秘密，不得将培训内容泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的商业机密和商业秘密，应妥善保管，不得用于个人谋取私利或非正常工作用途。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如因乙方泄露甲方商业机密或秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
一、协议目的与期限篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为了共同提高员工的专业技能和知识水平，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行专业培训，以提高乙方的专业技能和知识水平。
劳动合同附件培训协议书
劳动合同附件培训协议书【培训协议书范本】甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于甲方为提高乙方的职业技能和工作能力，同意为乙方提供专业培训，双方本着平等自愿的原则，就培训事宜达成如下协议：一、培训内容与要求1. 培训主题：________________。
2. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。
3. 培训地点：________________。
4. 培训课程及内容概述：（详细列出培训课程名称、内容简介、培训讲师等信息）。
5. 培训期间，乙方应认真学习，积极参与，完成培训任务。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）________元（￥__________）。
2. 费用承担方式：（甲方全额承担/甲乙双方共同承担等具体说明）。
3. 若培训费用由乙方承担，乙方应在培训开始前支付相应费用。
三、服务期与违约责任1. 培训结束后，乙方应在甲方单位服务满_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 若乙方在服务期内提前离职，应按未履行服务期比例返还培训费用，并支付违约金。
3. 若甲方提前解除合同，应赔偿乙方已支付的培训费用，并支付违约金。
四、其他条款1. 培训期间，乙方的薪资待遇按照公司规定执行。
2. 培训结束后，乙方应将所获得的证书等相关证明材料提交给甲方。
3. 双方应严格遵守本协议的各项条款，如有争议，应友好协商解决；协商不成时，可提交至劳动仲裁委员会仲裁。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日【结语】。
员工培训协议书
员工培训协议书员工培训协议书1甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：___年____月____日至__ __年____月____日。
培训地点：公司办公区。
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%支付利息。
在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的.，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培训形式：________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计________元。
由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________ 法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
员工专项培训协议范本(精选3篇)
员工专项培训协议范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****公司乙方：******身份证号码：****户籍地：******甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方****事宜达成以下协议：1、甲方委派乙方自**年**月**日起至**年**月**日止赴***进行****。
2、乙方***培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3、乙方目前任职于***公司***部门，担当***工作。
乙方同意甲方的上述支配并同意自愿延长劳动合同期限***年，即劳动合同至**年***月**日终止。
在上述期限内，乙方应连续从事甲方支配的工作。
非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方***培训沟通支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。
违约金依下列公式计算：******赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7、乙方向甲方供应担保人*****（身份证号码*****，户籍地******，任职*****，担当****),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。
在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金／或违约金。
8、本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
公司员工培训协议（3篇）
公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。
二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。
培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。
三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。
2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。
四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。
2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。
3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。
五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。
3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。
六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。
七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。
2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。
八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。
2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。
九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。
十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。
十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳动合同之培训协议书
劳动合同之培训协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________鉴于甲方为提升乙方的职业技能，同意为乙方提供专项培训，双方本着平等、自愿的原则，就有关培训事宜达成如下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：__________2. 培训时间：自____年___月___日至____年___月___日。
3. 培训地点：__________4. 培训内容概要：__________5. 培训目的：通过本次培训，乙方应掌握__________技能，并能将其应用于工作实践中。
二、费用承担1. 培训费用总计：人民币______元。
2. 甲方承担费用：人民币______元。
3. 乙方承担费用：人民币______元。
4. 费用支付方式：__________三、服务期约定1. 培训结束后，乙方应在甲方单位继续服务满____年，作为对甲方投入的回报。
2. 若乙方在服务期内离职，应按照未服务满的时间比例向甲方返还相应的培训费用。
四、权利与义务1. 甲方应按时支付约定的培训费用，并保障乙方参加培训的权利。
2. 乙方应认真学习，完成培训任务，并将所学知识应用于工作之中。
3. 双方应遵守国家有关法律法规，尊重彼此的合法权益。
五、违约责任1. 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方履行义务，并可解除本协议。
2. 如乙方未按约定完成培训或未将所学应用于工作，应向甲方返还全部培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________日期：____年___月___日。
员工培训合同协议书
员工培训合同协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方参加甲方提供的培训事项，经友好协商达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方根据乙方的岗位需求和职业发展规划，为乙方提供专业的培训课程。
1.2 培训课程包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力、团队合作等方面。
1.3 甲方有权根据实际情况调整培训课程内容和培训时间。
二、培训时间2.1 乙方的培训时间为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 培训期间，乙方应按照甲方的要求参加培训，并遵守培训中心的规章制度。
三、培训地点3.1 乙方的培训地点为____________________。
3.2 甲方有权根据实际情况调整培训地点。
四、培训费用4.1 甲方承担乙方培训期间的培训费用，包括培训课程费用、住宿费用、交通费用等。
4.2 乙方应按照甲方的要求参加培训，并承担培训期间的个人生活费用。
五、培训成果5.1 乙方应认真参加培训，并按照甲方的要求完成培训课程。
5.2 乙方应将所学的知识和技能运用到实际工作中，提高工作能力和业绩。
5.3 乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于考试成绩、培训笔记、项目成果等，归甲方所有。
六、违约责任6.1 乙方如因个人原因未能完成培训课程，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由甲乙双方协商确定。
6.2 甲方如未能按照约定提供培训课程，应承担相应的违约责任，具体违约金数额由甲乙双方协商确定。
七、其他约定7.1 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
7.3 本协议一经签订，即具有法律效力，甲乙双方应严格遵守协议约定，不得擅自变更或解除协议。
培训协议合同书(3篇)
培训协议合同书（3篇）培训协议合同书（通用3篇）培训协议合同书篇1甲方：_________(以下简称甲方)乙方：____________(以下简称乙方)甲方为培养和提升公司员工的专业技能，为本公司优秀骨干员工提供培训机会，员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。
如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训，需就培训相关事宜约定如下：一、培训时间与地点1、此次培训为期天，培训时间从___年__月__日至__年__月__日。
2、培训地点。
二、协议期限乙方参加完培训之后，及时返回并回到原岗位上继续工作，服从甲方安排。
此次培训后双方的约定服务期为：个月，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
如甲乙双方签定的劳动合同未达12个月，乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的__年___月__日起至__年___月___日止，延长至__年__月__日止。
此协议做为劳动合同的附件，具有同等法律效力。
三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币___元。
四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理，并在培训结束后，服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间，如乙方出现下述两种情况，甲方可提前终止培训，并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
-乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
-由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间，乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间，乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务，有权向甲方提出辞职，但乙方须赔偿甲方培训费用。
赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
甲方：_________乙方：_______________年____月____日______年____月____日培训协议合同书篇2学生：_______（以下简称甲方）法定代表人：_______补：_______（以下简称乙方）法定代表人：_______接受、提供补习教育服务事宜，双方同意订立本合同，约定下列条款共同遵守：第一条合同审阅本合同与签订前已经甲方审阅____日，并经甲乙双方磋商后合意订立。
员工培训协议书
员工培训协议书员工培训协议书范文5篇员工培训协议书篇1甲方：乙方：天鹅大酒店身份证号码：为使员工自身能力得到快速提升，掌握岗位必备工作技能，特组织对员工进行公司内部培训，经甲、乙双方协商，自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。
一、培训时间：20____年____月_____日至 20____年____月____日培训地点：国际会议中心 15 楼会议室培训内容：公司架构、酒店制度、仪容仪表、礼貌礼节、道德规范、消防安全等。
二、甲方的权利和义务：第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习用品。
第二条对乙方的培训将根据公司的建设和发展需求设置科目、安排学时。
第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。
第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过考核后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部门，安排至相应的工作岗位工作。
第五条乙方在试用期内，如考核不合格，将视情况给予被辞退或延长试用期的决定。
如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，待遇从优。
三、乙方的权利和义务：第六条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。
第七条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。
第八条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方负责培训人员提出意见和建议的权利。
四、附则：第九条乙方如因自身原因培训中途退出，按照解除劳动关系处理。
第十条乙方在培训结束后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除扣除服装费用外，还应向甲方缴纳违约金（按劳动合同规定），拒不支付，申请法院执行。
第十一条本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或培训结束时，协议自动失效。
第十二条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。
员工培训协议书
员工培训协议书甲方（用人单位）乙方（劳动者）：法定代表人：身份证号码：为提高乙方的基本素质和职业技能，甲方决定选派乙方参加专业技术培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲方与乙方根据《中华人们共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，希共同遵守。
第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。
第二条：培训时间与方式（一）培训时间：自____年____ 月____日至_____年____月____日共_____天；（二）培训方式：□脱产□半脱产□函授□业余□自学第三条：培训项目、内容及地点1、参加培训项目：__________________________________________________2、培训主要内容：__________________________________________________3、参加培训的地点：第四条：培训效果与要求乙方取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；乙方受训后荣获的相关资格证书由甲方保存,待乙方离职日或协议服务满年限后交付乙方。
第五条：培训服务费用（一）费用项目、范围及标准1、培训期内甲方为乙方支付全部培训费及工资福利。
2、培训费用为：培训费_____ 元（二）费用支付的条件、时间与期限1、满足本协议第四条款约定，甲方向乙方支付全部培训费。
2、其他费用包括交通费、食宿费等一次性凭票报销3、保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任工作岗位（或职务），且承诺为甲方服务不少于月，服务期满，则本协议自动终止。
第六条：违约责任（一）下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、在培训结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书证明材料，乙方向甲方赔偿培训费用的70%（不包含差旅费）；2、在培训期内违反了甲方和培训单位的管理规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4、培训中期自行提出中止培训或解除劳动用工合同，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金；5、在服务工作期限内乙方提出与甲方终止劳动合同(乙方违反甲方管理规定另行处理) 甲方有权根据乙方实际协议服务期限,要求乙方返还一定的受训费用。
劳动合同附件一：员工培训协议书
宁夏酒店有限公司员工培训协议书甲方（单位）：乙方（员工）：姓名：联系电话：身份证号码：为提高酒店规范化管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质及职业技能，为了明确乙方在参加甲方推荐的培训学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：第一条：根据乙方自愿申请和甲方有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习。
对参加完培训并获得优异成绩的人员，甲方将其做为优秀工作人员在今后的职位、薪资晋升等方面，将予以优先考虑。
第二条：乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在规定的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
第三条：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资、福利照发的权利。
在学习期间成绩优异、有杰出表现者，将做为甲方公司骨干及优秀管理人员进行重点培养。
第四条：培训结束后，乙方应配合甲方做好此次培训的综合评估，乙方须服从甲方的工作安排。
第五条：乙方培训期间患有不能继续学习的疾病或因突发状况（不可抗力）不能继续学习时，应接受甲方安排，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
第六条：乙方如在培训学习期间辞职，乙方除应向甲方支付全部的培训费用外，还应承担因离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。
第七条：乙方参加的培训学习费用由甲方全部或根据甲方企业规定部分承担，培训结束后乙方至少应在甲方连续服务年以上，自培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由单方面解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方支付的培训费用，除此之外，乙方还应承担因离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失。
第八条：在培训期间或服务期限内乙方个人原因出现违反国家法律法规、违反企业规章制度而被甲方辞退者，乙方除需承担培训时甲方支出的费用及因乙方离职给甲方造成的企业运营及其它方面的损失外，甲方保留向乙方追究相关法律责任的权利。
劳动合同员工培训合同3篇
劳动合同员工培训合同3篇篇1劳动合同员工培训合同范本一、培训协议目的为了提高员工的技能水平，增强员工的综合素质，公司与员工订立培训协议，特此约定：二、培训计划1. 培训内容：本次培训的内容以公司制定的培训大纲为准，包括专业知识、技能培训和岗位实操。
2. 培训时间：培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
3. 培训方式：本次培训以集中培训为主，也可以结合线上学习、实操等形式。
4. 培训目标：本次培训的目标是提高员工的专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供支持和帮助。
三、培训费用及补偿1. 培训费用：公司承担员工本次培训的所有费用，包括培训费用、住宿费用和交通费用等。
2. 培训补偿：员工在本次培训期间无工资收入，公司通过其他方式向员工提供一定的补偿，具体补偿标准由双方协商确定。
四、培训后的工作安排1. 员工培训结束后，公司将根据培训评估结果和员工的实际表现，安排员工合适的岗位。
2. 培训结束后员工愿意回到原岗位的，公司将保留员工的原有岗位，不做调动。
3. 员工培训结束后，公司将为员工提供一定的职业发展支持和帮助，推荐员工参加进修课程、职业培训等。
五、违约责任1. 员工未按培训安排参加培训的，应承担相应的违约责任，公司有权根据实际情况做出处理。
2. 公司未按时支付培训费用、培训补偿的，应承担相应责任。
六、其他事项1. 培训期间，员工应遵守公司培训纪律，认真听讲、积极参与培训。
2. 员工在培训期间产生的其他费用由员工自行承担，公司不负担责任。
以上为劳动合同员工培训合同范本，希望双方能够共同遵守合同约定，顺利完成培训任务。
愿员工能够在培训中不断提升自己，为公司的发展贡献力量。
谢谢！篇2劳动合同员工培训合同一、缘起在当今社会，为了适应竞争激烈的市场环境，企业需要不断提升员工的专业能力和素质素养，以应对日益复杂的工作任务和挑战。
而员工的培训是提升员工能力的关键手段之一。
随着员工培训的重要性逐渐凸显，劳动合同员工培训合同也成为了越来越多企业必备的一份合同文件。
培训协议(劳动合同附件)
培训协议
甲方：
乙方：
为了甲方的发展及不断壮大，同时提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务培训期间的双方权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商，达成以下协议：
一、甲方因岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。
培训期间，甲方负责乙方全部或部分培训费（含培训期间的学费、办理相关证件费、食宿费、交通费、工资、福利等费用）。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
四、培训结束后服务期限的约定
1
2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日，则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止；
3、乙方需向甲方支付培训赔偿金的情形：
A、受训员工自行离开公司；
B、受训员工因下列情况（包括但不局限）被公司解除劳动关系的，需向公司支付培训赔偿金：
严重违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者；严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的；泄露公司机密者；未经许可，在外兼职或在外从事与公司相同业务者；被依法追究刑事责任者。
五、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决；
六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
培训协议
甲方：乙方：
为了甲方的不断发展壮大和提高乙方的业务素质，明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间，甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的人员不致流失，经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为岗位需要及员工自身发展，安排乙方在职期间参加培训。
培训期间，甲方负责
乙方全部或部分培训费（含培训之学费、杂费、办理相关证件费用及培训期间的交通、食宿、工资、福利等费用）。
二、乙方应珍惜培训机会努力学习，并保证按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。
三、乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
四、培训结束后服务期限的约定
1、培训结束后服务期限参照《员工手册》中与之对应的相关规定；
2、如约定的服务期限超出劳动合同到期日，则劳动合同到期日顺延至服务期限截止为止；
3、乙方须向甲方支付培训赔偿金的情形；
a) 受训员工自行离开公司；
b) 受训员工因下列情况被公司解除劳动关系的，须向公司支付赔偿金：
严重违反公司各项规章制度或劳动纪律的任一行为者；严重失职，营私舞弊，对公司利益造成损害的；泄露公司机密者；未经许可，在外兼职或在外从事与公司相同业务者；被依法追究刑事责任者。
五、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决；
六、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
七、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日。