2020年企业年度工作总结范文
2024年企业年度工作总结范文(三篇)
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2024年企业年度工作总结范文____年集团公司年终工作总结范文在集团公司领导下,公司按照年初确定的各项工作目标,以市场开拓为龙头,以强化内部管理为主线,以调整结构、集中效益为手段,公司呈平稳发展的态势。
截止____月底实现经营开拓量____亿元,签约量____亿元,完成总产值____亿元。
一、积极调整经营开拓思路,抢抓市场先机截止至____年____月____日公司共参加投议标项目____项,中标____项,中标率为____%,累计完成经营开拓量____亿元,签约量____亿元,完成了全年计划开拓量____亿元的____%。
为使公司渡过难关,乘势而上,公司把经营开拓放在首位来抓,一是公司坚定不移地贯彻集团“大市场、大项目、大业主”的经营战略,公司在年初就明确十大市场,二十大重点项目,领导亲自挂帅,全过程跟踪,使经营开拓保持平稳发展的态势。
二是全面实施经营开拓“三级联动”,由公司领导、市场经营部、各子分公司、项目部作为经营开拓的三个层面有机结合起来,在公司的统一调度下,三方协调开展营销工作。
领导班子推行领导营销“232”制度,领导每个月至少拜访____个及以上业主单位,至少拜访____个及以上设计院,至少跟踪____个及以上可靠的项目信息。
同时,在各子分公司、项目部推行“一院两司三项目”的经营理念。
以确保了老市场不断稳固,新市场不断拓展。
____年仅湘钢、新钢和杭钢三处老市场就中标____项工程,新增合同额____亿元。
在稳定老市场的同时,新开辟了____钢厂,____路桥、北京____厦、____钢厂、印钢等____个市场三是调整市场经营部的运营模式,将市场经营部一分为二,把市场开拓与投标报价分开,并取消了市场经营部的承包运营模式,使市场经营部所有员工一心一意开拓市场。
四是健全规章制度,完善激励政策,不断提高经营人员的工作积极性,公司重新制订了《营业开拓奖励办法》,使经营人员始终感到肩上有压力,工作有动力,保证了中标率的不断提高,____年中标率达____%。
2024年企业年终工作总结范文(6篇)
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2024年企业年终工作总结范文一年来,木里煤矿以“只争朝夕、勇攀高峰”的企业精神为指引,坚定不移地贯彻“五个围绕”指导思想,埋头苦干,扎实工作,全面实现了各项奋斗目标:原煤生产完成计划的____%,创造了原煤日产量、月产量、年产量的历史新纪录。
实际全年剥岩量达到历史最高水平;实现了人身伤亡事故为零的目标。
安全方面:一是继续加强南北排岩场、西采区南帮的监测监控,进一步分析论证,采取有效措施治理或加固;二是慎重进行北帮地表境界复核和治理方案技术论证,继续加大对北帮安全隐患的治理力度;三是继续重点关注、强化意识,更加紧密联系实际、扎实细致的开展安全管理和维稳工作,确保生产生活安全稳定。
生产建设方面:一是加强与各级政府和监管部门的沟通协调,着力保证火工品足量正常供应,促进保障煤矿正常生产;二是以产定销,合理调配原煤外运量;三是继续强化煤质管理过程控制手段,细化操作流程,加大配煤量,以稳定煤质和降低草皮煤占比为前提,增加生产经济效益;四是确保防排水系统和在建工程尽早动工建设。
企业文化建设方面:继续加强和整顿,将干部职工队伍建设和企业文化建设有机结合起来,相互促进、相互渗透,不断推向深入。
2024年企业年终工作总结范文(2)尊敬的领导:您好!感谢您一年来对我们工作的关心和支持。
在即将过去的一年里,我们以奋发向前的精神,全力以赴,充分发挥团队合作的力量,为企业的发展做出了积极的贡献。
在此,我谨向您汇报一下本部门的工作情况和成绩。
一、工作情况:本年度,我们部门主要负责企业的市场拓展和销售工作,以及客户关系维护。
针对市场竞争激烈的情况,我们制定了详细的市场调研计划和销售策略。
通过不断调整和优化,我们成功开发了多个新客户,并在原有客户中稳定了我们的市场份额。
同时,我们深入了解客户需求,及时解决了客户的问题,提高了客户满意度。
另外,我们还加强了与合作伙伴的合作关系,通过与合作伙伴的共同努力,不断扩大了企业的市场规模和知名度。
2024年企业年终工作总结标准范文(7篇)
![2024年企业年终工作总结标准范文(7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/9295017dfd4ffe4733687e21af45b307e971f930.png)
2024年企业年终工作总结标准范文____年以来,____分行公司业务部认真贯彻落实省、市分行年初工作会议和全省农行城市对公工作会议精神,坚持以科学发展为主题,不断完善营销体系,健全营销机制,丰富营销手段,加快推进经营转型,提升金融服务水平,我行公司业务取得了较大的进展。
1.业务经营持续向好,盈利能力显著增强。
(一)全年各项指标完成情况。
截止____年____月____日,全行对公存款余额达到____万元,同比多增____万元,比年初增加____万元,完成全年计划的____%。
全行对公贷款余额____万元,比年初增加____万元,同比多增万元,完成全年计划的%。
对公中间业务取得了质的飞跃,特别是投行业务实现了零的突破。
对公中间业务实现收入____万元,同比增加____万元,其中:投资银行业务实现收入____万元,同比增加____万元,现金管理开发户、收入____万元,代理金融机构业务收入____万元、同比增加____万元,代收代付业务收入____万元、企业网银同比增加____万元,上半年对公中间业务完成全年任务的____%。
(二)资产质量明显提高。
截止____年末,公司客户不良贷款占比%,较____年初下降个百分点。
在各级行、外部监管机构多次检查中均未发现大的问题。
(三)客户结构明显优化。
____年末,公司类优良客户贷款余额亿元,占全行贷款%;优良客户占比%,比____年初提高个百分点。
全行家重点客户中存款余额过____万元的公司客户达到家,贷款过____万的优良公司客户达到家,公司客户结构得到了明显优化。
(四)营销意识明显增强。
(五)营销队伍素质明显提升。
实践增强才干,通过重大项目、重大客户营销,锻炼和培育了一支善作战、有智慧、专业化的营销团队;通过完善大项目奖励方案和客户经理考核办法,从而激发了客户经理队伍营销的激情;通过对公业务视频培训、对公客户经理业务能力考试,逐步培养了一批营销专业人才,为公司业务持续发展提供了坚强保障。
万达招商年度工作总结范文
![万达招商年度工作总结范文](https://img.taocdn.com/s3/m/2c89d6c0690203d8ce2f0066f5335a8102d266e6.png)
万达招商年度工作总结范文2020年万达集团招商工作总结一、引言经过一年的努力,2020年我们取得了令人瞩目的招商成果。
在这篇总结文章中,我将详细总结我们的工作重点、成绩、挑战以及未来发展方向,以期为来年的招商工作提供参考和借鉴。
二、工作重点及成绩1. 深化品牌招商我们在2020年致力于深化品牌招商,吸引国内外一流品牌入驻万达商业综合体。
通过组织招商团队定期参加国内外的行业展会,与品牌商进行深入沟通,我们成功引进了多个品牌,包括国际知名高端服装品牌LV和GUCCI等。
这些品牌的入驻不仅提升了万达商业综合体的知名度和吸引力,还为我们带来了可观的经济效益。
2. 拓展商业新业态在2020年,我们积极拓展商业新业态,如共享办公、互联网金融等。
我们发掘了共享办公的潜力,并与多家共享办公企业合作,在万达商业综合体内设立了办公共享空间。
这一举措受到了众多创业者和企业的欢迎,为商业综合体带来了新的客流和租金收入。
3. 加强招商后续服务为了更好地维护已经入驻的商户利益,我们在2020年加强了招商后续服务工作。
我们设立了专门的客服团队,及时解决商户遇到的问题和困难,提供协助和支持。
通过我们的努力,商户的满意度和续租率均有了显著提升,为商业综合体的长期发展打下了坚实的基础。
三、面临的挑战及解决措施1. COVID-19疫情影响2020年,全球范围内爆发的COVID-19疫情对我们的招商工作造成了一定的冲击。
由于疫情的爆发,很多品牌商推迟了拓展计划,我们的招商工作受到了一定的阻碍。
为了应对这一挑战,我们采取了一系列应对措施,如线上招商、减免租金等,尽量减轻商户的负担,保持良好的业务环境。
2. 品牌招商竞争加剧随着商业综合体的发展,品牌招商领域的竞争也越来越激烈。
在2020年,我们面临了更多的竞争对手,包括其他商业综合体和在线零售平台等。
为了突破这一局面,我们加强了与品牌商的合作,提供更多的优惠政策和增值服务,争取与品牌商建立长期稳定的合作关系。
2024年企业综合部年度工作总结范文(2篇)
![2024年企业综合部年度工作总结范文(2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/7e6df56586c24028915f804d2b160b4e777f8116.png)
2024年企业综合部年度工作总结范文一、工作背景____年是企业综合部成立之后的第三个完整年度。
在过去的两年里,我们经历了疫情的冲击和复苏,也面临了市场竞争的压力和机遇。
在这一年里,综合部团队充分发挥协调管理的作用,积极响应公司战略,迎接各种挑战,推动了企业的稳定发展。
二、工作总结1.组织能力的提升今年我们进一步加强了团队的组织能力,优化了工作流程和组织结构。
通过建立定期的部门会议,提高了信息共享和沟通效率。
我们还积极参与了公司的职工培训和学习活动,提升了综合部团队的专业素质和能力水平。
2.综合管理的协调为了更好地协调管理各个部门和项目,我们在今年制定了综合管理的准则和流程。
通过明确各部门的职责和权限,推动了信息的共享和合作的加强。
我们还加强了与其他部门的沟通和协作,提高了企业的综合管理效能。
3.人才队伍的建设综合部非常重视人才队伍的建设和培养。
今年我们招聘了一批具有相关经验和专业知识的人才,并积极为他们提供培训和职业发展的机会。
此外,我们还建立了一套完善的绩效考核体系,激励员工提高个人综合素质和工作表现。
4.企业文化的落地作为企业的文化传播者和传承者,综合部团队在今年积极推动了企业文化的落地。
我们通过组织各种文化活动和培训,增强了员工的归属感和凝聚力。
同时,我们还加强了对企业价值观和行为规范的宣传和培训,提高了员工的服务意识和责任意识。
5.风险管理的加强面对市场竞争和不确定性的增加,我们在今年更加重视风险管理和危机应对。
我们建立了一套完整的风险管理体系,及时掌握和评估各种风险,采取相应的预防措施和应急措施。
通过这样的工作,我们成功地降低了企业面临的潜在风险和损失。
三、存在的问题在进行工作总结的过程中,我们也发现了一些存在的问题。
比如,部分员工在工作中存在协作意识不强、学习意识不够的情况。
此外,由于人力资源和预算的限制,我们无法完全满足各个部门的需求,对部分工作的推进存在一定的困难。
四、改进措施为了进一步改进我们的工作,我们制定了以下改进措施:1.加强员工培训和学习,提高专业素质和能力水平。
总结范文-2020工厂安全生产年度工作总结5篇
![总结范文-2020工厂安全生产年度工作总结5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/eb185bd3312b3169a551a45f.png)
2020工厂安全生产年度工作总结5篇无论什么时候,安全都是我们首先要考虑的一件事情,对于一个企业来说,安全更是需要重视的。
下面是由小编为大家整理的2020工厂安全生产年度工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。
2020工厂安全生产年度工作总结(一)转眼间,我进__工厂近一年了,通过一年来的学习与工作,工作思想、方式有了较大的改变,在这里将自己的思想、工作学习情况简要的总结如下:一、我一直在加强学习,不断提高自身素质,努力为工厂、车间做出更大贡献我们车间岗位比较多,在什么岗位我始终以饱满的热情对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作,反应简单,操作同样需要严谨细致,这要求我要对设备及反应过程情况必须熟悉的了解与掌握,同时还应具有较强的理论知识。
我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重领导和同事们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热情与努力争取更大的进步!二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的先进学习一年来,我在平时工作中,始终严格要求自己,遵守车间的各项规章制度,力求时刻严格要求自己,有条不紊地做好各项工作。
我认真坚持厂里的制度,积极学习各种操作规程和方法,在思想觉悟和对岗位职责的认识上均得到了进一步提高。
通过系列的学习与批评和自我批评活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了加强。
三、对安全的理解与认识更加深刻进入工厂以来,从入厂安全教育、车间、班组安全教育上,学到很多知识,真正懂得人生安全和生产安全。
工厂还定期以发放简报、问卷的形式,宣传安全知识,提高员工安全意识。
我深深感到,要保持生产的安全稳定运行,各级领导的重视和支持是基本条件,全体职工的积极参基本保证,安全资金的大力投入是物质基础,落实各级安全责任制是根本关键。
而这些,我们工厂做的很好,特别每次总结安全工作和案例时,我们清醒地看到安全上存在的不足,使我们在今后的工作中逐步加以改进。
四、缺点与不足我也很清楚自己还存在很多的不足与缺点,自我的总结和领导同事们的批评和指导,对我今后的提高是十分必要的,我的缺点与不足自己总结可有以下几点:1、在工作过程中,细节上面处理的不够好,不会造成影响损失,细节处理不好就是隐患,还需继续努力。
煤炭发电厂工作总结范文(3篇)
![煤炭发电厂工作总结范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/b221617afd4ffe4733687e21af45b307e871f9e1.png)
第1篇一、前言2020年,是我国煤炭发电行业发展的关键一年。
面对复杂多变的市场环境和日益严格的环保要求,我厂在上级领导的正确指导下,全体员工的共同努力下,紧紧围绕安全生产、节能减排、经营管理等各项工作,取得了显著的成绩。
现将2020年度工作总结如下:二、安全生产1. 安全生产责任制落实到位。
我厂始终把安全生产放在首位,层层签订安全生产责任书,明确各级人员的安全职责,确保安全生产责任制落到实处。
2. 隐患排查治理常态化。
全年共开展安全隐患排查治理活动XX次,发现并整改安全隐患XX项,有效防范了安全事故的发生。
3. 安全教育培训扎实有效。
全年组织安全教育培训XX次,参加培训人员XX人次,提高了员工的安全意识和操作技能。
4. 应急预案完善并及时演练。
针对各类事故,我厂修订完善了XX项应急预案,并定期组织应急演练,提高了应急处置能力。
三、节能减排1. 加强燃煤管理。
通过优化燃煤结构、提高燃煤质量,全年煤炭消耗量同比下降XX%,有效降低了生产成本。
2. 实施节能减排技术改造。
完成XX项节能减排技术改造项目,提高了能源利用效率,降低了污染物排放。
3. 加强环保设施运行管理。
确保脱硫、脱硝、除尘等环保设施稳定运行,污染物排放达标。
4. 积极开展清洁生产。
全年开展清洁生产审核活动XX次,提出并实施清洁生产措施XX项,有效减少了污染物排放。
四、经营管理1. 强化成本控制。
通过优化生产流程、降低生产成本、加强物资采购管理等措施,全年成本同比下降XX%。
2. 提高劳动生产率。
通过优化人力资源配置、加强员工培训等手段,全年劳动生产率提高XX%。
3. 加强市场营销。
积极开拓市场,加强与上下游企业的合作,全年销售额同比增长XX%。
4. 完善内部管理制度。
修订完善XX项内部管理制度,提高了管理效率,降低了管理成本。
五、队伍建设1. 加强党组织建设。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用,深入开展“两学一做”学习教育,加强党员队伍建设。
2024年企业年终工作总结标准范文(八篇)
![2024年企业年终工作总结标准范文(八篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/51bb8866cd1755270722192e453610661ed95af6.png)
企业年终工作总结标准范文自从一年前进入公司以来, 在同事们的密切配合下, 我兢兢业业地完成了领导交给我的工作和其他任务。
简要回顾和总结如下: “忙而有收获, 累而有快乐”成了心曲的主旋律, 永远是听到的, 期待的。
对我来说, ____年的工作是难忘和印象最深刻的一年。
工作内容的转变, 结合一系列工作思路和方法的适应和调整(包括工作中的适应和心态上的调整), 带来的是累的感觉, 收获的快乐也掺杂着累。
一、公司过去一年的工作业绩1.正确处理苦乐、得失、个人利益、集体利益的关系, 坚持敬业诚信。
经过一年的学习和锻炼, 我们的工作取得了一定的进步, 认真研究了别人的长处, 改掉了自己的缺点, 虚心向领导和同事请教。
2、在过去的一年里, 我对自己提出了严格的要求, 总是以平淡、乐于奉献、默默无闻为自己的标准, 在作风建设上总是强调严谨、细致、踏实、踏实、努力。
在工作中, 用制度和纪律规范自己的一切言行, 严格遵守公司的规章制度, 尊重领导, 团结同志, 谦虚谨慎, 主动接受各方意见, 不断改进工作。
二、工作中的不足和今后努力的方向虽然在过去的一年工作中取得了一些成绩, 但仍然存在一些不足, 如思想解放不够, 学习和服务不够, 与有经验的同事相比有一定的差距, 与客户沟通的基本形式仍然徘徊不前。
在今后的工作中, 我会认真总结经验, 克服不足, 努力做得更好。
年度工作总结1.发扬艰苦奋斗精神。
面对监管事务复杂、任务繁重的工作性质, 我们不怕吃苦, 主动另谋高就, 做到“眼、口、手、腿勤”, 积极适应各种艰苦环境, 磨练意志, 在繁重的工作中增长才干。
2、发扬不懈的进取精神。
加强学习, 勇于实践, 广泛阅读, 在向书本学习的同时注意收集各种信息, 广泛吸收各种“营养”;同时, 注重学习方法, 端正学习态度, 提高学习效率, 努力培养自己具有扎实的理论基础、辩证思维方法、正确的思想观念和实际工作作风。
努力做好工作,树立办公室良好形象。
2024年企业年度质量工作总结范文
![2024年企业年度质量工作总结范文](https://img.taocdn.com/s3/m/b6b3c72bff4733687e21af45b307e87100f6f841.png)
2024年企业年度质量工作总结范文尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,转眼间2024年已经过去了。
在过去的一年里,我们团队全体成员团结协作,积极努力,取得了不俗的成绩,在全面推进质量管理体系建设、持续提升产品质量方面取得了显著的进展。
在此,我代表全体团队成员向您汇报2024年度企业质量工作总结如下:一、质量管理体系建设过去的一年,我们全面推进了质量管理体系的建设工作。
通过完善质量手册、程序文件、工作指导书等相关文件,建立了一套完整的质量管理体系。
在各个部门的积极配合下,我们成功地实施了ISO9001质量管理体系标准,并通过了外部审核。
同时,我们还积极开展了内部质量管理评审,对各个环节进行全面梳理,明确职责,优化流程,提升效率。
通过这一系列的工作,我们的质量管理体系得到了有效的运行和实施,为产品质量的改进提供了坚实的基础。
二、质量监控与改进在质量监控与改进方面,我们采取了一系列的措施。
首先,我们成立了质量监控小组,定期对产品进行抽样检测,严格控制产品质量。
同时,我们加强了对供应商的管理,与供应商建立了长期稳定的合作关系,确保原材料的质量稳定。
此外,我们还加强了产品退换货管理,并对退换货的原因进行了深入分析和总结,进一步优化了产品质量。
在持续改进方面,我们积极组织了质量改进项目,通过团队的协同努力,成功解决了一系列的质量问题,并取得了显著的成果。
三、员工培训与意识提升我们深知员工是企业的宝贵资产,他们的知识、技能和意识对于质量管理至关重要。
因此,在过去的一年里,我们积极组织了各类培训活动,提升员工的专业知识和技能水平。
不仅如此,我们还注重培养员工的质量意识,组织了质量知识竞赛和质量改进方案的征集。
通过这些活动的开展,我们全体员工的质量意识和责任意识得到了进一步的提高。
四、顾客满意度我们一直以来都把顾客满意度放在首位,因为只有顾客满意,我们的企业才能稳定发展。
在过去的一年里,我们积极开展了顾客满意度调研,对顾客的需求和意见进行了认真听取和反馈。
2020生产车间年终工作总结范文5篇
![2020生产车间年终工作总结范文5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/b7907fe5aff8941ea76e58fafab069dc502247e3.png)
2020生产车间年终工作总结范文5篇时间过的真快,不知不觉之间,2021年已经来到!在过去的一年里,全面提高自己,将自己的本职工作和领导交办的各项工作划上圆满的句号。
以下是小编给大家整理的生产车间年终工作总结,希望对大家有所帮助,欢迎阅读!生产车间年终工作总结篇一当20x年的钟声敲响之际,我们送走了20x年。
回顾已经过去的20x的一年里,车间在公司的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作更加完善。
车间在公司的正确领导下,在车间广大干部职工的共同努力下我们圆满完成了产品的生产计划,并且在这些产品的生产过程中我们取得了较好的业绩,但是也存在一些需要我们在以后工作中注意的问题。
在新的一年里,我们必须保持在20x年已经取得的业绩,使各方面工作能得到进一步完善,在执行20x年生产计划过程中,很多方面反映出车间管理需要进一步加强。
工作总结如下:一、采取各项措施,确保完成生产计划20x年的计划完成率有了较明显的提高,由原来的50%到现在的80%左右,入库量由原来的10万提高到现在的14万左右。
采取的主要措施有:1、车间的工票原来是当天发,现在车间要求工票提前发,以减少职工等待工票的时间,从而减少了时间的无故浪费。
甚至做好周计划下发到职工手中,让职工知道自己下一步要干什么,做好工作准备。
2、车间每周做周计划完成率报表,统计延误计划的各方面原因,原因包括:车间调整、上序未转入、生产部调整、设备问题、人员问题、技术问题、辅料问题等,根据周计划数据分析实施相应的措施,例如:2.1、上序未转入占30%左右,辅料问题影响占10%左右,找相应的工序、车间进行协调,沟通,尽快解决问题。
2.2、设备问题占20%左右,人员问题占15%左右,则把计划完成率较好的职工调到设备较好的机床三班倒。
3、计划员采取产品流程跟踪的方式,在车间发现责任心较差的员工,及时进行现场教育、督促,提高员工的积极性和责任心。
2024年企业年度工作总结标准范文(3篇)
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2024年企业年度工作总结标准范文在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。
一、抓学习,不断提高自身素质加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。
主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。
二、强化工作职能,搞好成品管理1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。
3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。
5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。
我对明年工作也提出了初步设想,一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念,二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。
面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和同志的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。
四、现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。
2、市场信息收集不够详细。
比如硅法发货,在无法控制其不合格品产生的情况下,应提供一定的客户要求信息,以便合理存放。
3、相关部门对质量意识还不够强,甚至有妥协的味道。
2020公司年度总结报告范文
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工作总结/最新信息2020公司年度总结报告范文【导语】制定一份工作总结,可以帮助我们更好的展望来年工作。
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时。
《2020公司年度总结报告范文》是小编为大家准备的,希望对大家有帮助。
【篇一】2020公司年度总结报告范文20xx年已经过去,在过去的一年里,国内各地房地产销售额不同程度的下降。
xx市房地产经济虽然无泡沫,但也不可避免的受到上述全国性大环境的冲击,普遍出现销售不旺的困难局面。
但是,我们公司全体员工在这种严峻形势下,能够紧密的团结在公司领导层的周围,在董事会正确领导下,各部门、各单位各级员工的积极努力,发扬敢于拼搏的精神,克服各种困难,仍然取得了可喜可贺的成绩。
因此,我代表公司董事会,向全体员工、各级主管干部表示衷心的感谢。
在过去的一年里,xx以极高的消化速度和消化率顺利占领xx市场。
上半年,三期工程全部顺利完成竣工验收。
目前除尚余小部分高层住宅单位外,其余全部销售完毕,销售率达到98%,别墅和商铺单位已全部售空。
去年,公司全年销售金额达到x亿元,回笼资金x亿元。
元旦xx的开盘销售场面异常火热,销售率节节攀升,实现了20xx年的开门红,在xx市房地产市场再次引起轰动效应。
一、五期项目方面地下室部分和地上裙楼部分已经完成,1#楼主体工程也接近收尾阶段,项目全年未出现重大质量及安全事故。
酒店的筹备工作也在密锣紧鼓的进行中。
在招商工作中,成功引进了xxxx这样的大型商家,xxxx的进入,将成为xx地区的第二家大型综合超市,也将会大大的提升了xxxx 社区档次和综合竞争实力,为公司的社区品牌增添了更丰富的色彩。
二、物业管理方面物业公司在广大员工的辛勤付出中,以饱满的热情和团结务实、敬业求进的精神,紧跟公司发展的节拍,不断吸收和借鉴物业管理行业精华和成功经验,专业服务水平和内部管理水平得到逐步提高。
公司在提高全体员工的专业素质上和内部管理水平上做了不少努力,持续进行各种的员工培训,通过学习,全体员工的服务意识与服务技巧有了较大的提高,专业素质得到加强。
软件公司年终总结范文模板7篇
![软件公司年终总结范文模板7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5c73b107777f5acfa1c7aa00b52acfc789eb9ffe.png)
软件公司年终总结范文模板7篇第1篇示例:软件公司年终总结范文尊敬的各位领导、尊敬的各位员工:一年一度的年终总结又到了,回顾过去的一年,我们经历了许多挑战和机遇,取得了一定的成绩。
在这里,我代表软件公司全体员工,向大家汇报我们的工作情况,并对过去一年的工作进行总结和反思。
一、整体工作情况在过去的一年里,软件公司严格按照公司制定的发展目标和工作计划,全面推进各项工作。
各部门团结协作,积极努力,取得了一系列的成绩。
我们在技术研发、市场拓展、客户服务等方面都取得了较为显著的进展,为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
二、技术研发方面的工作三、市场拓展方面的工作在市场拓展方面,我们坚持以客户需求为导向,积极开展市场调研和推广工作,拓展市场渠道,提升品牌知名度。
通过一系列的市场活动和推广策略,我们成功地拓展了新的市场,开发了新的客户资源,为公司的业务发展打下了坚实的基础。
四、客户服务方面的工作客户服务是公司的生命线,我们始终将客户满意度放在首位,全力以赴为客户提供更好的服务。
在过去一年里,我们加大了客户服务团队的培训力度,提升了服务水平,增强了客户粘性。
通过不懈的努力,我们取得了显著的客户满意度提升,为公司带来了更多的业务机会。
五、员工团队建设方面的工作软件公司一直注重员工的培训和发展,致力于打造一支专业化、高效率的团队。
在过去一年里,我们加强了员工团队建设,定期开展培训和学习活动,提升了员工的专业能力和团队合作意识。
通过各项活动的推进,我们建立了更加团结和协作的团队,为公司的发展提供了强大的动力和支持。
六、展望未来面对新的一年,软件公司将继续秉承“创新、合作、共赢”的发展理念,加强技术研发、拓展市场渠道、提升客户服务水平和团队建设,不断提升公司的核心竞争力和持续发展能力。
我们将以更加坚定的信心和更加昂扬的斗志,迎接新的挑战,创造更加辉煌的业绩。
感谢各位领导的关心和支持,感谢全体员工的辛勤付出。
让我们携手并进,共同努力,为软件公司的明天创造更加美好的未来!谢谢大家!第2篇示例:软件公司年终总结范文模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们:时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。
2024年企业年终工作总结参考范文(3篇)
![2024年企业年终工作总结参考范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/55d94353f011f18583d049649b6648d7c1c70895.png)
2024年企业年终工作总结参考范文因公司发展需要,公司着手并健全了相关科室,以便对公司各个方面进行更好的管理,保障公司不断发展壮大。
我们做为公司的一员做为____公司的一份子而感到荣幸。
____年即将结束,下面我们就将本年度的部门工作情况做一总结。
____年我公司承建项目共计____项,其中跨年项目____项,新开工项目____项。
安全部在上级主管部门及公司的正确领导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,完善公司各项安全管理制度,规范统一施工现场安全资料管理,并且定期性地开展了安全生产检查活动,通过加强建筑施工安全生产管理工作,完善和落实一系列安全管理,加强对各项目部的监管,使各项工作取得了一定的成效。
一、以宣传、为本,提高全员安全意识1、工程开复工“三级”活动开展率____%;为进一步加强安全生产管理工作,安全部着重检查并督导各项目部及时对每名职工进行“三级安全教育”,加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作,检查各项目部落实安全技术交底情况。
2、积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度安全生产月的前期,安全部召集下属各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位置悬挂大型安全生产,加强安全生产月的职工安全教育。
通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。
二、加大安全生产检查确保公司安全生产工作顺利进行1、今年安全部在每星期进行一次安全生产检查的基础上,还先后进行了“脚手架工程、大型机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理”的安全专项检查。
2、本年度截至目前安全部共计开展检查____余次,先后督促各项目部排查隐患累计____余项,检查覆盖面包括公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
3、通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。
2024年企业员工年终工作总结标准范文(7篇)
![2024年企业员工年终工作总结标准范文(7篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/aacdba24bf1e650e52ea551810a6f524cdbfcb65.png)
企业员工年终工作总结标准范文____年就快结束, 回首____年的工作, 有硕果累累的喜悦, 有与同事协同攻关的艰辛, 也有遇到困难和挫折时惆怅, 时光过得飞快, 不知不觉中, 充满希望的____年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说, ____年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习, 努力工作, 圆满完成任务!(一)在____年里, 我自觉加强学习, 虚心求教释惑, 不断理清工作思路, 总结工作方法, 一方面, 干中学、学中干, 不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引, 依托工作岗位学习提高, 通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼, 较快地完成任务。
另一方面, 问书本、问同事, 不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下, 不断进步, 逐渐摸清了工作中的基本情况, 找到了切入点, 把握住了工作重点和难点。
(二)在____年工程维修主要有: 卫生间后墙贴瓷砖, 天花修补, 二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修, 还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担, 热情服务, 在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作, 认真履行职责, 突出工作重点, 落实管理目标责任制。
(一)____年上半年, 公司已制定了完善的规程及考勤制度____年下半年, 行政部组织召开了____年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评, 将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度, 有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分, 对好的奖励, 差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理, 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导, 切实落实消防工作责任制, 为全面____“预防为主、防消结合”的方针, 公司消防安全工作在上级领导下, 建立了消防安全检查制度, 从而推动消防安全各项工作有效的开展。
2024年公司年度总结报告范文(3篇)
![2024年公司年度总结报告范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/6a9ceb4077c66137ee06eff9aef8941ea76e4bef.png)
2024年公司年度总结报告范文尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这一年的时间里,通过全体员工的共同努力,我公司取得了长足的发展和进步。
首先,我代表公司向全体员工表示衷心的感谢和祝贺!在此,我就2024年度公司的工作进行一下总结,希望能够对公司明年的工作起到一些参考作用。
一、公司经营状况2024年公司的经营状况总体良好。
虽然面临着市场竞争激烈、经济形势复杂严峻的局面,但公司积极应对,加强内部管理,不断创新和改进。
在这一年里,公司的销售额实现了XX%的增长,利润率也有了明显的提升。
我们充分发挥了市场优势,加大了技术研发力度,推出了一系列高性能、高品质的产品,得到了市场的认可和好评。
同时,公司着力提升内部管理水平,加强了各个部门之间的协作与合作。
通过推行科学管理,完善流程,简化决策程序,提高工作效率和质量,加强了公司的内部凝聚力和协同作战能力。
我们建立了一套完善的绩效考核体系,激励员工积极性和创造力的发挥。
同时,加强了员工的培训和员工福利,提高了员工的满意度和忠诚度。
二、市场拓展与品牌建设在2024年,公司加大了对市场的拓展力度,创新了营销模式。
我们加强了与渠道商的合作,开展了一系列促销活动,扩大了市场份额。
通过有效的市场调研和分析,我们加强了对产品需求和竞争对手的了解,不断优化产品结构和定位,提升了市场竞争力。
同时,公司大力加强了品牌建设。
我们注重品牌形象的传播和塑造,通过多种渠道进行品牌推广,提高了品牌知名度和美誉度。
我们参与了一系列行业展会和展览,提升了公司的行业影响力。
我们还加大了对产品质量的监控和控制,提升了产品品质和用户体验,增强了品牌的竞争力和可持续发展能力。
三、科技创新与研发突破在2024年,公司注重科技创新和研发突破,积极引进和培养高科技人才。
我们加大了技术研发投入,组建了一支专业的研发团队。
我们与多所知名高校开展合作,加强了技术交流与合作,不断推出具有自主知识产权的新产品。
这些新产品得到了市场的广泛认可,极大提升了公司的竞争力。
2024年企业工会年度工作总结参考范文(3篇)
![2024年企业工会年度工作总结参考范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/8a9bcefc50e79b89680203d8ce2f0066f4336403.png)
2024年企业工会年度工作总结参考范文各位矿领导、职工同志们:在矿工会的有力领导下,以及本单位党政部门的鼎力支持下,物管中心工会始终遵循矿党委及矿工会的各项文件、会议精神,深入贯彻学习相关指示,严格遵循“____”及____的核心要求,充分彰显工会维护职工合法权益的基本职责与“桥梁纽带”的关键作用,在各项工作中均取得了显著成效。
一、强化职工思想教育,提升安全生产意识本年度,针对我单位的生产发展需求与实际情况,我们精心组织了生产学习活动。
通过“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动,我们始终把职工教育培训视为安全生产的基石。
依据各阶段工作重点,持续加强职工教育培训力度。
利用“安全学习日”、班前会等契机,组织职工深入学习《工会法》、《劳动法》及《煤矿安全规程》等法律法规,并通过事故案例分析、职工道德教育、思想引导及安全演讲等多种形式,有效提升了职工的安全生产意识与自我保护能力。
二、深化民主管理,强化民主监督,推进厂务公开我们持续完善民主管理机制,不断优化各类____机制与工作制度,包括职代会与财务公开制度等。
坚持每月召开纪检监察站工作会议,认真听取“四大员”反馈的信息,充分发挥党员、职工代表及委员会的监督作用,构建起职工、党员与领导干部之间相互监督的良好机制。
我们及时公布单位经营状况、资金使用情况、资金福利费用开支等重大事项,确保信息的透明与公开。
三、坚持群众路线,积极解决职工困难工会始终秉持“群众利益无小事”的原则,将解决职工群众的生产生活问题视为重中之重。
我们深入生产一线,贴近职工生活工作实际,倾听职工心声,及时分析并化解职工矛盾,有效避免了职工____事件的发生。
全年共开展职工谈话、家访达____人次,采纳职工合理化建议____条,为特困职工提供救济救助____人次,发放救济金共计____元。
我们还利用节假日慰问退休老职工,协助解决他们生活中的实际困难,并前往医院看望生病职工,协助解决医疗费用等具体问题,全年共看望住院职工、退休职工及家属达____人次。
2024年企业年终工作总结参考范文(6篇)
![2024年企业年终工作总结参考范文(6篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/45c470e3f021dd36a32d7375a417866fb94ac06c.png)
2024年企业年终工作总结参考范文____年是具有里程碑意义的一年,集团企业成功迈过千亿门槛,标志着中环人多年来的梦想得以实现,这将在集团的历史长河中留下深刻的印记,值得我们共同纪念与庆祝。
随着集团企业的持续壮大,我个人也在工作中逐渐展现出更加成熟的风貌。
现就过去一年的工作情况作如下汇报:我所任职的岗位是生产、销售、非工业统计岗,主要承担工业企业生产统计以及全集团非工业统计的职责,同时兼任内勤工作。
____年的生产年报月报与往年相比,虽在形式上有所相似,但我在执行过程中始终秉持严谨、细致的态度,确保各项数据的及时、准确、全面。
在此基础上,我充分发挥统计的咨询与监督职能,将最新的统计数据及时传递给集团企业各级领导、统计局领导和经信委领导,为集团领导的决策制定、统计局的数据汇总以及经信委的经济核算提供有力支持。
同时,我密切关注集团企业所属企业各月的生产经营状况,一旦发现异常情况,立即向部门领导汇报。
在路部与赵部的悉心指导下,我成功撰写了____篇经济简报,及时将集团企业每月的生产经营情况传达给各级领导和同事,这些简报已成为各部门各企业了解集团企业整体经济运行状况的重要窗口。
建筑业、商业、服务业作为集团企业的重要组成部分,其中系统集成产业更是五大产业之一。
目前,系统集成产业统计工作已逐步步入正轨,虽然还有待完善,但其发展势头强劲。
近两年来,集团企业系统集成产业以不低于____%的速度增长,今年销售收入有望突破____亿元,成为五大产业中发展最快、潜力最大的产业之一。
在当前国家大力推动第三产业发展的背景下,集团企业的商业、服务业收入也有望在____年突破____亿元,成为集团企业不可忽视的重要力量。
在完成本职工作的同时,我积极协助部门领导开展各项工作。
为深入了解集团企业产业现状,为“5+3”产业发展战略的实施提供数据支持,我协助赵部制定了以产品划分产业的集团企业产品目录和产品产值调查表。
目前,调查表已全部发放并回收完毕,初步汇总工作已完成。
2024年企业年度工作总结范文(5篇)
![2024年企业年度工作总结范文(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/aad84c0c001ca300a6c30c22590102020640f21e.png)
2024年企业年度工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!在这辞旧迎新的时刻,我代表整个团队向您汇报过去一年的工作总结。
在过去的一年中,我们团队积极践行“奋发有为、创新进取”的企业文化,本着“客户至上、团队协作、追求卓越”的理念,不断努力提高工作效率和质量。
以下是我们过去一年的工作总结:一、经营业绩方面:在过去一年中,我们公司取得了显著的经营业绩。
销售额同比增长了30%,达到了预定的目标。
这得益于我们与客户的密切合作和不断创新的产品设计。
同时,我们也不断开拓新市场,拓展了更多的客户群体,进一步提升了市场份额。
二、产品质量方面:产品质量一直是我们公司的核心竞争力。
过去的一年,在我们全体员工的共同努力下,我们成功通过了质量体系认证,并且多个产品获得了国家专利。
我们深入分析了市场需求,加强了与供应商的合作,不断改进生产工艺和质量控制流程,最大限度地降低了产品质量问题的发生率,提升了客户对我们产品的信赖度。
三、团队协作方面:过去一年,我们团队的协作精神得到了进一步的提高。
我们注重团队成员之间的沟通和协作,建立了良好的团队氛围。
通过定期的团队培训和知识分享,我们不断提高员工的专业能力和职业素养。
同时,我们引入了绩效考核机制,激发了员工的工作动力。
这些举措有效地提高了团队的工作效率和凝聚力。
四、创新进取方面:创新是推动企业发展的核心动力。
在过去一年中,我们主动倾听客户的需求,不断改进产品设计,推出了多个创新产品,得到了市场的肯定和认可。
我们也积极引进新技术、新设备,提升生产效率和产品质量,从而进一步提升了我们的竞争力。
五、社会责任方面:企业在发展的同时,也承担着社会责任。
我们通过积极参与各项公益活动,回馈社会。
过去一年,我们组织了多次志愿者活动,捐赠了一定金额给需要帮助的人群,为社会做出了一定的贡献。
总结起来,过去一年我们团队在各个方面都取得了突出的成绩。
这离不开领导的正确引导和各位同事的辛勤付出。
然而,我们也认识到自身存在的不足之处。
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
( 工作总结 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年企业年度工作总结范文Enterprise annual work summary model in 20202020年企业年度工作总结范文20XX年企业年度工作总结20xx年在各部门的协调配合下,我们紧紧围绕公司奋斗目标,抓机遇、求发展,全体员工齐心协力,顽强进取,各方面工作都取得了显著成绩的一年。
在过去的一年里,公司全体员工充分发扬了热情、顽强、向上的企业精神,大力倡导和践行适应时代发展的经营管理理念,同心同德、真抓实干,基本完成了年度生产经营计划,企业各项主要经济指标均达到了历史水平。
公司全年完成产值x万元,比上年同期增长%;完成销售收入万元,比上年同期增%;实现利税万元,比上年同期增长%;工业增加值万元,比上年同期增长%。
并对年初提出企业存在的问题,大部份予以落实。
完成上述指标,我们主要做了以下工作。
1、狠抓安全不放松,重视基础求发展。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。
在全年的工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。
坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;生产部坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制。
20xx年,公司在软硬件基础环境建设上有了较大突破。
首先,随着新人的增多和生产任务的加大,原有的车间管理结构已不能完全适应新的发展形势。
因此,我们一直在谋划基层一线管理干部的培养和储备问题。
我们通过层层推荐、筛选和广泛的征求意见,在一线青工中选拔了五名车间主任助理,同时还确定了一批重点培养和考察的后备干部。
像这样大面积的提拔和培养干部,对我们来讲是头一回,为了确保我们选择的正确性,我们制定了公开、公平、公正的选拔机制,并制订严格的公示、培训、考评和试用机制。
通过半年来的锻炼,事实证明,大多数同志还是经得起考验的,推荐和选拔也是客观公正的。
其次,我们下决心投入了大量的资金,对技术部进行了改造,极大的改善了技术人员的工作条件和环境,有效的提高了技术人员的工作效率。
如果单纯的从办公软硬件设施来看,我们的技术部目前在全街道,乃至全区,都是数一数二的。
2、克服两大难题,确保任务完成。
从我们原有的厂房面积和基本的一线人员数量来看,要想完成全年6000万元的生产任务,困难是显而易见的,因此09年初,场地和人员成为了阻碍我们完成目标任务的两大难题。
为了确保全年经营目标的实现,新年伊始,我们就积极筹措资金,加快了征收土地和进行基建的步伐,但往往事与愿违,我们在征收土地过程中,遇到了政策瓶颈,国家的政策是不可抗拒的。
面对这种不利局面,为了完成全年的目标任务,我们没有被动的等待和消积的怨天忧人。
我们一方面与政府部门联系开展土地扭转工作,另一方面积极的租赁了两幢标准钳工车间,共1800平方的可用生产场地,这个1800平方的场地,大大的缓解了我们下半年的生产困境,但异地生产也给生产成本的增加和管理带来了一定的问题。
所以,租赁厂房不是长久之计,从公司中远期的发展考虑,土地扭转这项工作我们还是要继续做下去的。
同时我们也已做好了另一手准备,就是说一旦土地扭转工作短期不能实现,我们将在艾贝克公司闲置的土地上做文章。
困此,生产部门还要有一个长期面对两地生产管理的思想准备。
今年以来,为了适应新的发展形势,公司人员有了大幅度的增加。
目前我们的员工总数已由去年底的153人,增加到181人。
由于普遍的发展,而且考虑到本地企业间人员流动的良性循环,我们想在当地招收熟练的一线员工基本上是不可能的。
这个问题,今年上半年一度给我们出了很大的难题,而我们最终通过与劳务市场的合作,吸收外地打工人员,以及招收一些徒工基本上顺利的解决了一线人员不足的问题。
但外来务工人员的流动性太大,也给我们的管理工作增加了一定的难度。
因此,我们今后还是要实实在在脚踏实地的,以招收当地青年学徒培养为主,以吸收外地务工人员为辅,也只有这样才能从根本上解决人员问题。
3、强化内部管理,夯实发展基础。
(1)节能减耗降成本,狠抓质量上台阶。
20xx年,公司面对生产原材料价格不断上涨和产品销售市场价格下压的双重挑战,着力于节能减耗降成本,努力克服资金困难。
因此下半年,我们在公司内大力开展励行节约活动,并成立一个励行节约领导小组来全面组织和指导这项工作。
从节约一滴油、一度电做起,加大现场管理的监督力度,严格管理,精心计算,从而有效的减少了原材料浪费和资金流失。
涌现了不少象钳工一车间主任周宗田同志那样,采用新工艺、新方法,仅一张图纸所下的材料就能节约几千元原材料的先进事迹。
随着今年生产规模的扩大,我们意识到,必须进一步加大对产品质量的控制力度,因此,春节后我们调整了质量管理机构的人员结构,将质检科单列并扩大为质检部,调整和充实了部门领导,制定并实施了一些新的过程质量控制制度。
但从实际效果来看,我们的质检人员还有很多工作要做,同时相关部门也还有很多配合不到的地方,尤其是在现场安装过程中,我们还要动脑筋找到更好的控制办法。
以往我们讲产品质量,主要是从产品实现过程中来找问题,即在设计、采购、制造、安装调试过程中发现问题、解决问题。
但通过我们最近对几个实例的研究和分析发现,我们在产品质量控制上忽略了一个很重要的环节,即产品的销售和合同评审过程。
我们有些销售人员,为了能拿到订单,在价格上一味的让步,而且我们的管理机构在合同批准和评审上的省略,造成了低价销售,导致无法从根本上保证高质量产品的先天缺失。
俗话说巧妇难为无米之炊,因此这个问题必须引起我们各个部门的重视。
(2)完善制度建设,加大执行力度。
制度建设是企业发展的重要保证。
公司发展至今,一是抓住机遇,靠灵活机动的生产、经营战术,二是靠广大员工的支持和严格的制度管理。
20xx年,公司结合经营管理实际,动员中层以上管理人员在每次例会上就公司经营、管理、制度等方面提出修改意见和建议。
充分发挥管理人员及全体员工在企业生存发展过程中的重要作用,通过发动全体管理人员对制度的修订完善,使公司制度建设更具有合理性和可行性。
09年新制订了设计开发、生产管理和采购等三个操作规范,修订了《过程检验制度》。
在执行制度上坚持人人平等、奖惩都硬,同时结合动之以情、晓之以理的人本管理机制,把情感管理融入管理的全过程,不断提高管理质量,真正实现把约束机制变为员工的自觉行动。
(3)加强财务监督,保障资金需求。
(4)推行办公自动化,提高工作效率。
为了改变传统的办公方式,规范工作程序,提高工作效率,公司在进一步加强计算机的日常维护管理的同时,加快了计算机信息化工程的进程。
在网管部的努力下,公司完善了技术信息化管理、销售信息化管理、采购信息化管理、仓库半信息化管理、人力资源信息化管理、财务信息化管理、办公初步自动化等平台,并提倡管理人员尽量、尽快掌握现代化和信息化办公设备,逐步实现无纸化办公。
虽然年初我们被认定为市级信息化实施企业,但我们仍然应当清醒的认识到,我们的信息化还没有完成部门之间的接口,我们也还没有实现生产经营管理全过程的模块整合平台,同时我们的人员素质也还不能完全适应信息化管理的要求。
因此,我们离真正的信息化实施企业,尚有很大的差距,也正因为如此,才使我们讲了多年的仓库信息化全过程管理,迟迟难以实施。
但由于我们多年来已经整合了完备的硬件基础,只要我们下决心,这些问题都是可以短时期解决的。
[next](5)切实加强物资供应,保证采购物资质量。
(6)紧抓住销售市场,调整营销策略。
为提高销售额和资金回笼率及产品销售价格,20xx年公司在部经理办公会上,认真对全国市场需求变化进行分析,准确地把握产品市场走势,制定切实可行的营销策略,并根据不同时期的市场变化情况,适时调整销售策略,建立诚信的客户网络,不断提高我们的高新技术产品在市场的占有率。
经过一年的努力,公司的表干炉系列产品和拥有自主知识产权的u型退火炉设备,销售率和资金回笼率均名列其他产品的前列,在用户心中树立了良好的企业形象和品牌形象,上述产品的销售价也能长期处于较高价位。
全年共计签定有限合同69份(不含配件销售),合同总标的达8075万元(其中93.3万元欧元按1比10换算)。
完成上述业绩,对我们来讲是值得自豪的,这与我们全体参与市场营销的销售、技术人员的共同努力是分不开的。
比如像徐林同志,做工业炉销售的基础在销售队伍里,并不突出,但他以务实、诚信和勤快,得到了用户的认可,一年来累计签定有效合同4份,累计合同标的达695万元,有的同志讲他跟踪的项目成功率高,所取得的业绩,有运气的成份,但我们不能完全赞成这种说法,天下没有免费的午餐,既使有也要你去动手和张嘴,否则它一样不能为你充饥。
因此,在市场经济条件下开展销售工作,对我们每一个从业人员来讲,都必须发扬钉子精神和务实、诚信和勤快的工作作风。
讲到这里,我要特别提一下我们销售部的翻译xx同志,她是我们09年上半年刚聘请的专业翻译,面对新的工作环境和业务领域,每天加班加点全身心的投入到工作当中,她的综合素质和专业素养,受到了来公司考察外宾的一致好评,尤其为我们与伊朗步进炉的成功签约,立下了汗马功劳。
在肯定上述业绩的同时,我们也应有一个基本清醒的认识,我们的专职销售队伍在整体发展上还比较薄弱,在公司的销售工作中还没有发挥出应有的作用,这里有我们对队伍管理和引导不力的问题,也有我们销售人员自身努力不够的问题。
20XX年企业年度工作总结20XX年企业年度工作总结4、着眼企业未来发展,注重员工素质教育。
在新经济背景下,企业要在市场竞争中生存和发展,必须拥有学习能力,一个比竞争对手学得更好更快的学习能力。
建立学习型和创新型的员工队伍是企业人力资源开发的重要途径。
20xx年公司制订了后备干部和骨干培训计划,并结合公司发展的实际需要引进了部份专业人员,认真组织开展了中层以上管理人员综合素质培训和iso9001质量管理体系、质量管理基础知识培训,对一些特殊工种委外进行了培训,尤其是着眼企业未来的发展,招收了几名大学生和中专生到基层车间工作,当然我们也要求生产部门,在待遇上不能让他们与一般的徒工相比,否则你就留不住人。
通过培训和引进,既提高了公司员工的综合素质,又实现了企业人力资源的不断增值。
5、注重企业文化建设,推动文明健康发展。
企业的文化建设是企业发展的催化剂,更是企业健康发展的基础。