生产部安全目标责任书

生产部安全目标责任书

一、指导思想

贯彻”所有安全事故都是可以预防”的理念,坚持安全第一、预防为主、综合治理、持续改善的安全方针,以保障员工职业健康安全为根本出发点,全面推进安全达标单位的建设,落实各级安全责任,推进安全监督评价常态管理,加大隐患排查治理力度,开展有针对性的安全教育培训,依靠安全科技进步,提高本质安全水平。促进本质安全水平。促进各单位职业健康安全管理体系的有效运行,提高生产、检修、建设安全体系管控能力。

二、工作职责

1、安全职责：

1）认真贯彻执行国家、地方的安全生产方针、政策、法律法规和上级规定、标准。在计划、布置、检查、总结、评比生产时,同时计划、布置、检查、总结和评比安全工作；

2）在技术革新、技术改造、新产品试制,采用新技术、新工艺、新材料、新设备时,应力求采用无毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用难燃难爆材料,采用本质安全型的技术与设备。符合安全、卫生要求； 3）编制或修改工艺规程时,必须符合安全技术的要求；

4）采用新工艺、新设备和新产品投产前,必须协助和指导车间,做好

教育操作工遵守工艺技术操作规程工作,确保安全生产；

5）从事科学试验、研究工作前,应制订相应的安全操作规程和措施,要求参加人员对从事危险作业的情况和接触有毒有害物质的性能,遗迹发生事故时的急救措施,必须了解掌握,否则不准从事上述工作。

6）在工艺上有重大改变时,协助车间进行安全技术鉴定、研究和解决生产中的安全技术问题。

7）负责进行对劳动保护、环境保护、工业卫生的安全技术的科研工作,有计划的解决各项工作的安全技术的重大问题。

8）在进行新建、扩建、改建等项目时,同时把安全生产、劳动保护、环境保护、职业卫生的安全设施的工程项目,与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。

9）协助总经理、会同安全技术部对本企业的重大危险源进行调查、控制和管理。

10）参加安全检查与事故隐患整改工作,并提出相应的安全技术措施,消除事故隐患。

11）对企业的事故应急救援预案的编制,提供有效的安全技术支持。 12）编制年度的生产计划时,同时安排安全技术措施计划中的安全技术措施、环境保护措施、工业卫生措施的经费,确保符合安全生产要求,并符合上级规定及标准。

xx）在安排生产时与安全工作发矛盾,则要坚持“安全第一”的原则,把安全工作放在首位,同时把安全工作列入年、季、月生产计划中去。

xx)按照“四不放过”原则,参加生产安全事故的调查与处理,并对各类事故进行分析、汇总,将其在安全技术方面的情况报告企业安全技术部。

xx）分散生产（计划）的人员,在检查车间生产情况时,同时检生产过程中的安全、消防、卫生及劳动防护的情况,确保安全生产。

2、安全检查和隐患整改。

重大节假日、安全活动月期间部门负责人要参加定期安全检查,有记录；对一些可能引起火灾、盗窃等隐患的地方要进行跟踪督察；未熄灭的烟头不得扔进废纸篓内；掌握办公区各类电器的正确使用方法。下班后,做到“三灭一关”。在维修、更换、连接各类电器、电线、插口时,应请专业人员或在专业人员指导下进行；发生各类人身伤亡、重大事故、火灾事故、重大交通事故和严重自然灾害事故等应按规定程序和流程如实报告,及时赶赴事故现场指挥抢救,采取应急救援措施,避免事故扩大,并认真做好善后工作和“四不放过”；保管好各自岗位中的资料,严防丢失、泄露、失火。严格遵守公司有关的保密规定。对所使用、保管的各类图章要严防丢失、失控,做好图章的使用记录。

3、安全目标

1）死亡及重伤（含交通责任）事故为0；2）轻伤事故控制为3‰；3）火灾事故为0；4）道路交通重大责任事故为0；5）设备事故为零；6）职工职业病发病率为零；7）月度公司安全指令性工作任务完成率100%；8）员工安全生产教育培训率为100%；9）特种设备检测合格

率为100%；10）事故隐患整改率为100%；11）安全生产费用投入率100%；12）各类事故“四不放过”处理100%；xx）设备保护装置安全有效率达到100%。

三、做到层层分解安全目标责任。同时,所有员工都必须签订《安全生产责任状》,未进行签订的员工不得上岗。

四、责任期限为xx1X年1月6日至xx1X年1月5日止。

公司安全第一责任人生产部经理