办公室新人工作检讨书
办公室工作疏漏检讨书
您好！在此，我谨以诚挚的态度，对我近期在办公室工作中出现的疏漏进行深刻的检讨。
首先，请允许我对我所犯错误表示诚挚的歉意，同时也感谢领导对我的关心与指导。
一、检讨原因1. 工作态度不端正。
近期，由于个人情绪波动，导致我在工作中缺乏积极向上的态度，对工作不够认真负责。
2. 工作责任心不强。
对于一些日常工作，我没有严格按照规定流程进行操作，导致工作效率低下，甚至出现失误。
3. 专业知识不足。
由于我对某些业务知识掌握不够熟练，导致在处理问题时出现疏漏，给单位带来了不良影响。
4. 团队协作意识淡薄。
在与同事沟通交流时，我未能充分听取他人意见，导致团队协作出现障碍。
二、具体表现1. 在文件整理方面，我未能按照规定及时归档，导致文件查找困难，影响了工作效率。
2. 在会议记录方面，我未能准确记录会议内容，导致重要信息遗漏，给后续工作带来不便。
3. 在沟通协调方面，我未能及时与相关部门沟通，导致工作任务无法按时完成。
4. 在数据统计方面，我未能严格按照要求进行统计，导致数据出现误差，影响了决策依据。
三、改正措施1. 提高工作态度。
我将调整心态，保持积极向上的精神状态，对待工作认真负责。
2. 增强责任心。
我会严格按照工作流程进行操作，确保工作效率和质量。
3. 加强专业知识学习。
我将主动学习业务知识，提高自己的业务水平。
4. 提升团队协作意识。
我会积极参与团队协作，主动听取他人意见，共同推进工作。
5. 严格自律。
我会自觉遵守各项规章制度，做到守时、守纪、守责。
四、总结通过本次检讨，我深刻认识到自己在工作中存在的不足。
在今后的工作中，我将认真反思，不断改进，努力提高自己的综合素质。
同时，也恳请领导对我的错误给予严肃处理，以警示自己，激励自己不断进步。
再次为我的错误向您表示诚挚的歉意，并感谢您的关心与指导。
此致敬礼！[您的姓名][年月日]。
工作自我反省的检讨书范文(通用16篇)
工作自我反省的检讨书范文（通用16篇）工作自我反省的检讨书篇1尊敬的领导：今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。
对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人：时间：工作自我反省的检讨书篇2尊敬的医院领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书。
其实我作为一名护士，为自己误操作行为给病人带来了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向医院各位领导做出深刻检讨。
通过这次事故，我觉得自己的责任心不强，但这也是我长期放松要求，工作作风松懈的必然结果。
作为代课老师，要严格要求自己，严格要求自己！但是，我无法很好的克制自己。
因为我的失职，给医院带来了严重的安全隐患。
如果发生意外，后果不堪设想。
机关单位办公室人员检讨书
您好！我是一名机关单位办公室工作人员，近期在工作中出现了一些问题，给单位造成了不良影响。
在此，我深感愧疚，特向领导提交此份检讨书，以表达我对错误的深刻认识及悔过之意。
一、检讨背景近期，我在工作中存在以下问题：1. 工作态度不端正。
由于对工作缺乏热情，导致工作效率低下，未能按时完成领导交办的任务。
2. 专业知识不足。
在处理一些专业性较强的工作时，由于自身知识储备不足，导致处理结果不尽如人意。
3. 团队协作意识差。
在与同事沟通交流时，缺乏耐心，有时甚至出现争吵现象，影响了团队和谐。
4. 服务意识淡薄。
对前来办事的群众和领导，未能做到热情接待，耐心解答，给单位形象带来了负面影响。
二、错误原因分析1. 思想认识不到位。
我认识到，作为一名机关单位工作人员，应该具备良好的职业道德和敬业精神，但实际工作中，我却忽视了这一点，导致工作态度不端正。
2. 学习意识不强。
面对新知识、新技能，我缺乏主动学习的意识，导致专业知识不足，无法胜任本职工作。
3. 团队协作观念淡薄。
我认为，只要完成自己的工作即可，忽视了团队协作的重要性，导致与同事关系紧张。
4. 服务意识不足。
我未能充分认识到机关单位工作人员的服务职责，导致对群众和领导的服务态度不端正。
三、改正措施1. 提高思想认识。
我将认真学习党的路线、方针、政策，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2. 加强学习。
我将以此次事件为教训，积极参加各类培训和学习，努力提高自己的业务水平和综合素质。
3. 改进工作作风。
我将端正工作态度，提高工作效率，确保按时完成领导交办的任务。
4. 加强团队协作。
我将主动与同事沟通交流，互相学习、互相帮助，共同提高团队凝聚力。
5. 提升服务意识。
我将时刻牢记机关单位工作人员的服务职责，热情接待群众和领导，耐心解答问题，树立良好的单位形象。
四、请求领导批评我深知，此次事件给单位造成了不良影响，对此我深感愧疚。
办公室工作失误检讨书(9篇)
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篇1：办公室工作失误检讨书尊敬的XX：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。
工作自我反省检讨书 15篇
工作自我反省检讨书 15篇工作自我反省检讨书1尊敬的X总：您好！首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对x副总和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次失误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于__一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的.一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的失误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大失误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作失误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的失误中吸取教训，不犯同样的错误。
正是如此，此次带给我的是难以忘怀的记忆，我希望这能够成为我的警钟时时在我耳边敲响，不要重蹈覆辙。
再次我诚心诚意向公司以及各位领导表达我的心声：第一，这次是我个人职业生涯的耻辱，我必将时刻铭记于心，我真心诚意接受领导和同事对我的批评，感谢各位对我的批评和帮助，我将以此促使自己更加努力去完成每一次任务每一项工作。
综合办公室人员工作检讨书
尊敬的领导：您好！我作为综合办公室的一员，深感责任重大。
在此，我对自己近期的工作进行一次全面、深入的检讨，以期找出工作中的不足，为今后的工作提供改进的方向。
以下是我对自身工作的检讨：一、工作态度方面1. 缺乏积极主动性。
在工作中，我有时表现出消极被动的心态，对领导交办的任务没有做到主动承担，导致工作效率不高。
2. 缺乏责任心。
对待工作，我有时存在侥幸心理，认为只要完成基本任务即可，没有意识到自己的工作对整个团队的重要性。
3. 缺乏团队协作精神。
在与同事相处过程中，我有时过于强调个人利益，缺乏团队协作精神，影响了工作效率。
二、业务能力方面1. 知识储备不足。
作为一名综合办公室人员，我应具备一定的专业知识，但我在工作中发现，自己的知识储备不足，导致处理问题时缺乏准确性。
2. 工作方法单一。
在处理日常事务时，我有时过于依赖传统的工作方法，没有尝试创新，导致工作效率不高。
3. 缺乏沟通能力。
在与同事、领导沟通时，我有时表达不够清晰，导致信息传递不畅，影响了工作效率。
三、工作纪律方面1. 工作时间管理不当。
在上班时间，我有时会拖延工作，导致工作效率降低。
2. 缺乏保密意识。
在处理涉及保密的文件时，我有时没有严格遵循保密规定，存在安全隐患。
3. 工作作风不严谨。
在撰写文件、报告等材料时，我有时存在错别字、语法错误等问题，影响了工作质量。
四、工作成果方面1. 工作效率不高。
由于缺乏积极主动性和责任心，我在工作中时常出现拖延现象，导致工作效率不高。
2. 工作成果质量不高。
由于业务能力不足，我在处理一些问题时，未能达到预期的效果，影响了工作成果的质量。
3. 团队协作能力不足。
在团队工作中，我未能充分发挥自己的优势，与同事共同完成工作任务。
五、改进措施1. 提高自身素质。
加强学习，提升自己的业务能力和综合素质，为更好地完成工作任务打下坚实基础。
2. 转变工作态度。
树立积极主动、责任心强的工作态度，提高工作效率。
3. 加强团队协作。
工作检讨书(精选15篇)_12
工作检讨书(精选15篇)工作检讨书1尊敬的领导同志：经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎样遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我就应严肃地承认错误，认真地应对它，我务必努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更就应用心地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我必须要对自我的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，用心地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事潜力的培养。
就我这次的错误而言，归根结底来说。
经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不就应有怠慢工作想偷懒的投机心理。
透过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自我投机心理的毛玻要用心认真地对待工作，让自我不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三，关于我的个人诚信问题，透过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实透过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也期望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
__X工作检讨书2尊敬的班主任老师：我在夜自修期间擅自走出教室，在楼层走廊里面闲逛，而且还大声喧哗，严重地为了班级校规，给其他认真学习的同学造成了影响，也让您在其他班级老师面前颜面扫地。
办公室工作中犯错误检讨书
您好！在此，我怀着沉重的心情，就近期在办公室工作中犯下的错误，向您表示诚挚的歉意，并写下这份检讨书，以表达我对错误的深刻反省和对改进工作的决心。
一、错误事实及原因分析1. 错误事实（1）工作失误。
在处理一项重要文件时，由于疏忽大意，导致文件内容出现错误，给公司造成了不必要的损失。
（2）沟通不畅。
在与同事沟通一项工作任务时，由于表达不清晰，导致同事误解任务要求，最终影响了工作效率。
（3）工作态度不端正。
在处理一项紧急任务时，由于个人情绪波动，未能保持冷静，影响了工作效率和质量。
2. 原因分析（1）责任心不强。
在对待工作中，我没有充分认识到自己肩负的责任，导致在工作中出现失误。
（2）业务能力不足。
由于对相关业务知识掌握不牢固，导致在工作中无法准确判断和处理问题。
（3）工作方法不当。
在处理工作任务时，没有采用科学合理的工作方法，导致工作效率低下。
（4）缺乏团队协作精神。
在与同事沟通、协作过程中，未能充分尊重他人意见，导致沟通不畅。
二、错误造成的后果及影响1. 对公司的影响（1）降低了公司的工作效率。
由于我的失误，导致公司部分工作任务未能按时完成，影响了公司的整体进度。
（2）损害了公司的形象。
我的错误行为给公司带来了负面影响，损害了公司的形象。
2. 对同事的影响（1）影响了同事的工作进度。
由于我的失误，导致同事需要重新处理工作任务，浪费了他们的时间和精力。
（2）损害了同事间的信任。
我的错误行为让同事对我产生了质疑，影响了同事间的信任关系。
三、改进措施及承诺1. 提高责任心。
在今后的工作中，我将时刻牢记自己的职责，认真对待每一项工作任务，确保工作质量。
2. 加强业务学习。
我将积极参加业务培训，努力提高自己的业务能力，确保在工作中能够准确判断和处理问题。
3. 改进工作方法。
我将总结以往的经验教训，采用科学合理的工作方法，提高工作效率。
4. 增强团队协作精神。
在与同事沟通、协作过程中，我将充分尊重他人意见，共同完成工作任务。
办公室新人工作的检讨书2篇
办公室新人工作的检讨书 (2)办公室新人工作的检讨书 (2)精选2篇（一）尊敬的领导/同事：您好！我是新来的办公室新人，我非常感谢团队在过去的几周里给予我的宝贵机会和支持。
在这段时间里，我深刻意识到自己在工作中存在一些问题和不足之处，我认为现在是时候写一封检讨书来反思自己的工作表现并提出改进的建议。
首先，我承认我在刚开始的时候对工作流程和团队的运作不够了解。
由于缺乏经验和知识储备，在完成一些任务时需要花费更多的时间和精力，给团队造成了一些不便。
我明白这对团队的效率有一定的影响，我深感抱歉。
为了解决这个问题，我正在积极主动地学习和适应公司的工作文化和流程，并向其他团队成员请教和寻求帮助。
其次，我意识到我在沟通方面还有很大的提高空间。
有时候在团队讨论或者与其他同事沟通时，我可能没有清晰地表达自己的意见和想法，导致了交流的不畅和误解的产生。
我会尽快改进这一点，通过多加训练和练习来提高自己的沟通能力，以更好地与团队成员配合和协作。
此外，我也发现了我对细节的处理不够仔细。
在一些文件和报告的编写过程中，我往往会出现一些拼写错误、格式错误或者是内容不准确的情况。
我已意识到这个问题并且正努力通过加强自己的工作方法和审查流程来避免这些错误的出现。
我知道这个问题对团队的工作效率和形象都有一定的影响，我会尽快改正并保证在今后的工作中不再发生。
最后，我要向团队所有成员道歉。
我对初来乍到所展现出的不足感到非常抱歉。
我承诺会付出更多努力并不断改善自己的工作表现，以融入团队并为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您给予我写这封检讨书的机会，我深感荣幸和感激。
我相信通过我的努力和改进，我一定能够在未来的工作中更好地适应和融入团队，并为公司的发展贡献自己的力量。
再次向团队表示由衷的歉意，并对未来的工作充满信心。
衷心感谢！办公室新人办公室新人工作的检讨书 (2)精选2篇（二）尊敬的领导：您好！我是办公室的新人，我写此检讨书，对我在工作中犯下的错误和不足进行检讨，并且表示我将积极改正，提高自己的工作能力。
工作检查万能检讨书(通用8篇)
工作检查万能检讨书（通用8篇）工作检查万能检讨书（通用8篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，我们要通过写检讨书来悔过，要注意检讨书不能写成流水账。
想写检讨书却不知道该请教谁？下面是小编整理的工作检查万能检讨书（通用8篇），欢迎大家分享。
工作检查万能检讨书1尊敬的领导：我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，我深刻认识到自己的错误，并保证不再犯。
20xx年5月10日下午快下班时，我与他人扎堆聊天，经过领导和同事指出纠正，现我已经认识到自己的错误，对上班扎堆聊天这种不良行为有了极为深刻认识。
首先，身为窗口工作人员，其工作本职是服务广大人民群众。
但是，扎堆聊天的行为，将会给群众留下多么不好的印象啊!将会给单位形象留下多么不好的影响啊!每思及此，我就懊悔不已，时时自责，悔不当初。
其次，我在上班的时候聊天的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。
行政服务中心的规章制度，我没有给予应当的重视。
我这样做，对其他工作人员也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思。
请关心爱护我的领导和同事继续监督我，帮助我改正缺点,取得更大的进步。
此致敬礼！检讨人：日期：工作检查万能检讨书2尊敬的学区领导：我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向学区写下这份检讨书，我为自己工作感到了深深地愧疚和不安，在此，我向学区领导做出深刻检讨：通过我所带的毕业班语文、英语在全区统考落尾这件事，我感到不是一件小的事情，这是我工作涣散的必然结果。
自己身为老师，应该严以律已，对自己严格要求，爱岗敬业.然而我自己却不能好好的约束自己，在工作上没有尽心力，给学区，给丁家沟群众造成影响，在教师当中没有起带头作用。
毕业班全区统考落尾，由于自己没有付出，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
工作犯错检讨书12篇
工作犯错检讨书12篇工作犯错检讨书篇1尊敬的单位领导：您好！您好，关于我此次疏忽、怠慢工作的严重错误，我要向您做出深刻反省、检讨。
如今，我已经对错误有了深刻认识：我作为公司的一名管理层人员，不顾公司有重要出货项目不参与加班，导致此次出货过程人员紧张，造成了极大不便。
此外，由于跟领导您有亲戚关系，我这样怠慢工作的行为，也在公司内部造成了极大的负面影响。
此次我的'错误，充分暴露出我对待工作的不够重视，说明我没有做到“以公司为家、以工作为重”，以及偷懒、散漫的不足与缺点。
如今反省错误，我就必须制定在今后的改正措施，并严肃改正：第一、从今往后我要正视自己的工作态度问题，以严肃、认真、负责的态度对待自己的本职工作，做到一切以工作为重，在没有完成工作任务之前不擅自下班，并坚决负责到位地完成工作任务。
第二、针对我偷懒、散漫的缺点，我必须从此次错误当中充分吸取教训，彻底地审视自己这方面不足。
今后工作当中，一定要充分改正，尽自己最大努力做好工作。
第三、由于跟领导有亲戚关系，错误给公司内部造成了不良影响，我愿意当面做个检讨、澄清。
让同事都清楚看到我的悔过，以最大程度修复由于我错误对公司造成的不良影响。
在此，对于我本次怠慢工作的错误，我真的觉得十分愧疚于您，以深深自责的心情向您表示道歉：对不起，我错了！我要坚决执行改正错误，今后再不敢犯此类错误。
检讨人：20某某年某某月某某日工作犯错检讨书篇2县委、县政府：在某某年某某月某某日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中，发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计.9元以私人名义单独存放，形成帐外资金。
其中：支付拆迁补偿费.84元，支付拆迁户安置房工程款元，购置车辆、服装等其他指出.62元。
截止目前，单位在私人账户存款余额31961.44元。
以上问题被查出后，作为党委书记，对此深感震惊、愧疚和不安，近日来本人认真反思，深刻自剖，现检讨如下：一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为某某镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
办公室工作检讨书
办公室工作检讨书办公室工作检讨书15篇在学习、工作或生活中出现了失误后，为了防止此类事情再度出现，为此要写检讨书来自我反省，做事不能马虎，写检讨书也应如此。
其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！下面是店铺为大家整理的办公室工作检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
办公室工作检讨书1尊敬的领导：您好！我今天的表现很不好，这让我感觉很是惭愧，由于我的粗心，我真的是感觉很自责，在这样的情况下面我让您失望了，未来工作若是再出现这样的情况，必然会出大问题在，今天我的工作没有细心做好，我的现在还是感觉自己没有做好的，以后的出现了问题就不好了，由于自己在工作当中粗心大意，我自己出现了这样的情况，这让您失望了，上班的时候我确实是走神了，我真的是感觉很不好，对于这次的工作我应该检讨一下。
工作粗心大意肯定会出问题，办公会的工作气氛让我破坏了，今天我自己的工作没有做好，这间接的影响到了别的同事的工作，以后我也一定会用心去做好自己的工作，办公室的工作氛围，我希望能够通过努力去搞好自己分内的事情，我也是虚心的请教别的同事，过去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出现了这样的工作问题，肯定让您失望了，我以后一定不会再有这样的问题了，这次给我的影响很大，我以后也会小心翼翼的，在办公室的工作让我感觉很合适，我喜欢这份工作，可是自己却起了一个不好的头，这是很严重，我一定要好好的处理自己这次问题，我影响了办公室的工作氛围，没有树立好榜样，是我的粗心大意，让原本在今天就可以完成的工作，需要推迟到明天了，我耽误了效率，让很多同事和我一起留下来加班，我无比自责，经过今天的事情之后，让我深刻的体会到了工作时候一定不能够走神这个道理。
人一旦粗心起来就会没有底线，我这次及时的发现了自己的问题，我也是能够清楚的意识到自身缺点，所以我一定会认真起来，努力的搞好自己的工作，保持好的状态，认真去做好分内的事情，这是绝对需要重视起来的，以后不能再这么粗心，人一旦粗心起来就要及时的调整好，避免下一次再次出现相同的问题，我一定会搞好这些，做一名优秀的员工我应该及时去纠正自己粗心的习惯，在以后的工作当中我肯定不会再这样粗心了，这次您给了我机会，我一定会好好的珍惜，工作粗心的情况不管有什么样的理由都应该纠正，未来的还会有很多事情出现，我也会对自己的工作上心一点，以后坚持搞好工作。
工作自我反省检讨书(通用15篇)
工作自我反省检讨书(通用15篇)工作自我反省检讨书1尊敬的领导：您好！这次，我在工作中不慎将漏掉，造成了这次的错误。
这次错误，完全是因为我的疏忽，我的漏查。
给公司带来了麻烦，实在是让我感到羞愧万分。
可当时犯下这样错误的我，居然没有发现这致命的错误！直到您亲自为我指出这份错误，我才知道，自己一时的疏忽大意却给工作添上了败笔。
当时的情况是，我在做这自己的工作，可是到了下午突然一股倦意却涌了上来！感觉到涌上头顶的倦意，我忍不住打了几个哈欠，可是我却依然没有放下自己手上的工作！可正是这会的工作，不仅没带来什么工作上的提升，反而因为倦意导致我的精神恍惚！错误应该就是那个时候出现的。
而我自己居然还没有对刚才做过的'工作做仔细的检查，就这样将它放了过去。
现在再看当时自己做的工作，我简直不敢相信那是自己做的！错误百出的工作！整个错误可以说是乱七八糟！虽然我实在是不敢相信，但是上面明明白白的写着我的名字，我也实在是逃脱不了。
回想了之前的错误，我实在是后悔自己当时没能好好的多看一眼，后悔自己没能在清醒的时候再开始自己的工作！现在看看，这其实不都是我自己犯下的错误吗！是我一时贪图进度所犯下的错，是我对工作不上心所犯下的错，是我的自大所造成的错！错误是我犯下的，但是改正错误的也只能是我。
面对自己的错误，我必须对自己的问题作出改正要让自己对错误负责。
在这次的问题上，首先反应的就是我的思想问题！作为的员工，在工作的时候我却没有足够的精神去完成自己的工作。
这是我在平常的生活中没有好好安排自己的休息时间所造成的问题！其次，在工作中我遇上了犯困的时候，可是我却没有停下手中的工作，这样对进度的追求，也是这次错误的主要原因！要是我能在工作的质量上多有一些追求，有怎么会出现这样的问题？再差，我在结束之后多检查几遍，或是再仔细一点，也能避免这样的问题！总的来说，都是一些基本的问题，但这也正是我的问题！虽然只是简单的错误，但是却给我和公司都造成了麻烦，实在是对不起！我会在之后的工作中，好好的改正自己错误，改变自己的坏习惯！此致敬礼！检讨人：20某某年x月x日工作自我反省检讨书2您好！对于我此次因疏忽大意而犯的错误，我在这里向正式的道歉。
工作检讨书自我反思范文(大全5篇)
工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕【篇一】尊敬的领导：XXX年07.26.晚..本人在惠州淡水犯的是一个严重的原那么性问题，今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，向您表示我对昨晚上班期间睡觉的这种不良行为的深入认识以和不再偷懒睡觉。
早在我踏上工作岗位之初，领导就三申请五令，一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉，但是我还是犯了错误。
虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以我觉得有必要而且也是应该向领导做出书这份面检讨，让自己深深的反省一下自己的错误。
事情发生到今天这个地步，我应该感到抱歉，我认识到上班睡觉的严重性，我有责任也有错，作为一名维护员，我不逃避责任。
假如有什麽要我承当的，我愿意承当我所犯下的错误所带来的后果。
最后再次说明自己的决心，明确对事件的态度。
恳请领导原谅我犯下的错误，能再给我一次时机，让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作…检讨人：XXXXXXX年XX月XX日工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕【篇二】尊敬的领导：在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。
在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸职责了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自我、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须英勇地应对错误，展开深入的自我批评，期望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自我都觉得太不应当了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位职责意识不强。
办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的职责意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自我灰心、家人悲哀。
工作检查检讨书范文（通用14篇）
工作检查检讨书范文（通用14篇）工作检查检讨书范文（通用14篇）检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
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工作检查检讨书篇1尊敬的领导：您好！关于在工作中不细心犯错的事情已经令我反省了相当长一段时间，在经过仔细的分析以后才发现其中涉及的大部分情景都与自我有关，似乎是一时的焦虑让我不明白应当如何去做才算好，可是能够肯定的是为了表现自我认错的决心必须要写一份检讨。
其实在以往的时候我就研究过这种现象的出现以及相应的补救措施，因为对我来说如果在工作中存在着自我难以解决的问题还能经过虚心请教来进行解决，毕竟有时候学习新知识比起改动就是指要简单得多，如果说出现错误的话很难在第一时间了解到会给公司的运行造成多么大的阻碍，并且关于工作上头的事物并不意味着犯错的次数较少就能够不按照相应的规定来进行处理。
所以说工作上头所犯下的错误仅有怀揣着一颗真挚的心才能够弥补成功，鉴于在这其中涉及到态度方面的缘故所以才需要认真对待才行，可是在这之前我也已经不记得有多久没有沉下心来梳理过去所学了，一方面是因为我在忙碌的工作中很难抽出相应的时间来沉淀自我，并且平时工作本事不算优秀的我能够按时完成当天的工作任务目标就已经算得上是指的称赞的事情了，并不是说作为公司员工的自我在这方面没有什么进取之心，而是说在我的观念之中仅有保证做完的基础之上才能够逐渐向做好靠拢，然而在这之中就竟然会出现工作犯错的问题也也是我难以预料到的，明明我在对待工作的时候已经足够细心谨慎了。
最终相应的补救措施其实也就只是那么几种，关键的是要看自我能否将其贯彻下去才能够有一个良好的效果。
端正现有的工作态度对今后的职业发展无疑是有着很大帮忙的，另外一点无非就是对已经完成的工作任务进行反复检查与核实，除了这两点以外还要提升自身的工作本事确保眼前的问题是自我能够完成的才行。
工作不认真犯错检讨书(5篇)
工作不认真犯错检讨书尊敬的各位领导：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。
”在此我做出深刻检讨！本人的工作是负责文件收发管理。
接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。
昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。
经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
不能立刻想着先从自己身上找原因！经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求！自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨，并保证：1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。
我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。
我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。
请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步！还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。
办公室工作人员工作失误检讨书(完整版)
办公室工作人员工作失误检讨书办公室工作人员工作失误检讨书第一篇：办公室工作人员工作失误检讨书由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在会议通知上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓会议通知就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。
自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
办公室工作检讨书15篇
办公室工作检讨书15篇办公室工作检讨书1尊敬的领导：您好！我是某某公司办公室里的一名文员，我叫某某。
一直以来我都有遵守着办公室守则，规规矩矩的做着我小文员的职位，但是在昨天我却犯了一件十分严重的错误，因为我的玩忽职守，我擅自离开岗位，让前来拜访的客户等了我足足半个小时，最后，谈的也不怎么愉快的就离开了我们的办公室。
虽然我有跟他道歉了好几次，但是他对我初次见面的印象也大打折扣，连带着对我们公司的形象和态度也产生了一些质疑的想法，所以原本要成交的订单，迟迟拖到现在也没有签下合同。
对于这件事情，都是因为我的问题和我的原因造成的。
如果在当天，不是我要擅自离开岗位，不是我弃工作不管，那我就不会让客户在无人的办公室里白白的等了半个小时。
而且原本在当天就是我和客户约定谈合同的事情，如果不是我的工作不负责，不认真，那份合同估计也早就签下来了，也不用再等到现在，都来为这份合同的事情着急。
所以，弄成这样子的情况，都是我的过错所致，我心中的愧疚也无法用言语来表达，我只希望领导能看到我诚心认错的态度，能看到我为此而做出的行动。
而对于昨天我为什么会擅自离开岗位，玩忽职守的原因，也就仅仅只是因为我的好朋友从很远的地方赶过来看我，我一时开心，就忘记了我之后还有一个约，然后就想着出去见一下我朋友应该没有多大的问题。
碰巧昨天整个办公室里的人都有事情去了，又只留下我一个人在值班，所以我也就没有跟谁做汇报，满心欢喜的离开了岗位。
而当客户过来的时候，就是一个空位一人的办公室迎接他的。
等到他打电话给我的时候，我才想起还有这么一件重要的事情来，就匆匆的赶回去了，可是还是晚了三十分钟。
为了能挽回这笔订单，为了能挽回我们公司的客户，为了挽回我的错误所致的损失，我不止一次的登门拜访，给当天的客户赔礼道歉，并且想尽办法，获得他的原谅，让他对我们公司的印象发生改观。
我相信在我如此锲而不舍的努力和挽回之下，某某客户一定会被我的诚心所打动，最后选择原谅我，和我们公司重新成回到亲密的合作伙伴关系。
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办公室新人工作检讨书
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妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导 的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。会议通知” 事隔传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍 然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在 一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的 严重失职。其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？ 通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导， 这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。 检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。我在 工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树 立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又 缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说 领导的失望了。 工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的 工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下 才能完成，有的还是未能达到领导的要求。现在连传达文件 ”和会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心 有愧，无地自容啊！ 作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还 缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽 强拼搏的狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺 乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的韧劲”；三是面对
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办公室新人工作检讨书
×局长： 在传达文件”和会议通知”这两件事上的工作失误， 反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必 须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找 我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我 走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处， 只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我 Байду номын сангаас须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马， 亡羊补牢，犹未迟也。 检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明 了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。办公室是一个部 门的喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意 识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放 松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求， 没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教 不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。 传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，
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形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏 沉下心来、埋头苦干的钻劲”。 痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评， 就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。只有眼光放长远了，才 能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到 自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的小”来。 英才论坛 这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。