护士劳动合同范本
护士劳动合同范本
护士劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：邮编：法定代表人：电话：传真：乙方：（劳动者姓名）地址：邮编：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、互信互利的原则，达成以下协议，共同遵守相关法律法规，保障甲乙双方的权益。
一、合同期限本劳动合同自（起始日期）起，至无固定期限，双方达成一致解除合同或解除原因发生的情况下终止。
二、工作内容乙方作为护士，在甲方的指导和安排下，履行以下工作职责：1. 负责护理患者，包括但不限于观察病情、给药、更换伤口敷料等；2. 协助医生进行检查、诊断和治疗；3. 协助护理部门开展各项工作，并按要求完成一定的培训和学习。
三、劳动时间和休假1. 根据实际上班情况，乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间、休息时间、加班和排休安排由甲方根据工作需要进行调整。
2. 乙方享受法定节假日、周末休息（若有特殊工作需求，另行协商），具体休假安排由甲方提前通知乙方并经双方确认。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方提出申请并经批准，假期长短根据实际情况而定。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方按照国家有关规定的最低工资标准支付，支付方式包括现金、银行转账等形式。
乙方应及时提供个人有效的工资支付账号。
2. 乙方应按时、按量、按质完成工作任务，不得拖延时间、虚报工时或接受任何形式的贿赂。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付其工资，甲方有义务按时足额支付乙方工资并提供相应的工资明细单等。
五、劳动保护和社会保险1. 甲方应为乙方提供相应岗位所需的安全防护用品和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。
2. 甲方为乙方参加社会保险（包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险等）并按时足额缴纳社会保险费用，甲方也应提供相关保险的投保证明。
六、劳动纪律和违约责任1. 乙方应严格遵守甲方公司的工作纪律和规章制度，按照岗位要求和工作安排完成工作任务。
2. 乙方应保护甲方的商业机密和专有技术，不得泄露、私自复制或用于其他非工作目的。
医院护工劳动合同三篇
医院护工劳动合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（用人单位）：____________乙方（护工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容乙方在甲方工作，担任护工岗位，主要负责照顾病人、协助医护人员进行日常护理等工作。
具体工作内容和要求按甲方的规定执行。
第三条工作时间乙方每周工作时间为____小时，实行____制度。
具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月____日发放上月工资。
2.乙方加班按照甲方规定的加班工资标准支付。
3.乙方享受节假日加班工资及各项法定福利。
第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按时足额缴纳各项社会保险费。
第六条劳动保护甲方应按照国家和地方规定，为乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
第七条试用期本合同试用期为____个月，自乙方开始工作之日起计算。
试用期内，乙方如不符合岗位要求，甲方有权终止劳动合同。
第八条保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。
2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第九条合同终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__个月书面通知甲方。
3.甲方根据法律规定和本合同约定，有权解除劳动合同。
第十条争议解决双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和双方协商办理。
医院护工劳动合同范本8篇
医院护工劳动合同范本8篇篇1一、合同双方1. 甲方（医院）：- 名称：[医院名称]- 地址：[医院地址]- 法定代表人：[法人姓名]- 联系电话：[医院电话]2. 乙方（护工）：- 姓名：[护工姓名]- 性别：[护工性别]- 年龄：[护工年龄]- 学历：[护工学历]- 工作经验：[护工工作经验]- 联系电话：[护工电话]二、合同期限- 起始日期：合同签订之日起- 结束日期：XXXX年XX月XX日三、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的医院从事护工工作，具体职责包括但不限于：- 患者护理：协助患者完成日常护理任务，如起床、穿衣、进食等。
- 卫生清洁：保持病房环境卫生，协助患者个人卫生护理。
- 协助医疗：在医生或护士指导下，协助完成患者的医疗操作。
- 其他任务：完成甲方安排的其他合理任务。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的医院，具体科室根据甲方需要安排。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时，具体安排如下：- 上午：XX时-XX时- 下午：XX时-XX时- 晚上：根据工作需要安排值班。
2. 休息休假：乙方享有每周XX天的休息时间，具体安排根据甲方需要调整。
此外，乙方享有国家法定节假日的休息权利。
五、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：乙方的工资报酬为每月人民币XX元，具体发放时间和方式如下：- 发放时间：每月XX日发放工资。
- 发放方式：通过银行转账方式发放工资。
2. 福利待遇：乙方享有以下福利待遇：- 社会保险和住房公积金：甲方为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
- 加班补贴：乙方在法定休假日加班的，甲方支付加班补贴。
- 其他补贴：根据工作需要，甲方可能提供交通补贴、通讯补贴等。
六、劳动保护和劳动纪律1. 劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
2. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1医院护士用工合同甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“护士”）鉴于雇主需要雇佣护士从事医院护理工作，为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商一致，本着公平、自愿的原则，特签订本合同。
第一条工作内容1.1 护士应认真履行岗位职责，完成雇主交办的各项护理工作。
1.2 护士必须严格遵守医院的各项规章制度，保守医疗秘密，维护医院形象。
1.3 护士需负责检查接班工作，做好病人资料的汇报和交接。
第二条工作时间与休息2.1 护士每周工作45小时，具体工作时间由医院安排。
2.2 护士享受国家规定的法定节假日，休息日以及带薪年假等休息权益。
第三条报酬与待遇3.1 护士在试用期满后，月基本工资为：元（币种）。
3.2 护士绩效考核合格后，可享受绩效奖金。
3.3 护士每月享受医疗保险、公积金等福利待遇。
第四条保密义务4.1 护士对工作过程中了解到的患者信息、医院内部信息等保密，不得随意泄露给外人。
4.2 护士离职后应当归还医院一切资料及物品，不得擅自带走。
第五条合同变更与解除5.1 本合同如需变更，须双方协商一致，并经签署书面文件。
5.2 若护士有下列情形之一的，雇主有权解除合同：（1）不按规章制度履行职责；（2）长期旷工、迟到、早退；（3）严重违反医院纪律；（4）其他违反法律法规、影响医院形象的行为。
第六条其他6.1 本合同自签字生效，至任职期满终结。
6.2 本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：乙方（护士）：签署日期：签署日期：本合同已经双方当事人充分理解并同意以上内容，具有法律效力。
任何一方不得以未签字或未盖章等理由否认合同的效力。
篇2医院护士用工合同范本甲方（雇主）：某某医院乙方（受雇人）：某某护士根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方医院工作达成如下协议，共同遵守，共同遵守：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的雇佣，从事医院护士工作，具体工作内容为：负责病房护理工作，包括但不限于协助医生完成病人的基本生活护理，监测病人生命体征变化，及时处理护理问题。
护士劳动合同（精选15篇）
护士劳动合同（精选15篇）护士篇1甲方：乙方：一. 乙方到甲方三月内为实习期，三月合格后留用，合同期限，从转正后计算，年月到年月二. 乙方必须服从甲方工作安排，在医院内做好临床护理工作。
三. 乙方转正前工资元，转正后按同学历同工龄发放工资。
四. 乙方的福利待遇与正式人员相同。
五. 甲方根据相应管理制度，对乙方违规行为实施处分，经济制裁和辞退，乙方服从岗位调配，保障乙方合法权益及用工安全健康。
甲方违反本合同，乙方有权要求赔偿和提出条件，有义务对甲方工作负责并承担相应的责任。
六. 乙方不符合招用条件或隐瞒严重病史的，患病不能从事护理工作的，对工作不负责任的出现严重差错并造成不良影响的，不服从工作调配，屡次违反医院规定，无故旷工2天的，甲方可解除合同。
甲方不能供给劳动报酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。
解除合同必须提前一月通知对方。
七. 甲方违反本合同有关条款或无正当理由在合同录用期限内辞退乙方，应付给乙方同等工资三月。
乙方违反本合同有关条款为甲方造成严重经济损失，甲方给予经济制裁并辞退。
乙方在合同内不经甲方同意擅自离岗，赔偿甲方三月工资(本人)，甲方不予办理离院手续等。
八、乙方属于当年毕业生，医院予以两次考取执业证的机会，如若不能拿到执业证，甲方有权解除劳动合同。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日护士劳动合同篇2甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日为见习期，试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）
有关护士的劳动合同范文（精选6篇）有关护士的范文篇1甲方(用人单位)：________________________乙方(职工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性别：____________________________________身份证号码：______________________________籍贯：_________省_________市_________(县)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工种：____________________________________甲方因生产(工作)需要，招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务_____________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方：_________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。
医院护士劳动合同模板(七篇)
医院护士劳动合同模板甲方：_____法定代表人：_____甲方地址：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____家庭住址：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____个月。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。
第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行工作制。
执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立建全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应按照国家或北京市有关规定组织安排乙方进行健康检查。
第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬第八条甲方的工资应遵循按劳分配原则。
第九条执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币形式支付乙方工资，不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第十条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。
护士劳动合同模板6篇
护士劳动合同模板6篇篇1护士劳动合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______法定代表人：_______地址：_______电话：_______委托代理人：_______委托代理人电话：_______乙方（劳动者）：_______性别：_______出生年月：_______身份证号：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方处从事护士工作等相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守。
第一条工作内容1.乙方在甲方医院从事护士工作，具体工作内容包括但不限于：负责病人日常护理、执行医嘱、协助医生进行医疗工作等。
2.乙方尊重甲方的工作安排，服从工作管理，认真完成工作任务。
第二条工作时间和地点1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体工作时间和班次由甲方安排。
2.工作地点为甲方医院，具体工作部门根据医院需要进行调整。
第三条工资及福利1.甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元。
2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体细则根据国家规定执行。
第四条保密条款1.乙方在医院工作期间接触到的病人信息、医疗信息等涉及患者隐私的内容，需严格保密，不得外泄。
2.乙方还需对医院内部的管理制度、业务流程等保密内容进行守口如瓶，不得擅自传播。
第五条离职和解除1.乙方如需离职，应提前__个月向甲方递交书面离职申请，经甲方同意后办理离职手续。
2.劳动合同如因一方违约导致解除，违约方应承担相应的法律责任。
第六条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.双方如有其他约定，可另行签订书面协议作为合同补充。
甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：_______签订日期：_______篇2护士劳动合同模板一、雇主（甲方）：（单位名称）地址：法定代表人：二、双方约定的基本事项1. 受雇人（乙方）：（姓名）性别：年龄：出生年月：毕业院校及专业：2. 工作地点：（具体地址）3. 工作内容：（详细描述）4. 试用期：（试用期限）5. 合同期限：从（年月日）至（年月日）6. 薪酬及福利待遇：（具体描述）7. 工作时间：（每天上班时间）（中午休息时间）（每周工作天数）8. 休假制度：（具体描述）9. 保险及福利：（详细说明）10. 保密条款：（保密内容及责任）11. 离职事宜：（离职程序及注意事项）12. 其他：（双方约定事项）三、违约责任1. 若（乙方）未按照本合同的规定向（甲方）提供服务，（乙方）须承担相应的违约责任。
医院护士劳动合同6篇
医院护士劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（员工）：XXX户籍所在地地址：XXXXXXXXXXXX现居住地地址：XXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX紧急联系人及联系方式：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意按甲方工作需要安排其在护理部从事护士工作。
在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
（二）乙方的工作地点为甲方医院及其分支机构。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休假（一）甲方根据医疗行业的特殊性实行标准工时制或综合计算工时工作制等不定时工作制。
原则上甲方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
乙方根据工作需要合理安排工作时间和休息时间。
甲方安排加班的，应符合法律法规的规定。
甲方因工作需要安排加班的，乙方应服从安排。
甲方应按照国家的规定向乙方支付加班补偿金或调休补偿。
具体按甲方的规章制度执行。
（二）乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等休息休假权利。
休假规定按照甲方规章制度执行。
（三）甲方可根据国家有关规定结合本单位的实际情况调整工作时间及安排乙方带薪年休假休假时间和待遇。
休假时间应与诊疗服务工作的特点相衔接。
甲方根据实际需要实施非定时工作制的班次和时间，以方便群众诊疗的需求和企业整体管理运作的需要为前提进行灵活调整。
具体执行按照国家有关规定及公司安排执行。
（四）如因特殊医疗工作需要，需安排节假日值班者按甲方规定执行。
护士劳动合同范文（三篇）
护士劳动合同范文甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（雇员）姓名：出生年月：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事护士工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同自（日期）起生效，至（日期）止。
第二条劳务内容1.乙方作为甲方的护士，负责完成由甲方指派的一切工作任务。
2.具体职责包括但不限于：协助医生进行病人的护理、病历记录以及其他与护理工作相关的事务。
3.乙方需根据甲方的安排，轮班工作，包括日班、夜班、假日等。
第三条工作时间和休假1.乙方每天工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
2.根据工作需要，乙方可能需要加班工作，但甲方需提前通知乙方，并支付加班工资。
3.乙方享有带薪年假、病假、事假等休假制度，具体安排双方另行协商确定。
第四条劳动报酬1.甲方将以月薪的方式向乙方支付劳动报酬。
2.劳动报酬将以银行转账的方式支付至乙方提供的银行账户。
3.乙方享有申请加薪的权利，具体条件和标准双方另行协商确定。
第五条保险及福利1.甲方将依法购买相关的职工保险和社会保险，并按时缴纳相关费用。
2.乙方享有参加甲方提供的员工福利计划的权利，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。
第六条劳动纪律与考核1.乙方须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和领导。
2.甲方将定期对乙方的工作进行考核，及时反馈工作表现，并提供必要的培训和指导。
第七条保密义务1.乙方需遵守甲方的保密规定，不得泄露与甲方相关的商业秘密或任何有关病人的隐私信息。
第八条合同解除1.在合同期限届满前，任何一方不得随意解除合同。
2.如乙方有以下行为之一，甲方有权随时解除合同：（1）违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，造成严重后果的；（3）擅自离岗或滥用职权的；（4）严重违反保密义务的。
第九条争议解决1.如在履行合同过程中发生争议，双方应进行友好协商解决，协商不成的，提交所在地人民法院进行诉讼解决。
第十条其他事项1.本合同未尽事宜，可由甲、乙双方协商解决。
护理院用工合同范本6篇
护理院用工合同范本6篇篇1甲方（护理院）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事护理工作达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同结束时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方从事护理工作，具体岗位为_________。
2. 乙方的工作地点为甲方的护理院，地址为_________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体上下班时间根据甲方规定执行。
2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。
具体请假流程和执行标准按照甲方规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元，甲方应按月支付乙方的工资。
具体工资结构根据甲方规定执行。
2. 乙方享有年终奖、过节费、高温费等福利待遇，具体标准和发放时间按照甲方规定执行。
3. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违反甲方规定的行为。
3. 乙方在护理工作中应严格按照操作规程执行，确保患者的安全和舒适。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。
合同变更应签订书面协议，并经双方签字生效。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。
护士劳动合同模板5篇
护士劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事护士工作相关事宜达成如下协议，以共同遵守。
一、合同期限及工作内容（一）合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格后成为正式员工。
试用期满后如双方无异议，本合同自动延长至规定的相应期限。
如甲方因工作需要延长试用期，应提前征求乙方同意并支付相应报酬。
如双方同意继续合作可续签合同。
甲方在聘用乙方时应明确乙方的工作职责和任务，并据此制定岗位责任和工作要求。
乙方应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的工作安排和管理，遵守职业道德和职业道德规范，不得从事违法违规活动或泄露患者隐私等行为。
如出现违约情况应承担相应的法律责任。
（二）工作内容及职责要求：乙方的具体职位和岗位内容按照甲方的岗位职责和工作要求执行。
乙方需按照甲方的要求履行工作职责和任务，确保工作的质量和效率。
同时，乙方应不断学习和提高自身技能和知识水平，不断完善自己的能力。
护士聘用劳动合同（精选5篇）
护士聘用劳动合同（精选5篇）护士聘用篇1聘用单位(以下简称甲方)：具体部门：住院部电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：护士兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：1、试用期自年月日至年月日止，期限为叁月。
2、试用期合格后，续签正式合同自年月日至年月日止，期限为年。
3、聘期满前壹月，经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、聘用条件：1、拥护党的领导，热爱本职工作，服从科室安排。
2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。
3、必须取得执业护士资格，毕业不足一年者除外。
4、具有良好的职业道德和职业行为。
5、身体健康，外表形象、气质良好。
6、单位认为必要的其它条件。
二、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。
2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。
试用期满，试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放，在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放，正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月，如乙方本人自行办理手续，则此费用500元发放工资中，如甲方办理手续，则由甲方扣留500元代为办理，并享受相应职称工资，护士职称每月50元，护师职称每月80元，主管护师职称每月100元，另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素，甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。
3、值班及加班补贴与正式职工相同，其他福利待遇相对正式职工减半，但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。
4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，乙方须向甲方缴纳20--元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
四、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
护士劳动合同通用范本6篇
护士劳动合同通用范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXX医院地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在护士岗位上工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方医院内。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗工作特点，安排乙方的工作班次。
原则上保证乙方每周休息XX天，节假日及特殊情况除外。
2. 甲方根据乙方的工作表现和医院需要，可适当调整乙方的班次安排。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及各种带薪假期。
四、劳动报酬和保险福利待遇1. 乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式发放，具体标准为：基本工资XXXX元/月+绩效工资XXXX元/月+加班费+福利津贴。
具体发放方式按甲方制定的绩效分配方案执行。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
3. 乙方在合同期内可享受甲方提供的各种福利待遇，包括但不限于：免费工作餐、员工宿舍、节日礼品等。
具体福利项目及发放标准按甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩制度1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
2. 乙方应积极工作，按时完成工作任务，提高工作效率和质量。
3. 甲方可根据乙方的表现和奖惩制度，对乙方进行奖励或处罚。
具体奖惩措施按甲方规定执行。
六、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。
2024年护士劳动合同范本（三篇）
2024年护士劳动合同范本招聘方：_____简称甲方受聘方：_____简称乙方;甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准.甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守.第一条合同期限合同期限为____年，从____年起至____年____月____日止.第二条试用期限试用期限为____个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止.第三条职务甲方聘请乙方担任_____职务.第四条工作时间每周工作六天，星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.第五条劳动报酬〈一〉乙方在试用期间，月薪为____元.试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪.〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同.第六条生活福利待遇补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受____天的探亲待遇，工资照发，路费报销.特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同.第七条劳动保护_____.第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法_____.第九条政治待遇和劳动纪律要求乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等.订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同.乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持出勤，积极劳动，保证完成规定的各项任务.第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训.第十一条劳动合同变更发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;5.法律规定的其他情况.在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外：1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;2.因工作需要而进行的临时调动;3.发生不超过一个月时间的短期停工;4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;5.法律规定的其他情况.第十二条劳动合同的解除_______________________________________________________ _____.解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费.解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续.甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准.第十三条违约责任〈一〉甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金____元.〈二〉甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失.〈三〉乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金____元.〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理.第十四条其他事项____________________________________________________________.本合同于____年____月____日起生效.甲乙双方不得擅自修改或解除合同.合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力.合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉.本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式____份，报主管机关，劳动合同管理机关……等单位各留存一份.甲方：_____代表人：_____乙方：_____2024年护士劳动合同范本（二）起止时间已明确界定。
2024年医院护士劳动合同(3篇)
2024年医院护士劳动合同【合同范本】2024年医院护士劳动合同（二）甲方（雇主）：XXX医院乙方（劳动者）：姓名鉴于乙方具备相关的医学专业知识和技能，能够胜任医院护士的工作职责，双方本着平等、自愿、公正、诚实的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容1.1 乙方作为医院护士，负责护理患者、执行医嘱、记录病情变化等工作。
1.2 乙方需遵守医院的相关规章制度、工作流程和工作安排。
1.3 乙方需积极参与各种培训和学习活动，提高自己的专业技能和知识水平。
第二条工作时间和休息2.1 乙方每周工作40小时，具体工作时间由医院安排，并可能需要根据工作需要进行弹性调整。
2.2 工作期间乙方享受法定节假日、带薪年假、病假等休假福利，具体休假安排按照医院相关规定执行。
2.3 乙方应视工作需要有可能需要参加夜班、节假日和加班工作。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，根据乙方的实际工作表现和绩效考核情况，可以享受绩效奖金。
3.2 乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等福利待遇，具体福利标准按照医院相关规定执行。
3.3 医院将为乙方购买合适的工伤保险和职业责任保险，确保乙方在工作中的安全和保障。
第四条工作保密和知识产权4.1 乙方应当保守医院的商业秘密和患者隐私，不得将相关机密信息透露给任何第三方。
4.2 在乙方在医院工作期间，所产生的任何有关医院业务的创新成果均属医院所有。
第五条工作纪律和处分5.1 乙方应当认真遵守医院的各项工作纪律和规章制度。
5.2 如乙方违反工作纪律或规定，医院有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于口头警告、书面警告、扣除奖金、降低薪资等。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自XXXX年XX月XX日起生效，有效期为两年。
6.2 若合同期满后，双方继续需要继续合作，可商议签订新的劳动合同。
6.3 如乙方违反国家法律法规或本合同约定，严重影响医院工作秩序或患者权益，甲方有权解除本合同。
医院护士用工合同5篇
医院护士用工合同5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[单位联系电话]乙方（雇员）：[护士姓名]性别：[护士性别]年龄：[护士年龄]身份证号码：[护士身份证号码]联系电话：[护士联系电话]家庭住址：[护士家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方医院从事护士工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方医院从事护士工作，并承诺遵守甲方的规章制度和岗位职责。
2. 具体工作内容包括但不仅限于：执行医嘱、护理病人、观察记录患者病情变化等。
3. 工作地点：甲方所属的医疗机构内。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方规定执行，包括正常班、值班、夜班等。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 在特殊情况下，如突发事件或特殊任务需要，乙方需服从甲方的安排进行加班或值班。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。
3. 甲方将根据国家法律法规和自身规定为乙方提供相应的福利待遇。
4. 甲方将按时支付乙方的工资，并严格遵守最低工资保障制度。
五、保险与福利待遇1. 甲方按国家和地方有关法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作中发生职业伤害时，甲方负责按照相关法律规定进行处理和治疗。
六、劳动保护、劳动条件和职业卫生防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生防护条件。
2. 甲方负责为乙方提供必要的职业培训和防护措施。
3. 乙方应按规定使用个人劳动防护用品。
七、纪律规定与考核管理1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，恪守职业道德。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核和管理。
3. 如乙方违反规章制度或职责，甲方有权根据情节轻重给予相应处理。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：________________医院地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________出生年月：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事护士工作，并遵守甲方的规章制度和岗位职责要求。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据医疗行业的特性，实行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
具体的休息休假安排按照国家相关规定及甲方规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
基本工资、绩效工资、津贴、补贴等劳动报酬的构成及标准，按照甲方规定执行。
甲方实行绩效工资制度，根据乙方的工作表现和工作业绩确定乙方的工资水平。
甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。
五、社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费用。
甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
护士劳动合同书范文（4篇）
护士劳动合同书范文医院护士劳动合同范本范文甲方：_____乙方：_____1、因工作需要，经院务会研究，聘用乙方作为我单位病房护士。
现拟定以下合同，望双方共同执行。
2、乙方在聘用期间，必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
3、乙方在聘用期间，如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为，甲方可根据有关规定给予纪律处分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期间，必须做到态度和蔼、服务周到，认真、严肃，高度敬业。
5、乙方在聘用期间，必须严格各种操作规程。
乙方在聘用期间，必须坚守工作岗位，如因玩忽职守造成后果者，一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间，按工作安排做好自觉的本职工作，同时应和单位的其他职工搞好团结，即分工又合作。
7、乙方在聘用期间，必须严格执行医生的医嘱，做好各种护理记录，严格交接班制度。
8、乙方在聘用期间，如因病、事请假，工资奖金按请假实际天数的比例扣发。
如事假连续超过三个月，病假连续超过半年。
甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间，享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间，如因节假日需要加班，以基础工资为基数，按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间，月基础工资____元，发给在职职工绩效奖金的80%.合同生效开始，甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用，如数加发在乙方的工资中，由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间，如生病恢复后，不能继续胜任工作的，甲方有权解除合同。
13、本合同一式两份，有效期一年。
签字之日起执行。
甲方：_____乙方：_________年____月____日护士劳动合同书范文（二）甲方：乙方：合同签订日期：____年____月____日劳动合同签订注意事项一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本劳动合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本劳动合同书时，甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。
医院护士劳动合同5篇
医院护士劳动合同5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1医院护士劳动合同一、合同双方：甲方：(医院名称)___________住所地：______________法定代表人：____________联系电话：______________乙方：(护士姓名)___________住址：______________联系电话：______________二、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年____月____日。
三、工作内容：1、乙方应当按照医院的工作安排，认真履行职责，保障患者的安全与健康。
2、乙方应当遵守医院的规章制度，服从管理，积极配合主管人员工作。
3、乙方应当勤勉工作，不得擅离职守，不得私自接受患者的礼物、红包等。
4、乙方应当遵守职业操守，维护护士职业形象，不得利用职务虐待患者。
5、乙方须保守医疗机构的商业秘密和患者隐私信息。
四、劳动报酬：1、甲方支付乙方的工资为每月______元整，发放日期为每月______日。
2、乙方在工作中如有加班情况，应当按照医院相关规定享受加班费。
3、乙方获得荣誉或参加科研项目等活动，应当根据医院规定享受相关奖励。
五、劳动时间：1、乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由医院制定。
2、乙方如有调休或请假需求，应提前向主管领导请假，经批准后方可离开单位。
3、乙方如果需要出差或外派，应当与医院协商确认相关事宜。
六、劳动条件：1、甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备。
2、甲方为乙方购买劳动保险和社会保险，保障乙方的合法权益。
3、乙方在工作中如有受伤或生病情况，应及时向医院报告，并按照医院相关规定处理。
七、终止条件：1、乙方须提前一个月书面通知甲方，如果需要解除本合同。
2、乙方有以下情况之一，甲方有权解除本合同：(1) 乙方严重违反工作纪律，影响医院正常工作秩序；(2) 乙方在工作中出现严重失职、渎职行为，导致医疗事故或损失；(3) 乙方患有严重传染病，影响患者安全；(4) 其他严重违反法律法规及合同约定的情况。
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护士劳动合同范本
劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系明确双方权利和义务的协议下面小编整理了护士劳动合同范本希望对大家有帮助
甲方:受聘人乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规甲乙双方经平等协商自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款
乙方确认在签订本合同时已获知甲方的基本情况充分了解相关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况等乙方确认已仔细阅读并充分理解本合同各条款内容并承诺遵守本合同所列条款
一、工作岗位和工作甲方根据工作需要聘用乙方在护理部门从事护理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自年月日起至年月日止合同期满后双方协商制定合同章程达成一致再续合约;如合作期满后甲乙双方不能达成一致确定终止合作
三、工资待遇
1、乙方每月工资构成:基本工资+病历费:
①基本工资为:3000元(三人合计/月)
②病历费(10元/份病历当每月病历费不足1000元时由甲方补
齐如果超过1000元时甲方将作为奖金发给乙方)
③备注:
2、乙方在上班期间医院规定享有工作餐其他生活开支由乙方自理
三、工作时间
根据医院规定执行工作作息统一时间手机24小时开机(上班时间:8:0021:00)
四、双方权利与义务
1、乙方根据甲方工作需要服从甲方人员管理、调动;
2、乙方负责燎家山社区医院护理科相关的医疗工作开展和执行;
3、乙方应遵守医院各项规章制度保守医院秘密严守商业机密若有违反甲方有权依法追究责任;
4、乙方若违反操作给甲方造成经济损失应当依法承担相应责任;如果没有违反操作造成的经济损失一律由甲方自己负责
5、乙方应积极配合甲方完成规定的工作任务爱护甲方的财产;
6、甲方如无正当理由不得违反合同规定单方面辞退乙方否则给予相应经济补偿
五、合同变更、终止、解除
1、乙方在职期间被证明不符合录用;
2、乙方严重违反用人单位规章制度;
3、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
六、违约事项
任何一方都无权自动解除本合同如有特殊原因须经过双方协商
确定
七、其他事项
1、合同未尽事宜或条款(或根据实际情况不同)以双方协商后的补充合同进行完善补充合同同样有效;
2、本合同一式两份甲乙双方各执一份;
3、本合同自双方签字之日起生效
甲方(公章):乙方(公章):
法定代表人(签字):法定代表人(签字):
年月日年月日
聘用单位(以下简称甲方):
受聘人(以下简称乙方):
兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事护理相关工作
经甲乙双方协商一致达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止聘期年聘期满前30天经甲乙双方认可协
商后可续签合同
二、工资待遇与奖惩
1、聘用期月工资为:
2、聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用具体手续乙方自行办理
3、聘用期内劳保、值班及加班补贴按甲方规定执行
4、聘用期内对单位作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时按甲方规定标准实施奖罚
三、甲方的权利与义务:
1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金
3、聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时甲方有权单方面解除聘用同时应提前15天通知乙方并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定不参照本条款
4、对相关技术工作依法要求相应资格证及其他证件的甲方有权要求乙方提供并备查同时协助指导乙方办理具体手续
四、乙方的权力与义务:
1、聘期内乙方可根据情况随时提出解除聘用但需提前7天通知甲方作好各方面交接工作聘用期内原则上不准辞职无故提出辞职者需提前15天通知甲方并作好各项交接工作交接后30日内领取相应工资等报酬
2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程服从甲方的工作安排尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝
3、工作时间同本单位在职职工除法定的节假日之外不再享受其他休假确有特殊情况需要休息的须征得单位负责人同意后按本单位请假制度办理根据具体时间扣除相应工资未经同意自行休息者7天以内按旷工对待超过7天甲方有权单方面解聘当月工资奖金全部扣除
4、不得将甲方的技术材料、病历文件和其他技术信息透露给第三方否则承担相应的法律责任
5、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量
6、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人
五、违约责任:
此合同甲、乙双方应严格执行如若违约违约方按国家现行有关规定承担违约责任
六、合同生效于终止:
1、本合同自双方签字之日起生效
2、合同终止于试用期满或聘用期满之日双方协商愿意续签者需在期满前壹月内办理过期补签者不计入连续聘用期限
七、合同签署与争议:
1、具体程序为:
(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议
(2)相关科室按所需条件认可
(3)会议讨论决定试用或聘用
(4)乙方将毕业证、执业证医务人员聘用合同及各项规定身份证复印件交办公室
(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可
(6)单位签署并盖章后生效连同乙方各种证件复印件留甲方办公室其余由甲方具体部门、乙方各执一份
2、未尽事宜双方协商解决若各方对合同内容出现争议各方应首先选择协商方式解决如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁
八、本合同一式二份甲、乙双方各一份
甲方(盖章):乙方:
代表人(签字):身份证号码:
年月日年月日。