公司员工每日考勤汇总表
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名总经理会计出纳审核申请人加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。
第五条加班申请及记录1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。
4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的员工，其实际加班时间将视为无效。
5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班时间进行监控和评估。
6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明.7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员.8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。
excel员工指纹打卡考勤汇总表
员工指纹打卡考勤汇总表在公司的日常管理中扮演着重要的角色，它不仅可以帮助公司准确记录员工的出勤情况，还可以为公司的管理者提供有效的决策依据。
在Excel这一广泛应用的办公软件中，我们可以很好地利用其功能制作员工指纹打卡考勤汇总表，以实现对员工考勤情况的全面管理和统计分析。
一、员工指纹打卡考勤汇总表的作用员工指纹打卡考勤汇总表是用来记录员工的出勤情况和工作时间的表格，它可以帮助公司准确记录员工的上下班时间、加班情况以及请假情况，为公司的薪酬结算、绩效评定和考勤管理提供数据支持。
通过对员工指纹打卡考勤汇总表的及时统计和分析，公司管理者可以了解到员工的工作状态，及时发现问题并进行相应的管理和调整，提高公司的管理效率和员工的工作积极性。
二、如何在Excel中制作员工指纹打卡考勤汇总表在Excel中制作员工指纹打卡考勤汇总表，并不复杂。
我们需要确定汇总表的基本信息，包括员工的基本信息（尊称、部门、职位等）和考勤情况（上班时间、下班时间、加班情况、请假情况等），然后可以利用Excel的各种函数和数据透视表等功能，对这些信息进行汇总和统计，形成一张清晰的员工指纹打卡考勤汇总表。
通过灵活运用Excel的各种功能，我们可以根据公司的实际情况，对员工的考勤情况进行多维度的统计和分析，为公司的管理者提供更加全面和深入的数据支持。
三、个人观点和理解作为一个有关员工管理和考勤管理的重要工具，员工指纹打卡考勤汇总表在公司的日常管理中具有不可替代的作用。
通过对员工指纹打卡考勤汇总表的及时统计和分析，公司管理者可以更好地了解员工的工作情况，从而更加全面、深入和灵活地进行管理决策。
而在利用Excel 制作员工指纹打卡考勤汇总表的过程中，我们不仅可以提高工作效率，还可以培养自己的数据分析能力，为今后的工作打下良好的基础。
总结回顾：员工指纹打卡考勤汇总表在公司的管理中具有重要的作用，它可以帮助公司记录员工的出勤情况，为公司的管理决策提供数据支持。
员工考勤记录表大全
员工考勤记录表大全员工考勤记录表大全一、员工考勤记录表的目的和作用员工考勤记录表是用来记录和管理员工的出勤情况、工作时间和请假等信息的一种工作表格。
它的主要目的是帮助企业管理人员实时了解员工的工作情况，确保员工按时上班，提高工作效率，同时也可以作为员工绩效考核的参考依据。
二、员工考勤记录表的内容和格式员工考勤记录表的内容包括员工姓名、日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时间、出差时间等信息。
根据企业的实际需求和管理要求，可以适当调整和增加表格的内容。
员工考勤记录表的格式可以根据实际情况进行设计，一般分为表头和表体两部分。
表头包括企业的名称、员工考勤记录表的标题等信息；表体则是用来记录具体的考勤信息。
一般采用表格的形式，每一行都对应一个员工的考勤情况，每一列则对应一个特定的考勤项目。
三、员工考勤记录表的使用方法1.每日登记：员工每天上班前和下班后都需要在员工考勤记录表上进行登记。
上班前，员工需要填写姓名、日期、上班时间等信息；下班后，员工需要填写下班时间、迟到次数、早退次数等信息。
2.请假登记：当员工需要请假时，需要在员工考勤记录表上进行请假登记。
员工需要填写请假类型、请假时间等信息，并请主管人员进行审批和签字。
3.出差登记：当员工需要出差时，需要在员工考勤记录表上进行出差登记。
员工需要填写出差时间、目的地等信息，并请主管人员进行审批和签字。
4.记录汇总：每月结束时，管理人员需要对员工考勤记录表进行汇总和核对。
根据表格中的信息，可以计算出员工的出勤天数、请假天数、迟到次数、早退次数等数据，用于工资计算和绩效评估。
四、员工考勤记录表的注意事项1.准确性：员工在填写员工考勤记录表时应保证信息的准确性和真实性。
如有变动或错误，应及时进行修改和补充。
2.审批流程：员工请假或出差前，应按照企业规定的流程进行审批和申请。
管理人员在员工考勤记录表上进行审批时，应按照规定的流程和要求进行操作，并进行签字确认。
考勤汇总表【模板】
伤工
假婚
假丧
调休 (h)
迟到 \早退
旷 工
上午
1
下午 加班
调休
上午
2
下午
加班
调休
上午
3
下午4
下午
加班
调休
上午
5
下午
加班
调休
注：出勤√公休○迟到￠旷工※事假△病假□其它/外勤☆出差◇调休▽ 年假# 产假¤ 婚假& 丧假@
加班/调休：时长（以小时为单位）
制表人：
审核：
审批：
1、考勤员根椐员工出勤情况每日在纸质考勤表上如实记录出勤情况。
部门 年 月员工考勤明细表
序号 姓名
职位
时间
1 六
2 日
3 一
4 二
5 三
6 四
7 五
8 六
9 日
10 一
11 二
12 三
13 四
14 五
15 六
16 日
17 一
18 二
19 三
20 四
21 五
22 六
23 日
24 一
25 二
26 三
27 四
28 五
29 六
30 日
实际 出勤
公 休
事 假
假病 假年
假产
2、每月考勤需汇总打印纸质版，由所有员工核对确认自己当月考勤情况并签字。
3、考勤表月底汇总需要将纸质版原始记录份、打印员工签字份、电子版三份全部上报人力资源中心
4、纸质版原始记录份、打印员工签字份，不方便送到人力资源中心的，可选择拍照形式上报。
5、划考勤的符号要统一，抬头里加入“部门”
加班 (h)
员工签字
员工考勤表(流水记录自动汇总)
使用说明
此表格模板适合建筑工地计工，以及记录每天的施工日志，也统一记录工人信息，同样也适合其他记工的行业。
信息录入
1、首先先在“员工名单”工作表中录入员工信息
2、只需要在员工考勤流水表中录入每位员工每天的工作记录或者安排
查询使用
除了查询记录的流水日志，另外可以在月表中查看每个员工所查月份的出勤情况，年表可以查询员工一年的出勤情
*此模板设计归作者（百度账号
2019/10/6
合其他记工的行业。
年表可以查询员工一年的出勤情况。
*此模板设计归作者（百度账号：风火豆）所有，转载以及使用需保留版权信息。
考勤明细汇总表
员工考勤月度明细表
说明:
(1)考勤周期为每月的26日至次月的25日；
(1)本表如实汇总员工出勤情况，每月26日前完成本月考勤统计,由员工本人签字确认，考勤员核对并签字，店长最后审核/签字，于每月26日交人事部计发工资。
(2)符号及代表：出勤:排班 出差:差 年休:年 休息日休息:休 加班补调休:调 病假:病 事假:事
迟到:迟 早退:退 旷工:旷 婚假:婚 产假:产 工伤假:伤 其它:请注明
(3)排班说明：A班： 08：00 -- 20：00 （其中 1 小时为就餐休息时间，工作时间为 11 小时）。
B班： 20：00 -- 08：00 （其中 1 小时为就餐休息时间，工作时间为 11 小时）。
C班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
D班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
E班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
F班： -- （其中小时为就餐休息时间，工作时间为小时）。
为 11 小时）。
间为小时）。
间为小时）。