市场营销组工作考核实施细则(旅游文娱公司景区景点市场员工考核办法)
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市场营销组工作考核实施细则
一、工作方针
1.业绩考核与工作表现考核相结合
2.个人业绩的体现与部门的整体目标全面一致
3.加强市场组的团队成员工作配合与协助性
二、考核原则
个人考核与部门考核相结合，工作量考核与工作完成度考核相结合三、考核目的
项目效益、部门绩效、个人业绩同步提升
四、市场组各岗位考核KPI
1.企划经理
2.创意设计
3.公关经理
4.公关专员
5.调研经理
6.媒介经理
7.媒介专员