态度.细节决定一切

态度.细节决定一切

有这么一句话：“态度决定一切.细节决定成败”日常工作中，善于观察，注重细节才能提高工作效率。

细节来自于用心.认真做事才能把事情做对.用心做事才能把事情做好。成功者的共同特点就是善于发现常被人们忽视的细节，能把每一件小事做到完美。我们在工作中所做的都是一些小事，都是由一些细节组成的，只有具备高度的敬业精神，良好的工作态度，认真对待工作，将小事做细做好，才能在细节中找到创新与改进的机会，从而不断提高工作效率。

记得老子曾经说过：“天下难事.必做于易；天下大事.必做于细”，指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手。注重细节，就要甘于平淡，认真做好每一件小事，成功就会不期而至，这就是细节的魅力，是水到渠成河的惊喜。

在现实工作中.还要注意到整个工作的细节.注重细节无疑是提升效率的有效途径。在工作中不免有一些细节不容易考虑到，只有用心工作，多学多问才能把细节问题考虑周全。所以有些工作看似简单却不轻松，如何在例行工作中提高效率，杜绝失误是值得我们深思的问题。这要求我们在工作中既要大胆创新，又要严抓每一个工作中的细节。工作中还要有以大局观念，通观整个工作局面，领会整个工作意图，合理安排。不能就事论事，断章取义，从而违背整个工作的初衷。

常说“不积跬步.无以致千里；不积细流.无以成江河”。许多人都渴望成就伟大，却又有很多人不注意到小事和细节。展示完善的自己很难，需要每一个细节都很完美；毁坏自己很容易，只要一些细节没注意到，就会给自己带来难以挽回的影响。人和事，真是“一根针，千条线”，稍有疏忽，就不能很好地.服务上级、服务下级、承上启下的职能。我们要常怀如临深渊、如履薄冰之心态，时时刻刻把工作想细、做细、督细，从而真正把工作做好，不断提高工作水平。培养注重细节的好习惯，提高善抓细节的能力，才能把个人潜在的智慧和力量更有效地发挥出来，才能在工作中少走弯路，少出纰漏，在通往事业成功的道路上稳占脚步。

在注意到细节的同时也要注意到以下几点

一.注重智慧与品格的修养

“勿以恶小而为之.勿以善小而不为”。这句话的道理人人都懂得，但不是每个人都能做到。其实，小事与细节往往能折射出一个人的智慧和品格。这常常代表企业的形象和信誉，更应该在日常工作上一点一滴的细节中积累自己的智慧，修炼自己的品格，提高自己的素养.了解自己的短处.常说“尺有所短，寸有所长”.做人.首先需要了解自己的短处，知其不足而后改之，是人类的一种美德。而每一个与你接触的人身上，总有这种那样值得你学习的地方。人要有海纳百川的胸怀，不断地吸收他人的长处，修正自己的不足，日久天长，总有所获。

二．在小事中培养良好的习惯

人们常做的一些小事情在不知不觉中就会养成某种习惯，好习惯能让人受益终身，坏习惯则贻害无穷。而在工作中的我们，在某种程度上会影响着一个企业的情绪和其它人员的工作态度。因此，我们都应该努力的去做好事情，坚持下去，将培养人谦和、宽容的品格。

三、把握细节，加强细节的执行力。

要解决好问题就首先要找到问题，在工作中我们要善于发现细节，要有“火眼金睛”，要“明察秋毫”。这就要求我们要增强素质，做事要真诚，真诚的对待领导，真诚的对待领导交办的事项；做事要耐心，冷静的思考，耐心倾听别人的意见，任劳任怨的开展工作；做事要谦虚，虚心请教，增强发现细节的“洞察力”。同时还要增强细节的执行力，执行过程中最重要的就是细节。

四、把握“度”的细节

掌握好分寸，把握好“度”，是做人做事最难的一环，而在工作中的错综复杂性，让“度”的把握难上加难。太过谨慎，难见魄力；稍有疏忽，又嫌轻狂，常常是左右不是、上下为难。因此，把握“度”的细节，应该是在工作中修炼的要点。

五．对待上级谨慎而不拘谨

谦虚与谨慎是人获得成功的重要因素。工作中每天面对上级领导，三思而后行无可非议，而且是一种良好的品德。但如果谨慎的过分，则表现为腼腆猥琐，手足无措.这样就不好了。汇报工作思路清晰、言语简练，在日常工作中要努力做到面对领导落落大方、谦虚自然，完成任务果断利落，并且要时刻记住自己的职责，遇事先责己，后责人。对于一些工作上的过失，要勇于站起来承担。有时，就是因为一句话，但却对工作有着很大的影响，一个人的品格，一个部门的整体素养，会在一句承担的话语中显现出来。

总之，在日常工作中，要注重细节，从自己做起，从小事做起，注重个人的品德修养，提高自己处理事务的能力，树立良好的企业形象。还要友善沟通、友善协作。“只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力”，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。生活是一面镜子，你对它笑，它也会对你笑。在同事之间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补充，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

制造部：郜春峰