工会劳动保护监督制度

工会劳动保护监督制度

工会劳动保护监督制度工会的群众监督有完整的体系，县以上总工会设立工会劳动保护监督检查员，企业基层工会设立基层工会劳动保护监督检查委员会或检查员，车间班组设立工会小组劳动保护检查员。

基层工会的群众监督’组织系统，代表劳动者的合法权益，监督协助本单位贯彻执行国家劳动保护法律法规，落实安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境”，并参

加伤亡事故的调查处理，进行分析研究；制止违章指挥、违章作业•…等，有具体的监督协助内容，有发动群众实行劳动保护监督协助的手段和方法，对企业进行全面、全方位、全视角的监督和协助，表达和反映职工群众的意愿和要求。企业各级行政领导，应该真心实意依靠工会的群众监督”，支持基层工会劳动保护监督检查委员会、工会小组劳动保护检查员的工作；对阻挠监督检查工作的单位和个人，应给予批评或严肃处理。企业工会劳动保护工作的基本任务是：①向职工宣

传党的安全生产方针政策及国家的安全生产法规，对职工进行安全教育和劳动纪律的教育；②督促和协助企业行政改善各种设备的安全性能和安全装置，教育职工正确使用与爱护各种设备的安全装置；③通过职工代表大会，开展群众监督检查活动，对职工代表提出的有关劳动保护方面的提案。要督促行政制订计划落实解决；④定期检查行政劳动保护措施计划执行情况，监督行政正确提出和合理使用劳动保护

措施经费，对新建、改建、扩建的工程项目是否做到兰同时”要进行监

督和审查；⑤把劳动保护工作纳入劳动竞赛中去，开展有效的安全文化建设活动；⑥督促和协助行政进行尘毒治理，做好劳动卫生工作，防止职业病的发生，对职业病患者要督促行政积极治疗和合理安置；⑦参与伤亡事故的调查、分析和处理；⑧督促和协助行政做好女职工特殊保护工作；⑨督促和协助行政按规定供应劳动防护用品；⑩协助企业行政认真执行劳逸结合的政策。按劳动法办事；⑩落实职工在劳

动过程中保护白身［换行］安全健康的权利。有权制止违章指挥和违章作业。工会群众安全监督的作用可通过如下十条渠道来实现：①网络监督：通过工会群众的队伍，如工会劳动保护监督检查员、职工代表、职工家属安全联络员等，形成网络监督；②双向监督：工会干部和群

监员实行的主动管理与受企业行政被动管理的相互监督；③ 民主监督：

通过职工代表大会对企业行政进行监督；④参政监督：参与地方政府

安全法规制定，对新建、改建、扩建和续建工程项目的审查等形式进行监督；⑤依法监督：依靠、和等法规，进行有效监督；⑥科学监督：运用安全科学理论进行有放的管理和监督；⑦ 舆论监督：应用新闻、宣传等舆论工具，进行曝光监督；⑧专题监督：对较典型问题进行专题调查研究。进行分析、建议，督促有关部门解决；⑨信息监督：依

靠建立情报信息系统，应该可靠数据和资料，进行动态分析，提出控制事故对策；⑩联合监督：与劳动、卫生等有关部门密切配合，通力协作，联

合进行定期和不定期的安全卫生检查，并把检查结果与企业的得奖挂起钩来，促进企业加强劳动保护工作。