Offer Letter(录用通知书)

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2024年员工录用通知书offerletter

2、食宿
①、班长级以上人员公司提供宿舍xx元/月(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米饭自带饭盒和米在食堂自行蒸饭(蒸饭具体放置的蒸饭箱格子可以询问食堂方师傅)。
五、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系。
联系电话：
年月日
员工录用通知书offer letter 5
四、未获得本公司书面许可，如你在20XX年XX月XX日未到职，本录用通知自动失效，同时本公司不承担任何责任。
五、如本通知与双方签订的劳动合同、保密协议等相关协议有不一致的.，以双方后签订的协议为准。
六、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
联系电话：
XXX有限公司
20XX年XX月XX日
员工录用通知书offer letter 7
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性)资的中国xx银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——XXXX医院出具);
4. 广州市中国银行的`存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：
1. 入职办理时间： 20XX 年 XX 月 XX 日 10：00 时。
二、薪资福利信息：
薪酬：试用期：
①基本工资：人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)

Offer Letter(录用通知书)

录用通知书尊敬的先生/女士：我们非常高兴地通知您，[上海晋福融资担保有限公司]将聘请您担任[******]一职，您的工作地点在[****]，向总经理汇报。

您的到职日期为[*****年***月**日]。

岗位职责一、主要职责1、按照公司战略及总经理要求，构建完善的业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责；2、在授权范围内负责公司风险管理制度体系的建立、业务操作流程的建设及实施跟踪完善；3、按年度、季度、月度、编制公司风险管理工作报告，分析在保项目整体风险的案例及撰写分析报告，总结风险管理经验教训，思考风险管理新方法，促进公司风险管理制度逐渐成熟，风险管理水平日趋完善；4、负责对公司重大合同的的审查及对贷后检查的管理工作；5、负责公司整个担保系统软件的安全、正常运营及监控工作；6、建立公司风险防范预警机制，及时向公司领导报告，并参与风险事务处置过程。

7、分析审批担保业务中潜在风险，作出专业风险评价；8、参与公司新产品开发的风险评估，并提交风险评估报告供相关领导参考；9、对业务审批项目保持客观、独立、公正、谨慎的职业操守；10、遵守公司廉洁制度要求，保守客户及公司商业秘密。

二、日常工作1、负责整个公司运行流程执行情况的检查，并针对流转环节出现的风险或疑点进行补充、修改和完善，以保证公司风险降到最低；2、直接参与业务项目的风险调查、风险审核，对风险审查人员贷前风险的分析过程、撰写风险审查报告、审查意见、重点与难点事项的核实检查结论、重大事项的判断等进行复核；并承担相应的责任；3、负责主持召开贷审会，阐述风险审查观点并接受贷审会相关领导的询问；监督检查审查项目的贷后管理工作，跟踪并定期向公司向领导报告项目风险情况；4、在日常工作中及时向公司领导汇报在贷后管理过程中发现的风险苗子、动态及潜在的不安全因素并参与风险处置过程；5、负责与公司法律顾问就风险方面涉及的法律范畴进行沟通和磋商。

三、部门管理1、制定部门规范，监督员工执行情况；2、带领员工遵守公司的规章制度，监督检查员工尽责履职；3、领导组织安排风险管理部全体员工的分工协作、完成本职工作，并提高整体风控水平；4、负责检查部门员工独立撰写的风控报告并给出相应的评审意见；5、严格员工工作纪律性，对员工不遵守公司制度或风控要求予以指正及批评；6、季度或月度召开部门会议交流工作心得及听取员工的意见或建议；7、建立部门门风险审查台帐，以便做到有帐可查；8、建立部门风险防范措施的落实机制；9、部门日常事务的管理。

offer录取通知函

offer录取通知函
尊敬的[收件人姓名]：
您好！
我谨代表[公司名称]向您致以最诚挚的问候，并对您在此次招聘过程中所展现出的才华和热情表示衷心的感谢。

经过严格的选拔和慎重考虑，我们非常荣幸地向您发出以下录取通知：
一、录用岗位：
二、入职事宜：
1. 入职时间：请您于[入职日期，如：2022年9月1日]携带以下材料到[公司名称]人事部报到：
a. 身份证原件及复印件
b. 学历证书、学位证书原件及复印件
c. 相关职业资格证书（如有）
d. 近期一寸彩色免冠照片两张
e. 其他需要提供的材料（如有）
2. 报到地点：[公司地址]
3. 联系人：[人事部联系人姓名]
4. 联系电话：[人事部联系电话]
三、薪资福利：
1. 薪资待遇：根据公司相关规定，您的试用期薪资为[试用期薪资]，转正后薪
资为[转正后薪资]。

2. 福利待遇：公司将为您提供以下福利：
a. 五险一金
b. 带薪年假
c. 节日福利
d. 员工培训及晋升机会
e. 其他公司规定的相关福利
四、其他事项：
1. 请您务必按时到公司报到，如有特殊情况，请提前与人事部联系人沟通。

2. 请您在报到前认真阅读公司规章制度，了解公司文化，做好相关工作准备。

3. 入职培训：公司将为您提供系统的入职培训，帮助您尽快熟悉工作环境及岗位要求。

再次感谢您对[公司名称]的关注与支持，我们期待您的加入，共同为公司的发展贡献力量。

请您在收到本通知后，尽快回复确认，以便我们为您安排后续事宜。

祝您身体健康，工作顺利！
顺祝商祺！
[公司名称]
[发出日期，如：2022年8月15日]。

Offer letter英文录用通知书

DateEmployee name and addressDear employee name:Re: Employment with college/department/unit, University of SaskatchewanI am very pleased to offer you a permanent/seasonal/term position as position title, family and phase,college/department/unit, University of Saskatchewan, based on the following terms and conditions:1. Position:You are appointed to the position of position title, family and phase, college/department/unit, University of Saskatchewan, and in this capacity, you will report directly to name of direct supervisor. This is apermanent/seasonal/term position, and as discussed and agreed with you, your start date in the position will be start date. This position is in-scope of the ASPA bargaining unit.In this assignment of position title, your key responsibilities will be to provide a brief description of the primary purpose of the position (if available, attach the Job Profile, and refer the employee to it)..2. Remuneration:Your base salary $X per month or $X per year (less statutorily required deductions). Your salary is payable once a month at month end in accordance with the University’s standard payroll practices. Your position is in Phase X of the Specialist/Professional, Managerial, IT, or Instructional job family. The current salary range for this phase is $X to $X per month.Your hours of work are based on the normal operating hours of the University and are expected to be for example, from 8:30 a.m. to 4:30 p.m., Monday to Friday, with a one-half hour unpaid lunch break, amounting to 37.5 hours per week. Please refer to the provisions of Article 9.2.1 regarding the development of work plans and determination of hours of work.3. Benefits and Pension:As a permanent/seasonal/term employee, you will be eligible to participate in University of Saskatchewan group benefit plans for employees in-scope of ASPA, according to the terms of the plans. You are also eligible to participate in the University of Saskatchewan’s Money Purchase Pens ion Plan in accordance with the plan requirements. Please refer to the Human Resources website for Benefits and Pension information specific to your appointment. A snapshot of benefit eligibility may be found in Table 12 of the collective agreement with ASPA, also found on the Human Resources website.4. Vacation:You will receive X weeks of vacation per vacation year (May 1 to April 30), pro-rated for the current vacation year, according to the terms of Article 19.2 Annual Vacation. Vacations are to be taken at such time or times as are mutually convenient to you and the college/department/unit. Please note that carry over of unused vacation is not encouraged, and should be discussed with your supervisor.5. Professional Allowance:In addition, you are eligible to receive an annual Accountable Professional Development Account in the amount of $X per year (prorated for the current year), per Article 12.4, to support your on-going career development needs.6. Assessment Period:FOR APPOINTMENTS TO PERMANENT & SEASONAL POSITIONS: Consistent with Article 8 Probationary Period for Permanent & Seasonal Appointments, the first X months of your appointment to this position is a probationary period. We will review your progress in the position on a regular basis and provide you with regular feedback. We will be in a position to confirm continued employment upon successful completion of the probationary period.FOR APPOINTMENTS TO TERM POSITIONS: Consistent with Article 8.2, for Term appointments, we will review your progress in the position on a regular basis and provide you with regular feedback.7. Effective Date:The terms of this offer shall come into effect on your first day of employment with the college/department/unit, University of Saskatchewan.8. Other Terms and ConditionsYour employment is subject to the terms and conditions set out in the collective agreement with the University of Saskatchewan and ASPA, as well as other applicable policies approved by the University of Saskatchewan. You may view the collective agreement with ASPA on the Human Resources website in Adobe PDF Document format at: ask.ca/hrd/manager/agreements.php You may view the University of Saskatchewan’s Policy Handbook at: ask.ca/policies/index.htmIf applicable, add the following section on Confidentiality:By accepting this offer, you also acknowledge and agree that you shall abide by the following terms and conditions, and that such terms and conditions are reasonable:Confidentiality: During the course of your employment with the college/department/unit, University of Saskatchewan, you will be entrusted with confidential and proprietary information. You agree that such information will not be released or divulged, whether directly or indirectly, unless authorized by University policy, required by law, or through the express written consent of the University of Saskatchewan given under the hand of the proper officer with authority to give such consent.I would ask that you review the contents of this offer carefully. If the terms of employment as set out in this agreement are acceptable to you, please sign and date one (1) copy and return a fully signed copy to my attention by due date.Name of employee, I wish to convey my sincere enthusiasm about the possibility of you joining thecollege/department/unit. I hope that you find the terms of this offer reasonable and attractive.Please feel free to contact me if you have any questions at contact phone number.Yours truly,NameTitleI agree to accept the conditions of employment indicated above, this day of ,20 . .(Employee Name)NOTE: Please ensure that you forward a copy of the accepted letter within 90 days (per Article 7.4) to: Administrative and Supervisory Personnel Association304 Kirk Hall117 Science PlaceSaskatoon, SK S7N 5C8。

2024入职offer录取通知书通用版

刘 XX 奇先生，您好：在此通知您，上海XXXX 管理有限公司决定录取您担任本公司运营部-运营管理师一职。

首先欢迎您的加入，我们相信XXXX 将为您提供长期发展和成长的机会。

请您详细阅读本通知书，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。

您的具体薪资信息如下报到日期：2024 年 02 月 19 日试用期：三个月（自报到日起算）基本工资：￥8000 绩效工资：￥1000岗位工资：￥500 生活补贴：￥500税前总收入：基本工资+绩效工资+岗位工资+生活补贴=合计工资￥10000（税前）有面儿的企业文化是开放的、尊重的、信任的，除每月的工资外，公司额外提供了保障性福利、关怀性福利、机会性福利、荣誉性福利、法定性福利及特殊福利等，为您在工作中提供更多保障，让您在积极的工作氛围中保持热情和动力，并能发挥所长、达成目标。

薪资内容均为保密信息，不得向任何人或在其他媒体上泄露工资，同时按公司规定，员工不得与其他第三方公司存在劳动关系（兼职行为），并严格要求遵守IPR 保护及竞业限制等。

如果您接受本录用通知书，请签名并在2024 年01 月10 日之前将有您签名的通知书及承诺书签回公司。

本通知书条款在您提交书面承诺和公司完成背景调查并核实相关信息之后发生法律效力。

请准备入职报到所需的所有材料，并于2024 年 02 月 19 日上午 09 点 30 分至公司报到。

*报到材料《报到材料须于报到当天备齐，若有缺件则至材料备齐后方可报到》1/身份证（原件）2/毕业证及学位证（原件）3/职称证明或职业资格证明（原件）4/体检报告（二甲及以上医院）5/农行银行卡（一类卡原件）6/离职证明、退工单、劳动手册（加盖单位公章）7/原单位薪资银行流水（近一年）8/一寸照片 2 张（近期免冠白底彩色）9/岗位或培训证书（原件）10/餐具（餐具及杯子）欢迎您加入 XXXX，祝您在职业生涯上取得成功！最后，我们诚挚欢迎您加入这个充满激情、活力和挑战的大家庭，并衷心祝愿您在 XXXX 拥有无限美好的未来！*请注意：体检报告不合格者（重大疾病、传染病、职业病史、或公司认为的有风险的相关疾病等）、无故未能按公司报到日准时报到者及背景调查不合格者，本录取通知书将自动失效。

录用通知书(中英文)

员工录用通知书(offer letter)Dear Mr xx很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (M /D) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format. You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检报告Physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！Wish you happiness and progress in our company !Salary: RMB1000.- (Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company) Department of HR2008年x月x日。

录用通知书(英文版)Offer Letter模版

录用通知书(英文版)O f f e r L e t t e r模版-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1Confidential7th/Feb./2012Offer LetterWe are pleased to advise that Co., Ltd. wish to offer you the position of Project Manager. You will be responsible for overall quality performance of assigned projects to meet and exceed client expectation for on-time delivery and quality, and play an integral role in the coordination among departments, suppliers and clients.Your employment with Co., Ltd. will commence on (dd/mm/yyyy). The first six months shall be the probationary period.Your monthly gross salary will be ￥xx,xxx before deduction of individual income taxation. The company will be responsible for withholding your Individual Income Tax as long as your chargeable tax is derived from our employment.You will be entitled to 14 days annual vacation after completing your first calendar year of employment. In subsequent years, one additional day of annual leave will be granted cumulated per service year, subject to a maximum of 18 working days of annual leave. We also provide you 14 days sick leave with full pay per year in case you have to be absent due to physical discomfort or medical appointment after you get confirmation of employment.We take great pleasure in offering you this position and look forward to working with you. Please sign one copy of this letter and return it to me as your acceptance of this position. Sincerely yours,Molly ChenRecruiting Supervisorxxx-------------------------------------------------------------------------------------------------------I hereby accept the position as offered._______________________ __________________Name Dated-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------Please prepare below things before you join in,5 color photos of 1 inch. (彩色一寸相片5张);Original and Copy of Passport, （护照原件及复印件)Original Education Certificate & Other Skill Certificate, etc. （学历证明和其他资格证明原件及复印件）;Employment Termination Certificate with the last employer; （离职证明）Health Check Certificate (体检报告)(Please contact MS. Molly Chen of ** on board process issues via tel：。

录用通知书(Offer Letter))

XX集团股份有限公司录用通知书（Offer Letter）. 先生 /女士：您好！非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司部门，担任职位，我们对您加入 XXX集团大家庭表示热烈的欢迎！一、您的工作信息如下：1、工作地点：省市区工业园；2、劳动合同期限：年，其中试用期个月；3、报到时间：年月日前；4、报到地点：省市区工业园。

二、您的薪酬福利：您在公司的薪资、福利，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行；具体薪资金额：税前人民币元/年（大写：元整/年）。

三、您在办理入职手续时，请提供以下资料：1、居民身份证原件、最高学历证书及学位证原件；2、专业技术职称证书原件、职业资格证书原件；3、前一家公司离职证明原件；4、交通银行储蓄卡（用于工资发放）；5、最近3个月三甲医院入职体检证明；6、个人近期1吋蓝底免冠照4张（用于档案资料、工作牌、等办理）。

我们真诚欢迎您的加盟，期待与您共同成长！若有任何疑问，请随时来电或发送邮件与公司人力资源部联系人：；联系电话：XXXXXXXX集团股份有限公司人力资源部(盖章)日期：20 年月日―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――特别提示：1、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。

您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求，提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准；2、如您逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，本通知书自始不发生法律效力；3、本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。

录用通知书_OFFER LETTER

录用通知书：您好！感谢您来到公司（以下简称公司）应聘，经过公司人力资源部和业务部门领导的认真考察、研究，决定录用您到公司工作。

一、工作内容与用工形式说明1.入职时间：年月日时分2.工作岗位：。

3.用工形式：公司与您的首次合同期限为年，其中根据公司规定，您的试用期将为个月；在您试用期满并经考核合格后，您将成为公司的正式员工。

4.有关您的薪酬、福利以及工作条件等细节，将会在劳动合同中做详细规定，您可向人力资源部征询。

二、报到所需材料1.身份证原件及复印件。

2.近期体检报告（含肝功和两对半检验）。

3.学历、学位证书以及您曾获得的资格证书原件及复印件。

4.照片寸张。

5.您服务的上一家公司出具的离职证明（应届毕业生无须提供）。

6.参加社会保险情况，社保卡原件及复印件。

请您务必携带上述材料按规定时间至公司报到并签订劳动合同。

三、录用通知书的效力公司将为您保留此工作岗位至年月日，如您未在此之前报到入职，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知失效，由此给您个人造成的不便和损失我们将不予承担。

本通知如有其他未尽事宜，将在劳动合同中予以进一步说明；若本通知内容与您未来的劳动合同内容存在冲突，一律以劳动合同约定为准。

四、违约金如您回复邮件同意入职，则视为您接受公司录用且同意在指定日期报到入职。

如您违约，则应向公司支付违约金。

违约金金额为人民币元整。

如您有其他问题，请联系人力资源部。

人力资源部联系人：。

联系电话：。

公司地址：。

公交、驾车提示：。

年月日公司邮件正文：尊敬的：恭喜您通过我们的面试评估，现将我司（有限公司） _这一职位提供给您，详细信息请见附件《录用通知书》.附件将在您正式接受委任时生效。

如果您同意接受我司入职邀请,请于年月日前正式回复此邮件（请注明“同意接受入职邀请”），我们将尽快为您安排后续入职流程。

我们真诚欢迎您加入*****，并祝愿您在公司工作愉快！有限公司行政人事部OFFER 问题咨询人：电话：010-642*****转***QQ:1******体检、入职事宜咨询人：电话：010-642******转*****。

录用通知书模板offerletter

录用通知书模板offerletter标题：录用通知书亲爱的 [员工姓名]，我们很高兴向您发出这份录用通知书。

在认真评估您的素质、经历和能力后，我们决定为您提供 [职位名称] 职位。

此次聘任是 [公司名称] 与您的合作的开始，我们期待着与您一起为我们的客户提供杰出的服务和率先的技术解决方案。

我们的目标是不断地创新，为客户注入新的能量，为全球创造更夸姣的未来。

以下是有关您的就职详情：1. 职位名称：[职位名称]2. 薪资：[薪资福利待遇详情]3. 工作地点：[工作地点]4. 就职日期：[就职日期]5. 工作内容：[工作职责详情]此外，我们需要您提供以下文件：1. 明（有效证件）2. 最终学位证明3. 前一家公司的离职证明或者任何其他相关文件。

请您在收到此信后的 [时间段] 内回复，以确认您的接受。

如果您在接受我们的聘任之前需要讨论一些问题，请随时联系我们。

我期待与您共事。

最诚挚的祝福，[公司名称]简要注释如下：1. 薪资福利待遇详情：请在这里列出您的薪资和福利待遇，包括职务津贴、奖金、福利等详细信息。

2. 工作职责详情：请在这里列出您的岗位职责和职责范围，并描述与您职位相关的一些核心技能和工作经验。

法律名词及注释如下：1. 聘用：意味着雇佣关系已建立。

双方必须遵守雇佣协议中列出的所有条件和规定。

2. 工资：对雇员的奖励，以补偿他们对公司的支付和服务。

3. 福利：雇员在他们工作期间获得的其他福利。

4. 津贴：额外补充的款项，通常是为了支持雇员在工作过程中的辅助费用或者其他非常规开消。

录用通知书（OFFERLETTER）注意事项

录用通知书（OFFERLETTER）注意事项第一篇：录用通知书(OFFER LETTER)注意事项1．3 录用通知书（OFFER LETTER）注意事项●录用通知书的性质劳动合同法规定，双方劳动关系自用工之日起建立（劳动合同法第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系）。

很显然，录用通知书发出后双方并未建立劳动关系，员工没有任何义务产生。

录用通知书的性质当为合同法中规定的要约（合同法第十四条要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束）。

值得注意的是，法律没有规定劳动合同也适用《合同法》，但是，《合同法》至少可以作为劳动合同的参考规范，劳动合同毕竟是合同的一种。

●通知发出后发生变故如何处理？实践中，偶尔出现的问题是，单位发出录用通知书后，自身情况发生了变化，单位不想聘用该人员了，如何处理？依合同法的规定，要约可以撤回和撤消。

撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。

撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。

要约撤回的，其效果相当于未发出要约，单位不需要承担责任；要约撤销的，对方尚未承诺，合同不成立，单位一般不需要承担责任，除非已经造成员工实际损失。

因此，单位发出录用通知后发生变故的，应当立即以最快的方式赶在对方发出承诺通知前通知撤回或撤消要约。

●录用通知如何措辞？合同法规定，要约人明确承诺期限或以其它方式表明要约不可撤销的，则要约不得撤销（合同法第十九条有下列情形之一的，要约不得撤销：（一）要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；（二）受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作）。

因此，如果录用通知书写明“请于X月X日之前答复”或“请于X月X日之前办理报到”，则该要约不可撤销，单位只能等待对方的决定。

因此，如果单位不能确保通知发出后不会有任何变化，就不要设置以上内容。

录用通知书（中英文）[大全5篇]

录用通知书（中英文）[大全5篇]第一篇：录用通知书(中英文)员工录用通知书(offer letter)Dear Mr xx很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：We are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008(M /D)to register for our company, and to fill in a copy of employee’s Register format.You are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张A card of Identification Card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张Certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)Photo(one inch)6)近期体检报告Physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！Wish you happiness and progress in our company!Salary: RMB1000.-(Gross)/month in probationPosition: xxxx(公司全称/company)Department of HR2008年x月x日第二篇：录用通知书杭州维多利亚城市酒店录用通知书先生/小姐：恭贺您通过了面试，我们荣幸地代表苏州市盛丰房地产开发有限公司，特安排您到苏州玄妙索菲特大酒店级。

英文录取通知书模板

英文录取通知书模板【篇一：录用通知书(中英文)】员工录用通知书(offer letter)dear mr xx很高兴通知您，您已被xxxx公司录用。

在此对您加盟xxxx表示欢迎，并请您2008年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：we are pleased to inform you that we’ve decided to employ you as one member of our team.we here extend to you our warm welcome to join us and hope you could be upon arrival at x/x/2008 (m /d) to register for our company, and to fill in a copy of employee’s register format. you are requested to provide the following documents to company on the registration date:1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；quitjob certificate with your former employer’s seal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；transfer paper of pension or certificate of pension payment;3)身份证原件及复印件四张a card of identification card;4)学历证明、职称证书原件及复印件两张certificate of diploma or title;5)4张身份证照片(1寸蓝底)photo(one inch)6)近期体检报告physical examination report预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！wish you happiness and progress in our company !salary: rmb1000.- (gross)/month in probationposition: xxxx(公司全称/company)department of hr2008年x月x日【篇二：录用通知书 offer 录取通知书模板】录用通知书尊敬的xxx先生/小姐：我代表xxxx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。

HR004-《录用通知书》OfferLetter 中英文

录用通知书Offer Letter先生/女士：Mr./ Ms.很高兴地在此正式通知阁下，您已成功被我们聘用为，您的职位、待遇说明如下：We are glad to inform you that you have been approved to be a member of our staff. Please read the descriptions as follows.职位 (Position)：级别 (Rank)：试用期税前月薪(Pretax salary during probation)：元(RMB)转正后税前月薪(Pretax salary after probation): 元(RMB)合同期限 (Contract Term)： 3 年 (Years) 试用期 (Probation)：3个月(Months)到职日期 (Date Available)： 2021 年(Y) 月(M)日(D)上班时间 (Working Time)：上午9:00-12:30 (a.m.) ，下午13:30-18:00 (p.m.) 请您于 2021 年月日（星期） 9:00 时，携带下列物品文件及此通知书，向本公司人资部报到，如因故不能按期前往，应与人资部取得联系，确定报到时间；无故不按时报到的，视为自动放弃本岗位，本录用通知书即为失效；入职资料不符合要求，则取消入职资格。

Please come to register at 9:00 a.m., (Month) (Day),2021 and offer the following files to HR. If you cannot arrive on time, please contact HR and reschedule your registration. It should be noted that absence without reason may cause an invalidation of your offer letter. Moreover, you may not be successfully registered with unqualified documents.入职资料如下:居民身份证；户口本复印件；学历证明；相关资质证书；最后任职公司的离职证明信；劳动手册；公积金账号；一寸免冠照片 2张；本人上海中国工商银行卡复印件（请注明开户行名称、账号）。

入职offer录取通知书(标准版)

入职offer尊敬的女士/先生：我们很荣幸地通知您，（以下简称：公司）将正式录用您，聘用时间从年月日开始，至年月日。

相关录用事宜：1、您的工作职位是，。

2、您所属岗位薪资标准为￥元/月，其中包含固定薪资：元/月，绩效薪资：元/月（绩效工资按绩效考核标准执行），试用期发放：元/月。

公司将在次月十日前发放您的工资，根据国家规定代扣代缴个人所得税。

工资属于公司商业机密，请勿泄露。

3、公司将根据政府规定和公司政策提供五险、带薪年假等各项福利，详见公司政策。

4、与您签订合同期限为年，试用期个月，任何一方终止劳动合同，必须提前30天书面通知对方。

5、报到地址：；联系电话：联系人：6、报到时携带资料□身份证原件及复印件□毕业证书及学位证书原件及复印件□两张一寸免冠照片□离职证明原件□本人身份证开户的中国农业银行卡复印件7、本offer一式两份，其中一份由本人保管，一份公司人力资源部门备案。

收到本offer后，请以邮件方式回复确认，本录用邀约在年月日前确认有效，若不能按规定时间报到并办理入职，应提前与人力资源部门联系人说明未能按期报到原因，公司将保留最终录用决定权。

衷心欢迎您加入公司！年月日备注：以上薪资信息属公司机密，严禁相互询问、讨论或传播, 违反本规定者一经发现公司有权撤销本聘任书终止聘用或解除劳动合同。

入职Offer录取通知书总结本通知书是一份正式的录用文件，详细阐述了公司对某位候选人的录用决定及相关入职事宜。

以下是对该通知书的全面总结：一、录用基本信息录用单位：公司全称（未具体提及，但为发出录用通知的主体）。

录用对象：尊敬的[女士/先生]，具体姓名未提及，但体现了对候选人的尊重。

录用时间：从[具体年月日]开始，至[具体年月日]（未给出具体日期，需根据实际情况填写）。

二、职位与薪资工作职位：明确指出了候选人的具体职位，如“市场部经理”等，具体职位名称未给出。

工作地点：重庆，具体办公地点未提及，但明确了城市。

录用通知书offer模板

录用通知书offer模板[Your Name][Your Address][City, State, ZIP][Email Address][Phone Number][Date][Applicant's Name][Applicant's Address][City, State, ZIP]Dear [Applicant's Name],We are delighted to extend an offer of employment to you for the position of [Job Title] at [Company Name]. After carefully reviewing your qualifications and conducting multiple rounds of interviews, we believe that you possess the skills and qualities necessary to thrive in this role.Job Details:- Position: [Job Title]- Department: [Department Name]- Start Date: [Start Date]- Salary: [Salary/Compensation Details]- Working Hours: [Working Hours]- Benefits: [Benefits Package Details]We are impressed with your experience, expertise, and the potential you displayed during the hiring process. Your qualifications align perfectly with our requirements, and we are confident that you will make significant contributions to our organization's success.Before joining our team, we kindly request that you review the terms of employment outlined in this offer letter. It is important that both parties understand and agree upon the terms and conditions stated herein.1. Terms of Employment:a. Employment Status: [Full-time/Part-time/Contract]b. Probationary Period: [Duration of Probationary Period, if applicable]c. Working Hours: [Number of hours per week]d. Compensation: [Details of salary, bonuses, commission structure, etc.]e. Employee Benefits: [Healthcare, retirement plans, vacation time, etc.]f. Reporting to: [Supervisor/Manager]g. Location: [Office Location/Remote Work]h. Confidentiality: [Agreement to maintain confidentiality of company information]2. Employment Conditions:a. Acceptance: Please indicate your acceptance by signing and returning a copy of this offer letter by [Acceptance Deadline].b. Background Check: Employment is contingent upon the successful completion of a background check.c. Pre-Employment Requirements: Required documentation, such as proof of identity and eligibility to work, should be submitted prior to your start date.d. Non-Compete/Non-Disclosure Agreement: Signing a non-compete/non-disclosure agreement may be required before your start date.Please note that this offer is contingent upon successful completion of the pre-employment requirements and any other applicable conditions as outlined in our employment policies and procedures.To accept this offer, please sign and return a copy of this letter via email or mail by [Acceptance Deadline]. If you have any questions or require further clarification, please do not hesitate to contact [Your Name], [Your Position], at [Your Email Address/Phone Number].We eagerly anticipate your positive response and look forward to welcoming you to our team. We are confident that you will contribute to our company's growth and achieve great success in your role.Congratulations once again on your appointment, and we are excited to have you join us.Sincerely,[Your Name][Your Position] [Company Name]。

offer letter-

河南浪潮软件录用通知书（Offer Letter）
先生：
欢迎您加盟您将在我司担任一职，试用期个月。

关于入职相关事宜如下所示，请知悉：
一、薪资和福利
1、您的试用期薪资为元（大写：肆仟叁佰元整），转正后您的固定月薪为元（大写：伍仟元整）（按照公司薪资制度的规定，您转正后薪资的80%为基本工资，20%为绩效考核工资，参与绩效考核），业绩奖金将依照公司售前支持部门的有关规定执行！随着公司的逐渐发展和您对公司的贡献，公司对您的薪资会适当予以调整。

2、根据社会保险法规定，公司将为您办理社会保险。

3、您需要按照郑州市纳税规定交纳个人所得税，由公司从您的薪资中代扣代缴。

二、入职资料
请您携带下列物品、文件于年月日08：30到本公司报到：
1、与原单位解除劳动合同的证明（入职必需）；
2、身份证原件及复印件3份、学历、学位证原件及复印件；
报到地点：
请您提供以上所列资料并确保其完整性，如若入职资料不齐，我们将无法为您办理入职手续。

三、附注
以上未尽事宜，双方再予以协商
接到此信后，请邮件回复人力资源部予以确认。

如果您有什么疑问，欢迎随时联们!
此致
河南浪潮软件科技有限公司
人力资源部
2011年9 月14日
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4、录用通知书(OFFER )

（插入公司logo）
XXX有限公司
录用通知书（OFFER LETTER）
，您好！
我们非常荣幸地通知您，您已被XXX有限公司录用，在此对您的加盟表示欢迎，您的到岗时间为：2014年X月X日09:00 。

联系电话：028-******** 联系部门: 人力资源部。

地址：成都市XXXXXXXXXXXX。

一、录用岗位与岗位薪资说明：
１、录用岗位：XXXXX
2、鉴于公司薪资保密，公司人力资源部将在您办理入职手续当天与您签订劳动合同，并以《起薪函》的形式，与您本人签字确认岗位薪资。

二、请您收到通知后到规定医院体检。

并于报到当天携带以下材料至公司办理入职手续，签订劳动合同：
1、身份证原件及复印件1份
2、最高学历毕业证、学位证、资格证书原件和复印件各1份
3、一寸免冠彩色近照2张
4、区、县级以上医院体检证明（必检项目：血常规）
5、毕业生派遣证或失业证明或离职证明原件（择一提交）
6、XXXX银行卡复印件（工资卡）
三、报到确认
如您接受上述聘用条件，请您以电子邮件/邮件信笺方式回复确认。

建议回复方式为：“我已阅读XXX有限公司的《OFFER LETTER》，我愿意接受上述有关条款，并可以于▁▁年▁▁月▁▁日准时来公司报到。

”
我们衷心地欢迎您的加入！
XXX有限公司人力资源部2014年X月X日。

offer通知书模板范文四篇

offer通知书模板范文四篇第1篇:offer通知书模板员工录用通知书(OfferLetter)尊敬的先生/女士：DearMr./Ms：很高兴通知您，您已被上海华仪风能电气有限公司录用。

在此对您加盟上海华仪表示欢迎，并请您年月日来公司报到。

公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交)；Quitjobcertificatewithyourformeremployer’sseal;2)养老金、失业转移单或缴纳证明；Transferpaperofpensionorcertificateofpensionpayment;3)身份证原件及复印件三张AcardofIdentificationCard;4)学历证明、职称证书原件及复印件各一张Certificateofdiplomaortitle;5)3张身份证照片(1寸蓝底)Photo(oneinch)6)近期体检报告Physicalexaminationreport7)上海市农业银行卡帐号复印件AcopyofcardaccountofAgricultureBankofChina（Shanghai）8)入职一月内，公司将与个人签订《劳动合同》Laborcontractwillbesignedwithinamonthwork预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！薪资待遇：试用期：￥/月转正后：￥/月（福利请与部门经理协商）Salary：￥/monthinprobation￥/month职位：Position：年月日//公司签章（公章）第2篇:offer通知书模板录用通知书（完整版）尊敬的女士/先生：我们非常高兴地邀请你加入公司，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信公司能够给你提供一个长期发展和成长的机会。

l 我们邀请你担任的初始职位为，向汇报。

你在公司的进一步发展将取决于公司的发展、你的个人绩效、能力及意愿。

l 岗位职责：l 你的年总收入＝年度基本收入＋业绩提成＋福利及补助。

Offer_Letter录用通知书

《Offer Letter录用通知书》_ 公司尊敬的____________：经过_________的推荐，您的面试合格。

我们非常高兴地邀请您加入_________公司担任任＿＿＿＿＿职位。

您的工作地点为中国大陆北京，具体地点为：＿＿＿＿＿您在业务上向汇报。

有关聘用的具体条款如下：1.您工作职责包括但并不局限于以下内容：等。

2.经协商，从您上岗的前_ 个月，您的月薪为税前人民币K;半年后根据工作业绩上调，月薪将会达到K - K。

奖金为个月。

3.到公司工作满一年后，您将享受每年天的有薪假期（其中包括春节法定外的3天）。

4.在国内公立医院就医，并在公费医疗范围内发生的费用按照公司规定为您报销______医疗费。

（此条可更改，或附上公司的福利情况）5.聘用关系的解除：您的试用期为个月,根据劳动法及公司规定，合同期内，您和公司都有权利解除聘用关系，但试用期满后解除的，应提前30天书面通知另一方。

尊敬的____________，希望您对以上条款感到满意，热烈欢迎您加入我公司，并祝您在____________的事业取得成功。

____________公司财务部(签署人) (签署人)(时间)________ (时间)________应聘人(签署人)本人同意以上条款，如体检合格，将于一个月后到岗工作。

(时间)________备注：●由于工薪保密，关于您应聘待遇的信息请勿向他人透露。

●如您接受我公司的任职邀请，请在应聘人处签字，本通知书一式2份，请将一份返回您应聘的部门。

●本文件是公司对您的任职邀请，如果您体检合格，可办理上岗手续，您的聘用关系从您正式与我公司签定劳动合同之日起生效。