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一、单选题

1 、（ C）是指企业员工在生产经营、学习娱乐中

产生的活动文化。

A 、企业精神文化

B 、企业制度文化

C、企业行为文化 D 、企业物质文化

2 、（ A ）集中体现了一个企业独特的、鲜明的经

营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是

企业群体意识的集中体现。

A 、企业精神文化

B 、企业制度文化

C、企业行为文化 D 、企业物质文化

3 、（ D）由某种非正式的组织和人群，以及某一特

定场合所组成，它所传递出的信息往往能反映出职

工的愿望和心态。

A 、企业环境

B 、英雄人物

C、文化仪式 D 、文化网络

4 、（ A ）是企业立业、员工立身的道德基石。

A 诚信

B 守法

C 创新

D 奉献

5 、（ A）是企业发展、事业进步的根本动力。

A 创新

B 责任

C 守法

D 奉献

6 、加强“三个建设”是国网公司的（ C ）

A 战略目标

B 战略途径

C 战略保障

D 战略重点

7 、全面推进“两个转变”是国网公司的（ B ）

A 战略目标

B 战略途径

C 战略保障

D 战略重点

8 、（ C），这是公司实现共赢的战略选择。

A服务党和国家工作大局

B服务电力客户

C服务发电企业

D服务经济社会发展

9 、（ D），这是公司光荣的社会责任。

A服务党和国家工作大局

B服务电力客户

C服务发电企业

D服务经济社会发展

10、企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于

第二次世界大战后的（A）。

A 、日本

B 、美国C、韩国D、德国

11、企业文化作为一种企业管理理论体系，创建于

20 世纪 80 年代初的（B）。

A 、日本

B 、美国C、韩国 D 、德国

12、国家电网公司企业理念：以人为本、忠诚企业、（A）

A 、奉献社会

B 、努力超越

C 、追求卓越

D 、服务祖国

13、国家电网公司的社会责任观是：发展公司，（A），以人为本，共同成长

A、服务社会

B、服务祖国

C、奉献社会

D、服务人民

14、（ A）是指企业的性质、企业的经营方向、外

部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。

它往往决定企业的行为。

A、企业环境 B 、价值观 C 、英雄人物 D 、文化仪式

15、（ B）是指企业内成员对某个事件或某种行为

好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一

致认识。

A、企业环境 B 、价值观 C 、英雄人物 D 、文化仪式

16、（ D）是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会

以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情

戏剧化和形象化，来生动的宣传和体现本企业的价

值观。

A、企业环境 B 、价值观 C 、英雄人物 D 、文化仪式

17、（ B ）是由企业的法律形态、组织形态和管理

形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥

梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结

合成一个整体。

A 、企业精神文化

B 、企业制度文化

C、企业行为文化 D 、企业物质文化

18、（ A），这是公司义不容辞的政治责任。

A服务党和国家工作大局

B服务电力客户

C服务发电企业

D服务经济社会发展

19、以下企业理念中，（ D）不是公司在处理企业对

待员工、员工对待企业、企业对社会关系时确定的基本

信条和行动准则。

A、以人为本 B 、忠诚企业 C 、奉献社会D、服务

祖国

20、（ A）是“三个建设”的首要任务。

A、党的建设 B 、企业文化建设 C 、队伍建设 D 领导

班子建设

21、（ D）是“三个建设”的重中之重。

A、党的建设

B、企业文化建设

C、队伍建设 D 各级领导班子建设

22、（A）是“三个建设”的重要基础，

A、建设统一的优秀企业文化

B党的建设

C、队伍建设

D各级领导班子建设

23、“奉献清洁能源，建设和谐社会”是国网公

司的（ B ）

A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神

24、“诚信、责任、创新、奉献” 是国网公司的

（C）

A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神

25、“四个服务”是国网公司的（A）

A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神

26、“努力超越，追求卓越”是国网公司的（D）

A、企业宗旨 B 、企业使命 C 、核心价值观 D 、企业精神

27、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营

活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识

和价值观念等内容，它是以（ A）为核心的价值体系。D、企业环境

34、（ D）是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。

A、诚信

B、责任

C、创新

D、奉献

35、（ A），即热爱企业、关心企业、为企业尽心

尽力，忠实维护企业利益和形象。

A、忠诚企业 B 、奉献社会 C 、服务人民 D 、回报社会

36、推进（ A）是建设“一强三优”现代公司的战

略途径

A、两个转变 B 、企业文化建设 C、三个建设D、

三集五大

37、加强（C）是推进“两个转变”的重要保证。

A、三集五大 B 、一强三优 C 、三个建设 D 、企业文化建设

38、“四化”指集团化运作、集约化发展、（ D）、标准化建设

A、信息化 B 、自动化 C 、互动化 D 、精益化管理

39、“一流四大”是指建设一流（ D）、实施大科研、

创造大成果、培育大产业、实现大推广。

A、科研水平 B 、企业文化 C 、企业环境 D 、人才队伍

A、企业精神 B 、经营哲学 C 、管理理念 D 、40、实施企业文化建设三大工程是建设统一的优秀

群体意识企业文化的重要载体，以下不是其内容的是（D）。

28、（ A ）是“三个建设”的根本着力点。A、精品工程 B、落地工程C、评价工程D、阳

A 提高全员素质

B 各级领导班子建设

C 企业文

光工程

化建设 D 队伍建设二、判断题

29、企业文化与思想政治工作的关系是（ C ）1、“努力超越、追求卓越”的本质是以人为本、

A 、相互包含

B 、完全重合C、你中有开拓进取、科学发展。（×）

我，我中有你，是一种交叉关系，互为依存的关系

2、30、企业文化“四统一”不包括哪项内容？（D）推行公司基本价值理念体系是建设统一的优秀企业文化的核心。（√）

A、统一的价值观 B 、统一3、企业文化是内质外形建设成果的集中体

的发展目标现。（×）

C、统一的品牌战略 D 、统一4、“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理

的企业形象念，是公司在处理企业对待员工、员工对待企业、

31、国家电网公司全面开展“三节约”活动，增强企业对社会关系时确定的基本信条和行动准则。( √ )

全员节俭意识，形成日常节俭习惯，推动公司平稳

较快发展，其中不包括（D）。5、“一特四大”中的“四大”是指大煤电、大水

A、节约一分钱 B 、节约一张纸

电、大风电、大型可再生能源基地。（×）

C 、节约一寸导线

D 、节约一度电6、“四化”是指集团化运作、多元化发展、精益化管理、标准化建设。（×）

32、（ A）是企业文化的核心

7、“三集”是指人力资源、财产、物资的集约化

A、价值观 B 、英雄人物 C 、文化仪式 D 、管理。（×）

企业环境

8、“五大”是指大规划、大建设、大投资、大生

33、 (D) 往往决定企业的行为。产、大营销。（×）

A、价值观 B 、英雄人物 C 、文化仪式9、“三抓”是指抓生产、抓管理、抓队伍。（×）