高校促进大学生基层就业的途径选择
促进大学生就业的有效途径
促进大学生就业的有效途径作者：许燕来源：《学园》2013年第26期【摘要】在高校应届毕业生逐年增多、社会结构性就业矛盾凸显的情况下，要将教育、教学与大学生就业紧密联系起来，提高学生的专业技能、实践能力、创新能力、社会适应能力，给予学生客观、理性的职业生涯规划教育和指导，提高大学生就业核心竞争力。
同时，细化就业服务工作内容，帮助学生争取更多的社会支持，缓解压力，实现顺利就业。
【关键词】大学生就业途径【中图分类号】G647 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2013）26-0034-01随着我国经济社会的发展，高等教育发展步伐不断加快，高等教育毛入学率不断提高，2002年为15%，2005年达到了21%，2007年为22%。
随着入学率的升高，每年高校毕业生人数也随之增长。
2012年全国高校毕业生人数680万，2013年升至699万，预计2014年还将有所增加。
据教育部统计，“十一五”期间，全国有2700万名以上的普通高校大学生需要就业。
面对近年来日益突出的就业结构性矛盾，大学生就业形势更加严峻。
一促进大学生就业，需将就业与教育、教学紧密结合大学生能否顺利实现就业，受内因、外因共同影响。
外因，即社会是否提供宽松的就业环境和充足的就业岗位；内因，即大学生自身是否具备实现就业的能力，尤其是就业核心竞争力。
已有学者研究认为，大学生就业核心竞争力体系的构建，应包括良好的道德心理素质、扎实的专业知识和专业技能、较强的学习实践和创新能力、良好的求职能力、就业资源利用能力和社会适应能力。
因此，促进大学生就业，需从学生的专业能力培养、综合能力提升方面全方位入手。
第一，学生的能力培养是促进大学生就业的根本。
为提升学生的就业竞争力，需多管齐下：抓学风，提高专业掌控力；抓科研，提高创新实践力；抓素质，提高就业竞争力；抓实习，提高岗位胜任力。
以培养学生过硬的专业知识和实践能力为目标，努力提高学生的自主学习能力和综合素养，开展实验技能大赛、课外学术科技作品竞赛，培养学生的创新思维和实践能力；做好学生实习分配和管理工作，使学生在实习中逐步提高岗位胜任力；同时结合诚信教育、“三观”教育、爱国爱校教育等做好大学生的思想政治教育，培养学生良好的道德品质和心理素质；开展各类社会实践活动，增强学生的社会适应能力。
高校引领毕业生面向基层就业的途径创新——以海西高校“三支一扶”计划为例
市场经济发展的不断深化 ， 对人才的需求不断提升、 更新 。虽然高等教育本身具有滞后性和周期长的特
收 稿 日期 ：０ ９１－３ ２０ —２２
基 金 项 目 ： 建 省 社科 基 金 项 目（０ ９ ０ ８ 阶段 性 成 果 福 ２０ Ｂ １ ）
学、 土建 、 畜牧兽医 、 市政工程、 园林艺术 、 栽培等方面的专业人才。尤其是临床医学类安排 岗位多而报名人 数却寥寥 无几 ， 而其它 已经饱 和 的专 业 毕业 生 占到 了毕 业 生 总数 的 ９％ 。 大量 毕 业 生 改行 就 业 ， 非 所 ０ 学
用、 用非 所学 的现象普遍 存在 ， 可见 毕业生 所学专业 与市场 需求存 在一定 脱节 。
第２ ０卷
第 ８期
长
春
大
学
学
报 ２ ０ ｇ ０１
２１ ０ ０年 ８ 月
Ｊ ＯＵＲ ＮＡＩ Ｆ ＣＨＡＮ ＨＵ ０ ＧＣ Ｎ ＵＮＩ ＶＥＲ ＩＹ ＳＴ
高校 引领毕业生面向基层就业的途径创新
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以海西 高校 “ 支一 扶 ” 划 为例 三 计
当前 ， 国大学 生就业 形势 十分严 峻 ， 我 人才 供需结 构性矛 盾突 出 。２０ ０５年 ６月 ２ ５日中央办公 厅 下发 了 ［０５ １ 文件《 于引导 和鼓励 高校毕业 生 面向基 层就 业 的意见 》 下称 简 称《 ２ ０ ］８号 关 （ 意见 》 ， 大学生 面 向基 ）将
层就业 当成 了一个 涉及全局 的重 大问题 给予高度 重视 。近 年来 ， 中央各 有关 部 门 、 省组 织实 施 了“ 支一 各 三
面， 它们相互 交织 而起作用 。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着中国社会的不断发展和变革，大学生赴基层就业已经成为一种新的趋势。
当前，越来越多的大学生选择毕业后直接走向基层一线，投身到基层建设和发展中去。
而如何有效地赴基层就业，成为了当前大学生关注的焦点。
本文将从不同角度探讨新时代大学生赴基层就业的有效途径，帮助广大大学生找到适合自己的发展道路。
一、强化实践能力，增强适应能力对于新时代大学生来说，要想有效地赴基层就业，就必须具备一定的实践能力和适应能力。
基层工作往往需要面对各种复杂的情况和问题，需要应变能力强、适应能力强的人才。
大学生在校期间要注重实践能力的培养，多参加实习、社会实践、志愿者活动等，增强自己的实际操作能力和解决问题的能力。
大学生还要锻炼自己的适应能力，接触不同的人和环境，适应不同的工作岗位和工作条件，从而更好地适应基层工作的要求。
二、培养团队合作意识，学会与他人合作新时代大学生赴基层就业的有效途径还包括培养团队合作意识，学会与他人合作。
基层工作往往需要团队协作，需要大家共同协作完成一些工作任务。
大学生在校期间就要培养团队合作的意识，学会与他人合作。
可以通过参加学生组织、社团活动等，锻炼自己的团队合作能力，培养集体主义精神，学会与他人相互配合、相互支持，从而更好地适应基层工作的要求。
三、提升自我管理能力，学会自我成长新时代大学生赴基层就业的有效途径还包括提升自我管理能力，学会自我成长。
基层工作往往需要大家具备一定的自我管理能力，自觉地完成自己的工作任务。
大学生在校期间就要提升自我管理能力，培养自我约束和自律能力，学会自我成长。
可以通过自我管理、自我调节、自我提升等方式，锻炼自己的自我管理能力，提升自己的责任意识和使命感，从而更好地适应基层工作的要求。
四、关注政策法规，了解基层工作环境新时代大学生赴基层就业的有效途径还包括关注政策法规，了解基层工作环境。
基层工作关乎国家和人民的根本利益，需要大家具备一定的政策法规意识，了解基层工作环境。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径新时代大学生赴基层就业是指大学生毕业后主动选择到基层单位或者一线工作岗位就业的过程。
这是一种有益于大学生个人成长、社会进步和国家发展的就业方式，对于培养大学生正确就业观念，提高大学生实际能力，促进社会多元化发展、缩小城乡差距等方面具有积极效应。
面对当前经济形势下就业困难的状况，新时代大学生赴基层就业已经成为一种新的就业选择方式。
然而，如何有效推进新时代大学生赴基层就业是非常关键的问题。
以下是有效推进新时代大学生赴基层就业的途径和方法：一、政策引导政府部门应该加强对新时代大学生赴基层就业的政策支持力度。
可以在财税、住房、户口等方面给予优惠政策和扶持，提高大学生赴基层就业的获得感和幸福感。
二、加强宣传政府部门可以利用新媒体等现代宣传手段，及时发布基层招聘信息和政策解读等相关信息，将基层岗位的工作内容、待遇等优势传播开来，引导大学生向基层就业。
三、校企合作学校可以加强与企业的合作，利用企业提供的岗位资源和实践机会让学生了解更多基层工作的情况。
同时学校应该注意加强基层工作文化和价值观教育，提高学生的基层工作意识和责任感。
四、拓宽发展空间基层工作不仅是大学生赴基层就业的工具，也是大学生成长的桥梁。
政府应该积极拓宽基层单位的发展空间，通过提高基层单位工作待遇，增加基层岗位的选拔和晋升机会等办法吸引更多高素质大学生赴基层就业。
五、建立深入联系建立政府、学校、企业和基层单位的深入联系机制，实现信息互通、资源共享和相互支持。
政府可以加强对基层单位的资金支持和政策倾斜，帮助基层单位解决用人难题和人才短缺现象。
总的来说，有效推进新时代大学生赴基层就业需要政府部门、学校、企业和基层单位多方合作，形成共同推进新时代大学生赴基层就业的合力。
通过政策引导、加强宣传、校企合作、拓宽发展空间和建立深入联系等途径，才能够让更多的大学生选择到基层单位就业，切实提高我国的基层工作队伍的素质和能力，推动社会的多元化发展和城乡一体化建设。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着中国经济社会的快速发展，大学生赴基层就业成为了就业的热门选择。
赴基层工作不仅可以锻炼个人的意志品质，提升自身的专业能力，还能为基层带去新的活力和智慧。
许多大学生在选择赴基层工作时会遇到困难和挑战。
下面我们将就新时代大学生赴基层就业的有效途径进行探讨。
一、加强意识形态教育，培养正确的价值观念大学生作为国家的栋梁，其具有积极向上的品格和正确的世界观、人生观、价值观至关重要。
加强意识形态教育，培养大学生正确的价值观念，引导他们树立正确的人生观和就业观。
充分认识到赴基层工作对于个人的意义和价值，主动选择赴基层就业，并为基层服务，乐观坚定地面对基层的挑战。
二、提升专业技能，增强实践能力在大学时期，大学生应该注重增加专业知识和技能的储备，注重提升自身的实践能力，比如参加社会实践、实习等活动。
通过实践，大学生可以更好地将理论知识运用到实际工作中，培养自己的实际操作能力和解决问题的能力，为将来赴基层就业打下坚实的基础。
三、深入基层，了解基层实际情况在选择赴基层就业之前，大学生需要深入基层，了解基层的真实情况。
可以参加基层实习或者志愿服务活动，亲身体验基层工作的艰辛和磨炼，增强自己的适应能力和坚韧意志。
只有真正了解了基层工作的实际情况，才能更好地适应和融入基层工作中。
四、培养团队合作意识，增强沟通能力在新时代，大学生赴基层就业需要具备良好的团队合作意识和高效的沟通能力。
在大学期间，大学生可以通过参加社团活动、团队项目等方式培养自己的团队合作意识和沟通能力。
这些能力对于在基层工作中的协作和处理人际关系具有重要意义。
五、继续学习，不断提升自我在基层工作中，大学生要不断意识到自身的不足，不要停止学习的脚步。
可以通过自学、参加培训、考取职业资格证书等方式，不断提升自己的专业素养和综合能力，使自己更适应基层工作的需要。
六、注重自身成长，树立正确的人生观在赴基层就业的过程中，大学生要注重自身的成长和发展，培养正确的人生观。
高校促基层就业政策
高校促进基层就业的政策主要包括以下几个方面：
1.鼓励高校毕业生到基层就业，可以享受一定的学费减免、生活补贴、住房补贴等优惠政策。
2.鼓励高校毕业生参加“三支一扶”、“西部计划”等基层项目，可以获得一定的经济补贴和优惠政策。
3.鼓励高校毕业生自主创业，可以享受一定的创业扶持政策，包括资金支持、创业培训、导师辅导等。
4.加强高校与基层单位的联系，推动高校与基层单位建立合作关系，为毕业生提供更多的实习和就业机会。
5.加强对基层就业毕业生的跟踪调查和服务，了解他们的就业情况和生活状况，及时解决他们在工作中遇到的问题和困难。
这些政策旨在鼓励和引导高校毕业生到基层就业，促进基层经济和社会发展，同时也为高校毕业生提供更多的就业机会和职业发展平台。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着中国社会经济的发展，越来越多的大学生选择赴基层就业。
赴基层就业对大学生来说，既是一种锻炼，也是一种实践。
基层就业并不是一件容易的事情，大学生需要了解一些有效的途径来帮助他们成功地赴基层就业。
大学生可以积极参加各种实习活动。
实习是大学生接触基层就业的最好方式之一。
通过实习，大学生可以深入了解基层单位的运作和管理，提高自己的实际操作能力。
实习也可以让大学生积累工作经验，提高就业竞争力。
大学生可以通过与基层单位联系，寻找适合自己的实习机会，不仅可以锻炼自己，还可以为基层单位提供一些有用的帮助。
大学生可以参加一些志愿者活动。
志愿者活动可以帮助大学生更好地了解基层单位的工作和生活环境，增强大学生对基层就业的认知和兴趣。
通过志愿者活动，大学生可以培养自己的团队合作精神和社会责任感，提高自己的综合素质。
大学生可以参加一些志愿者组织或者联系基层单位，了解志愿者活动的具体要求和安排，选择适合自己的志愿者项目参与。
大学生可以主动与基层单位进行交流和合作。
大学生可以通过与基层单位的交流和合作，了解基层单位的需求和工作机会，并与基层单位建立联系。
大学生可以通过参加基层单位组织的活动或者向基层单位提供一些专业知识和技能，展示自己的能力和潜力。
通过与基层单位的交流和合作，大学生可以获得更多的就业机会和发展空间。
大学生可以参加各类就业指导活动。
大学生可以参加就业指导活动，了解基层就业的相关政策和要求，了解基层就业的机会和挑战。
大学生可以通过与就业指导专家的咨询和交流，了解自己的职业发展方向和目标，并制定相应的就业计划和策略。
大学生还可以参加一些就业技能培训，提升自己的就业竞争力。
大学生赴基层就业的有效途径主要包括积极参加实习活动、参加志愿者活动、与基层单位进行交流和合作以及参加各类就业指导活动。
通过这些途径，大学生可以更好地了解基层就业的机会和挑战，提高自己的就业竞争力，顺利实现赴基层就业的目标。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着时代的不断发展和进步，大学生赴基层就业已成为当前社会关注的热点话题之一。
新时代大学生赴基层就业不仅是对国家战略发展的需要，更是实现自身人生价值的选择。
许多大学生在选择赴基层就业时都会遇到许多困难，甚至不知道如何下手。
本文将从不同角度探讨新时代大学生赴基层就业的有效途径，并希望能够对广大大学生有所启发和帮助。
*** 了解基层实际情况，确定适合的职业方向要了解基层的实际情况，包括基层单位的工作环境、薪酬待遇、职业前景等。
只有对基层有一个全面的了解，才能更好地选择适合自己的职业方向。
可以通过向在基层工作的同龄人、老师或者亲朋好友了解基层情况，也可以通过一些媒体或者网站了解基层单位的信息。
考虑自己的兴趣爱好和专业特长，结合基层的需求，确定适合的职业方向。
如果自己对偏远地区的教育工作有兴趣，那么就可以选择到基层学校从事教育工作；如果自己对乡村振兴有热情，就可以选择到农村基层单位从事农村工作。
只有找准适合自己的职业方向，才能够事半功倍地赴基层就业。
*** 注重实践经验，提升专业能力要注重实践经验，提升专业能力。
基层单位的工作需要丰富的实践经验和专业技能，因此大学生在赴基层就业前应该提前积累相关的实践经验，提升自己的专业能力。
可以选择在大学期间参加一些社会实践活动或者实习，亲自感受基层工作的艰辛和快乐，积累相关的实践经验。
可以利用大学期间的课余时间学习一些与工作相关的技能，比如农业知识、乡村治理、教育教学等，提升自己的专业能力。
只有在专业能力上有所提升，才能够更好地适应基层工作的需要。
*** 善用政策资源，获得支持和帮助要善用政策资源，获得支持和帮助。
在当前社会，政府对大学生赴基层就业给予了很多支持和帮助，比如专门的就业政策、补贴政策、奖励政策等。
大学生在赴基层就业前可以到当地的人力资源和社会保障部门了解相关政策，看看有哪些政策可以帮助自己，比如是否有下乡创业补贴、享受乡村教师生活补助等政策。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着我国经济的不断发展和社会的进步，大学生赴基层就业已经成为社会关注的热点话题。
新时代大学生不仅要具备丰富的专业知识和技能，还需要具备扎实的基层工作能力和良好的社会责任感。
为了帮助大学生更好地赴基层就业，本文将探讨新时代大学生赴基层就业的有效途径，并提出相关建议。
第一，积极参加实习实践活动。
大学生赴基层就业的第一步就是通过实习实践来了解基层工作的实际情况。
通过参加实习实践，大学生可以积累工作经验，了解社会需求，增强基层工作技能。
学校可以通过与基层单位建立实习基地，为学生提供更多的实习实践机会，同时也可以加强实习实践活动的指导，帮助学生更好地适应基层工作环境。
第二，加强基层工作技能培训。
大学生需要在校期间就开始接受基层工作技能培训，包括相关法律法规、行业知识、基层工作技能等。
学校可以通过开设相关课程、举办专题讲座、组织实践活动等方式，为大学生提供更全面的基层工作技能培训。
学校还应该鼓励学生参加志愿服务活动、社会实践等，积累基层工作经验，提升基层工作能力。
推动基层就业政策。
政府和相关部门可以出台一系列政策，鼓励大学生到基层就业。
比如建立健全基层就业优惠政策，提供更多的就业岗位和人才支持服务，为大学生提供更多的基层就业机会。
同时还应该加大对基层单位的财政奖励政策，为基层单位吸引更多的大学生人才，提升基层工作的吸引力和竞争力。
第四，加强基层工作环境建设。
为了吸引更多的大学生到基层就业，基层单位需要加强基层工作环境建设，提高基层职工的生活质量和工作条件。
比如改善基层单位的工作环境和生活设施，提升基层单位的工作待遇和福利待遇，为大学生提供更舒适的工作环境和更优厚的薪酬待遇。
第五，加强对大学生赴基层就业的指导和帮扶。
学校和社会各界应该加强对大学生赴基层就业的指导和帮扶，帮助大学生更好地了解基层工作的特点和要求，提升基层工作技能和能力。
比如加强对大学生的就业指导和职业规划，为大学生提供更多的就业信息和资源，帮助大学生更好地选择基层就业岗位。
大学生基层就业四大途径
大学生基层就业四大途径随着大学生的逐渐增多和就业压力的不断增加，大学生基层就业成为了一种重要的选择。
基层就业不仅能帮助大学生了解实际工作环境，提升自己的实践能力，还能够为未来的职业发展打下坚实的基础。
在目前的就业形势下，大学生可以通过四大途径来实现基层就业。
一、参加社会实践活动大学生可以积极参加各种社会实践活动，如暑期社会实践、实习实践等。
这些活动为大学生提供了与基层单位接触的机会，通过亲身参与和体验，大学生能够更好地了解基层就业的真实情况，并且将学到的理论知识应用到实践中去。
此外，社会实践活动还能够帮助大学生建立人际关系网，为将来的就业打下良好的基础。
二、考取基层公务员考取基层公务员成为了越来越多大学生实现基层就业的途径之一。
基层公务员岗位相对稳定，工作环境较好，薪资待遇也相对较高，吸引了不少有志于为国家和社会做出贡献的大学生。
通过参加基层公务员考试，大学生可以通过公平竞争的方式获得基层公务员的职位，实现自己的就业目标。
三、投身农村乡镇企事业单位农村乡镇企事业单位是大学生实现基层就业的重要出路之一。
农村乡镇的发展空间较大，往往缺乏高素质的人才。
投身农村乡镇企事业单位既能够满足大学生对于基层就业的需求，也能够为乡镇的发展做出贡献。
在农村乡镇单位工作，大学生还能够接触到更多实际问题，锻炼自己的综合素质和管理能力。
四、创业就业创业就业是一种独特的基层就业方式。
越来越多的大学生选择创业，通过自己的努力和创新，实现自己的就业目标。
与传统的基层就业方式相比，创业就业可以更好地发挥大学生的特长和创造力，使自己的就业前景更加广阔。
同时，创业就业也为其他人提供了就业机会，促进了社会和经济的发展。
总之，大学生基层就业的四大途径提供了各种实现就业目标的方式。
大学生可以通过社会实践活动、考取基层公务员、投身农村乡镇企事业单位或者选择创业就业来实现自己的基层就业梦想。
无论选择哪种途径，大学生都需要具备坚定的信心和扎实的基本功，将理论知识与实践能力相结合，为自己的基层就业之路打下坚实的基础。
基层就业项目类型及详细
基层就业项目类型及详细一直以来高度重视就业问题，特别是在基层。
为了促进基层就业，国家实施了多项国家基层就业项目。
这些项目旨在提供就业机会，改善基层人民生活水平，并推动经济和社会发展。
在本文中，将列举三种国家基层就业项目，并详细介绍其中一种。
一、乡村振兴计划乡村振兴计划是国家当前重点推进的战略举措之一。
该计划旨在通过提升农村经济发展水平、改善农民收入和生活条件，推动农村地区的发展。
乡村振兴计划包括了一系列措施和项目，其中一个重要方面就是促进农村就业。
在乡村振兴计划中，政府鼓励发展农村产业，推动农民就业。
这包括支持农业现代化、发展农村产业、加强农村电商等。
例如，政府提供财政支持和优惠政策，鼓励农民发展种养殖业、农产品加工业等，以扩大农村就业机会。
同时，政府也加强农村技能培训，提高农民就业技能和就业能力，使他们能够适应新的农村产业发展需求。
乡村振兴计划还注重推动城乡融合发展，通过支持农民返乡创业、发展农村服务业等方式，促进农村就业。
政府提供创业扶持政策和资金支持，鼓励农民回乡创业，并引导城市资源向农村倾斜，为农村创业提供更好的环境和条件。
通过乡村振兴计划，国家致力于改善农村就业状况，促进农村经济的发展和农民收入的增加。
这不仅有助于减少农民外出打工的规模，减轻城市就业压力，还能够推动农村地区的全面发展。
二、大学生村官计划大学生村官计划是国家为应对农村人才缺乏的问题而推出的一项就业计划。
该计划旨在鼓励高校毕业生到农村基层工作，支持农村发展和建设。
大学生村官计划通过选拔一批高素质的大学毕业生到农村担任村级干部，提供各种培训和支持措施，帮助他们更好地适应基层工作。
这些大学生村官在村庄中担任村委会成员、乡镇办公室工作人员或者农业技术员等职务，负责推动当地经济发展、社会管理和服务改善。
大学生村官计划为大学毕业生提供了一个锻炼自己、服务社会的机会，同时也为农村提供了新鲜的知识、技术和管理经验。
他们能够利用自己的专业知识和创新思维，引进现代农业技术、发展农村产业，推动农村经济的转型升级。
2022促进大学生就业措施
促进高校生就业措施促进高校生就业措施高校是培育人才的地方，为了提高高校生的就业率高校应结合人才供需状况，有划有步骤地实行针对性措施，确保毕业生顺当就业。
以下是自查报告网我整理的促进高校生就业措施资料，仅供参考，欢迎阅读。
在高校扩招和金融危机的双重背景下，高校生就业成为严峻的社会问题。
加上在我国，学校培训长期以来片面重视专业学识的培训，对自我的认知、社会交际等方面的培训相当缺乏，造成很多高校毕业生在即将走向社会之际感到迷茫，走上工作岗位后显得无所适从。
因此要在既定的大环境下促进就业，有赖于高校和高校生自身对就业问题的清楚熟识和有效预备。
为此建议高校调整就业指导思想，高校生及早对自己将来的职业生涯进行规划，有目的地进行求职，提高求职应聘的成功率，促进高校生公正就业，让高校生尽快适应作为职业人的社会角色。
接下来我将从各个方面谈一下我对公正就业的看法和促进公正就业的措施和途径.高校生就业问题不但和高校生自身有关,而且与高校,政府,社会息息相关!所以要促进高校生公正就业不但要让高校生提高自身素养以增加就业机会，各大高校与政府更是要做好相关方面的工作以达到让高校生公正就业的环境。
一.提高高校生自身素养促进高校生就业作为一名高校生我们首先要提高自身素养以增加就业的机会，目前很多高校生由于职业生涯目标模糊和预备不足，导致了其在找工作之际才“临时抱佛脚”，进而呈现就业恐慌。
为了避开这个恐慌，我们所必要的就是一个真实具体和科学的职业生涯规划。
这个规划能够帮忙高校生在一班级了解自我，二班级锁定职业兴趣，三班级有目的地提升职业修养，四班级初步完成同学到职业人的角色转换。
这样才能更好地把所学学识、专业与自身潜力以及将来职业进展有机结合，为求职就业打好基础铺好路。
有了职业生涯规划之后我们所要做的就是朝着我们拟定的目标努力学好专业学识，完善自己，提升自己，让自己成为一个专才，一个不行替代的人。
只有这样我们才能被社会所必要，才能企业所聘用，才能成功的就业。
促进大学生就业的措施(四篇)
促进大学生就业的措施1.减少结构性失业：通过城市社区和农村基层岗位补贴、助学贷款代偿、考研究生、考公务员加分，以及扩大“三支一扶”、“志愿服务西部计划”、“大学生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位”等计划，多种手段鼓励毕业生去基层工作;通过放松户籍限制、政策扶持等手段鼓励毕业生到中小企业和非公企业工作;鼓励骨干企业和科研项目积极吸纳和稳定大学毕业生。
2.减少或推迟供给：加大力度落实部队征兵更多面向大学生;研究生或第二学位扩招。
通过见习实习制度，提升大学生的就业能力。
4.加强就业指导和就业服务。
所有高校成立专门的就业指导服务机构，同时将就业指导课列入必修课。
对未就业毕业生进行失业登记，提供职业介绍，培训等系列服务。
5. 为困难的大学毕业生提供就业援助。
(四)针对返乡农民工的政策措施1.切实保障返乡农民工的土地承包权益;稳定粮食和食品价格，有利于农民工返乡务农提高收入。
2.加强农民工技能培训和职业教育，大力支持农民工返乡创业，做好农民工社会保障和公共服务。
3.一些劳动力输出地方已经出台支持返乡农民工的政策：____个月以上未能重新就业的，当地政府可按照最低工资标准的____%给予失业救助，救助期不超过半年。
上述政策措施对稳定现有的就业岗位、解决受金融危机影响严重的农民工群体和青年群体的就业问题将发挥作用，但还远不足以消除金融危机对中国就业局势的影响，需要全社会各方的重视和支持，特别是各级政府的高度重视。
促进大学生就业的措施（二）1、提高劳动者素质我国大力发展教育事业，普及九年义务教育，在有条件的地方普及十二年义务教育，开展各类在岗和在职培训，着力提高我国劳动者的就业水平和业务素质。
为我们国家的现代化建设提供更多的应用型人才。
2、提供宏观的就业环境积极引进外资，实施“走出去”战略，推动了我国经济的迅速发展。
在西部，实施西部大开发战略;在东北，振兴老工业基地;在中部，提出了中部崛起。
在拉动经济增长的同时，也提供了相当多的就业机会。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着中国社会的发展和进步，越来越多的大学生选择赴基层就业。
赴基层就业不仅可以为基层带去新鲜血液和新思维，同时也可以帮助大学生更好地锻炼自己，在基层工作中积累经验，提高综合素质。
要想赴基层就业，需要选择合适的途径和方式。
本文将探讨新时代大学生赴基层就业的有效途径。
一、参加高校组织的基层实践活动高校是学生接触社会的第一道阀门，也是组织学生参加基层实践活动的重要组织者。
通过学校组织的基层实践活动，学生可以深入基层，了解基层情况，体验基层工作，增强基层意识和服务意识。
学校举办的基层实践活动一般包括夏令营、志愿者活动等形式，学生可以根据自己的兴趣和专业特长选择合适的活动参加。
通过这些活动，学生可以在基层了解社会实践的需要和挑战，拓宽自己的视野，增加社会经验，提高综合素质，为日后赴基层就业打下良好基础。
二、参加社会实践和志愿者活动三、通过实习和就业洽谈会实习是大学生赴基层就业的重要途径之一，可以让学生在大学期间就开始接触社会，锻炼自己的实践能力和社会适应能力。
通过实习，学生可以了解基层的工作环境和岗位需求，为将来赴基层就业做好准备。
实习还可以帮助学生建立起与用人单位的联系，为将来的就业提供有力支持。
在大学期间，学生可以通过学校组织的就业洽谈会与基层用人单位进行交流和洽谈，了解基层就业的机会和岗位需求，为将来的就业做好准备。
通过实习和就业洽谈会，学生可以提前积累基层工作经验和社会资源，为赴基层就业打下坚实基础。
四、参加基层岗位选拔考试为了鼓励更多的大学生赴基层就业，一些地方政府和基层单位会组织基层岗位选拔考试，为大学生提供公开、公平、公正的就业机会。
通过参加基层岗位选拔考试，学生可以获得基层单位的录用资格，并且可以在基层单位中获得稳定的工作和发展机会。
参加基层岗位选拔考试，既可以让学生展示自己的专业知识和能力，也可以让学生了解基层用人单位的需求和岗位情况，为自己的就业提供更多的选择和机会。
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生的就业问题一直是社会关注的焦点。
基层就业是大学生就业的一种有效
途径。
基层工作对于大学生来说是一种锻炼和实践的机会，既可以增加个人经验、充实个
人履历，也可以回报社会，是一个双赢的选择。
那么如何寻找有效途径呢？
首先，大学生可以通过各种渠道了解基层就业信息。
利用学校的就业指导中心、招聘会、招聘信息平台等途径进行咨询和了解，同时也可以关注政府、企业、社会团体等组织
发布的基层就业信息，通过邮寄、网上报名等方式应聘。
其次，大学生可以通过实习、志愿者等方式接触基层岗位。
在实践中充分了解基层工作，感受基层工作环境和内容，提高自主选择和认识能力。
同时积累相关经验，为岗位申
请打下基础。
再次，可以借助亲友、老师等的人脉资源。
发挥人脉在基层就业中的优势，通过人脉
介绍或推荐等方式更快捷地找到合适的岗位。
最后，可以选择参加一些基层就业实践项目和竞赛活动。
这些项目和活动在培养大学
生基层意识和能力的同时，也为大学生提供了更广阔的展示自我的平台。
例如大学生村官、大学生社工、大学生志愿者等项目和基层岗位竞赛、技能大赛等活动。
总之，选择基层就业不仅是一种就业选择，更是一种人生选择。
大学生可以抓住以上
途径，寻找更适合自己的基层就业岗位，为自己和社会做出更好的贡献。
高校引导毕业生面向基层就业对策
高校引导毕业生面向基层就业的对策研究从四个角度分析了高校毕业生面向基层就业的重要意义，提出了高校引导毕业生面向基层就业的四个方面对策。
高校毕业生基层对策一、高校毕业生面向基层就业的重要意义教育部高校学生司将基层范围界定为：县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组织；农村建制村；城镇社区；中小企业；国家和地方服务基层项目；自主创业；部队；艰苦行业企业、事业单位等。
引导高校毕业生面向基层就业如今已经上升到国家政策的层面，有着重要的战略意义和现实意义。
（一）是落实国家重要战略的需要随着国家西部大开发战略、振兴东北老工业基地战略以及社会主义新农村建设等战略的深入实施，迫切需要一大批拥有现代科学文化知识、拥有奉献精神、社会责任感强烈、愿意扎根基层工作的优秀青年人才。
高校毕业生掌握新技术、新信息、新思想、新观念，思维活跃，适应能力强，引导他们到基层就业有利于实现基层“大换血”，促进城乡和区域经济的协调发展，也是落实国家重要战略、构建社会主义和谐社会的需要。
（二）是缓解毕业生就业难的需要随着高等教育由“精英教育”转化为“大众教育”，高校毕业生就业难已成为不争的事实，也成为各界关注的焦点问题。
面对严峻的就业形势，一方面，沿海发达城市的人才供大于求，毕业生到这些城市就业“一岗难求”；另一方面，欠发达地区尤其是西部地区的人才却极为缺乏，结构性“就业难”现象非常突出。
引导毕业生到基层就业，有利于拓宽就业渠道，解决部分高校毕业生就业难的问题。
（三）是协调城乡发展不平衡的需要当前，我国尚处在社会主义初级阶段，城乡之间经济社会发展呈现明显的不平衡。
出现此问题的重要原因便是人才资源配置的不平衡，大部分人才都流向了大城市，流向基层的人才屈指可数。
引导和鼓励毕业生到基层去、到西部去、到祖国和人民最需要的地方去建功立业，可以改变落后地区人才引进的现状，有利于完善基层人才队伍的知识结构和年龄结构，为基层地区、不发达地区的发展增添了一支充满生机与活力的力量。
畅通渠道 积极引导 促进毕业生基层就业
大 学 生 就 业 工 作 提 供 了 崭 新 的 工 作 理 念 、 社 会 视 野 与 时代 背
的核心 工作和 重要任 务 。 目前 ，在 充分发挥 市场机 制作用 的 同时 ，要进一 步落实 国家政 策 ，完善 配套措 施 ，发挥 政府 效
应 ，加 强舆论 引导 ，加 快就业 公共服 务体系 建设 ，更好 的实 现 毕业生去基层 就业 。 １ 落实中央政策 ． 畅通毕业生基层就业的渠道 完善配套政策，消除就业 障碍 。 《 关于 引导和鼓励高校毕 业 生面 向基层就业 的意见 》 （ 中办发 ［０ ５ １号 ）虽然把毕业 ２ ０ ］８ 生基层就业 的问题提到 了一个新阶段 ，但在具体过程中还面临 社会分配制度 、社会保险制度 、户籍制度 、人才发展环境等 很 多 体制 、机 制和 制度 问题 。［各级政府 和职能部门要在国家 政 ２
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专家视点
畅通 渠道 积极 引导 促 进毕业 生基层 就业
◎刘彩 生 江 苏科技 大 学学生 处
【 摘要】引导高校毕业生面 向基层就业是今后一段 时期高校毕业生就业 工作 的核心工作和重要任务。文章从促进毕业生基层就业的意义入手，
又要看 到积极 因素 ，坚定信心 ，抓住机遇，推 动高校毕 业生就 业 工作 取得更大 的成效 。我 国经 济经 历 了多年 的持续 快速发
新时代大学生赴基层就业的有效途径
新时代大学生赴基层就业的有效途径随着新时代的到来，大学生就业形势也发生着巨大的变化。
在过去，大学生毕业后往往会选择在城市工作，追求更好的发展和生活条件。
随着国家政策的不断调整和发展，基层就业也成为了大学生就业的一个重要选择。
赴基层就业不仅可以为社会贡献自己的一份力量，还可以锻炼自己的能力和意志，是大学生实现自我价值的有效途径。
一、充分了解基层就业政策要想顺利赴基层就业，首先要充分了解国家对于基层工作的政策。
国家对于大学生赴基层就业有一些特殊的政策倾斜，比如在基层工作可以享受一些政策上的优惠，比如有些地方会给予一定的补助和津贴。
了解这些政策可以帮助大学生更好地选择基层工作机会，也可以为他们的就业提供更多的选择。
二、增强实践能力，提高专业素养赴基层就业需要具备扎实的专业知识和优秀的实际操作能力。
大学生在校期间应该注重实践能力的培养，多参加一些实践性的课程或者实习实践活动，提高自己的专业素养。
只有真正具备了一定的实践能力和专业水平，才能够在基层单位中发挥自己的优势，做出更大的贡献。
三、树立正确的就业观念赴基层就业是大学生就业的一种选择，但并不是每个人都适合去基层工作。
大学生在选择就业的时候要树立正确的就业观念，不要盲目跟风，也不要因为别人去基层就业就觉得自己也一定要去。
要根据自己的实际情况和兴趣爱好来选择就业方向，不断提升自己的能力，做出最适合自己的选择。
四、积极参与社会实践活动参与社会实践活动是提高大学生综合素质的重要途径。
通过参与社会实践活动，大学生可以更好地了解社会，了解基层工作的实际情况，也可以培养自己的责任感和使命感。
积极参与社会实践活动可以让大学生更好地为基层就业做好准备，也可以让他们更好地适应基层工作的环境和要求。
五、加强心理调适能力基层工作的环境和压力与城市工作有着很大的不同，对于大学生来说，要想适应基层工作的环境，就需要具备良好的心理调适能力。
大学生在校期间应该注重心理素质的培养，学会用积极的心态去面对困难和挑战，保持良好的心态和态度，才能更好地适应基层工作的环境和要求。
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山东农业工程学院学报2019年第36卷第2期1.引导和鼓励大学生基层就业的重要意义作为国家宝贵的人才资源,在构建和谐社会的过程中,大学生具有至关重要的作用。
引导和鼓励大学生到基层就业,能够使大学生就业渠道变得更加宽阔,实现就业机会的增加,对就业结构性矛盾问题进行解决,有利于青年学生的成长成材,是青年人才个人价值实现的重要途径之一。
伴随着社会与经济突飞猛进的发展和进步,我国不断对经济体制进行改革,并对经济结构作出战略性调整,使得大学生就业形势变得更加严峻,就业难这一问题更加突出。
与此同时,在我国西部和艰苦边远地区缺乏大量的人才。
引导和鼓励大学生至基层就业,能够对当前就业压力起到一定的缓解作用,解决一部分大学生的就业问题,并且能够对基层人才结构进行改进,在一定程度上,能够实现城乡与区域差距的缩减,使城乡区域经济的发展变得更加协调。
2.影响大学生基层就业的主要因素2.1政府的政策导向因素大学生的流动及就业结构,直接受到政府有关就业方针政策的影响,政府关于基层就业的政策,具备一定导向作用。
政府对有助于实现大学生自身价值的基层政策进行制定,能够对大学生向基层流向,起到高效的引导作用,进而实现基层人才结构的优化,加快基层经济的发展。
相反,倘若政府制定的政策不利于大学生自身价值的实现,很难对大学生基层就业产生强大的吸引力。
因此,在引导和鼓励大学生的诸多因素中,政府的政策导向因素发挥着关键性作用。
2.2高校方面的因素对大学生开展培养活动的基地就是高校,大学生的世界观、价值观、人生观以及就业观,直接受到高校培养模式的影响。
倘若高校就业服务工作,例如:就业指导、有关课程的安排、见习基地等,做得比较全面系统,能够促使大学生整体、系统、深刻的认识当前整个社会的就业环境,能够对自身做出准确定位,进而促进自身价值的实现。
相反,倘若高校就业服务工作做得不够健全,就会使学生沉溺于自我意识,很难对当前严峻的就业形势,有着清醒的认识,很难确保学生就业观念的客观性、全面性,会对学生自身就业情况造成严重影响,自身社会价值的实现更无从说起。
2.3市场机制因素当前,我国大力推行社会主义市场经济,在该经济模式中,其基础就是社会主义经济制度,在资源配置的过程中,市场发挥着重要的基础性作用。
在社会主义市场经济中,资源配置的市场化是其重要特征之一,在以生产要素和资源配置为基础的运行机制中,通过市场机制,能够对生产要素的流动,起到一定促进作用,有利于资源优化配置工作的开展。
基础的资源配置机制就是市场。
利用价格杠杆和竞争功能,市场机制能够科学配置资源,促进经济活动的协调发展,对经济活动各个方面起到一定的平衡作用。
人才同样属于资源范畴,应当根据相关价值规律的要求与规定,针对资源,开展合理配置工作,进而确保资源科学配置的完成。
2.4大学生的个人因素大学生是就业工作的主体,在诸多影响基层就业的因素中,大学生这一因素居于关键地位,大学生自身的知识结构、心理素质、就业观念等,都属于大学生个人因素的范畴。
在选择就业地区与行业的过程高校促进大学生基层就业的途径选择张斌(阜阳师范学院信息工程学院安徽阜阳236037)【摘要】就业是民生的重要根基,大学生就业一直都是国家和社会关注的重要方面。
通过引导和鼓励大学生基层就业,不仅能够更好地促进大学生与基础工作亲密接触,而且能够大学生的更好发展开辟新的道路。
基于此,本文就高校促进大学生基层就业的途径进行分析研究,希望可以为大学生的就业发展提供借鉴。
【关键词】引导;鼓励;大学生;基层就业;路径选择The way to promote college students'employment at the grass-roots level in Colleges and UniversitiesZhang Bin(Fuyang Normal University Anhui Fuyang236037)【Abstract】Employment is an important foundation for people's livelihood.College students'employment has always been an important aspect of national and social concerns.By guiding and encouraging college students to work at the grass-roots level,it is not only better to promote the close contact between college students and basic work,but also to open up a new way for the better development of college students.Based on this,this paper analyzes and studies the ways to promote college students'grass-roots employment,hoping to provide reference for the employment development of college students.【Key words】Guidance;Encouragement;University students;Grass-roots employment;Path choice中图分类号:G459文献标识码:A文章编号:2095-7327(2019)-02-0072-02基金项目:项目名称为新形势下高校就业指导教师如何引导毕业生面向基层就业,项目计划编号为2016FSZJ02。
作者简介:张斌(1989.7—),男,安徽蒙城人,本科学历,阜阳师范学院信息工程学院助教,研究方向为大学生就业创业指导。
72山东农业工程学院学报2019年第36卷第2期●中,直接受到自身知识结构与就业观念的影响。
通常来说,在基层就业中,包含基层就业项目及从事企事业单位的行政工作,亦或是充实到县、乡、镇的税务、公安、司法、金融、工商等部门。
在基层就业项目中,主要指的是“三支一扶”计划、“服务西部计划”、“选调生计划”等。
由于我国城乡与区域之间的发展情况,存在着严重的不平衡,大部分基层条件都比较艰苦,甚至是一些偏远地区,大学生要想为基层工作贡献自己的力量,应当具备相应的工作能力与心理适应能力,只有这样,才能为基层建设作出贡献。
2.5基层单位方面的因素接纳大学生基层就业的机构就是基层单位,在大学生基层就业去留问题中,发挥关键作用的就是基层单位,主要取决于其是否能够为大学生提供比较广阔的发展天地。
在影响大学生面向基层就业的因素中,居于重要地位的就是基层单位的环境与工资待遇因素。
关于环境因素方面,部分大学生虽然已经至基层就业,但是如果存在着无所事事或权力架空的情况,则不可能将起作用真正发挥出来。
关于工资待遇方面,相比较于城市的工资待遇,基层工资待遇不高,很难对大学生至基层就业产生强大的心理。
所以,基层单位应当将自身作为着手点,注重对大学生面向基层就业的长效机制进行建设,以此来对大学生至基层就业,产生强大的心理。
3.高校促进毕业生基层就业创新途径3.1立足市场需求,培养社会需要人才第一,高校专业课程的设置,取决于市场经济对人才的需求,毕业生的就业情况直接受到,高校专业设置对经济适用能力情况的影响。
高等教育要想服务于社会与基层,就应当充分发挥市场的导向作用,紧紧围绕就业来进行,贯彻并落实“以人为本”的科学发展观,依据社会的要求与规定,对相关专业课程进行设置,并根据社会的发展情况,迅速对专业设置和人才培养模式做出调整,在对相关专业课程进行设置的过程中,应当最大限度实现学生知识面的拓展,进一步强化学生实践能力,进而实现学生基层就业竞争力的提升,为学生基层就业创造良好的条件,为基层社会做出贡献,将自身作用充分发挥出来。
第二,除此之外,还应当对高校毕业生的就业过程予以重视,针对已工作的毕业生、正在找工作的毕业生、就业辅导员以及用人单位,应当强化开展跟踪调研活动,通过跟踪调研活动的高效开展,对人才培养模式的优势与缺陷进行查找,针对各专业在就业中所存在的问题,开展相关讨论与研究工作,并制定相关解决对策,进而对人才培养模式做出调整,确保教学与就业对接工作的顺利完成。
3.2加大工作力度,强化就业指导服务第一,应当通过多种多样的形式,针对毕业生思想,开展相关教育工作,加强就业指导课教学工作的开展,充分发挥对学生的引导作用,帮助学生对正确的人才观、成材观与就业观进行培养。
针对毕业生在就业过程中普遍存在的问题,应当强化开展职业教育活动,使其能够对当前就业形势有着清醒认识,能够对自我进行准确定位,进而对自身期望值作出适当调整。
第二,应当对毕业生至基层自主创业和知识创业给予鼓励,不断提升毕业生自主服务意识,使其能够在机遇与挑战中进行良好锻炼,积极参与到基层和艰苦行业服务工作中去。
第三,应当进一步强化就业服务体系建设活动,不断对就业网及毕业生就业信息服务系统进行健全,解除大学生基层就业的后顾之忧。
3.3建立就业基地,打通基层就业渠道第一,为了实现就业渠道的拓展,高校应当进一步强化与各地市县人事主管部门及用人单位的交流与沟通,实现就业市场的拓展。
应当运用“走出去,请进来”的方式方法,对一批稳定、发展的就业基地进行建设,并不断对稳定的就业市场开展相关建构活动。
第二,作为高校,应当不断与基层地市县人事部门及用人单位进行交流,可以对基地共建协议进行签订,共同开展就业基地建设活动,使毕业生至基层就业更具有组织性与便捷性,进而实现毕业生基层就业渠道的拓展。
3.4依托就业协会,开展自我指导服务作为高校,可以利用就业与职业发展服务的相关社团,对学生进行自我指导服务。
高校可以对就业与创业协会进行建设,协会负责与基层各个用人单位,开展交流与沟通活动,在进行交流与沟通活动的过程中,会不断对自身资料库进行建设,进而长期与多数基层用人单位保持合作关系。
利用高校就业部门的指导作用,协会可以组织开展招聘会、就业沙龙及讲座,能够对最新的就业动态进行迅速了解,进而对自身就业观念进行转变,并对自身发展策略做出调整,更好地配合基层就业工作的开展,并形成积极的氛围,使毕业生能够积极投入到基层服务中去。
3.5开展社会实践,树立基层就业信心为了使高校毕业生能够接触,并了解基层,进而实现自身创新意识与实践能力的提升。
高校应当对暑期社会实践活动进行高度关注,可以组织开展实习生招聘会,邀请各个基层用人单位来到高校,对暑期实习生进行招聘,使毕业生能够对基层对人才的需求进行深刻了解,并切身体会到基层单位具有广阔的事业发展空间。