旅游企业战略管理__XXXX年讲授稿.pptx

合集下载
相关主题
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
▪ 它需要通过整合企业内部管理、营销、财务与会计、 生产与运作、研究与开发、以及计算机管理系统, 来谋求企业取得成功。
▪ 战略管理包括三个阶段: 1. 战略制定(strategy formulation)、 2. 战略选择( strategy choices)、 3. 战略实施(strategy into action or strategy
implementation )和战略评价(strategy evaluation)。
战略管理的一般模型:
外部环境分析
远景与使命
建立 长期目标
产生、评价和 选择战略
实施战略: 管理、营销、 财务、研发、 与信息系统等问题
检验和评价成绩
内部条件分析
(战略制定)
(战略选择)
(战略评价)
战略分析 (Situation Analysis)
战略选择 ( Strategy Formulation and
strategy choices )
战略选择的三大方面
组织的竞争战略 与战略方向
战略的发展方法
战略的评估与选择
战略实施 ( strategy into action)
战略的实施与管理
资源与 战略实施
wenku.baidu.com
组织文化与 战略实施
组织结构与 战略实施
▪ “战略是一种明确的设定企业的长期目标 (goals)和短期目标(objectives),制订 达到这些目标所需的主要行动计划,并部署 必要资源的一种方法”。这个概念中,体现 了战略的三个方面:设定目标、制定行动计 划、配置资源。
加拿大蒙特利尔麦吉尔大学(McGill)的亨利• 明茨伯格(Mintzberg)提出了5Ps战略,即:
旅游企业战略管理
STRATEGIC MANEGMENT FOR TRAVEL AND TOURISM
北京联合大学旅游学院 休闲行为与旅游发展研究所 宁泽群 教授 2013年12月2日
什么是战略管理
▪ 战略管理(Strategic Management)是一门制定、 实施和评价能保证组织实现目标,并且超越不同职 能的决策方案的艺术和科学。
▪ 一种计划(plan) ▪ 一种计策(ploy) ▪ 一种行为模式(pattern) ▪ 一种定位(position) ▪ 一种观念(perspective)
企业战略在企业的管理决策中位于最高的层次
企业的最终目的 ——企业的愿景和使命
▪ 企业的愿景vision主要是反映企业“想要成 为什么样的企业”。
▪ 企业的使命mission则是指“企业的业务是 什么”,即企业的使命就是企业的存在理由。
▪ 企业远景和使命的重要性:根据美国《商业 周刊Business Week》的研究结果表明,在 同一财务尺度的评价下,有远景和使命陈述 的企业比没有使命陈述的企业的回报高出 30%。
企业使命的表达应该具备九大要素
二、旅游企业的战略分析
▪ 最常见的分析方法是优势、劣势、机会和威 胁矩阵(SWOT或称TOWS)的方法。
▪ 其它的方法还有波士顿矩阵(BCG)的方法, 内外部矩阵(IE)的方法,大战略矩阵 (GRAND)的方法,战略位势与行动评价 矩阵(SPACE)的方法,定量战略计划矩阵 (QSPM)的方法。
▪ 我们课上所要求大家掌握的是SWOT分析方 法。
▪ 旅游业企业的特点
战略的基本概念和含义
▪ 战略管理课程作为独立学科,始于20世纪60 年代的美国。西方国家的商学院将其作为核 心课程广泛传授,它也是旅游专业的重要核 心课程。
▪ 战略一词来源于军事,主要指在战争中指挥 者采用一定策略对抗敌军。所以,许多词典 中将战略定义为“战争的艺术”。
哈佛大学的钱德勒(Chandler)教授 1962年提出的定义:
变革管理
地区、全国、国际化战略与全球化战略
《旅游企业战略管理》课程的基本理论框架 1、旅游企业的战略目标确定 2、旅游企业的战略分析 3、旅游企业的战略选择 4、旅游企业的战略实施
1、旅游企业的战略目标确定
▪ 战略的基本概念和含义
▪ 企业的目标——企业的使命及表达(使命宣 言)
▪ 企业战略目标的制定
企业战略目标的制定
▪ 应该体现为:
提供发展方向; 提供衡量的标准和控制绩效的方法;
策划组织的形象
旅游业企业的特点
▪ 由于旅游业属于服务业,所以,它具有服务 业的一般特点:无形性、生产与消费不可分 割性、不可储存性、异质性、所有权不可转 让性。
▪ 旅游业除了上面的5种特点以外,还具有高支 出性、季节性、进入与退出容易性、产业相 互依赖性、产生广泛社会效应(正负均有)、 脆弱性(受外界影响较大)。
1、顾客:企业的顾客是谁? 2、产品或服务:企业的主要的产品或服务是什么? 3、市场:从地域角度考虑,企业在哪些地区具有竞争力? 4、技术:企业在技术方面紧跟时代步伐了吗? 5、关注生存发展与盈利能力:企业能够实现业务增长并获得
合理的财务收益吗? 6、经营哲学:企业的基本信念、价值观、伦理道德倾向是什
SWOT分析
1、内部分析(优势与劣势的分析——SW分析) 2、外部分析(机会与威胁的分析——OT分析)
(一)、内部分析(internal audit)
▪ 能力、资源与竞争优势分析 ▪ 人力资源分析 ▪ 财务与绩效分析 ▪ 产品与市场 ▪ 内部因素评价矩阵(Internal Factor
SOWT(或称TOWS)分析 (总的分析)
内部分析(Strength、 Weakness分析)
能力、资源与竞争优势分析 人力资源分析 财务与绩效指标分析 市场与产品分析
外部分析(Opportunities、 Threats分析)
宏观环境分析(STEEP分析) 微观环境分析(竞争分析、国家 或地区竞争力分析、以资源为基 础的环境分析、战略组群分析)
么? 7、自我认知:企业的特色能力和主要竞争优势是什么? 8、关注公众形象:企业对社会、社区和环境事项承担责任了
吗? 9、关注员工:员工是企业有价值的资产吗?
美国凯悦酒店集团的使命表达:
在任何时候、任何地方, 只要公司能够做到,公司 就会通过各种方法回报当 地居民和环境。每一个凯 悦饭店及其附属机构为了 这个目标都会通过公司的 “FORCE 计划”,即富 有责任心和爱心的雇员家 庭(Family of Responsible and Caring Employees)提 供志愿服务。
相关文档
最新文档