学院关工委工作职责

关于学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工【三篇】

关于学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工【三篇】第一篇：学校关心下一代工作委员会是学校内设的一个组织机构，主要负责关注和关心下一代学生的发展和成长。

该委员会由一群关心学生发展的教师和教育专家组成，他们共同承担着一些重要的职责。

首先，学校关心下一代工作委员会承担着组织和开展各类关于学生发展的活动的职责。

他们会定期组织一些讲座、培训班、座谈会等，邀请各领域的专家和学者为学生讲解一些实用的知识和技能，以提高学生的综合素质和能力。

同时，他们也会组织一些志愿活动，让学生参与其中，培养学生的社会责任感和公益意识。

其次，学校关心下一代工作委员会负责协调学校与学生家庭之间的关系。

他们会定期与学生家长进行沟通，了解学生在校内外的表现和发展状况，并及时反馈给家长。

同时，他们也会向家长提供一些关于教育和家庭教育的指导，帮助家长更好地引导和教育孩子。

最后，学校关心下一代工作委员会还负责关注学生的心理健康和学业发展。

他们会与学生建立密切的联系，倾听学生的心声和需求，并帮助他们解决困惑和问题。

同时，他们还会开展一些关于心理健康和学习方法的培训和指导，帮助学生正确对待学业和生活，提高学习效果。

总而言之，学校关心下一代工作委员会是一个非常重要的组织机构，他们的职责涉及到学生的方方面面，旨在帮助学生更好地成长和发展，为他们的未来铺平道路。

学校和家长应当积极配合和支持学校关心下一代工作委员会的工作，共同为学生的成长和发展贡献力量。

第二篇：学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工一、主任：负责总体工作的协调和管理；二、副主任：协助主任工作，负责分管的具体事务；三、教师代表：负责联系和协调学校教师对下一代工作的参与和支持；四、心理咨询师：负责学生心理健康工作的开展；五、学生代表：负责收集和反映学生需求，参与学校的决策和规划；六、家长代表：负责联系学生家庭，加强学校与家庭的沟通和合作；七、社会专家：负责提供相关领域的专业知识和指导；八、组织秘书：负责学校关心下一代工作委员会的日常管理和组织工作。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度一、引言本文档旨在规范学校关工委工作的组织架构、职责分工、工作流程和奖惩机制，以提高关工委工作效率和工作质量。

二、组织架构1.学校关工委由校团委书记担任常务委员会主任，校团委常务副书记担任副主任，其他相关团委干部担任委员，并设立办公室。

2.关工委下设办公室，由一位专职工作人员担任主任，协助主任负责日常工作的组织和协调。

三、职责分工1.承办校园关工委工作的筹备、组织、实施及督导工作；2.研究并制定关工委工作计划和年度工作方案；3.协调相关学院和学校部门，建立与校级关工委的联系与合作；4.负责关工委工作的服务平台建设和宣传推广；5.负责关工委工作的督查评估和效果评价；6.定期向上级团委汇报工作进展和开展情况。

四、工作流程1.工作计划制定和总结–学校关工委每年制定一份年度工作计划，包括重点项目、活动策划、宣传推广等。

–每月根据工作计划制定当月工作计划。

–每周进行工作计划执行情况的总结和汇报。

2.项目实施和活动策划–根据工作计划，确定关工委重点项目和活动。

–制定详细的项目实施方案，包括组织结构、任务分工、时间节点等。

–负责活动的策划、宣传、组织和评估工作。

3.服务平台建设和宣传推广–设计并建设学校关工委的服务平台，包括网站、微信公众号等。

–负责平台的日常维护和更新，发布关工委的最新动态和活动信息。

–运用各种宣传渠道和方式，推广关工委的工作和项目。

4.督查评估和效果评价–对关工委的工作进行定期检查和评估，并提出改进意见。

–调查和评估关工委项目的实施效果和社会影响。

–定期向上级团委和相关部门汇报工作进展和成果。

五、奖惩机制1.工作表现优秀的关工委成员将获得表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等形式。

2.工作不力或违反工作纪律的关工委成员将被进行批评教育，严重者将取消关工委成员资格。

六、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应经全体委员会成员半数以上同意，并报经上级团委审批。

以上为学校关工委工作制度的详细规定，旨在规范学校关工委的工作，提高工作效率和工作质量。

校园关工委职责履行总结

校园关工委职责履行总结一、背景介绍校园关工委是学校为了加强与家庭、社会的联系，促进学生全面发展而设立的组织。

本文旨在总结校园关工委在履行职责方面的情况。

二、职责履行情况1. 宣传教育责任- 关工委积极开展家庭教育宣传活动，组织家长培训、讲座等，提高家长的教育意识和能力。

- 通过校园网站、微信公众号等渠道，向全校师生宣传教育相关政策和信息。

- 组织线上线下的家庭教育交流活动，促进家校合作。

2. 督促学校履行教育责任- 关工委定期与学校教育行政部门沟通，了解学校教育工作情况，提出建议和意见。

- 监督学校落实家庭教育相关政策，确保教育资源的合理配置和使用。

- 协助学校解决家庭教育中的问题和困难。

3. 关心留守儿童和困境儿童- 关工委关注留守儿童和困境儿童的生活和研究情况，与相关部门合作，提供必要的帮助和支持。

- 组织志愿者团队，开展关爱留守儿童和困境儿童的活动，提供情感支持和研究辅导。

4. 协助学校处理家庭教育纠纷- 关工委接受学生家长的咨询和投诉，积极协助学校处理家庭教育纠纷。

- 组织专业人士进行调解，促进家庭和睦，营造良好的教育环境。

三、存在的问题和建议1. 宣传教育责任方面，可以加强与社区、媒体等的合作，扩大宣传影响力。

2. 督促学校履行教育责任方面，可以加强与教师的沟通和培训，提高教育质量。

3. 关心留守儿童和困境儿童方面，可以加强与相关机构的合作，共同帮助更多的孩子。

4. 处理家庭教育纠纷方面，可以建立更完善的调解机制，提高纠纷解决效率。

四、总结校园关工委在履行职责方面取得了一定的成绩，但仍面临一些问题。

希望关工委能更加注重宣传教育、督促学校履行教育责任、关心留守儿童和困境儿童、协助处理家庭教育纠纷等方面的工作，为学校和学生家庭搭建良好的沟通桥梁，促进家庭教育的健康发展。

关工委工作职责及工作范围

关工委工作职责及工作范围
学校关工委是学校聘请的奖励和促进教职员工学术、专业和学术秩序的临时机构，负
责维护和协调教职员工在运作中的权利，并促进其专业和技能发展。

关工委的基本职责是监督、指导、组织和协调教职员工的管理工作，宣传学校关于教
职员工的体制、民主咨询、报告、权利保障等有关规定和政策，积极参与学校现行的教学、科研、管理和服务工作等。

关工委的工作范围覆盖学校的各个方面，包括：
1、建立和完善教职员工的培养机制，指导、协调及监督教职员工的教学、科研、勤
工劳动、学术交流活动；
2、组织开展教职员工的教育培训，发布教职员工晋升考核等政策或文件；
3、负责审核及实施学校的教职员工有关建议及表彰奖励工作；
4、定期向学校领导和有权部门报告教职员工的工作状况；
5、推动教职员工的学习和教学研究水平的不断提高，实施先进教职员工的奖励及表彰；
6、改革教职员工考核、评价机制，指导教职员工履行职责，严格规范教职员工行为；
7、负责收集整理学校教职员工招聘、调配、辞退等相关情况；
8、组织开展学科、本科、研究生教育的科研活动；
9、参与学校教职员工历史档案的整理和编撰工作；
10、兼顾校级离退休人员利益发展工作。

以上为关工委的工作职责及工作范围，关工委是学校行政管理中重要的组成部分，起
着重要的作用。

最终，它旨在拓展学生能力，提高学校教职员工整体素质。

学校关工委工作岗位职责规定

学校关工委工作岗位职责规定一、背景和目的学校关工委作为学校教育事业的重要组成部分，旨在加强学校与社会各界的联系，团结社会资源，共同推进学校教育教学工作的发展。

为了规范学校关工委的工作，明确各工作岗位的职责范围，提高工作效率和管理水平，特制定本规定。

二、工作岗位职责规定1. 学校关工委主任•负责学校关工委的整体工作规划、组织实施和结果评估。

•负责拟定学校关工委的年度工作计划和预算。

•组织召开学校关工委的例会、会议和活动，并做好相关会议纪要的记录工作。

•协调学校关工委与学校各相关职能部门、社会组织的工作，推动校内、校外资源的对接与合作。

•负责学校关工委的工作报告和相关交流、宣传工作。

2. 学校关工委副主任•协助主任完成学校关工委的工作规划、组织实施和结果评估等工作。

•负责学校关工委年度工作计划和预算的执行与监管。

•负责协调学校关工委内部的日常工作，提供工作意见和指导。

•协助主任处理与校内、校外各相关职能部门、社会组织的对接与合作事宜。

•参与学校关工委的会议和活动，并积极支持和配合主任的工作。

3. 学校关工委专职工作人员•负责学校关工委的日常工作，协助主任、副主任完成各项工作任务。

•组织协调学校关工委的会议、活动和项目，配合主任、副主任做好相关工作报告和材料准备。

•负责学校关工委项目的推进与跟踪，监控进度、质量和效果，并做好相关数据的整理和统计工作。

•处理学校关工委日常事务，协助主任、副主任撰写相关工作文件和邮件等。

4. 学校关工委志愿者工作人员•主动参与学校关工委的志愿者招募和培训工作，提供志愿服务给关工委的各项活动。

•协助学校关工委的宣传推广工作，包括宣传材料的发放、宣传活动的组织等。

•积极参与学校关工委的会议、活动和项目，完成相关工作任务。

•支援学校关工委的各项工作，包括志愿服务意见的反馈、活动效果的评估等。

三、管理标准•学校关工委主任对学校关工委各工作岗位进行日常管理，建立健全绩效考核机制。

•学校关工委主任有权要求各工作岗位人员按时完成工作任务，并对工作成果进行检查与评估。

学校关工委工作制度

学校关工委工作制度
是指学校的关工委（关心下一代工作委员会）的工作规定和安排，旨在组织和开展关心下一代工作。

1. 组织机构：学校关工委由校领导担任主任，成员由学校教职工和社会爱心人士组成。

设立办公室，配备工作人员协助开展工作。

2. 工作职责：学校关工委负责组织和协调学校关心下一代工作，包括关爱学生、实施困难学生帮扶、开展社会实践活动、开展生活教育等。

3. 学生关爱：关工委组织学校教职工、社会爱心人士深入学校，关心学生的学习、生活和成长。

定期组织心理健康教育、关爱活动和亲子活动等。

4. 困难学生帮扶：关工委通过调查了解学校困难学生的家庭经济状况和学业情况，对困难家庭学生进行资助和帮扶，提供生活、学习等方面的支持。

5. 社会实践活动：关工委组织学生参与社会实践活动，提高学生的社会适应能力和实践能力，培养学生的社会责任感和公益意识。

6. 生活教育：关工委开展生活教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，培养良好的生活习惯和社交能力。

7. 工作计划和报告：关工委制定年度工作计划，定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。

8. 社会资源整合：关工委积极整合社会资源，包括经济资源、人力资源和物资资源，为关心下一代工作提供支持和帮助。

9. 协调与合作：关工委与校内各部门、社区机构、家长和社会组织等进行合作与协调，共同推动关心下一代工作。

10. 奖励和表彰：关工委定期对关心下一代工作中取得的优秀成绩和突出贡献进行表彰和奖励，激励教职工和社会爱心人士的参与热情和工作积极性。

以上是学校关工委工作制度的基本内容，具体的实施细则可根据学校的实际情况进行具体规定。

学校关工委各种规章制度

学校关工委各种规章制度一、学校关工委的组建1. 学校关工委在学校领导的直接指导下组建，由学校领导、教师代表、家长代表及社区志愿者组成。

2. 学校关工委成员任期为两年，每两年进行一次换届选举。

二、学校关工委的职责1. 协助学校领导推进家校共育工作，促进学校、家庭和社区的互动和共同发展。

2. 对学生进行思想品德教育和心理健康辅导，解决学生在学习和生活中遇到的问题。

3. 组织开展家庭教育活动，提升家长的教育水平和育儿能力。

4. 联合社区资源，为学生提供更多的教育机会和成长空间。

5. 定期召开关工委会议，总结工作，制定下一阶段的工作计划。

三、学校关工委的纪律1. 关工委委员需恪守职责，认真履行工作，不得违反学校纪律和法律法规。

2. 关工委委员之间要互相尊重、合作共事，维护团结和谐的工作氛围。

3. 对于工作不力、消极怠工的委员，将进行批评教育或责任追究。

四、学校关工委的活动1. 组织开展主题教育活动，如“亲子活动周”、“家庭教育讲座”等，引导家庭共同关注学生的成长。

2. 开展“心灵沟通”活动，帮助学生和家长之间建立更良好的沟通关系，增进彼此的了解和信任。

3. 开展志愿服务活动，丰富学生的校园生活，培养学生的服务意识和责任感。

五、学校关工委的评估1. 学校将定期对学校关工委的工作进行评估，评估内容包括活动开展情况、工作效果等。

2. 根据评估结果，对学校关工委进行表彰和奖励，激励委员们积极开展关工委工作。

综上所述，学校关工委规章制度的建立是为了更好地发挥学校关工委的作用，促进学生全面素质的提升，促进社会和谐发展。

学校将继续加强学校关工委工作，为学生的成长助力。

关于学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工【三篇】

关于学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工【三篇】篇一：学校关心下一代工作委员会组织机构及职责分工学校关心下一代工作委员会是学校管理层为了更好地关心和关注学生成长发展而设立的一个组织机构。

它由学校领导、教师代表、学生代表以及家长代表组成，共同积极开展关心下一代的工作。

以下是学校关心下一代工作委员会的组织机构及职责分工的具体介绍。

首先，学校关心下一代工作委员会的组织机构包括主席团和各工作小组。

主席团由学校领导担任主席，并指定一名教师代表为副主席。

各工作小组由不同的成员组成，包括教师代表、学生代表以及家长代表。

其次，学校关心下一代工作委员会的职责分工如下。

主席团主要负责组织、协调和指导全体委员会成员的工作，制定关心下一代的工作计划和措施，推动关心下一代工作的开展。

副主席协助主席进行各项工作，并在主席无法参与会议或工作时代理主席履行职责。

各工作小组负责具体的工作内容。

教师代表小组主要负责开展学生日常教育管理工作，如课程设计、教育指导等。

学生代表小组主要负责倾听和代表学生的声音，向委员会反映学生的需求和问题，并参与相关政策的制定。

家长代表小组主要负责与家长进行沟通交流，收集家庭方面的意见和建议，并为家长提供一定的指导和支持。

此外，学校关心下一代工作委员会还可以设立一些特聘专家或委员，充当顾问角色，为委员会提供相关的专业知识和意见。

同时，学校关心下一代工作委员会还应定期召开全体委员会会议，交流工作情况，听取各工作小组和特聘专家的工作报告。

总之，学校关心下一代工作委员会的组织机构和职责分工的合理设置，可以为学校关心下一代的工作提供有效的组织保障和协作机制。

通过全体委员的共同努力和密切配合，将关心下一代工作推向更高的水平，为学生的成长发展创造更好的条件。

篇二：学校关心下一代工作委员会的组织机构及职责分工学校关心下一代工作委员会的组织机构是为了更好地关心学生的成长发展而设立的，它承担着监督、指导和支持学生全面发展的重要职责。

学校关工委工作制度范文（三篇）

学校关工委工作制度范文一、工作目标与原则1.1 目标：建立完善的学校关工委工作机制，发挥关工委在学校文化建设、学生素质提升等方面的重要作用，为学校和学生的发展提供支持和帮助。

1.2 原则：依法依规开展工作，坚持团结协作、务实高效的工作风格，注重宣传教育、服务指导，促进共同进步和共同发展。

二、组织架构与职责分工2.1 组织架构：学校关工委由学校领导作为主任，学校教职工代表、企事业单位代表、社会团体代表等组成的委员会，设立办公室负责具体工作。

2.2 职责分工：2.2.1 主任：负责召开关工委会议，主持工作；组织制定年度工作计划和总结报告。

2.2.2 委员：参与会议，提出建议和意见，协助主任开展工作。

2.2.3 办公室：协助主任做好日常工作，包括会议组织、文件管理、信息统计等。

三、工作内容与项目3.1 工作内容：3.1.1 关心关爱学生：开展心理健康辅导、困难学生帮扶等活动，及时解决学生面临的问题，提供必要的关爱与支持。

3.1.2 促进学校文化建设：组织文化教育活动，传承、弘扬学校良好传统和精神文化，培养学生文化素养和道德品质。

3.1.3 引导学生社会实践：组织学生参与社会实践，拓宽视野，增强社会责任感与社会适应能力。

3.2 项目：3.2.1 文化节：每年举办一次学校文化节，开展各类文化活动，展示学生的才艺和创作成果。

3.2.2 心理健康辅导：开展定期心理健康讲座与咨询活动，提供个性化、专业化的心理服务。

3.2.3 就业指导：组织就业指导活动，帮助学生了解就业市场情况，提供职业规划和求职技巧指导。

3.2.4 职业体验活动：与企事业单位合作，安排学生进行实习或实践，增加实际工作经验。

3.2.5 困难学生帮扶：建立困难学生档案，进行资助和帮扶，解决学生的生活困难，确保其正常学习生活。

3.2.6 社会实践活动：组织学生参与社会实践，如环保活动、志愿者活动等，培养社会责任感和公民意识。

3.2.7 社会团体合作：与社会团体建立合作关系，共同开展各项教育活动，提供专业的指导和帮助。

关心下一代工作委员会职责（4篇）

关心下一代工作委员会职责为进一步加强关心下一代工作，开创我校关心下一代工作新局面，今年我校从实际需要出发，调整并成立新____届关工委。

校关工委由校支部、校长室、教导处处、政教处、工会、团总支、离退休教师、五老等组成。

校关工委工作职责如下：1、进一步提高认识，教育关工委成员增强关心下一代的责任感。

把关心下一代工作摆在重要的位置，加强关心下一代工作重要性的宣传，以引起全社会对关心下一代的重视，形成浓厚的关心下一代的氛围。

2、加强组织体系建设，进一步完善关心下一代的工作网络。

尽快把学校的关工委队伍逐步壮大、完善起来。

要运用多种形式，动员、引导更多的离退休老同志积极加入关工委组织，并逐步向有条件的居民小区延伸3、定期组织对在校学生进行世界观、人生观、价值观的教育，进行法制教育和心理健康教育以及生活指导，对侵犯学校学生权益的行为开展社会监督活动，为在全社会营造关心、重视在校学生的良好环境作贡献。

4、校关工委办公会议每学期召开____次，组织落实县关工委确定的工作任务，检查各项工作进展情况，研究工作中的有关事宜。

5、校关工委每年至少向学校党支部作一次工作汇报，及时审议关心下一代工作计划，多关心下一代工作，并给予指导。

6、积极参加县关工委组织的活动，身体力行，率先垂范，以实际行动支持关心下一代工作的开展总结典型，交流经验。

九坝中学关心下一代工作委员会职责（二）一、指导家庭教育，通过组织家庭咨询、理论培训、经验交流等各种活动，指导家庭教育，致力让每一位家长教子有方。

二、开展扶贫助学活动，通过多种途径资助贫困学生，帮助贫困学生完成学业。

三、扶助青年教师，通过听课、座谈讨论等多种形式向他们传授教学先进经验，帮助青年教师迅速成才。

四、参与教学改革，关心学校教改进程，积极建议，为学校教改献计献策。

五、融入社区教育，协助学校开展好社区工作，积极参与、组织好社区和社会实践活动。

六、开展实验研究，围绕学校实验课题，深入开展家教，实践理论研究，确保关工委工作卓有成效。

学校关工委工作职责

学校关工委工作职责
1、学校关工委是在学校党委领导下，实行主任负责制，按照主任领导、民主集中、分工负责的原则开展关心下一代工作。

学校关工委与二级学院关工委在工作上是指导关系，组织、协调、支持、帮助、推动二级学院关工委开展工作。

2、坚持面向青少年、面向基层、依靠基层、服务基层，急党政所急，想青少年所想，尽关工委所能，为青少年办实事、做好事、解难事的工作方针。

3、学校关工委副主任（常务）、办公室主任、副主任，在年终总结时能够提交书面材料，认真履行关工委工作职责，成绩显著，关工委主任提请学校给予表扬或嘉奖。

不论什么原因，六个月不参加学校关工委活动或会议，不履行自己工作职责，视为自动脱离关工委工作岗位，主任提请学校另选他人。

4、学校关工委主任、副主任（常务）、办公室主任、副主任工作职责自下发之日起实施，二级学院关工委主任、副主任（常务）、办公室主任、副主任工作职责参照制订并执行。

5、以上工作职责内容，由**职院关工委负责解释和修改。

学院关心下一代工作委员会工作职责

学院关心下一代工作委员会工作职责
1.在学校委的领导下，在上级关工委的指导下，围绕人才培养中心，服务青少年。

积极配合组织，开展关心、教育、培养下一代工作，为青少年健康成长营造和谐的环境。

2.结合学校实际，年初制订全校关工委工作计划，年终对工作进行总结。

组织、指导各院系二级关工委工作。

3.，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。

与校团委、学工部（处），共同制定主题教育方案，并组织实施。

4.参与校风、教风、学风建设，配合教务处、学生处指导、督促各院系抓好校风、教风、学风工作。

5.发挥特邀建组织员作用，配合组织开展学生建工作。

参与课教育和入积极分子培养，协助做好学生员发展工作。

6.经常深入实际，针对关心下一代工作中带普遍性、倾向性的问题开展调查研究，努力探索高校关工委工作的规律。

不断总结经验，抓好典型，以点带面，主动向校领导献言献
策。

7.关注青少年中的困难XX、特殊XX，协助做好学平险工作。

积极参与素质教育、心理健康教育和心理咨询活动。

8、参与学校教学督导和评教评学工作，搞好“传、帮、带”，帮助青年教师提高思想业务水平。

9.加强关工委自身的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。

努力建设“学习型、调研型、创新型、服务型”关工委。

积极动员离退休老同志投身到关心下一代工作中来，不断扩大“五老”队伍。

10.加强关工委宣传工作，办好关工委网站。

11.完成上级关工委和学校政领导交办的其他工作。

关工委工作制度

千里之行，始于足下。

关工委工作制度关工委工作制度一、组织机构和职责1. 关工委是学校党委领导下的党支部，主要负责校内关工委工作的组织、协调和推动。

2. 关工委由党员老师和党员家长组成，党员老师作为关工委的委员，负责具体的工作任务。

3. 关工委的职责包括：关怀同学的成长和进展，开展青少年思想道德教育，维护校内平安和秩序，推动家校合作，促进学校与社会的联系。

二、工作原则1. 关工委的工作原则是：服务同学、服务家长、服务学校。

2. 关工委的工作要以提高同学素养和全面进展为动身点，乐观引导同学树立正确的人生观、价值观和道德观念。

3. 关工委要留意争辩和探究现代青少年的成长特点和教育方法，依据学校实际状况制定具体工作方案和方案。

三、工作内容1. 关工委要加强对同学的思想教育，开展各类主题班会、心理辅导和集体活动，挂念同学解决成长过程中的困惑和问题。

2. 关工委要加强对同学的道德教育，组织开展形式多样的道德讲座、争辩和实践活动，引导同学树立正确的道德观念和行为准则。

3. 关工委要加强对同学的健康教育，开展同学体检、体育运动和健康学问宣扬，促进同学身心健康进展。

4. 关工委要加强对同学的科技教育，组织开展科技活动和科技竞赛，培育同学的创新思维和实践力量。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

5. 关工委要加强对同学的平安教育，制定校内平安管理规定和应急预案，组织开展平安教育和防范活动，维护校内平安和秩序。

6. 关工委要加强与家长的联系和合作，开展家长学校、家校联谊和家庭教育讲座，共同关怀和教育好孩子。

7. 关工委要加强与企事业单位的联系和合作，开展校企合作、实践活动和就业指导，为同学供应更多的就业机会和进展空间。

8. 关工委可以依据学校需要和同学实际状况，开展其他适当的工作内容。

四、工作机制1. 关工委依据学校年度工作方案，制定年度和季度工作方案，明确工作目标和任务。

2. 关工委依据工作方案，组织老师和家长开展各项工作，确保工作的有序进行。

高校关工委工作应该做些什么？

高校关工委的主要工作包括：
1.开展关爱留守儿童和困境学生的工作，提供心理疏导、学业辅导、生活帮助等支持。

2.组织志愿者团队，开展志愿服务活动，包括走访留守儿童家庭、开展公益义诊、组
织文艺表演等。

3.开展学生志愿者培训，提高学生的志愿服务意识和能力，培养他们关爱、奉献的精
神。

4.促进校园文化建设，组织丰富多彩的文化活动，营造积极向上、和谐温馨的校园氛
围。

5.开展与家庭、社会团体的合作，共同关注和支持学生的成长发展。

6.参与青少年思想道德建设，引导学生树立正确的人生观、价值观，预防不良行为的
发生。

总的来说，高校关工委的工作旨在关心关爱学生，促进校园文化建设，提升学生志愿服务意识和能力，促进学生全面发展。

2023年学校关工委工作制度

2023年学校关工委工作制度一、前言学校关工委是学校与企事业单位、社会力量之间的纽带和桥梁，通过协调、沟通和组织，促进学校与社会各界的密切联系和深入合作。

为了更好地发挥学校关工委的作用，促进学校的发展和服务社会的需求，制定本工作制度。

二、组织机构学校关工委设立主任，由学校领导任命，负责组织、协调和推动工作，同时设立副主任数人，分工负责。

关工委的理事和常务理事由学校教职员工、企事业单位代表、社会组织代表共同选举产生，任期两年，每年同期改选。

三、工作职责1.指导和协调学校关工委的工作，负责制定工作计划和年度工作报告，并向学校领导汇报工作情况。

2.组织开展关工委的各项活动，如社会实践、志愿服务、技能培训等，通过实践和交流，促进学生的综合素质提升。

3.加强与企事业单位、社会组织的联系与合作，开展联合项目，为学生提供更多的实践机会和就业渠道。

4.组织开展校企合作实践基地的建设，开发产学研结合的项目，为学生提供更多的实践机会和创新平台。

5.开展关工委成员的培训和交流活动，提升关工委成员的工作水平和能力。

6.策划和组织相关的学术交流和研讨会，为学校和社会各界提供学习和思考的机会。

四、工作流程1.制定工作计划和年度工作报告，明确每个阶段的重点任务和工作目标。

2.组织召开关工委会议，研究和决定重大事项，协商解决工作中的问题。

3.组织成立各项工作小组，分工协作，推进工作的具体实施。

4.建立学校关工委的宣传推广渠道，加强对外宣传和内部沟通，提高工作的影响力和知名度。

5.定期组织工作汇报和交流会议，总结工作成绩和经验教训，完善工作制度和流程。

五、工作保障1.学校关工委享有学校领导的支持和保障，学校领导要提供必要的资源和条件，保障工作的顺利进行。

2.学校关工委的工作经费由学校财务部门提供，用于组织活动和开展项目。

3.学校各部门和单位要配合学校关工委的工作，积极提供支持和帮助，共同推动关工委的发展。

4.学校关工委要建立健全工作考核和评价制度，激励和奖励工作成绩突出的个人和团队。

学校关工委组织机构及职责分工

XX学校关工委组织机构及职责分工按照上级机构的有关要求，结合我校实际情况和工作需要，特成立关心下一代工作委员会，其组织机构如下：组长：（校长）副组长：（副校长）（退休校长）组员：中层、离退休组织机构的职责及分工组长职责1、将关工委工作纳入到我校党支部工作计划。

2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。

3、动员退休教师积极参与“教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。

4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。

5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。

6、关心支持参与关工委工作.副组长主要职责1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。

2、具体负责制定和落实关工委工作的年度计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。

3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实。

4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。

团队职责1、每年新教职工上岗前培训时，事先告知关工委主任，以便安排老领导、老教师讲课。

培训结束后，对老同志讲课的反映、意见向关工委反馈，以便改进工作；2、在学生中开展有关政治思想教育、文明道德建设、法制纪律、文化科技活动需要关工委参加配合时，及时与校关工委主任或有关委员联系；3、配合搞好家长学校的组建和管理；4、校关工委发放奖学金时，协助对享受奖学金的品学兼优且家庭困难学生的评选工作。

教师代表及社会人士代表职责1、了解掌握各时期学生中突出的思想倾向和问题，请及时告知关工委组长；离退休教师代表职责1、通过党总支、老同志宣传关心下一代工作的重要意义，说明关心下一代是老有所为的最佳选择，参加关心下一代工作对老同志身心健康也有好处；2、协助动员组织有条件的老同志参加关心下一代工作。

学校关工委工作职责

学校关工委工作职责随着社会的快速发展和教育领域的进步，学校关工委逐渐成为一个重要的教育机构。

学校关工委作为学校与社会之间的纽带，承担着许多重要的工作职责和使命。

本文将介绍学校关工委的工作职责，并探讨其在校园发展中的重要性。

第一部分：学校关工委的组织与职责学校关工委是由学校在党委的统一领导下设立的党政机关，旨在加强学校与地方社会的联系与合作。

学校关工委的职责主要包括以下几个方面：1. 承担社会工作和教育工作的衔接任务，促进学校与社会资源的对接与共享，以满足学校发展的需求。

2. 负责学校社会实践、社会招聘、校企合作、学生就业等方面的工作组织与协调。

3. 开展关工委活动，加强学校与社会之间的联系与交流，提高学校与社区的共建水平。

4. 协助学校解决师生面临的社会问题，为学生提供社会服务和帮助。

5. 开展家长学校活动，加强家庭教育，促进学生全面发展。

第二部分：学校关工委在校园发展中的重要性学校关工委在学校的发展中扮演着重要的角色。

它不仅是学校与社会之间的桥梁，也是党委政府与师生家长之间的沟通纽带。

以下是学校关工委的重要作用：1. 促进学校与社会资源的共享学校关工委作为一个媒介机构，可以帮助学校与政府、企业、社会组织等建立合作关系，促进学校与社会资源的共享。

通过与社会各界的合作，学校能够获得更多的资源支持，提高办学水平和教育质量。

2. 加强学校与社会的联系与交流学校关工委组织各类校园活动以及社区活动，加强学校与社会之间的联系与交流。

这不仅丰富了学校的教育内容，也帮助学生更好地了解社会现实，培养学生的社会责任感和创新意识。

3. 提供社会服务与帮助学校关工委在校园内部门和家长之间起到了桥梁的作用。

它组织学生、家长以及社会各界人士参与到学校的各类工作中，提供帮助和支持。

通过这种方式，学校可以更好地解决师生面临的困境和问题，为学生提供更多的机会和资源。

4. 促进家庭教育的发展学校关工委积极开展家长学校活动，加强家庭教育，提高家长的教育水平。

2024年学院关工委工作计划(三篇)

2024年学院关工委工作计划一、工作目标2024年，学院关工委的工作目标是全面贯彻落实党的教育方针，充分发挥学院关工委在学校思想政治工作中的作用，为学生的全面发展提供有力的支持和帮助。

具体目标如下：1. 提升学院关工委的工作影响力和服务水平，更好地服务全体学生；2. 加强学生的思想政治教育，培养学生的社会责任感和公民意识；3. 支持和鼓励学生参与社会实践和公益活动，促进学生成长成才；4. 加强与学校其他部门和社会各界的合作与交流，形成联动共建的良好局面。

二、主要工作内容为了实现以上目标，学院关工委将重点从以下几个方面开展工作：1. 定期组织关工委会议，研究学院关工委的工作计划和重点任务，总结经验，提出建议，推进工作落实。

2. 加强学生的思想政治教育。

组织开展形式多样的主题教育活动，举办讲座、座谈会、读书分享等，引导学生正确理解和践行社会主义核心价值观，增强学生的社会责任感和公民意识。

3. 组织开展学生社会实践和公益活动。

鼓励学生参与社会实践和志愿服务活动，组织开展社会实践项目和公益活动，提高学生的实践能力和社会责任感。

4. 加强与学校其他部门和社会各界的合作与交流。

积极与校团委、学生工作部门等合作，共同开展学生工作，形成合力。

同时，加强与社会组织、企业等的联系与合作，为学生提供更多的实践机会和就业创业支持。

5. 加强关工委干部队伍建设。

加强干部培训和交流，提高工作能力和水平。

通过在实际工作中锻炼，发挥各自优势，提高工作效率和质量。

三、具体措施在实现上述目标和开展工作内容的基础上，学院关工委将采取以下具体措施：1. 强化宣传工作，提高学生参与积极性。

借助校园媒体、社交平台等进行宣传，及时传递相关信息，提高学生对关工委工作的了解程度。

2. 加强与校团委、学生工作部门的沟通与合作。

定期召开协调会议，共同研究解决工作中的问题，加强信息共享与资源整合，形成合力。

3. 加强与社会组织和企业的联系与合作。

建立合作机制，为学生提供更多的实践机会和就业创业支持，同时提高学院关工委的服务水平和影响力。

学院离退休工作处(关工委)工作职责

学院离退休工作处（关工委）工作职责
1、认真宣传、贯彻落实党的老干部工作方针、政策；认真落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

2、组织离退休人员政治学习，负责安排好离退休人员参加校内外重大活动，听重要报告，参加重要会议等，负责离退休人员按规定阅读文件。

3、安排好校领导向老干部通报学校情况和上级指示精神，召开离退休干部座谈会，广泛听取老同志意见，改进工作。

4、协助党委做好离退休党总支的建设工作，统筹优化党支部结构，组织党员开展学习教育活动，做好离退休党员的思想政治工作，充分发挥老同志作用。

5、认真组织离休干部健康休养和离退休人员外出交流学习活动。

6、按规定做好离退休干部的医疗和车辆的保障工作。

7、做好离退休人员走访慰问工作，对生活确有困难的离退休人员要及时帮助解决；做好离退休人员医疗互助基金的收缴与评定工作。

8、会同有关部门认真做好离退休人员丧葬和抚恤工作。

9、负责离退休人员各项统计报表的上报和信访工作，做好部门相关文件的管理和归档工作。

10、认真做好离退休人员经费的预决算工作，做到专款专用。

11、加强离退休工作人员队伍自身建设，提高政治和业务
素质。

12、负责关心下一代工作委员会工作。

落实关工委委员单
位的职责，统筹指导二级关工委开展工作。

13、完成年度各项工作目标及校领导交办的其他工作。