体育传播学

体育传播学
体育传播学

第二章

传播:是人类的基本活动和社会现象,在现实中我们要和各种人,借助于各种媒介、符号求得信息的沟通、意见的交流和沟通效果的实现。

传播是社会中不同系统之间的信息交流和沟通;是一切社会交往的实质。

概念演进:20世纪初,传播指的是人与人关系赖以成立和发展的机制----包括一切精神象征及其在空间中得到传递,在时间上得到保存的手段。

20世纪30年代,社会互动行为,人们通过传播保持着相互影响、相互作用的关系。、

信息科学时代传播的概念,传播(communication)指社会信息的传递或社会信息系统的运行。

体育传播:是人类传递体育信息的行为与过程。它包括人际之间、群体之间、组织之间和大众传播媒介在整个社会里展开的体育信息的交流与沟通。

体育传播的目的:1、满足身心健康发展的需要,建立良好的生活方式。

2、满足身心愉悦的需求,提高生活质量

3、满足人类社会交流的需求,协调关系,促进世界和平

4、满足传承体育文化的需求,弘扬体育精神。

体育传播的产生:在劳动中产生与传播体育;在游戏中产生与传播体育

现代体育传播的特征:传播对象的广泛性和形式、内容的多样性;鲜活的直观性和信息接受的即时性;时空的延展性和内涵的丰富性。

现代体育传播的功能:1、监测体育环境,社会协调与整合功能

2、教育与体育文化传承功能

3、生产快乐及愉悦身心功能

4、推动体育产业发展的功能

现代体育的发展趋势:1、“以人为本”将成为体育传播的新理念

2、新闻媒体传播体育文化信息的功能将得以增强

3、体育传播的形式日趋多样,内容更加丰富。

第四章

体育群体传播的特征:1、体育群体目标取向与兴趣的共同性

2、体育群体组织活动的自发性

3、体育群体成员的互动性

4、体育群体传播结构的松散性

组织传播:是指围绕着相应的组织目标、组织成员和组织环境之间所进行的信息传播,以达到组织关系协调的活动。

体育组织传播的方式:非正式传播和正式传播

非正式传播,体育组织内的人际传播渠道;体育组织内的群体传播渠道;体育组织内的网络传播渠道。

正式传播,体育组织内的公共媒体;组织会议或计算机会议等;体育组织有目的、有计划举办的各种体育活动,通过体育活动组织内部成员之间,组织与之间的进行交流传播。

体育组织传播的功能:内部协调功能;指挥管理功能;决策应变功能。

体育组织传播的特征:传播者是以体育组织或团体的名义讲话的;信息大多是指令性、

训导性和劝服性的内容;具体活动是在有组织有领导的情况下进行的;传播活动有一定

的规模

二级传播理论:就是指意见从媒介到舆论领袖到受众再从受众到媒介的过程。又叫两级

传播理论。

意大利的《米兰体育报》(1896年4月3日创刊,报道了当时即将在希腊雅典开幕的首届奥运会)、西班牙的《马卡报》、法国的《队报》

中国平面媒体体育传播发展过程:20世纪80年代改革开放后开始发展,20世纪90年代初百花齐放,中期专业性体育报刊快速发展,21世纪达到顶峰后开始衰落。

改革开放以来中国平面媒体体育传播的特征:

1、体育新闻媒体异军突起,专业体育新闻工作者与读者剧增。

2、以竞技体育报道为主体,突出明星和金牌效应。

3、体育新闻报道的范围广泛,内容丰富多彩

4、体育媒体细分,以受众为本位。

第七章

1995年1月1日CCTV5正式开播

2008年1月1日,由辽宁、山东、湖北、江苏、新疆等多家省级体育频道组成了中国体育联播平台(CSPN)正式开播,这是中国唯一有众多省级体育频道实现同步播出的跨省区的体育联播平台,首创“联合引进、联合制作、联合播出”的模式,为中国体育电视发展探索了一条途径。

中西方电视媒介体育传播的比较

电视媒介体育传播理念的差异(体制差异,中国是国有电视台,所以央视的体育节目侧重于真实性,表现运动员艰苦训练和民族自豪感,西方则主要是私营的企业居多,侧重于新闻性、娱乐性、服务性的整合;追求目的不同,央视要宣传国家体育政策,西方更注重商业利益;对体育新闻价值认知不同,中国媒体更强调体育背后所潜藏的社会价值,西方更注重娱乐价值。)、

电视媒介体育传播艺术的差异(西方发展的比中国好)

电视媒介体育传播的特征:体育信息的直观性与时效性;体育信息传播的专业性和广泛性;娱乐性和商业性

电视媒介体育传播的效果

传播视觉文化,满足受众对体育赛事的当下感受;电视介入体育传播,推动体育运动的快速发展;电视在推动体育发展过程中也促进了自身的发展。

第九章体育传播者

体育传播者的类型与特征:

1、个人层面的体育传播者(体育教师、体育教练员和运动员、社会体育指导员等都可以被认为是个人层面的体育传播者)

2、体育管理组织层面的体育传播者(体育管理组织层面的体育传播者包括国际和各国国内的各级体育组织及其工作人员,如国际奥委会、国家体育总局、各体协会和体育俱乐部及工作人员等)

3、大众媒介组织层面的体育传播者(包括纸质媒体、广电媒体、网络媒体、各种新兴体育媒介的工作者和体育新闻传播工作者。)

影响体育传播者的因素:

1体育传播者自身素质因素(体育传播者的职业、价值观念;体育传播者的知识与能力结构是决定体育传播质量的重要因素;体育传播者的资历、经验及兴趣是制约传播效果的关键因素)

2、体育信息内容与媒介因素

3、体育传播环境因素(政治环境;社会物质环境;文化环境)

第十章体育受众

受众是大众传播信息接收者的总称。

受众形成三种观点:

1、媒介产生受众,即受众的形成主要是由媒介刺激形成。

2、受众是利用媒介主动寻求信息或其它方面的知识而形成的。

3、受众的形成既是社会发展和媒介及其内容的产物,也是受众自身需求的产物,将接

收者自发的需求与传播者创造的需求两者区别开来,在理论上仍然是有益的。

体育受众形成的背景

1、体育的发展与媒介技术的进步为体育受众的形成提供必要条件。

2、媒介体育信息传播的制度化、常态化为体育受众形成奠定了基础。

3、受众对大众媒介体育信息传播的依赖促使体育受众的形成与发展。

影响体育受众形成的因素

1社会因素(包括政治因素、经济因素和文化因素)

2媒介因素

3受众的个人因素

体育受众的类型

1作为体育决策者的受众

2作为体育爱好者的受众

3作为匆匆过客的体育受众

体育受众的特征:广泛性、参与性、归属性、不稳定性

体育受众的动机

1情感动机(受众通过媒介观看体育比赛过程中情感得到释放,身心得到预约;娱乐需求是受众观看体育比赛最基本需求之一,因此,娱乐动机在受众情感动机在占有重要位置;积极压力动机是指受众倾向于接受不断提升的精彩和刺激赛事场境带来的积极情绪影响,使其长时间对体育赛事保持兴趣;自尊动机主要是受众在观看本国或自己喜欢的运动队、运动员获得胜利后会在内心深处产生自豪感,使其自信心得到提升,自尊感增强。)

2认知动机(随着信息社会的发展,大众媒介是受众认知体育世界的主要渠道,受众对体育赛事和体育信息的感知、欣赏、判断乃至参与,都会受到媒介的影响)

3行为与社会动机(这是人们观看体育赛事形成深度体育受众的重要组成部分,包括受众的情感释放、群体归属等动机。)

体育受众分化

依据:因为每个体育受众的需求都不相同,决定了体育受众对体育传播媒介及体育传播媒介内容的选择也大不相同,从而产生了受众的分化。

原因:1、体育受众是主动选择自己所偏爱的和所需要的体育媒体

2、体育受众存在各种特性,导致了他们不同的选择

3、新的传播媒介技术的发展进一步分化了受众群体,制造了更加个人化的选择模式。“使用与满足”理论又叫满足需要理论:受众是有着特定需求的个人,他们接触媒介的活动是基于特定的需求动机来使用媒介的,从而使自己的特定需求得到“满足”。

体育传播媒介对体育受众“选择和使用”的对策:

了解受众需要,找准自我定位;

培养体育文化,培养受众的忠诚度;

注重传播质量,打造媒介品牌。

第十一章体育危机公共关系

体育危机公关是体育公关工作中对危机处理和管理的总称,是体育公共关系实务的重要领域。体育危机公关的基本程序:

预测管理阶段:强化体育明星或组织的公关意识;参加公益活动,树立良好的社会形象。应急处理阶段:及时公开信息,维护公众关系;积极配合媒体,维护媒体关系。

善后处理阶段:消除危机处理后遗留的问题与影响

体育危机公关的处理技巧:

危机公关5S通用原则:承担责任原则(shouldering);真诚沟通原则(sincerity);速度第一原则(speed);系统运行原则(system);权威证实原则(standard)

体育危机公关的管理策略及媒体应对:

1、加强危机意识,学习应对危机;

2、积极配合媒体,告知公众真相;

3、主动承认错误,诚恳道歉;

4、选择合适的专业团队,帮助化解危机,重塑形象;

5、积极参与社会公益活动,重塑良好形象。

第十二章奥林匹克文化传播

背景:

文化认同:奥林匹克运动传播的前提

全球化:奥林匹克运动跨文化传播的基础

多元化:奥林匹克运动跨文化传播的趋势。

近代奥林匹克运动在中国的早期报道:

首次对奥运新闻的报道在1904年,没有引起社会反响

1908年《天津青年》发表文章,提出三个问题何时参加?何时一个队伍参加?何时举办奥运会?

2008年北京奥运文化传播特点:

强调追求人的和谐发展的重要性与实现世界和平理想的坚定性;

彰显中西体育文化融合的国际性与跨文化体育传播的全球性;

体现中国对奥林匹克文化的认同性和融入世界的重要性;

展示北京奥运文化传播的创新性与文化产品的丰富性。

奥林匹克文化传播的价值:

有利于文化整合,促进人类社会和谐发展;促进奥林匹克文化的传承及东西方文化的交流;有利于公民教育,促进公民意识的养成;以文化特色展示国家形象。

奥林匹克文化传播的发展策略:

避免文化单一化,实现奥林匹克文化的多元共存;树立跨文化传播的理念;倡导世界民族平等,营造和谐氛围;处理好传统媒体与现代媒体的关系,发挥媒体文化传播效应

第十三章

媒介融合的定义:是指传统媒体、新型媒体、同质媒体等通过整合、联合和跨媒体合作,从而提升新闻传播最大效益和最佳效果。

媒介融合呈现出两方面的发展趋势:一是传统媒介充分利用新的传媒技术和传媒方式,谋求多媒体化经营,以求实现依托于各类新媒介之间的整合;

二是新媒体,主要是新闻网站谋求获得采访报道权,充分利用自身在传播渠道上的优势,发挥自身多媒体性、强互动性等先天优势的同时,获得在内容渠道上的突破,实现最佳信息传播效果。

媒介融合的类型:

1、所有权融合,大型的传媒集团拥有不同种类的媒介,因此能够实施这些媒介之间的内容相互推销和资源共享。

2、策略性融合,指所有权不同的媒介之间在内容上共享,如分属不同媒介集团的报社与电视台之间进行合作,相互推介内容与共享一些资源。

3、结构性融合,这种融合与新闻采集与分配方式有关。

4、信息采集融合

5、新闻表达融合

媒介融合与受众分化的关系

1、为了适应媒介生存与发展的需求

2、为了最大限度满足受众的需求

媒介融合的作用:

首先是信息交互推广,作为合作伙伴的媒介相互利用对方推广自己的内容;

其次是合作与竞争,作为合作与竞争,作为合作伙伴的媒介之间既有合作也有竞争;

再次是内容分享,作为合作伙伴的媒介定期相互交换线索和新闻信息;

最后是合作,作为合作伙伴的媒介在新闻采集与新闻播发两个方面进行全方位的合作,他们的共同目标是利用不同媒介的优势有效地报道新闻。

媒介融合的意义:媒介融合对于促进国家经济、政治、文化、社会建设具有重要的战略意义。

1、在经济上,发展信息网络产业,有利于加快转变经济发展方式和调整优化经济结构;

2、在政治上,优化传播平台和渠道,有利于主流文化的传播;

3、在文化上,有利于促进文化产业的发展,满足人们的精神需求;

4、在社会层面上,可以构筑政府与人民群众信息互动的平台,架设交流渠道。

媒介融合对传媒模式和传播产业结构转型与发展的影响:

1、为新媒体的生态环境和传媒格局带来变化

2、使移动需求成为人们的第一需求

3、媒介提供内容与体验成为传播的主流,争夺解释权、话语权成为竞争的焦点。

媒介融合背景下传媒模式的变化对信息内容生产方式的影响:

1、随着媒介融合的加速发展,渠道垄断被打破,内容成为媒体最根本的竞争力

2、多终端自动分发生产模式,提高新内容生产方式的效能

3、以强力互动作为基本运营手段,是新媒体时代的竞争规则

媒介融合时代的体育传播:

1、媒介联盟提高体育赛事传播效果;

2、“三网融合”进行多媒体、全资讯体育赛事报道;

3、媒介融合为体育受众提供新技术、新体验;

媒介融合对体育传媒人才的需求(高层次、全媒体)

媒介融合时代体育新闻传播教育改革

1、重建课程体系,培养全媒体型体育传播人才

2、搭建媒介融合实验平台,提供实践教学环境

3、培养专业教师,适应媒介变革的要求

4、培养在职体育传媒人才,适应媒介融合时代的需要。

媒体体育消费者的行为特征:行为自由性、动机多样性(胜负刺激、了解知识、情感归属、价值认同、流行、实现批判梦想)、方式差异性、价值多元性

媒体体育生产问题:

1媒体机构产权关系不清晰,影响企业做大;2体育组织与媒体关系不顺;3联赛水平不高与学校体育滞后导致赛事资源不足;4运营模式模糊与盈利模式单一;5从业人员缺乏忠诚度和归属感

文本问题:

1粗制滥造(错别字、成语滥用、标题以偏概全、走马字幕把关不严、图文不符、流水账);

2“四大公害”层出不穷(有偿、虚假、低俗、不良广告);3解说水平良莠不齐;4盗版严重

消费问题:1免费习惯,体育收视费缺乏市场基础;2只看不练;3年轻的传统媒体受众不断流失,成为体育网民

媒体体育发展对策:

1媒体敦促体育部门管办分离,“三善”媒体(敦促体育部门尽快打破“事权不明、管办不分”的陈旧格局;帮助体育部门建立体育信息主管、新闻发言人、危机公关等基本制度;帮助体育部门构建大型赛事的媒体运行服务体系;建立新型的体育组织与体育媒体关系)

奥运会媒体运行启示:服务媒体比对外宣传重要;媒体运行必须严格执行国际技术标准;媒体运行服务中新闻服务最关键

2媒体加快自身改革,做大做强(跨媒体、全媒体、集团化是改革总趋势;制播分离、公司化运作是改革的突破口;深化媒体体育报道业务,多方位提升综合实力:学习型媒体可持续发展、扁平化管理提高运行效率、编辑部前移抢占报道先机;建立体育媒体同业联盟,互相监督互惠互利)

3媒体携手赞助商,打造品牌赛事

4媒体培养体育观众,促进社会和谐(通过议程设置,摒弃色情与暴力,提倡健康向上;通过专题节目普及体育知识,鼓励受众亲赴现场,走上看台;媒体、体育部门、教育部门三元互动,家庭、学校与社区三元互助,共同提升公民体育素养;群众体育、赛事资源、体育报道三方互利,丰富媒体体育内涵,实现良性循环)

新闻传播学

定义:研究人类传播现象、新闻传播事业及其规律的一门科学。

新闻传播的特征:陈述事实、具有新意、报道及时、公开传播。

新闻传播者的角色定位:

社会角色(新闻传播者是“信息流通的动力”;“意见交流的桥梁”“监督权力的镜鉴”“社会民众的教师”)

新闻传播者的角色规定:

1、素质:政治素质和业务素质

2、修养:理论修养,知识修养和道德修养

新闻价值要素:时新性、重要性、显著性、接近性、趣味性

新闻传播的要求:

真实:三个层次(1要求做到事实真实,即每一个具体的新闻报道中的事实,都要做到准确无误,持之有据;2要求做到总体真实,即不仅新闻传播的某一个事实、新闻媒介上的某一个报道是真实的,而且要求新闻报道的全部事实与实际生活中的同类事实,要完全一致;3要求能够通过事实的报道揭示该事实发生发展的原因和本质)

新闻传播真实性的全面把握:对社会生活的总体认识;新闻传播中正反两方面的准确把握;新闻传播流量的科学调控;新闻传播事实的道德考量;传播效果的辩证制衡。

客观:

公正:三方面要求(新闻传播不以一己之立场,片面地报道事实与提供只是自己赞成的一方面意见,压制、不报道或歪曲报道另一方面的是或自己反对一方的意见;选择、报道与评价、解释事实,误导受众;由“社会公器”蜕变为“个人私器”)

形式(偏袒一方,压制一方;强扭事实,片面报道;主观武断,强加于人;不给更正,难以申辩;作者有权,读者无权)

全面;快捷

人类传播媒介发展史四点结论:

1传媒媒介的衍进,使人类可由纯粹的声音传播,发展到声音与文字传播,再衍变为拥有声音、文字及影像的传播,传播媒介逐渐精致丰富。

2由于造纸及印刷技术的发明,以及录音、录像机等现代化的媒介问世,知识得以保留,打破了时间的局限

3从石壁到电子传播,打破了空间局限

4社会的结构也变化了;5传播媒介发展史是一部传播科学技术史。

施拉姆认为大众传播媒介有五种功能:

守望人的功能;决策的功能;社会化功能;娱乐功能;商业功能

新闻文化的特点:强烈的政治色彩;鲜明的价值判断;深刻的哲学思辨;特殊的商品性;作品的精美性。

媒介融合:指各种媒介呈现出多功能一体化的趋势,这种关于媒介融合的想象更多的集中于将电视、报刊等传统媒介融合在一起。

新闻事业的性质:新闻事业是一定社会的经济基础通过新闻手段的反映,是上层建筑意识形态的构成部分。

1.二重性:新闻事业的本质属性既具有社会性,在阶级社会中又具有阶级性,是社会性和阶级性的统一。

2.社会性:

3.阶级性:新闻事业的阶级性,是指在阶级社会中,新闻机构及新闻工作者在新闻传播过程中表现出的立场和观点,代表一定阶级的利益和要求,为一定阶级服务。

新闻事业的功能如下:1.报道新闻,传播信息。2.反映舆情,引导舆论。3.传授知识,普及教育。4.提供服务,文化娱乐。5.刊播广告,服务经济

新闻传播体制改革:坚持市场导向,重塑传媒文化市场主体;完善市场体系,发挥市场机制作用;创新管理体制,提高宏观管理能力;转变政府职能,理顺政府同传媒事业、传媒企业的关系。

在新闻传播过程中,受众具有这样的角色特征:

第一,在现代传播中,受传者是无定向、模糊的,这给新闻传播的有效性带来不小的困难。

第二,一种媒介的受传者兼收其他媒介,受传者多渠道获知信息,他们在受传过程中,不可避免地会对各种媒介提供信息的内容与方式进行比较、分析,给予不同的评价。

第三,新闻信息传播的接受不具有强制性,新闻受众完全依据自己的需求、动机、态度、意志选择媒介,选择信息。受众的收受态度是新闻传播效果最终的决断者。

第四,新闻传播期待中的社会作用能否奏效,能否产生预期中的“轰动效应”,主要取决于受传者对这些信息与意见的心理反应,及其对之所采取的相应行动。

第五,传播致效的重要环节是及时感知受众的反馈信息。

第六,在现代生活中,受众既是一个独立的行为主体,又总是某个阶级、阶层、团体、组织和社区中的一员。

第七,受众是社会成员之一,他们收受新闻信息之后,由于一定的心理需求会向他人转述这些信息。

新闻传播受众的接受:选择性接触、选择性理解、选择性记忆和从众心理

受众的心理机制:求知、求新、求同、求异、求趣、求美

新闻传播效果的构成:信息共享;情趣养成;知识承传;情绪宣泄;审美感受;价值认同;态度改变;行为转化

XX大学毕业生情况调查问卷【模板】

XX大学毕业生情况调查问卷 亲爱的校友: 您好!感谢您在百忙之中接受我们的调查。 自您毕业以后,您的母校——XX大学这些年来已经发生了很大的变化。在这所美丽的校园,您度过了人生最美好的一段日子。对于已毕业的学生,母校非常关心你们现在的工作生活情况,你们的作为令母校牵挂,你们的成就是母校的骄傲! 母校正迈向新世纪的征程,并正在准备接受教育部本科教学工作水平评估。为了改进学校工作,推动学校发展,我们特发出本调查问卷,烦请您填写。您的意见对我们十分重要。我们对您的资料将绝对保密。 再一次谢谢您的热情支持,期待着您常回母校看看! 衷心感谢您的支持! 地址:陕西省XX市金花南路5号725信箱邮政编码:****** 联系人:XXX 杨攀孙磊 联系电话:******** ******** ******** 传真:******** E-mail: bfb@https://www.360docs.net/doc/7e14113072.html, 网址:****** XX大学毕业生就业指导服务中心 注:请在相应选项后的方框内打√ 1.您现在的工作单位所在地为省(市)市 2.您的性别:1.男□2.女□ 3.你在大学所学的专业是: 4. 您毕业于年 5. 您的政治面貌为: 1.共青团员□ 2.中共党员□ 3.群众□ 若您是“中共党员”,您是:1.毕业前加入□ 2.毕业后加入□ 6. 您的单位是: 7. 您现在从事的工作和大学所学专业: 1、专业对口口 2、专业相连,但不完全对口口 3、专业不对口口 8. 您在校期间曾担任(最重要的一项) 9. 您认为您的本科教育对您现在的工作影响: 1、影响很大口 2、影响较大口 3、影响一般口 4、影响较小口 5、不起任何作用口 10. 您现在的年收入状况约为: 1、1万元以下口 2、1万—2万口 3、2万—3万口 4、3万—4万口 5、4万—5万口 6、5万—10万口 7、10万以上口 11. 您认为在校期间所学知识或能力对您现在工作最有帮助的两项是: 1、本专业专业课知识口 2、外语知识口 3、计算机基础知识口 4、法律基础知识口 5、社会实践口 6、其他公共课知识(如语文等)口

毕业学位论文调查问卷信度效度检验--总结

毕业学位论文调查问卷信度效度检验 一、隗金水--博士论文运动员选材的选育结合理论与实证研究 1、问卷的效度问题。本研究的调查问卷是在大量阅读有关运动员选材和早期训练及管理等资料的基础上,结合运动选材和训练实际,同时考虑教练员和运动员的特殊性(时间问题,阅读能力问题,对理论研究的兴趣问题等)编制而成,内容方面力求全面反映选育现状,文字表达方面字斟句酌,反复修改,力求简单朴素,言简意赅.按照《体育测量评价》效度理论及《社会研究方法》中的概念操作化的方法(艾尔.巴比,2000),先对调查的基本内容进行纲要式的拟订、修改,并在征求专家意见的基础上,最后确定调查内容纲要细目表(见表2一1表2一),这样可以在结构上保证内容的全面性而避免遗漏重要内容,再根据细目表逐一进行问卷的编写,达到概念操作化的目的,即将抽象的概念转化为可观测的具体指标或题目。然后在小范围内进行预备测试,并结合教练员和运动员的意见进行反复修改,力争在内容效度和表面效度达到较高要求。 2、调查问卷的信度检验。调查问卷定稿后,以重测法在小范围内进行了信度检验。其中教练员问卷在以沁2年7月在教练员进修班(45名学员)中进行重测,其信度系数为091(P劝.01);运动员问卷在60名运动员(田径专项)中进行重测,其信度系数为0.87(P劝.01)。在问卷设计和正式实施调查的过程中,采取了下列措施以确保问卷信度,(l)问卷题目数量尽量少,控制在一张A4纸(正反面)内。(2)语言表达上尽量通俗、简单扼要,主要采用选择题型,极少数题目采用填空题型。(3)匿名填写问卷。(4)运动员问卷的发放和填写尽量避开教练员在现场。 二、宋秀丽博士论文新农村社区体育研究--以东尉社区为个案 1、问卷信度:笔者之所以能有这样的便利条件发放问卷,原因在于本人的爱人是当地市日报社的记者,长山镇是其常年负责宣传报道的乡镇之一,在2008年6月曾经为东尉社区写过整版宣传报道,并获得滨州市新闻媒体单位的精品工程"本人爱人的工作特点为本论文问卷的发放回收以及实地考察提供了极为便利的条件"问卷调查的对象之所以将56岁以上老年人排除在调查范围之外,原因在于两方面,一是东尉社区对老年人采用集中供养的方式,凡是年龄达56岁者其家庭每年向公寓交一定象征性的费用就可以入住东尉社区的老年公寓,在老年公寓有专门为老年人提供的各种文体活动场地设施;二是东尉社区老年公寓老人文化水平一般较低,问卷的填答对他们来说有相当的难度"所以,对于老年公寓老年人的体育活动开展状况多是采用访谈方式进行 2、效度检验:问卷制定之后,请8位专家对问卷的内容和结构效度进行了检验,有5位专家认为合理,3位专家认为基本合理,问卷具有较高的结构效度" 三、陈琦--博士论文从终身体育思想审视我国学校体育的改革与发展 1、信度检验:问卷设计完后请专家判定问卷的指标是否能够含盖研究主题是否合适从而进行效度检验学生问卷专家认定率为91.72%教师问卷专家认定率为90.41%市民问卷专家认定率95.56%参见表2-1

普通高校本科毕业生调查问卷

普通高校本科毕业生调查问卷 给普通高校本科毕业生用人单位的一封信 尊敬的领导: 您好!感谢贵单位为普通高等学校本科毕业生提供了施展才华的广阔空间,为了解他们毕业后的工作和业务状况,进一步推动高等教育改革,培养出更加符合社会需要的专门人才,我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时间填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用,并为您保密。对您的理解、支持与合作,我们不胜感谢。 此致 敬礼 普通高校本科毕业生质量调查课题组 2010年4月10日 普通高校本科毕业生调查问卷 NO: 下表提供了15个调查项目,每一项包含有2项调查内容,请根据毕业生在贵单位的实际表现和具体感受做出判断,并在您选

16. 贵单位认为该毕业生在思想品德、专业知识和业务能力等方面的综合素质为(单选): ⑤好④较好③一般②较差①差 17.贵单位认为普通高等学校培养的人才,在哪些方面还需要改进? 18.贵单位对我国本科教育还有什么希望和要求? 毕业生用人单位领导签字(或盖章): 年月日 调查员调查情况登记表 给普通高校本科毕业生的一封信 亲爱的同学: 您好!为了解你们毕业后工作及社会适应状况,进一步推动高等教育改革,提高教育质量,培养社会所需人才,我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时间,根据在校学习期间和工作后的实际状况填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用,并为您保密。对您的理解、支持与合作,我们不胜感谢。 此致 敬礼 普通高校本科毕业生质量调查课题组 2010年4月10日 普通高校本科毕业生调查问卷 NO: 一、个人基本情况 请在您选中的项目编码上打“√”: 1.性别①男②女

毕业生调查问卷

xxxxxxxx学院毕业生调查问卷 亲爱的毕业生,你好! 首先祝贺你完成学业并顺利走上了工作岗位。学院为了提升就业服务质量,改进就业服务水平,特制订了本调查表,你的意见对学院就业工作的提高非常重要,敬请你根据自己的真实情况进行回答,谢谢! 1、你目前的工作岗位信息是如何获取的: A、学院推荐 B、人才市场 C、自己找的 D、家人朋友推荐 E、其他 2、你目前的工作与所学专业对口吗:A、对口B、相关C、不清楚D、不对口 3、你目前就业单位性质是:A、事业单位B、私营企业C、外资企业D、合资企业E、政府部门F、自主创业G、其他 4、你认为目前的工作适合自己吗:A、适合B、不适合C、无所谓 5、你目前工作薪酬是多少?A、2000-3000元B、3000-4000元C、4000-5000元D、5000-10000元E、10000元以上 你对目前的工资薪酬的满意度:

A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 6、你目前的工作压力:A、压力非常大B、有压力C、一般D、无压力 7、你对学院毕业生就业工作重视程度满意吗: A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 8、你对自身基本工作能力的满意度? A、非常满意 B、满意 C、一般 D、不满意 9、你认为自身的哪些能力素质最能帮助你找到理想的工作? A、专业素质 B、实践动手能力 C、人际交往能力 D、语言表达能力 E、计算机能力 F、独立工作的能力 G、心理素质 H、组织管理能力 I、创新能力 10、你认为四年学习期间,那些活动对你的工作影响较大: A、基础知识 B、专业知识 C、实验实训 D、课外活动、社会实践 E、其他 11、你认为我院本科毕业生找工作容易吗? A、非常容易 B、容易 C、一般 D、困难 12、你认为就业指导课程对你就业的帮助: A、非常大 B、较大 C、一般 D、很小 13、你是否参加过学院组织过的大、中、小型就业招聘会: A、参加过 B、没参加过 你认为学院开展就业指导课程最好的时间是在: A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 14、你有没有意向自助创业: A、正在创业 B、有意向 C、看情况再定 D、没意向

大学毕业生调查问卷样例

届毕业生调查问卷 同学您好:感谢您参与本次问卷调查,问卷调查是为我校了解我省大学生就业情况,以便更好的开展大学生就业工作。答案无对错之分,请您根据最近的感觉和实际情况如实填写。衷心感谢您的大力支持与帮助,谢谢!您的邮箱: 基本信息 1、性别:(1)男(2)女 2、专业:(1)文科(2)理科(3)艺术或体育 3、家庭所在地:(1)城市(2)小城镇(3) 农村 4、是否是独生子女:(1)是(2)不是 5、政治面貌:(1)党员(2)群众 6、你是否有工作经历(兼职):(1)是(2)否 7、你是否曾经担任过班级干部:(1)是(2)否 8、你学习成绩在班级属于:(1)优秀(2)良好(3)一般 9、过去一年中,你家里月收入大约是:(1)1000元及以下(2)1001一2000元(3)2001一3000元(4)3001一4000元(5)4000元以上 10、你期望自己以后的月收入大概是多少:(1)1000元及以下(2)1001一2000元(3)2001一3000元(4)3001一4000元(5)4000元以上 第一部分职业期望量表 指导语:您觉得以下描述在您择业时的重要性如何,如果您觉得收入高很重要,就在很重要里打“√”,按照此方法依次填写,请根据实际情况选择,并请不要漏题。谢谢!

第二部分择业效能感 指导语:请认真阅读下面的陈述,按照您的实际情况回答。根据您所作出的回答,表明您有多少信心完成下列的每一项任务。请将答案所代表的数字写在括号内。答案无对错之分,请不要遗漏任何题目,感谢您的合作与支持! 1——根本没有信心2——有很少信心3——有中等程度信心4——有较多信心5——完全有信心 1、能够准确地评价自己的能力。( ) 2、能够查出感兴趣的职业的信息。( ) 3、能够从所考虑的候选专业列表中选择一个专业。( ) 4、能够制订下一个五年目标计划。( ) 5、如果遇到所选专业方面的学习困难,能够做出要采取的措施的决策。( ) 6、能够确定自己的理想工作将是什么。( ) 7、能够找出一个职业在下一个十年的就业趋势。( ) 8、能够从所考虑的候选职业列表中选择一个职业。( ) 9、能够作出为了成功地完成所选专业而需要采取的措施的决策。( ) 10、即使遇到挫折,仍然能够坚持致力于自己的专业或职业目标。( ) 11、能够明确在一个职业中自己认为最有价值的东西是什么。( ) 12、能够弄清楚一个职业的人均年收入。( ) 13、能够选择一个与自己喜爱的生活方式相适应的职业。( ) 14、能够准备一份好简历。( ) 15、如果不喜欢第一次选择的专业,能够改换专业。( ) 16、能够明确为了达到自己的职业目标,打算牺牲什么和不牺牲什么。( ) 17、能够和一个己在你感兴趣的职业领域里工作的人交谈。( ) 18、能够在作出职业决策之后,不再担心决定是否正确。( ) 19、能够确认什么是和自己未来职业可能有关的人员、公司和研究所。( ) 20、如果不满意自己从事的职业,能够更换工作。( ) 21、能够清晰地描绘出自己想要的生活方式是什么。( ) 22、能够找到有关毕业院校的信息。( ) 23、能够选择一个与自己兴趣相适应的专业或职业。( ) 24、能够成功地应对工作面试的进程。( ) 25、如果不能得到第一次选择的专业或职业,能够认同其他一些合理的专业或职业来替代。( ) 第三部分就业绩效部分

基于J2EE的问卷调查系统的毕业设计论文

毕业设计(论文) 题目:基于J2EE的问卷调查系统的设计

毕业设计(论文)原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重承诺:所呈交的毕业设计(论文),是我个人在指导教师的指导下进行的研究工作及取得的成果。尽我所知,除文中特别加以标注和致谢的地方外,不包含其他人或组织已经发表或公布过的研究成果,也不包含我为获得及其它教育机构的学位或学历而使用过的材料。对本研究提供过帮助和做出过贡献的个人或集体,均已在文中作了明确的说明并表示了谢意。 作者签名:日期: 指导教师签名:日期: 使用授权说明 本人完全了解大学关于收集、保存、使用毕业设计(论文)的规定,即:按照学校要求提交毕业设计(论文)的印刷本和电子版本;学校有权保存毕业设计(论文)的印刷本和电子版,并提供目录检索与阅览服务;学校可以采用影印、缩印、数字化或其它复制手段保存论文;在不以赢利为目的前提下,学校可以公布论文的部分或全部内容。 作者签名:日期:

学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。 作者签名:日期:年月日 学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。 涉密论文按学校规定处理。 作者签名:日期:年月日 导师签名:日期:年月日

普通高校本科毕业生调查问卷

给普通高校本科毕业生的一封信 亲爱的同学: 您好!为了解你们毕业后工作及社会适应状况,进一步推动高等教育改革,提高教育质量,培养社会所需人才,我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时间,根据在校学习期间和工作后的实际状况填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用,并为您保密。对您的理解、支持与合作,我们不胜感谢。 此致 敬礼 普通高校本科毕业生质量调查课题组 2009年4月30日 普通高校本科毕业生调查问卷 NO: 一、个人基本情况 请在您选中的项目编码上打“√”: 1.性别 ① 男 ② 女 2.政治面貌 ① 中共党员 ② 共青团员 ③ 民主党派 ④ 群众

3.在校期间是否获得双学位或辅修证书? ①是②否 4.在校期间是否担任过学生干部或社团领导? ①是②否 5.在校期间是否获得三好学生或优秀干部荣誉称号? ①是②否 6.在校期间是否获得过奖学金? ①是②否 7.在校期间获得的证书有(可多选): ①英语四级②英语六级③英语专业八级④计算机 ⑤会计⑥法律⑦其它(请填写) 二、就业与工作状况 请根据您工作的实际情况选择、填写下面项目,并在选中的项目编码上打“√”: 1.您到目前为止是否就业?(若未就业,后面的项目可不作答) ①是②否 2.您现在是否自主创业? ①是②否 3.您第一份工作是通过何种途径找到的? ①自己②家庭③学校④朋友 ⑤人才交流中心⑤其它(请填写) 4.您到目前为止有过次工作经历;获得第一份工作是在年;已在现单位工作年。 5.您现在工作单位的性质: ①党政机关②军队③事业单位④国有企业 ⑤集体企业⑥民营企业⑦个体企业⑧港澳台独资企业 ⑨港澳台合资(作)企业⑩外商独资企业?中外合资(作)企业 ?其它(请填写) 6.您现在的职业:;职务:;职称:。7.您现在从事的职业与本科所学的那部分对口? ①与所学专业对口②与辅修或双学位对口 ③与所学专业部分对口④与辅修或双学位部分对口 ⑤与所学的全不对口 8.您现在税后月收入:

用人单位对毕业生需求调查问卷

用人单位对大学毕业生的专业及能力要求情况的调查问卷 尊敬的用人单位领导(代表):您好! 非常感谢您一直以来对南宁职业技术学院毕业生就业工作的关注和支持!为掌握高校毕业生质量及贵单位对高校学生培养环节的相关意见,准确了解贵单位对毕业生的需求情况,特开展本调查。本问卷仅用于研究和我校学生培养和毕业生就业工作,我们会为您提供的一切信息保密。本问卷页,为正反面印刷。在此对占用您宝贵的时间深表歉意,对您诚挚的支持尤为感谢! 南职院11级通信2班6组学生 一、贵单位基本信息 1.贵单位名称: 2.贵单位所在地:(省、市、自治区)(市、县、区)(填写) 3.贵单位性质: (A)国有企业(B)民营企业(C)外资或合资企业(D)政府部门 (E)科研机构(F)高等院校(G)社会团体(H)其他,请注明 4.贵单位所在行业: (A)文化旅游(B)航空航天(C)生物工程(D)水利工程(E)环境工程 (F)机械制造(G)能源开发(H)汽车制造(I)建筑房地(J)冶金采矿 (K)信息产业(L)银行金融(M)医药卫生(N)商业贸易 (O)其他,请注明 5.单位现有规模: (A)50人以下(B)50-99人(C)100-499人(D)500-999人(E)1000-4999人(F)5000人以上 6.在贵单位工作的应届毕业生数人,其中:专科生______人;本科生人;硕士及其以上人。

二、贵单位对毕业生的需求情况 7.贵单位用人计划确定大约在何时: (A)10—12月(B)次年1—3月(C)次年4—6月(D)次年7—9月 8.贵单位一般采取的招聘方式是(可多选): (A)到学校专场招聘(B)参加学校大型招聘会(C)通过学校发布招聘信息 (D)参加社会上大型供需见面会、人才市场招聘 (E)在互联网、报纸等媒体发布招聘信息 (F)经人推荐介绍(G)其他,请注明 9.贵单位2010年需求毕业生的人数为人 10.贵单位对下列哪些专业毕业生需求较多,(按需求人数排序)第一位第二位第三位 (A)机电类(B) 商业(C)信息类(D)旅游类(E)管理类(F)建筑类(G)艺术类(H)自动化 (M)管理(N)人文(O)经济(P)语言类 11.贵单位目前需要的人才类型是: (A)技术型人才(B)应用型人才(C)其他 12.贵单位安排毕业生从事的工作岗位主要是: (A)技术类(B) 管理类(C) 科研类(D)营销类(E) 其他(请注明) 13.贵单位在招聘毕业生时对下列因素的重视程度:(在表上相应的格中划勾)

南京财经大学毕业生情况调查问卷【模板】

XX大学毕业生情况调查问卷 (本问卷请毕业生本人填写) 亲爱的校友: 您好! 自学校毕业以后,您回过母校看看了吗?您的母校——XX大学近些年已经发生了很大的变化。曾记否?在那片美丽的校园,您度过了人生中最美好的一段时光,您的青春、您的热血也给母校的历史增添了绚丽的一笔!对于已毕业的学生,母校非常关心你们现在的工作生活情况,你们的成就是母校的骄傲!我们千辛万苦找到了您,希望您能向母校说说您的情况,好吗? 母校已度过它50年华诞,正满怀豪情迈向新的征程,并正准备接受教育部本科教学工作水平评估。当您回忆校园生活时,真诚地希望您对母校也提出一些建设性的建议,以帮助母校更好地发展,好吗?请将您的宝贵意见反馈至原所在院(系)党总支办公室,我们将对您的资料予以保密。 谢谢您的热情支持,盼望您常回母校看看! XX大学 2009.4 (请在相应选项后的方框内打勾) 1.您现在的工作单位是 属于哪个地区: (1)南京地区□(2)无锡地区□(3)常州地区□(4)扬州地区□(5)淮安地区□(6)宿迁地区□(7)南通地区□(8)盐城地区□(9)镇江地区□(10)徐州地区□(11)泰州地区□(12)苏州地区□(13)连云港地区□(14)外省市□ 2. 你在大学时所学的专业为: (1)经济类□(2)管理类□(3)法学类□ (4)工科类□(5)文学类□(6)其他类□ 3. 您的职业是属于哪一类? (1)党政机关□(2)公检法司□(3)厂矿企业□(4)外资合资民营企业□(5)教育单位□(6)商贸公司□(7)文化科研单位□(8)金融保险□ (9)部队□(10)农业□(11)其他□ 4. 您在校期间曾出任哪类学生干部:(最重要的一项) (1)不是学生干部□(2)班长或团支书□(3)一般班级干部□

关于大学生毕业论文存在问题的调查报告

关于大学生毕业论文存在问题的调查报告 一、调查背景介绍 本科生毕业论文是对大学生4年学习情况的一个总结,它反映了学生对专业知识的理解、掌握与运用的水平,反映了学生的学习能力、调查能力、归纳总结能力以及创新能力等,是学生综合素质的体现。通过对本科生毕业论文中存在的问题的研究,找到提高毕业论文质量的途径,对提高学校的教学质量和毕业生的综合素质都具有非常重要的意义。为此,我小组以中国计量学院2007届的大四学生为对象,进行了调查、分析和总结。 二、调查设计 为研究xxx学生毕业论文存在的问题现状,我小组通过《大学毕业论文存在问题的调查问卷》进行了调查。问卷预设了三个方面,即学生看待论文的态度、写作过程中存在的问题和对毕业论文的反馈。对于学生看待论文方面,主要从时间安排和精力分配方面进行了解;对于写作过程中存在的问题,主要从学生对论文要求、选题、写作、导师四个方面进行了解;从学生对论文的反馈方面,研究毕业论文的重要性和必要性。 三、调查方法的选择与运用 为了更好地了解我校学生毕业论文的情况,我小组以大四学生为调查对象,在我校15个学院进行了问卷随机发放,共发放问卷100份,回收98份,其中有效问卷95份,有效回收率为95%,调查对象全面,如表1所示,是一份科学有效的调查问卷,我们以此为依据,利用Excel进行了相关数据分子。而且我们对个别学生和老师分别进行了录音和QQ访谈。 表1.调查对象基本信息表 被调查者(95人),其中男生45人(占47%),女生50人(占53%)文科学院52人理科学院43人 55% 45%

四、调查结果分析 在进行了调查问卷的数据整理分析后,我小组发现了我校大学毕业论文存在几个问题,现做一一说明。 1、态度方面 在回收的95份有效问卷中,学生对于毕业论文所持的态度,17人表示非常重视,认为它是大学所学知识的检验,占18%;38人表示比较重视,认为它是毕业的关键,不通过拿不到学位,占40%;40人表示不太重视,应付过关就可以了,占42%。如表2所示。 表2.对毕业论文所持的态度 人数/人比例/% 非常重视17 18 比较重视38 40 不太重视40 42 从表2我们可以看到,尽管有42%的学生不太重视毕业论文,但是,58%的学生还是对论文持以重视的态度。对于42%不太重视毕业论文的学生,我们进行了进一步的调查,发现在40人当中,有35人(占88%)为理科专业的学生,其毕业考核以毕业设计为主,对于毕业论文并无要求;5人(占12%)为文科专业的学生,我们对其中一名学生进行了面对面访谈,发现其把主要的精力放在了找工作上。详见附录1。 接着,我们对学生花在论文方面的时间和精力进行了调查,如图1所示。从图中我们可以看到,有13%的学生花很多的时间和精力写毕业论文,20%的学生花一部分时间和精力写毕业论文,其余放在找工作或者考研上;67%的学生花较少的时间来写毕业论文,把重点放在工作或者考研上。 很多, 13% 一部分, 20% 较少, 67% 很多 一部分 较少 花在毕业论文上的时间和精力 图1.花在毕业论文上的时间和精力 我们对学生如何看待撰写论文与找工作或者考研之间的冲突进行了了解,如图2所示。从图中我们可以看到,有11%的学生认为毕业论文比找工作更重要,

有问卷调查的毕业论文

有问卷调查的毕业论文 1、必须包含标题、摘要、关键词、正文四个部分;如有引用他人文章的还要加注参考文献,具体顺序如下:1)标题2)摘要3)关键词4)正文 2、标题的写法 (1)标题。建议采用规范化的标题格式,基本格式为“关于××××的调查报告”、“××××调查”等,如《关于××公司人力资源管理情况调查》;也可采用正副标题结合式,正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题,副题标明调查的对象、范围、问题,如《企业发展重在制度创新――××公司管理制度建设实践思考》等。 3、摘要的写法 摘要包括以下三方面内容:第一,简要说明调查目的,即简要说明调查的原因;第二,简要介绍调查的对象和调查内容。包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题;第三,简要介绍调查研究的方法。介绍调查研究的方法,有助于使确信调查结果的可靠性,并说明选用该方法的原因。 3、关键词的写法

关键词是从论文标题、内容提要或正文中提取的、能表现该论文主题的、具有实质意义的词语,通常不超过4个,中间空1个字符距离。 4、正文的写法正文一般分前言、主体、结尾三部分。 1)前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。前言起到画龙点睛的作用,要精练概括,直切主题。 2)主体。这是调查报告最主要的部分,这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论。 3)结尾。结尾的写法也比较多,可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点,进一步深化主题;或提出问题,引发人们的进一步思考;或展望前景,发出鼓舞和号

大学毕业生就业调查问卷

温州大学毕业生就业调查问卷 亲爱的同学,非常感谢您参与本次调查。本调查的目的是了解大学毕业生就业方面的状况。调查结果仅用于社会实践,问卷采取不记名形式,不会对您产生任何影响。您的回答对我们的调查结果非常重要,为此,希望同学们真实的填写各项内容。谢谢您的合作! 您的性别 A男 B女 您的学历 A大专 B本科 C研究生 D博士 1.在校期间哪些环节将会对你的就业帮助最大的是:(可多选)* [多选题] 专业课程 教学实践 毕业设计、毕业论文 专业实习 社会活动及实践 担任学生干部 就业指导 2.你觉得自己目前所学专业在今后的求职过程中是否具有优势* 有 没有 不清楚 3.在找工作时,你怎么看待专业和工作性质的问题*

一定要找与专业对口的工作 可以是与专业有一定关联性的工作,不一定是绝对的对口。 专业与工作性质没什么关系,先找一份工作再说。 4.对于高校就业指导,您最希望获取哪方面的信息* 应聘技巧 用人单位信息,联系用人单位实习 就业法律、政策专业指导 求职心理辅导 职业规划辅导 专业出路 其他 5.您为毕业后的就业做了以下哪些工作(可多选)* [多选题] 通过兼职或实习获取工作经验 积极参加校内、外各种活动 参加就业指导课程 努力学好专业知识 经常与老师或已毕业的师哥、师姐探讨 参加职业资格培训 6.毕业后您会选择到哪个城市或地区发展(一至两项)* 北京、上海、广州等大城市 回家乡创业 中小城市

边远地区 城镇或乡村 留在青岛市 7.你找到第一份工作花费了多少时间(单选)* [多选题] 毕业前找到工作 一个月内 一到三个月 三到六个月 半年到一年 一年以上 至今待业 8.在求职过程中最困扰您的因素是什么(可多选)* [多选题] 对企业岗位专业知识掌握不够 对企业的用人标准不太了解 综合素质不足 欠缺求职方法技巧 对企业基本情况和招聘流程缺乏了解 工作经验不足,对职业生涯规划没有充分的认识 9.您认为解决当前就业情况的重要办法是(可多选):* [多选题] 提高职业技能,提高就业技巧 调整择业期望值,调整就业心态 寻求必要的就业指导,合理规划职业生涯。

毕业论文调查问卷

大学生网络使用的基本信息情况 亲爱的各位同学: 您好!我是广东金融学院07应用心理班的同学,由于毕业论文的需要,正在完成一次有关“大学生网络成瘾与社交焦虑的相关研究”的调查活动,想从您这里获得一些宝贵的数据。请根据您的实际情况如实填写最符合您的一种选项,我们将对您填写的内容完全保密。对于您在百忙之中抽出时间来配合我们的调查,我们感到万分感谢! ___a_1、你的性别:A、男 B、女 __b__2、生源地:A、农村(包括乡镇) B、城市 ___b_3、是否独生子女:A、是 B、否 __b__4、是否单亲家庭:A、是 B、否 __d__5、年级:A、大一 B、大二 C、大三 D、大四 __d__6、学科类别:A、经管类 B、理工类 C、文法类 D、艺体类 __e__7、网龄:A、少于1年 B、1年 C、2年 D、3年 E、大于3年 8、平均每周上网的次数:__n___ 9、每次上网的时间长度:_n____ (分钟) 10、平均每周上网时间:___n__(分钟) _abdefg___11、您上网动机有哪些方面?(可多选) A、浏览网页和信息 B、收发电子邮件 C、扮演与现实不同的角色 D、对人和事发表自己的看法或意见 E、结交新朋友 F、替代传统联络方式 G、其他___________________________________________________________ __abg__12、您上网互动方式有哪些?(可多选) A、QQ B、E-MAIL C、论坛 D、在线游戏 E、微博 F、MSN G、其他_________________________________________________________ 中文网络成瘾量表 指导语:下面是一个关于网络使用情况的调查。请结合你一年之内的实际情况对照,在方框内用“√”标出,亦可把所选的选项改为红色字体,例:把“1”改为“1”。“1”表示很不符合;“2”表示不太符合;“3”表示比较符合;“4”表示非常符合。注意每题只能选择一个

毕业生调查问卷

山西工程技术学院机械电子工程系 毕业生问卷调查 亲爱的2016届毕业生: 离开学校已经半年,您还好吗?为了掌握同学们的就业情况,以便学校不断改进工作,提供更好的就业指导与服务,请您协助我们填写这份调查问卷。 谢谢您的合作,母校祝您在新的环境里,工作顺利,事业有成!山西工程技术学院机械电子工程系 2016年12月10日 一、个人基本信息( A ) A、专科 B、本科 2、所学专业名称( D ) A、机械设计制造及其自动化 B、机械制造与自动化 C、工业设计 D、机电一体化 E、矿山机电 F、数控技术 3、您的性别:( B ) A、男 B、女 4、您的高考生源地(毕业高中所在地)是(**省(自治区/直辖市)**市**县):

5、您的家庭经济情况是:( D ) A、很好 B、较好 C、一般 D、较困难F、非常困难 6、您在校期间是否担任过班干部、学生会或学生社团等学生组织的学生干部:( B ) A、是 B、否 7、找工作前您是否有过一个月或更长的实习经历:( A ) A、是 B、否 二、就业情况: 1、您大学毕业后的去向是:( B ) A、直接就业 B、升学 C、自主创业 D、出国 E、待就业 2、您目前所服务的工作单位的性质是:(I ) A、党政机关 B、事业单位 C、军队 D、国有独资企业 E、国有控股企业 F、其他股份制企业 G、外资企业 H、民营企业 I、其他 3、您现在的工作岗位属于:( D ) A、管理岗 B、专业技术岗 C、工勤岗 D、其他 4、您目前所从事的工作与所学专业之间的关系是:( D ) A、专业非常对口 B、专业基本对口 C、专业不对口,但有部分关联 D、专业完全不对口 5、您毕业工作半年后的薪酬水平是:( B ) A、2000元以下 B、2000-3000元 C、3000-4000元 D、4000元以上 6、您在工作后多长时间首次获得晋升:( B ) A、一个月内 B、3个月内 C、半年以内 D、一年以内 E、目前未获晋升 7、您目前签订劳动合同的情况是:( E ) A、未签订合同 B、签一年期合同 C、签两年期合同 D、签三年期合同 E、其他 8、您对毕业后第一份工作的满意程度如何:( B ) A、非常满意 B、满意 C、基本满意 D、不满意 E、非常不满意

大学毕业生情况调查问卷

xx理工大学毕业生情况调查问卷 亲爱的校友: 您好!感谢您在百忙之中接受我们的调查。 自您毕业以后,您的母校——xx理工大学这些年来已经发生了很大的变化。在这所美丽的校园,您度过了人生最美好的一段日子。对于已毕业的学生,母校非常关心你们现在的工作生活情况,你们的作为令母校牵挂,你们的成就是母校的骄傲! 母校正迈向新世纪的征程,并正在准备接受教育部本科教学工作水平评估。为了改进学校工作,推动学校发展,我们特发出本调查问卷,烦请您填写。您的意见对我们十分重要。我们对您的资料将绝对保密。 再一次谢谢您的热情支持,期待着您常回母校看看! 衷心感谢您的支持! 地址:xx 联系人:x 联系电话:x 传真:x E-mail: x xx理工大学毕业生就业指导服务中心 注:请在相应选项后的方框内打√ 1.您现在的工作单位所在地为省(市)市 2.您的性别:1.男□2.女□ 3.你在大学所学的专业是: 4. 您毕业于年 5. 您的政治面貌为: 1.共青团员□ 2.中共党员□ 3.群众□ 若您是“中共党员”,您是:1.毕业前加入□ 2.毕业后加入□ 6. 您的单位是: 7. 您现在从事的工作和大学所学专业: 1、专业对口口 2、专业相连,但不完全对口口 3、专业不对口口 8. 您在校期间曾担任(最重要的一项) 9. 您认为您的本科教育对您现在的工作影响: 1、影响很大口 2、影响较大口 3、影响一般口 4、影响较小口 5、不起任何作用口 10. 您现在的年收入状况约为: 1、1万元以下口 2、1万—2万口 3、2万—3万口 4、3万—4万口 5、4万—5万口 6、5万—10万口 7、10万以上口 11. 您认为在校期间所学知识或能力对您现在工作最有帮助的两项是: 1、本专业专业课知识口 2、外语知识口 3、计算机基础知识口 4、法律基础知识口 5、社会实践口 6、其他公共课知识(如语文等)口 7、学生干部的工作口8、调查报告、毕业论文等文章撰写口

应届毕业生就业调查问卷

应届毕业生就业问题调查问卷 各位毕业生: 你们好! 为了解我们学校毕业生今年就业情况,开展一项问卷调查,搜集毕业生就业情况的一些宝贵求职经验,为今后学弟学妹的就业提供可靠的现实依据。提高我们学校毕业生的社会认可度。请各位毕业生支持并协助好本次调查活动,谢谢! 1、性别 A男B女 2、学历层次 A 本科 B 专科 3、所学专业 A 国际贸易学 B 语言学 C 建筑工程学 D 生物环境学 E 人文学 F 艺术学 G 管理学 H 信息通信学 I 其他(请注明) 4、目前签订就业协议与否 A 是 B 否 5、对自己未来的就业有明确目标吗? A 有 B 有目标,但是不明确 C 比较优裕 D 没有 E 其它 6、毕业时,你如何打算下一步? A 直接就业 B 读研 C 专升本 D 自主创业 E 待业 F 其它 7、择业时,你将考虑的前三位因素是(请安顺序填写)多选题

A 工作地点 B 薪酬和福利 C 个人发展机会 D 专业对口 E 工作单位性质和规模 F 工作环境 G 自己的性格和兴趣 H 父母的意愿 I 工作的稳定性 J 其它(请注明) 8、你对就业的基本程序了解吗? A 是 B 否 C 一般 9、你认为影响成功就业的主要因素: A 专业 B 成绩 C 特长 D 学历 E 能力 10、预计在择业过程中你将遇到的主要问题是(多选题): A 专业不对口或专业面太窄 B 缺乏社会关系 C 信息不对陈 D 性别歧视 E 缺乏社会经验和就业能力 F 其它(请注明) 11、你认为就业的主要目的是: A 为社会发展作贡献 B 为实现人生目标 C 为建设家庭奠定基础 D 为生存的需要 E 其它(请注明) 12、你愿意放弃自己的专业,选择一个能够解决就业问题的工作 A 是 B 否 C 不知道 13、如果专业不对口,你会选择跳槽吗? A 会B不会 C 不知道 14、你对自己的就业前景持何种态度? A 乐观 B 一般 C 悲观 D 不清楚 15、你对自己想从事的职业了解吗? A 非常清楚地了解 B 了解 C 不太了解 D 一点也不了解 16、你想过自主创业吗?

有问卷调查的毕业论文

有问卷调查的毕业论文 这个问题其实可以换成——“论文的数据应该怎么分析,数据研究报告该怎么写?”问卷调查就是收集数据的一个途径,目的是获取有用的信息,方便后续分析。一般毕业论文的数据分析都是用SPSS做,所以做分析之前首先要掌握SPSS的使用方法。想要灵活使用SPSS,需要掌握两个方面内容:数据分析相关知识、SPSS操作 1 数据分析在使用数据分析工具之前,首先要了解数据分析的思路,有的人刚拿到数据就迫不及待的把数据一股脑丢进SPSS里,然后才发现自己什么都不会,不知道要做什么,更不知道怎么做。因此核心是拥有数据分析的思维。在学习数据分析的过程中,建议大家按照以下四个模块进行学习:一是数据分析思维的培养。二是数据间的几类关系情况。三是数据分析方法的选择。四是数据研究的撰写等。 数据分析思维 数据类型是一切研究的基石,也是数据研究思维的最基本且最关键的思维。确认数据的真实准确性后,即完成数据清理后,可对数据类型进行区分,一切数据均可分为两种类型,包括定性数据和定量数据。数据间的几类关系情况差异关系:通常是研究不同类别的差异性,提到了不同类别,那就涉及到定性数据,差异关系可以包括定性和定量数据的差异性,定性和定性数据的差异性。自然地也就对应到几类研

究方法中。相关关系:比如越如何越如何之类的关系。包括相关关系,还有影响关系等。X对于Y的影响关系情况如何等,此时影响关系又拆分出几种分析算法。其它关系:比如数据的浓缩,聚类等在进行数据研究时,首先需要想到的是“我想做什么?“,来回就只有三种关系,那么这种关系有着明显的区分性,对应确认关系情况,加上数据类型的判断,对应就会找出合理的数据研究方法。

普通高校本科毕业生调查问卷

给一般高校本科毕业生的一封信 友爱的同学: 您好!为了解你们毕业后工作及社会适应状况,进一步推动高等教育改革,提高教育质量,培养社会所需人才,我们特组织该次调查。恳请您在百忙之中抽出时刻,依照在校学习期间和工作后的实际状况填写这份问卷。您提供的信息、数据仅作研究用,并为您保密。对您的理解、支持与合作,我们不胜感谢。 此致 敬礼 一般高校本 科毕业生质量调查课题组 2 009年4月30日 一般高校本科毕业生调查问卷 NO:

请在您选中的项目编码上打“√”: 1.性不 ①男②女 2.政治面貌 ①中共党员②共青团员③民主党派④群众 3.在校期间是否获得双学位或辅修证书? ①是②否 4.在校期间是否担任过学生干部或社团领导? ①是②否 5.在校期间是否获得三好学生或优秀干部荣誉称号? ①是②否 6.在校期间是否获得过奖学金? ①是②否 7.在校期间获得的证书有(可多选): ①英语四级②英语六级③英语专

业八级④计算机 ⑤会计⑥法律⑦其它(请填写) 二、就业与工作状况 请依照您工作的实际情况选择、填写下面项目,并在选中的项目编码上打“√”: 1.您到目前为止是否就业?(若未就业,后面的项目可不作答) ①是②否 2.您现在是否自主创业? ①是②否 3.您第一份工作是通过何种途径找到的? ①自己②家庭③学校 ④朋友 ⑤人才交流中心⑤其它(请填写) 4.您到目前为止有过次工作经历;获得第一份工作是在年;已在现单位工作年。 5.您现在工作单位的性质: ①党政机关②军队③事业单位④国有企业

⑤集体企业⑥民营企业⑦个体企业 ⑧港澳台独资企业 ⑨港澳台合资(作)企业⑩外商独资企业?中外合资(作)企业 ?其它(请填写) 6.您现在的职业:;职务:;职称:。 7.您现在从事的职业与本科所学的那部分对口? ①与所学专业对口②与辅修或双学位对口 ③与所学专业部分对口④与辅修或双学位部分对口 ⑤与所学的全不对口 8.您现在税后月收入: ①1000元及以下②1001-2000元 ③ 2001-3000元 ④3001-4000元⑤4001-5000元

毕业论文调查问卷

大学生就业能力调查问卷 各位同学: 您好!感谢您对本问卷的作答。 本问卷是毕业论文写作的一部分,我们对问卷数据只做综合性的统计处理,不做个案 研究,因而本问卷以不记名的方式填写,故而也不存在私人信息泄露问题,请大家可以放 心填写。这份问卷的答案没有对错之分,请您根据实际情况回答下列问题。你的意见对本 论文有着至关重要的作用,敬请不要漏答任何一题。对您的合作,我们表示衷心的感谢! 一、个人信息调查 1.您就读的学校中国地质大学(武汉) 2.您就读学校的省市湖北武汉 3.您的专业分类( A ) A.理科 B.工科 C.文史类 D.其他 4.您的性别( A ) A.男 B.女 二、问卷部分 以下各个项目都是对大学生能力的描述,请您根据各个项目对于大学生成功就业和胜任相关工作的重要性程度,在其后相应的数字上打钩“√”,1 代表不必要,2 代表不太重要,3 代表不重要,4 代表不能确定,5 代表重要,6 代表比较重要,7 代表非常重要。

6 7 232.学善习 自强 己, 的且情能绪够和自觉我学激习励12345 6 7 节较 调力 于能 24.抗压力强,有效缓解压力 1 2 3 4 5 6 7 25.想象力丰富 1 2 3 4 5 6 7 26.对待工作、项目等能够耐心得将其完成 1 2 3 4 5 6 7 27.具备工作必备技能—运用信息能力(如电脑操作、语言表达、数 1 2 3 4 5 6 7 理统计、阅读和写作等) 28.善于理解别人的情绪和情感,与他人进行情感沟通 1 2 3 4 5 6 7 29.意志力强,不怕困难 1 2 3 4 5 6 7 30.适应性强,能快速适应新环境 1 2 3 4 5 6 7 31.对待问题能够提供多种解决的方案 1 2 3 4 5 6 7 32.善于灵活、及时地运用新知识、新技术到自己的工作中 1 2 3 4 5 6 7 33.表达能力强,善于运用简洁语言表述想法 1 2 3 4 5 6 7 34.乐于助人,主动替人排解忧虑 1 2 3 4 5 6 7 35.对待工作忠诚度高 1 2 3 4 5 6 7 36.拥有宽广的胸怀,不看重名利 1 2 3 4 5 6 7 37.不怕吃苦,勤奋工作 1 2 3 4 5 6 7 38.对工作问题能果断快速地做出决策 1 2 3 4 5 6 7 39.能顺利圆满地完成任务 1 2 3 4 5 6 7 40.善于倾听和理解别人 1 2 3 4 5 6 7 41.知识面较广,了解国际社会热点问题 1 2 3 4 5 6 7 42.竞争力较强且喜好竞争 1 2 3 4 5 6 7 43.善于应对突发事件,能够积极理性处理好问题 1 2 3 4 5 6 7 44.密切关注工作任务发展,及时调整自己的工作方向 1 2 3 4 5 6 7 45.具有团队协作意识 1 2 3 4 5 6 7 46.乐观得对待工作、积极上进 1 2 3 4 5 6 7 47.拥有自己的主见,客观有原则地对待别人的意见 1 2 3 4 5 6 7 48.能够及时从失败中总结经验,举一反三 1 2 3 4 5 6 7 49.诚信度高 1 2 3 4 5 6 7 50.亲和力强 1 2 3 4 5 6 7 51.在别人眼里你具有良好的形象,并被别人所接受 1 2 3 4 5 6 7 52.创新能力强,标新立异 1 2 3 4 5 6 7 53.团队协作能力强,能有效配合团队完成任务 1 2 3 4 5 6 7 54.客观认识自我,对白己的知识和技能有清晰完整的认识 1 2 3 4 5 6 7 55.在工作中有一定的魄力,能独立完成工作 1 2 3 4 5 6 7 56.对待别人彬彬有礼、不卑不亢、善于待人接物,交际能力强 1 2 3 4 5 6 7 57.能有效整合自己周围的各种资源 1 2 3 4 5 6 7 58.明确自己在不同团队中的不同角色 1 2 3 4 5 6 7 59.会尊敬上级意见,不会不经上级就自作主张 1 2 3 4 5 6 7 60.能够有效影响团队其他成员,领导力较强 1 2 3 4 5 6 7

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