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CEO/董事会
技术总监CTO
技术部门经理
研发部 门经理 测试部 门经理
企业培训师 销售部门
咨询顾问
架构师
项目/产品 经理
高级开发 设计主管
运维部门经理
BI分析师 数据管理/分析
销售工程师
高级研发
测试主管
服务支持工程师
研发
测试
开发
UI设计
数据库管理
系统管理
职场新人
成功故事
1988年-1995年 杭州电子工业学院英文及国际贸易讲师。 1995年-1997年 创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄 页”。 1997年-1999年 加盟外经贸部中国国际电子商务中心，开发外经贸 部官方站点及网上中国商品交易市场。 1999年至今 创办阿里巴巴网站，并迅速成为全球最大B2B电子商 务平台，目前已成亚洲最大的在线交易平台。 2003年 创办独立的第三方电子支付平台，在中国市场位居第一。 2005年 和全球最大门户网站雅虎战略合作，兼并其在华所有资产， 阿里巴巴因此成为中国最大互联网公司。 2006年至今成为央视二套《赢在中国》最有特色、最具影响力的评 委，还用中国雅虎和阿里巴巴为《赢在中国》官方网站提供平台。 2007年8月推出了以网络广告为赢收项目的营销平台“阿里妈妈”， 阿里妈妈以支付的低端门槛吸引了大量的中小站长加入。 2008年 阿里巴巴实行广告三包政策，再次掀起波浪。
突破职业瓶颈的方法
咨询 分析 定位 目标 计划 行动
挑战极限 vs 坚持不懈
突破职业瓶颈的方法
咨询 分析 定位 目标 计划 行动
独立自主 vs 相互督促
内职业规划
快速成长的企业，最
缺
人才，求贤若渴
技术部门经理
研发部 门经理 测试部 门经理
企业培训师 销售部门
2004年-2007年，担任企业服务副总经理，负责开发“爱问”；
2007年7月-2008年2月，代理新浪网CTO（首席技术官）一职。
开心网创始人兼CEO 程炳皓
2008年2月，创办开心网； 2011年5月，开心网注册用户已经过亿，每日登陆 用户超2000万，页面浏览量超过15亿，Alexa全 球排名60名以内，中国网站排名第8位。
让梦想照进现实
—— IT 职业生涯规划 xxxxx
xxxxxxxIT软件集团 xxxxx技术支持总监
资深职业规划师
同一条起跑线
十年后
随波逐流
规划人生
下定自己的职业锚
大航海时代
探索，发现，收获，积累
航海 贸易 职业 生涯
资金财物
贸易渠道
专业技能
行业人脉
商务信用
个人品牌
大航海时代IV
IT职业发展路线图
弥补自己的短处 vs 发挥自己的长处
沟通能力 职业能力 三角平面 专业直觉
（抽象，乐感，美感，领袖风采）
专业技术
突破职业瓶颈的方法
咨询 分析 定位 目标 计划 行动
远大理想 vs SMART 标准
S pecific 具体的
M easurable 可量化的 A chievable 可实现的 R elevant 相关联的 T ime-based 有时间性的
巨人高科技集团创始人兼CEO 史玉柱
为在美国发行规模最大的中国民营企业，史玉柱的身价突破500亿元。
成功故事
1991年毕业于中国原子能科学研究院直属的北京核工业学校； 1991年-1997年，在中国原子能科学研究院任职； 1998年底，加盟新浪，担任高级工程师职务； 1999年-2001年，担任新浪搜索引擎制作总监； 2001年-2003年，担任新浪新产品部总监； 2003年-2004年，担任新浪无线技术部副总经理；
成功故事
1991年，巨人公司成立。推出M－6403。 1994年年初，巨人大厦动工，计划3年完工。史玉柱当选中国十大改 革风云人物。
1995年，巨人推出12种保健品，投放广告1个亿。史玉柱被《福布斯》
列为内地富豪第8位。 1999年注册建立生产保健类产品的生物医药企业-“上海健特生物科技 有限公司”。 2000年12月21日注册成立“珠海市士安有限公司”。在珠海收购巨人 大厦楼花。 2004年11月18日，上海征途网络科技有限公司正式成立，张旅任董事 长,林海啸任CEO。 2007年11月1日，史玉柱旗下的巨人网络集团有限公司成功登陆美国 纽约证券交易所，总市值达到42亿美元，融资额为10.45亿美元，成
兼听则明，偏听则暗
突破职业瓶颈的方法
咨询 分析 定位 目标 计划 行动
兴趣导向 vs 性格测试
回报
专业
兴趣
P 理 解 训练
S 感 觉
E 外 向
MBT I
F 感 性 J 判 断 N 直 觉
实践
能力
T 理 性
职 业 性 格 I 内 向
漂移的兴趣 与 兴趣的培养
MBTI职业性格测评
习惯决定性格，性格决定命运
阿里巴巴创始人兼CEO 马 云
2012年11月，阿里巴巴在网上的交易额突破一万 亿大关，马云由此被扣以“万亿侯”的称号。 2013年1月15日，阿里巴巴集团董事局主席兼 CEO马云向员工发表公开信称，将于2013年5月 10日起卸任阿里巴巴集团CEO一职，2013年5月 10日，马云正式卸任阿里巴巴CEO。
突破职业瓶颈的方法
咨询 分析 定位 目标 计划 行动
自我剖析 vs 听取意见 兴趣导向 vs 性格测试 弥补自己的短处 vs 发挥自己的长处
远大理想 vs SMART标准
挑战极限 vs 坚持不懈
独立自主 vs 相互督促
突破职业瓶颈的方法
咨询 分析 定位 目标 计划 行动
自我剖析 vs 听取意见 外交学院院长 吴建民： “年轻人容易对自己 高估 / 低估，相对而言高估的危害更大”
面临职业瓶颈？
习惯决定性格，性格决定命运
我又苦又累，领导却不重视 现在做的不是我的兴趣 同学们比我收入多，职位高 我的能力施展不开 我长期没有升职 路在何方？
职业规划帮你突破瓶颈
我又苦又累，领导却不重视 现在做的不是我的兴趣 同学们比我收入多，职位高 我的能力施展不开 我长期没有升职
突破自我，路在脚下
Extrover
t
Sensin
g
百度文库外向
感觉 Perceivin
g
Feeling 感性
SJ_军官、政治家 SP_艺术家、运动员 NT_科学家、工程师
理解
MBTI 职业 性格
Judging 判断
Thinking 理性
Introvert 内向
iNtuition 直觉
NF_教育家、咨询师
突破职业瓶颈的方法
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技术总监CTO
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企业培训师 销售部门
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销售工程师
高级研发
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研发
测试
开发
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成功故事
1988年-1995年 杭州电子工业学院英文及国际贸易讲师。 1995年-1997年 创办中国第一家互联网商业信息发布网站“中国黄 页”。 1997年-1999年 加盟外经贸部中国国际电子商务中心，开发外经贸 部官方站点及网上中国商品交易市场。 1999年至今 创办阿里巴巴网站，并迅速成为全球最大B2B电子商 务平台，目前已成亚洲最大的在线交易平台。 2003年 创办独立的第三方电子支付平台，在中国市场位居第一。 2005年 和全球最大门户网站雅虎战略合作，兼并其在华所有资产， 阿里巴巴因此成为中国最大互联网公司。 2006年至今成为央视二套《赢在中国》最有特色、最具影响力的评 委，还用中国雅虎和阿里巴巴为《赢在中国》官方网站提供平台。 2007年8月推出了以网络广告为赢收项目的营销平台“阿里妈妈”， 阿里妈妈以支付的低端门槛吸引了大量的中小站长加入。 2008年 阿里巴巴实行广告三包政策，再次掀起波浪。
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人才，求贤若渴
技术部门经理
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2004年-2007年，担任企业服务副总经理，负责开发“爱问”；
2007年7月-2008年2月，代理新浪网CTO（首席技术官）一职。
开心网创始人兼CEO 程炳皓
2008年2月，创办开心网； 2011年5月，开心网注册用户已经过亿，每日登陆 用户超2000万，页面浏览量超过15亿，Alexa全 球排名60名以内，中国网站排名第8位。
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—— IT 职业生涯规划 xxxxx
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为在美国发行规模最大的中国民营企业，史玉柱的身价突破500亿元。
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1991年毕业于中国原子能科学研究院直属的北京核工业学校； 1991年-1997年，在中国原子能科学研究院任职； 1998年底，加盟新浪，担任高级工程师职务； 1999年-2001年，担任新浪搜索引擎制作总监； 2001年-2003年，担任新浪新产品部总监； 2003年-2004年，担任新浪无线技术部副总经理；
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1991年，巨人公司成立。推出M－6403。 1994年年初，巨人大厦动工，计划3年完工。史玉柱当选中国十大改 革风云人物。
1995年，巨人推出12种保健品，投放广告1个亿。史玉柱被《福布斯》
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专业
兴趣
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能力
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习惯决定性格，性格决定命运
阿里巴巴创始人兼CEO 马 云
2012年11月，阿里巴巴在网上的交易额突破一万 亿大关，马云由此被扣以“万亿侯”的称号。 2013年1月15日，阿里巴巴集团董事局主席兼 CEO马云向员工发表公开信称，将于2013年5月 10日起卸任阿里巴巴集团CEO一职，2013年5月 10日，马云正式卸任阿里巴巴CEO。
突破职业瓶颈的方法
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SJ_军官、政治家 SP_艺术家、运动员 NT_科学家、工程师
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