【精品】就业协议书范文合集4篇
毕业生就业协议书(10篇)范文
毕业生就业协议书(10篇)范文毕业生就业协议书（篇1）甲方(用人单位)：乙方(毕业生)：甲、乙双方通过供需见面、双向选择，达成如下协议：一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。
乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在约定期限内签署高校三方就业协议。
二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。
三、乙方到甲方所属分公司报到(签订劳动合同)时，必须取得毕业证及学位证，否则，甲方不予录用。
四、三方就业协议签定时间：乙方最迟于20__年12月31日前与甲方签订三方就业协议，否则视为乙方自动放弃。
甲方在收到乙方就业协议后，15个工作日内将经甲方盖章后的三方就业协议反馈给乙方。
五、违约责任鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出，乙方在签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金人民币贰仟(￥2023.00)元：1、乙方在离校前要求与甲方解除已签订的`就业协议;2、乙方未按协议约定在报到证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同;3、甲方无正当理由拒绝接受符合录用条件的乙方报到。
六、协议生效及其他本协议的签订仅视为甲乙双方对就业意向的约定，不视为劳动关系的成立。
本协议经双方签字后生效。
本协议一式二份，甲方留存一份，乙方留存一份。
甲方(用人单位)乙方(毕业生)人事部门签章：签名：x年x月x日x年x月x日联系电话：联系电话：毕业生就业协议书（篇2）毕业生：__________________用人单位：________________培养单位：________________签订本就业协议应遵守的条款第一条本《就业协议书》适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。
第二条签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。
就业协议书(毕业生,用人单位)6篇
就业协议书（毕业生，用人单位）6篇篇1就业协议书（毕业生，用人单位）甲方：毕业生姓名：XXX乙方：用人单位姓名：XXX鉴于甲方XXX即将毕业，乙方XXX公司欲录用甲方为公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条用工形式：甲方被乙方录用，以全职/兼职（删选）的形式在乙方单位工作。
第二条工作内容：甲方的工作主要包括（具体工作内容）。
甲方要按照工作要求，认真、勤勉、负责地完成工作任务。
第三条工作时间：甲方每周工作时间不超过48小时，工作时间根据公司的安排进行工作。
第四条试用期：甲方入职后享有一个试用期，试用期从XX年XX 月XX日至XX年XX月XX日止。
试用期内双方如有不满，可以协商解除劳动关系，也可以终止试用期并签订正式的劳动合同。
第五条薪资待遇：甲方的薪资标准为XXXX元/月（含五险一金），具体的薪资发放日由公司财务部门根据公司规定执行。
第六条福利待遇：甲方在乙方单位享有法定的休息、休假、病假以及其他相关福利。
公司将按照国家相关规定为甲方上五险一金。
第七条保密条款：甲方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。
第八条离职条款：如甲方要解除劳动合同，需提前一个月书面通知公司。
公司应按照国家相关规定对甲方进行结算。
第九条其他约定事项：双方应遵纪守法，遵守公司规章制度，共同遵守劳动合同的各项约定。
第十条本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，协议自甲方正式入职之日起生效。
甲方（签字）：日期：XXXX年XX月XX 日乙方（公司盖章）：日期：XXXX年XX月XX 日说明：该协议为双方共同遵守的法律文书，一经签署即具有法律效力，请双方认真履行协议中的各项义务。
篇2就业协议书毕业生信息：姓名：___性别：___出生日期：___学历：___专业：___手机号码：___家庭地址：___用人单位信息：单位名称：___单位地址：___联系人：___联系电话：___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，为规范和保障双方的权益，保证劳动关系的稳定和和谐，经双方协商一致，就___修订___《就业协议书》如下：第一条就业协议的订立甲方为毕业生___乙方为用人单位___甲、乙双方经平等自愿协商，在遵循有关规定的前提下，保证信息的真实性，签订本协议书，建立劳动关系。
毕业生就业协议书范文签定6篇
毕业生就业协议书范文签定6篇第1篇示例：【毕业生就业协议书范文签定】随着大学生毕业季的到来，许多毕业生开始为自己的未来规划着就业方向。
就业是每一个大学生必须要面对的问题，而一份完善的就业协议书对毕业生和用人单位双方都具有重要意义。
下面就让我们一起来看一份毕业生就业协议书范文，并详细讨论签定该协议书的重要性。
甲方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经自愿协商达成如下协议：一、工作内容甲方聘用乙方担任__________职位，具体工作内容包括__________。
二、工作地点乙方将在甲方指定的工作地点进行工作，如需出差或异地工作，应提前协商，并视情况给予补贴。
三、薪酬待遇1. 甲方将为乙方提供基本工资为__________元/月（含绩效奖金），薪酬待遇将根据乙方的工作表现进行适度调整。
2. 具体福利待遇包括__________。
四、工作时间乙方将遵守甲方的工作时间规定，如有特殊情况需加班的，应提前向甲方报备，并按相关规定给予加班补贴。
五、保密义务乙方应当绝对遵守甲方的保密义务，不得将甲方的商业秘密泄露给其他人或机构。
六、解雇与离职1. 乙方如违反公司规定或有其他不良行为，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方有权正常辞职，应提前一个月向甲方提交书面申请，并保证流程的顺利进行。
七、其它1. 本协议书所未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议书自双方签字盖章后生效，至履行完毕。
如双方有异议或需修改，应在签字盖章前协商一致。
甲方：（盖章）日期：____年____月____日1. 明确双方权利义务通过签订就业协议书，可以明确甲乙双方在工作中的权利与义务，规范双方的行为，避免因解释不同而产生纠纷。
2. 保障毕业生权益毕业生通常处于弱势地位，签定就业协议书可以使毕业生在争议发生时拥有依据，保障自身权益。
3. 规范用人单位行为就业协议书不仅对毕业生具有约束力，对用人单位也同样重要。
大学生毕业签就业协议书4篇
大学生毕业签就业协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1大学生毕业签就业协议书就业协议书甲方：（学校名称）乙方：（学生姓名）为了贯彻落实国家的就业政策，促进高等教育与社会经济的紧密结合，推动高校毕业生就业工作，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《社会保险法》及有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公正、互利的原则，经友好协商，就乙方毕业后与甲方签订的就业协议事宜达成如下协议：一、合同期限双方合作期限为自（起始日期）至（结束日期），其中试用期为（具体天数），换算成工作日为（具体天数）个工作日。
二、工作岗位及职责乙方的工作岗位为（具体岗位名称），具体职责和岗位要求详见附表。
乙方在实习期间应当认真履行工作职责，按照相关规定完成工作任务，服从甲方安排和管理。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资为XXXX元/月，试用期工资为XXXX元/月。
2. 甲方为乙方提供正常的工作条件和环境，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的带薪年休假制度。
四、试用期规定1. 乙方入职后的前（具体天数）个月为试用期，试用期内双方均有权解除劳动合同。
2. 试用期内，乙方在工作实践中应认真学习、适应工作环境，不断提高自身岗位能力和业务水平。
3. 试用期内，若乙方工作表现出色，可提前转正，双方达成正式劳动合同。
五、劳动合同续签乙方如在试用期过后的（具体天数）个月内表现优秀，根据甲方招聘实际情况，双方可以续签劳动合同。
六、解除协议1. 若乙方在工作过程中违反公司规定，严重影响公司正常运作，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因特殊原因需解除合同，需要提前（具体天数）书面告知甲方，经双方协商同意后解除合同。
七、其他约定1. 乙方需绝对服从公司的管理和安排，遵守公司的规章制度，严格保守公司商业秘密。
2. 本协议经双方签字盖章后生效，自起始日期执行，具有合同效力。
此协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方（学校名称）：(签字) 乙方（学生姓名）：(签字)签署日期：年月日（附表：乙方工作岗位详细职责及要求）（具体内容详见附表）以上就业协议书，它是大学生毕业后与用人单位签订的重要文件，双方都应当认真履行合同内容，共同推动毕业生就业工作的进行，实现双赢局面。
就业协议书范文参考(6篇)
就业协议书范文参考甲方：西安市人才服务中心乙方：为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》(市人才发【____】____号)，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。
5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。
三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任;4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。
普通高等学校毕业生就业协议书模板4篇
普通高等学校毕业生就业协议书模板4篇篇1普通高等学校毕业生就业协议书毕业生姓名：____________________________(以下简称“甲方”)单位名称：_____________________________(以下简称“乙方”)鉴于甲方即将毕业，拟进入乙方工作，为明确双方权利义务，根据有关规定，双方达成如下协议：一、岗位及职责1.1 甲方应按乙方工作要求，担任职位______________，具体职责_____________。
1.2 甲方应认真履行职责，服从乙方管理，积极主动地完成工作任务。
1.3 乙方应提供必要的培训和指导，帮助甲方快速适应工作岗位。
二、工作时间及待遇2.1 工作地点为________________，工作时间为每周____小时，具体上班时间为______至______，午休时间为______。
2.2 乙方应按照国家规定择时支付甲方工资，工资标准为_____________。
2.3 甲方享有或不享有社会保险及福利，具体内容为_________________。
三、保密义务3.1 甲方应遵守乙方的保密制度，将工作中得知的涉及乙方商业秘密的信息严格保密。
3.2 甲方应妥善保管与乙方工作相关的文件、资料等，不得擅自外传或私自带出乙方单位。
四、解雇与解除协议4.1 双方如有解除合同的需求，应提前____个月书面通知对方，协商解除事宜。
4.2 双方如有违约行为，应按照协议约定及国家相关法律法规履行违约责任。
五、其他5.1 本协议自双方签字生效，有效期为______年。
5.2 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方签字：_______________ 日期：______________乙方签字：_______________ 日期：______________本协议一式两份，自双方签字生效。
甲方：_____________________ 乙方：_____________________日期：_______________ 日期：_______________篇2普通高等学校毕业生就业协议书甲方：（单位名称）__________；法定代表人/负责人：__________；地址：__________；联系电话：__________。
应届生三方就业协议书模板4篇
应届生三方就业协议书模板4篇篇1应届生三方就业协议书甲方（单位）：____________（以下简称甲方）乙方（应届毕业生）：____________（以下简称乙方）丙方（学校）：____________（以下简称丙方）鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙、丙三方友好协商，依法自愿达成如下协议：一、录用岗位甲方录用乙方为____________（具体岗位名称），岗位薪资为人民币____________元/月。
二、工作地点乙方工作地点为____________（工作地址）。
三、劳动合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为____________（具体期限），从____________年月日至____________年月日止。
四、试用期乙方入职后将进行为期____________个月的试用期，试用期内各方有权解除劳动合同。
五、工作内容和要求1. 乙方应认真完成分配的工作任务，服从甲方的管理和安排；2. 乙方应按时按量完成工作任务，保证工作质量；3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守公司的各项规定；4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露；5. 乙方应积极参加甲方安排的各项培训和学习，提升自身能力。
六、工资待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度发放，具体金额如协议附件所示；2. 甲方有权按照乙方的工作表现进行绩效考核，决定是否给予调薪奖金。
七、福利待遇1. 乙方享受甲方规定的各项社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
八、解除劳动合同1. 若乙方在试用期内有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职、渎职；（3）擅离职守，无故旷工；（4）被有权机关追究刑事责任等。
2. 若乙方在劳动合同期限内有以下情况之一，任何一方有权解除劳动合同：（1）乙方患病、或因意外伤残，无法继续工作；（2）乙方无法胜任该职位工作，经甲方考核后认定；（3）根据国家相关规定，经济困难无法继续工作。
毕业生个人就业协议书范文(5篇)
毕业生个人就业协议书范文甲方：_____乙方：_____（学生）双方经协商，就以下问题达成协议。
一、甲方的权利与义务1.乙方修业期间，甲方将严格按照国家法规及职业教育的培养目标认真做好教育教学工作，维护学生身心健康，促进学生德、智、体全面发展，使其成为社会需要的有用人才。
2.根据学院教学计划的安排，科学地对学生实施考核、技能鉴定，实事求是地确定其修业情况、职业技能等级及思想品德表现。
3.按期向乙方收取学费、住宿费;代收代付学生学习生活用品、技能鉴定所需费用（据实结算、多退少补）。
4.按照省教育厅有关就业政策，认真做好学生毕业前的实习安排及毕业后的就业安置，维护乙方在劳动就业方面的合法权益。
5.因甲方过错不能按时推荐乙方就业，甲方负责乙方上岗前每月_____元的生活费。
（期限____年）6.为促进学生遵纪守法、努力学习、健全人格、正常完成学业，甲方规定：（1）对全部成绩合格获得毕业证书，职业技能鉴定合格并获得技术等级证书的毕业生优先安排就业;（2）对因部分成绩不合格，未按时获得毕业证书，将视情况暂缓安排就业或安排就业但需经补考获得毕业资格后享受相应待遇;（3）对思想品德差，因违纪而受到纪律处分的，并在毕业前尚未撤销处分的学生，不安排就业。
（4）对未交清所规定费用的学生，必须待交清费用后（在学校规定的时间内）再准予毕业，之后安排就业。
二、乙方权利与义务1.乙方在修业期间必须遵纪守法，服从学校管理，努力学习、认真实习，力争取得毕业证书。
2.按照规定，按期向学校缴纳应缴费用。
3.乙方家长应努力配合学校教育管理好自己的子女。
4.乙方上岗就业试用期间，应努力钻研技术、遵纪守法、吃苦耐劳、服从管理。
若因个人原因被单位退回，甲方视情况最多再给一次就业安排机会;乙方试用结束，经录用单位考核转正后，若因个人违纪和个人辞职等原因被解雇，甲方不再负责安排就业;若因录用单位生产减员，甲方可再次负责安排就业（有效期____年，推荐次数为____次）。
关于毕业生就业协议书范文4篇
关于毕业生就业协议书范文4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1毕业生就业协议书范文甲方（公司）：________乙方（毕业生）：________鉴于乙方即将毕业，为顺利安排其就业事宜，经甲、乙双方友好协商，特就乙方到甲方工作一事达成如下协议：一、工作岗位及薪资待遇乙方将于____年____月____日起于甲方担任____职位，月薪为____元。
根据工作业绩，公司将适时调整乙方的薪资待遇。
二、工作内容乙方将遵守公司的工作纪律，认真履行岗位职责，积极完成领导交办的工作任务，并根据公司的要求不断提升自己的工作能力。
三、劳动时间及休假制度公司遵循国家法律规定的工作时间制度，乙方需按时上班，不迟到早退。
公司根据工作需要安排乙方的工作时间和休假安排。
四、社会保险公司将为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
五、保密协议乙方在公司任职期间，需绝对保密公司的商业秘密和机密信息，不得私自泄露，否则将承担相应的法律责任。
六、责任与义务1. 乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司管理；2. 乙方要认真负责，不得对公司造成损失；3. 乙方要维护公司的形象，不得损害公司的利益。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，自乙方加入公司之日起终止；2. 本协议如需修改或变更，须经双方协商一致后方可生效。
甲方（单位名称）：________法定代表人（签字）：________联系电话：________乙方（毕业生签字）：________身份证号码：________联系电话：________日期：____年____月____日以上为关于毕业生就业协议书范文，双方需认真阅读并签字确认。
祝乙方在公司工作顺利，取得丰硕的成果！篇2毕业生就业协议书范文毕业生就业协议书甲方：毕业生（姓名）身份证号：乙方：用人单位（公司）（全称）统一社会信用代码：为明确甲方毕业后与乙方用人单位（公司）之间的权利义务，促进毕业生就业，双方在平等自愿的基础上经协商一致，依法签订如下协议书：一、工作岗位及工作内容乙方同意聘用甲方担任（职位名称），工作地点为（公司地址），工作内容为（具体任务描述），工作时间为每周工作（天/小时），具体上班时间按公司规定执行。
高校毕业生就业协议书范文(六篇)
高校毕业生就业协议书范文甲方：乙方：为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：一、甲方的权利和义务1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。
3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。
4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。
6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。
二、乙方的权利和义务1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。
如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作。
由于乙方个人原因（旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。
就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。
3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。
（1）乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。
（2）乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。
（3）无犯罪记录，无记过以上处分。
（4）交清全部学费、杂费和代收费。
毕业生就业协议书范文签定4篇
毕业生就业协议书范文签定4篇篇1毕业生就业协议书范文签定一、甲方（用人单位）公司名称：×××法定代表人：×××地址：×××电话：×××邮编：×××二、乙方（毕业生）姓名：×××性别：×××身份证号：×××毕业院校：×××专业：×××根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关政策规定，甲乙双方本着诚实守信的原则，经友好协商，就乙方毕业后加入甲方单位工作一事达成以下协议：1. 岗位职责1.1 甲方同意招聘乙方，乙方同意接受甲方安排，从事×××工作，具体岗位职责为×××。
1.2 乙方在工作期间应当按照公司规章制度和相关规定履行职责，服从领导安排，热爱岗位，努力工作，不得违反公司规定。
2. 工作时间与待遇2.1 乙方入职后，按照公司规定参加正式工作，工作地点为公司规定的地点，工作时间为×××。
2.2 甲方为乙方支付的工资待遇为×××元/月，薪酬发放日为×××。
3. 试用期及转正条件3.1 乙方入职后将进入×××个月的试用期，试用期满后经公司考核合格方可转为正式员工。
3.2 试用期间，甲方有权对乙方工作表现进行评定，如乙方工作表现不符合公司要求，公司有权解除劳动合同。
4. 福利待遇4.1 甲方为乙方提供符合国家规定的各项社会保险及福利待遇。
4.2 甲方根据公司规定对员工进行培训，提供晋升机会。
5. 终止协议5.1 本协议项下双方一方违约或双方协商一致，可以解除协议。
关于毕业生就业协议书范文4篇
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【精品】就业协议书范文合集4篇就业协议书范文合集4篇在现实社会中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。
那么什么样的协议书才是有效的呢？以下是收集整理的就业协议书5篇，欢迎阅读与收藏。
就业协议书篇1甲方：XX人力资源有限公司乙方：XX学校丙方：根据甲、乙、丙共同承担的责任与义务，解决及配合教育学管理、日常安全、定向就业安置等各方的约定，就丙方同意让甲方定向分别安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、电子应用岗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有关约定达成如下协议：一。
甲方按排丙方定向安置实习、实训、就业地点：1.12580，10086客服专业，太平洋客服呼叫专业在**省**市。
2.其它。
二。
甲方的责任及义务1、负责定向委培班的学员安置实习、实训、就业工作；2、负责定向企业的人力资源要求动态及时反馈给乙方；3、负责丙方：第二年12580、10086客服进入实训阶段的12580、10086外呼；第三年12580、10086客服进入实习期间12580、10086外呼合格者考核进入内呼，内呼另要求声音甜美、形象端庄、气质高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米；第二年太平洋客服呼叫进入实训阶段，第三年太平洋客服呼叫进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部；第二年电子应用岗位进入实训阶段，第三年电子应用等岗位进入实习期间合格者考核晋级或进入储备干部；三。
乙方的责任及义务1、按规定的教学大纲按时授予丙方学习，成绩合格并无不良记录者按国家规定颁发国家承认的学历证书。
2、负责丙方的专业培训，并安排定向专业课程，请定向专业讲师授课，达到定向就业工作的要求，定期的考察及评估。
3、负责丙方在校期间日常教育教学管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、负责配合甲方定向生源的安置工作。
四。
丙方的责任及义务1、丙方同意并接受甲方的实习、实训、就业工作安置。
2、丙方在校学习过程中一切按乙方的教学大纲修满所有开设的课程并成绩合格顺利毕业；3、丙方在校期间不能有过任何违法犯罪记录或通报批评记录，否则甲方不予安置定向工作，此协议视无效。
4、丙方在校期间因自身原因导致开除、身体残缺等达不到乙方入学时标准要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必须交清全部甲、乙方所规定的学杂费、代收费及培训费。
五。
甲、乙、丙三方必须遵守本协议的各项规定如丙方毕业后，在定向企业规定范围内丙方不接受甲方的定向安置或安置后因违纪行为被定向企业开除的，视为丙方自愿放弃定向安置工作，甲、乙双方不承担任何责任。
六。
如有未尽事宜三方可协商一致解决，如有分歧意见，可通过司法程序处理。
七。
本协议一式三份，三方各执一份，由三方签字盖章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：XX人力资源有限公司乙方：XX丙方：联系电话：身份证号：签订日期：年月日就业协议书篇2聊聊三方协议。
提到毕业生就业协议书很多同学都会提到“三方协议”这个词，或者干脆简称“三方”。
这个叫法有道理，因为就业协议是明确毕业生、用人单位和学校三方面在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。
不过“三方”的叫法也不是太准确，其实协议书上最关键的是毕业生和用人单位两方，还有学校和政府毕业生就业主管部门也会参与。
其实不管是几方，只要不是虚假的、违法的协议最关键的还是毕业生和用人单位两方。
聊聊协议的作用。
毕业生就业协议书主要有三个作用：第一明确毕业生和用人单位的用人关系；第二明确各方的权利义务；第三是毕业生就业主管部门制定就业计划和毕业生派遣的依据。
聊聊草签和违约。
老师发现不少同学有这样一个逻辑——找到工作后才是找工作的开始，简称骑驴找马。
其实这样是不妥的。
马上成为职场人，一定要有契约意识，白纸黑字，是什么就是什么，哪有什么草签，哪有什么没考虑好，所以签了协议不想去了就会出现违约的问题。
就业协议书篇3甲方：武汉海天世纪船务有限公司乙方：身份证号：专业:针对目前国内外航运业对高级海员的大量需求，乙方自愿参加年制高级海员培养班学习,现甲、乙双方本着自愿、平等、诚信的原则，经协商一致，特签订本协议，具体条款如下：一、培养事宜1、培养要求：按照交通部海事局及相关部门对海员的培养要求，须具有初高中、中专及以上学历证书，双眼视力均在4.8或以上，无色盲、色弱，无传染性疾病、神经病、精神病及相关病史并且无犯罪记录，经面试、体检合格后方能参加航海院校的学习及考证，高级海员培养就业协议书。
2、培养专业:＿＿＿＿学制年3、培养地点：。
4、乙方入学时提交身份证、最高学历证明及无犯罪记录证明、体检表、高考准考证及高考成绩单等资料交公司及学校验证。
5、乙方保证入学时提交资料的真实性，如因资料不实被学校退回，所产生的费用及造成的损失由乙方自行承担。
二、学习及考证1、乙方在校期间的一切活动,由培养院校按有关部门的规定进行管理。
同时，甲方派专职辅导员协助管理，定期到学校了解乙方学习、生活情况，定期向乙方家长通报乙方在校学习、生活情况。
乙方结束在校学习时，甲方对乙方在校学习、生活情况进行综合评定，并出具《学员综合评定书》。
《学员综合评定书》是对乙方在整个年培养期间的一个总体评价，将根据乙方学习成绩及在校表现差异，进行综合评定。
2、除学校教学课程外，甲方另安置乙方进行岗前安全知识、职业道德、外事纪律等各项规章制度培训和英语强化培训、实践技能培训等，协议书《高级海员培养就业协议书》。
3、甲方设立奖学金制度，乙方若在校期间表现优秀，被学校授予奖学金，甲方将给予同等的现金奖励。
另外，国家按相关政策给乙方发放补贴。
4、乙方在校学习期间，应遵守校纪校规，刻苦学习，完成学校教学计划规定的各门功课，并通过国家海事局和学校的相关考试。
5、乙方在校期间，军训、上课等实行考勤制度，不能参加者应事先经过批准。
若乙方无故旷课，根据旷课节数，给予批评教育，纪律处分。
旷课累计超过 30 课时，视为自动放弃继续学习的机会，公司和学校有权勒令乙方退学。
因此造成的损失由乙方自行承担，甲方不予退款。
6、乙方在校期间如需继续深造，据实际情况，工作安置时间可顺延，但必须事先提交书面申请并报公司备案。
7、乙方在校期间，因自身健康原因、意外事故或不可抗力而无法继续学习的，甲方有权解除该协议。
学校收取的学费由学校按照规定退还，甲方收取的费用按公司规定酌情退还。
如因自身道德原因染上性病、艾滋病等疾病或因违法乱纪被学校开除或退学的，甲方不予退款，后果由乙自行承担。
三、证书的办理及保管1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试后，由甲方负责按规定程序办理上船工作所需的专业证书及适任证书。
2、乙方在船期间，甲方会按照船东的要求提供相应的证件交由船东或乙方临时管理。
下船休假期间，乙方的所有证件全部交由甲方统一管理至服务合同期满。
四、实习及就业安置1、乙方完成航海专业学习，通过海船船员适任证书考试，取得上船必备的证书后，由甲方负责安置乙方实习，换发高级船员适任证书。
只有乙方持三副/三管适任证书后，甲方方能确保派遣乙方上船任职工作。
就业协议书篇4非师范类毕业生一律使用江苏省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》，推荐表、协议书统一编号，同时配套使用。
每年十一月份由毕业生就业指导中心统一发放。
一、毕业生双向选择就业推荐表1、毕业生通过双向选择就业必须由学校推荐，并出具由省教育厅统一印制、学校毕业生就业工作部门盖章的推荐表。
2、推荐表只发给国家任务计划招收的毕业生。
定向生、单招定向生、单招生必须在推荐表内注明培养类别。
对不属于通过双向选择落实用人单位范围的毕业生学校不予出具推荐表。
师范类中文、英语、数学、物理、电化教育、计算机专业25%的毕业生在全省教育系统内向双选择就业，其余75%的学生回生源地教育系统双向选择就业。
3、推荐表所有栏目必须认真、如实填写，修学科目及成绩由各学院直接与教务处协调，统一使用学籍卡复印件并加盖教务处公章。
4、推荐表原件只发给毕业生一份，如有损坏和遗失，，由本人申请，说明情况，登报声明作废，并交纳一定工本费后，可到毕业生就业指导中心换取新表或补办。
5、毕业生与用人单位正式签约交地方人事部门鉴证时，将原件留给用人单位或地方人事部门。
二、毕业生就业协议书《毕业生就业协议书》是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生的主要依据，是学校制定就业方案和毕业生就业主管部门编制就业计划的依据之一。
毕业生落实用人单位后应与用人单位订立《毕业生双向选择就业协议书》。
1、协议书一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份。
2、毕业生与用人单位签订协议书后，应在10个工作日内送学校登记，同时出具用人单位所在地政府毕业生就业主管部门核准用人单位录用毕业生的`审核表，如用人单位是部、省属单位，需报教育厅学生处办理省、部属单位接收毕业生审批表，并提供审批表复印件。
3、毕业生与省外单位签订协议书，须经用人单位所在的省级主管毕业生就业工作部门盖章后方可列入就业方案。
4、毕业生严格按协议派遣就业，原则上不同意违约，如特殊原因违约的，应与原签定协议单位解除协议后，方可补办推荐表与协议书。
5、各学院负责本学院毕业生就业协议书的登记工作，受到学生协议后，集中送至毕业生就业指导中心编制就业计划。
6、师范类毕业生上述6专业25%的建议计划比例由学院、学校根据师范类毕业生就业政策确定，未列入25%建议计划的毕业生所签协议无效。
《报到证》是由中华人民共和国教育部及省、自治区、直辖市高校毕业生调配部门签发，毕业生凭本证到工作单位报到，毕业生报到后，持本证及接受单位有关证明到当地公安部门报户口，本证交工作单位留存。
1、毕业生在毕业后不在其生源地工作的，但要求本人户口和档案与工作单位所处一地。
在办理《报到证》时，需携带盖好就业单位章的《毕业生就业协议书》，并加盖用人单位所在地的人事局或人才服务中心等主管门的章，然后将该份协议书送或寄至学院就业办公室，由我办统一到教育厅办理《报到证》。
毕业生凭《报到证》和户口迁移证到就业单位所在地派出所落户口。
例：某学生生源地为徐州，但毕业后要求留在南京工作，并已经找到工作单位。
他必须在协议书甲方处盖好就业单位的章以及该单位所在地的人事局或人才中心等部门的章后，才能办理《报到证》。
2、毕业生要求将户口和档案迁回生源地，本人在异地工作的。
一般情况，这部分毕业生在签定协议书时，只需要盖就业单位的章即可，而勿需再盖用人单位所在地人事局的章了。
例：某学生生源地为苏州，毕业后要求留在南京工作，并已经找到工作单位，但学生本人要求将户口和档案迁回生源地——苏州，那么该毕业生的协议书只需要盖就业单位的章。
3、毕业生要求将户口和档案迂回生源地，本人在生源地工作。
一般情况，这部分毕业生在签定协议书时，只需要盖就业单位的章，而勿需加盖用人单位所在地人事局的章。