新形势下如何针对性开展党建工作

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强化党建工作针对性，提升党建工作活动

强化党建工作针对性，提升党建工作活动摘要：党建工作是党的发展过程中的重要内容，推动着党的事业的持续壮大和党的活力的创新升级。

随着党的二十大的胜利召开，强化党建工作的针对性，提升党建工作活动有效性成为党的建设的重要课题。

基于此，本文以党建工作的主要任务为切入点，着重探讨强化和提升党建工作的意义与策略，希望能为相关部门提供有价值的参考，推动党建工作再上新台阶。

关键词：党建工作；针对性；有效性；党建活动；领导核心一、党建工作的主要任务（一）发挥领导核心作用回顾过往的峥嵘岁月，中国所取得的所有伟大胜利和经济社会的全面发展都是在党的绝对领导下实现的，是坚定不移地贯彻党的路线方针政策的最有力体现。

因此，在社会各行各业的发展中，党建工作的最主要任务便是继续发挥领导核心作用，以党建引领各类生产经营活动，避免发生形式主义的错误，推动社会各项事业沿着正确的方向不断前进。

（二）参与重大问题决策中国社会在取得各项举世瞩目成绩的过程中，不断面临着一些重大问题的决策时刻，而党的领导以及党建工作的全面落实为经济社会的正确发展作出了判断。

因此，党建工作需要继续承担参与重大问题决策的任务，为社会发展中的各类问题指明方向，帮助各行各业中的难点问题作出正确决策，树立起社会发展的强大信心。

（三）保持我党的先进性随着时代的发展和国际局势的不断变化，始终保持党的先进性是国家和社会持续向前迈进的根基和基础。

因此，在任何可以预见的历史时期内，党建工作都需要将保持我党的先进性作为根本任务之一，全面落实党和国家的相关政策，提升基层党员的素养和能力，把党和人民群众更加紧密地结合起来，在时代的洪流中将党的先进性教育贯彻到底。

二、强化和提升党建工作的意义（一）有利于坚定理想信念随着和平年代的不断深入和全球化趋势的影响，部分党员干部的思想素质开始出现下滑的迹象，不愿作为、平庸处事的工作观念正在逐渐蔓延，曾经远大的理想信念开始慢慢淡化。

强化党建工作的针对性，提升党建工作活动的有效性，能够通过完善的思想政治教育机制端正党员干部的思想观念，帮助他们重新树立坚定的理想信念，为党的事业发展奠定坚实基础。

新形势下如何做好基层党建工作

新形势下如何做好基层党建工作
当前我国迅猛发展，尤其十八大召开以后，加大创新力度，国情国策都发生了很大的改变。

作为基层党支部，是党的最后一道堡垒，在这一背景下，必须切实提高自身能力及素质，同时不断创新基层党建工作，加强基层党建的建设，让基层党员成为农村快速发展的中坚力量。

一、要适应新形势，加强农村基层党组织常态化建设。

党建工作进入新常态，对农村基层党组织建设提出了新挑战。

围绕农村基层党组织常态化建设这个新定位、新要求，研究推进农村基层党组织常态化建设的具体措施，就必须把农村基层党组织建设的各项工作变成“习惯动作”，从常态中促进长效，从长效中巩固常态。

二、要抓住立足点，在提高自身素质上下功夫。

学习党的农村工作政策，提高政策水平；坚定理想，一心为民。

作为基层党组织的一员，应该有强烈的公仆意识，把坚定的理想信念体现到全心全意为人民服务上，坚持群众的利益高于一切，尊重群众、深入群众、依靠群众，想群众所想，办群众所需。

转变作风，民主决策，运用集体的智慧和力量开展工作。

三、创新工作机制，加强基层党建班子建设。

基层党建组织作为新农村发展和进步的“领头人”，要想更好的服务大局，必须力求创新，开放思维模式，加强和改进思想政治工作，通过创新方式处理党员干部与群众关系。

要通过增强基层组织吸引力，把有能力的致富能。

新形势下做好企业党建工作的有效途径

新形势下做好企业党建工作的有效途径摘要：随着我国经济的快速发展和市场经济的逐步完善，企业党建工作也变得越来越重要。

然而，在新形势下如何做好企业党建工作，是一个值得探讨的问题。

本文围绕新形势下企业党建工作的特点和难点，分析了当前存在的问题，并提出了一些有效的途径，如加强组织建设、优化工作方式、借鉴先进经验等，旨在为企业党建工作提供参考和指导。

关键词：新形势、企业党建工作、问题、有效途径正文：一、新形势下企业党建工作的特点和难点新形势下，随着我国市场经济的逐步完善和竞争的愈加激烈，企业在保持竞争优势的同时，也承担着越来越多的社会责任。

此时，企业的党建工作变得越来越重要，但在实际操作过程中，也面临着一些难点和挑战。

1.多元化的发展需求。

在市场竞争日益激烈的情况下，企业要顺应发展的趋势，不断创新产品和服务，增加盈利点。

这就使得企业党建需要更加多元化，才能更好地满足发展的需要。

2.员工队伍的多样性。

随着时代的发展，员工队伍所面对的背景和问题也逐渐多样化。

既有80、90后的年轻人，也有老年员工，他们在思想、生活习惯以及社会人际关系等方面都存在着不同的差异和难点。

3.管理和监管的不足。

很多企业在正常运营过程中，会出现各种管理和监管的问题，如员工旷工、私自调离工作岗位、违反劳动纪律等。

这就需要企业在党建工作方面寻求更多的支持和帮助，来维护正常的工作秩序和文化价值观。

二、当前企业党建工作中存在的问题在新形势下，企业党建工作依然存在一些问题，例如：1.党组织的地位和作用不够突出。

一些企业党组织未能充分发挥它应有的作用，所占地位也不够突出。

有些企业党组织的成员对企业党建工作的任务和责任感不够强，有时也未能及时发现和解决问题。

2.工作手段和方式不够完善。

一些企业虽然重视党建工作，但针对不同员工队伍的问题和特点，缺乏相应的工作手段和方式。

在党建工作中，缺乏针对性、灵活性和可操作性。

3.先进经验借鉴不足。

一些企业党组织对外信息获取不够充分，没有及时获取到一些成功企业党建工作的先进经验，致使其工作中遇到的问题不能得到有效解决。

浅议新形势下如何加强党建工作

浅议新形势下如何加强党建工作新时期面对激烈的市场竞争，基层党支部要通过加强自身建设，努力把自身培养成能高度负责，能经受住各种挑战，能带领企业发展，能让群众满意的坚强堡垒，要充分发挥党员干部的模范带头作用，为推进企业又好又快发展提供必要的精神动力和思想保证。

标签：改革发展支部建设党员队伍基层党支部要通过加强自身建设，努力把自身培养成能高度负责，能经受住各种挑战，能带领企业发展，能让群众满意的坚强堡垒，要充分发挥党员干部的模范带头作用，做到以先锋精神感染人，以模范事迹激励人，以良好形象带动人，为推进企业又好又快发展提供必要的精神动力和思想保证。

1 正确分析当前面临的形势和任务社会主义初级阶段。

我党在长期执政条件下，党员领导干部面对各种权力的诱惑，容易滋生官僚主义、等级主义，容易成为各种社会矛盾的焦点，容易陷入事务主义，导致党政不分。

改革开放的深入，使党所处的环境和条件发生了很大的变化，社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，各种思想文化相互激荡，经济、社会生活出现了许多未曾遇到的新情况。

党员队伍中党员的自主意识、竞争意识、效率意识、民主意识和权利意识进一步提高，传统的党建办法受到挑战。

防止既得利益集团阻碍改革，进一步深化改革、扩大开放成为党面临的难题和考验。

新形势新问题下，提高党的执政能力已为当务之急，但是有的党员干部不善于和不愿意学习提高，缺乏领导驾驭科学发展的能力；缺乏做好新时期群众工作、加强社会管理工作的能力；缺乏管理沟通协调能力；缺乏正确应对媒体的能力，能力不足正威胁着党的事业和社会的稳定发展。

执政党最大的危险是脱离群众，有的领导干部宗旨意识不强，官僚作风严重，对群众安危冷暖不闻不问，有的党员干部经不住金钱、美色、权力的考验，以权谋私、贪污腐化堕落，生活糜烂不堪，严重腐蚀了党的肌体，给党的形象造成了极其恶劣的影响。

2 充分认识加强支部建设的重要性加强支部建设是推进企业改革与发展的重要保证。

新形势下如何做好党建工作

第三，工作方法创新，抓规范。一是在活动内容上创新。要重视教育，把政治理论的学习教育培训与业务知识的培训相统一。开展与工作和生活相关的知识、技术、业务的学习和竞赛，培养党员参加党的活动的浓厚兴趣，充分调动党员参加党的活动的积极性，并把在党的活动中所学习和掌握的知识、技术和业务能力，运用到实际工作和生活中，转变为巨大的物质力量。二是在工作方式上创新。要通过发挥党支部、党组织和共产党员在各自岗位上的作用，通过加强对工会、共青团等群众组织的领导，对职工群众进行组织和动员，通过做好思想政治工作，来实现党的意图，发挥党组织的政治核心作用；要把加强对党员的教育和严格管理同解决实际问题结合起来，增强工作的实效性。
新形势下如何做好党建工作
(王昕)
党的十七大强调，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要想深入研究和解决深化改革给基层党组织建设带来的新情况、新问题，适应改革创新的新形势，切实加强和改进党的基层组织建设，就必须认识时代特点，创新工作思路，始终体现时代性、把握规律性、富有创造性。
第一，思想观念创新，抓思路。一是体现与时俱进的时代特征，面对新世纪、新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新课题、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是突出实践”科学发展观”重要思想这个时代主题，把是否符合“科学发展观”重要思想的要求，作为检验和衡量党的基层组织建设工作的标准。
第五，培养方式创新，抓能力。一是党员必须具有良好的履行岗位职责的能力，才能更好地发挥模范带头作用。实施“双向培养”方式可有效提高党员工作能力，全方位提升党员思想素质，增强党员业务本领，使党员在生产工作中发挥模范带头作用。二是“双向培养”方式，对“经营管理岗位的党员、专业技术岗位的党员、生产操作岗位的党员”，可根据不同岗位、不同职责，确定培养目标，制订培养计划，实施培养方案，进行分层推进党员业务素质培养。

浅谈如何加强新形势下基层党建工作

浅谈如何加强新形势下基层党建工作摘要：开展党建工作，既对实现我国经济的高速发展，又对协调人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾具有重要意义。

做好党建工作，不仅能增强企业的核心能力，增加企业的经营效益，而且还能促进我们“走出去”，引进外资。

所以，要想实现国家的长期发展，就一定要注重党的基本政治建设，基层政工干部要继续加强对党建工作的了解，引导广大民众积极参与到政治工作中去，吸纳优秀的干部，发挥大家的聪明才智，发挥大家的聪明才智，在党建工作中注重实事求是，注重实际，经常举办一些党建工作的交流会，从而促进党建工作的顺利进行，为中国特色的社会主义事业做出自己的努力。

关键词：新形势；基层；党建工作1党建的基本概念“党建”是“党组织”这个词的缩写，它是马克思主义原理与中国实际相结合的结果，它与其它理论相结合，为我们国家开辟了一条新的发展之路，这条路被称为“中国”。

党建工作是一种新型的党建工作。

第一是对党建工作基础理论的探讨；第二是在马克思主义理论的指引下开展的对社会主义的具体实践；第三，在理论性规定和实际操作中，将其视为一种“行动守则”。

高校党建工作是高校党建工作的重要内容，是高校党建工作的重中之重。

高校党建工作是高校党建工作的重要组成部分，是高校党建工作的重要组成部分。

在新的发展阶段，在新的历史条件下，要继续推进有中国特色的社会主义的伟大事业，必须始终坚持和巩固和发展党的执政基础，必须始终以中国共产党为我们指明了前进的方向，必须始终对中国共产党的领导深信不疑。

只有在社会主义现代化的过程中，我们的党才能真正地发展，真正地前进。

2党建的积极意义伴随着我们国家的快速发展，以及来自世界各地的多种文化的引进，我们国家的劳动生产力得到了极大的提升。

但是，同时，关注于表面的经济工作的人也日益增多，对党建和政府的基层工作的漠视，在党政政工工作中，大多数单位都忽视了对职工思想工作的安排，造成了一部分职工思想素质低下，办事散漫。

如何做好新形势下的基层党建工作(讲课稿)

如何做好新形势下的基层党建工作根据培训安排，结合组织工作实际，重点讲四个大方面：一是要把握好当前的基层党建形势，二是要有科学的工作方法；三是要有端正的工作态度。

讲的不对的地方，欢迎大家批评指正。

一、要把握好当前的基层党建形势干好基层党建工作，首先要对当前的基层党建形势有一个正确的分析和把握，这样才能有的放矢地开展工作。

从社会宏观环境看，自由、民主、平等，是全社会追求的目标。

中国共产党作为在中国的唯一执政党，立足国情提出了以加强党的先进性建设和执政能力建设为主线，坚持民主执政、科学执政、依法执政，从而促使各级党委更加重视基层，更加重视民主，更加注重权利，更加注重和谐。

这种目的是明确的、方向是正确的，措施也是有力的。

但还应当清醒地认识到，改革开放的深入和市场经济的发展，基层党建将持续不断地面临一些新情况、新挑战：一是经济结构转型给基层党建工作提出了新难题。

随着经济发展、企业改制，各类新经济组织大量涌现。

这些组织没有主管单位、规模小、变化快，而且以追求经济效益最大化为根本，对建立党组织和开展党的活动积极性不高，有的甚至加以抵制。

虽然符合条件的都建立了党组织，但没有建立党组织的新经济组织就成了党建工作的“空白点”。

从巩固党的组织基础、阶级基础、群众基础和社会基础着眼，必须重视和解决好党的工作难进入、难开展的突出问题。

二是社会组织机构变化给基层党建工作拓宽了新领域。

当前，社会组织单元正发生巨大变化，专业市场、经济园区、农民专业合作社、行业协会、活动团体、住宅小区等已经成为人们工作和生活的重要空间。

这些社会组织的基础单元，成为基层党建工作新的重要领域，是新时期基层党建必须面对和研究的新问题。

三是党员教育管理方式明显滞后于形势发展。

市场经济发展带来的经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显。

这“四个多样化”，造成党员的思想认识状况、生产生活方式等发生了相应变化，出现了党员在产业和地区之间流动越来越频繁，部分下岗失业人员中的党员思想情绪波动明显，党员因寻求就业或再就业造成不能正常参加党组织活动，不良社会风气冲击党员的理想信念等不容忽视的新问题。

新形势下如何推动基层党建工作有效开展

130党的建设新形势下如何推动基层党建工作有效开展梁伟锋（中交天航南方交通建设有限公司　广东深圳　518000）摘　要：近年来，我国经济、科技迅猛发展，基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。

随着我国进去新时代，党的建设工作面临诸多新问题、新挑战，针对新形势下基层的工作特点，如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法，使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力，同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力，不断提高基层党组织建设水平，有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。

本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题，并针对问题提出了建设的策略，有效推动基层党务建设工作高效的开展。

关键词：基层党务；建设工作；问题；策略基层党组织是党组织构成的基础框架，所以只有基层党组织工作高效的开展，才能更好的发挥党组织的作用。

党组织中的每一位党员，无论处在何等职位，都要编入党的基层组织中，将所有党员的力量凝聚在一起，共同进步，增强党的核心凝聚力，形成完整的党组织，从而促进党组织的壮大。

而在党组织凝聚力量的过程中，入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的，基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量，只有加强基层党组织建设，使相关人员具备较强的综合素质，才能更好的培养入党积极分子，使党组织的发展形成良性的循环，不断有高质量、高素质的人员输入。

且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的，包括党的指导方针、政策、各项路线，这都需要基层党组织的贯彻实施。

基层党务建设工作中存在的问题党组织工作实效性不足。

目前的党政工作息息相关，许多党组织成员都担当着政务的工作，造成了以党代政，对党建工作的重视程度不足，部分单位领导更加注重行政职能的发挥，而党组织建设却较为忽视，而专职的党务干部也身兼数职，往往造成不能全面的开展党务工作，这就影响了党务工作的实效性，同时受到党建工作重视程度不足的影响，党建人员的工作积极性不足，导致基层党务建设更多的是存在于理论里，并没有通过实践践行，党建工作时有时无，没有频繁的开展党员的教育管理，使党组织的凝聚力不足，这就严重影响了基层党务建设。

如何搞好新形势下的党建工作

如何做好新形势下党建工作党建与现代企业制度的关系是一个全新而又关系到企业生产效率和发展的重大课题。

党建工作在现代企业制度中到底如何归位？国有企业党组织如何有效地开展活动，如何彰显动力、活力、驱动力？是新形势下做好国有企业党建工作的关键。

一、找准结合点，探索适应现代企业制度要求的党建工作新路子（一）找准工作定位正确认识和把握基层党组织的定位，是有效开展党建工作的重要前提，也是基层党组织工作的方向和目标。

抓好党建工作就是围绕生产经营做好人的思想政治工作和组织监督工作。

第一，在思想认识上，坚持把加强党建放在经济转型、建立现代企业制度的大背景下去思考和把握，在“结合”、“融入”上不断创新，确保企业改革发展始终坚持正确方向。

第二，在领导职能上，坚持把完成中心任务，改善民生作为党建工作的出发点和落脚点。

通过完善落实领导机制、履职尽责的协调机制、评价机制和议事机制，使党建工作的运行机制成为企业管理的有机组成部分，真正做到谋中心、抓中心、保中心。

第三，在工作思路上，坚持党政同心，拧成“一股绳”，合成“一股劲”，形成“一盘棋”，使党政工作同频共振。

（二）发挥好作用在党和国家方针政策的贯彻落实方面发挥监督保证作用，在加强党的自身建设、干部和人才队伍建设和群众工作方面发挥领导组织作用，在公司治理结构依法行使职权、促进企业生产经营任务完成方面发挥支持协助作用，在企业重大问题决策方面发挥沟通参与作用，在企业内部关系和谐方面发挥指导协调作用。

二、创建新模式，完善党建工作动力＋活力＋驱动力新方法一是同心――有价值认同感。

这就需要建立一个让人共同认可的价值体系和标准化的工作流程。

要选好“领头雁”，只有把最优秀又想干事的人选拔出来，使有效的操作程序运转起来，才会有党建创优的原动力。

二是同向――有动员党员职工群众融入的引导模式。

这就需要建立培训机制、人才培养机制。

通过实施党员“三培养”和年轻干部“双向培养”工程，吸引更多人才加入党组织。

新形势下如何做好基层党建工作

新形势下如何做好基层党建工作摘要：新形势下，党建工作者要不断探索党建工作的特点和规律，重点完善党建工作机制，使党建工作更好地融入中心、服务大局，打造一支风清气正、干事创业的党员骨干队伍，使之成为推动企业发展的重要力量。

关键词：新形势；基层党建；工作引言在当前形势下，基层党建工作必须认真贯彻党的精神，不断创新改革工作思路和工作方法，从服务基层、学习创新、巩固成果、强化队伍、创新载体、落实监督等方面不断推动基层党建工作的创新，从而真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进而更好地推动基层党组织为我国社会主义现代化事业贡献出应有的力量。

1企业基层党建工作的意义习近平总书记高度重视基层党建工作，指出党的基层组织是贯彻落实党的路线方针政策的战斗堡垒；是党全部工作的基础，能有效化解社会矛盾，凝聚更大的人心。

在企业发展中，党建工作处于企业战略核心位置，它彰显着中国特色国有企业的时代特征。

在经济全球化的大背景下，企业面临着市场变化加快、市场竞争加剧的新形势。

因此，如何创新企业基层党建工作，以创新思维应对企业发展中凸显出的新形势、新问题、新困难，提高党建工作的科学性与实效性，具有十分重要的意义。

2新形势下基层党建工作存在的问题2.1部分基层党组织党建工作存在停滞现象当前，不少企事业单位的基层党组织党建工作几近停滞，都是一些表面工作，例如，贴海报、挂横幅、党建宣传图展等，随处可见，五花八门，效果很好，不过，实践工作却没有跟上，做足了表面功夫，而实际党建工作却不能落到实处。

2.2基层党建工作机制不完善基层组织尚未建立起健全的党建工作机制，使得部分党员没有融入到组织之中，这些党员，由于长时间缺乏有效的组织管理，就会降低归属感，逐渐不重视也不信任组织。

除此之外，也尚未构建关于基层党建工作相关的激励约束机制、考核奖惩办法以及教育管理制度，使得基层党建工作的开展缺乏依据和手段，所以，难以体现党的号召力，推动力薄弱，无法顺利开展党建工作。

新形势下学校党建工作面临的问题与对策

新形势下学校党建工作面临的问题与对策引言随着社会的发展和变革，学校党建工作在新的形势下面临着一系列的问题。

本文将针对这些问题进行深入分析，并提出相应的对策，以促进学校党建工作的进一步发展和完善。

问题一：党建工作理论研究不深入在新的形势下，学校党建工作理论研究存在不深入的问题。

许多学校党建工作的理论理念停留在表面，缺乏深入的研究和探讨，对于如何更好地将党建工作融入学校教育教学实践中，缺乏系统性的思考和探索。

针对这一问题，我们应采取以下对策： - 加强理论学习与研究：通过组织专题讲座、学术研讨和研究项目，深入研究学校党建工作的基本理论和实践经验，为学校党建工作提供理论支撑。

- 推动理论创新：鼓励教师和党员积极参与理论研究，提出新的理念和观点，推动学校党建工作的理论创新和进步。

- 加强理论指导：由有丰富理论研究经验的专家担任学校党建工作的理论顾问，为党建工作提供实践指导。

问题二：党建工作与学校特色不匹配在新的形势下，学校党建工作与学校的特色不匹配的问题越发凸显。

学校的办学特色是其发展的核心竞争力，但由于党建工作与学校特色不匹配，导致学校党建工作与学校的发展方向不一致。

针对这一问题，我们应采取以下对策：- 深化学校党建工作与学校特色的融合：通过制定发展规划和目标，明确学校党建工作与学校特色的融合路径，确保党建工作与学校的发展方向一致。

- 提高党建工作的针对性和实效性：根据学校的特点，制定具体的党建工作方案，注重解决学校实际问题，促进学校发展。

- 建立学校特色评估体系：建立学校特色评估体系，将党建工作与学校特色的匹配度作为评估指标之一，促进党建工作与学校特色的有机结合。

问题三：党建工作机制不完善在新的形势下，学校党建工作机制不完善的问题仍然存在。

许多学校党建工作机制存在缺失和不完善的情况，导致党建工作无法高效、有效地开展。

针对这一问题，我们应采取以下对策： - 完善组织机构设置：根据学校党建工作的需求，合理设置党建工作的组织机构，明确各级党组织的职责和权责，确保党建工作各项任务的顺利推进。

新形式下怎样开展医院党建工作

新形式下怎样开展医院党建工作××医院党总支书记×××在新形势下如何使医院党建工作与业务工作更好的结合、如何创新党组织工作方式方法、如何加强党员教育管理、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是我们必须正视的问题。

因此，医院党建工作，必须主动适应新的形势，正确把握医院特点，转变组织机构定位局限，准确把握医院工作的重点，夯实基础基层工作，在改革中创新，在调整中加强，在发展中提高，才能促进医院的各项事业全面、协调、健康、持续的发展。

医院党务工作者必须紧跟时代步伐，更新观念、创新思维，积极探索和研究医院党建工作的新情况、新问题，不断改进党建工作方法和活动方式，找准党建工作与业务工作的结合点和切入点，切实加强医院党组织建设，开创医院党建工作新局面。

一、更新观念、创新思维，与时俱进地开展好党建工作医院是社会生活的重要公共场所，是为广大人民群众提供医疗服务、促进人民身体健康的重要机构；是贯彻执行党的路线、方针和政策，落实党和政府对人民群众关心、爱护的重要载体；是健全和巩固社会保障体系、实现以人为本理念、构建社会主义和谐社会、全面建设小康社会不可缺少的组成部分。

医院党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。

医院的党建工作，既不同于农村、社区党建工作，也不完全等同于机关和企业单位党建工作。

尤其是在深化医疗卫生改革的新形势下，医院党的建设、党组织的地位和作用，只能加强，不能削弱。

在医院，党建工作只有很好地与业务工作相结合，很好地紧扣医院中心工作，才能真正有所作为。

实践证实，将党的建设融入医院的发展大计，用党的先进思想、先进理论、先进作风指导和不断改进我们的医疗服务工作，医院的各项事业才可能获得全面、协调、健康、持续的发展。

二、积极探索、锐意进取，大力加强医院党组织的执政能力建设胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。

对于新形势下推进基层党建工作的几点思考

对于新形势下推进基层党建工作的几点思考随着社会的发展和变化，基层党建工作也面临着新的形势和挑战。

在新形势下，推进基层党建工作应该做好以下几点思考。

首先，加强党组织建设。

基层党组织是党在基层的坚强堡垒，是党在群众中的先锋队。

要加强基层党组织的建设，必须注重组织建设、人员配备、制度建设等方面的工作。

要加强基层党组织的组织力，加强党员队伍建设，注重发展适合基层党组织需要的人才。

要加强基层党组织的自我净化能力，加强党风廉政建设，建立健全党内监督机制，杜绝腐败现象的发生。

要加强基层党组织的对外联系能力，加强与党外人士、各界群众的联系，团结带领广大党员和群众共同奋斗，推动基层工作的开展。

其次，加强思想政治工作。

思想政治工作是基层党建工作的重中之重，也是一切工作的基础。

要加强对党员、干部和群众的思想教育，弘扬社会主义核心价值观，坚定党的理论信仰，增强党性意识和宗旨意识。

要加强党员干部的政治理论学习，深入研究党的理论和路线方针政策，增强党员干部的理论素养和业务能力。

要加强党员干部的党性修养，增强自身的纪律观念和自我约束能力。

要加强党员干部的思想政治工作能力，提高政治站位，善于把握群众的思想动态和需求，做好群众工作，增强群众的满意度和归属感。

再次，加强党建工作的创新能力。

创新是推进基层党建工作的重要动力。

要加强理论创新，注重思想理论的创新和发展，深入研究党的工作方针政策，及时总结经验，吸收他人的成功经验，形成适合当地实际的工作经验。

要加强方法创新，注重工作方法的创新和改进，积极探索适合基层实际的工作模式和方法，突破传统的工作方式和思维模式。

要加强制度创新，注重制度建设和改善，建立健全科学的工作制度和规范，提高工作效能和效果。

要加强技术创新，注重信息化技术的应用，充分利用互联网、大数据、人工智能等新技术，提高工作效率和水平。

最后，加强党建工作的社会化管理。

党建工作是群众性工作，要善于借助社会化力量，发动群众参与，共同推进基层党建工作。

浅谈如何做好新形势下的党建工作

浅谈如何做好新形势下的党建工作
当前，基层党建工作存在诸多欠缺，如远教作用发挥不够、党员发展程序不够规范、学习教育开展不够扎实等问题，如何做好新形势下的基层党建工作，值得我们深思。

（一）传导压力，明确责任。

党建工作需严格按照工作计划安排，定时召开党建工作专题部署会；组织基层党组织召开党建推进会；要求班子成员切实履行“一岗双责”,分管领导下到所联系村检查督促工作等等。

定时开展党建督查考核，对未履行好党建职责的支部书记给予免职处理，唯有落实惩罚，才能真正落实“抓好党建就是最大政绩”意识。

（二）创新方式，补齐短板。

成立专门班子，逐项整改。

完善硬软件设施，严格执行村干部坐班制，加强督查考核；严格党员标准和入党程序，采取考评相结合的方式，确定发展对象，确保党员质量；组织党政领导、驻村干部、支部书记等进行培训，对“三会一课”开展的要求进行规范。

（三）、党建引领，凝聚发展动力。

基层党委开展工作始终突出党建引领作用，通过推进“两学一做”常态化、制度化的开展，提升干部队伍执行力，使“党建+”辐射效应进一步显现。

面对各种突发时间，党员干部应发挥先锋模范作用。

树立个人服从大局意识，使基层战斗堡垒作用充分彰显。

唯有凝聚发展动力，才能使基层党组织和基层党员形成的合力及带动力不可替代。

新形势下基层党建工作存在的问题及对策

新形势下基层党建工作存在的问题及对策摘要：基层组织是党一切工作开展的基础，同时也是党的战斗力的基础。

他们是党持续发展的后备力量，是党联系基层群众的重要纽带。

在新形势、新发展的背景下，要不断创新基层党建的形式和内容，从根本上促进国家和社会和谐稳定发展。

对此，本篇文章便针对新形势下基层党建工作存在的问题及解决对策展开一系列探讨分析。

关键词：新形势；问题分析；基层党建；对策分析前言：在社会进步发展的同时，外部环境和我国内部环境对一体化党组织建设工作的影响不容小觑，在时代变革和创新的驱动下，党员队伍结构和党员素质结构发生了很大变化，在基层党建工作快速发展的过程中，也出现了一些新的问题，通过对新形势下基层党建工作的初步认识，深入分析研究发展过程中暴露出的不足，同时，也提出了一系列切实可行的创新策略，全面推动基层党建工作科学发展。

一、新形势下基层党建工作要求在新形势背景下，基层党建工作开展中往往伴随着一定问题，需要相关工作人员针对问题采取针对性措施，以防止问题对基层党建工作的整体成效带来严重影响。

党建工作开展将对基层整体凝聚力、向心力带来影响。

只有不断坚守党的发展策略，不忘初心牢记使命，并尽快落实从严治党的发展准则，坚持党的引领，进一步加强党的建设，结合企事业业单位发展实际状况开展党建工作，才可以为基层党建工作建设的顺利开展落实打下坚实基础[1]。

二、新形势下基层党建工作存在的问题（一）人员思想认知不够深刻在党建工作发展过程中，基层工作人员往往伴随着工作作风不实差、政治站位不高、思维落后、意志力不足等各种问题。

党建工作相关人员也没有真正承担起自己的责任，没有发挥自己在基层党建中的思想宣传作用，对自己在基层党建中的意义缺乏应有的基本认识，对基层思想建设工作缺乏重视。

与此同时，在实际工作中，他们只是执行领导下达的任务，没有自行实现党的建设工作方法和工作理念的转变。

同时基层党建的发展往往受到各种因素的制约，使大多数基层党员没有更多的学习和教育机会。

浅谈新形势下如何做好党建工作

浅谈新形势下如何做好党建工作随着我国政治经济体制的进一步深化改革，党建工作在企业的作用越来越重要。

企业党建工作要充分发挥党的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是基层党组织完成各项指标任务乃至实现发展的根本。

随着基层党组织改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。

一、建立健全党组织。

充分利用党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业和谐健康发展。

对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的及时进行调整、增补，使组织不因体制、机构人员的变动而中断，确保各项工作的顺利开展。

二是增强党务工作者的党务知识水平。

制订党务工作者培训计划，举办党务知识培训班，邀请党建专家为党员授课。

三是开展争先创优活动。

把争先创优活动与每年的“七一”表彰、民主评议党员结合起来，进一步促进优秀基层党组织建设。

四是做好日常党建工作。

如按期收缴党员党费，定期做好党组织和党员信息统计工作，及时准确地掌握行业党员队伍情况。

建立健全适应新形势要求的党建工作机构和专职工作队伍，建立健全党建工作制度和目标管理责任制，使企业党建工作有章可循，有序开展，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

企业领导班子要高度重视党建工作。

严格遵守“三会一课”和“三重一大”组织生活制度。

选拔一批党性强、作风正、德才兼备、群众公认、热爱党建工作的党员骨干充实到党务工作岗位。

从企业的价值观、经营理念、行为规范、企业形象等方面入手，着力打造一支高品质的党员队伍，把优秀党员培养成为企业的后备人才，提升企业党建工作的实力和活力。

开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”等形式多样的创先争优主题活动，彰显党员爱岗敬业、无私奉献、勇挑重担、争创一流的先锋模范作用，树立一面旗帜，增强党的凝聚力、号召力和战斗力，充分发挥党的战斗堡垒作用。

重视入党积极分子队伍建设。

从源头做好发展党员的基础工作，制定培养计划，注重管理培养，关注工作表现，建立帮扶制度，定期谈话考察，提高对党的认识。

新形势下如何抓好基层党建工作

新形势下如何抓好基层党建工作党员是党组织的细胞，基层党组织是执政党与工作的基础，加强与改进基层党组织建设是搞好全面工作的重要保证。

为使党建工作能够有所突破，我认为该从下列几点入手：（一）深化认识，构建基层党建工作新格局。

第一、要摆正党务与业务工作的关系。

第二，要强化基层党建工作的责任制。

第三，要切实加强基层党务干部队伍的建设。

（二）强化措施，促进基层党建工作新变化。

一是抓制度完善。

二是抓对党员的教育管理。

三是抓党员的责任区建设。

四是抓党员的能力建设。

（三）拓展思路，实现基层党建工作的新进步。

首先，思维要新。

思维的创新来源于观念的创新。

其次，办法要多。

一是在活动方式上，要拓宽思想，开阔视野，加强上下的纵向联系，也要加强单位与单位之间横向交流，做到上下沟通、相互学习，共同提高。

二是在工作手段上，要以现代科学技术手段运用到基层党建工作管理中来，增强基层党建工作的超前性、科学性、逐步走出一条具有现代科学管理思想、科学方式与生动活泼的基层工作新路子。

三是创新督查机制，要将定期督查与不定期督查、抽样督查与全面督查、专项督查与重点督查结合起来，强化督查力度，切实改变少数单位把党建工作作为“软任务”，随便应付了事的状况。

最后，作风要实。

在以人为本的前提与基础上，与时俱进，注重培养开拓创新意识；其次要培养好的学风。

这就要在学习马克思主义的理论方面，坚决克服主观主义、本本主义与经验主义的不良倾向，对党的理论要认真地学、刻苦地学、有的放矢地学，做到理论联系实际，用科学理论指导我们的工作实践；再则要大力改进工作作风。

在工作中，继续坚持与发扬党的密切联系群众的好作风，摒弃官僚主义、形式主义与教条主义。

深入基层，深入群众，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

只有具备良好的作风，才能取信于民，才能得到群众的拥护与支持，执政才能顺畅。

时刻牢记“工作与学习是最大乐趣，分析与创新是最大享受”，把工作与学习当作乐趣去做，把工作成果当作最好的享受去努力，就能学得进，学得透，就能顺利克服工作中遇到的困难，从而把党建工作推向一个新层面。

新形势下做好企业党建工作的有效途径

新形势下做好企业党建工作的有效途径【摘要】在新形势下，做好企业党建工作至关重要。

本文首先介绍了新形势下企业党建工作的重要性，并概述了全文内容。

在详细阐述了加强党组织建设、推进思想政治工作、培育优秀干部队伍、强化党员教育管理以及加强与员工沟通互动等有效途径。

在总结了新形势下做好企业党建工作的重要性并指出了未来发展方向，展望了企业党建工作的发展前景。

通过本文的分析，可以帮助企业更好地适应新形势，提升党建工作的效果，推动企业发展为员工创造更好的发展环境。

【关键词】企业党建工作、新形势、党组织建设、思想政治工作、优秀干部队伍、党员教育管理、员工沟通互动、未来发展、总结展望。

1. 引言1.1 新形势下做好企业党建工作的重要性在新形势下，企业党建工作的重要性日益凸显。

随着市场环境的不断变化和企业竞争的日益激烈，企业需要具备更强大的凝聚力和组织力来应对各种挑战。

而党建工作作为企业的思想引领和组织保障，在这一过程中发挥着重要作用。

企业党建工作可以加强员工的凝聚力和归属感。

通过组织各类党建活动，加强员工之间的交流与沟通，增强团队合作意识，提升员工的归属感和凝聚力，从而形成共同的价值观和团队文化。

企业党建工作可以提升员工的思想政治素养和职业素养。

通过开展各种思想政治教育活动，引导员工正确的政治立场和工作态度，培养员工的职业道德和素养，提升员工的整体素质，为企业的可持续发展提供坚实的人才保障。

新形势下做好企业党建工作不仅是企业发展的需要，也是提升员工整体素质和凝聚力的有效途径。

企业应该重视党建工作，加强组织建设，推进思想政治工作，培育优秀干部队伍，强化党员教育管理，加强与员工沟通互动，全面提升企业的组织能力和战斗力。

1.2 本文内容概述本文将围绕新形势下企业党建工作的重要性展开探讨，结合实际情况提出有效途径。

文章将从加强党组织建设方面入手，探讨如何建立健全的党组织机制，提高企业党建的整体效能。

文章将重点介绍推进思想政治工作的重要性，探讨如何引导员工树立正确的思想观念，增强企业凝聚力和战斗力。

新形势下如何做好基层党建工作(讲课提纲)

新形势下如何做好基层党建工作授课老师谢立民教授讲课提纲一、新形势下创新基层党组织建设的必要性（一）服务型基层党组织的科学内涵和要求1、为了充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把服务作为基本价值取向和功能定位的一种基层组织模式和工作形态。

2、内容主要是“五个服务”：服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

3、三个转变：由管理型、权力型、命令型向学习型、服务型、创新型转变（二）党的十八届三中全会对国企改革提出的新要求1、全面深化经济体制改革提出的新常态。

2、对烟草行业党建工作的新要求。

集中体现在八个方面：加大市场化取向改革力度，加大企业法人治理结构改革力度，加大国有资产管理体制改革力度，加大收入分配制度改革力度，加大简政放权改革力度，加大领导干部选拔任用和交流任职改革力度，加大服务广大烟农土地流转改革力度，加大实施“走出去”发展战略改革开放力度。

”--- 国家烟草专卖局局长凌成兴（三）经济全球化对烟草企业党建工作提出的新挑战1、市场经济的平等性容易淡化党员的身份意识，冲击党员正确的先进性。

2、市场经济的趋利性容易诱发拜金主义，冲击党员正确的义利观。

3、市场经济的交换性容易诱发权钱交易，冲击党员正确的权利观。

4、市场经济的竞争性容易使极端个人主义冲击党员正确的奉献观。

（四）基层党的组织结构、工作方式的新变化对基层党建工作提出了新课题。

1、基层党务干部普遍兼职化、年轻化，普遍缺乏系统党建理论和党务工作专业培训，党务工作者知识欠缺、工作经验不足。

2、在维护企业利益和维护职工利益上有两难的选择。

3、在履行党委工作职责上往往遇到矛盾和冲突。

二、基层党务干部在迎接新挑战中的积极应对（一）面对现实，积极应接挑战。

1、改革带来思想多元化（加强对党员、员工的政治倾向性和价值观的引导）2、企业的市场特性造成党组织虚无化和党员群众化（支部为什么要建在连上，新时期党员先进性的内涵和标准）3、与中心工作结合不紧密使工作内容形式化（延伸工作触角、提高党建工作吸引力）（二）守土有责，增强阵地意识。