学院教师实践挂职锻炼协议书2016

成都农业科技职业学院
教师实践（挂职）锻炼协议书
甲方：成都农业科技职业学院分院（部门）
乙方(实践教师)：
丙方(实践单位)：
为加强师资队伍建设，提升教师专业技能水平和实践动手能力，打造名副其实的“双师”素质教师队伍，根据学院师资队伍发展规划及继续教育相关制度，就我院（甲方）（乙方）赴（丙方）进行实践（挂职）锻炼有关事宜，甲、乙、丙三方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议如下：
一、协议期限
三方同意以下列第种方式确定本协议期限：
1.有固定期限：从年月日起至年月日止。

2.以完成一定实践任务或项目为期限：从年月日起至
任务或项目完成止。

二、工作内容
经三方协议，丙方安排乙方于（部门）从事
（工种或岗位，可多个工种交替）工作，主要工作任务或职责有：1、
2、
3、
……
三、报酬及保障条件
（一）由丙方支付的工作报酬按下列第种形式执行。

1.工作报酬：元/月（元/日）。

2.无薪酬。

3.其他形式：。

（二）丙方（提供、不提供）住宿，丙方（提供、不提供）工作餐。

（三）乙方参加实践（挂职）锻炼期间，甲方继续向乙方提供教学、科研所需工作条件；乙方相关待遇按《成都农业科技职业学院教师实践（挂职）锻炼管理办法》执行。

（四）其他：。

四、劳动纪律
（一）实践（挂职）锻炼期间，乙方应自觉遵守国家和地方有关劳动法律、法规和丙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，按时完成丙方安排的工作任务。

（二）甲方委托丙方对乙方进行管理和考核，丙方有权对乙方履行劳动纪律及工作学习情况进行检查、督促、考核和奖惩。

（三）乙方在实践（挂职）锻炼期间可能接触或知悉丙方的商业机密，乙方有义务为丙方保守商业机密。

乙方违反保密义务给丙方造成损失的，应赔偿丙方全部损失。

（五）锻炼结束，乙方必须按时回甲方报到。

逾期不归，从期满之日起不再享受任何待遇，并按甲方聘任制度有关规定处理。

（六）丙方应视乙方为本单位职工，严格按丙方的规章制度进行管理，尽量安排实践锻炼教师直接参与丙方的生产经营实践，为乙方提供必要的劳动保护条件。

五、三方约定
（一）甲方委托丙方做好乙方的工作考勤、考核，用作甲方支付乙方工作报酬的必要依据。

乙方实践锻炼结束后，丙方要安排对乙方进行综合考核并做出最后鉴定。

（二）乙方在丙方工作期间做好工作日志，必须在实践的中期、末期向甲、丙双方递交工作报告，对实践技能或业务能力的提高进行总结。

（三）甲方因工作需要等原因需乙方临时回校，丙方应予以支持和配合。

六、其他
（一）本协议未尽事宜，按国家和地方政策规定办理。

在协议期内，如本协议条款与国家、地方有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。

（二）三方需要商定的其他事项：
（三）本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力，本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方签字（章）：乙方签字：丙方签字（章）：年月日年月日年月日。