餐厅兼职服务员劳动合同范本
餐厅兼职服务员劳动合同范本7篇
餐厅兼职服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称）地址：_______________________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：______________________性别：_________________________身份证号码：____________________________联系电话：_________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同，共同遵照执行。
一、合同期限1. 合同签订日期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方从事餐厅兼职服务员工作，负责服务区域的卫生清洁、顾客接待、菜品传递等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际运营需要安排，实行兼职工作制。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息日及休假安排由甲乙双方协商决定。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方兼职工资根据甲方规定及乙方所担任的职位确定。
2. 甲方每月______日以货币形式向乙方支付工资。
工资不低于当地最低工资标准。
3. 乙方不享受甲方的其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规定和劳动纪律，服从管理，完成本职工作。
3. 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保障乙方在工作期间的人身安全与健康。
餐厅劳动合同范本(4篇)
餐厅劳动合同范本甲方（用人单位）名称：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：居民身份证号：户口所在地：邮政编码：现住址：联系电话：根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事_____岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_____。
经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过８小时，每周工作不超过４０小时。
每周休息日为_____。
（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。
日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
2024年餐厅劳动合同例文(4篇)
2024年餐厅劳动合同例文甲方：乙方：_____（姓名），现居住地址：_____（详细地址），家庭地址：__________（详细地址），联系电话：_____（电话号码）。
鉴于甲方因工作需要，决定招聘乙方担任餐厅服务员一职，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订并遵守本合同所列各项条款，内容如下：一、劳动合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 工作内容：乙方将在甲方餐厅从事服务工作。
2. 工作地点：（具体地点）三、甲方对乙方的具体要求1. 乙方在上班期间如需外出，必须事先向甲方提出申请并获得甲方批准后方可离岗。
2. 乙方应勤勉尽责，高效完成甲方分配的工作任务。
若乙方未能在规定时间内完成工作，甲方有权提出批评；若乙方工作效率持续低下，甲方保留扣除乙方工资的权利。
3. 乙方在工作中应展现出热情、周到、主动的服务态度，并恪守诚信原则，严禁任何形式的偷窃行为。
一旦发现乙方有偷拿客人、主人或同事财物的行为，甲方有权立即解除本合同，并有权要求乙方进行相应赔偿（包括但不限于扣除当月工资及奖金）。
4. 甲方每月从乙方工资中预留100元作为押金，待本合同期满时一次性支付给乙方。
若乙方未能履行完本合同规定的期限，甲方有权不予退还该押金。
四、劳动报酬甲方按月向乙方支付工资，具体金额为____元（大写：____圆整）。
五、奖金乙方如能圆满完成本合同规定的期限，甲方将根据乙方的工作表现给予一定的奖金奖励，具体数额由甲方根据乙方的平时工作表现综合评定。
甲方（签字/盖章）：_____ 乙方（签字/盖章）：_________年____月____日2024年餐厅劳动合同例文（二）一、乙方职责1. 乙方对完成酒店整体经营目标负有全面责任。
2. 乙方应全面执行股东会和董事长作出的各项决议。
3. 乙方负责拟定酒店年度经营计划和内部管理方案，并报请股东会同意后监督实施。
餐饮服务员合同5篇
餐饮服务员合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点在_________________________。
二、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方另行通知。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假制度。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币________元，甲方通过银行转账方式支付乙方的工资。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方将按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 乙方有权得到甲方的职业危害防护，并了解可能接触到的职业危害因素。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及工作规范，服从甲方的管理。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作规范的，甲方有权根据规章制度进行处理。
六、保密义务1. 乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方关于客户资料、经营策略等商业机密。
2. 乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得在离职后损害甲方的利益。
七、合同期限1. 本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 具体违约责任按照法律法规和本合同的约定执行。
九、其他约定事项1. 本合同的修改和解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。
肯德基的学生兼职合同7篇
肯德基的学生兼职合同7篇篇1甲方：肯德基餐厅乙方：学生兼职人员一、合同背景肯德基餐厅是一家知名的快餐品牌，拥有广泛的市场和顾客群体。
为了更好地服务顾客，肯德基餐厅需要招聘一批学生兼职人员，以补充餐厅的人力资源。
学生兼职人员将在肯德基餐厅中从事服务员、厨师、清洁工等工作，为餐厅提供必要的支持和保障。
二、合同内容1. 兼职时间与地点学生兼职人员需在肯德基餐厅的营业时间内工作，具体工作时间和地点由餐厅安排。
学生兼职人员应按时到岗，并遵守餐厅的规章制度。
2. 兼职内容学生兼职人员的主要职责包括：（1）服务员：为顾客提供热情周到的服务，包括接待、点单、送餐、收款等工作。
（2）厨师：根据餐厅的菜谱和食材，为学生提供美味可口的餐食。
（3）清洁工：保持餐厅的清洁卫生，包括地面、桌面、厨房等区域的清洁工作。
3. 兼职报酬学生兼职人员的报酬将根据其工作表现和效率进行调整。
具体报酬包括基础工资和绩效奖金两部分。
基础工资为每小时XX元，绩效奖金根据餐厅的营业额和利润进行提取。
学生兼职人员的工资将按月结算，并通过银行转账方式支付。
4. 兼职福利学生兼职人员将享有以下福利：（1）提供免费的工作餐。
（2）提供必要的工作装备，如服装、手套等。
（3）享有法定节假日的休息权利。
5. 兼职要求学生兼职人员需遵守以下要求：（1）遵守餐厅的规章制度和法律法规。
（2）尊重师长、团结同事、热爱工作、积极奉献。
（3）认真履行工作职责，确保工作质量。
6. 兼职期限与解除本合同的期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
如需解除本合同，应提前XX天通知对方，并按照餐厅的规定办理离职手续。
如因学生兼职人员的原因导致合同无法继续履行，餐厅有权解除合同，并不承担任何责任。
如因餐厅的原因导致合同无法继续履行，餐厅应支付相应的赔偿金。
三、争议解决与生效条件1. 争议解决：如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2024年餐厅兼职服务员劳动合同范文
2024年餐厅兼职服务员劳动合同范文
甲方（雇主）：XXXX餐厅
乙方（劳动者）：XXX
鉴于甲方需要增加餐厅服务员工作人员，乙方愿意接受甲方的雇佣，并按照双方的协议签订本合同。
一、工作内容
1. 乙方将按照甲方的安排，负责餐厅的服务工作，包括接待客人、推荐菜品、点单、送餐等工作。
2. 乙方需要认真履行工作职责，保证服务质量，维护甲方的形象和利益。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周X天，每天工作X小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 工作地点为XXXX餐厅，根据实际需要可能需要在其他分店工作。
三、报酬
1. 乙方的工资为XX元/小时，月工资根据实际工作时间计算。
2. 甲方会按时足额支付工资，严禁拖欠工资现象。
四、保密条款
1. 乙方必须对在工作过程中所知悉的甲方商业秘密和客户隐私信息保密，不得泄露给任何其他人。
2. 乙方违反保密条款将承担相应的法律责任。
五、解除合同
1. 若一方违反合同的规定，经提出书面通知后，对方仍不改正的，守约方有权解除合同。
2. 双方一致同意解除合同时，应当按照法律程序处理相关事宜。
六、其他约定
1. 本合同自双方签署之日起生效，有效期为X个月，到期后双方如未提出解除约定，视为自动继续。
2. 其他未尽事宜由双方协商解决，并写入合同补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同有效期内如需修订，必须经双方协商一致并签字确认。
甲方（盖章）：XXXX餐厅
乙方（签名）：XXX
签署日期：XXXX年XX月XX日。
餐厅零时工劳动合同范本5篇
餐厅零时工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1餐厅零时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：一、合同期限1. 雇佣期限自（具体起始日期）至（具体终止日期），共计（具体天数/月数）。
2. 雇佣期限届满后，合同自动终止，如有需要继续雇佣，双方可重新协商签订续约合同。
二、工作内容1. 乙方将被安排在甲方餐厅从事以下工作：（具体工作内容）。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。
三、工作时间1. 工作时间：每天工作（具体小时数），包括中午（具体时间）至（具体时间）的休息时间。
2. 工作时间外如有需要加班，应与甲方商定并获得同意。
四、工资及福利1. 乙方的底薪为每月/每日/每小时（具体金额/工资结构），根据乙方的实际工作情况和表现，可考虑适度调整。
2. 乙方享受法定节假日和周末带薪休假，加班工资按照法律规定支付。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，认真履行职责，不得违反有关劳动纪律和规定。
2. 乙方不得私自将甲方的商业信息和经营秘密泄露给他人，严禁发生偷盗、私运物品等违规行为。
六、解除合同1. 在合同期限内，任何一方均可提前（具体天数/月数）通知对方解除合同，解除合同应经双方书面协商一致。
2. 如因乙方原因导致严重违纪或严重不胜任而必须解除合同的，甲方有权单方解除合同并停止支付相应工资。
七、违约责任1. 乙方未按时足额完成工作任务的，每次扣发相应工资。
2. 乙方擅自请假并未报告给甲方的，视为旷工，按法律规定处理。
八、其他1. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同生效之日起开始执行。
甲方（单位名称）：乙方（雇员签名）：签订日期：签订日期：篇2餐厅零时工劳动合同范本零时工是指临时性雇佣的员工，通常在餐厅等行业中比较常见。
餐厅兼职服务员劳动合同范本6篇
餐厅兼职服务员劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐厅兼职服务员劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要招聘餐厅兼职服务员，乙方愿意接受甲方的雇用，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守和履行本合同。
第一条工作内容1.1 乙方为甲方从事餐厅兼职服务员工作，主要包括为顾客提供优质的餐饮服务，维护餐厅内部卫生和秩序等工作。
第二条工作时间2.1 工作时间以甲方实际安排为准，乙方需按照排班表上的时间准时到岗，不得迟到早退。
2.2 工作时间根据实际情况可灵活调整，但需提前与甲方协商并取得同意。
第三条工资及福利待遇3.1 乙方的工资按照每小时xx元进行结算，具体工资标准以甲方制定的薪酬方案为准。
3.2 乙方工作满一个月后，可享受餐食补助和工作表现奖金等福利待遇。
3.3 甲方将按照国家规定为乙方购买社会保险和住房公积金。
第四条保密条款4.1 乙方承诺在工作期间，不得泄露甲方的商业机密和客户信息，保守公司机密。
4.2 乙方不得利用工作之便谋取私利，不得收受客户回扣。
第五条工作纪律5.1 乙方需认真履行工作职责，服从管理，礼貌待客，不得私自接受客户小费。
5.2 乙方需遵守餐厅的相关规章制度，严格执行安全操作规程，保证餐厅内部的安全和秩序。
第六条合同变更和解除6.1 如需要变更合同内容，双方应协商一致并签订书面变更协议。
6.2 若乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：（1）擅自更改工作内容、排班或工资待遇；（2）工作时态度恶劣，消极怠工，影响餐厅形象；（3）违反工作纪律，严重损害甲方利益等。
6.3 乙方有权提前三天书面通知甲方解除劳动合同。
第七条争议解决7.1 因本劳动合同引起的任何争议或纠纷应由双方协商解决。
协商不成的，任何一方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条其他事项8.1 本合同自双方签字生效，至乙方工作满期满解除。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
餐厅服务员劳务合同6篇
餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。
二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。
服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。
三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。
2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。
3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。
五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。
3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。
六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。
餐饮服务员合同范本最新6篇
餐饮服务员合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅/饭店担任服务员职务。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：餐桌服务、食品卫生维护、客户接待等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅/饭店的运营需求而定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日和年假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方配备必要的工作装备，如制服、餐具等。
3. 乙方有权享受劳动保护，预防职业病的发生。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，除非有特殊情况，否则任何一方不得随意解除合同。
如一方需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。
3. 本合同的终止应符合法律法规的规定。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任根据违约情况而定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。
餐馆劳动合同范本5篇
餐馆劳动合同范本5篇第1篇示例：餐馆劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商达成以下劳动合同，以公正对待，秉持诚信原则，共同遵守合同规定。
一、劳动合同期限本合同自年月日起至年月日止。
二、工作内容和职责乙方作为甲方餐馆的员工，将主要承担以下工作职责：1. 根据工作安排，负责餐馆的服务工作，包括迎宾、招待、服务等工作内容；2. 遵守餐馆的工作制度和规定，维护餐馆的形象和服务质量；3. 协助餐馆管理层完成指派的其他工作。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作小时数为（具体工作小时数），工作时间安排由甲方根据餐馆的营业情况和乙方的工作时间安排制定，双方应进行协商；2. 乙方享受国家法定节假日、年假等休假福利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行；3. 如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后才可享受请假。
四、工资福利1. 甲方将根据乙方的实际工作情况和绩效，按时支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利；2. 乙方享受国家规定的带薪年假、国家法定节假日等休假福利。
五、劳动保护和安全1. 甲方将提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施；2. 乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全规定，使用和保管好工作用具和设备，确保个人和他人的安全。
六、解雇和离职1. 本合同期满，双方经协商后，可以签订新的劳动合同；2. 如乙方违反国家法律、法规、甲方的规章制度或者严重违反劳动合同的条款，甲方有权终止劳动合同。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜由双方协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：乙方签名：年月日年月日餐馆劳动合同范本就是雇主与员工之间约定劳动合同关系的一种文书，其中包含了甲乙双方的基本信息、劳动合同期限、工作内容和职责、工作时间和休假、工资福利、劳动保护和安全、解雇和离职等方面的内容。
服务员简单劳动合同8篇
服务员简单劳动合同8篇篇1一、合同期限1. 合同签订时间：XXXX年XX月XX日2. 合同生效时间：XXXX年XX月XX日3. 合同结束时间：XXXX年XX月XX日二、工作内容和地点1. 乙方（服务员）应在甲方（用人单位）指定的餐厅、酒店等场所从事服务工作。
2. 乙方的工作内容主要包括：接待顾客、提供服务、保持场所整洁等。
3. 乙方的工作地点包括但不限于：餐厅、酒店、咖啡馆等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，包括但不限于：全职、兼职、不定时工作制等。
2. 乙方享有以下休息休假权利：- 每周至少休息一天- 国家法定节假日休息- 婚假、产假等法定假期3. 甲方应确保乙方的休息时间和休假权利，不得违反相关法律法规。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬根据甲方的工作安排和乙方的表现而定，包括但不限于：底薪、提成、奖金等。
2. 甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在试用期内的工资报酬不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。
2. 乙方享有以下福利待遇：- 免费工作餐或餐补- 节日或生日礼物- 带薪休假等3. 甲方应确保乙方的福利待遇，不得违反相关法律法规。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和条件，保障乙方的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
3. 甲方应定期对乙方进行安全卫生教育和培训，提高乙方的安全卫生意识和操作技能。
七、违约责任1. 甲方和乙方应全面履行本合同，任何一方违反本合同规定，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同规定，未按时足额支付乙方工资报酬或未提供必要劳动条件的，应按国家规定支付违约金。
3. 乙方违反本合同规定，未按时完成工作任务的，应按甲方规定支付违约金。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐厅服务员合同范本（精选12篇）
餐厅服务员合同范本（精选12篇）餐厅服务员篇1甲方：注册地址：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：在甲方工作起始时间：年月日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：年月日根据《中华人民共和国法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）第三条工作时间和休息休假（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：1、固定工工资。
乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。
基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；5.法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事责任的。
餐饮店临时工劳动合同范本6篇
餐饮店临时工劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮店临时工劳动合同范本甲方：餐饮店（以下简称“甲方”）乙方：临时工（以下简称“乙方”）甲乙双方本着平等、自愿、荣辱与共的原则，遵循《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：一、工作性质及期限1.1 乙方应在甲方从事餐饮服务相关工作，具体工作内容由甲方安排。
1.2 乙方本次工作为临时工作，工作期限自年月日起至年月日止。
二、工作时间及地点2.1 乙方应按照甲方规定的工作时间履行工作职责，工作时间为每日小时。
2.2 工作地点为甲方所在的餐饮店，乙方需按照甲方的调度轮岗。
三、工资及薪酬待遇3.1 乙方的工资薪酬将根据乙方工作小时数和完成的工作内容进行结算，具体工资标准为每小时元，工资将于每月日发放。
3.2 如因乙方自身原因导致工作质量问题，甲方有权扣减乙方工资薪酬。
四、工作责任及福利4.1 乙方应认真履行工作职责，服从甲方的管理，维护甲方的利益。
4.2 乙方在工作中如涉及人身或财产损失，甲方将按照相关规定进行赔偿。
五、保密义务乙方应对甲方的商业秘密以及客户信息进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利，如有违反将承担相应的法律责任。
六、解决争议本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应协商解决。
协商不成的，应向有关机构寻求协调或调解。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可根据需要另行协商补充。
7.2 本合同自双方签字生效，有效期至合同约定工作期限结束。
7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2餐饮店临时工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要增加人手以应对临时性工作需求，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着自愿、平等的原则，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，负责执行相关工作任务，具体包括但不限于：（具体工作内容）2. 乙方在执行工作任务过程中，应按照甲方制定的工作计划和工作要求进行操作，确保工作质量和效率。
餐饮业兼职合同8篇
餐饮业兼职合同8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（兼职员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供兼职工作机会一事，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的餐饮部门担任兼职工作，具体职务为：____________________。
甲方（雇主）：____________________乙方（兼职员工）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供兼职工作机会一事，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的餐饮部门担任兼职工作，具体职务为：____________________。
2. 乙方的工作内容主要包括但不限于____________________（根据实际需要填写）。
3. 兼职工作的具体时间、任务等由甲方根据实际需要进行安排。
乙方应按时完成甲方安排的工作任务。
4. 工作地点为甲方的营业场所。
如甲方需要调整工作地点，应事先告知乙方并获得乙方的同意。
如遇突发事件需要加班，甲方应尽量合理安排乙方的休息时间并遵守国家法定节假日的休假安排。
如有加班需要符合劳动法相关规定并提前告知乙方进行协商确认。
若甲方需要乙方承担超出原定职责范围的工作，应与乙方协商并获得乙方的同意。
否则，乙方有权拒绝执行超出原定职责范围的工作任务要求。
未尽事宜由甲乙双方协商解决。
二、工作时间及安排篇2甲方（雇主）：____________________乙方（兼职员工）：____________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下兼职合同协议：一、合同双方基本信息甲方全称：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人（负责人）：____________________乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________二、工作内容及职责乙方在甲方从事餐饮业的兼职工作，具体职责包括但不限于：服务员、厨师、清洁工等。
餐饮兼职合同范本8篇
餐饮兼职合同范本8篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮兼职工作之事，经友好协商达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方担任的职位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：甲方指定的所有经营餐饮的营业场所。
三、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排，乙方必须服从甲方的安排。
双方签字盖章：甲方（盖章）：_________________________ 乙方（签字）：_________________________ 签订日期：_________________________篇2甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（兼职员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事餐饮兼职工作事宜达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。
工作内容包括但不限于餐饮服务的接待、制作等工作。
二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况进行安排，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。
2. 劳动报酬：乙方按照甲方规定完成工作任务后，甲方应按照约定支付劳动报酬。
劳动报酬的具体数额和支付方式在双方协商后确定，并随市场变化及乙方工作表现进行调整。
三、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
餐厅零时工劳动合同范本5篇
餐厅零时工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐厅零时工劳动合同范本鉴于雇主（以下简称“甲方”）拟雇佣临时员工（以下简称“乙方”），为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同，供甲、乙双方共同遵守。
第一条工作内容乙方接受甲方的安排，承担餐厅相关工作，包括但不限于服务员、厨师、清洁人员等。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为根据实际需要灵活安排，其中工作日为8小时，加班情况需另行协商确定。
2. 乙方应按照甲方的安排出勤，如有特殊情况需请假须提前告知甲方，并得到甲方的批准。
第三条工作报酬1. 乙方的工资为XX元/小时，如有加班情况，加班工资按照国家相关规定支付。
2. 工资支付方式为（现金/银行转账等），工资发放时间为（每月10日，发放上月工资）。
3. 乙方需如实填报工作时间和加班情况，并在工资结算时签字确认。
第四条工作保密乙方在工作期间接触到的与餐厅经营相关的资料、信息及设备等均属于甲方的商业秘密，乙方应遵守保密协议，不得泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。
第五条社会保险乙方应遵守国家劳动法规定，保障自身的合法权益，如甲方未为乙方购买社会保险，乙方可要求甲方提供相关证明，如未能提供，乙方有权终止本合同。
第六条合同的解除1. 若甲、乙双方协商一致解除本合同，应提前（3天/一周/15天等）通知另一方。
2. 若乙方在合同期间有违反劳动纪律行为，甲方有权解除本合同。
3. 若乙方无故缺勤达（3天/一周/15天等）以上，甲方有权解除本合同。
4. 解除本合同后，甲方应支付乙方合法应得的工资报酬，并完成相关结算手续。
第七条其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：年月日以上为餐厅零时工劳动合同范本，请甲、乙双方认真阅读并遵守，维护双方合法权益。
第2篇示例：餐厅零时工劳动合同范本甲方：餐厅名称/企业法人（以下简称甲方）乙方：临时工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》的相关规定和双方自愿的基础上，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方餐厅的零时工作达成如下协议，共同遵守并认真履行以下约定：一、工作内容1. 乙方同意担任甲方餐厅的零时工，具体工作内容包括但不限于：厨房助手、服务员、清洁工等工作。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
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餐厅兼职服务员劳动合同范本详细样本编号____________甲方_________________________ 乙方_________________________签订日期_________年_____月_____日北京市劳动和社会保障局监制甲方________________________法定代表人___________注册地址_________________________________________乙方_____性别_____居民身份证号___________________ 出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码________________________户口所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为_____________________期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________终止。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到____________________________标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行________________工时制度。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第八条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行。
乙方在试用期间的工资_____________________________.甲乙双方对工资的其他约定_________________________第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行。
五、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。
甲方按____________支付乙方病假工资。
第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇：_____________________________________________________六、劳动纪律第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十五条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十六条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：（一）甲乙双方协商一致的；（二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；（三）订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。
第十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
第二十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同：（一）濒临破产进行法定整顿期间的；（二）因防治工业污染源搬迁的；（三）生产经营状况发生严重困难的。
第二十二条乙方有下列情况之一的，甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）在甲方连续工作10年以上，且距法定退休年龄不满5年的；（五）复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的；（六）建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的；（七）义务服兵役期间的；（八）集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。
第二十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。
但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第二十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（一）在试用期内的；（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。
八、劳动合同的终止、续订第二十六条有下列情形之一的，本合同终止：（一）合同期限届满的；（二）合同约定的终止条件出现的；（三）乙方达到法定退休条件的；（四）甲方依法破产、解散的；（五）法律、法规、规章规定的其他情形。
第二十七条本合同期限界满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。
甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟1日，支付乙方1日工资的赔偿金。
第二十八条有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续：（一）甲乙双方同意续订劳动合同的；（二）本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。
出现本条第（二）项情况，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月；乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。
九、经济补偿与赔偿第二十九条发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金：（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金；（二）支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
第三十条有下列情形之一的，甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资，工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，最多不超过12个月：（一）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同期限届满，因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的。
第三十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限，每满1年支付乙方相当于甲方上年月平均工资1个月工资的经济补偿金，不满1年的按1年计算，如乙方解除本合同前12个月的平均工资高于甲方上年月平均工资，按本人月平均工资计发：（一）乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（二）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的；（三）甲方裁减人员的。
第三十二条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。
第三十三条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。
第三十四条甲方依据本合同第二十条第（一）项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。
患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第三十五条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。
第三十六条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为________________________________________________第三十七条乙方因存在本合同规定的第十九条第（二）项、第（三）项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第三十八条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
双方约定_____________________________________十、当事人约定的其他内容第三十九条甲乙双方约定本合同增加以下内容：________________________________________________十一、劳动争议处理及其它第四十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。