国有林场岗位责任制

主任岗位责任制一、坚持改革开放的方针政策，认真贯彻林业生产建设方针，充分保护发展和利用好森林资源，认真执行森林法和森林采伐规程，完成各项生产建设任务，搞好复合经营工作的发展。

二、认真抓好林场全面工作，执行党的方针政策，及时传达上级指示，结合本场实际状况，组织职工认真落实，经常召开林场大员会议，即时研究检查部署工作，总结经验教训。

三、治理经济环境和整顿经济次序，全面深化改革，抓好企业管理工作，使企业达到双文明单位。

四、组织职工学习政治、业务、技术、管理，在总支委员领导下抓好三项不断提高职工素质，为国家多做贡献。

五、搞好调查研究，经常检查各项工作完成情况，定期向上级请示汇报工作。

副主任岗位责任制一、负责组织生产，领导和组织生产，当好主任助手。

二、坚持以营林为基础，采育结合的方针，严格执行林业政策，抓好更新造林护林防火和森林保护工作。

三、认真抓好分管的各项工作。

四、认真贯彻执行安全生产方针，教育职工严格执行安全生产技术操作规程，做到安全生产。

五、组织职工进行各项工作的承包工作，开展“双节活动”，采纳合理化建议，交流与推广先进经验。

六、加强组织纪律教育，教育职工认真执行各项规章制度，遵纪守法，听从指挥，严守岗位，各尽其责。

七、组织有关人员编制本场作业计划，技术组织和措施计划，发动群众认真讨论，检查贯彻落实和完成情况。

八、加强劳动纪律，改善劳动组织，抓好定员定额管理，提高劳动生产率和经济效益。

九、加强经济管理，抓好机械的维修和保养，保持机械状态良好，合理使用机械。

十、抓好材料管理，严格执行材料制度，节约油脂燃料，降低成本。

工会主席岗位责任制一、在上级工会的指导下，认真贯彻执行党的各项方针政策，完成工会各项工作。

二、充分发动广大职工群众搞好企业的全面改革，推选经济责任制，开展社会主义劳动竞赛，抓好职工生活，搞好两个文明建设。

三、认真执行职工代表大会制度，加强企业民主管理，加强保障职工当家作主的主人翁地位。

四、协助党总支做好深入细致的思想政治工作。

五、认真贯彻执行职工奖惩条例与职工守则，搞好劳动纪律。

六、加强精神文明建设，坚持“五、四、三”文明礼貌活动。

七、搞好职工业余文化，技术学习和文明活动，搞好职工福利工作，加强工会自身建设，密切工会同职工群众的联系。

八、做好计划生育、安全、防火、法制宣传教育。

行政管理员岗位责任制一、林场行政管理员在场主任领导下，负责全厂行政事务，房屋维修的管理工作。

二、统一安排勤杂人员的工作，组织勤杂人员的政治和任务学习。

三、按规定购置，安放办公物品，管理好各种用品。

四、负责林场来宾来客时接待和食宿安排及职工生活问题。

五、经常对更夫，烧炉工进行安全防火教育。

六、管理和组织后勤人员的各项工作，做好工作安排和计划。

七、负责机关的防火卫生工作，定期检查用火设施。

材料员岗位责任一、在场领导下，负责全场物资供应管理工作。

二、按时参加例会和局召开的物资供应工作会议，编制、核算年、季、月物资申请和计划。

三、配合记账员、保管员搞好账目、帐货相符。

四、按定额供科，做好原始记录，控制材料超耗，减少库存，不积压、不超储。

五、严格执行各项物资管理规定制定办法，准、快、细，全的填写各种月报统计报表，搞好班组与工队材料管理工作。

六、搞好修旧利废及旧品回收工作。

七、做好优质服务工作，做到领料发放及时。

一、根据局下达的计划指标，编制场作业计划，并且把计划及时下达到工队、班组。

二、深入调查研究，检查计划执行情况，发现问题及时解决。

三、建立和健全生产劳动和设备统计台帐，认真填好原始记录。

四、经常深入现场，建立健全各项原始记录，，统计数字清楚准确。

五、定期向主任汇报工作，提出分析统计报告，按照公布统计数字，及时上报多种报表，数字准确清楚。

一、按局、场批准和安排的月份生产计划，提出具体生产安排意见组织完成生产的措施。

二、经常深入实际，调查了解情况，均衡的组织生产，发现问题及时解决汇报。

三、根据日班生产计划和实际情况与工队联系生产事宜，安排与总结当日工作，部署次日生产。

四、按时填调度报表，并及时向调度室汇报，上级代电通知、电话，及时向领导汇报。

五、做好当日调度会，旬生产分析会，月末总结会的组织工作，检查总结生产任务完成情况。

六、管好场辖各种运输车辆，根据需要灵活指挥，多拉快跑，安全生产控制非生产用车。

七、认真做好生产单位工计时审查，对工日天数做好记录，签署月末计日开，开支依据。

劳动工资的岗位责任制一、根据生产任务和劳动工资指标，正确编制工资计划。

二、严格掌握与控制工资基的合理使用。

三、监督检查各项经济合同的执行情况。

四、正确贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，严肃认真地贯彻执行国家的劳动工资改革，法令和各项规定。

五、根据上级规定和生产，采用先进合理的工资制度，做好改革和承包工作。

六、按月及时填报定额完成情况月报表。

七、经常深入基层调查了解，不断修改和完善定额，使定额保持先进合理。

八、做好劳动力调配与管理，搞好职工“双退”编制技工培训计划，不断提高工人的技术水平。

九、搞好定员、定额管理，经济考核定额水平，发现问题及时解决。

企业管理员岗位责任制一、根据上级精神做好林场的企业管理各项工作，认真编制林场生产及各项任务规划。

二、抓好企业升级，两个文明成果工作，开拓进取制定新方案。

三、抓好全场的各项质量管理工作，达到产品质量要求。

四、完成经济考核兑现经济责任书情况。

五、做好企管五项基础工作管理，全面达标。

六、主动推行现代化管理方法及其他先进工作方法。

七、做好计量台帐报表、统计报表，增收节资报表及其他报表。

八、推广林场标准化管理工作，监督各项资金发放审核工作。

九、监督林场财务决算及效益指标，材料指标执行完成情况。

十、抓好企业各项指标完成情况，争做企业管理优秀单位。

防火专责岗位责任制一、认真贯彻预防为主积极消灭的护林防火方针，以及各项防火规定。

二、积极宣传防火方针，加强防火知识教育。

三、经常检查火灾隐患，堵住火源漏洞，杜绝火灾发生。

四、组织防火机构，扑火队伍，做好上报下达工作。

五、做好防火工作记录，督促护林人员检查走访工作。

六、执行林场各项防火规定，完成场领导交给的各项防火任务。

会计员岗位责任制一、按财务规定要求，认真编制并严格控制执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和标准。

按资金渠道合理使用，确保林场财务计划指标完成。

二、按照会计指标规定，提存各种款项并做到合理使用，加强现金管理，做好各项结算工作。

三、按照会计指标规定，账目清楚，月清月结，按期报账。

四、按经济核算原则定期检查，每季提出财务活动分析报告，考核资金使用效果，挖掘增收节支潜力，提出经营管理中的问题，及时向主管领导汇报。

五、妥善保管会计凭证、账簿、报表及档案材料。

六、认真执行财经制度与纪律，同违犯财经纪律的行为作斗争。

七、会计人员对上级机关与财政税务、银行部门来单位了解检查财务工作，要认真提供资料，如实反映情况。

八、会计调离工作时要将凭证账目、款项与未尽事宜交代清楚。

九、会计人员在主管主任领导下做好本职工作，不断提高业务水平，认真学习执行国家财政方针、政策，深入实际调查研究。

十、负责搞好经济核算，健全各项原始记录。

护林人员岗位责任制一、经常走访林场辖区内一切护林工作，保护培育森林资源。

二、经常到生产一线检查监督护林及防火工作，堵塞漏洞。

三、经常到居民区检查防火设备，做到防患与未然。

四、经常到各路口检查一切入山人员，做好登记记录。

五、做好春秋两季护林防火工作，积极宣传防火方针政策。

六、不断学习业务，护林防火知识教育。

七、完成林场交给的护林防火工作及其它工作。

一、认真贯彻执行《会计人员职权条例》积极学习国家各项方针政策，维护财经纪律，根据合计凭证及时登记账户，做到不漏记、不重记、不错记。

二、按照记账规则，准确登记账户，不得隔页跳行，乱擦涂改，改错必须按规定，不得补剜涂改。

三、记账摘要必须明确，要求文字工整，数字清晰，账簿整洁，每册账簿要有目录与小记，每办公户有合计。

四、记账发现凭证不真实、不合法、手续不全或印鉴不全，要及时向主管会计或领导提出意见。

五、共同与会计及时清理债权、债务与职工欠款，按月对清基层往来和个人账户，并负责按还款计划清理扣收陈旧职工欠款，按季或年及时填报科目余额表和职工欠款明细表。

六、当好会计助手，协同会计搞好传票、装订合同、报表资料的汇集，存档等工作。

七、认真、及时地完成会计交办的临时任务。

八、遵守机关制度，不迟到、不早退，积极参加集体活动余机关劳动，文明礼貌待人，搞好室内环境卫生。

一、积极宣传认真贯彻财经政策，严格执行财经纪律。

二、认真搞好现金管理，严格控制现金使用及时进行各项费用结算。

三、严格执行库存现金指标，库存不得超过杜绝白条事项库存现金，按日清点库存，切实做到日清日结，经常与总账，银行核对账目，达到账款相符，账帐相符。

四、对不符合会计制度和现金出纳制度的凭证及时向领导说明拒绝付款一、搞好全场及各对段经济核算。

二、及时上报各种报表、各种工资领取与发放。

三、按要求及时、如实的填好基层各种原始记录。

四、遵守机关制度，不迟到、不早退，积极参加集体活动劳动，文明礼貌待人，搞好室内外环境卫生。

计划生育员岗位责任制一、坚持原则、热爱本职工作。

二、认真宣传贯彻党的方针政策和计划生育条例规定。

三、严格执行计划生育有关规定，廉洁奉公，不徇私情，不谋私利。

四、严格掌握结婚登记，落户及生育指标发放管理。

五、做好独生子女的费用及各项管理工作。

六、及时准确做好计划生育统计及上报各种报表工作。

七、做好避孕药品管理和发放工作，做好记录。

八、经常深入走访，了解群众和本单位居民动态，掌握人口。

九、努力学习业务，尽职尽责，满腔热情为育龄群众服务。

医务人员岗位责任制一、认真贯彻执行“预防为主”的卫生工作方针，做好防疫，重视流行病和传染病的预防和管理。

二、经常深入生产一线，为一线职工热心就医，送医送药上门，为提高和改善一线职工医疗条件努力工作。

三、搞好妇幼保健和在校学生身体健康检查工作。

四、热心为患者治疗疾病。

五、认真执行规定，实事求是的看病下诊断书。

六、杜绝人为医疗事故，发扬人道主义精神，树立救死扶伤的医风。

档案员岗位责任制一、热爱本职工作，按档案管理原则和要求，科学的管理好本单位档案。

二、对本单位档案，平时注意收集、保管，年终及时整理、登记、编目上架，做好逐年积累，统计利用工作。

三、收集保存的资料如有残缺不全或字迹不清，应随时修补和改正。

四、对查阅调档人员要热情服务，及时提供。

五、加强业务学习，按要求立卷归档，做到保密，给领导当好参谋。

油脂材料员、库工岗位责任制一、听从领导指挥分配，按票验收接货，票货相符。

二、按票付货，出入库有帐，定期盘点，帐货相符。

三、按时上报油脂材料消耗表和库存及下月计划。

四、按票数量付货，不得有缺少等现象。