劳务派遣协议书2020(协议示范文本)
劳务派遣协议书(模板)7篇
劳务派遣协议书(模板)7篇篇1甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意被派遣从事XXX工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据岗位需要，安排乙方的工作时间，乙方应按时完成工作任务。
2. 甲方根据国家规定，为乙方提供休息和休假的机会，确保乙方的合法权益。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方发布的工资标准为准。
2. 甲方根据乙方的表现和业绩，有权对乙方的工资进行调整。
3. 乙方在完成工作任务过程中，如需使用交通工具或通讯工具，相关费用由甲方承担。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种以当地社保机构规定为准。
2. 乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家规定给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。
3. 甲方应根据乙方的实际需要，为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年假、产假、丧假等。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。
七、劳务派遣协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章生效。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）甲方因经济利益需要裁减人员的。
劳务派遣协议书样本6篇
劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：___________________________丙方（劳务派遣员工）：_________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年___月___日至____年___月___日止。
协议期满前，经各方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣安排1. 乙方根据工作需要向甲方提出劳务派遣需求，甲方根据乙方需求派遣符合要求的员工到乙方工作。
甲方派遣的员工须符合乙方招聘时的要求，详见附件一《劳务派遣人员岗位需求表》。
2. 甲方派遣的员工与乙方建立实际用工关系，乙方需按照相关法律法规及本协议的规定对派遣员工进行管理和使用。
甲方与派遣员工之间的劳动关系按照甲方与派遣员工签订的劳动合同及相关法律法规处理。
3. 乙方需向甲方提供工作岗位的职责、要求等相关信息，并为派遣员工提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。
乙方应根据工作需要进行必要的培训和指导。
4. 乙方对派遣员工的工作表现和行为负有管理责任，对发现的违规行为有权进行纠正和处罚。
乙方不得安排派遣员工从事违法违规活动，否则由此引起的法律责任由乙方承担。
三、劳动报酬及支付方式1. 乙方按照本协议约定向甲方支付劳务费用，该费用包含但不限于工资、社会保险费及其他福利待遇等。
劳务派遣协议示范文本6篇
劳务派遣协议示范文本6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：__________（全称）注册地：_________（地址）法定代表人：__________联系方式：________乙方（用工单位）：__________（全称）注册地：_________（地址）法定代表人：__________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：第一条派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣_______名劳务人员到乙方指定的岗位从事工作。
具体岗位及人数详见派遣名单。
第二条派遣期限本次劳务派遣的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
期满后，双方可协商续签。
第三条工资福利待遇一、乙方应按照法律规定支付被派遣劳务人员的劳动报酬及福利待遇。
二、甲方负责代发被派遣劳务人员的工资，乙方应按约定将工资款项按时转至甲方指定账户。
三、被派遣劳务人员享有与乙方员工同等的福利待遇及社会保险待遇。
四、甲乙双方共同遵守国家有关法律法规规定的工时制度。
乙方因生产经营需要安排加班的，应与劳务人员协商并依法支付加班费。
第四条甲方权利义务一、甲方有权采取多种形式了解乙方使用派遣人员的情况，乙方应予以配合。
甲方应配合乙方做好派遣人员的服务工作。
若因甲方原因导致派遣人员与乙方发生纠纷等情形，甲方应承担相应责任。
二、甲方应确保派遣人员具备从事相应岗位工作的技能水平及资质条件，如实向乙方说明派遣人员的基本信息。
若因甲方隐瞒真相等原因导致被派遣劳务人员不能胜任工作或其他不良影响，甲方应承担相应责任。
三、甲方应负责处理派遣期间发生的劳务纠纷和事故等事宜。
若因甲方原因导致事故或纠纷扩大化，甲方应承担相应责任。
四、其他依据法律法规规定的和本合同约定应由甲方承担的权利和义务。
劳务派遣协议书范文6篇
劳务派遣协议书范文6篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，双方协商一致可续签本协议。
二、劳务派遣人员的数量及派遣期限等事项乙方根据需要选择派遣人员的工种或岗位以及人数和具体要求等条件。
派遣期限、工种人数等详见附件一《劳务派遣人员清单》。
甲方按照乙方要求选择符合岗位要求的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议的有效期。
三、甲方的权利和义务（一）甲方应根据乙方的要求选择具备相应资格和技能的劳动者派遣到乙方指定的岗位从事劳务服务。
甲方应保证派遣劳动者的合法权益，不得侵犯其人身权利和合法权益。
（二）甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，为派遣劳动者缴纳社会保险费用等。
（三）甲方应负责派遣劳动者的招聘、选拔、培训等工作，确保派遣劳动者的素质和能力符合乙方的要求。
（四）甲方应负责派遣劳动者的工资发放和福利待遇等工作，确保按时足额支付派遣劳动者的工资和福利待遇。
（五）甲方应协助乙方对派遣劳动者进行管理和考核，及时处理劳动纠纷等事宜。
四、乙方的权利和义务（一）乙方应明确岗位需求和技能要求，向甲方提供详细的岗位描述和要求。
（二）乙方应为派遣劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保证安全生产。
对从事有毒有害作业的劳动者应当依法提供相应的保护措施和待遇。
（三）乙方应按照国家和地方的规定，为派遣劳动者提供相应的福利待遇和劳动保护用品等。
（四）乙方应按照本协议约定向甲方支付相应的劳务费用，并提供必要的工作条件和协作支持。
劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)5篇
劳务派遣协议书（派遣单位与派遣人）5篇篇1劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：_________乙方（派遣人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。
一、协议期限本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣乙方到用工单位从事的工作岗位为：_________。
乙方应完成该岗位的工作内容，并遵守用工单位的相关规章制度。
2. 乙方的工作地点为：_________。
乙方应按时到岗，并遵守用工单位的工作纪律。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作_____天，每天工作_____小时。
具体上下班时间按照用工单位的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由用工单位负责。
四、劳动报酬1. 乙方的工资由甲方代为发放，具体金额为：每月_____元。
乙方应按时完成工作任务，并按照用工单位的要求进行工作。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇，如加班费等，具体数额由用工单位根据规定进行发放。
五、社会保险和住房公积金1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
2. 甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。
六、违约责任1. 甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。
2. 乙方未按照本协议约定完成工作任务或者违反用工单位规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可以协商补充，协商不成的，按照国家有关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏，应及时进行补办或修复。
3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
劳务派遣协议书示范文本5篇
劳务派遣协议书示范文本5篇篇1甲方（派遣单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（用工单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事__________（具体工作内容）工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、劳务派遣人员数量及条件甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方工作，具体条件详见附件《派遣劳务人员名单及岗位需求》。
三、工作任务及要求乙方根据工作需要，安排派遣劳务人员从事的岗位（工种）及相关工作应符合国家法律、法规的规定，乙方根据生产需求或业务变化调整派遣劳务人员的工作岗位（工种）或安排劳务人员从事临时性工作的，应提前告知甲方和派遣劳务人员。
甲方派遣劳务人员应服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度，完成本职工作。
具体任务及要求由双方另行签订补充协议约定。
四、劳动管理、劳动报酬与福利待遇1. 乙方负责对派遣劳务人员的日常管理和教育辅导工作，负责安排和实施劳务人员的岗前培训及相关安全教育和技能培训等工作。
甲方应协助乙方对派遣劳务人员进行必要的管理。
派遣劳务人员在乙方工作期间患职业病或因工作遭受伤害的，乙方应妥善进行处理并负责相关医疗费用。
劳务人员派遣协议5篇
劳务人员派遣协议5篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜签订如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
到期后，双方可协商续签本协议。
二、派遣人员数量及费用支付甲方按照乙方的要求派遣_____名劳务人员到乙方从事_____岗位工作。
乙方应按照约定支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社会保险费等。
具体支付标准和方式如下：1. 工资：按照乙方的岗位等级制度和绩效考核制度确定劳务人员的工资水平，按月支付。
2. 社会保险费：由乙方按照国家和地方的规定缴纳社会保险费。
甲方负责办理社会保险手续。
3. 其他费用：双方约定其他费用的支付标准和方式。
三、岗位职责及工作要求乙方应明确劳务人员的岗位职责和工作要求，确保劳务人员在工作中遵守乙方的规章制度和操作流程。
乙方有权对劳务人员进行管理和考核，甲方应协助乙方进行管理和考核工作。
四、劳动保护及福利待遇甲方应保障劳务人员的劳动权益和安全健康，提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动保护用品。
乙方应遵守国家关于劳动保障、工作时间、休息休假等方面的法律法规，确保劳务人员的合法权益。
此外，乙方应给予劳务人员相应的福利待遇。
五、协议解除与终止1. 协议解除：甲、乙双方协商一致可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权解除协议并要求对方承担违约责任。
2. 协议终止：本协议到期或者双方协商一致终止协议，应按照约定办理终止手续。
协议终止时，乙方应将劳务人员的工资、社会保险费等费用结算清楚。
六、违约责任及争议解决方式甲、乙双方应遵守协议约定，如一方违反协议约定应承担违约责任。
因履行本协议发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳务合同劳务派遣协议书5篇
劳务合同劳务派遣协议书5篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________姓名：_________________________ 性别：_____ 身份证号码：_________________________ 联系方式：_________________________ 户籍地址：_________________________________________ 居住地址：_________________________________________ 鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方需要派遣劳务人员从事相关工作，丙方具备从事约定工作的劳动能力，三方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就丙方向甲方提出劳务需求并由甲方派遣至乙方从事相关工作的相关事宜达成一致协议。
现特签订以下劳务合同劳务派遣协议书：一、合同期限及用工形式篇2甲方（劳务派遣单位）：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方到用工单位从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣协议书示范文本6篇
劳务派遣协议书示范文本6篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方：（委托单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳务派遣公司名称）地址：法定代表人：联系电话：为了明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，经双方友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1 乙方向甲方提供劳务派遣服务，根据甲方的需求，为其提供合格的劳务人员。
1.2 乙方保证所提供的劳务人员具备相关资质和技能，能够胜任甲方提供的工作岗位。
二、服务期限2.1 本协议自双方签字之日起生效，至（具体日期）止。
2.2 如需延长服务期限，需提前10个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。
三、费用支付及结算方式3.1 甲方向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为（具体数字）元/人/月。
3.2 乙方每月提供劳务派遣人员工作情况和考勤记录，甲方按实际工作时间支付费用。
3.3 合同履行期间，费用支付方式为（银行转账/现金支付/支票支付等）。
四、保密条款4.1 双方在合作过程中涉及的商业秘密和机密信息，应予以保密，不得向第三方泄露。
4.2 接受派遣的劳务人员对甲方的业务信息和机密资料也应保密，不得擅自披露。
五、违约责任5.1 如果任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此而遭受的损失。
5.2 一方未履行义务导致另一方终止合同的，应在终止合同之日起7个工作日内支付相应的赔偿费用。
六、解决纠纷6.1 本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可通过调解或诉讼等途径解决。
七、其他约定事项7.1 本协议未尽事宜，由双方另行补充协商确定。
7.2 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签约日期：签约日期：以上为劳务派遣协议示范文本，双方应严格遵守协议内容，在合作过程中保持良好沟通，共同促进合作达到双赢的目标。
希望双方能够在合作中取得更好的发展和成果。
篇2劳务派遣协议书示范文本甲方：（派遣单位）乙方：（劳务派遣工作人员）根据国家相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就乙方派遣至甲方工作达成如下协议：一、聘用内容：1. 乙方同意由甲方派遣至指定单位从事（工作内容），并按照甲方的工作安排和要求履行工作职责。
劳务派遣协议书示范文本4篇
劳务派遣协议书示范文本4篇篇1劳务派遣协议书示范文本甲方：__________________（以下简称“用工单位”）法定代表人/负责人：__________________地址：________________________电话：________________________乙方：__________________（以下简称“劳务派遣单位”）法定代表人/负责人：__________________地址：________________________电话：________________________为明确双方在劳务派遣事项上的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：第一条劳务派遣内容1. 甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，派遣人员的具体工作内容为__________________。
2. 派遣人员的具体岗位为__________________，工作地点为__________________。
第二条派遣人员的选拔与管理1. 乙方应按照甲方的要求，严格筛选和选拔适合的派遣人员，并确保其具备相应的技能和经验。
2. 甲方有权要求乙方调整、更换派遣人员，乙方应积极配合并妥善处理。
第三条劳务派遣期限1. 本协议自__________________年月日起生效，至__________________年月日止。
2. 本协议期满后，若双方一致同意继续派遣，则应签订新的劳务派遣协议。
第四条报酬及支付方式1. 乙方应按照甲方规定的工资标准向派遣人员支付工资，并承担相应的社会保险费用。
2. 甲方应按照约定的周期及方式支付派遣人员的工资，并及时足额支付。
第五条保密义务双方应对因履行本协议而获知的对方商业秘密和机密信息保密，不得向第三方泄露或利用。
第六条违约责任1. 若任何一方未能履行本协议的任何一项义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的一切损失。
2. 因不可抗力因素导致无法履行本协议的，双方可暂时中止履行义务，但应尽快补救或协商解决。
劳务派遣协议书(派遣单位与派遣人)7篇
劳务派遣协议书（派遣单位与派遣人）7篇篇1劳务派遣协议书甲方（派遣单位）：_________乙方（派遣人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议期限届满之日止。
协议期限不少于六个月，也不得超过乙方法定退休年龄。
二、工作内容和工作地点1. 甲方派遣乙方从事的工作内容为：_________。
乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为：_________。
乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因生产、经营需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意，并按规定支付加班费用。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，甲方应按规定给予假期，并支付假期工资。
四、劳动报酬1. 甲方按计时或计件的形式向乙方支付劳动报酬，具体支付形式及标准由双方协商确定。
甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。
2. 甲方在协议期限内应按有关规定为乙方办理社会保险缴纳手续。
乙方达到法定退休年龄后，甲方应按规定为乙方办理退休手续，并享受相应的养老保险待遇。
3. 甲方应按年支付乙方一定的福利待遇，具体标准由双方协商确定。
五、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。
3. 乙方在协议期限内不得擅自解除协议或离岗，如需解除协议或离岗，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除协议或离岗。
六、违约责任1. 甲方违反本协议约定，未按时向乙方支付劳动报酬或未按规定为乙方办理社会保险缴纳手续的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。
劳务派遣协议书(协议示范文本)5篇
劳务派遣协议书(协议示范文本)5篇篇1甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下劳务派遣协议：一、协议目的乙方根据甲方的需求，派遣符合条件的劳动者到甲方工作，双方共同遵守本协议，明确各自的权利和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行。
二、派遣劳动者乙方派遣的劳动者必须符合以下条件：1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备完全民事行为能力；2. 身体健康，能够胜任甲方的工作岗位；3. 具备相应的工作技能和资质，能够满足甲方的用工需求；4. 无不良记录，品行端正，遵守法律法规和甲方的规章制度。
三、劳务派遣期限本协议的劳务派遣期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如双方协商一致，可以续签本协议。
四、派遣岗位及人数乙方根据甲方的用工需求，派遣劳动者到甲方从事以下岗位工作：1. 岗位名称：XXXX2. 岗位人数：XX人3. 工作内容及要求：具体详见甲方的工作安排。
五、工作时间和地点1. 工作时间：乙方派遣的劳动者按照甲方的工作时间安排进行工作。
2. 工作地点：乙方派遣的劳动者应在甲方指定的地点工作。
如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方，并取得乙方的同意。
六、劳动报酬和支付方式1. 劳动报酬：乙方派遣的劳动者按照甲方确定的工资标准领取劳动报酬。
具体工资数额及支付方式详见附件一《劳动报酬及支付方式说明》。
2. 支付方式：甲方应按月以货币形式支付乙方派遣的劳动者的劳动报酬。
如遇特殊情况需要延期支付，甲方应提前告知乙方，并取得乙方的同意。
七、社会保险和福利待遇1. 社会保险：乙方为派遣的劳动者缴纳社会保险费，具体险种及缴费比例详见附件二《社会保险及福利待遇说明》。
劳务派遣协议书格式6篇
劳务派遣协议书格式6篇篇1甲方（用工单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX鉴于甲方在业务发展过程中的用人需求，同意将部分岗位的工作任务分配给乙方，并由乙方提供相应的劳务人员。
现甲乙双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成以下协议，以资共同遵守。
一、合作内容乙方根据甲方的实际需求，向甲方派遣具备相应资质和能力的劳务人员，并由乙方负责与劳务人员签订劳动合同及支付相关费用。
甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳务费用。
二、劳务人员派遣及管理1. 乙方应根据甲方的实际需求，向甲方派遣数量充足的劳务人员，以满足甲方的正常运营需要。
2. 乙方应确保劳务人员具备相应的资质和能力，能够胜任甲方安排的工作岗位。
3. 乙方应负责与劳务人员签订劳动合同，并支付相应的工资、社保等费用。
4. 甲方应协助乙方对劳务人员进行日常管理和考核，确保劳务人员的工作质量和效率。
三、劳务费用结算及支付方式1. 甲方应按照本协议的约定，向乙方支付劳务费用。
具体费用标准及支付方式如下：（1）基本费用：甲方应按月向乙方支付每名劳务人员的基本费用，包括工资、社保等费用。
具体费用标准由双方协商确定。
（2）绩效费用：根据劳务人员的实际工作表现和考核结果，甲方应向乙方支付相应的绩效费用。
具体费用标准及支付方式由双方另行协商确定。
2. 甲方应按时、足额向乙方支付劳务费用，不得以任何理由拖欠或克扣。
3. 乙方应向甲方提供正规的发票或收据，作为甲方支付劳务费用的凭证。
四、协议期限及终止条件1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXXX年，具体以签订日期为准。
2. 在协议期限内，如甲乙双方任何一方需要终止本协议，应提前书面通知对方，并说明终止原因和具体事项。
3. 协议终止后，乙方应协助甲方完成劳务人员的交接工作，并确保劳务人员的工作不受影响。
同时，甲方应按照本协议的约定，向乙方支付协议终止前的所有劳务费用。
劳务派遣协议(标准版)模板5篇
劳务派遣协议(标准版)模板5篇篇1甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（派遣单位）：XXXX劳务派遣有限公司地址：XXXX法定代表人：XXXX鉴于甲方需要使用劳务派遣服务，乙方愿意提供相应的服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、协议内容及目的本协议旨在明确甲方和乙方的权利和义务，规范双方的行为，确保劳务派遣服务的顺利进行。
通过本协议，乙方同意向甲方提供劳务派遣服务，甲方需按照本协议的约定支付相应的费用。
二、服务期限及费用1. 服务期限：本协议自签订之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如双方同意续签，可协商确定续签事宜。
2. 服务费用：甲方需按照以下方式向乙方支付服务费用：（1）基本费用：甲方每月向乙方支付XX元作为劳务派遣服务的基本费用。
（2）额外费用：如甲方需要乙方提供额外的服务内容，需另行支付相应费用。
具体费用标准双方可另行协商确定。
三、乙方的权利和义务1. 乙方需按照甲方的需求提供合适的劳务人员，确保人员的素质和技能满足甲方的要求。
2. 乙方需协助甲方进行人员的招聘、培训和管理，确保劳务人员能够快速适应工作岗位。
3. 乙方需负责劳务人员的工资、社保等福利待遇的发放，确保劳务人员的权益得到保障。
4. 乙方需定期与甲方沟通，了解服务过程中存在的问题和不足，并及时进行改进和优化。
四、甲方的权利和义务1. 甲方需按照本协议的约定及时向乙方支付服务费用，确保乙方的合法权益得到保障。
2. 甲方需提供必要的工作条件和环境，确保劳务人员能够正常开展工作。
3. 甲方需对劳务人员进行必要的指导和监督，确保他们能够按照要求完成工作任务。
4. 甲方需与乙方密切配合，共同解决服务过程中存在的问题和不足。
五、违约责任及纠纷解决1. 双方需严格遵守本协议的约定，如一方违约，需承担相应的违约责任。
具体违约责任可参考《中华人民共和国合同法》的相关规定。
2. 如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应首先通过友好协商的方式解决。
劳务派遣合同示范文本5篇
劳务派遣合同示范文本5篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同》等有关法律法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则基础上，就甲方派遣劳务人员前往乙方从事劳务活动，乙方接受劳务人员的用工事宜达成协议如下：一、协议期限及岗位派遣第一条甲方按照乙方需求，派遣人员为乙方提供劳动服务，派遣人员数量为___人，派遣期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条派遣人员承担的岗位工种为____________________________等。
根据工作需要，乙方可以调整派遣人员的岗位或工作内容。
调整后薪资随之调整。
甲方派遣人员在乙方服务期间的工作内容应符合双方约定的岗位职责要求。
二、工作时间和休息休假第三条乙方原则上保证派遣人员每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时的工作时间制度。
因工作需要超出约定工作时间的，应当征得派遣人员的同意并支付加班工资或安排补休。
具体工时制度按乙方依法制定的规章制度执行。
因工作需要加班的，由乙方安排补休或按照国家有关规定支付加班工资。
休息休假制度按国家规定执行。
法定节假日乙方依法安排放假休息。
三、劳动报酬及支付方式篇2甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜签订本合同。
为确保双方权益，明确双方职责，特制定本合同条款如下：一、合同期限及派遣人员数量本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
甲方按照乙方要求派遣劳动者到乙方从事_____岗位的劳务工作。
劳务派遣协议书示范文本5篇
劳务派遣协议书示范文本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签署，旨在明确派遣单位（以下简称甲方）与用工单位（以下简称乙方）之间关于劳务派遣的合作关系及相关事宜。
本协议作为双方共同遵守的约定，旨在保障派遣员工的合法权益，促进双方的合作与发展。
甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订以下劳务派遣协议书：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议期满前，经双方协商一致，可续签本协议。
二、派遣员工基本情况甲方按照乙方需求，派遣以下员工到乙方工作：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]岗位：[员工岗位]工作地点：[员工工作地点]三、岗位职责与要求乙方应根据岗位需求，明确派遣员工的岗位职责及工作要求。
甲方应确保派遣员工符合岗位要求，具备相应的专业技能和资质。
四、薪酬与福利1. 薪酬：甲方应确保派遣员工的薪酬不低于当地最低工资标准，具体薪酬标准按照乙方的薪酬制度执行。
2. 福利：乙方应按照国家和地方有关规定，为派遣员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应遵守国家劳动法律法规关于工作时间的规定，确保派遣员工的合法权益。
2. 休息休假：乙方应按照国家法定休假制度，保障派遣员工的休息权益。
六、保险与赔偿1. 甲方应为派遣员工缴纳社会保险费用，确保派遣员工在工伤、医疗、生育、失业等方面的权益。
2. 因乙方原因导致派遣员工损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、保密与竞业限制1. 双方应对涉及商业秘密的信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或向第三方披露。
2. 派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的竞业限制规定。
协议终止后，派遣员工仍应履行竞业限制义务。
八、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
如因一方违约导致协议解除的，违约方应承担相应责任。
2. 协议终止：本协议期满或双方约定的终止条件成就时，本协议终止。
劳务派遣协议书合同范本8篇
劳务派遣协议书合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣协议书》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。
二、派遣人员的数量、岗位及期限乙方根据需要向甲方提出用工需求，甲方根据乙方的需求派遣劳动者到乙方工作。
具体派遣人员数量、岗位及期限按照双方签署的《劳务派遣人员清单》执行。
派遣人员的岗位职责、工作内容及工作地点等由乙方根据工作需要确定。
三、费用支付及结算方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用及其他福利待遇等。
2. 劳务费用的支付方式、标准和时间按照双方签署的《劳务费用结算表》执行。
乙方应按时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
3. 如因乙方原因造成派遣人员工资、社会保险费用等未能按时支付的，由甲方先行垫付，乙方应在约定时间内予以补足。
四、甲方的权利和义务1. 甲方应按照乙方的需求派遣合格的劳动者到乙方工作，并为派遣人员办理相关手续。
2. 甲方应监督派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
3. 甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题和纠纷。
4. 甲方有权按照本协议的约定获取劳务费用。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权根据工作需要安排派遣人员的工作岗位、工作内容和工作任务，并享有对派遣人员的指挥权和管理权。
2. 乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障派遣人员的安全和健康。
3. 乙方应及时向甲方反馈派遣人员的工作表现及问题，以便甲方对派遣人员进行管理和调整。
4. 乙方应按照约定支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
2020最新劳务派遣合同范本6篇
2020最新劳务派遣合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣合同范本甲方（单位）名称：地址：邮编：法定代表人（负责人）：联系人：电话：乙方（派遣员工）姓名：性别：身份证号：联系电话：一、双方经友好协商，就乙方接受甲方派遣至甲方单位工作一事达成如下协议：1. 工作内容：乙方被派遣至甲方单位，从事（具体工作内容）工作。
甲方应当根据乙方的实际情况，提供相应的工作岗位。
双方应当在劳务派遣期限内履行本合同各项义务，确保工作的顺利开展。
2. 签订期限：本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
3. 工作时间：乙方应当遵守甲方单位的工作时间，按时上下班，不得迟到早退。
工作时间为每周工作日（具体时间）。
4. 报酬待遇：乙方的报酬由甲方负责支付，具体金额为（具体金额），支付方式为（月/日/时薪）。
乙方的报酬将在每月（具体日期）结算发放。
5. 社会保险：乙方在劳务派遣期间享受甲方单位的工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险福利，具体的缴纳比例由甲方根据国家相关规定执行。
6. 福利待遇：乙方享有甲方单位的其他福利待遇，具体包括（请根据实际情况填写）。
7. 工作纪律：乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的工作纪律，不得擅自离岗、无故缺勤或违反公司规定。
8. 保密义务：乙方应当保守甲方单位的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
9. 安全责任：乙方在工作期间应当注意自身的安全防范，如有意外情况应当及时报告给甲方单位。
甲方应当提供必要的安全培训和安全设施，确保乙方的工作环境安全。
10. 合同解除：本合同期满后，如乙方继续在甲方单位工作，应当另行签订新的劳务派遣合同。
如有一方提前终止合同，应当提前（具体天数）通知对方，并在提前通知期限内履行相应的清算手续。
11. 其他约定事项：本合同中未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。
12. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
劳务派遣协议书样本6篇
劳务派遣协议书样本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、派遣人员的数量及岗位甲方按照乙方的要求派遣___名劳务人员至乙方指定的岗位工作，岗位详见附件。
派遣期限内的岗位调整须经双方协商一致。
乙方应确保派遣人员在派遣期间的合法权益。
三、工作内容和工作地点甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求，在派遣期间从事乙方指定的岗位工作。
乙方应明确派遣人员的工作内容、岗位职责及工作地点等，确保派遣人员在合法、安全的环境下工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点详见附件。
四、工作时间和休息休假乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，合理安排派遣人员的工作时间和休息时间。
因工作需要安排加班的，乙方应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
具体工作时间安排由双方协商确定。
五、劳动报酬及支付方式乙方应按照国家的劳动报酬制度和相关法规，向甲方支付的劳务费用包括基本工资、社会保险费用及其他福利等。
支付方式及期限应明确约定。
具体劳动报酬标准及支付方式详见附件。
甲方确保派遣人员的工资按时足额发放。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的社会保险政策为派遣人员缴纳社会保险费用。
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Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the agreement, the termination of cooperation, and clear regulations on relatedbusinesses.（协议范本）甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________劳务派遣协议书2020(协议示范文本)劳务派遣协议书2020(协议示范文本)说明：本协议书适用于协议双方同意签署协议后，约束协议双方的履行责任，合作终止以及相关业务明确规定，如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。
劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________户名：_________________________________开户行：_______________________________帐号：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式乙方按照甲方要求从________年____月____日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。
派遣期________年，试用期_______个月。
劳务人员须具备的条件：_____________________________________________________ 提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。
派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。
甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至________年____月____日终止。
四、费用的支付（一）甲方向乙方支付的劳务费用包括：1.劳务人员的劳务报酬；2.甲方应承担劳务人员的相关社会保险费用；3.甲方应向乙方支付的劳务派遣服务费用；4.用于劳务人员的一次性费用：劳动合同鉴证费、劳务人员的体检费等。
（二）费用的标准：1.劳务人员的劳务报酬标准按国家和省的规定由甲方确定，并由甲方向乙方提供劳务报酬单；2.甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准由乙方书面通知甲方。
3.劳务派遣服务费标准：甲乙双方经过协商，从以下两种标准中任选一种。
（√×）（1）乙方委托甲方代发劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。
（）（2）若由乙方直接发放劳务人员工资，乙方收取____________元/人·月的劳务派遣服务费。
（）4.一次性费用标准为：劳动合同书及鉴证费用由甲方按实际发生数支付；其他一次性费用经甲、乙双方协商后由甲方承担。
每月应支付的劳务派遣服务费=当月实际使用的劳务人员数×派遣服务费标准/人·月×派遣月数当月实际使用的劳务人员数以双方签字盖章的《劳务派遣人员清单》人数为准。
派遣期不超过半月的，派遣月数按半月计算，派遣期超过半月、不满一月的，派遣月数按一个月计算。
（三）支付方式和支付时间：1.劳务人员的劳务报酬，由乙方以书面正式委托形式，委托甲方代为发放；（具体操作按委托书面条款执行）或由乙方直接为派遣劳务人员发放。
2.甲方应支付的相关社会保险费用，由乙方提供缴纳清单，缴纳期限经甲方确认后，支付给乙方按期缴纳。
3.劳务派遣服务费按_______（月、季）支付，由甲方于______________将当_______（月、季）费用以转帐结算的方式支付给乙方。
4.劳动合同书及鉴证费用，由乙方开据正式单据交给甲方确认后，甲方支付给乙方。
其他一次性费用，支付时间根据实际情况经双方协商后确定。
5.劳务人员个人需承担的费用，由甲方按月从劳务人员工资中扣除，并打入乙方帐户。
五、甲方权利（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前____日通知乙方，并于____日后退回乙方，并有权要求乙方在____日内重新派遣符合条件的劳务人员：1.在试用期内不能胜任甲方工作要求；2.不服从甲方工作安排；3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；4.工作失职，给甲方造成经济损失；5.派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助；（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；（七）法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；（二）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；（三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等；（四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前____日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。
（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
（六）按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；（二）依法维护劳务人员的合法权益；（三）法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。
（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。
乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。
在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
（二）本合同期满前____日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。
如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
十、其他（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。
经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。
甲方：________________________乙方：________________________法定代表人/授权人签字：_______法定代表人/授权人签字：_______甲方盖章：____________________乙方盖章：____________________日期：________年____月____日日期：________年____月____日XX设计有限公司Your Name Design Co., Ltd.。