岗位说明书(主系列专业技术岗位)
专业技术岗位说明书通用版
专业技术岗位说明书通用版专业技术岗位说明书一、岗位背景专业技术岗位是现代社会中不可或缺的角色，他们通过熟练的技术和专业知识，为企业和社会创造价值。
本文将介绍专业技术岗位的普遍特点、职责和要求。
二、岗位特点专业技术岗位具有以下几个特点：1. 技术性强：专业技术岗位对员工的专业知识和技能要求较高，需要掌握并熟练运用相关技术。
2. 创新性：在面对问题和挑战时，专业技术人员需要具备创新思维和解决问题的能力，能够提出有效的解决方案。
3. 学习能力：由于专业技术岗位涉及到快速发展的领域，员工需要具备学习新知识的能力，不断提升自己的专业水平。
三、职责要求专业技术岗位的职责和要求因具体岗位而异，但通常包括以下几个方面：1. 技术研发：根据公司的需求和产品要求，开展技术研发工作，提出创新的技术解决方案。
2. 技术支持：为公司内部和外部客户提供技术支持，解答技术问题，确保产品的正常运行和顾客满意度。
3. 技术评估：对新技术进行评估和测试，分析其适用性和风险，并提出相应的建议。
4. 数据分析：通过对数据的收集和分析，为公司的决策提供支持，并改进现有的技术和流程。
5. 团队合作：在项目中与其他团队成员紧密合作，共同完成项目目标，并交流和分享技术经验。
四、任职资格专业技术岗位对候选人的要求较高，通常需要具备以下资格和技能：1. 学历要求：本科及以上学历，专业与岗位要求相关。
2. 专业知识：对相关领域的专业知识有深入了解，并能够熟练运用。
3. 技术技能：具备相关技术的操作和应用能力，熟练使用相关软件和工具。
4. 沟通能力：良好的沟通能力，能够与团队成员和客户进行有效的沟通和合作。
5. 分析能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够独立思考和提出解决方案。
六、总结专业技术岗位在现代社会中扮演着重要的角色，他们通过技术和专业知识的运用，为企业和社会创造价值。
专业技术人员需要具备较高的专业素养和技术能力，不断学习和提升自己，以应对快速发展的社会需求。
专业技术岗位说明书
专业技术岗位说明书1. 岗位介绍专业技术岗位是指在特定领域拥有专业知识和技能的人员所从事的工作。
该岗位涵盖了许多不同的领域，例如工程师、设计师、程序员、科学研究人员等。
专业技术岗位通常需要高度的专业知识和技术能力，以及解决问题和创新的能力。
在这份专业技术岗位说明书中，我们将详细介绍该岗位的职责、技能要求和职业发展路径。
2. 岗位职责专业技术岗位具体的职责根据不同的领域和具体岗位而有所不同。
然而，一般来说，以下是一些常见的岗位职责：2.1. 执行和完成特定项目或任务，包括设计、开发、测试、实施等工作。
2.2. 根据需求和技术要求，进行产品或系统的研发和创新。
2.3. 解决技术问题并提供相应的解决方案。
2.4. 参与团队讨论和协作，共同完成项目目标。
2.5. 跟踪行业新技术和趋势，保持专业知识的更新和发展。
2.6. 与其他部门和团队保持良好的沟通和合作。
3. 技能要求为了胜任专业技术岗位，以下是一些基本的技能要求：3.1. 扎实的专业知识和技能，熟悉相关领域的基本原理和操作方法。
3.2. 良好的问题解决和分析能力，能够处理复杂的技术难题。
3.3. 出色的沟通和团队合作能力，能够与其他人员协调工作。
3.4. 良好的学习和适应能力，能够快速掌握新的技术和工作方法。
3.5. 较强的创新和创造能力，能够提供有效的解决方案。
3.6. 具备良好的时间管理和组织能力，能够在规定的时间内完成工作。
4. 职业发展路径专业技术岗位的职业发展路径可以根据个人的兴趣和目标有所不同。
以下是一些常见的职业发展路径：4.1. 高级专业技术岗位：通过积累更深入的专业知识和技能，从而晋升到高级的专业技术岗位。
在这个岗位上，您将负责更复杂和重要的项目，可能还需要管理其他人员。
4.2. 专业技术管理岗位：如果您对团队协调和项目管理有所兴趣，您可以朝着专业技术管理岗位发展。
在这个角色中，您将负责整个团队或项目的管理和协调。
4.3. 跨领域发展：如果您希望拓宽自己的专业知识和技能，您可以尝试跨领域发展。
岗位说明书-技术员
岗位说明书-技术员
作为一名技术员，你将担负着维护和管理公司的技术设备和系统的重要责任。
你将负责确保公司的技术设备和系统能够正常运行，以支持公司的日常运营和业务发展。
你的主要职责包括但不限于：
1. 维护和管理公司的计算机和网络设备，确保其正常运行并及时进行维护和更新；
2. 解决公司员工在使用技术设备和系统时遇到的问题和故障，提供及时的技术支持和解决方案；
3. 确保公司的技术设备和系统的安全性，防范和应对可能的网络安全威胁和风险；
4. 协助公司进行技术设备和系统的升级和更新，以满足公司业务发展的需求；
5. 协助公司进行新技术设备和系统的采购和部署，确保其能够与现有系统兼容并顺利投入使用。
作为一名技术员，你需要具备以下技能和素质：
1. 熟练掌握计算机和网络设备的维护和管理技能，具有一定的硬件和软件故障排除能力；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和员工有效地沟通和协作；
3. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时有效地解决技术设备和系统的故障和问题；
4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握新的技术设备和系统的知识和技能；
5. 具有责任心和积极的工作态度，能够为公司的技术设备和系统的正常运行负责任。
作为一名技术员，你将成为公司技术团队中不可或缺的一员，为公司的发展和运营提供重要的技术支持和保障。
希望你能够充分发挥自己的技术专长和能力，为公司的发展和成功贡献自己的力量。
专业技术等级岗位说明书
附件一：长沙市第三十二中学专业技术等级岗位说明书（试行）一级中学高级教师一、岗位类别：专业技术岗位二、岗位等级：副高、五级三、岗位代码：四、岗位数量：1五、岗位职责任务和标准：1、全面贯彻党的教育方针，教书育人，具有良好的师德修养，关心爱护学生，爱岗敬业，团结协作，严于律己；2、具有本学科系统、坚实的理论基础和专业知识。
具有熟练地运用本学科基础理论、专业知识的能力，对本学科发展起到引领作用。
3、善于学习，熟练掌握教育学、心理学、教学法理论、现代信息技术，并能正确的运用于教学实践。
班主任工作成绩优秀。
4、教育教学经验丰富，能深刻理解并全面掌握所任学科课程标准的要求，熟悉各年级教材结构、地位、作用及内在联系，胜任本学科各年级的教学工作，具有自己的教学特色，是本学科的学科带头人。
5、具有对本学科各种层次的测试题进行命题、评价及分析的能力。
具备一定教科研能力，写出具有一定水平、一定价值的科研报告、论著、论文、教育教学经验总结，在市级以上刊物上发表或在县级以上学术工作会上交流。
6、指导、培养中青年教师。
每年均承担校级以上的示范课、研究课、观摩课。
7、服从学校工作安排，承担学校安排的教学工作以外的监考、阅卷等工作。
六、岗位聘用条件：（一）基本任职条件1、符合湘人社发[2011]97号文件规定的三类岗位的基本条件。
2、已取得副高专业技术职务任职资格，并能自觉履行岗位职责。
3、任职期间应完成所规定的任课课时量（工作量）。
4、有良好师德修养，思想端正，关爱学生，为人师表。
5、善于学习，爱岗敬业，团结协作，严于律己。
6、有指导本等级以下人员的工作业绩。
7、年度考核结果均为合格及以上。
8、符合单位规定的其他条件。
（二）具体任职条件1、任职年限：取得副高专业技术职务任职资格不少于10年。
2、教育教学能力：取得副高专业技术职务任职资格以来，（1）累计担任班主任或现行专业技术职务评聘所规定的相当于班主任工作（年级组长、教研组长、团队专干、中层领导干部、校级领导）的人员或担任学科竞赛（专业代表队）主教练等工作5年及以上，或为市级骨干教师，或担任名师工作室首席名师（不限年限）；（2）担任过教育教学专题讲座、学术报告或公开课（研究课）不少于3次。
岗位说明书(主系列专业技术岗位1)
个人总结，仅供交流学习，精品资料
岗位说明书（主系列专业技术岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
岗位说明书（主系列专业技术岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
年月日
岗位说明书（专职辅导员岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
岗位说明书（辅系列专业技术岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：年月
日
岗位说明书（管理岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
年月日
岗位说明书（管理岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
年月日
岗位说明书（管理岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
年月日
岗位说明书（管理岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
年月日
岗位说明书（工勤岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：
年月日。
专业技术岗位说明书模板范文大全
专业技术岗位说明书模板范文大全全文共5篇示例，供读者参考专业技术岗位说明书模板范文大全篇11、机电技术员在机电科长的领导下，协助机电科长搞好机电设备的维修、检修、技术鉴定等工作。
2、机电技术员负责全矿先进技术的学习，先进技术的推广，以及机电技术的培训和考核工作。
3、机电技术员负责全矿机电各类图纸的绘制，存档，编写各类机电措施并贯彻、执行和考核。
4、机电技术员负责对机电事故的分析、追查及提高防范措施并提出合理化建议。
建立健全各项规章制度，确保机电设备安全运转。
5、经常地深入现场，了解掌握机电设备的运转情况。
根据机电设备的运转情况，提出并制定机电设备的检修周期。
6、机电技术员定期对全矿大型机电设备进行检查，一个月不少于三次。
对影响安全生产的隐患，必须提出处理方案及处理时间。
对不影响安全生产的隐患，限期整改。
专业技术岗位说明书模板范文大全篇2负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。
1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。
2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。
3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。
4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。
5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。
6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。
7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。
8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。
事业单位专业技术岗位说明书
标准
1、严格遵守单位的工作章程和规章制度；
2、熟练掌握相关法律、法规、政策、条例，全面完成好职责内的工作；
3、尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律，奉公守法；
4、热爱交通事业，奉献精神好；
5、有创新、开拓能力，有强烈的进取心，良好的职业道德；
6、胜任本职工作，完成好本岗位职责任务。
岗位
聘用
条件
1、符合《XXX县XXX管理局专业技术技能岗位的基本任职条件》；
3、熟悉XXX建设、管理、养护工作程序，有丰富的XXX建设、养护、管理工作经验；
4、有较强的事业心、责任心，能吃苦耐劳、廉洁奉公；
5、符合单位人事聘任的其他条件。
附件4
XXX县XXX管理局专业技术岗位说明书
单位名称：XXX县XXX管理局 编写日期：2012年4月25日
岗位名称
工程师
工作部门
岗位代码
ZJ09001
XXX县XXX管理局专业技术岗位说明书
单位名称：XXX县XXX管理局 编写日期：2012年4月25日
岗位名称
助理工程师
工作部门
岗位代码
ZJ11001
岗位类别
专业技术
岗位等级
十一级
岗位
职责
任务
1、遵守国家的法律法规，认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关公路建设、养护、管理的方针、政策和指示精神；
2、在工程师的指导下，承担100万元以下公路工程的勘测设计工作；
岗位类别
专业技术
岗位等级
九级
岗位
职责
任务
1、遵守国家的法律法规，认真贯彻执行我局及上级主管部门制定的有关公路建设、养护、管理的方针、政策和指示精神；
2、负责对外承揽工程、招投标、施工技术、项目管理等工作；
事业单位岗位说明书(范本10篇)
事业单位岗位说明书(范本10篇)事业单位岗位说明书(范本10篇)事业单位岗位说明书（一）：单位名称（盖章）：xx单位编写日期：xx年xx月xx日岗位名称：设备维修工作部门：服务中心岗位代码：xx0003岗位类别：工勤技能：岗位等级：三级岗位职职责务：1.服从领导，做好xx（单位）负责范围内的办公自动化、电气设备维护和一般性维修工作。
2.熟悉辖区内网络、通讯、供水、供电、电梯、监控、消防管线和控制位置，掌握计算机、复印机、传真机等办公自动化、电气设备的性能和使用状况。
3.懂得各种办公自动化、电气设备的使用操作，对一般性的设备故障能采取应急措施。
4.坚守岗位，做好设备的运行、维修，保管好资料、图表和日常维修工具。
5.设备发生故障，应及时到场，并迅速查明原因，采取应急措施。
6.完成上级交办的其他任务。
岗位工作标准：1.严格遵守xx（单位）的章程和规章制度。
2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。
3.尽职尽责，爱岗敬业，廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。
4.热爱社会xx事业，有奉献精神。
5.有创新、开拓本事，有强烈的进取心，有良好的职业道德，起带头作用。
6.胜任本职工作，完成好岗位说明书各项职职责务，无投诉。
岗位聘用条件：1.具备《福建省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》规定的基本任职条件。
2.具有专科以上学历。
xx年以上相关工作经验。
取得高级电工证书，近两年考核称职以上，身体健康。
3.有水电维护从业经验，能够胜任所任岗位职务。
4.有较强的协调本事、开拓创新意识、沟通本事，具备团队合作精神。
5.贴合xx（单位）人事聘任的其它要求。
事业单位岗位说明书（二）：单位名称（盖章）：xx单位编写日期：xx年xx月xx日岗位名称：小学教师工作部门：学校岗位代码：xx0002岗位类别：专业技术岗位等级：八级岗位职职责务：1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策；履行《教育法》中规定的教师义务；根据课程标准和学校的教学计划要求制订本岗位教学计划。
专业技术岗位说明书
单位名称（盖章）：编制日期：单位名称（盖章）：编制日期：单位名称（盖章）：编制日期：单位名称（盖章）：编制日期：单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期岗位说明书单位名称（盖章）：编制日期岗位说明书单位名称（盖章）：编制日期岗位说明书单位名称（盖章）：编制日期岗位说明书单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期单位名称（盖章）：编制日期。
事业单位岗位说明书(专业技术9级)
榆阳区事业单位岗位说明书
单位名称（盖章）：榆林市特殊教育学校编写日期： 年 月 日
内设机构名称
岗位名称
小学高级、中学一级教师
二级岗位
岗位类别
1、遵守单位规章制度，熟悉与单位业务相关的法律法规和政策、条例。
2、爱岗敬业，廉洁自律、作风正派、热爱教育事业，有奉献精神。
3、有创新、开拓能力，师德师风良好，起带头作用。
4、胜任本职工作，全面完成规定的各项教育、教学、教研任务。
5、无体罚学生和变相体罚学生，未发生安全事故。
岗位
学一级教师的任职资格，任小学高级或中学一级教师三级岗位2年以上。
专业技术岗位
岗位等级
专业技术岗位9级
岗位
工作
职责
按照课程标准和教材要求，保质保量按期完成教育、教学任务。
岗位
工作
任务
1、加强政治理论与业务学习，不断提高自身素质，完成规定的继续教育学时。
2、承担和完成学校安排的教学任务，做好备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩等工作。
3、在课内外对学生进行思想品德教育，担任班主任、少先队辅导员，或组织、辅导学生课外活动。
4、指导教育教学研究工作，或承担培养教师的任务。积极参加课题研究和研究性学习；每学年至少撰写一篇论文或教学经验总结，积极参加县、市优秀论文交流、评选。
5、参加课改，探索教学规律，完成学校规定的听课节数。每学年上一节教学优质课或研究课。
6、主动、认真地完成上级组织和学校交给的其他各项任务。
岗位
工作
标准
事业单位专业技术岗位说明书
事业单位专业技术岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称：_______岗位级别：_______所属部门：_______直接上级：_______二、岗位职责与工作任务1. 岗位职责概述负责_______的专业技术工作，确保技术质量和效率达到行业标准。
参与单位_______的技术研发、优化及实施工作。
提供技术支持，解决技术难题，推动技术创新。
2. 具体工作任务编制和完善_______的技术方案、操作流程及标准。
跟踪国内外技术发展动态，提出技术引进或改进建议。
组织开展技术培训，提升团队技术水平。
参与单位内外的技术交流与合作，推广单位技术成果。
定期对技术工作进行总结，提出改进建议。
三、任职资格与条件1. 学历要求本科及以上学历，相关专业毕业。
2. 专业要求或相关专业。
3. 工作经验具备_______工作经验，熟悉行业技术标准和规范。
4. 能力与技能具备良好的技术分析和解决问题的能力。
熟悉_______的技术发展趋势和前沿技术。
具备良好的团队协作和沟通能力。
熟练使用相关专业软件和工具。
5. 职业素养严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神。
具备较强的学习能力和创新意识。
遵守职业道德规范，保守单位商业秘密。
四、考核与奖惩1. 考核方式定期进行工作绩效考核，包括工作质量、效率、创新能力等方面。
参与单位年度专业技术职称评审。
2. 奖惩机制对于工作表现突出、技术成果显著的员工给予表彰和奖励。
对于工作失职、违反规定的员工进行相应的处罚。
五、其他说明1. 本岗位说明书仅作为员工了解岗位职责和工作要求的参考，具体工作内容和职责可能因实际情况而有所调整。
2. 员工应遵守单位的各项规章制度，认真履行岗位职责，不断提升自己的专业素养和技能水平。
事业单位专业技术岗位说明书（1）一、岗位基本信息岗位名称：专业技术岗位所属部门：_______岗位级别：_______岗位类型：专业技术类直接上级：_______二、岗位职责与任务1. 负责本领域的专业技术研究与应用工作，确保技术工作的顺利进行。
专业技术岗位说明书
专业技术岗位说明书一、岗位背景随着科技的快速发展和工业的不断进步，专业技术岗位在现代社会中扮演着非常重要的角色。
为了更好地管理和调配这些岗位，制定专业技术岗位说明书是必要的。
本文旨在阐述专业技术岗位的背景、职责和资质要求，以及如何评估和提升岗位能力。
二、岗位职责1. 技术研发专业技术岗位的核心职责之一是进行技术研发工作。
这包括根据组织的需求设计和开发新的产品、服务或系统，同时负责项目的管理和执行。
专业技术人员应运用专业知识和技能，创造性地解决技术难题并持续改进工艺和技术标准。
2. 技术支持与咨询专业技术岗位还承担着提供技术支持和咨询服务的职责。
他们需要与客户和内部团队合作，解答技术问题、解决技术故障，并提供相关建议和方案。
专业技术人员应积极倾听并与他人保持良好的沟通，以确保及时满足客户需求并提供优质的解决方案。
3. 技术培训和知识分享为了发展专业技术团队的能力，专业技术岗位还需要负责技术培训和知识分享的任务。
通过组织内部培训、撰写技术文档和举办技术讲座，他们能够传授自己的专业知识和经验，提高整体团队的技能水平，并推动组织的技术创新和进步。
三、资质要求1. 学历和专业知识专业技术岗位要求申请者拥有与岗位相关的学士或以上学历，专业知识扎实且与工作内容相匹配。
申请人需要具备良好的学习能力和对新技术的敏感性，以便跟上行业的发展和变化。
2. 技术技能和工作经验申请者需要掌握岗位所需的技术技能，能够熟练运用相关工具和软件，具备一定的工作经验，能够独立完成相应的技术任务。
此外，具备专业认证或相关领域的资格证书将被视为加分项。
3. 沟通和团队合作能力专业技术岗位需要与团队成员和其他利益相关方进行充分的沟通和合作。
因此，申请者需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的观点，并理解他人的需求和意见。
团队合作和协作精神也是申请者的重要素质。
4. 创新和解决问题能力专业技术人员应具备良好的创新思维和解决问题的能力。
专业技术岗位说明
事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：校正日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位种类专业技术岗位等级专技十二级1.贯彻执行党的路线、目标、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好平常工作宣传，为两个文明建设服务。
岗位2.基本能胜任文物保护单位的普查、介绍和申报资料的整理工作。
职责3.做好区内文物保护资料档案管理工作。
任务 4. 负责对文物建筑维修工程的督查管理。
5.遇突发事作或突击性任务，能遵从领导分派并及时上岗。
1.遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
岗位 2.拥有优秀的道德和职业道德。
3.工作办理平常工作既要吻合政策规定，又要表现上级部门妄图。
4.综合协调有力、服务周密全面，能与科室负责人有效沟通，提升工作标准人员的工作热情，提升单位对外的影响力。
5.工作做到规范化、程序化、高效率。
1、吻合《事业单位岗位设置管理推行建议（试行）》规定的任职基本条件。
2、拥有本科以上文化程度及较高政策理论水平。
岗位3、获取助理级职务任职资格4、每年度核查合格。
聘任5、有较强的组织协调能力，综合解析能力和语言表达能力、文字写作能条件力，能熟练运用计算机。
6、拥有事业心、责任心，吃苦耐劳、廉洁奉公的精神。
7、吻合相关文件中的聘任条件。
注：每个岗位填写一式二份，上报人事部门一份。
岗位代码前 2 位为岗位类其余代码。
事业单位岗位说明书单位名称（盖章）：校正日期：年月日岗位名称助理馆员工作部门岗位代码ZJ0002岗位种类专业技术岗位等级专技十一级1.贯彻执行党的路线、目标、政策和党的宣传纪律，坚持正确的舆论导向，围绕的中心工作，做好文物保护的平常工作，为两个文明建设服务。
2.基本能胜任文物保护单位的普查、介绍和申报资料的整理工作。
岗位 3.做好区内文物保护资料档案管理工作。
4.负责对文物建筑维修工程的督查管理。
职责5.遇突发事作或突击性任务，能遵从领导分派并及时上岗。
任务1．遵守宪法和法律，遵守单位各项规章制度。
专业技术岗位说明书
专业技术岗位说明书一、岗位背景专业技术岗位是指需要具备一定专业知识和技能，以及相关经验与背景的职位。
在当今竞争激烈的就业市场中，专业技术岗位对于企业的发展至关重要。
本说明书旨在明确专业技术岗位的职责、要求和成长路径，以便更好地招聘、培养和管理专业技术人才。
二、职位概述专业技术岗位的职责是基于特定领域的专业知识和技能，为企业的技术研发、工程设计、项目管理、市场推广等工作提供专业支持。
主要工作内容包括但不限于：1. 深入研究和了解相关领域的技术动态和前沿发展，保持专业技能的更新和提升；2. 参与团队协作，完成各种技术项目的实施、测试和改进，并提供相应的技术支持和解决方案；3. 分析和解决技术问题，能够利用专业知识和技能为企业制定技术策略，并提供专业意见和建议；4. 参与技术培训和知识传承工作，帮助团队成员提高技术水平和工作效率；5. 参与编制和修订相关技术文档和标准，确保工作按照规范和要求进行。
三、岗位要求为了更好地胜任专业技术岗位，应聘者需要满足以下要求：1. 教育背景：本科及以上学历，相关专业优先；2. 专业知识：对所从事的专业领域具备全面的理论知识和实践经验，熟悉相关技术和方法；3. 技能能力：具备较强的问题解决能力、创新思维和团队合作精神；4. 经验要求：有一定的实践经验和项目经历，能够独立完成相应的工作任务；5. 语言能力：良好的中英文读写能力和沟通表达能力；6. 学习能力：具备快速学习新知识和适应新环境的能力；7. 职业素养：具备良好的职业道德和职业操守，具备批判性思维和问题解决能力。
四、成长路径专业技术岗位是一个不断学习和成长的过程。
为了帮助员工在岗位上发展和取得成功，本公司提供以下的成长路径：1. 培训发展：公司将为新员工提供全面的入职培训，包括专业知识、技能培养和工作流程等方面的培训。
此外，公司还定期组织员工参加行业培训和学术交流活动，提供进一步的学习和发展机会。
2. 职业规划：公司将根据员工的发展需求和公司的业务需求，共同制定职业发展规划，并提供相关的晋升机会和岗位调整机会。
主系列专业技术岗岗位说明书【教授】新模板
职责
1.*完成教学任务，每学期至少平均讲授一门课程，且学生和校督导评教达到良好。
2.*担任专业（教研室）主任或专业带头人一年以上，组织、指导专业（学科）规划与建设、或师资队伍规划与建设、或实验实训室（实训基地）规划与建设工作、或组织省级精品在线课程建设、或组织本专业人才培养方案的修订工作。
3.*组建教学（科研）团队，在教学或科研方面指导中青年教师并取得显著成果。
10.高质量完成本部门安排的其它工作。
注：标*号为必须完成工作项目。
主系列专业技术岗岗位说明书
教授岗位说明书
岗位类别
专业技术岗
岗位名称
教授
聘任
条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的师德师风。
2.具有高级专业技术职务。
3.具备岗位所需的专业、能力或技能条件，聘期内完成岗位职责中的必做项，在教育教学、科学研究和社会服务等方面取得比较突出的业绩。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
8.获授权发明专利或实用新型专利、或指导学生或本人参加省级竞赛获一等奖或国家级竞赛二等奖、或获得省级教学成果奖、或获省级教学名师、或省特支计划教学名师、特支计划杰出人才、特支计划培养对象等、或获得省级教学（教师）团队、或获得省级科技、社科研究成果奖励、或作为第一作者主编教材。
9.完成学校企业实践要求。
4.*积极参与学生管理工作，担任班导师、辅导员、学生社团指导老师。
5.*主持省级以上项目，或在中文核心及以上级别刊物上发表论文。
6.参与学校重大项目的申报、或参与学校规划的制订。
7.作为主要参加人（排名前二）开展对外培训、或提供管理及技术服务、或承接横向项目（排名第一）、或担任省级以上协会、学会、行业组织副理事长及以上主要职务和教指委秘书长及以上主要职务。
岗位说明书(主系列专业技术岗位)
附件4岗位说明书（主系列专业技术岗位）单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称XX学院（系）岗位名称副教授一级岗位岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责1.掌握本学范围内的学术发展动态，能在本领域开展重要理论与实践问题研究；2.积极参与本学科、专业团队建设。
积极参与本单位师资队伍建设，认真完成学校、单位交给的学科管理和组织协调等任务；3.积极承担本科生教学任务，根据需要承担研究生指导工作，完成规定的教学工作量。
讲授本学科主干课程，讲授的知识内容新颖，有深度；4.积极争取主持或作为主要参与人完成省（部）级以上科研或教研项目，并在学校认定的C类及以上期刊上发表高水平学术论文或出版专著。
工作标准1.完成学校、单位规定的额定工作量；2.教学效果良好；3.教学科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；4.学校每学年考核合格。
任职条件具备《广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定其他的聘用条件。
岗位说明书（辅系列专业技术岗位）单位名称（盖章）：编制日期：年月日内设机构名称校医院岗位名称副主任医师一级岗位岗位类别专业技术岗位等级五级岗位职责1. 掌握国内外本专业、本行业发展动态，负责主管范围内的业务工作计划和规划，能为学校发展、教学科研等工作提供高水平服务和技术支持，推动本部门业务工作不断进步；2. 积极开展工作研究和学术交流，主持或参与科学研究，撰写具有较高水平的业务工作总结和论著；3.指导中级及以下专业技术人员提高业务能力，培养行业专门人才，参与梯队建设；4. 承担学校、本单位单位安排的其他工作任务。
工作标准1.完成额定的门诊工作量；2.严格执行校医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；3.能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；4.工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。
5. 每年年度考核合格。
任职条件具备《广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定其他的聘用条件。
专业技术中级岗位说明书
1、严格按照上级主管部门及本单位的要求完成工作，达到相关要求。 2、必须做到对管养公路情况全部了解。
工作 标准
任职 条件
1、符合《事业单位岗位设置聘用合同》规定的任职基本条件。 2、具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平。 3、符合专业技术任职资格评审晋升要求的从事专业工作年限。 4、具备工程师任职资格。 5、年度考核均为“合格”等次。
单位名称：公路管理站 岗位名称
岗位说明书
工程师岗位类别专业技术Fra bibliotek岗位等级
工作 职责
1、负责养护工作中技术资料的编写及准备。 2、负责养护项目中的一些专业技术工作。 3、负责危桥项目中的专业技术工作。
十级
工作 任务
1、完成养护工作中技术资料的编写及准备。 2、完成养护项目中的一些专业技术工作。 3、完成危桥项目中的专业技术工作。
事业单位岗位说明书
事业单位岗位说明书引言概述：事业单位是指由国家机关、社会团体、企事业单位等依法设立的、为公共利益而提供服务的非营利性组织。
事业单位拥有多种岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。
本文将对事业单位岗位进行详细说明，以帮助人们更好地了解事业单位的工作内容和职业发展路径。
一、岗位一：行政管理岗位1.1 职责：行政管理岗位主要负责事业单位的日常管理工作，包括人事管理、财务管理、绩效考核等。
1.2 要求：行政管理岗位要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和决策能力，能够熟练运用办公软件进行工作。
1.3 发展路径：行政管理岗位可以通过不断提升自己的管理能力和业务水平，逐步晋升为中层管理人员，甚至成为事业单位的领导。
二、岗位二：专业技术岗位2.1 职责：专业技术岗位主要负责事业单位的专业技术工作，包括科研、设计、咨询等。
2.2 要求：专业技术岗位要求具备扎实的专业知识和较高的专业技能，能够独立完成专业工作，并具备创新能力和解决问题的能力。
2.3 发展路径：专业技术岗位可以通过不断学习和提升自己的专业技能，逐步晋升为高级专业技术人员，甚至成为事业单位的专家顾问。
三、岗位三：教育培训岗位3.1 职责：教育培训岗位主要负责事业单位的教育培训工作，包括培训计划制定、培训课程设计和培训效果评估等。
3.2 要求：教育培训岗位要求具备良好的教育背景和丰富的培训经验，能够熟练运用教育教学方法和工具，能够有效地组织和管理培训活动。
3.3 发展路径：教育培训岗位可以通过不断提升自己的培训能力和管理能力，逐步晋升为培训主管或教育研究员，甚至成为事业单位的教育专家。
四、岗位四：公关媒体岗位4.1 职责：公关媒体岗位主要负责事业单位的公关和媒体管理工作，包括媒体宣传、公关活动策划和危机公关处理等。
4.2 要求：公关媒体岗位要求具备较强的沟通能力和协调能力，能够熟练运用各种媒体工具和公关策略，能够应对各种突发事件和危机情况。
4.3 发展路径：公关媒体岗位可以通过不断提升自己的公关能力和媒体管理能力，逐步晋升为公关经理或媒体总监，甚至成为事业单位的公关专家。
专业技术岗位说明书(精选)
专业技术岗位说明书(精选)专业技术岗位说明书序言：专业技术岗位是现代职场中的一类重要职位，其具体的职责和要求对于公司和组织的有效运营至关重要。
本说明书旨在对专业技术岗位的履职要求进行详细阐述，使员工对该岗位的职责和期望有一个明确的了解。
一、岗位背景专业技术岗位是指那些依靠专业知识和技术技能来完成工作任务的职位。
在公司内部，专业技术岗位通常被分为不同的领域，如研发、设计、生产、运维等。
专业技术岗位的工作内容和要求各异，需要员工具备相应的专业知识和技能，以及良好的团队合作和沟通能力。
二、岗位职责1.深入研究和理解相关的专业领域知识，掌握最新的技术和行业动态。
2.应用专业知识和技能，进行解决实际问题的工作。
3.参与项目的规划、设计和实施，为公司的发展和增长提供支持。
4.提供技术咨询和指导，解答团队成员关于专业领域的疑问。
5.与其他团队成员合作，共同完成项目，保证项目的顺利进行。
6.负责编写和审核相关的技术文档和报告，确保其准确性和完整性。
7.参与公司内部培训和外部学术交流活动，不断提升自身的专业能力。
三、岗位要求1.本科及以上学历，相关专业背景。
2.熟练掌握所在领域的专业知识和技能。
3.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速有效地解决技术难题。
4.良好的团队合作和沟通能力，能够与不同背景的人合作，共同完成项目。
5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和需求变化。
6.具备较强的组织和管理能力，能够合理安排工作时间和资源。
7.具备较强的责任心和抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持良好的工作状态。
四、发展与晋升机会专业技术岗位具有广阔的发展空间和晋升机会。
通过不断学习和提升专业技能，员工可以在岗位上获得更多的责任和挑战，并有机会晋升为技术专家、高级研发工程师、团队负责人或公司的技术顾问等职位。
同时，员工还可以通过参与公司内外的培训和学术交流活动，不断扩大自己的人脉和知识储备。
五、总结专业技术岗位作为现代职场中不可或缺的一部分，为公司的发展和创新提供了保障。
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岗位说明书（管理岗位1）
单位名称（盖章）：编制日期：年月日
内设机构名称
人事处
岗位名称
师资科科长
岗位类别
管理（职员）
岗位等级
七级
岗位职责
1.制定师资工作规划、师资继续教育年度工作计划并组织实施；
2.会同有关部门做好教师专业技术职务聘任、教师调入考核、师资选留等工作；
3.服从领导，团结同志，群众基础良好；
4.每年年度考核合格。
任职条件
具备《广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定其他的聘用条件。
岗位说明书（工勤岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：年月日
内设机构名称
后勤与服务管理处
岗位名称
电工
岗位类别
工勤技能
岗位等级
技术工四级
岗位职责
1.承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的日常维护工作；
附件4
岗位说明书（主系列专业技术岗位）
单位名称（盖章）：编制日期：年月日
内设机构名称
XX学院（系）
岗位名称
副教授一级岗位
岗位类别
专业技术
岗位等级
五级
岗位职责
1.掌握本学范围内的学术发展动态，能在本领域开展重要理论与实践问题研究；
2.积极参与本学科、专业团队建设。积极参与本单位师资队伍建设，认真完成学校、单位交给的学科管理和组织协调等任务；
岗位等级
五级
岗位职责
1.掌握国内外本专业、本行业发展动态，负责主管范围内的业务工作计划和规划，能为学校发展、教学科研等工作提供高水平服务和技术支持，推动本部门业务工作不断进步；
2.积极开展工作研究和学术交流，主持或参与科学研究，撰写具有较高水平的业务工作总结和论著；
3.指导中级及以下专业技术人员提高业务能力，培养行业专门人才，参与梯队建设；
3.处理领导批办的基层上报的各类报告、报表、文件，负责草拟师资工作有关规定、文件和报告；
4.做好师资方面的来信处理和来访接待工作；
5.负责组织全科人员的业务学习工作；
6.做好领导交办的其他工作。
工作标准
1.自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2.工作能力和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
3.服从领导，团结同志，群众基础良好；
3.积极推行节电措施，做到计划用电，节约用电；
4.服务意识强、质量好、满意度高；
5.每年年度考核合格。
任职条件
1.国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件；
2.中专（技术）以上学历；
3.有中级电工证书，水电维护工作经验较丰富；
4.吃苦耐劳，具备团队合作精神。
岗位说明书（专职政治辅导员岗位）
2.承担单位用电线路、发电设备、供水设备和照明设备的常规巡检及维修、保养工作；
3.负责水电工作记录及业务资料的收集、保管工作；
4.负责电工室的安全工作和卫生工作；
5.完成领导临时分配的的其他任务。
工作标准
1.严格执行单位及上级有关部门颁发的用电规定；
2.技术过硬，确保用电线路、发电设备、供水设备和照明设备畅通、安全、完好；
3．对工作业务精通，能结合工作开展理论研究，开展工作有创新精神；
4．每年承担思想政治教育课程的相关教学或讲座不少于××学时，教学效果良好；
5．每年年度考核合格。
任职条件
具备《广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定其他的聘用条件。
4.承担学校、本单位单位安排的其他工作任务。
工作标准
1.完成额定的门诊工作量；
2.严格执行校医院的各项规章制度和行业规范，工作质量较高，无医疗差错或事故发生；
3.能较好地解决专业疑难技术问题，科研成果突出；
4.工作认真负责，服务态度良好，医德高尚，在患者和同事中口碑较佳。
5.每年年度考核合格。
任职条件
4.每年年度考核合格。
任职条件
具备《广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定其他的聘用条件。
岗位说明书（管理岗位2）
单位名称（盖章）：编制日期：年月日
内设机构名称
XX学院（系）
岗位名称
二级学院办公室主任
岗位类别
管理（职员）
岗位等级
七级
岗位职责
1．全面负责学院办公室工作；
2．协助学院党、政领导，做好有关文件以及工作计划和总结的组织工作；
3.教学科研成绩突出，取得一定的学术成就和较高水平的创新成果；
4.学校每学年考核合格。
任职条件
具备《广东商学院岗位设置与人员聘用实施方案》聘用条件和学校规定其他的聘用条件。
岗位说明书（辅系列专业技术岗位）
单位名称（盖章）： 编制日期：年月日
内设机构名称
校医院
岗位名称
副主任医师一级岗位
岗位类别
专业技术
3．定期开展相关工作调查和研究，及时调整工作方法和思路；
4．承担形势与政策、职业生涯与发展规划、就业指导、心理健康等教学任务，积极撰写研究论文，争取相关的科研项目；
5．参与处理涉及学生的突发事件。
工作标准
1．认真贯彻党和国家的教育方针；
2．具有良好的职业道德，教书育人，为人师表，尊重爱护学生，乐于奉献，积极发挥表率作用；
3．负责上级来文的签阅，文件落实执行情况的跟踪上报，学院各种文件和报告的审核；
4．负责本部门行政印章的管理和使用工作。
5．负责人事、师资、职称评定、继续教育、评奖评优等工作的组织落实；
6．负责全院教职工的考勤、考核工作；
7．完成院领导交办的其他工作。
工作标准
1.自觉遵守规章制度，严格按章办事；
2.工作能Hale Waihona Puke 和服务意识强，能保质保量完成工作任务；
单位名称（盖章）：编制日期： 年 月 日
内设机构名称
XX学院（系）
岗位名称
专职政治辅导员
岗位类别
专业技术
岗位等级
八级
岗位职责
1．忠诚党的教育事业，遵守学校规章制度，有良好的职业道德，自觉维护学校声誉；
2．负责学生日常管理和服务工作，做好大学生思想政治教育工作，指导学生党支部、团支部、班委会和学生社团工作；
3.积极承担本科生教学任务，根据需要承担研究生指导工作，完成规定的教学工作量。讲授本学科主干课程，讲授的知识内容新颖，有深度；
4.积极争取主持或作为主要参与人完成省（部）级以上科研或教研项目，并在学校认定的C类及以上期刊上发表高水平学术论文或出版专著。
工作标准
1.完成学校、单位规定的额定工作量；
2.教学效果良好；