幼儿园保育员工作考核表1
幼儿园保育员考核表
幼儿园保育员考核表一、个人信息姓名：___________________年龄：___________________性别：___________________学历：___________________工作年限：___________________联系电话：___________________邮箱：___________________二、专业知识与技能1. 是否具备幼儿教育专业知识？2. 对幼儿心理发展是否有一定了解？3. 是否熟悉幼儿园教育教学大纲和活动设计？4. 是否具备一定的教学技巧和方法？5. 是否能独立完成幼儿园教学工作？三、教学能力1. 是否能够制定科学合理的教学计划？2. 是否能够根据幼儿的实际情况进行个性化教学？3. 是否能够引导幼儿积极参与课堂活动？4. 是否能够有效管理课堂秩序？5. 是否能够与家长进行良好的沟通和合作？四、保育能力1. 是否能够照顾幼儿的日常生活和饮食？2. 是否能够制定健康安全的保育方案？3. 是否能够有效管理幼儿园环境和设施？4. 是否能够及时发现和解决幼儿的问题和困扰？5. 是否能够与幼儿建立良好的亲子关系？五、团队协作能力1. 是否能够积极配合园长和其他教职员工工作？2. 是否能够与同事和睦相处，互相支持？3. 是否能够主动参与园内各项活动和培训？4. 是否能够共同解决工作中的问题和难题？5. 是否能够积极参与园内的交流和讨论？六、自我评价请对自己的工作进行评价，列出自己的优势和不足之处，并提出改进的措施。
七、总结以上内容仅为考核表格的一部分，通过填写该考核表，可以全面了解保育员的专业知识、教学能力、保育能力和团队协作能力等方面的情况。
通过对保育员的综合评估，可以为幼儿园的招聘、培训和管理提供参考依据，以保证幼儿园教育工作的质量和效果。
在填写考核表时，保育员应如实填写个人信息和自我评价，并认真回答每个问题，以便准确评估自己的能力和素质。
同时，保育员也应根据考核结果，不断提升自己的专业水平，改进工作中存在的不足之处，为幼儿园的教育事业做出更大的贡献。
幼儿园保育员月度工作质量考核表
8 未完成全扣2分可以累扣。
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
10
未按规范，每次2分，累积 扣罚
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
2 未完成全扣2分
5 发生一例全扣5分。 发生一例全扣5分。喂错药
10 发生药物过敏者，全扣100 分、
5 发生一例全扣5分；有重伤 现象即住院、缝针、骨折、 烧伤、烫伤等现象，全扣
2
发生第一次，全扣4分；第 二次，全扣本项25分。
7
1、积极沟通，及时反馈幼儿家长和家庭信息，确保 幼儿离园≤1名。
5 ＞1名，全扣8分
8
2、在规定时间参加园内外各项活动、完成幼儿园布 置的各项工作任务
5
未完成全扣2分。可以累扣 。
自评
9 班务管理 3、协助主配班工作，完成教学任务
（10分）
10
4、每周参与班务会；
（15分） 4、上班时间谢绝QQ、MSN、微信、短信聊天或观看视
4
频，教学和上交资料需要除外。上班时间不打瞌睡和
串岗、脱岗、围堆聊天；
2 有一次即为0分。 2 有一次即为0分。累积扣罚
5
5、不服从园务管理，我行我素。
5 有一次即为0分。
6
6、保持公共环境，维护公共秩序。待人接物不卑不 亢；同事间友好相待。
保育员月度工作质量考核表
考核月份：
班级：
姓名：
序号 考核项目
考核内容
完成分值
评分标准
1
1、上班按规定着装、不披发、不留长指甲，不穿高 跟鞋，淡妆上岗
2
未按规范，每次3分，累积 扣罚
2
2、在工作时间内，不配戴耳环﹑耳钉或夸张﹑尖锐 的项链及戒指
10保育员每月安全工作考核表
16、体罚与变相体罚，有此现者扣10分，造成不良影响，此月没有考核奖。
10
总分
100
备注
5
11、幼儿抓伤、跌破出血、撞肿等现象扣5分。
5
12、鼻塞、耳塞和吞咽异物造成严重后果扣5分。
5
13、午餐和点心必须在规定的时间内领取，不得提前，防止烫伤事故发生。
10
14、注意幼儿的身体健康状况，发现异常或有发病症状及时处理，不得延误。
10
15、保育员必须严格执行请假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。
幼儿园保育员每月安全工作考核表
6月1班保育员考核人
评价内容
分值
自评
园评
1、能按时完成每日的常规消毒工作，如：开窗通风、消毒一杯二巾。
5
2、餐前餐后消毒桌面，并保证地面清洁。
5
3、保证盥洗室、厕所地面无积水，能随时冲洗厕所，保证便池尿碱，无异味，能及时处理垃圾杂物。
5
4、每天消毒一次睡房，每周消毒一次活动室。
5
5、每周五能认真消毒玩具，擦拟紫外线灯管。
5
6、确保草席、被褥无异味，每周都要拿出去晒。
5
7、幼儿睡前需进行午检、入厕，然后与教师一起组织幼儿有序的上床。
5
8、午睡前后协助教师帮助幼儿穿脱衣物等，并让幼儿都躺下才可做卫生。
5
9、午休值班人员不脱岗，不打瞌睡，不干私活，每隔20分钟检查一次。
5
10、手工剪刀、水果针、药品、洗衣粉等放到幼儿拿不到的地方，用后要如数收好。
幼儿园保育员工作考核表1
3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
2、厕所清洁通风，定时打扫并消毒。每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。（5分）
酌情扣分
3、教室，公区每天打扫，清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分）
不合格一项扣1分
4、定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。（5分）
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣0.5分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
不合要求扣该项得分
9、培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。（10分）
保育员考核表
保育员考核表准（月考核情况表）姓名：岗位：保育员考核者：幼儿园保育员职责：保育老师一日工作程序（一）、晨间活动7:30 ~9:001）7:30 分消毒茶杯，半小时后取出放入茶杯箱；约8:00 消毒餐巾（每条铺平摆放并盖好在餐巾盘中、用消毒柜高温消毒）；清洗保温桶，准备温开水(8:00 前温水必须到位)；打豆浆、准备早点。
2）配合教师指导幼儿将衣帽摆放在指定地点；主动与幼儿及家长打招呼。
3）准备幼儿劳动抹布，清扫室内外卫生，用消毒水（84消毒液1：200）擦门窗，清洗抹布。
4）协助教师组织幼儿取放晨间活动器械，指导幼儿进行晨间锻炼，注意随时为幼儿增减衣物。
5）消毒桌面(第一遍清水，第二遍消毒水)；准备点心( 中、大班点心放在一个盆里，幼儿自己拿，小、托班围着桌子坐，每张桌子放一个点心盘，内放点心，幼儿取用) 。
6）幼儿吃点心时，配班老师做好幼儿洗手的准备工作，并在盥洗室组织幼儿洗手（如：将毛巾架放在每位幼儿都能够着的地方、帮助幼儿卷袖子、提裤子等）；拖净盥洗室地面，清洗茶杯，取消毒好的餐巾，约9:00 第二次消毒茶杯。
（二）集体教育活动9:00 ~10:451）协助配合教师进行集体教育活动(每周应卫生大检查，打扫卫生)。
2）9:30分左右将消毒好的茶杯取出放入茶杯箱，然后用消毒柜高温消毒餐具，要求餐前再将餐具从消毒柜中取出。
3）游戏评价时，保育老师消毒餐车，并把餐具放在餐车上，准备好消毒水，清水，抹布，做好餐前准备。
4）午班老师和保育老师放床，拉窗帘。
（三）餐前餐后管理10:45~12:001）消毒桌子，发放餐具，餐桌中间放两个餐盘，内放筷勺，（注意餐车可在每张桌中间推动。
）2）早班老师组织幼儿洗手，午班老师在盥洗室帮助幼儿卷袖子，提裤子，拖干盥洗室地面，保育老师盛饭菜，幼儿进餐后的碗、勺的餐桶不得放在地上。
3）为幼儿创造轻松愉快的进餐环境，不催幼儿吃饭，照顾好体弱儿进餐，教幼儿正确使用餐具，与正确的进餐姿势，养成饭后擦嘴，嗽口的良好习惯。
幼儿园保育工作考核评分表
考 勤 按时上下班，迟到10分钟或早退一次扣5分。
考核说明：每月各项工作考核总分为100分，在职教师对应绩效工资。临聘教师对应每月工资（工作没有达到要求扣一分为2元）。
抽查人：
1、按时将幼儿饭菜、点心、牛奶送到班内，并按要求摆放。5分
午餐点心 2、餐点前按要求消毒餐桌，摆放好所需物品，分发饭菜、点心及牛奶。10分
3、餐点后保持桌面、地面整洁，按要求收拾好餐具。10分
1、各类物品保管到位、无损坏。5分
2、卫生用品按要求存放，做到安全无隐患。10分
物品保管 3、幼儿活动后的物品、衣物要及时摆放整齐。5分
幼儿园保育工作考核评分表
被考核人
时间
项目
评价标准
主班评分 保健医生评分 综合得分
1、活动室、走廊、卫生间地面整洁，无杂物积灰，无卫生死角。5分
班级卫生 2、玩具柜、门窗、墙壁无积灰。5分
3、班内各类物品摆放有序。5分
4、卫生间内无污渍，无异味。5分
消毒工作 按要求做好各项消毒工作，有记录，少做或漏做一项扣20元，做得不到位扣5分。
4、班内剩余的点心、牛奶在当餐后退还到食堂。5分
5、不得擅自将公用物品带回家或自己享用，发现一次扣5分。
关爱幼儿
对幼儿关心爱护，态度和蔼，能及时为幼儿提供必要的服务。态度粗暴或ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ变相体罚者，发 现一次扣10分。
个人形象
注意个人卫生和言谈举止，和本班及其他班教师愉快合作、和睦相处。若发生吵架视情况扣2 ——5分。
幼儿园保育员工作考评表
5
按要求收拾准备教学和游戏用具
5
培养幼儿良好的生活习惯
5
园内使用文明用语，大胆使用普通话
4
卫生保健（38分）
观察幼儿情绪、饮食、大小便，照顾体质弱的幼儿
4
及时为幼儿增减衣物、隔汗，固定幼儿床位及生活用品
5
按照规定取餐布餐，掌握幼儿习性，做到不浪费，引导幼儿正确用餐
5
定期消毒玩具和班级其他物品
幼儿园保育员工作考评表
班级：填表人：
项目 得分
评分
自评分
班组长评分
分管园长评分
综合得分
协作管理（28分）
协助老师做好班级各项工作
4
主动帮助协作缺人班级
5
服从各级领导安排，不顶撞
5
同事之间相互尊重，不吵闹，不议论
5
认真填写规定表格
4
主动协作园内各项活动
5
教育工作（25分）
关爱幼儿，态度和蔼，正面教育
6
4
遵守开餐时间、按要求准备用餐物品
5
教室内务整理、7S标签标识明确
5
保持教室和公区整洁、干爽、无明显污迹、无死角
5
严格执行消毒要求
5
家长工作（9分）
主动与家长沟通，主动了解幼儿缺勤原因
3
积极跟家长反馈幼儿在园情况
3
热情礼貌接待家长，帮助家长解决保健困难
3
总 分
100
注：此表共21项，共计100分。总分80分以上合格，95分以上为优异。
保育员目标考核表
1、认真做好片区、教室、睡房厕所的保洁。
2、口杯、毛巾、玩具及床上用品的洗涤和消毒。
3、设备、设施的卫生和保养工作。
4、认真做好大扫除的相关工作。
1、积极参加每周五政治、业务学习。
2、协助班级做好资料整理及上交工作。
3、主动学习业务知识和学历提升。
1、班级设施的维护。
2、对生活用品进行调控有效使用。
3、水电不造成浪费，人离电断。
4、认真做到节能降耗。
备注：以上考核办法，以计划制定和实施方案执行情况为依据，采取检查评估，出现一项不合格一次扣3分，当Байду номын сангаас扣分到10分，职务补贴减半，扣分超过15分，取消当月补贴及提成。
幼儿园保育员目标考核
时间：
项目
汇报
家长工作5分
协调工作30分
卫生工作40分
业务提高10分
节能降耗15分
自评分
园评分
1、热情接待家长，主动向家长介绍幼儿在园情况。
2、妥善报关幼儿物品。
1、1、细心照顾幼儿生活、协助幼儿上车。
2、配合教师做好幼儿进餐的常规教育。
3、协助教师指导，帮助幼儿扎裤子、检查幼儿衣着。
最新幼儿园保育员工作考核表
最新幼儿园保育员工作考核表考核目的本考核表旨在对幼儿园保育员的工作表现进行全面评估，以确保幼儿园保育员具备必要的素质和能力，能够有效地开展幼儿的保育和教育工作。
考核内容1. 保育员基本信息- 姓名：- 工号：- 部门：幼儿园- 职位：保育员2. 工作态度与积极性- 是否能够按时到岗，做好交接工作？- 是否能够积极主动地主动了解并研究幼儿的需求和特点？- 是否对工作持有热情和耐心，能够细致入微地照顾每个孩子？3. 保育与教育能力- 是否能够有条不紊地组织幼儿的日常生活活动，如就餐、午休、活动时间等？- 是否能够认真关注幼儿的身心发展，根据幼儿的兴趣和特点制定合适的教育计划？- 是否能够与家长进行有效的沟通和合作，了解孩子在家庭中的情况，给予家庭教育的指导和支持？4. 安全意识和管理能力- 是否能够熟悉幼儿园保育的相关法律法规和安全事项，并能够有效地处理突发事件？- 是否能够认真履行岗位职责，保障幼儿在幼儿园的安全与健康？5. 团队合作与沟通能力- 是否能够与同事和其他部门积极沟通、协作，共同完成工作任务？- 是否能够有效处理与家长、幼儿间以及同事之间的冲突，保持团队的和谐与稳定？考核标准根据幼儿园的具体情况，对每个考核内容进行评分，分为优秀、良好、合格和不合格四个等级。
具体评分标准如下：- 优秀：在该项考核内容上表现出色，达到或超过预期水平。
- 良好：在该项考核内容上表现良好，基本达到预期水平。
- 合格：在该项考核内容上表现一般，基本达到基本要求。
- 不合格：在该项考核内容上表现不足，未达到基本要求。
考核结果与反馈根据各项考核内容的评分结果，将综合评估幼儿园保育员的工作表现。
考核结果将以书面形式反馈给保育员，同时与保育员进行面谈，对考核结果进行解释和反馈，帮助其改进不足之处。
结语本考核表将作为幼儿园保育员工作表现的重要依据，以进一步提高保育员的工作质量和服务水平，为幼儿园提供优质的教育与保育服务。
保育员工作考核表
3、有家长投诉一次扣5分。
资料
管理
1传达上级布置的任务并组织实施。
2及时向上级汇报并处理班级存在的问题。
3及时上交各种保健资料，及时发放各类通知；
4管理好班级固定资产。
1不及时传达而耽误工作开展每次扣2分。
2汇报不及时，造成耽误工作每次按情况扣1—5分。
3不及时上交资料或发放各类通知每次扣2分。
9发生与本人直接关系的一般安全事故源自生扣2分，发生安全责任事故扣5分。
10不按医生要求做好熏醋、疾病防控等工作扣2分；
家长
工作
主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，并做好记录。
做好家长交待的各项事宜，无遗漏。
3、无家长投诉，家长工作到位，家长反映良好。
1、不主动与家长联系，及时了解幼儿缺勤原因，不做好缺勤跟踪记录的扣2分。
责任感
任劳任怨，竭尽所能完成任务；
B、照顾幼儿细致入微，有始有终；
C．在组织有额外任务时，总是能乐于承担工作任务；
D．幼儿午睡时，经常巡视，及时为幼儿翻身，盖被子；
得分
（）×10%+（）×20%+（）×30%+（）×40% =分
评价得分
Ⅰ表一（）×50% +表二（）×50% =分
出勤及奖惩
Ⅱ出勤：迟到、早退次×0.5 +事假天×0.4+病假天×0.2=分
一次不周到扣2分，家长不满意扣5分。
10
2、掌握一般常见病和传染病症状，注意观察孩子，有病情及时向监护人反映，使其及时得到医治。
有病情没发现或没反映一次扣5分，造成影响的扣15分。
15
3、对幼儿坚持正面教育引导，言行规范，严禁体罚和变相体罚。
9幼儿园保育教师考核表7张
5.引导并教育孩子掌握正确的入厕方法，养成饭前便后洗手的习惯。3
15分
10%
安全工作
1.严格执行每月10日消防器材的安全检查。3
2.地面保持干燥，无积水、油渍、垃圾等。3
3.班级桌椅用具不推不拉，保证安全使用，不损坏。2
4.每天进行安全自查，负责区域出现安全隐患能第一时间处理。2
10分
10%
班级合作
1.集体教学中，辅助班级教师进行桌椅、学具的准备。3
2.户外活动前，提前准备好幼儿运动器械。3
3.户外活动中，配合老师做好的入厕和安全管理。4
10分
合计
100
上级评语：
请假： 天 事假 □ 病假 □ ，请假日期： 周，本月临时出门累计时间：。
注：实行百分制考核，1分等于3元。自评10%，班主任评占10%,保健医评30%，保教主任评50%，相加等于当月考核实际得分。
30分
10%
物品管理
1.爱惜班级所有物品，如有损坏，立即上报维修。3
2.清晰知道班级物品的数量，及时收放维护。3注清楚。2
4.物品领取按需按量。2
10分
15%
幼儿护理
1.根据季节、温度，及时为幼儿增减衣物。3
2.秋冬季要将孩子秋衣束进裤子里，避免肚子受凉。4
（ ）幼儿园2023—2024学年（下期）
保育教师履职月考核姓名： 月份：
权重
300分
考核项目
考核标准
分值
自评
班主任评
保健医评
保教主任评
10%
行为规范
1.无违反《十不准》现象，无大声呵斥，体罚与变相体罚现象，师生情体现。3
2.工作时按园所标准，工装到位，妆容到位。1
幼儿园保育员工作能力评估表
打扫盥洗室要做到无污染、无臭味，便池要勤冲洗。
5
扶手、墙面瓷砖要用消毒液擦洗，用去污粉擦净洗手池。
6
擦洗便池时先用水冲洗，然后用洁厕粉去除污垢，再用清水冲洗干净，便池的踏脚处和便架每天消毒。
7
厕所的地面要用消毒液拖洗，并保持干燥。
8
大便后即清洗消毒，小便便盆用后即清洗，消毒时间以安排在午后和幼儿离园后。
20
清洁工具做到专用，每次使用后要洗净，晾干放在固定之处。被排除物、呕吐物污染的清洁工具要立即用消毒液浸泡30分钟后洗净晾干。
21
幼儿的被褥如有破损，污染应及时处理，每月擦拭消毒幼儿床铺。
22
洗保暖壶的方法，用流动水、专用抹布，由里到外清洗，然后倒入适量开水，摇晃保暖壶，冲洗放水龙头和桶内，最后将水倒尽。
9
走廊要保持畅通、整洁，扶手处保持干净无积灰。
10
保育老师要在全部幼儿离班后，再整理清扫活动室。
11
下班前关好所有的门、窗和水、电开关。
12
室外公共环境卫生
完善公共区域做到地面无杂物、无尘、无水渍；
物品摆放合理，无杂物摆放、摆放形式符合幼儿年龄特点。
13
装饰物掉落及时告知责任班级修补。
14
清扫户外场地草地、花盆无杂物和枯枝败叶。
28
用餐
教师应保持整洁、明净、舒适，开餐前先用清-消-清的方式擦净餐桌。
序号
内容
具体要求
符合
（2分）
基本符合
（1分）
不符合
（0分）
29
用餐
保育老师接触幼儿食物和餐前必须戴好围裙、口罩、手套，用肥皂和流动水洗净双手。
30
饭菜须放在专用桌子上，根据不同的时节，准备温度适宜的饭菜，如吃干点应使用食品夹。
幼儿园保育员考核表
幼儿园保育员考核表保育员姓名: ____________评分标准:1. 互动与引导：根据幼儿的成长需求，能够积极与幼儿互动并提供合适的引导。
2. 安全与健康：能够确保幼儿在幼儿园内的安全与健康，并采取适当的预防措施。
3. 日常护理：能够负责幼儿的日常护理工作，如喂饭、换尿布、睡眠时间管理等。
4. 教育教学：能够根据教育方案和教学目标，积极参与幼儿的学习和发展活动。
5. 应急处理：能够妥善应对突发情况，并采取适当的紧急处理措施。
6. 与家长沟通：能够与家长进行良好的沟通，及时反馈幼儿的表现和需求。
7. 团队合作：能够积极配合和支持团队成员，共同完成幼儿园的日常工作。
1. 优秀：在以上各项评价标准中表现出色，积极主动且能够以示范角色引领其他保育员。
2. 良好：在以上各项评价标准中表现良好，能够独立完成工作并达到预期目标。
3. 进步空间：在以上各项评价标准中有一些进步空间，需要加强相关技能和知识。
4. 不足：在以上各项评价标准中表现不足，需要进行改进并提升工作质量。
评价内容:1. 互动与引导:- 能够积极与幼儿互动，创造积极的学习和发展环境。
- 能够提供合适的游戏和活动，并积极引导幼儿参与其中。
- 能够关注每个幼儿的个体差异，并提供个性化的引导和支持。
评价结果：（√）优秀（√）良好（√）进步空间（√）不足2. 安全与健康:- 能够确保幼儿园内的安全环境，及时发现并排除安全隐患。
- 能够遵循健康卫生规范，保持幼儿园的卫生清洁。
- 能够关注幼儿的饮食健康，提供营养均衡的饮食。
3. 日常护理:- 能够管理幼儿的睡眠时间，确保充足的休息。
- 能够有效处理幼儿的疾病和伤痛，并及时与家长沟通。
4. 教育教学:- 能够负责幼儿的学习记录和评价，提供适当的反馈。
- 能够参与教师团队的教研活动，持续提升专业知识和技能。
5. 应急处理:- 能够妥善应对突发情况，冷静处理。
- 能够掌握紧急处理流程，及时采取适当措施。
- 能够有效组织和指导幼儿进行紧急疏散。
幼儿园保育员工作考核表
姓名年月日指标评定要素评定得分与扣分自评园评职业道德30 分1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗,不闲谈,不搬弄是非，不做与工作无关的事情。
(4分）不合格一项扣0。
5分2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。
(4分) 酌情扣分3、爱护公物,勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失,及时上报或赔偿.(4分）酌情扣分4、公私分明，不使用幼儿茶杯,毛巾，碗筷，床铺被褥等。
(4分）不合格一项扣1分5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。
（6分) 酌情扣分6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。
(4分）酌情扣分7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。
（4分)不合要求扣该项得分保育卫生工作50 分1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。
（5分）酌情扣分2、厕所清洁通风,定时打扫并消毒。
每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾.（5分）酌情扣分3、教室，公区每天打扫,清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分）不合格一项扣1分4、定期清洗班上物品,玩具，勤晒被褥。
协助班主任通知家长清洗被褥,保管好幼儿物品.（5分）不合格一项扣1分5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。
（5分）不合格一项扣1分6、幼儿起床后及时整理好床铺，离园前关好水源，门窗，切断一切电器电源.（5分）不合格一项扣1分7、积极配合班上老师，主动关心班级工作,共同教育好幼儿。
(5分）酌情扣分8、饭菜汤开水消毒品摆放好，设备使用安全有保障。
（5分) 不合要求扣该项得分9、培养幼儿良好的生活卫生习惯,保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。
（10分）不合要求扣该项得分出勤制度20 分1、举止端庄，衣着得体，不留长指甲,不披头散发,不穿拖鞋.（5分）不合格一项扣1分2、严格执行请假制度，杜绝旷工，力争出满勤,积极锻炼身体，尽量减少请假（病事假一律要写请假条，否则按旷工算）因特殊原因没有签到的教职工须补请假条,否则按旷工处理。
保育员考核表
工作协调性
1、一切以教学为主，合理安排时间
2、根据教学游戏的需要，与教师一道添置玩具，布置墙饰
3、自然角等游戏区域的养护
4、配合教师教学工作
2分
6、负责每天饭菜、茶水的搬送
6分
卫生
保健
1、负责本班活动室、寝室、盥洗室、包干区的清洁卫生
2、接受保健人员的指导，严格执行儿保卫生消毒制度，熟练掌握消毒卫生技能与方法
3、严格执行各项安全制度，平时细心观察，消除各种事故隐患
4、随时开窗换气，保持室内空气清新
5、负责幼儿餐点的服务工作
6、负责幼儿午睡的服务及午睡前后的准备与收拾
保育员考核表
考核项目
考核内容
分值
日常工作
1、开学前后全面打扫卫生，整理教玩具，晒被褥，清理财产
2、每月清洗玩具柜、桌椅、被单一次
3、每两周晒被一次
4、每周掸灰、擦窗、洗玩具、用具各一次，每周臭氧灯空气消毒30分钟一次
5、每日清洗毛巾、点心盘各一次，餐后及离园前各拖地一次，上午点心后洗茶杯并消毒一次，下午离园前清洗茶水桶、茶杯并消毒，门窗、桌椅、地面等随脏随扫（抹）
7、做好幼儿防暑降温及防寒保暖工作，指导幼儿餐前便后洗手，帮助幼儿养成良好的卫生生活习惯
8、幼儿便溺后及时清理，清洗衣物
9、在保健人员的指导下，对体弱儿、肥胖儿进行科学护理
8分
物品保管
1、负责保管本班的设备、教玩具，并登记造册，经常清点。
2、负责保管前检查班级水电、门窗，保证安全。
幼儿园保育员考核表
总分
100
4
9．热爱幼儿;严禁体罚和变相体罚..
3
保
育
工
作
40
分
1．每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录..
6
2．定期清洗班上物品;玩具;勤晒被褥..协助班主任通知家长清洗被褥;保管好幼儿物品..
6
3．及时打水拿餐具取点心送饭菜;饭后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品..
5
4．幼儿起床后及时整理好床铺;离园前关好水源;门窗;切断一切电器电源..
新时代幼儿园保育员工作考核表
教师姓名：__________ 日期：__________
项目
考核内容
分值
他评
职
业
道
德
30
分
1．坚守工作岗位;集中精力工作;不空岗;不闲谈;不搬弄是非;不做与工作无关的事情．
3
2．维护集体荣誉;关心园内工作;顾全大局;服从临时安排;和同事友好相处..
3
3．上班时间严禁在园内吃零食;点心;洗漱化妆..
6
5．积极配合班上老师;主动关心班级工作;共同教育好幼儿..
6
6．饭菜汤开水消毒品摆放好;设备使用安全有保障..
5
7.班上无重大安全事故
6
出
勤
卫
生
30
分
1．教室;保洁区每日打扫;清洁彻底无死角;玻璃洁净;地面无残留..
10
2．举止端庄;衣着得体;不留长指甲;不披头散发工作;坚持穿工作服..
10
3．严格执行请假制度;坚持出满勤..
3
4．认真参加园内外组织的各项活动;请假手续齐全..
3
5．爱护公物;勤俭节约水;电;消毒用品保管如有损坏或丢失;及时上报或赔偿..
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姓名年月 日
指标
评定要素
评定得分与扣分
自评
园评
职
业
道
德
30
分
1、坚守工作岗位，集中精力工作，不空岗，不串岗，不闲谈，不搬弄是非，不做与工作无关的事情。（4分）
不合格一项扣0.5分
2、维护集体荣誉，关心园内工作，顾全大局，服从临时安排，和同事友好相处。（4分）
酌情扣分
3、爱护公物 ，勤俭节约（水、电，消毒用品）保管如有损坏或丢失，及时上报或赔偿。（4分）
不合格一项扣1分
5、餐前餐后和幼儿来园前离园后及时打扫好卫生并归放物品。（5分）
不合格一项扣1分
6、幼儿起床后及时整理好床铺，离园前关好水源，门窗，切断一切电器电源。（5分）
不合格一项扣1分
7、积极配合班上老师，主动关心班级工作，共同教育好幼儿。（5分）
酌情扣分
8、饭菜汤开水消毒品摆放好，设备使用安全有保障。（5分）
一次扣1分。
3、应参加的各项活动，如：会议、集体活动动等。（5分）
一次扣1分。
总分
自我评价
级长评价
园长评价
酌情扣分
4、公私分明，不使用幼儿茶杯，毛巾，碗筷，床铺被褥等。（4分）
不合格一项扣1分
5、工作态度好，能认真完成本职工作和突击性任务，争做份外事。（6分）
酌情扣分
6、有责任心，协助教师活动，保证幼儿安全无事故。（4分）
酌情扣分
7、热爱幼儿，不体罚和变相体罚。（4分）
不合要求扣该项得分
保
育
卫
生
工
作
50
分
1、每日按消毒制度进行消毒工作并做好记录。（5分）
酌情扣分
2、厕所清洁通风，定时打扫并消毒。每日按规定用消毒液浸泡消毒毛巾。（5分）
酌情扣分
3、教室，公区每天打扫，清洁彻底无死角，玻璃洁净，地面无残留（5分）
不合格一项扣1分
4、定期清洗班上物品，玩具，勤晒被褥。协助班主任通知家长清洗被褥，保管好幼儿物品。（5分）
不合要求扣该项得分
9、培养幼儿良好的生活卫生习惯，保证幼儿在园的安全、杜绝一切事故发生。（10分）
不合要ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ扣该项得分
出
勤
制
度
20
分
1、举止端庄，衣着得体，不留长指甲，不披头散发，不穿拖鞋。（5分）
不合格一项扣1分
2、严格执行请假制度，杜绝旷工，力争出满勤，积极锻炼身体，尽量减少请假（病事假一律要写请假条，否则按旷工算）因特殊原因没有签到的教职工须补请假条，否则按旷工处理。（10分）