公司疫情常态化防控工作方案
公司复工疫情防控实施方案
公司复工疫情防控实施方案根据国家疫情防控要求，公司决定逐步复工，为保障员工的健康与安全，特制定以下疫情防控实施方案：1. 健康筛查：- 所有员工在返岗前需进行健康申报，并接受公司安排的体温检测。
- 发现有发热、咳嗽等症状的员工将被要求居家观察，并及时就诊。
- 对近期曾前往疫情严重地区的员工，将实施隔离观察措施。
2. 环境消毒：- 加强对办公场所、公共区域和设施的消毒频次，确保空气和表面的清洁。
- 提供充足的洗手液、消毒湿巾等清洁用品，并鼓励员工保持良好的个人卫生习惯。
3. 人员管理：- 倡导员工佩戴口罩，保持社交距离，并减少聚集性活动和集会。
- 强调员工遵守公司及政府发布的疫情防控相关政策和规定。
4. 异常情况处理：- 一旦发现员工感染新冠病毒或有密切接触者，将第一时间向所在部门报告，并协助做好相关防控工作。
- 在发现确诊病例后，公司将配合卫生部门进行溯源排查，并做好相关消毒及隔离工作。
5. 员工培训：- 定期组织疫情防控知识培训，并提供防护用品和指导以确保员工的健康安全。
为了做好疫情防控工作，公司将不断改进和完善管理制度，积极配合政府相关部门的工作，与员工一起共同抗击疫情，为企业的发展和员工的健康安全贡献一份力量。
在实施疫情防控措施的同时，公司还将加强内部沟通和信息共享，及时向员工发布疫情防控通知和最新政策要求，以保证员工对防控措施的理解和执行。
同时，公司还将建立健全应急响应机制，一旦出现疫情相关紧急事件，能够迅速做出反应，保障员工的安全。
除了加强内部防控措施，公司还将建立健康档案，实现员工健康信息的全面管理和跟踪，确保疫情期间员工健康状况及时掌握及记录。
同时，公司还将提倡员工积极配合疫情防控工作，如有出现不适症状及时向公司报备，以便做好隔离和治疗。
为了给员工提供更好的工作环境，公司还将采取弹性作息制度，鼓励部分员工在条件允许的情况下进行远程办公，减少人员聚集。
对于需要到岗的员工，公司将提供必要的防护设备和物资，确保在岗员工安全有序地进行工作。
2024年公司新型冠状病毒疫情防控方案
2024年公司新型冠状病毒疫情防控方案一、加强人员管理防控措施1. 安排专人负责疫情防控工作，确保责任到人。
2. 开展疫情防控培训，提高员工的疫情防控意识。
3. 实行个人防护必备，包括佩戴口罩、勤洗手、随身携带消毒液等。
4. 健全员工健康监测制度，实施体温检测和健康登记。
5. 加强与外部单位的信息共享和协作，及时掌握疫情动态。
二、加强场所环境的防控措施1. 加强场所消毒工作，特别是公共区域、办公设施等频繁接触的区域。
2. 实施高效的通风换气措施，保持空气流通。
3. 定期检查和维护空调系统，确保其正常运行和清洁卫生。
4. 限制集体聚集活动，特别是室内活动，减少疫情传播风险。
三、加强物品消毒和个人防护措施1. 对进出公司的物品进行严格检查和消毒处理。
2. 实施办公区域、工作设备的常态化消毒。
3. 提供充足的个人防护用品，包括口罩、手套、消毒液等。
4. 提供员工定期检测的便利条件，确保疫情早发现、早隔离。
四、推进线上办公和远程工作1. 鼓励员工尽量采用线上办公方式，减少面对面接触。
2. 提供必要的远程办公工具和技术支持，确保工作顺畅进行。
3. 开展团队协作平台的培训和推广，提高远程办公效率。
4. 加强对远程工作情况的监督和管理，确保工作质量和效果。
五、建立应急响应机制和预案1. 建立健全疫情应急管理制度，明确各级责任和流程。
2. 制定详细的疫情防控预案，包括各种突发情况的处理方案。
3. 定期组织应急演练和模拟疫情应对，提高应急响应能力。
4. 加强与相关政府部门、医疗机构的合作与沟通，共同应对疫情挑战。
六、加大宣传和教育力度1. 制作宣传海报、悬挂宣传标语，提醒员工做好疫情防控。
2. 在公司内部和外部媒体发布疫情防控信息和政策。
3. 建立健全疫情信息发布渠道，及时传递最新疫情信息。
4. 针对员工的特殊需求，提供相关健康宣教和心理支持。
七、落实整体防控要求1. 针对不同岗位的员工，制定相应的疫情防控措施和工作流程。
疫情常态化防控工作方案
疫情常态化防控工作方案工程名称：XXXXXXXXXXXXXXXX工程疫情常态化防控工作方案编制：一、编制依据本工作方案依据国家和地方疫情防控相关政策法规、公司疫情防控工作要求及实际情况编制。
二、工程概况2.1项目概况该工程为XXXXXXXXXXXXXXXX工程，位于XXXX 地区，总建筑面积为XXXX平方米，主要包括XXXXX。
2.2目前施工情况目前，该工程已完成XX%的施工进度，具体包括XXXXX。
2.3目前项目人员情况目前，该工程共有XXX名项目人员，其中包括XXXXX。
三、疫情常态化防控总体部署根据国家和地方疫情防控相关政策法规及公司疫情防控工作要求，本工程疫情常态化防控总体部署如下：1.坚持预防为主，防控结合，科学防控。
2.严格落实各项防控措施，确保施工安全有序进行。
3.加强宣传教育，提高项目人员疫情防控意识和能力。
四、组织领导体系4.1组织机构本工程疫情防控小组成员包括项目经理、安全员、质量员、施工员等，共XX人。
4.2、疫情防控小组职责1.负责疫情防控工作的组织、协调、检查和督促落实。
2.制定疫情防控工作方案、应急预案和相关制度。
3.加强对项目人员的宣传教育，提高疫情防控意识和能力。
4.落实施工现场防疫措施，确保施工人员安全。
5.定期组织疫情防控工作检查，及时发现和解决问题。
五、疫情防控措施5.1人员管理1.严格落实人员进出登记制度，做好人员信息登记和核查工作。
2.加强对项目人员的健康监测，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
3.做好外来人员的管理和防护工作，确保外来人员安全。
5.2开展新冠状病毒防控宣传教育1.加强对项目人员的宣传教育，提高疫情防控意识和能力。
2.制作宣传材料，张贴在施工现场和蓝领公寓等地方。
3.定期举行疫情防控知识培训，提高项目人员的疫情防控知识水平。
5.3施工疫情常态化防控专篇1.落实施工现场防疫措施，包括做好通风、消毒、隔离等工作。
2.加强对施工工具、设备等物品的消毒和管理。
公司疫情常态化防控工作方案
公司疫情常态化防控工作方案篇一：公司疫情常态化防控工作方案为全面深化落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求，统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事务应急条例》及相关规定，我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作，特按要求制定本预案。
一、指导思想：以中国疾病预防限制措施为指导，建立新型冠状病毒预防和限制传染病的处理机制，快速开展施工现场防控传染病紧急状况的.处置工作，刚好实行防控措施，做到早发觉、早报告、早处置、早治疗，坚决防止疫情输入、扩散、输出，避开疫情在项目出现、扩散和扩散。
最大限度地降低损失和影响，有效、切实维护生命平安和秩序稳定。
二、目标任务1、宣扬和普及传染病防控学问，提高广阔施工人员的自我爱护意识。
2、打好提前仗，早作打算，早预防，刚好部署相关工作和落实相关措施。
3、完善传染病报告制度，做到早发觉、早报告、早隔离、早治疗。
4、建立快速反应和应急处理机制，刚好实行措施，确保传染病不在本工程传染。
5、严格限制新入场人员，进行登记备案，并对外地进工地人员进行健康监测，发觉可疑病例，刚好送往定点医院，严禁在工地留宿，特殊留意湖北省来青人员的检查。
三、工作原则1、预防为主、常抓不懈。
宣扬普及传染病防控学问，提高全体工人的防护意识，加强日常监测，发觉病例刚好实行有效的预防与限制措施，快速切断传播途径，限制疫情的传播和扩散。
2、规范管理、统一领导。
严格执行国家有关法律法规，对传染病突发事务的预防、疫情报告、限制和救治工作实行依法管理。
成立预防传染病工作领导小组，协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作。
3、快速反应、运转高效。
建立预警和医疗救治快速反应机制，增加应急处理实力。
根据“四早”要求，保证发觉、报告、隔离、治疗等环节紧密连接，一旦发觉疫情，快速反应，刚好精确处置。
4、现场封闭管理原则。
各类工地施工作业、生活区域应与外界围挡隔离，不能围挡隔离的应设警戒。
公司会议活动新冠疫情防控工作方案及应急预案
会议活动疫情防控常态化工作方案为统筹做好疫情防控和举办各类必要的会议活动，做好会前和会议期间的防控管理，按照“安全第一、科学施策、闭环管理、严密细致”的原则，制定本方案。
一、会议活动举办地区在14天内无本地疫情的低风险地区，本着严防严控和控制人员聚集的原则，可以举办各类会议活动。
除特殊紧急事项外，中、高风险地区原则上不举办现场会议活动。
二、防控工作责任遵循“谁举办、谁负责”和“一会一案”的原则,严格落实会议举办方、会议举办地的主体责任，由会议活动举办单位会同举办地承办单位按规定制定疫情防控工作方案和应急预案并组织实施。
卫生健康、市场监管、公安、交通等部门要按照部门职责落实防控措施。
会议活动的审批管理部门（或机构）负责对会议活动的疫情防控工作方案和应急预案进行审核把关。
实行疫情防控责任制，一般性会议明确专人负责,大型会议组成专班负责。
大型会议活动由省领导小组□（指挥部）办公室负责指导开展疫情防控工作。
全体参会人员应当强化疫情防控责任、意识，主动学习疫情防控知识，严格遵守疫情防控规定，及时按规定如实报告个人健康状况，自觉接受疫情防控管理。
卫生健康、市场监管、公安、交通等部门要开展疫情防控巡查，对违反疫情防控要求的，责成及时纠正整改，情节严重的予以通报批评、追究责任。
三、会议形式会议活动应多采用视频形式，尽量减少现场会议活动。
大型会议活动应缩短全体会议活动时间，将大的聚集会议拆分成小型会议活动，减少会场聚集人数,避免不同会场之间的人员流动。
四、会议分类防控各类会议活动要严格控制会议规模，缩短会期。
确需以现场形式举办的会议活动要根据参会人员来源、会议规模、会期及是否安排食宿、交通等情形分类采取有针对性的措施，做好应急处置准备。
人员相对固定的会议重点做好会场通风消毒和人员体温检测；省内跨区域人员参加的会议在此基础上进一步做好会场疫情防控管理、人员健康码核验与登记；省内外人员参加的全国、国际或区域性会议活动在上述措施基础上要重点加强健康筛查和健康监测等措施，300口人以上、会期超过1天的会议活动应进行全员核酸检测，实行封闭管理。
常态化疫情防控宣传方案
常态化疫情防控宣传方案常态化疫情防控宣传方案（精选6篇）为保障事情或工作顺利开展，常常需要预先制定方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
那么制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的常态化疫情防控宣传方案（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
常态化疫情防控宣传方案1为科学、规范、及时、有序地开展新型冠状病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情传播和蔓延扩散，确保单位的正常工作和生活秩序，按照XX、市委市政府和省国资委有关要求，根据疫情形势和进展情况，并结合公司实际，特制定本预案。
一、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则，做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，防范疫情传播，保障防控成效，维护正常工作生活秩序。
防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。
二、防控措施(一)人员防控人员检测防控范围为单位员工。
第一类情况：目前在XXX人员。
目前已在XXX地区尚未返回天津的人员须经领导小组同意后方可返回，未经同意不得擅自返回。
(备注：本单位目前没有此类人员)第二类情况：有密切接触人员。
与疑似或确诊为新型冠状病毒感染的肺炎患者有过近距离接触人员;与从XXX地区、其他有本地病例持续传播地区返回人员有密切接触(包含本人是返回人员，子女在XXX地区上学、上班返回人员)的人员。
1、与自确定为疑似或确诊病例前十四日有过近距离接触的人员，应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
2、密切接触人员应立即上报保障工作组，由保障工作组统一登记汇总在册。
由防控工作组负责通知汇总在册人员居家隔离，并对居家隔离情况进行密切监控，每天二次收集体温和身体状况等信息并向领导小组报告情况。
一旦出现身体状况异常，经领导小组批准后及时报告当地卫生疫情防控部门。
解除居家隔离时间为自最近一次与疑似或确诊病例有过近距离密切接触之日起后十四天内无异常。
2024年公司肺炎疫情防控工作方案
2024年公司肺炎疫情防控工作方案
如下：
一、全面排查
公司将对所有员工进行健康排查，包括体温检测、症状监测等，并定期更新员工的健康信息。
二、加强消毒
所有办公区域、公共场所和设备将定期进行消毒，确保员工的日常工作环境整洁卫生。
三、协助员工做好防护
公司将提供口罩、消毒液等防护用品，并积极宣传正确的个人防护措施，如勤洗手、佩戴口罩等。
四、实行分散办公
公司将鼓励员工采取弹性工作制，避免大量人员聚集，减少传播风险。
五、加强健康监测
公司将建立健康监测系统，定期对员工进行体温检测和健康状况评估，及时发现异常情况并做好隔离处理。
六、协助员工就医
公司将为发病员工提供及时就医指导，并协助联系医疗资源，确保员工得到及时治疗。
七、加强宣传教育
公司将通过多种渠道宣传肺炎疫情防控知识，提高员工的防疫意识和自我保护能力。
八、建立紧急应对机制
公司将建立紧急疫情应对机制，明确责任分工，迅速响应突发疫情事件，保障员工和企业安全。
以上就是2024年公司肺炎疫情防控工作方案，希望全体员工积极配合，共同抗击疫情，共创美好未来。
公司内部疫情防控措施及工作安排通知
公司内部疫情防控措施及工作安排通知尊敬的各位员工：为了全面做好新冠肺炎疫情防控工作，保障员工的生命安全和身体健康，公司决定制定以下内部疫情防控措施及工作安排通知，望各位员工严格遵守，共同努力应对疫情挑战。
一、疫情防控措施健康申报：每日上班前，所有员工需如实填写健康申报表，包括体温等信息。
发现异常情况要及时报告公司卫生防疫部门。
佩戴口罩：进入公司内部公共区域必须佩戴口罩，做到全程戴口罩，确保个人和他人安全。
勤洗手：员工需养成勤洗手的好习惯，尤其是接触公共物品后，及时用洗手液或者免洗洗手液进行消毒。
保持社交距离：在办公场所、会议室等地方保持一米以上的社交距离，避免近距离接触。
定期消毒：公司将定期对办公区域、电梯、门把手等进行消毒，确保办公环境清洁卫生。
二、工作安排弹性上班：公司实行弹性上班制度，鼓励部分员工在条件允许的情况下选择远程办公，减少人员聚集。
错峰用餐：餐厅就餐时间错峰安排，避免高峰时段人员聚集，确保用餐安全。
会议方式：会议尽量采用视频会议形式进行，减少线下会议次数，避免人员聚集。
出差限制：减少非必要出差，如确有必要出差的员工需提前向公司汇报行程，并做好个人防护。
加强宣传教育：加强疫情防控知识的宣传教育，提高员工的防护意识和自我保护能力。
以上为公司内部疫情防控措施及工作安排通知，请各位员工严格遵守相关规定，共同维护好公司的工作环境和员工的身体健康。
希望大家能够相互配合，共同度过这个特殊时期。
感谢大家的理解与支持！祝好！此致敬礼公司管理部门敬上。
公司疫情防控通知防疫要求与措施安排
公司疫情防控通知防疫要求与措施安排随着新冠疫情的全球蔓延，公司作为一个集体单位，必须高度重视疫情防控工作，保障员工的健康和安全。
为此，公司制定了一系列的防疫要求与措施安排，希望全体员工积极配合，共同应对疫情挑战。
1. 通知背景自新冠疫情爆发以来，公司高度重视疫情防控工作，积极响应政府号召，采取了一系列措施确保员工的健康和安全。
为了进一步加强疫情防控工作，特制定本次通知，明确防疫要求与措施安排。
2. 防疫要求2.1 员工个人防护佩戴口罩：全员进入公司及办公区域需佩戴口罩，并保持正确佩戴。
勤洗手：员工需经常洗手，并使用洗手液或免洗洗手液进行消毒。
测量体温：每日上班前及下班后需测量体温，如有发热等不适症状应及时报告。
2.2 办公场所防控通风换气：办公室定时开窗通风，保持空气流通。
消毒清洁：办公桌面、门把手、电梯按钮等经常接触的物品定时消毒清洁。
保持社交距离：避免人员聚集，保持1米以上的社交距离。
2.3 外来人员管理来访登记：所有外来人员需提前登记并接受体温检测。
限制外来人员：非必要情况下限制外来人员进入公司办公区域。
3. 措施安排3.1 在岗轮岗公司实行分批次、错时上下班制度，避免人员聚集。
3.2 弹性工作鼓励员工尽量采取远程办公方式，减少外出频次。
3.3 疫情信息发布定期向员工发布最新的疫情信息和防控指南，提高员工的防范意识。
4. 应急处置一旦发现有员工出现发热、咳嗽等症状，应立即隔离并报告公司相关部门，配合做好后续处置工作。
结语公司将严格执行以上防疫要求与措施安排，确保员工的健康和安全。
希望全体员工能够共同配合，积极参与疫情防控工作，共同抗击疫情，共同守护我们的家园。
让我们携手并肩，共同度过这段特殊时期！。
2024年复工复产工业企业疫情防控工作方案
2024年复工复产工业企业疫情防控工作方案如下：
在疫情防控期间，工业企业应加强人员管理，实行分散进出、错峰上下班，做到全员实名登记，测量体温，并健康监测。
加强工作场所清洁消毒，保持良好的通风状态，定期对工作场所、办公设施进行一次或多次的集中消毒。
推广使用无接触式红外线测温设备，提高测温精度和效率，防止交叉感染的风险。
加强疫情防控知识的培训，定期组织员工进行相关防护知识的学习，提高员工防护意识和自我保护能力。
建立疫情响应机制，明确责任分工，做好应急预案的制定和演练，确保在疫情情况下能够及时有效地组织应对。
加强与相关部门的沟通与合作，及时了解疫情防控政策和最新指导意见，积极配合相关部门的工作，共同维护公共卫生安全。
制定复工复产的详细计划和措施，确保员工安全有序的返岗，做好分批、分组、错峰等工作安排，降低聚集风险。
加强员工健康监测，建立每天定时测温的制度，建立员工健康档案，实时跟踪员工的健康状况，及时发现异常情况。
强化工作场所的卫生管理，加强中央空调、卫生间、餐厅等关键区域的清洁消毒工作，确保工作场所的卫生安全。
建立因疫情影响的补偿机制，根据产能损失、销售额下滑等实际情况，制定合理的补偿政策，保障企业的合法权益。
以上措施仅为工业企业疫情防控的基本要求，希望广大企业能够认真贯彻执行，共同抗击疫情，保障员工和社会大众的生命健康。
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2024年公司肺炎疫情应急预案
2024年公司肺炎疫情应急预案
：
2024年公司肺炎疫情应急预案旨在有效应对可能发生的疫情风险，确保员工和公司安全稳定运营。
以下为具体措施：
1. 卫生防护措施：
a. 鼓励员工勤洗手、戴口罩，并提供充足的消毒液和口罩等防护用品；
b. 定期对办公场所进行消毒和通风，以确保环境卫生；
c. 多渠道宣传病毒防控知识，提高员工健康意识。
2. 人员管理措施：
a. 规定员工发现发热、咳嗽等症状时，立即报告并暂时居家隔离；
b. 对确诊病例的密切接触者进行排查和隔离，避免病毒传播；
c. 灵活安排员工上班时间和方式，减少人员聚集，降低感染风险。
3. 应急处理措施：
a. 设立应急响应小组，及时处理疫情相关事件；
b. 提前储备医疗物资和药品，以备不时之需；
c. 制定详细的疫情爆发应对流程，确保员工安全有序疏散。
4. 沟通协调措施：
a. 建立有效的信息沟通渠道，及时发布疫情通报和应对指引；
b. 与相关部门和机构保持紧密沟通，共同协调疫情防控工作；
c. 定期召开疫情防控会议，及时协商解决疑难问题。
5. 其他辅助措施：
a. 提供员工心理援助和辅导服务，帮助他们度过疫情期间的压力；
b. 支持员工远程办公和灵活就业，确保公司运营不受太大影响；
c. 随时调整和完善应急预案，保持对突发状况的适应性。
在2024年公司肺炎疫情应急预案的指引下，公司将有效制定应对措施、明确责任分工，全员参与、共同努力，应对疫情挑战，维护员工和公司的共同利益。
疫情防控应急预案和工作方案7篇
疫情防控应急预案和工作方案7篇疫情防控应急预案和工作方案篇1为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。
二、工作原则以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。
三、重点防控部位机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。
四、机构设置及职责成立公司新型冠状病毒感染疫情防控应急处置领导小组。
组长： __ __由__具体负责此项工作。
成员： __、__、各部室部长、各公司党支部书记。
疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，__任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。
组长__负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。
五、防控措施⒈做好在岗人员排查工作。
重点排查本单位是否有从中高风险地区返__人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办（24小时值班联系人：__ ），并做好核酸检测、居家隔离、医学观察14天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。
⒉统一信息上报。
坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。
⒊加强消杀防疫工作。
各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。
⒋加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、LED 屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。
2024年公司肺炎疫情应急预案范文
2024年公司肺炎疫情应急预案范文
公司肺炎疫情应急预案范文如下：
2024年，全球再次爆发了一场新的冠状病毒肺炎疫情，这场疫情给社会经济秩序带来了一定的冲击，公司作为一个组织机构，必须制定一套完善的应急预案，以应对这一突发情况。
以下是本公司针对肺炎疫情的应急预案：
1. 制定疫情防控方案
公司应当组织专业人员紧急制定疫情防控方案，明确相关部门的责任和任务，并尽快落实到位。
同时，建立起疫情信息收集、报送、发布的通道，确保信息的及时传递和共享。
2. 加强员工防护措施
公司要求所有员工在工作期间必须佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手，定期测量体温等防护措施，确保员工的健康和安全。
3. 实行灵活的工作措施
公司可以采取远程办公、弹性工作时间等灵活的工作措施，确保业务的正常运转，同时保障员工的健康和安全。
4. 加强场所卫生管理
公司应当加强场所的卫生管理工作，每天定期消毒办公场所和员工宿舍，确保环境的清洁和卫生。
5. 做好员工健康监测
公司应当建立员工健康监测制度，定期对员工进行体温检测，如发现疑似病例，应立即进行隔离并报告相关部门。
总之，面对突发的肺炎疫情，公司必须迅速行动起来，采取一系列有效的防控措施，保障员工和企业的健康和安全。
只有齐心协力，
共同抗击疫情，我们才能最终战胜这场疫情，恢复正常的生产生活秩序。
希望公司能够按照上述预案，有效地应对疫情挑战，早日恢复稳定的运营状态。
企业疫情防控工作实施方案
企业疫情防控工作实施方案一、疫情防控工作组织领导公司成立疫情防控工作领导小组，负责统一组织协调公司疫情防控工作，明确责任、落实措施。
领导小组由公司领导担任组长，各部门主要负责人及相关专业人员组成，定期召开疫情防控工作会议，及时研究部署疫情防控工作。
二、员工健康监测1.全员健康登记：要求全体员工每日上班前进行体温测量，并填写健康登记表。
对发热、咳嗽等症状明显的员工，及时安排请假，并配合相关部门做好隔离观察和医学排查工作。
2.加强室内通风：严格要求各办公室、生产车间等场所保持通风良好，保持空气流通。
三、加强消毒工作1.办公场所、生产车间等场所定期进行消毒，特别是公共区域、办公桌面、门把手等频繁接触部位要加强消毒频次。
2.加强员工个人防护，提供口罩、手消毒液等防护用品。
四、外来人员管理1.减少外来人员到访次数，对必须到访的外来人员进行健康排查并记录。
2.对进出公司的外来人员做好登记，并引导其佩戴口罩、测量体温。
五、加强员工宣传教育组织开展疫情防控知识培训，提高员工疫情防控意识和自我防护能力。
及时向员工发布疫情防控相关信息。
六、应急预案及处置制定公司疫情应急预案，明确各部门的应急响应措施及处置流程，做好相关应急物资储备。
七、监督检查设立疫情防控督导组，定期对各项工作进行检查督导，及时发现问题并进行整改。
八、疫情防控期间的人员管理和调动落实疫情防控期间的人员管理和调动措施，保障生产、经营秩序和员工生产生活的正常进行。
九、配合政府部门工作积极配合政府部门开展疫情防控工作，如做好员工流动轨迹的登记报备工作，配合疫情防控工作的相关排查和调查等。
十、员工复工返岗在政府批准并具备相关条件时，有序组织员工复工返岗，做好返岗员工的健康登记和体温检测工作，确保返岗员工的身体健康。
十一、持续跟踪监测持续关注疫情发展趋势，及时调整公司防控措施，确保员工健康和公司生产经营的正常开展。
十二、健康管理与心理疏导加强对员工的日常健康监测和心理疏导，积极关心员工的身心健康，为员工提供必要的帮助和支持。
2023疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案范文(通用6篇)
2023疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案范文(通用6篇)以下是为大家整理的关于2023疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！第1篇: 2023疫情防控方案和应急预案疫情防控工作方案应急预案为进一步加强公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作，防止疫情扩散，确保公司正常生产生活秩序，按照上级政府部门文件要求和公司员工生产生活的需要，结合公司实际，特制定此方案。
一、目标责任按照各级政府、公司统一安排，明确公司防控责任，严密组织部署，采取有力措施，确保公司疫情防控工作取得实效。
二、组织领导为加强对公司新型冠状病毒肺炎疫情防控工作组织领导，经会议研究决定，成立公司疫情防控工作领导小组。
组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，XX同志任办公室主任，具体负责协调公司新型冠状病毒肺炎疫情防控日常事务。
三、工作措施1、做好复工后在岗人员排查工作。
重点排查本公司是否有从一省八市来上班的员工及其亲属，并及时上报政府部门和公司领导，并做好隔离。
对于目前排除出的从一省八市来公司的人员或与其有过接触的员工，不管有没有症状，单位和个人必须上报，做好居家隔离、医学观察14天，各部门要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。
对于出现发热、干咳症状人员及时移交政府部门，交送指定医院观察，采取专业救治。
2、统一信息上报。
每天上午11点前、下午3点前将疑似人员统计表(有发热症状的、有密切接触的、从一省八市回来的)报工业园管委会及镇政府，做到宁可信其有，不可信其无，随时发现，随时上报，并由办公室统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作，疫情值班电话xxxxxxxx。
3、加强公司消毒防疫工作。
办公室负责红外测温仪、消毒液、口罩等防护用品储备，在公司开展大面积消毒工作，对办公楼、餐厅、浴室、公司大门等公共场所，以及人员集中区域进行全面消毒，各单位积极做好配合工作。
4、加强疫情防护知识宣传。
要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、橱窗、短信等途径广泛宣传。
疫情防控常态化防控工作方案【5篇】
疫情防控常态化防控工作方案【5篇】面对再次席卷而来的疫情，相信在全国人民众志成城，共同努力下，凭我们先进的科技、精湛的医术，以战无不胜的信心和气魄，一定会一战到底，在这场“战役”中取得最终的胜利。
这次小编给大家整理了疫情防控常态化防控工作方案，供大家阅读参考。
疫情防控常态化防控工作方案1当前正值冬春季疫情防控关键期，境外新冠肺炎疫情加速发展，国内部分省市报告本土散发病例或聚集性疫情，疫情防控形势依然复杂严峻。
20__年春节即将到来，人员流动性加大，聚集性活动增多，将增加疫情传播的风险。
为切实做好常态化疫情防控工作，营造健康祥和有序的节日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：一、基本原则充分认识疫情防控工作的艰巨性、复杂性和长久性，坚决把思想统一到党中央、国务院、自治区和自治州党委及县委政府的部署要求上来，坚决克服麻痹思想、厌战情绪。
严格按照《伊宁县关于做好冬春季疫情防控工作的意见》的分解方案，深入细致做好冬春季疫情防控各项工作。
二、工作措施(一)合理安排出行。
如无十分必要，建议不出境旅行和前往国内中高风险地区;确需出行，特别是跨省际出行，应提前详细了解目的地的疫情形势，备好口罩、手消毒液等防护用品，合理出行、错峰出行、预约出行;如确有特殊原因须前往中高风险地区，要在出行前向所在村(居)及所在单位进行登记报备，返回后第一时间主动报告。
老年人、慢性病患者、孕妇等特殊人群不建议出行。
(二)减少人员聚集。
双节期间，尽量减少人员聚集聚餐;如确需要，家庭聚集建议规模控制在10人以下，做好个人防护、保持安全距离。
各级企业事业单位举办聚集性活动规模控制在50人以下;超过50人的，要有完备的防控工作方案。
(三)正确佩戴口罩。
广大群众外出时应随身携带口罩，在遇到自己无法确定风险的情况下及时佩戴口罩;去往商场、超市等人员密集封闭拥挤场所时必须佩戴口罩;前往医院就诊人员、陪护探视人员、有发热或患呼吸道感染疾病的患者接触其他人员或外出时必须佩戴口罩;在与他人1米内近距离接触、乘坐公共交通工具、电梯必须佩戴口罩;年老及体弱者、有慢性疾病患者外出时，建议佩戴口罩。
企业公司关于全面做好常态化疫情防控的倡议书
企业公司关于全面做好常态化疫情防控的倡议书尊敬的各位同事：新冠疫情自去年以来持续蔓延，在全球范围内造成了巨大的危害和挑战。
面对严峻形势，我们企业公司毫不懈怠，坚决贯彻落实党中央、国家和地方政府的各项疫情防控要求，全力保障员工和客户的生命安全和身体健康。
然而，疫情仍然存在不确定性和长期性，为应对新形势下的常态化疫情防控工作，我们特发起本次全面做好常态化疫情防控的倡议，号召全体员工积极参与，共同迎战疫情，共建安全稳定的工作环境。
一、全面落实疫情防控措施（一）增强疫情风险意识。
加强员工疫情防控知识宣传，提高对疫情防控重要性的认识，充分认清疫情对企业和员工的潜在风险。
（二）加强员工健康监测。
每日上班前进行体温检测和健康自查，及时发现和报告身体不适者，确保员工身体状况符合上班要求。
（三）加强办公场所消毒。
每天定时对办公区域、设备和公共空间进行定期消毒，保持环境的卫生和清洁，为员工提供安全的工作环境。
二、加强人员管理（一）减少人员聚集。
请各部门采用错峰上班、弹性工作等方式，避免员工扎堆聚集，确保人员间的安全距离。
（二）禁止外来人员入厂。
除必要人员外，禁止非本企业员工入厂，避免外来人员引起的交叉感染，确保内部人员的安全和健康。
三、加强宣传教育（一）提供疫情信息。
确保员工及时了解国家和地方政府下发的疫情防控政策，提供准确的疫情信息，避免员工盲目相信谣言和不实消息。
（二）加强员工培训。
定期组织疫情防控知识培训，提高员工自我防护和疫情应急处理能力，确保员工在疫情防控中发挥积极作用。
四、积极支持员工个人防控（一）提供个人防护物品。
积极为员工提供口罩、消毒液等个人防护用品，鼓励员工正确佩戴口罩，保持个人卫生。
（二）倡导健康生活方式。
鼓励员工养成良好的生活习惯和饮食习惯，增强自身免疫力，增加身体抵抗力，提高身体健康水平。
五、全力支持疫情防控工作（一）优化工作方式。
鼓励员工采取远程办公、视频会议等方式进行工作，减少不必要的外出，降低感染风险。
2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本
2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案范本如下：
一、全面落实疫情防控责任制，做好工作准备工作。
各企业要组建专门的疫情防控工作小组，明确各成员的职责，全面排查可能存在的传染源，并制定相应的预案和措施。
二、加强员工健康监测。
所有员工每天要进行健康自查，如体温监测等，发现异常情况要及时报告，隔离治疗。
同时，加强员工健康教育，提高员工自我保护意识。
三、严格执行防控措施。
要求员工佩戴口罩，保持社交距离，避免聚集，加强空气流通和场所消毒，确保生产场所的清洁卫生。
四、加强原材料和产品质量检查。
要求供应商提供健康证明，对进货物品进行严格检查，避免疫情传播。
对生产的产品进行质量抽检，确保产品符合相关标准。
五、应急处置措施。
一旦发现疫情传播迹象，要立即启动应急预案，采取隔离措施，通知相关部门，做好疫情信息报告和跟踪工作，避免疫情蔓延。
六、加强外来人员管理。
对外来人员实行登记登记制度，进行健康检查，规范外来人员的进出行为，减少疫情传播风险。
七、加强宣传教育。
通过各种渠道宣传疫情防控知识，提高员工和社会公众的防疫意识，倡导健康生活方式，共同抗击疫情。
以上是2024年工业企业复工复产疫情防控工作方案的范本，希望各企业认真落实，共同努力，早日战胜疫情，恢复生产。
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常态化疫情防控工作实施方案
常态化疫情防控工作实施方案常态化疫情防控工作实施方案（精选5篇）工作方案是具有较强方向性的工作筹划。
在开展工作前，我们就要有针对性的做几份工作方案，打开文档的时候却发现不知道写什么，以下是小编为大家整理的常态化疫情防控工作实施方案（精选5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
常态化疫情防控工作实施方案1一、成立应对疫情领导小组组长：副组长：成员：其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(xx部负责)、系统指导组(xx部负责)、宣传舆情组(xx部负责)3个专项工作组。
领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。
二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2、应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
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公司疫情常态化防控工作方案及复工方案范文为深入贯彻落实中央、省、市、区有关工作部署，进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，贯彻落实“预防为主，安全第一”的方针，维护复工及正常生产秩序，确保广大员工及员工家属的的身体健康和生命安全，依据各级政府部门文件要求，结合公司实际，特制订公司疫情防控工作方案，暨公司*月*日复工复产方案。
一、成立应对疫情领导小组组长:副组长:成员:其他部门根据疫情防控工作需要随时纳入。
领导小组下设信息综合组(**部负责)、系统指导组(**部负责)、宣传舆情组(**部负责)3个专项工作组。
领导小组下设办公室，办公室设在**部，办公室主任由***同志担任。
二、职责应对疫情防控领导小组职(1)接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
(2)加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
2.应对疫情防控办公室职责(1)开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
(2)建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
(3)准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩(普通外科一次性口罩和N95/KN95型防护口罩)。
(4)统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3.疫情防控期间其他相关部门职责(1)行政部:负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报;负责公司物业保洁的联络和任务落实;负责公司应急保障车辆的统一准备和调配;负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作;负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用;负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
(2)市场部:负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
(3)经营&供应管理部:负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月*月期间的订单的及时交付。
同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。
负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
(4)安全质量控制部:负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。
负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
(5)车间:负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。
做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
(6)其他各部门:负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。
同时负责好本部门内的每日防控任务。
4.疫情防控期间的总体管理要求:各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位(包括远程办公);公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施;各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。
轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。
各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
三、防控责任分解落实任务内容消毒方法和频次1办公区通风和消毒办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次;行政部统筹，各部门指定专人负责2车间通风和消毒车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次车间主任指定专人负责3公共区域每隔1小时消毒一次行政部统筹负责4库房每隔2小时通风一次，早晚消毒一次;计划部主任指定专人负责消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
四、复工前管理人员疫情防控准备事项准备事项责任人完成时间完成情况1.复工人员情况统计2.来往武汉及与武汉人员有过接触的人员的沟通渠道(QQ群)，每天打卡跟踪人员健康状况3.复工前防护用品采购(口罩、酒精、84消毒液)4.成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排5.防控疫情宣传6.员工复工前培训教育7.2月1日至2月9日员工每天打卡各部门负责人8.复工前工厂条件检查领导小组9.完成复工前报批准备10.防控期间“两外”人员管理(外协和送货人员)11.来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注谁接待谁负责五、复工复产前的防疫准备1.广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2.准备口罩，应急订购的***只三层无纺布防尘口罩到位。
确保可以应对2月~4月左右的需求。
3.公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。
洗手间配置洗手液和84消毒液。
4.进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。
疫情期间所有进入公司人员(含物业公司、相关方等外单位人员)必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。
不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。
利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温;乘坐班车的员工在乘车处测温。
5.制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
六、复工的防疫工作安排(一)必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划1.*月*日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径(或到过)武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2.自*月*日起*月*日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察(每天联络打卡)，等身体恢复健康再来复工。
3.根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备;有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察;国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。
所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备;若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。
各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
(二)必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施1.严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。
检测体温超过37.2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2.严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。
确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。
所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。
物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3.加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。
减少电梯使用，停用集中空调通风系统。
所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。
设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4.加强“两外”人员的管理，计划部在*月*日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。
进场货物卸货前必须消毒处理(表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液)。
供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5.疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。
因私快递业务一律在公司外交接。
因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6.货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。
如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7.疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。
消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8.重点部位(办公人员密集区域、会议室、报告厅)每日3次消毒;9.行政部负责对垃圾中转站、下水道、行政大厅、卫生间、电梯轿厢(按键)、公共区各类门及把手、开关等重点部位和关键触点每日2次消毒;10.行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。
统一贴回收标识，封闭管理。
每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11.行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。
对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12. 行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
(三)必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式1.在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。
供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2.尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具(地铁、公交)。
无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3.食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。
发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。
打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4.行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。
做好消杀记录。
安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5.疫情期间执行先测体温再乘车制度。
在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。
所有乘车人员必须全程佩戴口罩。
发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6.全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。
行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。
配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
(四)必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作1.加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。
确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2.*月*日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或QQ联系，减少面对面接触机会。