组织内外部环境因素识别表
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(2017);最低薪资: 西安市最低薪资为1680
元/月;
国家实施9年义务教育、 居民平均教育程度为初 中;企业绝大数员工没 有宗教信仰;社会主义 核心价值观,员工自我
实现需求的增加。
技术水平:技术成熟; 技术要求:完善;技术 进步:新技术更新迅速
。
地理位置:市中心区域 二环内;资源状况Leabharlann Baidu拥 有办公楼和生产车间厂
采用绩效考核、提高员工积极 性、提高产品质量。
财务状况良好,资金充足
企业的生产设备和检测设备的 精度和性能能够满足产品的需
要
目前企业内员工文化程度相对 较低,年龄偏大,接受先进技
术能力比较吃力 企业实行总经理负责制,组织
构架简单,办事流程畅通
S S、O S、T
W、T S、T
部门:综合管理办公室
组织内外部环境因素识别表
环境类别 (内部/外
部)
项目 1、政治环境
内容
属于中华人民共和国境 内企业、社会主义制度 、执政党:中国共产党
2、法律环境
中国目前法制建设很 快,法律法规要求越来
越完善
外部环境
3、经济环境
4、社会文化环 境
5、技术环境 6、自然环境
GDP增长6.9%(2017)通 货膨胀:7.5%
牌;营改增税法调整;职业病 监控的抽查;环保要求等。
W、O O
市场需求量大,材料费、人工 费增长。
S、O、W
务工人员要求高,招工难,招 聘人员流动性大。
T
本企业采取的技术:
本企业所处位置交通便利,气 候宜人,但属于市政府限制二 环内企业生产地,要异地搬迁
本企业产品质量稳定,但市场 同行也多,竞争压力大。
S、T S、T S、T
部门:综合管理办公室
环境类别 (内部/外
部)
项目
1、企业文化
2、企业价值观
内容
新员工入职时对企业的 经营理念、经营方针进 行宣导,并发放《员工
手册》 聚力并提高团队意识创 造富有魅力的成果。即 做正确的事,实现正确
的成果
3、知识积累
企业的员工手册、程序 文件、作业指导书等
组织内外部环境因素识别表
房
7、竞争力
产品类型主要有:记录 纸票据纸、商标印刷品
信息来源 政府网站 政府网站 政府网站
政府网站 技术相关部门
企业现状 企业现状
具体现状描述
SWOT分析 S(优势)、W(劣 势)O(机遇)、T(风险)
同行业之间的竞争激烈,导致 企业营业能力下滑。
企业按照各项法规的要求实施 管理,可逐步树立企业的品
开源节流的方式
厂房:符合企业产品的 生产;设备:拥有完整 的生产设备;检验仪 器:配备齐全的检测仪 器;人员:企业员工充
沛。 员工总数:58人;年龄 结构:25岁以下1.72%; 25-40岁39.66%;40岁以
上占58.62%
简化组织机构,减少办 事流程
企业现状 企业现状 企业现状
企业现状 企业现状
信息来源
具体现状描述
SWOT分析 S(优势)、W(劣 势)O(机遇)、T(风险)
企业现状
有关本企业产品的任何问题都 能够采用适当的方式得到解决
S
企业现状
通过在企业内部宣传、培训等 方式树立企业的价值观。
S
企业现状
建立一套完整的管理体系文件
S
内部环境
4、绩效
采用绩效考核
5、财务因素 6、资源因素
7、人力因素 8、运营因素
元/月;
国家实施9年义务教育、 居民平均教育程度为初 中;企业绝大数员工没 有宗教信仰;社会主义 核心价值观,员工自我
实现需求的增加。
技术水平:技术成熟; 技术要求:完善;技术 进步:新技术更新迅速
。
地理位置:市中心区域 二环内;资源状况Leabharlann Baidu拥 有办公楼和生产车间厂
采用绩效考核、提高员工积极 性、提高产品质量。
财务状况良好,资金充足
企业的生产设备和检测设备的 精度和性能能够满足产品的需
要
目前企业内员工文化程度相对 较低,年龄偏大,接受先进技
术能力比较吃力 企业实行总经理负责制,组织
构架简单,办事流程畅通
S S、O S、T
W、T S、T
部门:综合管理办公室
组织内外部环境因素识别表
环境类别 (内部/外
部)
项目 1、政治环境
内容
属于中华人民共和国境 内企业、社会主义制度 、执政党:中国共产党
2、法律环境
中国目前法制建设很 快,法律法规要求越来
越完善
外部环境
3、经济环境
4、社会文化环 境
5、技术环境 6、自然环境
GDP增长6.9%(2017)通 货膨胀:7.5%
牌;营改增税法调整;职业病 监控的抽查;环保要求等。
W、O O
市场需求量大,材料费、人工 费增长。
S、O、W
务工人员要求高,招工难,招 聘人员流动性大。
T
本企业采取的技术:
本企业所处位置交通便利,气 候宜人,但属于市政府限制二 环内企业生产地,要异地搬迁
本企业产品质量稳定,但市场 同行也多,竞争压力大。
S、T S、T S、T
部门:综合管理办公室
环境类别 (内部/外
部)
项目
1、企业文化
2、企业价值观
内容
新员工入职时对企业的 经营理念、经营方针进 行宣导,并发放《员工
手册》 聚力并提高团队意识创 造富有魅力的成果。即 做正确的事,实现正确
的成果
3、知识积累
企业的员工手册、程序 文件、作业指导书等
组织内外部环境因素识别表
房
7、竞争力
产品类型主要有:记录 纸票据纸、商标印刷品
信息来源 政府网站 政府网站 政府网站
政府网站 技术相关部门
企业现状 企业现状
具体现状描述
SWOT分析 S(优势)、W(劣 势)O(机遇)、T(风险)
同行业之间的竞争激烈,导致 企业营业能力下滑。
企业按照各项法规的要求实施 管理,可逐步树立企业的品
开源节流的方式
厂房:符合企业产品的 生产;设备:拥有完整 的生产设备;检验仪 器:配备齐全的检测仪 器;人员:企业员工充
沛。 员工总数:58人;年龄 结构:25岁以下1.72%; 25-40岁39.66%;40岁以
上占58.62%
简化组织机构,减少办 事流程
企业现状 企业现状 企业现状
企业现状 企业现状
信息来源
具体现状描述
SWOT分析 S(优势)、W(劣 势)O(机遇)、T(风险)
企业现状
有关本企业产品的任何问题都 能够采用适当的方式得到解决
S
企业现状
通过在企业内部宣传、培训等 方式树立企业的价值观。
S
企业现状
建立一套完整的管理体系文件
S
内部环境
4、绩效
采用绩效考核
5、财务因素 6、资源因素
7、人力因素 8、运营因素