国家开放大学山西51550《公务员制度讲座》形成性考核任务二作业资料
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公务员制度讲座-形成性考核任务二复习题（带答案）
说明：每学期的课程题号都可能更换，请认真核对是您需要的题号后再下载！
【题号】任职培训是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照职位的要求所实施的相应培训。
对
错
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案是“对”。
【题号】上海市政府为了提升上海市公务员综合能力素质，就规定47岁以下的公务员必须在一定时间内完成mpa核心课程的培训。这种培训就属于在职培训，也叫轮训。
对
错
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案是“对”。
【题号】
我国政府各部所属的管理学院培训基地的培训属于工作培训。
对
错
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案是“对”。
【题号】照顾个人愿望是公务员交流的首要原因。
对
错
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案是“错”。
【题号】公务员交流的范围限于行政机关内部的交流。
对
错
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案是“错”。
【题号】公务员交流的级别一般是限于平级职务之间的横向平行调动。
对
错
[认真学习课本知识，并分析作答上述题号]
参考答案是“对”。
【题号】与调任相比，转任的最大特点是，它是公务员在机关系统内部转换职位任职。