月工作计划及总结表格式

备注：

1、各人每周六须将此表准时发送至直接上司邮箱，由各部门负责人

统一发送至人事行政部邮箱，若直接上司为总经理的，直接发送至人事行政部。人事行政部邮箱地址：@；

2、各人每周提交的工作总结计划表作为部门绩效考核的重要标准之一；

3、各人应制定详细的日工作计划，下午下班前自行检查完成情况和制定明日工作计划；

4、在每周最后一个周六，各人需把上月工作总结和下月工作计划一

并上交；

5、填写此表必须客观、真实和明晰，且必须严格执行，如出现虚假现象，则追究当事人责任；