销售岗位职责要求

销售岗位职责要求

【篇一：销售人员职责及要求】

销售人员工作职责

销售代表是我司对外的基层工作人员，代表着公司对外的工作形象，言谈举止必须体现出公司的品牌及服务理念，主要工作为负责对外

推广及宣传公司产品，宣传我司代理的瓷砖及其他相关联的产品、

有目的性的引导客户购买，努力促使交易达成。

（1）每天按时参加晨会，填写每日工作日报表。

（2）会见客户必须仪表整洁，男员工不留胡须，不留长发，当班时

间不得喝酒，女员工化淡妆，不得穿着奇装异服。每天必须开发三

个以上新客户，回访两个老客户。

（3）努力学习产品知识，全面提高专业技能及娴熟应用销售技巧；

深入领会我们的服务理念，努力做好产品推广作，建立自己的客户

系统。

一，岗位职责：

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年

度销售计划。

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在

所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、

热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同

条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公

司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人

工作周报。

6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。

7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等

提出参考意见。

8。以你司的特点定发挥销售员的积极性，以你司的定位来定。

9，销售员的。。。。。。。

销售人员工作职责

1.

岗位信息

岗位名称：市场

经理

隶属部门：市场部

岗位编码：

m12c

直接上级：副总

经理

工资等级：

c4

直接下级：市场部助理

可轮换岗位：

销售经理

从事市场公关工作

5

年以上

2.

岗位工作概述

2.1.

品牌形象的制定、宣传、维护

2.2.

市场活动的策略、计划及其执行

2.3.

根据市场计划，更新及完善

vm

，促进品牌形象的完美展现

2.4.

跟进各分销商的

销售

，与

销售

部配合，及时安排市场促销活动，提升销售

3.

工作职责

3.1.

维护、宣传本品牌的定位及形象

拍摄品牌形象

pop

，

设计

、制作企业形象宣传画册及

handbook

、市场宣传

dm

设计

、制作本品牌货品的包装、礼品等终端市场宣传物料将市场的宣传物料分发到各店，如

pop

、

dm

、礼品、宣传画册等

3.2.

制定市场策略、计划及开展公关活动、促销活动

制定年度促销计划

按照计划实施促销活动及公关活动

与报纸、杂志、电视等媒体形成良好合作关系

3.3.

根据品牌定位，更新及完善

vm

，促进品牌形象的完美展现

确定本品牌

vm

策略，协助营销

策划

部

设计

、完善品牌

vm

新品上市的陈列指导、促销活动的陈列指导等

3.4.

跟进分销商

销售

管理，与

销售

部配合，及时作出市场活动调整，促进

销售

根据各地区分销商

销售

情况，安排市场活动

配合

销售

部对分销商进行产品知识培训、

销售

技巧培训等

4.

工作绩效标准

4.1.

工作目标按计划完成率

4.2.

活动目的及计划完成率

4.3.

终端宣传物料

设计

、制作、发放完成率

4.4.

工作的创新力

【篇二：销售岗位职责】

一、销售部

【篇三：销售部岗位职能职责及任职要求】

销售部岗位职能职责及任职要求

一、销售部职责：

1、进行市场调查与分析。

2、编制营销计划，提供营销策划、市场开拓方案并组织实施。

3、接待来店客户、处理销售业务，完成销售目标。

4、负责开拓出租车、团购、集团用车等专项市场。

5、开展多种形式的广告宣传活动，以促进销量，提升**汽车品牌形象。

二、销售经理岗位职责

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

三、销售经理岗位要求：

1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。

2、有良好的人际交往和沟通能力。

3、有市场竞争的分析能力，有应对棘手问题的处理能力。

4、了解国家对二手车交易的有关政策和交易流程。

四、销售主管岗位职责：

1、完成上级领导下达的经营目标和工作计划，并将指标层层分解到每个月、每个人。

2、负责经销展厅的现场管理。

3、现场支持与协助销售顾问开展业务。

4、对展厅销售人员进行管理。

5、对二手车的价格能准确估价，判断市场需求；努力开拓市场，收集二手车资源，并及时反馈公司。

6、对销售人员的销售进度进行跟踪。

五、销售主管岗位要求：

1、熟悉营销、财务、法律等基础理论知识。

2、掌握汽车构造、公共关系等专业知识。

3、有较强的组织协调能力，能独立处理汽车销售的有关问题。

4、有较强的公关意识，善于处理各方面的关系。

5、具备汽车构造知识和熟悉常规机电维修及装潢基本知识。

6、熟悉汽车车型及价格。

六、企划专员岗位职责：

1、负责组织制定广告宣传、公关计划。

2、负责组织重要的广告宣传活动、公关活动/