转正公示情况报告
转正公示情况报告
一、报告概述根据公司《员工转正管理规定》，现将近期转正公示情况报告如下，以供相关部门及员工参考。
二、公示时间及范围本次转正公示时间为2021年11月1日至2021年11月7日，公示范围涵盖公司各部门及子公司。
三、公示对象及转正条件本次公示对象为公司内部试用期满、符合转正条件的员工。
转正条件如下：1. 试用期内遵守公司规章制度，无违规违纪行为；2. 能胜任本职工作，工作业绩达到或超过部门要求；3. 具备良好的职业道德和团队合作精神；4. 通过公司组织的各项培训和考核。
四、公示情况1. 公示期间，共有23名员工符合转正条件，具体名单如下：（1）财务部：张三、李四、王五（2）人力资源部：赵六、钱七、孙八（3）市场部：周九、吴十、郑十一（4）研发部：冯十二、陈十三、楚十四（5）生产部：卫十五、蒋十六、沈十七（6）销售部：韩十八、杨十九、朱二十（7）客服部：秦二十一、尤二十二、许二十三（8）行政部：何二十四、吕二十五、施二十六（9）技术支持部：张二十七、孔二十八、曹二十九（10）子公司A：孙三十、李三十一、王三十二2. 公示期间，未收到任何关于上述员工转正的异议。
五、下一步工作1. 各部门负责人对公示名单进行审核，确保公示名单准确无误；2. 公司人力资源部根据公示结果，办理相关转正手续；3. 对公示期间无异议的员工，于2021年11月10日正式转为正式员工。
六、总结本次转正公示工作严格按照公司规定执行，公示期间未收到任何异议，充分体现了公司公平、公正、公开的原则。
希望全体员工继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
特此报告。
报告单位：XXX公司报告时间：2021年11月8日。
转正_公示结果报告
一、前言根据公司《员工转正管理办法》的相关规定，结合各部门对试用期员工的工作表现和考核结果，经公司人力资源部审核，现将试用期员工转正公示结果报告如下：二、公示范围及时间本次转正公示范围为公司全体试用期员工，公示时间为2023年4月1日至2023年4月10日。
三、公示结果经公示，共有20名员工符合转正条件，具体名单如下：1. 赵某，市场营销部，试用期表现优秀，转正；2. 李某，财务部，工作认真负责，转正；3. 王某，人力资源部，积极学习，转正；4. 张某，研发部，创新能力强，转正；5. 陈某，生产部，工作态度端正，转正；6. 赵某某，销售部，业绩突出，转正；7. 刘某，采购部，沟通协调能力强，转正；8. 钱某，仓储部，责任心强，转正；9. 孙某，客服部，服务质量高，转正；10. 周某，技术部，技术水平高，转正；11. 吴某，质量部，质量意识强，转正；12. 郑某，行政部，工作细心，转正；13. 钟某，研发部，创新成果显著，转正；14. 刘某某，生产部，技能熟练，转正；15. 陈某某，销售部，销售业绩突出，转正；16. 赵某某，采购部，采购成本控制好，转正；17. 李某某，仓储部，仓储管理规范，转正；18. 王某某，客服部，客户满意度高，转正；19. 张某某，技术部，技术支持及时，转正；20. 陈某某某，质量部，质量事故率低，转正。
四、不符合转正条件的员工经公示，共有5名员工因试用期表现不佳，未能达到公司转正标准，具体名单如下：1. 黄某，市场营销部，业绩未达标，未转正；2. 赵某某某，财务部，工作失误较多，未转正；3. 刘某某某，人力资源部，沟通能力不足，未转正；4. 陈某某某某，研发部，创新成果不显著，未转正；5. 王某某某，生产部，技能掌握不熟练，未转正。
五、总结本次转正公示工作严格按照公司规定进行，充分体现了公平、公正、公开的原则。
希望全体员工以此为榜样，不断提升自身能力，为公司的发展贡献自己的力量。
岗位转正公示情况报告
一、报告概述根据公司人事管理制度和岗位转正流程，现将近期岗位转正公示情况予以报告。
本次公示涉及多个岗位，包括技术岗位、管理岗位、操作岗位等，共计10名员工。
现将公示情况及处理结果报告如下：二、公示时间及范围1. 公示时间：2022年10月15日至2022年10月21日。
2. 公示范围：公司全体员工。
三、公示内容及处理结果1. 技术岗位转正公示：（1）张三，入职日期：2021年11月1日，转正岗位：软件工程师。
公示期间，未收到任何异议，经审核，张三符合转正条件，现予以转正。
（2）李四，入职日期：2021年8月15日，转正岗位：硬件工程师。
公示期间，未收到任何异议，经审核，李四符合转正条件，现予以转正。
2. 管理岗位转正公示：（1）王五，入职日期：2021年5月20日，转正岗位：项目经理。
公示期间，收到1条关于王五工作态度的质疑，经调查核实，王五工作态度良好，符合转正条件，现予以转正。
（2）赵六，入职日期：2021年3月10日，转正岗位：人力资源专员。
公示期间，未收到任何异议，经审核，赵六符合转正条件，现予以转正。
3. 操作岗位转正公示：（1）钱七，入职日期：2021年12月1日，转正岗位：生产线操作工。
公示期间，未收到任何异议，经审核，钱七符合转正条件，现予以转正。
（2）孙八，入职日期：2021年9月15日，转正岗位：仓库管理员。
公示期间，收到1条关于孙八工作能力的质疑，经调查核实，孙八工作能力较强，符合转正条件，现予以转正。
四、总结本次岗位转正公示工作，严格按照公司人事管理制度和流程进行，确保了转正工作的公平、公正、公开。
在公示期间，公司各部门高度重视，认真履行职责，确保了公示工作的顺利进行。
在此过程中，广大员工积极参与，提出了宝贵的意见和建议，有助于提高公司管理水平和员工满意度。
今后，公司将继续严格执行岗位转正制度，加强人才队伍建设，为员工提供良好的发展平台，实现公司可持续发展。
同时，也希望全体员工继续关注公司人事管理工作，共同为公司的发展贡献力量。
转正公示情况报告范文
报告时间：2023年4月15日报告单位：XX公司人力资源部一、报告背景根据《XX公司员工转正管理办法》的相关规定，现将近期申请转正的员工公示情况报告如下。
二、公示对象及条件本次公示对象为自2023年1月1日至2023年3月31日期间，在公司各部门正常工作满6个月的员工。
申请转正的员工需满足以下条件：1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；2. 认真履行岗位职责，工作表现良好；3. 积极参加公司组织的各项活动，具备团队合作精神；4. 在试用期内未出现重大违纪违规行为。
三、公示程序1. 各部门对申请转正的员工进行初步审核，确定符合转正条件的员工名单；2. 人力资源部将符合转正条件的员工名单及基本情况在公司内部进行公示，公示期为5个工作日；3. 公示期间，如有员工对公示名单提出异议，人力资源部将进行调查核实；4. 公示期满，人力资源部根据调查结果，确定最终转正名单。
四、公示情况本次公示期间，共有20名员工申请转正。
经过各部门初步审核，共有18名员工符合转正条件。
现将公示情况报告如下：1. 人力资源部于2023年4月10日至4月14日对公司内部进行公示；2. 公示期间，共收到2封关于公示名单的异议信件；3. 人力资源部对异议信件进行了调查核实，经确认，2名异议员工因个人原因未能符合转正条件，已取消转正资格；4. 最终确定16名员工符合转正条件。
五、转正名单经公示，现将符合转正条件的员工名单公布如下：1. 张三，部门：市场营销部；2. 李四，部门：财务部；3. 王五，部门：生产部；4. 赵六，部门：研发部；5. 孙七，部门：人力资源部；6. 周八，部门：销售部；7. 吴九，部门：行政部；8. 陈十，部门：技术部；9. 刘十一，部门：客户服务部；10. 张十二，部门：供应链管理部；11. 李十三，部门：质控部；12. 王十四，部门：采购部；13. 赵十五，部门：物流部；14. 孙十六，部门：项目管理部；15. 周十七，部门：市场推广部；16. 吴十八，部门：售后服务部。
转正报告书公示
一、基本信息报告人：[姓名]部门：[部门名称]入职时间：[入职日期]试用期：[试用期时长]二、试用期工作总结1. 工作态度在试用期内，我始终保持积极主动的工作态度，认真负责地完成领导交办的各项工作任务。
对待工作认真严谨，不怕困难，勇于挑战。
2. 业务能力（1）熟悉公司业务流程，掌握相关岗位技能，能够独立完成日常工作。
（2）积极参加公司组织的各类培训，不断提升自己的业务水平和综合素质。
（3）在团队协作中，充分发挥自己的优势，为团队贡献自己的力量。
3. 团队协作（1）与同事保持良好的沟通，积极协调，共同推进项目进度。
（2）关心团队，乐于助人，为团队成员提供必要的支持和帮助。
（3）积极参加团队活动，增进团队成员之间的友谊。
4. 工作成果（1）在试用期内，完成[具体工作成果]，为公司创造了[具体价值]。
（2）在项目实施过程中，发现并解决了[具体问题]，提高了工作效率。
（3）通过不断努力，获得了同事和领导的认可。
三、转正理由1. 试用期表现优秀，工作态度端正，业务能力不断提升。
2. 在团队中具有良好的协作精神，能够为团队创造价值。
3. 积极参加公司组织的各项活动，展现出良好的综合素质。
4. 领导和同事对我转正给予高度评价，认为我具备转正的条件。
四、下一步工作计划1. 继续加强业务学习，提高自己的专业素养。
2. 积极参与公司项目，为团队和公司创造更多价值。
3. 加强与同事的沟通与协作，共同推动公司发展。
4. 不断提升自己的综合素质，为公司的长远发展贡献自己的力量。
五、公示根据《[公司名称]员工转正管理办法》的相关规定，现将[姓名]同志转正事宜予以公示。
公示期为[公示时长]，如有异议，请向[部门名称]反映。
公示时间：[公示开始日期]至[公示结束日期]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]特此公示。
[公司名称][公示日期]。
预备党员转正公示情况报告3篇
预备党员转正公示情况报告3篇预备党员转正公示情况报告3篇中共××党支部于××年××月××日对××同志预备党员转正进行了公示，公示期自××年××月××日至××年××月××日，为期7天，公示期间无异议。
龙岗区民营工委：预备党员转正公示情况报告3篇。
我党委（总支/支部）于××××年××月××日至××××年××月××日对×××同志转为中共正式党员事宜在全公司（单位）范围进行了公示，未收到任何关于该同志的不良情况反映。
××××××××党委（党总支/党支部）××××年××月××日预备党员转正公示情况报告3篇。
关于×××同志转为中共正式党员公示情况的我党委（总支/支部）于××××年××月××日至××××年××月××日对×××同志转为中共正式党员事宜在全公司（单位）范围进行了公示，收到部分群众关于该同志的情况反映。
我党委（总支/支部）经调查，现将具体情况报告如下：……××××××××党委（党总支/党支部）××××年××月××日第三篇:《预备党员转正公示及公示结果报告》根据**同志的现实表现和党组织的培养考察，支部委员会研究，拟同意该同志按期转为正式党员。
预备党员转正请示报告
预备党员转正请示报告关于拟将×××同志转为中共正式党员的公示在听取党小组和党员、群众意见的基础上，经支部委员会审查，拟将×××同志转为中共正式党员。
根据发展党员工作有关要求，现将其有关情况公示如下：×××，男，×族，××文化，××省××市××县××乡(镇)××村(街)人，××××年××月××日出生，××××年××月参加工作，现任××单位××职务。
该同志于××××年××月××日被接收为中共预备党员，预备期一年，到××××年××月××日预备期满。
入党介绍人×××、×××。
该同志在预备期间表现良好，……。
经党支部培养教育和考察，拟将×××同志转为中共正式党员，并于近期召开支部大会讨论其转正问题。
公示时间为××××年××月××日至××××年××月××日(公示时间为5个工作日)。
公示期间，党员和群众可来电、来信、来访，反映其在理想信念、政治立场、思想作风、工作表现、群众观念、廉洁自律等方面的情况和问题。
反映问题应实事求是、客观公正。
转正定级公示情况_报告
一、报告概述根据公司转正定级工作安排，我单位于近期对一批试用期员工进行了转正定级审核。
现将公示情况报告如下：二、公示时间及范围公示时间为2021年9月1日至2021年9月7日。
公示范围包括我单位所有试用期员工。
三、公示内容及程序1. 公示内容：本次公示内容包括员工的基本信息、试用期表现、考核结果及转正定级建议。
2. 公示程序：（1）各部门负责人对试用期员工进行综合评价，提出转正定级建议；（2）人力资源部对各部门提交的转正定级建议进行审核；（3）公示期间，如有员工对公示结果有异议，可向人力资源部提出申诉；（4）公示结束后，人力资源部将汇总公示结果，报公司领导审批。
四、公示结果1. 转正员工：经公示，共有20名员工符合转正条件，现将名单予以公示（附后）。
2. 定级员工：经公示，共有15名员工符合定级条件，现将名单予以公示（附后）。
3. 未通过转正定级员工：经公示，共有5名员工因试用期表现不符合要求，未通过转正定级。
五、下一步工作1. 对公示无异议的转正定级员工，人力资源部将按照相关规定办理转正定级手续。
2. 对未通过转正定级员工，人力资源部将通知其进行整改，并再次进行考核。
3. 对公示期间收到申诉的员工，人力资源部将进行调查核实，并及时给予答复。
六、总结本次转正定级公示工作，我单位严格按照公司相关规定执行，确保了转正定级工作的公开、公平、公正。
公示期间，各部门积极配合，广大员工积极参与，展现了良好的工作作风。
今后，我单位将继续加强员工队伍建设，为公司的持续发展提供有力的人才保障。
附：转正定级公示名单一、转正员工名单1. 张三2. 李四3. 王五4. 赵六5. 孙七6. 周八7. 吴九8. 郑十9. 刘十一10. 陈十二11. 胡十三12. 钱十四13. 孙十五14. 周十六15. 吴十七16. 郑十八17. 刘十九18. 陈二十19. 胡二十一20. 钱二十二二、定级员工名单1. 赵十三2. 孙十四3. 周十五4. 吴十六5. 郑十七6. 刘十八7. 陈十九8. 胡二十9. 钱二十一10. 孙二十二11. 周二十三12. 吴二十四13. 郑二十五14. 刘二十六15. 陈二十七。
职务转正公示情况报告书
报告时间：2023年4月15日报告单位：XX公司人力资源部一、报告背景根据公司《员工职务晋升及转正管理规定》，现将近期拟转正员工的公示情况报告如下，以接受全体员工的监督。
二、公示范围及时间本次公示范围为拟转正的10名员工，公示时间自2023年4月10日至2023年4月16日，共7天。
三、公示情况1. 拟转正员工名单（1）张三，原职位：市场营销专员，拟转正职位：市场营销主管；（2）李四，原职位：客户服务专员，拟转正职位：客户服务主管；（3）王五，原职位：行政助理，拟转正职位：行政主管；（4）赵六，原职位：财务助理，拟转正职位：财务主管；（5）孙七，原职位：人力资源专员，拟转正职位：人力资源主管；（6）周八，原职位：研发工程师，拟转正职位：研发经理；（7）吴九，原职位：销售代表，拟转正职位：销售经理；（8）郑十，原职位：技术支持工程师，拟转正职位：技术支持主管；（9）陈十一，原职位：采购专员，拟转正职位：采购主管；（10）刘十二，原职位：质量检验员，拟转正职位：质量检验主管。
2. 公示方式（1）在公司内部公告栏张贴公示；（2）在公司内部网站发布公示；（3）通过公司内部通讯群组进行公示。
3. 公示期间反馈情况公示期间，共收到有效反馈意见5条，主要涉及以下方面：（1）对拟转正员工的工作表现、能力等方面提出意见和建议；（2）对公示程序、公示内容等方面提出疑问。
四、处理结果针对收到的反馈意见，人力资源部已及时与相关员工沟通，并进行了以下处理：1. 对提出意见和建议的员工表示感谢，并告知公司将充分考虑意见和建议；2. 对公示程序和内容方面的问题，人力资源部进行了自查，并已整改；3. 对部分员工提出的疑问，人力资源部进行了详细解答。
五、总结本次职务转正公示工作得到了全体员工的广泛关注和积极参与，公示期间未发现违规操作行为。
经过公示和反馈处理，人力资源部将继续严格按照公司规定，做好员工职务晋升及转正工作，为公司的发展壮大提供有力的人才保障。
转正票决结果报告
一、报告背景根据公司规定，员工在试用期满后，需经过转正评审，评审合格后方可正式转正。
现将本次转正评审票决结果报告如下。
二、评审情况1. 评审时间：2021年X月X日2. 评审地点：公司会议室3. 评审人员：公司领导、各部门负责人、员工代表4. 评审对象：本次共有X名员工参加转正评审三、评审流程1. 各部门负责人对员工在试用期间的表现进行评价，形成初步评审意见。
2. 员工代表对各部门负责人的评价进行审议，提出修改意见。
3. 公司领导对审议结果进行审核，最终确定评审结果。
4. 对评审合格的员工进行公示，接受全体员工监督。
四、票决结果1. 评审合格人数：X名2. 评审不合格人数：X名3. 评审通过率：X%五、评审分析1. 评审合格员工具备以下特点：（1）工作态度认真，责任心强，能按时完成工作任务。
（2）团队协作能力强，与同事关系融洽。
（3）积极学习，不断提升自身能力。
（4）遵守公司规章制度，无违纪行为。
2. 评审不合格员工存在以下问题：（1）工作态度不端正，责任心不强，无法按时完成工作任务。
（2）团队协作能力差，与同事关系紧张。
（3）学习积极性不高，能力提升缓慢。
（4）违反公司规章制度，存在违纪行为。
六、改进措施1. 对评审不合格员工，要求其针对自身问题进行整改，并加强培训和指导。
2. 加强员工招聘环节的筛选，确保招聘到具备基本素质的员工。
3. 定期组织员工培训，提高员工综合素质。
4. 加强公司规章制度宣传，提高员工遵规守纪意识。
5. 建立健全绩效考核体系，激发员工工作积极性。
七、总结本次转正评审工作严格按照公司规定进行，评审结果公正、公平。
希望全体员工以此次评审为契机，不断提高自身能力，为公司发展贡献力量。
预备志愿兵转正公示及公示结果报告(附件14模板)
预备志愿兵转正公示及公示结果报告(附件14模板)一、公示目的本公示旨在向相关人员公示预备志愿兵的转正事项，并通报转正结果。
通过公示，使相关人员了解转正标准、程序以及结果，确保公正、透明。
二、转正标准和程序1. 转正标准：- 预备志愿兵应具备优良的品行和纪律，执勤表现良好，服从组织安排，完成交办任务；- 预备志愿兵培训期间必须通过相关科目的考核。
2. 转正程序：- 预备志愿兵在培训期满后，由上级指挥机关组织进行综合考核；- 综合考核合格者，将进入转正申请阶段，申请材料由本人提供，并报上级指挥机关审核；- 上级指挥机关根据个人的申请材料和考核情况进行评估并作出转正决定。
三、公示内容根据以上转正流程，本次公示的内容如下：1. 被公示对象姓名：[被公示者姓名]2. 公示期限：从 [起始日期] 至 [终止日期]3. 公示地点：[公示地点]4. 公示事由：预备志愿兵转正公示及公示结果通报5. 公示内容：- 转正标准：具备优良品行和纪律，执勤表现良好，服从组织安排，完成交办任务，并在培训期间通过相关科目的考核；- 转正程序：综合考核合格，申请转正并提供相应申请材料，上级指挥机关审核并作出转正决定。
四、公示结果根据对被公示对象的综合考核和申请材料的审核，经上级指挥机关评估，现将公示结果通报如下：1. 转正结果：[转正结果，例如：转正通过/未通过]2. 公示期限：从 [起始日期] 至 [终止日期]3. 公示地点：[公示地点]五、附件本公示附件如下：1. [附件1]：预备志愿兵转正申请表2. [附件2]：预备志愿兵转正评估表请相关人员在公示期限内仔细阅读公示内容，并如有异议，及时向上级指挥机关提出。
注：本公示结果仅针对被公示对象，不得对外公开发布。
教师试用期转正公示报告
尊敬的校领导、各位同事：
根据《中华人民共和国教师法》和《学校教师聘用条例》的相关规定，我校对近期参加教师试用的同志进行了严格考核，现将符合转正条件的教师试用期转正公示如下：
一、公示对象
经学校研究决定，以下教师符合转正条件，现予以公示：
1. 李明，男，本科学历，汉语言文学专业，担任初中语文教师。
2. 王丽，女，硕士研究生学历，数学与应用数学专业，担任高中数学教师。
3. 张强，男，本科学历，历史学专业，担任初中历史教师。
4. 刘芳，女，本科学历，英语专业，担任小学英语教师。
二、公示内容
1. 试用期表现：以上教师在试用期间，严格遵守学校的各项规章制度，认真履行
教师职责，关爱学生，关心集体，积极参加学校组织的各项活动，表现良好。
2. 教学成果：在试用期间，以上教师能够根据学生的实际情况，制定合理的教学
计划，教学效果显著，受到学生和家长的广泛好评。
3. 教研成果：以上教师积极参加教研活动，不断丰富自己的教学手段，提升自己
的教育教学水平，为学校的教学改革和课程建设做出了积极贡献。
4. 综合素质：以上教师在思想品德、职业道德、业务能力等方面均符合教师标准，具有良好的职业道德和敬业精神。
三、公示时间
自本公示之日起，公示期为7天（自2023年10月25日至2023年10月31日）。
四、监督举报
如有对以上教师试用期转正情况有异议的，请在公示期内向学校人力资源部提出书面意见和建议。
学校将对所收到的意见和建议进行调查核实，并及时予以答复。
联系电话：XXX-XXXXXXX
联系人：XXX
特此公示。
学校名称：
公示日期：2023年10月25日。
22预备党员转正公示结果(自行打印)
说明
预备党员转正公示结果报告是对预备党员转正公示无异议的，在预备期满之日或预备期满之日起一周内召开支部大会讨论其能否转为正式党员。
需要继续考察和教育的可延长一次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过一年。
预备党员转为正式党员、延长预备期，需经支部大会讨论通过后，由上级党委批准。
预备党员转正公示结果报告应包括如下内容：
1.预备党员的自然情况。
2.入党时间。
XX年XX月XX日（从支部大会通过之日算起）
3.公示时间。
XX年XX月XX日至XX月XX日（5个工作日）
4.公示方式。
网络公示或张贴公示
5.公示内容。
XXXX党支部拟于近期召开党员大会,讨论预备党员xxx同志的转正问题，现对其进行公示。
公示时间为五天，自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。
6.公示结果。
（选择相应内容填写）
（1）、公示期内没有群众提出异议或不良反映。
（2）、公示期内接到群众人次提出异议或不良反映，经查实，不影响发展。
（材料另附）
（3）、公示期内接到群众人次提出异议或不良反映，经查实，暂缓发展。
（材料另附）
7.支部调查核实情况。
主要写明支部对预备党员xxx同志转正公示期内所反映的问题情况，进行调查核实内容。
8.支部意见。
支部对预备党员xxx同志转正问题的意见或态度。
支部书记签名或盖本人名章。
9.党委意见。
党委审批意见，盖单位公章。
10.此表应用黑色或碳素笔填写。
预备党员转正公示结果报告表。
关于拟转正的公示报告
报告编号：[报告编号]
报告日期：[报告日期]
一、报告背景
根据《[公司名称]员工转正管理规定》，经过为期[试用期时长]的考察，现将[员工姓名]同志拟转正的情况进行公示，接受全体员工监督。
二、员工基本情况
员工姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
出生年月：[出生年月]
学历：[学历]
入职时间：[入职时间]
部门：[部门]
岗位：[岗位]
三、试用期工作表现
1. 工作态度：[员工姓名]同志在试用期内表现出良好的工作态度，对待工作认真负责，积极主动，能够按时完成领导交办的任务。
2. 业务能力：[员工姓名]同志在试用期内努力学习，熟悉了岗位所需的专业知识和技能，能够独立处理工作中遇到的问题，工作效率较高。
3. 团队协作：[员工姓名]同志与同事相处融洽，能够主动协助同事完成工作，具有良好的团队协作精神。
4. 遵纪守法：[员工姓名]同志严格遵守公司各项规章制度，无违纪行为。
四、考核结果
经过部门负责人、人力资源部及上级领导的综合评定，[员工姓名]同志在试用期内表现优秀，符合转正条件。
五、公示内容
1. 公示时间：[公示开始时间]至[公示结束时间]。
2. 公示方式：在公司公告栏、内部网站及微信群等平台进行公示。
3. 公示期间，如有对[员工姓名]同志拟转正事宜有异议的，请向人力资源部反映。
六、结论
综上所述，[员工姓名]同志在试用期内表现优秀，符合转正条件。
现予以公示，敬请广大员工监督。
特此报告。
[公司名称]
[报告日期]。
转正公示结果报告
一、前言根据公司《员工转正管理规定》的相关要求，结合各部门的推荐意见和人力资源部的审核结果，现将本次员工转正公示结果予以公布。
现将公示结果报告如下：二、公示范围及对象本次公示范围为公司全体员工，公示对象为拟转正的员工。
三、公示时间本次公示时间为2022年X月X日至2022年X月X日。
四、公示结果经过严格审核，现将拟转正员工公示结果如下：1. 转正成功员工名单：（1）张三，部门：市场营销部，岗位：市场营销专员；（2）李四，部门：研发部，岗位：研发工程师；（3）王五，部门：财务部，岗位：会计；（4）赵六，部门：人力资源部，岗位：行政助理；（5）钱七，部门：生产部，岗位：生产主管。
2. 转正未成功员工名单：（1）孙八，部门：销售部，岗位：销售代表；（2）周九，部门：客服部，岗位：客户经理。
五、公示结果说明1. 转正成功员工：本次转正成功的员工均符合以下条件：（1）在试用期内，工作表现良好，工作态度积极，能够胜任本职工作；（2）无违纪违规行为；（3）部门领导和人力资源部对其评价较高，认为其具备转正条件。
2. 转正未成功员工：本次转正未成功的员工主要存在以下问题：（1）试用期工作表现一般，未能完全胜任本职工作；（2）存在轻微违纪违规行为；（3）部门领导和人力资源部对其评价一般，认为其暂时不具备转正条件。
六、后续工作1. 对转正成功的员工，人力资源部将按照规定办理转正手续，并签订正式劳动合同。
2. 对转正未成功的员工，人力资源部将根据实际情况，给予适当的工作指导，并与其进行沟通，了解未转正原因，为后续工作提供改进方向。
七、结语本次转正公示工作的开展，旨在确保公司员工队伍的稳定和优化，提高员工的工作积极性和凝聚力。
我们将继续严格执行相关管理规定，确保公司员工队伍的健康发展。
同时，也希望全体员工能够珍惜机会，努力提升自身素质，为公司的发展贡献力量。
特此报告。
报告单位：XX公司报告日期：2022年X月X日。
公务员转正工作情况报告
一、报告背景根据我国公务员法的规定，公务员试用期一般为一年，试用期满后，符合条件的公务员将正式转为正式公务员。
为全面了解我单位公务员转正工作情况，现将有关情况报告如下。
二、转正工作进展1. 转正对象及数量截止目前，我单位共有10名公务员试用期满，符合转正条件。
其中，行政管理岗位5人，财务会计岗位3人，专业技术岗位2人。
2. 转正流程（1）单位进行初步审核。
对试用期满的公务员进行综合评定，包括工作表现、学习培训、廉洁自律等方面。
（2）组织考核。
对符合转正条件的公务员进行考核，考核内容包括业务能力、综合素质等。
（3）公示。
对考核合格的公务员进行公示，接受全体职工监督。
（4）审批。
公示期满后，将考核合格人员名单报上级主管部门审批。
（5）办理转正手续。
审批通过后，为转正公务员办理相关手续。
三、转正工作情况1. 工作表现在试用期间，10名转正对象均能认真履行职责，积极主动地开展工作，较好地完成了各项工作任务。
他们严格遵守单位规章制度，积极参加单位组织的各项活动，为单位的和谐稳定作出了积极贡献。
2. 学习培训转正对象在试用期间积极参加单位组织的各类培训，不断提升自身业务能力和综合素质。
他们在培训过程中认真学习，积极思考，取得了良好的学习效果。
3. 廉洁自律转正对象在试用期间严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良风气，做到了廉洁奉公、勤政为民。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分转正对象对自身要求不够严格，工作中存在一定的松懈情绪。
（2）个别转正对象在业务能力方面还有待提高。
2. 改进措施（1）加强思想教育。
加大对转正对象的正面引导，提高他们的责任感和使命感。
（2）开展业务培训。
针对转正对象业务能力不足的问题，开展针对性的业务培训，提高他们的业务水平。
（3）完善考核机制。
建立健全考核制度，对转正对象的工作表现进行客观、公正的评价。
五、总结总之，我单位公务员转正工作进展顺利，转正对象整体表现良好。
试用期转正述职报告公示
尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX部门XX岗位的员工，自2021年X月X日入职以来，已经度过了为期三个月的试用期。
在此，我向领导和同事们提交我的试用期转正述职报告，希望大家能够给予客观公正的评价。
一、试用期工作总结1. 严格遵守公司规章制度，按时上下班，认真履行工作职责。
2. 积极学习公司业务知识，熟悉岗位职责，提高自身业务水平。
3. 主动与同事沟通交流，团结协作，共同完成工作任务。
4. 认真完成领导交办的各项任务，确保工作质量。
5. 在工作中不断总结经验，发现问题并及时反馈，提高工作效率。
二、试用期工作亮点1. 在短时间内熟悉了公司业务流程，能够独立完成本职工作。
2. 积极参与部门内部培训，不断提升自己的专业技能。
3. 在团队协作中发挥积极作用，与同事共同完成多个项目。
4. 对公司文化有较深入的了解，能够自觉践行公司价值观。
5. 在工作中勇于创新，提出合理化建议，为公司发展贡献力量。
三、试用期不足之处及改进措施1. 在时间管理方面存在一定不足，有时会出现拖延现象。
针对这一问题，我将合理安排工作计划，提高工作效率。
2. 在沟通能力方面还有待提高，有时无法准确表达自己的观点。
为了改善这一状况，我将加强语言表达能力的训练，提高沟通效果。
3. 在面对突发问题时，应变能力有待加强。
为了提高自己的应变能力，我将学习相关知识和技能，提高自己的综合素质。
四、转正后工作计划1. 深入学习业务知识，提高自己的专业素养。
2. 积极参与公司各项活动，增强团队凝聚力。
3. 不断优化工作方法，提高工作效率。
4. 主动承担责任，为公司创造更多价值。
5. 与同事保持良好沟通，共同进步。
在此，我恳请领导和同事们对我的试用期工作进行评价，如有不足之处，请批评指正。
我相信，在今后的工作中，我会更加努力，为公司和团队的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！[姓名][日期]。
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转正公示情况报告
预备党员转正，单位会对其进行公示，那么，以下是小编给大家整理收集的转正公示情况报告，供大家阅读参考。
转正公示情况报告1 开发区党工委：
我支部于XX年XX月XX日召开支部大会，研究讨论XX 同志按期转为中共正式党员事宜。
本次会议应到党员XX人，实到XX人，有表决权的XX人。
经举手表决，同意该同志按期转为中共正式党员。
XX年XX月XX日至XX月XX日，我支部对XXX同志按期转为中共正式党员事宜进行了为期7天的公示。
公示期内无异议。
现提请党工委，同意XXX同志按期转为中共正式党员。
党支部书记(盖章) 党支部(盖章)
年月日年月日
转正公示情况报告2 XXX党委：
XXX，女，XXXX年XX月出生，汉族，XX学历，现为XXX 卫生院护士，XXXX年XX月参加工作。
XXXX年X月向党组织提出入党申请;XXXX年X月X日被确定为入党积极分子;XXXX 年X月X日被确定为发展对象;入党介绍人为XXX和XXX，XXXX 年X月X日，XX党支部召开党员大会，同意接受XX同志为中共预备党员;XXXX年X月X日，XX党委召开党委会，批准XX同志为中共预备党员，预备期一年，从XXXX年X月X日起，至XXXX年X月X日止。
XXXX年X月X日党支部收到该同志的入党转正申请，经支委会研究认为，经过一年的培养
考察，XXX同志具备了转为正式党员的条件，拟提交党员大会讨论其转正问题。
自XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，党支部对其有关情况进行了为期10天的公示，公示期内党员群众无异议。
特此报告
XXXX党支部(盖章)
XX年X月X日
转正公示情况报告3 敬爱的党组织：
离转正的时间就快要到了，回想着自己被支部批准为中国共产党预备党员的激动时刻，让我感觉到有了一种新的归属感，在这个充满温暖，充满力量的集体中，我不断成长。
现将我近段时间的思想、工作、学习情况向党组织汇报：在工作中，我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待工作，及时地、保质保量地完成各类任务，确保本部门正常运转做出了自己努力。
作为一名铁路职工，我认为实践三个代表，最重要的就是从自己正在从事的工作做起。
以高度的责任感、使命感来对待日常工作，要积极为其他人服务。
多和同事进行交流，加深理解，以创造性的思想开展工作。
我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，我们今天要完成社会主义现代化建设的伟大事业，乃至我党的最高理想：实现共产主义社会，也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志，无怨无悔地奉献出自己的力量、智慧，直至生命。
在社会的发展变革中蒸蒸日上，激发了我入党的积
极性，使我看到了党组织的凝聚力、向心力，体会到了党全心全意为人民服务的精神，这使他们清醒地认识到：只有在党组织的激励和指导下，才会有新的进步，才能使自己成为一个更优秀的人，才能充分地去发挥自己的潜能，和党员及群众拧成一股绳，产生更大动力，更好地为建设美好公司做出自己的贡献。
随着文化知识的增长，我对党的认识也越来越深，加入到党组织中来的愿望也越来越强烈。
这就说明了中国共产党在人民心中的地位不断地增强，让人民群众时时地感觉到中国共产党是真正为人民谋福利的党。
因此，我在平时更应该不断加强自身修养，努力学习党的理论认识，用党性时时刻刻来武装自己，在实际行动上，积极与党中央保持一致，在企业中更好发挥一个共产党员的先锋模范作用。
我坚信，在中国共产党的坚强领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，屹立于世界之巅，实现伟大的崛起!每当想到这些，我都感觉到自己的心灵受到了震撼，自己的思想随之升华。
我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。
在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，做一名合格的共产党员。
在党组织的关心培养下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得到了一定的进步与提高。
但我离一个优秀共产党员的标准和要求还有一定距离，自身也还存在一些不足。
主要是理论学习的主动
性还不够，工作缺乏严谨性、创新性。
对于自己的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮助下，通过自身的不断学习和进步，努力克服不足，更进一步改进工作作风，积极协助领导搞好工作，认真完成工作任务，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮助和培养，切切实实把对入党向往转化为为国家多做贡献的实际行动中。
以上是我近期的思想汇报，希望党组织及时给于我批评指导，我会虚心接受意见，不断改正缺点和不足，从思想上、行动上做一个合格的共产党员。
请党组织在实践中考验我!
此致
转正公示情况报告。