新形势下如何加强基层党支部建设
浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设
浅谈如何加强以党支部为核心的基层建设基层是我们全部工作和战斗力的基础，是实践“三个代表"、科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的前沿。
因而，基层建设事关改革发展稳定的大局，事关企业的兴衰和各项工作的成败。
借此机会，就如何加强基层建设，谈几点粗浅认识.一、加强基层建设,必须注重发挥基层党支部的战斗堡垒作用一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。
抓基层建设，首先要牢牢抓住党支部建设这个核心，发挥好支部的战斗堡垒作用。
这种战斗堡垒作用应体现在服务发展上.当前，物业集团“大物业、大服务、大市场、大发展"的发展方向已经明确，而发展的任务要靠基层来完成，发展的目标要靠基层来实现.作为基层领导核心的党支部，应把服务发展作为支部工作的重心，谋划好本单位的工作思路和措施;发挥思想政治工作的优势，为本单位的生产经营提供服务保证;用发展统一职工思想，最广泛、最充分地调动一切积极因素，形成齐心协力、共谋发展的良好局面。
这种战斗堡垒作用应体现在维护稳定上。
当前，企业稳定工作面临的形势还比较复杂，上访事件还时有发生，不稳定因素仍然存在，部分职工群众对企业深化改革中的热点、焦点问题反响也比较强烈。
基层党支部应积极主动地做工作,切实理顺情绪、化解矛盾,维护安定团结的局面。
近年来稳定工作的实践证明,越是面对复杂局面，越需要发挥基层党支部的作用。
党支部的工作到位了，许多矛盾和问题就能及时化解，许多不稳定因素就能有效消除。
这种战斗堡垒作用应体现在转变观念上.观念问题是个大问题.观念跟不上,再好的改革措施也难以推行，再好的发展目标也难以实现。
我们物业行业要实现新的发展，必然面临改革深化和观念转变的问题，尽管这些年职工思想观念已经发生很大转变，但适应新形势、新任务的要求，还有大量工作要做。
基层党支部直接负责职工的思想工作，在转变观念上,工作渠道最直接，最能贴近职工思想实际，理所当然地要把这份责任承担起来。
【形势】浅谈新形势下如何加强基层党支部建设
【关键字】形势浅谈新形势下如何加强基层党支部建设当前，面对铁路企业发展的新形势和新任务，如何把党建工作渗透到安全生产工作中去，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，是我们面对的一个重要课题。
就新形势下如何加强基层党支部建设，笔者认为：一、充分认识当前面临的形势和任务1、用人机制上的变化。
随着铁路企业的改革发展，在用人机制上不断深化改革，逐步推行了“一岗多责”、交叉任职等制度。
目前，基层党支部书记有的是基层站队党政一肩挑；有的是兼职，既负责支部工作、工会工作，又主管生产和后勤等工作。
与以前的专职支部书记相比，任务增加了，工作担子加重了，如何协调处理好各种工作关系，使党政工团各项工作都齐头并进，是基层支部面临的一个主要问题。
2、当前面临的形势。
随着铁路建步伐的加快安全生产形势日益严峻，高速重载是当前铁路运输的大趋势，要求基层站队人员素质不断提高。
随着工作任务的加大，怎样更好的发挥基层支部在铁路安全生产工作中的政治核心作用，为圆满完成各项工作任务提供政治保证，是当前基层支部急待解决的。
二、正视基层党支部的地位和作用。
要做好新形势下的基层党支部工作，首先要正确认识基层支部工作在企业生产经营中的作用，找准自己的定位。
一要正确处理好与行政的关系。
基层党支部的工作主要服务于安全生产，必须支持、配合行政开展工作，与车辆检修生产的具体工作紧密结合起来，找准着力点，工作才能有针对性，才能有效促进各项工作的开展。
否则，你吹你的号，我唱我的调，就像两个道上跑的车，找不到发力点，基层党支部作用的发挥就无从谈起。
二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕安全生产为中心开展工作的关系。
所谓“围绕安全生产开展工作”，不是降低了基层党支部的地位和作用，而恰恰是摆正了位置。
并不是说支部工作要依附和局限于安全生产，而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广大员工群众的积极性和创造性，增强基层站队的凝聚力，促进安全生产工作。
如何加强新形势下国有企业基层党支部建设
如何加强新形势下国有企业基层党支部建设随着社会主义市场经济体制日趋完善，国有企业体制改革进一步深入，面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好党支部工作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥战斗堡垒作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新方法、新经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。
国有企业基层党支部建设工作是党的建设的重要组织部分，随着国有企业改革发展的不断深入，通过加强党支部建设工作对促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定以及加强企业思想政治工作精神文明建设中将发挥着重要作用。
面对新形势，加强国有企业党支部建设和做好党支部工作，应从企业实际出发，围绕企业中心任务，发挥战斗堡垒作用，切实把党章的规定和要求落到实处，运用新方法、新经验，努力提高党支部解决新情况、新问题的能力。
着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
一、党支部在国有企业中的重要作用党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，也是党的组织基础，是党在基层组织中的战斗堡垒。
如果没有党支部把全体党员组织起来，党就会是一盘散沙。
而企业党支部是企业党的组织中最基层的组织形式，在党的建设中，作为党的基层组织的党支部，有着特殊重要的位置。
近年来，国有企业党建工作与时俱进，作为国有企业基层党支部，要充分发挥政治核心作用，围绕本单位生产和工作任务开展支部工作，具体担负着对企业党员进行管理教育、发展新党员、执行党的纪律的重要责任。
通过党支部的大量工作，将党的路线方针政策的贯彻执行，变为广大党员和群众的实际行动，党支部建立在企业最基层，是职工群众认识党、了解党的窗口，同时也是各级党组织了解群众愿望和要求的主要渠道。
企业党支部要充分发挥推动企业发展、服务职工群众、凝聚基层人心、促进社会和谐的作用。
二、国有企业党支部建设存在的问题当前，企业基层党支部在贯彻执行党的路线、方针政策，管理教育党员、化解各种矛盾，充分发挥党员的先锋模范作用，带领职工群众围绕中心开展活动等方面发挥着重要作用，在部分企业基层党支部依然存在着一些不足，主要表现在：一是，党支部基础工作不够扎实，党支部制度落实不到位，党支部工作规范化科学化水平较低，创新能力不足，不能很好地适应企业新形势要求，党支部作用不能得到充分发挥；二是，党支部书记的综合能力有待提高，党支部书记是支部一班人的班长、是支部工作的主要组织者，对支部建设的成效起着重要的作用，在企业，随着工作需要，党支部书记岗位变动较为频繁，部分党支部书记还兼任一定的行政职务，在一定程度上存在着忙于部门的生产经营工作和日常事务，而弱化党务知识的学习和对支部党建工作的深度思考；三是，少数党员的党性观念和党员意识不够强，一些党员干部作风不实，进取心和工作激情不高，个别党员把自己等同于一般群众。
在新形势下如何加强党支部战斗堡垒的方法和途径
在新形势下如何加强党支部战斗堡垒的方法和途径xc基层党支部作为党的最基层组织，是接触群众，联系群众最直接的基层工作组织，担负着宣传的党和路线、政策、实施党的宗旨和管理、教育党员群众等多项任务；是党联系群众的纽带和桥梁。
在新形势下党支部建设出现了许多新情况和新问题，面对综错复杂的社会形势，切实加强党支部的建设，提升党务干部的素质，充分发挥党支部在工作中的战斗堡垒作用，是工作深入开展的重要保证。
一、党支部发挥重要作用必须具有高较高思想素质作支撑1、高素质的党支部要有坚定的政治素质和业务素质，羊群行路靠头羊群雁高飞头雁领，发挥党支部的战斗堡垒作用，最关键是要有一个高素质的支部班子。
只有一个高素质的支部班子，才能在政治思想上起到把关导引作用，在作风纪律上起先锋模范作用，在制度机制上起监督保障作用，才能使职工队伍形成合力，顺利出色完成各项生产任务。
党支部必须充分利用“三会一课”，引领班子成员学习政治理论。
始终在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，做到不掉队。
始终不渝地贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，牢固树立共产主义的理想信念。
要胸怀坦荡，光明磊落，脚踏实地，甘于奉献。
要具有高度的政治责任感，牢固树立公仆意识，发扬党的优良传统，努力践行新时期党的全心全意为人民服务的宗旨，要想职工之所想，急职工之所急。
齐心协力、取长补短，互相促进，共同提高。
要善于听取群众意见，善于依靠集体的智慧和力量，形成实事求是的工作作风。
无论在工作中还是在日常生活中，班子成员都要严格要求自己，处处以身作则，在职工中树立起良好的形象。
2、高素质的党支部要有丰富的自然科学和社会科学知识在新时期下班子成员除了具备较高的思想政治素质外，还应具备较丰富的知识素质。
只有不断更新知识，丰富知识，增加知识储备，才不会落后，才不会丧失党组织的先进性。
同时支部作为基层单位的领导核心，支部班子成员必须与时俱进，刻苦学习业务知识，不断拓宽业务知识面使自己成为学习型的人才，业务上的专家。
支部建设齐发力实施方案
支部建设齐发力实施方案支部建设是党的基层组织建设的重要内容，也是党的事业发展的基础。
当前，随着社会的不断发展变化，支部建设也面临着新的形势和任务。
为了更好地推进支部建设工作，我们制定了支部建设齐发力实施方案，以期能够更好地发挥支部在党的工作中的作用，更好地服务党员和群众，更好地推动党的事业发展。
一、加强组织建设，健全支部机构。
支部是党在基层的组织形式，健全的支部机构对于支部工作的开展至关重要。
我们将加强对支部机构的建设和管理，完善支部委员会成员的职责分工，明确支部工作人员的岗位职责，确保支部工作的有序开展。
二、加强党员教育，提升党员素质。
党员是支部的中坚力量，他们的政治素质和业务能力直接关系到支部工作的质量和效果。
我们将加强对党员的教育培训，提升党员的理论水平和实践能力，使党员能够更好地发挥先锋模范作用，为支部工作注入更多的活力和动力。
三、加强党建工作，服务群众。
支部是党联系群众的桥梁和纽带，党建工作的核心是为了服务群众。
我们将加强对党建工作的指导和监督，切实解决群众关心的问题，帮助群众解决实际困难，为群众提供更好的服务，增强党的群众基础。
四、加强党风廉政建设，强化党内监督。
党风廉政建设是党建工作的重要内容，也是支部建设的重要任务。
我们将加强对党风廉政建设的宣传教育，强化党内监督，严肃党内政治生活，坚决反对和惩治腐败行为，确保党风廉政建设的落实和执行。
五、加强组织活动，凝聚支部力量。
支部活动是支部建设的重要内容，也是凝聚支部力量的重要途径。
我们将加强对支部活动的组织和策划，丰富支部活动的形式和内容，激发党员的参与热情，增强支部的凝聚力和战斗力。
六、加强宣传工作，营造良好氛围。
宣传工作是支部建设的重要环节，也是凝聚支部力量的重要手段。
我们将加强对支部工作的宣传，宣传支部的工作成绩和亮点，宣传支部的工作方针和政策，营造良好的工作氛围，凝聚支部的共识和力量。
总之，支部建设齐发力实施方案是我们在推进支部建设工作中的行动指南，我们将以此为指导，不断完善和提升支部建设工作，努力打造一支忠诚干净担当的基层党组织，为党的事业发展贡献更大的力量。
新形势下如何推动基层党建工作有效开展
130党的建设新形势下如何推动基层党建工作有效开展梁伟锋（中交天航南方交通建设有限公司 广东深圳 518000）摘 要：近年来，我国经济、科技迅猛发展，基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。
随着我国进去新时代，党的建设工作面临诸多新问题、新挑战，针对新形势下基层的工作特点，如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法，使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力，同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力，不断提高基层党组织建设水平，有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。
本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题，并针对问题提出了建设的策略，有效推动基层党务建设工作高效的开展。
关键词：基层党务；建设工作；问题；策略基层党组织是党组织构成的基础框架，所以只有基层党组织工作高效的开展，才能更好的发挥党组织的作用。
党组织中的每一位党员，无论处在何等职位，都要编入党的基层组织中，将所有党员的力量凝聚在一起，共同进步，增强党的核心凝聚力，形成完整的党组织，从而促进党组织的壮大。
而在党组织凝聚力量的过程中，入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的，基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量，只有加强基层党组织建设，使相关人员具备较强的综合素质，才能更好的培养入党积极分子，使党组织的发展形成良性的循环，不断有高质量、高素质的人员输入。
且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的，包括党的指导方针、政策、各项路线，这都需要基层党组织的贯彻实施。
基层党务建设工作中存在的问题党组织工作实效性不足。
目前的党政工作息息相关，许多党组织成员都担当着政务的工作，造成了以党代政，对党建工作的重视程度不足，部分单位领导更加注重行政职能的发挥，而党组织建设却较为忽视，而专职的党务干部也身兼数职，往往造成不能全面的开展党务工作，这就影响了党务工作的实效性，同时受到党建工作重视程度不足的影响，党建人员的工作积极性不足，导致基层党务建设更多的是存在于理论里，并没有通过实践践行，党建工作时有时无，没有频繁的开展党员的教育管理，使党组织的凝聚力不足，这就严重影响了基层党务建设。
新形势下如何加强基层党支部建设
新形势下如何加强基层党支部建设作者：陈华来源：《智富时代》2019年第03期【摘要】随着新时期发展，为了保证基层党支部建设能力，要结合具体实际，明确基层党支部建设意义，从而结合有效的工作实践，科学分析建设对策，以提高基层党支部管理能力，进一步为基层人们提供良好服务。
【关键词】基层；党支部；建设策略在基层中，为了发挥党支部作用，要重视提高党支部建设水平，从而才能做好党的政策宣传与指导，本文通过有效的实践研究，对其进行了具体总结，希望有效的分析能够提高工作认识，从而进一步确保基层党支部建设水平不断提高。
一、新形势下加强基层党支部建设的意义随着近些年来反腐倡廉工作的持续推进，基层的党支部建设工作的形势也发生了很大的改变，迎来了崭新的发展形势。
基层党支部时常会开展各种加强建设的活动，这种经常性的活动不但使基层的党员干部可以长时间的反复的接受教育，对自身工作岗位的认知会大大的得到增强，还会在一定程度上帮助基层的党支部组织的建设变得更加的标准化，为以后种种政策的实施打下坚实的基础。
基层党支部的种种变化是新的大形势，这种形势对党的方针以及政策的落实都极为有利，这种新的形势不但可以帮助基层党支部更好的建设自身，还能够提高自身的基层党组织整体的活力与素养，帮助其更好的发挥自身的政治优势。
二、新形势下如何加强基层党支部建设的探讨1.加强对基层党支部建设方针的把握正确的党建工作开展方针对基层的党支部的建设极为重要，它很大程度上影响着各种政策的实施。
基层党支部中的在职人员在日常的工作以及生活中都应该严格的遵守从严治党的方针，坚持间四项基本原则落实到底。
在四项原则的管理方面，基层党支部的干部在开展思政工作时要坚持结合实际的情况的原则，这样才能够最大程度上调动起党支部内部干部工作的积极性。
在平日的工作当中，党支部内可以多开展一些类似“学习身边楷模”与“党内送温暖”的活动，这可以在一定程度上保证思政工作的顺利开展。
基层党支部非常重要的一大作用就是服务广大的人民群众，这一工作的开展可以围绕着安全管理以及生产运营等方面来进行，基层干部在落实这些工作时一定要切实的从人民群众的角度出发，只有这样才能使党支部的凝聚力得到增强，将基层的党支部与人民群众的生活产生密切的联系。
对新形势下加强基层党支部建设的思考
对新形势下加强基层党支部建设的思考摘要：新形势下，党对加强基层党支部建设提出了新要求，基层党支部是我国党组织的基础部门，其整体素质的高低对于党的建设有重要的意义。
要想加强党的建设，应从基础着手，重点紧抓基层党支部建设。
基层党支部建设也是加强党组织建设的关键，只有不断加强对基层党支部的建设，不断完善基层党支部建设，才能更好的建设党，为加强党的建设打下稳固的基础。
本文对新形势下加强基层党支部建设进行分析及思考，希望能够给相关工作人员提供一定借鉴。
关键词：新形势下；加强；基层党支部；建设；思考；一、加强基层党支部建设需要遵循的原则基层党支部是党的基层组织，在党组织建设中有重要的作用和意义，在社会中占据重要的地位。
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，因此，要想加强党组织的建设，必须先做好基层党支部的建设工作。
无论在什么时候，加强基层党支部建设都不能盲目进行，必须遵循一定的原则，才能做好基层党支部建设的工作。
加强基层党支部建设必须遵循以下几个原则：第一，以服务为中心的原则。
基层党支部要立党为公、执政为民，基层党支部是党联系群众的桥梁和纽带，要做好联系服务群众的工作，要把群众与党紧密的联系在一起。
党支部建设工作必须要为经济建设服务，为社会发展服务，基层党支部建设必须要能够推动经济发展和社会进步，才是基层党支部建设的意义所在，因此，加强基层党支部建设必须要坚持以服务为中心的原则。
第二，以人民群众利益为重的原则。
基层党支部起到连接党与人民群众的作用，是党组织群众、团结群众的重要方式，是党调查民意、掌握民心的重要途径，基层党支部是实现党组织领导的重要条件，是党执政的重要基础。
但人民群众的利益是党的重大工作责任，维护人民群众的利益，实现、发展人民群众的切身利益是党组织的奋斗目标。
党和人民群众之间的利益是一致的，因此，加强基层党支部建设一定要协调好与人民群众之间的利益，要坚决维护和实现人民群众的利益，坚持以人民群众利益为重的原则建设党支部[1]。
关于新形势下推进党支部建设全面过硬的思考
关于新形势下推进党支部建设全面过硬的思考摘要：党支部作为党的基层组织，也是党联系群众、宣传党的理论和政策、落实党的决策的重要载体。
只有确保党支部建设全面过硬，才能更好地发挥党支部的作用，为实现党的使命和目标而奋斗。
基于此，文章重点探究推进党支部建设全面过硬的具体优化措施，希望可以为相关单位提供一些参考。
关键词：新形势；党支部建设；全面过硬引言党支部建设过硬，才能有效推动党的路线方针政策在基层落地生根，使党的意志与人民群众的意愿紧密结合。
同时，支部建设过硬还能够加强党员队伍建设，培养一支忠诚干净担当、富有战斗精神的先锋队伍，不断提升党的凝聚力和战斗力，进而实现党的事业蓬勃发展和中华民族的伟大复兴。
一、建设高质量党支部支委班子党支部的领导班子是党支部工作的中坚力量，决定着党支部工作的质量和效果。
在新形势下，为了推进党支部建设全面过硬，应当重点建设高质量党支部支委班子。
首先，党员领导干部要始终牢记共产党员的政治责任和使命，坚守党的意识形态，严守党的纪律和规矩，不断提高政治敏锐性和思维敏捷性，增强抵御各种风险和诱惑的能力。
同时，党的工作在新时代有了新的要求，党支部作为党群工作的重要阵地，必须紧跟时代变化，创新工作方式和方法。
领导班子成员要具备卓越的组织管理能力、战略决策能力和应对突发事件的应变能力。
与此同时，还需要关注研究各项工作的前沿动态和发展趋势，不断提升自身的专业素养和学习能力，以适应日益复杂多变的工作环境。
其次，团队合作是党支部工作的基础，支部领导班子应加强团队建设，培养班子成员之间的团结协作精神，形成合力。
班子成员应相互信任、坦诚沟通，共同协商决策，充分发挥各自的优势和专长，形成合力，推动党支部工作的高效运行。
此外，党内生活制度是党支部工作规范化和制度化的重要保障，领导班子在党内生活中要按制度开展集体学习、民主评议、组织生活等活动，增进彼此的了解，提升团队的凝聚力。
通过对党员个人性格和工作能力的调查了解，根据不同党员的优点和特长，合理分配工作任务，让党员在党支部工作中发挥出最大的作用。
浅谈新形势下如何加强党支部建设
区域治理Regional Governance 思政研究党支部作为党的基层组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是党的思想阵地前沿。
2016年，铁路总公司立足全面从严治党、铁路创新发展实际，总结运用党的群众路线教育实践活动和运输一线党支部建设三年基础工程实践经验，重新修订下发《铁路企业党支部建设纲要》，为新时期加强铁路企业党支部建设提供了行动纲领。
一、正确认识加强党支部建设的重要性加强党支部建设，是落实全面从严治党要求的需要。
党支部建设是党的建设最重要的基础性工作，承载着对党员教育管理的重要职责。
党员党性强不强、作用发挥好不好，党支部最关键；党建工作抓得实不实、基层组织战斗力强不强，在党支部建设上反映得最充分。
党支部处于党组织的最前沿阵地，做好干部职工的思想工作关键在支部，抓好党内基本制度的落实也重在支部。
只有把党支部基础打牢，基层党组织战斗力才能得到新提升，党员队伍素质能力才能得到新加强，从严治党要求才能真正落到实处。
加强党支部建设，是服务铁路新时代发展的需要。
随着铁路企业改革不断深化，运输安全、队伍稳定等压力越来越大，考验异常严峻。
同时在社会思潮多元多变的环境下，职工的思维方式、生活方式和物质文化需求呈现多样化趋势，这对党支部工作提出许多新挑战。
面对新形势、新任务，要坚持围绕中心、服务大局，充分发挥党支部的服务保障监督作用和广大党员的示范引领作用，推动铁路企业改革发展稳定等各项工作目标得以顺利实现。
二、党支部建设存在的主要问题按照“支部班子强、党员队伍强、基础工作强、堡垒作用强”党支部建设目标要求，结合工作实际深入查找分析，当前在党支部建设中主要存在以下问题：2.1书记履职不到位有的党支部书记党务工作经验欠缺，对提升自身能力缺乏自觉性。
主体责任意识不强，个别专职党总支书记表率作用不明显，忙碌于具体事务，不能沉下心来认真思考、长远谋划；部分兼职党支部书记存在“兼职党内工作凑合就行”的错误认识，满足于完成规定动作，推一把、动一下，导致整体工作长期原地踏步。
新形势下加强基层党支部建设的探讨
因此 ， 在 加强 基层 党支 部建 设方 面 ， 关 键是 要选 配好 一个 支部 书记 。 在选 拔支 部书 记 时要 掌握标 准 ， 严格 把关 ， 首 先要熟 悉本 职业 务 ， 有 做 党 的工 作和 思 想政 治 工作 的 实践 经验 ， 工作 实绩 突 出 ， 还 要 有较 高 的群众 威信 ， 能 独立 在群众 中进 行 宣传 、 作讲 解工 作 ， 有 较强 的 口 头、 文字 表达 能力 和组 织能 力 ， 真正做 到讲 政策 不 生硬 、 讲 道理 不 空 企业 基层 党支部建 设存在 的 突出 问题 洞、 讲 观 点不 含糊 。其 次 ， 能围绕 支部 和单 位 的实际 ， 制定 符合 基层 １ 、 支部 书记素 质参 差不 齐， 自身要 求 不高 工 作实 际 的思 路和 措 施 ， 确 保工 作运 转 规范 高 效 ， 各项 政策 政 令畅 是 部分 党支 部 书记 素 质 不高 ， 党 务 工作 经 验不 多 ， 实际 工作 通 、 贯 彻执 行 到位 。再 次 ， 上 级 党委 要注 意调 动 支部 书记 的积极 性 中对 党务 工 作 重视 程度 不 够 ， 不 注重 党务 知 识 的学 习 ， 着 重忙 于 具 和 工作 热 情 ， 多支 持 工作 ， 多 注重 培 训Ｉ ， 多关 心 生活 ， 努 力为 支 部书 体 的行 政事 务 ， 往往 把 精力 放 在 生产 经营 管 理上 ， 工 作 中 缺乏 创新 记营 造良好 的工作 环境 。 和 主动 ， 造 成思 想政 治工 作缺 乏深 度 。二是 面对 支部 工作 中 的一 些 ２ 、 定位 准确 ， 增 强党 支部 的凝 聚力 问题往 往一筹 莫展 ， 办法 不多 ， 不会管 、 不愿 管 。 对 待不 同文化 程度 、 在 管 政治 ， 把 方 向 方面 。 党支 部必 须 加 强党 的建 设 ， 贯 彻从 严 不 同年 龄 的人 员 ， 遇 事慌乱 ， 思 路狭 窄 ， 方法 重复 、 单一 ， 主 动开 展谈 治党 的 方针 ， 认 真 执行 党 的路 线 、 方针、 政策 ， 组 织好 干 部职 工 的 日 心 的少 、 听之 任 之 的多 ， 个别 教 育 的少 、 普 遍 教育 的多 ， 导 致 少 数党 常政 治学 习 ， 要教 育员 工坚 持党 的基 本路线 ， 坚 持四项 基 本原则 ， 增 员 的思 想 不 能够 很 好地 统一 ， 不 能 始终 保 持 良好 的精 神 状 态 ， 不 能 强 党支 部解 决 自身 问 题 的能 力 ， 充分 发 挥党 组织 的 战斗 堡 垒作 用 。 与 支部和 单位 共谋发 展 ， 无 法满足 企业发 展及 形势变 化 的要求 。 在管 思想 、 育 新人 方面 ， 要结 合生 产做 好思 想政 治工作 ， 充 分调 动职
新时代如何加强基层党支部建设
新时代如何加强基层党支部建设摘要：当前，国有企业在改革发展上面临着各种风险挑战，如何做好党支部建设，发挥组织合力，直接关系着国有企业对国家政策措施的实际落实成效，也影响着国有企业干部职工思想认识的汇聚，关系着整体向心力、凝聚力及战斗力的体现。
为此，要高度重视基层党支部建设工作，突出发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，助力国有企业在新时期不断实现新的更大的发展。
关键词：新时代；国有企业；基层党支部；建设在国有企业改革发展中，基层党支部建设是关键一环，通过扎实有效的基层党支部建设，能够更加有力的推动国家政策措施的落实，将国有企业生产经营效能更好的汇聚到国家要求及人民群众期待上，这对于更好的发挥国有企业顶梁柱作用有着重要意义。
由此可以看出，基层党支部建设是国有企业保持高质量可持续发展态势的基础保障和有力支撑。
企业的发展需要党建引领作用的发挥，基层党支部建设工作与企业的高速发展有直接的联系，党建工作的质量与企业的经济利益也有直接的关系。
一、新时代国有企业基层党支部建设存在的问题（一）基层党务工作人员素养良莠不齐。
国有企业基层党务工作人员的专业素养对国有企业基层党支部建设有直接的影响。
做好新形势下的基层党支部建设工作，对基层党务工作人员提出更高的素质要求。
企业中部分党务工作人员不是党建专业，有的没有从事基层党务的工作经验，甚至是从其他岗位转岗。
因为缺乏专业知识，导致不熟悉党支部工作内容以及流程，这样基层党支部建设就缺乏相应的专业人才。
部分青年党务工作人员虽然专业对口，也具备扎实的理论知识、专业素养，但是其工作经验有限，不能切实解决工作中存在的问题。
（二）工作中存在两张皮现象。
贯彻落实党建工作内容是企业基层党支部工作的重点，然而国有企业实际运营中，存在部分党员干部没有清楚认知自身工作性质的情况，甚至认为只要做好生产经营、安全管理等工作就完成了本职任务，对党建工作没有足够的认知，在其内心党建工作的质量、是否存在党建与企业的日常运营没有关联。
新时期如何加强基层党支部建设
世 界 观 、 生 观 、 值 观 ， 使 支 部 成 员 人 价 促 学 会 在 政 治 思 想 这 一 高 层 次 上 开 展 工
作。 因此 ， 层 党 支 部要 不 断 探 索 与 当前 基 形 势 相 适 应 的 新 的 工 作 方 法 和 运 行 机 制 。 按照为民、 实、 要 务 清廉 的要 求 ， 入 深 贯 彻 落 实 科 学 发 展 观 ．健 全 和 完善 党 的 基 层 组 织 建 设 的 工 作 机 制 ．确 立 统 筹 安
加 强 基 层 党 组 织建 设
织 建 设 也 面 临许 多 前 所 未 有 的新 情 况 、
新 问题 、 考 验 。 新 我们 必须 坚 持 以科 学 发
展 观为指导 ． 究新情 况 ， 索新 办法 ， 研 探
随 着 经 济 的 发 展 和 改 革 的 不 断 深
人 ． 场 的 职 工群 众 的思 想 异 常 活 跃 ， 农 因 此， 在加 强基 层 党 支 部 建 设 。 在科 学发 要 展 观指 导 下 ， 在改 造 客 观 世 界 的 同时 ， 努 力 改造 主 观 世 界 。 联 系 思 想 实 际 ， 决 要 解
（ ） 三 改进 工 作 方 式 方 法 ， 宽 党 建 拓
工 作 思路
着 力 扩 大 覆 盖 面 、 强 生 机 活力 。 们 党 增 我
的工 作 重 心 在 基 层 ， 政 基础 在 基 层 ， 执 活 力 源 泉 也 在 基 层 。随 着 我 国经 济 体 制 深 刻 变 革 ． 会 结 构 深 刻 变 动 ， 益 格 局 深 社 利 刻 调 整 ． 想 观 念深 刻 变 化 ， 基 层 党 组 思 对
好 权 力 观 、 位 观 、 益 观 问 题 ， 键 是 地 利 关
新形势下加强基层党支部建设的途径
2021.2(中)第5期 总第548期141企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE新形势下加强基层党支部建设的途径孙丽荔 中国石油集团电能有限公司供电公司摘 要 文章根据当前基层党支部建设工作组织开展实施的实际情况，具体分析探究不断加强企业基层党支部建设发展的重大作用，同时针对当前基层党支部建设过程中出现的问题和不足展开具体分析，同时提出有效建设基层党支部的重要途径，以供参考。
关键词 基层 党支部 建设中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2021）05-141-02企业基层党支部作为党的重要基层组织单位，对于党的建设发展非常重要，有效促进党的各项管理方针政策的落实执行到位。
随着当前社会经济的快速发展，基层党支部建设发展也面临着全新的挑战和机遇，当前基层党支部建设发展过程中应当不断顺应时代发展的趋势和潮流，积极开拓创新，有效为企业的快速高效发展提供动力。
文章针对如何有效建设基层党支部的有效途径展开具体研究分析，以供参考。
一、新形势下加强基层党支部建设的重要性企业基层党支部的发展建设直接影响着党组织的基础是否稳固，对于党组织的建设发展非常重要。
基层党支部建设发展不断完善，有助于促进基层党员干部的团结凝聚，增强党组织的战斗力。
而且基层党支部还有助于充分连接上级党组织以及基层人民群众之间的信息互通。
企业内部的基层党支部建设发展有助于充分团结员工，同时在企业运营发展过程中积极渗透党建管理工作的重要经验，不仅有助于发扬党的精神和优势，同时有助于促进企业内部各项矛盾纠纷问题的有效解决。
随着当前我国科学技术的快速发展普及，同时企业经营管理也在不断转型改革，而在这个重要的变革过程中非常容易出现一些个人主义思想以及拜金主义思潮等等，对于企业稳定和谐的管理秩序造成不利影响，同时也不利于企业自身的经济效益发展。
因此，面对这样的发展形式，必须充分重视基层党支部建设工作，充分提升企业内在凝聚力，促进企业良好文化氛围的形成。
新形势下如何加强国有企业基层党支部建设工作
企业党建MODERN ENTERPRISECULTURE652020.4MEC 新形势下如何加强国有企业基层党支部建设工作种法雷 枣矿集团物流中心物业站中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）０４－０６５－０１一、国有企业基层党支部建设出现的问题（一）对基层党支部建设的重视不够目前部分国有企业基层党支部建设工作出现了严重滞后的现象，归根溯源首要原因就是对基层党支部建设的不重视。
首先就是国有企业主要领导人员一般都是生产经营业务出身，存在“重业务、轻党建”的思想，对基层党支部建设不够重视，认为国有企业的首要任务就是搞生产经营，其他工作都是次要的，没有认识到基层党支部在国有企业发展过程中起到的作用。
其次是基层党支部负责人的重视程度不够，由于他们存在慵懒散的工作状态，对党支部工作的开展也不上心，把基层党支部当做“养老”的岗位，致使基层党支部软弱涣散，凝聚力和号召力不强。
（二）基层党支部班子队伍建设滞后一支高素质的政工干部队伍是搞好国有企业基层党支部党建工作的人才保证［２］。
目前很多国有企业未能做到精配强配基层党支部工作人员，往往将基层党支部当做“老干部”养老的最佳去处，安排即将退休的干部去担任党支部书记，这些人一般年龄偏大，工作思维比较固定，缺少创新意识。
同时基层党支部只有支部书记是专职，其他的班子成员大多都是兼职，这些人平时多忙于生产经营业务，很少参与基层党支部建设管理工作。
由于党支部班子队伍建设的严重滞后，导致了基层党支部建设成效缓慢，也对党组织的形象造成了一定的影响。
（三）基层党支部活动内容形式较单一部分国有企业基层党支部在开展支部活动的时候还是按照老思路、老方法，缺少创新意识，吸引力严重不足，不能围绕国有企业的中心工作开展支部活动。
主要表现在活动内容的乏味、活动形式的单一、活动载体的不足，满足于完成上级党组织交给的指令性任务，乐于开展诸如开开会、读读文件、写写笔记等形式的活动，久而久之使基层党支部缺少活力。
浅析新形势下加强基层党支部书记队伍建设
国企党支部是企业的基本政治组织,党支部书记是基层党支部的带头人，其素质的高低、能力的强弱直接影响着基层党建工作的水平。
面对新形势新任务，加强基层党支部书记队伍建设，就必须从基层党支部书记队伍建设存在的突出问题入手，对症下药，重抓严抓培育、选拔、任用三个环节，从源头上提升党支部书记队伍综合素质，确保党支部书记认真履职。
完善培训体系做好人才管理增强后备动力基层党支部书记的能力主要体现在：表达能力、组织能力、协调能力。
明确了基层党支部书记队伍能力建设方向后，可以从以下三个方面入手：一是定期开展集中轮训，提升党支部书记综合素质。
国有企业要把基层党支部书记的培训纳入干部培训计划，定期开展基层党支部书记队伍分析研讨会，围绕基层党支部书记的业务知识、政治素养、履职能力、作风建设等方面进行考察，针对发现的问题和实际需求制定集中轮训计划，结合基层党支部书记在不同时期不同阶段的不同经历，建立分类别分内容课程培训体系。
二是适时搭建实践平台，增加党支部书记履职经验。
党支部书记能力需要通过实践来提高。
适时搭建实践平台，能鼓励和促使基层党支部书记在党群系统内部的不同阶段进行不同层次、不同岗位的摔打锤炼，通过换岗交流,切实提升他们处理各种事务、交往各类人员以及抓班子、带队伍等方面的实践本领，从而真正落实“一岗双责”的要求。
三是积极拓宽用人渠道，建立后备干部信息库。
通过建立后备干部信息库，实行信息动态管理，拓宽选人范围和渠道。
按照“分类合理、操作简便、动态管理”的原则，打破岗位界限，把更多政治素质好、能力强、办事实、职工拥护的优秀党员，录入到后备干部信息库。
各后备干部信息均采用数据库管理，一人一档，便于准确实现筛选和查询。
严格选拔原则强调用人质量力求选优配强在落实好干部选拔的过程中，要明确并细化基层党支部书记选用的三点标准：一是党性原则强。
党支部书记作为一名基层单位党组织的负责人，首先必须树立正确的权力观和地位观，想问题、干工作要以企业和职工群众的利益为出发点，树立正确的价值取向和精神追求。
新形势下如何加强基层党组织建设
新形势下如何加强基层党组织建设在新的时期要推动基层党组织建设科学发展，就必须着力提高党的执政能力，夯实党的执政基础，全面加强党组织建设，永葆党的生机与活力，才能为推动当前经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
标签：基层党建措施对策党的基层组织是党全部工作的基礎，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
面对新形势、新任务，基层党组织肩负重大的历史使命，如何把基层党组织建设成一支思想政治过硬、作风扎实、群众信服的干部队伍，不断发展壮大农村集体经济，带领群众早日脱贫致富，是各级党委政府和基层党组织建设的一项十分紧迫而艰巨的任务。
针对目前我国基层党组织建设情况的分析，要加强基层党组织建设必须着眼于现实问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展，用新的思维和视角来评价当前基层党组织建设中的新情况、新问题；用改革的精神、时代的精神充分发挥主观能动性，创造性地开展工作，打造一支富有战斗力和开创精神的村（社区）级强班子、好班子，加快农村发展经济，进一步增加农民收入，确保到2020年实现同步小康、全面小康的宏伟目标。
我认为必须从以下几个方面入手：一、要着力加强班子团结，不断提高领导班子的执政水平团结是班子建设的永恒主题。
加强班子团结，就必须坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度，发扬党内民主，强化党内监督，不断提高领导班子科学执政、民主执政、依法执政水平。
建设一个团结坚强的好领导班子，尤其是选好一个好的支部书记，是搞好基层党组织建设的关键。
农村富不富，关键看支部，实践证明，哪里的党支部坚强有力，其他组织的作用就发挥得好，经济和各项工作也进步快，反之，各项工作就处于被动，要解决这个问题，必须做到如下几点：第一是选。
在坚持德才兼备的标准下选拔那些热心为群众出力，公道正派，能领导群众共同致富的人进入班子；对精心选拔仍无合适人选的村，可以从全县机关企事业单位选派得力干部到村（社区）任职；注重从回乡知识青年、退伍军人、务工经商能人中选好苗子，作为后备干部培养。
如何加强基层党支部建设
如何加强基层党支部建设
基层党支部是党组织中的最基本的单元，抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容，也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。
当前，基层党支部建设存在支部自身建设不强、谋求发展能力欠缺、制度落实质量不高、党员教育管理弱化等问题，因此迫切需要基层党组织做好凝聚改革共识、推动改革任务落实工作。
一、全面加强领导班子思想政治建设。
在加强领导班子建设中，要重点抓好思想政治建设，大力提高基层领导干部的思想政治素质。
一是要各个领导干部坚定社会主义、共产主义的理想信念。
通过开展不同形式、不同内容的专题组织生活会。
二是领导班子牢记党的性质和全心全意为人民服务的宗旨，坚决贯彻党的路线方针和政策，善于从政治上判断形势、认识问题、发现不足、改正错误。
还要努力形成一套基层领导管理制度，通过自学和集中学习方式，狠抓党员教育管理，提高基层领导的政治业务素质和专业能力，提高他们的综合素养，使他们的先锋模范作用得到充分发挥，进而促进带动事业发展。
二、强化队伍建设，切实转变作风。
党的各项方针政策要落实到基层，加强党员干部队伍建设是关键。
要切实转变基层队伍的思想作风和工作作风，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，加大对基层党建工作者队伍的提质升级，推动广大基层干部把群众的事情作为自己的事情，主动关心群众困难，帮人民群众解决难题。
三、努力提高服务意识，强化服务理念。
党的宗旨是全心全意为人民。
深入基层加强支部建设
深入基层加强支部建设支部是党的基层组织，是党的肌体和血液。
加强支部建设，是党的事业胜利的关键所在。
深入基层，了解群众需求，密切党群关系，推动支部建设的稳步发展。
本文将围绕深入基层加强支部建设展开论述。
一、树立服务意识，关心群众党支部是党与群众的桥梁纽带，只有贴近群众需求，做到真正为群众办实事，才能赢得群众的信任和支持。
支部要建立健全联系群众的机制，定期开展走访活动，了解群众的实际困难和需求，及时提供帮助和解决问题。
同时，支部要组织开展各类主题活动，提高民众的参与度和获得感。
二、加强党员队伍教育培训党员队伍是支部的骨干力量，只有通过加强党员队伍的教育培训，提高其政治素质和工作能力，才能更好地履行党的宗旨和使命。
支部要定期组织党员学习，推广先进典型，开展党性教育活动，增强党员自觉性和组织纪律性。
此外，还要积极利用党校资源，组织党员参加各类培训班和学习交流活动，不断提高党员队伍的整体素质。
三、健全组织机构，优化工作流程支部作为基层党组织，组织机构的健全与否直接关系到党的工作效率和群众利益。
支部要优化党务工作流程，确保各项工作有序开展。
同时，要根据工作需要，合理划分职责，明确工作责任，避免工作重复和责任不清。
此外，支部还要加强党建信息化建设，推进党务管理的网络化和智能化，提高工作效率。
四、营造良好政治生态，严肃纪律党支部是党的领导核心，要发挥“关键少数”的示范引领作用。
支部要营造良好的政治生态，加强纪律建设。
对于党员中的不良现象和问题要及时整改，对违纪行为要依纪依规进行处理，做到有错必纠、有纪必查。
同时，支部还要激励先进，树立典型，用党风廉政建设的成果推动基层党组织的进一步发展。
五、加强党建工作宣传宣传工作是支部建设的重要环节，只有通过宣传工作，才能加强支部的凝聚力和影响力。
支部要充分利用新闻媒体和互联网平台，积极开展党建工作的宣传报道，让党的声音传达到基层群众中。
同时，支部还要发挥好党员的先锋模范作用，积极参与社会公益活动，树立良好的党员形象。
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新形势下如何加强基层党支部建设当前,世界金融危机直接影响企业正常生产经营工作,企业效益下滑,职工收入下降,职工队伍很容易出现思想波动,人心涣散,工作热情不高,面临目前出现的新情况、新问题,基层思想政治工作面对企业发展的新形势、新任务,如何发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用是我们面对的一个重要课题,做好深入、细致、扎实的新形势下如何加强基层党支部建设思想政治工作,显得十分重要。
为了认真全面学习贯彻党的十七届四中全会精神“决定”提出的党的基层组织要适应新形势新任务要求,在扩大党员参与面,提高实效性上下功夫,增强创造力,凝聚力,战斗力。
把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力,控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行,有效监督,发挥政治核心作用要求,创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点和中心任务,着眼群众多层次、多样化的要求,努力解决他们生产生活中的困难和问题,特别是群众最现实、最关心、最直接的利益问题,通过知民情、解民忧、凝聚人心、化解矛盾、维护稳定,强化基层党支部战斗堡垒作用。
支部工作做到“五个必须”“四个到位”,用强有力的政治思想工作保障企业健康有序和谐快速发展。
一、强化基层党支部战斗堡垒作用基层党支部是党组织的最基本的,也是最基础的组成部分,实践证明,在我国革命,建设和改革的各个不同历史时期,党的基层组织的战斗堡垒作用,保证了党的事业历经磨难而不衰,不断取得新成绩。
特别近几年我国发生了雨雪冰冻灾害,四川汶川特大地震,目前西南地区严重干旱等严重自然灾害,面对突如其来的困难和考验,广大基层党组织迅速组织党员群众不畏艰难,勇挑重担,冲在前面,与天斗、与地斗,不怕牺牲,为国家为人民挽回巨大财产和人民群众的生命,在抗灾中宣传群众,组织群众,服务群众,努力成为灾区人民的主心骨,在党和各级政府的领导下,发挥了基层党支部战斗堡垒作用,党的基层组织的这种作用,是其他任何社会组织都无法替代的,这是党的坚强领导在社会基层组织中的具体体现。
强有力的基层支部建设,应抓好自身建设,把班子建设作为重点放在突出位置,有高度政治责任感班子成员,健全的组织制度,作风过硬的党员队伍,牢靠的群众基础,做到知人心,暖人心,顺人心,以“贴心”换“铁心”,更好的发挥基层政治思想工作在生产经营建设和改革中的保障作用,激发和调动职工队伍的积极性,创造性,保持队伍稳定,大局稳定,才能更好的为我国社会主义现代化建设做出更大的贡献。
二、基层党支部建设“五个必须”深入学习贯彻宣传党的十七届四中全会精神,认真领会十七届四中全会提出的重要理论观点,重点战略思想和重大工作部署,必须加强政治理论学习,为搞好党的基层思想政治工作和支部建设,要在“四个必须”上下功夫。
(1)用科学发展观指导基层党支部建设,必须以人为本。
坚持以人为本,是科学发展管的核心,要加快推进基层支部建设,就必须最大限度的突出高素质人才的全面发展,努力提高基层党务干部政治业务素质充分发挥基层支部成员的智慧和潜力,着眼基层党支部的长远建设,广泛开展学习成才、岗位成才、育人成才的良好氛围。
用科学发展观指导基层党支部建设,必须坚持创新。
创新是基层支部建设实现又好又快发展的客观需要。
用科学发展观指导基层党支部建设,就必须有创新的思路和改观现状的勇气。
解决好认识问题,以创新的精神,大胆探索经验,推动基层支部建设不断发展进步。
(2)用科学发展观指导基层党支部建设,必须坚持求真务实。
坚持做到求真务实即是科学发展观的必然要求,又是推进基层支部建设的指导原则,必须时时处处重实际,办实事实效。
(3)用科学发展观指导基层党支部建设,必须健全制度。
党支部的工作是在我们的工作的基础,只有将支部工作做扎实,我们整体的政治思想工作才能有效。
(4)用科学发展观指导基层党支部建设,必须选好带头人。
基层党支部书记素质的高低直接影响党支部战斗堡垒作用的发挥和全面履行职能的效果。
三、加强基层党支部的建设必须做的“四个到位”。
在发展社会主义市场经济的新形势下,企业面临的内外环境更加复杂,基层党支部建设面临的任务更加繁重。
我们要把四中全会的要求真正落实到基层,使党支部建设提高到一个新的水平,迈上一个新的台阶,增强基层党支部把握工作全局和驾驭社会主义市场的能力。
1.必须做的思想到位。
基层党支部是企业党的全部工作和战斗力的基础,只有把握基层党支部建设成坚强的战斗堡垒,企业的发展才能充满生机活力。
端正思想认识,就要下大力强化“三个意识”。
首先要强化“堡垒意识”。
党章规定“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。
四中全会决定又重申了党组织在企业中的政治核心作用。
党支部担负着直接联系群众,宣传群众,团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
党支部要起到团结带领群众进行改革和建设的全面责任,要成为职工群众的主心骨,成为统一思想和意志的核心人。
在工作中,基层的任何组织和个人都应服从党支部的领导、维护党支部的权威。
其次,要强化“抓中心”意识。
生产经营是企业的中心,抓中心、管中心应当是支部的中心工作,搞好生产经营是党支部一切工作的出发点和落脚点。
因此,生产经营和队伍建设中的重要问题,党支部要认真研究,做出决议,分工负责,抓好落实。
再次,要强化“主动适应”意识,只有以积极的工作态度和改革创新的精神,主动研究新情况,拿出新办法,解决新问题,才能获得工作主动。
2.必须做到工作措施到位。
目前,有些基础党支部存在思想不清,工作重点不突出,工作措施不具体,工作标准比较低的问题,要改变这种状况,党支部建设应着力抓好以下四个方面工作:⑴建好班子。
要突出提高班子成员的政治素质,管理水平和决策能力,提高班子成员带领职工闯市场的本领。
要纠正轻视政治理论学习的倾向,组织支部成员切实学好建设有中国特殊的社会主义理论,通过学习,使大家增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性,进一步解决思想,树立敢想、敢闯、敢干大事业、求大发展的进取精神,抓班子要准,严要求,分类指导、全面提高。
⑵管好党员。
要以提高素质、增强党性为目标,加强党性为目标,加强党的思想教育,严格党员的组织管理。
组织党员学好“特色理论”和党章,解决好党员的理想、信念、人生观和价值观问题,使党员在发展社会主义市场经济的形势下,始终坚定共产主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,为党的事业勤奋工作,自觉奉献。
这是我们教育管理党员最重要的目的,是任何时候都不能放弃、放松的。
⑶搞好保证监督。
党支部要对党的路线方针政策和上级的会议、指示、决议的贯彻执行进行安排部署,对贯彻落实中出现的问题和偏差及时解决,大胆纠正,对党员违纪事件严肃查处,决不迁就,敢于扶正驱邪,抵制歪风,提倡什么,支持什么,反对什么,打击什么,态度鲜明。
这样才能使党支部的保证监督职能得到充分发挥,使单位形成是非分明,奋发向上,团结和谐的良好氛围。
⑷开展好各项活动。
要紧紧围绕生产经营和队伍建设,多搞有“特色”的活动,不拘于一种模式,积极开动脑筋,联系实际,各展所长,把共性的东西个性化,把原则的东西具体化,出新招法、新方法、新做法,使支部活动丰富多彩,工作充满生机和活力,把职工凝聚和吸引到党支部周围。
3.必须做到规章制度到位。
党的四中全会《决定》提出:“特别要注意制度建设”。
邓小平同志也曾告诫我们:“我们过去发生的各种错误,固然与某些领导人的思想、作风有关,但是组织制度工作方面的问题更严重”,当前,基层党建规章制度要真正做到建立健全和落实到位,需要解决好以下三个问题:第一、要解决规章制度不完善、不完整的问题。
随着情况的变化,原来制定的党建规章制度,有的已不切合实际,有的需要补充完善,整个制度需要完整配套。
要从实际出发,从实际工作出发,拿出办法,做出适应形势的规定。
在完善制度的同时还应注意做好制度的汇编工作,使制度配套完整起来,以便于操作和执行。
第二、要解决支部书记操作制度不认真、不灵活的问题。
书记是党支部建设的第一责任者,是贯彻落实制度的关键人,书记操作制度的态度和本领直接影响着制度的落实和党支部建设。
现在有的支部书记贯彻落实制度马马虎虎,有的自身素质差,不善于学习,对制度把握不准,理解不深,不会灵活掌握运用,要么撒手不管,形成了不正常的工作程序。
现在首先要增强党支部书记落实制度的责任意识,要让他们明确,党建制度不落实,工作搞不好,作为支部书记要负第一的责任从而调动他们克服困难,做好工作的主动性、积极性和创造性。
其次,要尽快提高支部书记素质并进行培训学习,定期评比检查考核。
实践证明,这是一种提高支部书记素质和工作能力行之有效的方法。
同时还应注意总结推广好经验、表彰先进典型,引导和激励支部书记认认真真落实制度。
第三、要解决好支部其他委员不熟悉,不会落实制度的问题,除了支部书记的原因外,往往是由于其他委员缺少党务和思想政治工作知识,不懂不会或者不支持这方面工作。
因此,要强调党支部委员会的成员,一定要熟悉党建制度,了解党建工作,积极参与,共同做好支部工作,才能保证制度落实,工作落实。
第四、必须做到组织建设到位。
一是要及时健全党员组织。
在市场经济条件下,企业是以动态存在的,会出现经常的结构调整。
我们党组织要做到市场经济延伸到哪里,党组织就建立在哪里。
二是要配全,责任心强,政治素质高,善于做职工思想政治工作的人担任支部书记。
总之,新形势下如何加强基层党支部建设工作,是当前企业面临新形势大胆探讨的一个新课题。
作为基层党支部书记,应具备以下四个方面的基本素质。
一是,政治立场坚定,任何时候都能自觉践行“三个代表”重要思想,“党员先进性教育”、“科学发展观”理论武装自己的头脑,大胆创新开展工作;二是品德高尚,为人正直,为官正派,勇于负责,谦和大度;三是学识渊博,真正做到“站起来能讲,坐下来能写,走下去能干”;四是协调有方。
要善做“润滑剂”,善于尊重领导和同志团结一道工作,能及时发现和妥善解决班子和队伍中存在的问题,对上多请示汇报,对下多关心体谅,以赢得领导的关心和同志们的支持,能够站在全局和时代的高度认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题,正确处理好新事物、新问题,在本职岗位上创造一流的成绩。