公司企业文化宣传墙

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如何设计公司企业文化墙

如何设计公司企业文化墙引导语：企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建立以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。

下面是为你带来的如何设计公司的企业文化墙，希望对大家有所帮助。

把墙景美化作为支持公司精神文明创立工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。

把公司的形象品牌有效融合。

描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。

首先，企业文化墙在于表达公司的企业形象,传达企业文化,展示企业的实力，让客户对该公司留下深刻印象,提高企业的知名度。

所以什么样的企业形象呈现给客户，文化墙起到非常重要的作用。

一个客户进入公司，他对公司的认知就是从企业文化墙和企业环境开始的。

不管是大企业还是小企业、国有企业还是私有企业，都需要在客户面前有一个好的形象。

其次，企业文化墙可以提高团队凝聚力，执行力，鼓励员工积极开展工作，统一部门目标，提高工作效率，同时时刻提醒员工的工作方案及规那么制度等等。

企业文化墙设计模板一：内容可大体分四块1、总经理寄语;2、企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化更新);3、团队活动风采展示(teambuilding、员工集体出游活动照片);4、企业开展的近期规划和远景目标。

企业文化墙设计版块二:内容可大体分四块1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定;2、销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的表达出销售标兵们的风采，同时由能够鼓励其他同事发奋向上的精神);3、交流天地(对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出)。

4、员工信息互动栏(比方：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语!)。

优力优磁性科技是国内最高从事企业文化墙设计生产的厂家的之一，现已为国内的无数知名企业设计了精美的文化墙，客户好评如潮。

环保企业文化墙宣传模板

环保企业文化墙宣传模板一、环保理念1. 节约资源，减少污染，保护环境，造福人类。

2. 绿色发展，低碳生活，共建美好明天。

3. 环保从我做起，人人有责，共创美好家园。

二、环保行动1. 节约用水，从点滴做起，让每一滴水都发挥最大价值。

2. 垃圾分类，从源头做起，让每一份资源都得到有效利用。

3. 绿色出行，从身边做起，让每一次出行都减少对环境的负担。

三、环保成果1. 资源节约，成本降低，实现企业可持续发展。

2. 环境改善，生态恢复，为人类创造更加美好的生活环境。

3. 社会认可，品牌提升，为企业赢得更加广阔的发展空间。

四、环保人物1. 环保标兵，以身作则，引领企业环保新风尚。

2. 环保使者，传播绿色理念，守护地球家园。

3. 环保志愿者，积极参与环保活动，传递绿色正能量。

五、环保文化1. 尊重自然，保护环境，建设生态文明。

2. 绿色生产，低碳生活，实现可持续发展。

3. 文明出行，环保生活，倡导健康生活方式。

六、环保倡议1. 倡导绿色出行，减少空气污染。

2. 倡导环保生活，减少垃圾产生。

3. 倡导节能减排，减少能源消耗。

七、环保活动1. 开展植树造林活动，增加绿色植被面积。

2. 组织环保主题活动，提高员工环保意识。

3. 参与国际环保日活动，共同呼吁保护地球家园。

八、环保合作1. 加强企业间环保合作，共同推进环保事业发展。

2. 加强国际间环保合作，共同应对全球环境挑战。

3. 加强政府与民间环保合作，共同建设美丽中国。

公司企业文化宣传墙的文化内容

公司企业文化宣传墙的文化内容
一个公司的企业文化宣传墙是一个展示公司价值观、使命、理念和团队精神的重要平台。

以下是一个可能的宣传墙内容设计：
主标题：我们的企业文化
子标题：共同创造卓越
主要内容：
1. 公司使命：致力于提供优质的产品和服务，满足并超越客户的期望。

2. 公司愿景：成为行业内最受尊敬和最具创新力的企业。

3. 核心价值观：
客户至上：始终将客户的需求放在首位，努力超越他们的期望。

团队协作：每个人都是团队的重要成员，共享成功与挑战。

创新进取：勇于探索，持续改进，引领行业变革。

诚信负责：保持高度的道德和职业标准，对结果负责。

4. 员工风采：展示优秀员工和团队的照片和事迹，强调员工是公司最重要的资产。

5. 标语/口号：“追求卓越，共创未来”，“团结一致，共创辉煌”。

6. 公司历程/里程碑：列出公司发展中的重大事件和成就，展示公司的成长和进步。

7. 社会责任：强调公司对社区、环境、员工的责任和关怀。

8. 联系方式/网址：提供公司的联系方式信息和官方网站，方便感兴趣的人了解更多关于公司的信息。

以上只是一个示例，每个公司的企业文化宣传墙的内容都会根据公司独特的文化和理念进行调整和定制。

最重要的是，宣传墙上的内容应该真实地反映公司的价值观和文化，并能够激发员工的归属感和自豪感。

企业文化墙方案

企业文化墙方案企业文化墙是展示企业文化的重要方式之一，可以用来弘扬企业的精神价值观，激发员工的归属感和凝聚力。

在这里，我将为大家提供一种700字的企业文化墙方案。

方案一：主题：凝聚力之光，迈向辉煌墙面颜色：选用温暖明亮的色彩，如柠檬黄或清新蓝，以打造开放、积极的氛围。

内容安排：1. 图片展示：- 企业历程：展示企业的发展历程，以突出企业的成长和进步；- 优秀员工：展示企业的骨干员工，以激励其他员工努力工作；- 企业成就：展示企业的荣誉奖项、业绩等，以展示企业实力和影响力。

2. 企业使命与愿景：- 企业使命：明确企业的核心使命，总结企业的价值和目标；- 企业愿景：描述企业未来的愿景，激发员工的憧憬和斗志。

3. 价值观：- 价值观表述：用简洁明了的语言，阐述企业的核心价值观，如诚信、团队合作等；- 价值观案例：以图片、文字等形式，展示员工在工作中体现价值观的场景。

4. 文化符号：- 企业吉祥物：设计一个代表企业文化的吉祥物，用于标识企业和宣传文化；- 文化标志：以企业文化核心概念为基础，设计logo、字体等视觉元素，用于企业宣传和形象展示。

5. 员工风采：- 员工照片墙：展示每位员工的照片和简要介绍，以增强员工归属感；- 员工荣誉榜：列出员工的荣誉和表扬，以鼓励员工自我提升和争取荣誉。

6. 标语口号：- 地铁板：在墙面设置地铁板，用来展示企业的标语口号，增加墙面的活力和时尚感。

7. 互动元素：- 留言板：在墙面的一角放置留言板，供员工留下对企业文化的感悟和建议；- 投票箱：为员工提供投票箱，让他们参与企业文化建设，增强参与感。

以上是一种700字的企业文化墙方案，通过展示企业的历程、成就和员工风采，强调企业的使命、愿景和价值观，让员工在墙面上留下自己的感悟和建议，以期提高员工的凝聚力和归属感，推动企业的发展。

公司文化墙布置方案

公司文化墙布置方案一、企业文化介绍一个企业没有文化，这个企业就没有凝聚力，从而也会丧失竞争力。

产品可以仿造，服务可以模仿，而一个企业的文化是不可复制的，我们倡导先进的企业文化，打造我们最核心的竞争力。

1、企业文化的功能2、二、文化墙建设目的：文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。

在鼓励员工，增强团队凝聚力的同事也给客户一种最为直观的印象。

三、文化墙内容设计1、企业愿景、目标、价值观2、企业发展历程（以图片说明）3、企业重要活动（年会、大型活动、员工活动等，图片为主）4、企业获得荣誉5、员工留言板四、企业文化墙设计方法企业文化墙设计版块：内容大体分三块1、企业语录设计目的：以文字的方式体现企业价值观及鼓励员工和企业共同努力，寻求发展设计位置：各个部门附近的顶梁柱，以竖排版式呈现备选语录：○1目标是可以实现的，而幻想是要破灭的○2成功秘诀，在始终不变的目的和决不放弃的努力○3路不行不到，事不为不成○4逃避困难，意味着决断力的丧失○5勇敢是与深思和判断为伍的○6计划的实施比计划本身更为重要○7决定问题时需要智慧，执行时需要耐心○8山不过来，我就过去。

如果事情无法改变，我们就改变自己2、团队活动风采展示设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上示例：3、员工互动天地设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观设计位置：公司大门进来处的通道右侧空白墙上设计内容：○1对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议及问题○2对同事的生日、新婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢○3发表员工自自主创作的文章或诗篇等作品版块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地下面是赠送的几篇网络励志文章需要的便宜可以好好阅读下，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！出路出路，走出去才有路“出路出路，走出去才有路。

企业文化墙设计方案

企业文化墙设计方案一、什么企业文化墙?企业文化墙是用来宣传公司、宣传公司文化、推动公司品牌建设以及帮助公司提升品牌形象的一面墙。

把墙景美化作为支持公司精神文明创建工作的一项行之有效的载体，与改善美化公司环境结合起来。

把公司的形象品牌有效融合。

描绘和谐、文明、人文、艺术的企业环境。

二、企业文化墙作用文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。

在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。

能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上。

三、选址地点?山东洋坤网络科技有限公司内部墙面（双面墙）四、结构框架?1、企业语录?设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。

设计内容：形式一：以单色竖排形式设置；形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。

2、总经理寄语?设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。

3、企业简介（以图片加说明为宜）4、员工风采?设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。

5、公告栏设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓公司的各种最新制度、文件、活动等。

6、优秀员工设置目的：体现各部门优秀员工照片及数据/企业优秀部门/流动小红旗等7、企业愿景价值观使命?设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。

8、员工互动天地?设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。

设计内容：①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。

②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。

③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。

板块名字备选：天使留言板、聆听感悟、回音壁、交流天地9、企业大事记?设计目的：记录公司成长过程中的重大事项，见证企业成长。

企业文化宣传墙范文

企业文化宣传墙范文
企业文化宣传墙，是指在企业内部设立的一个墙面，用来展示和宣传企业的核心价值观、文化理念和企业精神等内容。

它是企业文化建设的重要一环，能够帮助企业员工更好地了解和认同企业的文化，激发员工的工作热情和积极性。

首先，企业文化宣传墙应该突出企业的核心价值观和文化理念。

核心价值观是企业的灵魂和立身之本，通过企业文化宣传墙的展示，能够让员工深刻理解和认同企业的核心价值观，形成共同的价值观念。

企业的文化理念则是实现企业目标的指导原则，应该通过具体的案例、事件等方式进行展示，以便员工能够深入理解和运用它们。

其次，企业文化宣传墙应该注重形象展示。

在宣传墙的设计上，可以运用图片、文字、图表等多种形式展示企业的文化特点和成就，使得宣传墙看起来生动有趣、富有吸引力。

同时，也可以通过视频、音频等多媒体方式展示企业的发展历程和重要事件，激励员工对企业的认同和归属感。

最后，企业文化宣传墙的设计和制作应该注重丰富性和更新性。

企业的文化是不断发展和演化的，所以宣传墙应该及时更新，展示企业最新的文化理念和成果。

此外，还可以通过组织员工参与设计和制作的方式，增强员工的合作意识和创造力，使得宣传墙更具活力和个性。

总之，企业文化宣传墙是企业文化建设的重要手段，能够帮助企业深化员工对企业文化的认同和理解，提高员工的工作积极性和凝聚力。

通过合理设计和制作，注重形象展示、实际经营活动的紧密结合、丰富性和更新性，可以打造一个富有活力和个性的企业文化宣传墙。

企业班组文化墙模板

企业班组文化墙模板企业班组文化墙是展示企业文化和班组精神的重要载体，通过文化墙的设置，可以为班组员工提供具体而直观的宣传教育，增强班组凝聚力和向心力。

下面是一个企业班组文化墙的模板，提供一些参考内容，帮助您设计班组文化墙。

一、企业使命和愿景1. 企业使命：以创新、质量和服务，满足客户需求，助力行业发展。

2. 企业愿景：成为行业中卓越的领军企业，为员工提供良好的发展平台和福利待遇。

二、班组宗旨和目标1. 班组宗旨：协同合作，追求卓越。

2. 班组目标：实现高效产量、优质产品、零事故。

三、班组价值观1. 诚信：做人诚实守信，做事坦率公正。

2. 团队合作：相互合作，互相支持，共同实现目标。

3. 创新：不断追求创新和改善，不断提升产品和服务质量。

4. 责任感：对工作和结果负责，勇于承担责任和义务。

5. 学习：持续学习，不断提升专业技能和知识水平。

四、班组荣誉和成绩展示1. 班组先进个人：展示班组中的优秀个人，包括劳动模范、技能能手等。

2. 班组荣誉称号：展示班组在企业内外获得的荣誉称号，如“优秀班组”、“先进集体”等。

3. 班组成绩：展示班组在工作中取得的重要成绩和突出表现，如产品质量提升、生产效率提高等。

五、员工风采展示1. 班组员工照片：展示班组员工的风采，增加员工之间的互动和凝聚力。

2. 员工培训和学习成果展示：展示员工参加培训和学习的证书和成果，鼓励员工持续学习和自我提升。

六、工作方法和经验分享1. 工作方法：分享班组在工作中的心得和方法，提供给其他班组借鉴和参考。

2. 经验分享：展示班组成员在工作或个人成长中的经验，鼓励员工相互学习和分享。

七、安全文化和健康环保1. 安全标语和口号：提醒班组员工安全意识，加强安全管理，并展示班组的安全宣传工作。

2. 环保宣传：提倡节约资源、保护环境的理念，展示班组在环保方面的努力和成果。

八、班组文化活动和庆祝1. 班组文化活动：展示班组组织的文化活动，如团建、运动会、拓展训练等。

公司企业文化展示墙解说词(经典)

XXX高速企业文化展示解说词一楼一室：1、岗次管理：科学管理：驾驶员等级制动态考核，驾驶员主车管理制度，星级驾驶员、乘务员考评，金（银、蓝）领修理工考评经营管理：倾爱心优质服务，尽全力排忧解难，以人为本效益优先，科学节能降耗解说：韩国人走了，中国人干的更好。

岗次管理在XXX高速的应用及发展，就印证了这一点。

2003年，韩方撤资。

时任XXX高速副总经理（现XXX高速总经理）程显松，面对韩国人走了，中国人能否干好的质疑，适时推出了“岗次管理”。

岗次管理，其全称是“岗次动态管理体系”，她并不是一个独立的制度，而是一套“组合拳”。

也就是大家所看到的，她包含了岗位管理、绩效考核和竞争上岗、薪酬差别等方面的内容。

通过岗次的不断转换激发员工对岗次的竞争，从而形成对公司内部持续性竞争的管理体制和分配激励机制。

要求:解说人员必须熟知“岗次管理”内容中的每一项管理规定。

各部门可以结合本部门实际对岗次管理做进一步诠释。

2、荣誉墙：XXX高速成立十二年来，获得国家、省市级荣誉一百余次。

我们在这里给大家展示的，主要是几项国家级荣誉，像国家级青年文明号，全国重合同守信用企业等。

荣誉也是对我们XXX人辛勤付出的肯定。

3、企业介绍：山东交通XXX高速运业有限公司（简称XXX高速），是山东省交通运输集团成员企业，成立于1996年11月28日，是山东省第一家高速豪华客运公司，远期投资规模5.5亿元人民币。

在各级主管部门的大力支持下，公司取得不菲的业绩，已成为山东省规模大、覆盖线路多、服务效益好的一家高速客运公司。

XXX高速目前拥有尼奥-欧洲之星、沃尔沃、大宇等豪华客车100余部，主要经营以济南为中心，辐射全省及省际间高速公路和主干线的客运以及相关配套服务，现已开通济南至青岛、烟台、威海、潍坊、淄博、蓬莱、龙口、莱州、招远、荣成、东营、聊城、临沂、日照、天津、石家庄、菏泽等二十余条客运专线，发车场地为济南长途汽车总站。

4、“一二三四”工作指导方针：一、抓好一个中心：发扬集团倡导的“团结、奉献、创新、发展”的企业精神，形成“诚和”的企业价值观。

企业文化墙宣传标语【多篇】

企业文化墙宣传标语【多篇】企业文化墙宣传标语篇一1、求生存，敬业爱岗与公司共命运；谋发展，开拓进取创企业新局面！2、多一份沟通、少点抱怨、多一点理解、少一点争执。

3、人人提案创新，成本自然降低。

4、团结奋进，永不言败。

5、不要小看自己，人有无限可能。

6、优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。

7、诚信为本，创新为魂。

8、不断超越，追求完美。

9、杜绝不良思想，发扬优质精神。

10、团结一条心，石头变成金。

11、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！12、成功者找方法，失败者找借口。

13、立起相互信任，相互支持，共同分享的关系。

14、我们的理念是：没有最好，只有更好。

15、相互合作，团结一心。

16、科技是第一生产力，人力是第一资源。

17、关爱生命，保护环境，预防为主，持续改进。

18、公司是我家，发展靠大家。

19、居安思危，自强不息。

20、创新突破稳定品质，落实管理提高效率。

21、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。

22、时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。

23、态度决定一切，细节决定成败。

24、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

25、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。

26、未来的成功属于质量领先者的世纪。

27、21世纪——质量领先者的世纪。

28、铸造辉煌，唯有质量。

29、品质的优劣比成本更重要。

30、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。

31、以质量求生存，以改革求发展。

32、品质合格是尽社会的义务，品质卓越是对社会的贡献。

33、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

34、和传统的昨天告别，向规范的未来迈进。

35、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。

36、用户是企业发展的源泉。

37、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。

38、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。

39、能上能下，能进能出，唯才是举，唯能是用。

40、一小步、一小步地跑，才能有大的进步。

41、力求一次做好，争取最大效益。

企业文化墙员工风采范文企业文化墙里员工风采怎么设计

企业文化墙员工风采范文企业文化墙里员工风采怎么设计公司墙文化墙制作方案：文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。

同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。

文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。

版块（1）内容可大体分四块。

1 总经理寄语；2 企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；3 团队活动风采展示（team building、员工集体出游活动照片）；4 企业发展的近期规划和远景目标。

版块（2）内容可大体分四块。

1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定；2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。

4 员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语！）；怎么制作员工风采墙公司墙文化墙制作方案文化墙的建设是一个企业CI形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。

同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。

文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120×90cm规格的KT板或装饰软木片,，即美观大方同时又方便更新。

版块（1）内容可大体分四块。

版块（2）内容可大体分四块。

1 内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定； 2 销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）； 3 交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。

餐饮企业文化墙内容

餐饮企业文化墙内容一、前言餐饮企业文化墙是展示企业文化的重要载体，它不仅能够让员工深入了解企业文化，更能够让顾客对企业的文化价值有更深刻的认识和理解。

本篇文章将从餐饮企业的品牌形象、服务理念、员工培训、社会责任等方面，为大家详细介绍如何打造一面完美的餐饮企业文化墙。

二、品牌形象1. 公司简介在品牌形象板块中，我们需要展示公司简介，包括公司成立时间、经营范围、发展历程等信息。

这样可以让顾客更加了解公司的背景和实力。

2. 企业标志在文化墙上展示公司标志是必不可少的，它可以增强顾客对品牌的认知度和记忆度。

同时，标志也代表着公司的价值观和精神内涵。

3. 产品特色介绍产品特色是吸引顾客关注和购买产品的重要方式之一。

在文化墙上展示产品特色可以让顾客更加了解产品，并对其产生兴趣。

三、服务理念1. 服务宗旨服务宗旨是企业文化中的重要内容，它直接关系到企业的服务质量和顾客满意度。

在文化墙上展示服务宗旨可以让员工深入了解企业的服务理念，从而更好地为顾客提供优质的服务。

2. 服务标准在餐饮企业中，制定一套明确的服务标准是非常必要的。

在文化墙上展示服务标准可以让员工更好地掌握服务流程和规范，从而提高服务质量。

3. 顾客体验顾客体验是衡量企业服务水平的重要指标之一。

在文化墙上展示顾客体验可以让员工更加注重细节和感受，提升顾客满意度。

四、员工培训1. 培训计划在餐饮企业中，培训计划是为员工提供职业发展机会和知识技能提升的途径。

在文化墙上展示培训计划可以让员工更加了解公司对他们职业生涯的关注和支持。

2. 培训内容培训内容包括产品知识、技能培养、管理能力等方面。

在文化墙上展示培训内容可以让员工更加清晰地了解自己的培训方向和目标。

3. 培训效果培训效果是评估培训质量的重要指标之一。

在文化墙上展示培训效果可以激励员工更加努力学习，提高自身素质和能力。

五、社会责任1. 环保理念环保理念是现代企业必须遵循的社会责任之一。

在文化墙上展示环保理念可以引导员工和顾客关注环保问题，并积极参与环保行动。

企业文化墙建设方案模版(二篇)

企业文化墙建设方案模版一、建设宗旨作为企业形象识别系统中重要一环，文化墙建设能够直观地表现企业的经营理念和精神文化，塑造企业在员工和客户心目中独特形象，同时，可以给员工直观刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展。

二、建设目的为了优化公司内部环境，体现公司独特的核心价值，集中展示公司发展战略、行为规范、荣誉业绩及员工风采等内容，将针对公司多处大面积空白墙面做出系统规划。

三、版块设计墙面一:走廊一侧1.形式:装饰性墙面宣传板2.功能设置:1)团队风采:团队及员工表彰、员工___活动照片等。

2)交流天地:对公司及总裁等领导有任何意见、建议及问题，以___的形式在此板块提出3)员工互动:有同事生日、新婚等，可由各同事自由写上祝福的话语。

4)职场漫画5)企业管理小故事6)名言警句3.以上内容根据公司需要不定期更新。

墙面二:会议室1.形式:墙面装饰字、墙面装饰画2.内容:1)公告通知:张贴公司各部门通知及公司各种最新规定2)企业愿景、目标3)总裁寄语:4)部门业绩展示3.以上内容根据公司的实际情况来更新。

企业文化墙建设方案模版（二）企业文化墙是企业文化建设中的重要组成部分，能够体现企业的核心价值观、经营理念和文化氛围，有助于加强员工凝聚力和企业形象的塑造。

在____年，为了建设一座优秀的企业文化墙，可以从以下几个方面进行考虑和规划：一、确定主题和核心价值观企业文化墙的主题应该与企业的定位和核心价值观相一致，能够体现企业的文化特色和核心竞争力。

在确定主题之后，还需要明确企业的核心价值观，即企业所追求的最高目标和价值观念。

通过明确主题和核心价值观，可以为企业文化墙的设计和内容提供指导。

二、设计创意和布局企业文化墙的设计创意和布局应该符合企业的整体形象和风格，能够吸引人们的注意力并传递出企业的核心信息。

可以通过借鉴其他企业的设计经验，结合企业的特点和需求，进行独特而有创意的设计。

在设计过程中，要考虑到企业文化墙的整体布局和文字、图案的搭配，使其更加美观和有吸引力。