依托校本研修 构筑高效课堂

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

在 构建 高效 课 堂 系 列 活 动 中 . 校 采 取 学
校 本 研 修 还使 教 师 们 学会 了合 作 . 于 沟 通 . 乐
在相 互 启 发 、 同 提 高 中发 挥 出 了群 体 效 应 , 共 学校 高效 课 堂建 设 取得 了 明显成 效 。 f 者 系 原 荆 门 市东 宝 区青 山小 学校 长 ) 作 责任编辑 刘 超
2 1 年第 8 01 期 3 5

堂 实 践 后 . 须 进 行 二 次 备 课 . 行 教 学 反 到底 . 是不 平 凡 ” 必 进 就 的人 生 理 念 第 三 次是 在
思 和改 进 。再 次 , 立 了多 层 次 、 方 位 的集 建 全
听 取 了 多 位 教 师 授 课 之 后 . 合 新 课 程 理 念 结
解 和 讨 论 出来 的 。 师 不 要 讲 : 生 自 己 能 为 内 容 的 课 标 过 关 竞 赛 、 “ 场 汇 报 演 出 ” 教 学 以 专
审 的题 , 师 不 要 代 替 : 生 自 己能 总 结 出 为 形 式 的 校 本 课 程 成 果 展 示 活 动 在 活 动 教 学
战 变 成 垒 较 教 师
体 教 研 制 . 如 教 师 互 动 式 听 评 课 制 、 体 和 教 师 素 质 达 标 的 相 关 要 求 . 以 评 课 为 载 比 集
的资源共享, 解决
困 惑教 师 多 时的 问
备 课 中心 发 言 人 制等
学 校 还 定 期 举 行 骨 干 教 师 示 范 课 、 摩 观
体 . 指 导 教 师 创 新 教 学 模 式 为 核 心 . 作 以 我
了题 为 《 于课 堂 教 学 的思 考 》 关 的报 告 。这 三
课 等活动 . 织全体任课教 师听课 、 课 , 组 评 使 次 校 本 培 训 带 给 了 全 校 教 师 以触 动 与 震撼 .
他 们 学 有 榜 样 . 有 目标 : 施 骨 干 教 师 与 赶 实
GALUN U NYAD 管理 园地 — I I
课堂教学要求。“ 四要 ” 指 要 讲解 题 思 路 . 集 中研 讨 与 分 散 学 习相 结 合 的形 式 . 是 分别 开 要 讲 解 题 方 法 . 总 结 规 律 性 的 知 识 . 增 展 了 以 “ 效 课 堂 要 素 之 我 见 ” 话 题 的 教 要 要 高 为
后 教 ” 以学 定 教 …‘ 学 为 主 ” 科 学 的教 学 “ 以 等
实 践 思 路 . 且 使 教 学 资 源 得 到 共 享 . 效 而 有
观 在教 师 头 脑 中 渐 渐 扎根 他 们 尝试 着 改 变 地 提 高 了 教 师 的 教 学 水 平 . 高 了课 堂 教 学 提 使 以往 的教 学 设 计 流 程 . 不 断 的 实 践 和 摸 索 的 实 效 . 我 们 在 课 堂 教 学 有 效 性 的思 考 上 在 中 总结 提炼 出 五 段 式 课 堂 教 学 研 修 模 式 . 即 又 深 入 了 一 层 . 有效 性 的 实 践 上 又 前 进 了 在
题 , 使教 师们 学套 E - 合作 ,乐i 于沟通 。 在 相 互启发 同提高 共
中 发 挥 出 了群 体 效
也 为教 师专 业 素 质 的 提 高 指 明 了方 向
课 例教 师培 养 工 程 . 助 骨 干教 师 ( 帮 师傅 ) 与
课 例 教 师 ( 弟 ) 对 . 制 订 可 行 的 师 带 徒 徒 结 并
封 闭与 保 守
和诠 释 . 助 全 体 教 师 在 推 进 高 效 课 堂 工 作 帮 中 形成 方 阵 , 整体 前 进 、 提速 前 进 。第 二次 是
首 先 . 校 加 大 了对 集 体 备 课 的 管 理 力 学
度 .改 间周 一 次 的 备 课 研 讨 为 一 课 一 研 . 提 观 看 了教 育 家 魏 书 生 所作 的专 题 报 告 他 以
加 学 生 的思 维 密 度 。“ 四不 要 ” 指 学 生 自学 是
师 网 上 讨 论 活 动 、 “ 堂 中 的 知 识 树 ” 范 以 课 为
看 书 能 掌 握 的 , 师 不 要 讲 : 生 自己 能 理 例 的 教 学 观 摩 活 动 、 “ 础 知识 落 实 大 赛 ” 教 学 以 基
出 了统 一 的集 体 备课 要 求 . 采取 集 体 备 课 说 自己 的经 历 告 诉 全 体 教 师 . 创 名 师 . 研 要 当
课 制, 创设 了有 序 的 竞 争 氛 围 。其 次 , 行 二 究 型 教 师 . 学 者 型教 师 . 必 须 有 “ 凳 甘 实 做 就 板
次 备 课 制 , 求集 体 备 课 、 人 备 课 经 过 课 要 个 坐 十 年 冷 ” 意 志 和 一 种 “ 平 凡 的 事 坚 持 的 把
预 习前置——课 前 检测——小 组讨 论——

步。
精 讲 点 拨— — 巩 固 落 实 . 课 堂 教 学 改 革 得 使 以顺 利 推 进 三 、 循 流 程 。 步 实 施 遵 分

在 进 行 课 堂 教 学 评 比活 动 的 过 程 中 . 我 校 还 先后 成 功组 织 了三 次 校 本 培训 第一 次 是 开 展 “ 师 大 讲 堂 ” 动 根 据 教 学 质 量 教 活
育 理 念 在 变 . 学 方 式 在 变 : 生 主 动 学 习 教 学 的积 极 性 在 提 高 .学 生 的 参 与 意 识 有 增 强 : 课 堂开始 “ ” 来 . 生开始 “ ” 来 了 . 活 起 学 动 起 教 师 眼睛 “ ” 来 了 亮 起 四 、 供 载体 。 践体 验 提 实 师 多时 的 问 题 . 助不 少 教 师走 出 了茫 然 期 。 帮
个 人 优 秀 不是 真 正 的 优 秀 . 个 集 体 监 控情 况 . 们 综 合 评 选 出 5位 有 代 表 性 的 一 我
的优 秀才 是 值 得 骄 傲 的 因此 . 们 倡 导 整 教 育教 学 质 量 标 兵 她 们 就 自身 对 高效 课 堂 我 体 、 结 与 合 作 , 对 各 自为 政 、 打 独 斗 、 的认 识 、 法 、 验 等 。 全 校 教 师 作 了介 绍 团 反 单 做 经 向
来 的 . 师 不 要 包 办 教 中 . 位 老 师 都 参 与 其 中 活 动 还 巧 妙 地 与 每
学 校 遵 循 “ 究 问 题 化 . 题课 题 化 ” 研 问 的 教 学 规 范 、 研 组 活 动 进 行 整 合 , 仅 为 教 教 不 研 修 理 念 . 导 教 师进 行 行 动 研 究 . “ 学 师 搭 建 相 互 交 流 学 习 的平 台 . 宽 了教 师 的 引 让 先 拓
教学 精 彩 、课 堂 高 效 是 教 师所 不 懈追 求
的 校 本 研修 的开 展 使教 师 各 自的孤 军 奋 战
应, 高效课 堂建设取
得 了明 显 成效 。” ’
方 案 。从 这 些 活 动 中 . 们 感 觉 到 教 师 的 教 变 成 了全 校 教师 的资 源共 Βιβλιοθήκη Baidu .解 决 了 困惑 教 我
相关文档
最新文档