医院药房值班工作制度
医院药房夜班规章制度范本
医院药房夜班规章制度范本第一章总则第一条为规范医院药房夜班工作，提高药房夜班工作效率，保障患者用药安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有药房夜班工作人员，包括药剂师、药房技术人员和其他相关人员。
第三条药房夜班工作时间为每日晚上10点至次日早上8点，具体工作时间根据医院排班安排而定。
第四条药房夜班工作人员在工作期间应当遵守医院相关规章制度，服从领导安排，认真负责地完成工作任务。
第五条药房夜班工作人员应当严格遵守医院药品管理制度，确保药品的质量安全，不得私自调动药品，更改药品标签，擅自开封药品包装。
第六条药房夜班工作人员应当随时保持手机通讯畅通，确保能及时接到医生、护士或其他相关人员电话咨询，配合完成用药咨询工作。
第七条药房夜班工作人员应当遵守职业道德规范，尊重患者的隐私，严禁将患者个人信息泄漏给外人。
第八条药房夜班工作人员应当保持工作环境整洁，定期清理药品货架、工作台面及地面，确保药品无尘无杂质。
第九条药房夜班工作人员应当每日对药品库存进行盘点，确保药品种类和数量的准确性，及时调整补充不足的药品。
第十条药房夜班工作人员应当积极配合医院值班药剂师，认真做好用药咨询工作，为患者提供准确、及时的用药指导。
第二章工作责任第十一条药房夜班工作人员在工作期间承担药品发放、咨询服务等任务，必须保持头脑清醒、思维敏捷，严禁酗酒醉酒上班。
第十二条药房夜班工作人员应当随时注意患者用药安全，对患者提出的用药咨询应当认真回答，不允许漫不经心、随意回答。
第十三条药房夜班工作人员在发放药品时，必须核对患者姓名、药品种类和剂量，避免发生患者用错药的情况。
第十四条药房夜班工作人员应当积极配合护士对病房医疗器械、药品等物品进行巡视，确保各项设备完好无损。
第十五条药房夜班工作人员在工作中如有药品过期、损坏等情况，应当及时上报主管领导，做好相关处理工作。
第十六条药房夜班工作人员对于患者提出的药品剂量、用法用量等问题不确定的情况，应当引导患者到医生处咨询，切勿自行决定。
医院药房规章制度及岗位职责
医院药房规章制度及岗位职责
一、医院药房规章制度
1.1 内部管理制度
1.1.1 值班制度
在医院药房内部设立值班制度，确保24小时有药剂师或药助人员值班，处理紧急情况。
1.1.2 药品管理制度
严格按照药品管理法规，对药品进行分类管理、保管和使用，确保药品安全。
1.1.3 门诊发药规定
规定门诊发药的程序、流程和安全措施，保障患者用药安全。
1.2 药品库存管理
1.2.1 药品采购制度
建立科学合理的药品采购流程，确保药品的供应充足且质量有保障。
1.2.2 药品出库管理
制定药品出库管理规定，做到凭证出库，防止药品浪费和滥用。
1.3 药品处方审核
1.3.1 处方审核制度
设立药剂师审核处方的制度，确保患者用药合理、安全。
1.3.2 处方记录管理
建立完善的处方记录管理系统，便于查询和追踪患者用药情况。
二、医院药房岗位职责
2.1 药剂师
•负责处方审核、配药工作
•指导药助人员的药品管理工作
•参与临床药学服务和药物治疗监护工作
2.2 药助人员
•负责药品摆药、发药和退药工作
•做好药品出库、入库和库存盘点等管理工作
•配合药剂师做好药品安全工作
2.3 药品管理专员
•负责药品采购、库存管理和收支统计等工作
•建立健全的药品管理档案
•协助药剂师做好药品安全监控工作
以上就是医院药房的规章制度及各岗位职责，每个职责都起着至关重要的作用，确保医院药房的正常运转和患者用药安全。
药学工作制度药房值班工作制度
药学工作制度药房值班工作制度一、工作目的药房是医院的药学部门，负责医院内药品的存储、配药和发放工作。
药房的值班工作制度是为了保证医院药房能够在全天候提供药品服务，确保药品的及时供应和安全使用。
二、工作职责值班人员应严格遵守药房工作制度，完成以下职责： 1.药品出库：根据医嘱和药品库存情况，按照规定程序和数量配药、分装、出库。
2. 药品入库：接收从药库发来的药品，并进行验收和入库工作。
3. 药品调拨：根据需求和库存情况，及时调拨药品到各临床科室。
4. 药品报损：对过期、破损或其他无法继续使用的药品进行报损处理，并填写相应记录。
5. 药品盘点：定期对药品库存进行盘点，确保库存准确无误。
6. 药品追溯：及时查找、处理和报告出现的药品质量问题，保证药品安全。
三、工作流程1.接班交接：上班前值班人员应与前一班次人员进行交接，了解药品库存情况和待办工作。
2.值班准备：按照规定的时间，准时到岗，整理好工作区域，确保药品操作台清洁整齐。
3.服装要求：值班人员应穿着整洁、符合规定的工作服，并佩戴好工作证。
4.药品核实：接收药店内流转的药品，核对数量和规格是否符合医嘱要求。
5.药品分装：按照配药单的要求，将药品进行分装，格式规整，准确无误。
6.药品发放：根据患者的医嘱和规定的用药时间，将药品发放给患者或护士。
7.药品录入：将药品出库情况及时录入电子系统，确保数据的准确性。
8.药品报损：对过期、破损或其他原因无法使用的药品进行报损处理，填写报损记录。
9.工作记录：按照要求，及时完成各项工作记录，确保工作流程可追溯。
10.交班交接：下班前值班人员应与接班人员进行交接，详细说明当班工作情况和未完成工作。
四、工作要求1.严格遵守药房相关政策、法规和操作规程，确保工作的合规性和安全性。
2.保持良好的卫生习惯，经常洗手，做好药品操作台和工作区域的清洁和消毒工作。
3.保持工作状态的专注和专业素养，认真细致地完成每一项工作。
第二医院药房值班工作制度
第二医院药房值班工作制度1. 值班时间安排药房值班时间根据医院的运营需求进行安排，确保全天候的药房服务。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8:00 - 下午4:00•中班：下午4:00 - 晚上12:00•夜班：晚上12:00 - 上午8:00每个班次的工作时间为8小时。
根据药房的工作量和病人的就诊情况，值班时段可能会根据实际情况进行调整。
2. 值班人员安排药房值班人员由医院药房管理部门负责安排。
值班人员需要具备以下要求：•具备药学专业知识和执业资格证书。
•具有良好的沟通能力和服务意识，能够与患者和医护人员进行有效的沟通和协调。
•具备快速反应和解决问题的能力，能够处理突发情况和药物配送紧急需求。
•遵守医院的规章制度，保密患者信息。
3. 值班工作内容3.1. 药品发放与配送药房值班人员主要负责药品的发放和配送工作。
具体包括：•根据医生或药师的处方或医嘱，准确发放患者所需的药物。
•根据药库的库存情况，配送药品到各个科室以及急诊室。
•确保药品的有效期和储存条件符合标准，避免因药品质量问题给患者带来不良影响。
3.2. 药房库存管理药房值班人员需要负责药房库存的管理工作，包括：•每班入班前需核查库存量，确定库存情况和需要补充的药品。
•根据库存情况和药物过期时间，定期清点库存并报告给上级主管。
•负责接收和验收送至药房的药品，并及时更新库存信息。
•根据医院制度，维护药品的储存环境和条件，确保药品的质量和有效性。
3.3. 药品信息咨询与指导药房值班人员应提供患者和医护人员关于药品的信息咨询与指导，包括：•向患者和医护人员解释药品的用途、服用方法、副作用等相关信息。
•根据患者的病情和用药需求，提供个性化的药品咨询与建议。
•协助医生或药师解答关于药物的疑问和问题。
4. 值班纪律与考勤为了保证药房值班工作的有序进行，需要遵守以下纪律：•值班人员需按时到岗，不得迟到早退。
•值班人员需按照规定的工作班次完成工作任务。
•值班人员需保证工作期间不离开岗位，确保患者和医护人员能够及时得到药物支持和服务。
医院药房夜班管理制度
医院药房夜班管理制度一、引言医院药房在医疗服务中扮演着重要的角色，药房是医院为患者提供及时、有效药品的窗口。
夜班是药房运转中不可或缺的一部分，因为医院需要24小时不间断地为患者提供药品服务。
因此，做好药房夜班管理制度，确保夜班工作高效有序进行，对于保障患者的用药安全和医院正常运转具有重要意义。
二、夜班工作时间及人员安排1.夜班工作时间：夜班工作时间一般为晚上10点至次日早上8点，具体工作时间根据医院实际情况进行安排。
2.人员安排：每晚至少安排一名药剂师和一名药库管理员值班，同时要确保至少一名护士或医务人员在岗。
夜班人员要经过专门的培训，熟悉夜班工作流程和操作规程。
三、夜班工作内容1.夜班工作内容包括但不限于：-审核并处理患者住院医嘱，并按时准确发放药品。
-处理急诊患者的用药需求，确保急需药品及时供应。
-保持药房的清洁整洁，遵守卫生规范，定时对药品进行巡检。
-协助医院其他科室的用药工作，提供药物咨询服务。
-及时记录和归档患者用药信息，保障用药安全。
2.夜班工作流程：-接班交接：夜班人员上班前要对前一个班次的工作情况进行交接，确保信息畅通。
-接待患者：及时接待前来取药的患者，并根据医嘱准确发放药品。
-处理急诊用药：遇到急诊情况要及时处理，确保患者能及时获得药物治疗。
-定时检查药房：夜班人员要定时检查药品库存，保证药品的质量和数量。
-交接班：在下班前要与白天班次人员进行交接，详细记录工作情况和患者用药信息。
四、夜班工作安全管理1.防范医疗事故：夜班人员要时刻保持清醒和专注，避免疲劳导致的错误操作。
同时要加强用药安全管理，防止错配、错给药品等医疗事故的发生。
2.紧急情况处理：夜班人员在遇到急诊情况时要及时处理，如需用药应立即给予患者，并通知主治医生做好记录。
3.药品保管：夜班人员要加强对药品的保管，确保药品的质量和数量没有问题。
如有异常情况要及时通知主管领导处理。
五、夜班工作纪律1.值班纪律：夜班人员要严格遵守工作时间，不得擅自离岗。
药房工作制度
药房工作制度药房工作制度为了确保药物的安全和合理使用，提高医疗服务质量，药房作为医疗机构重要的一部分，不仅需要按照有关法律法规进行管理，还需要建立一套完善的工作制度。
下面就是我所在医院药房的工作制度。
一、工作时间1.药房的工作时间为每天上午8:00至下午5:00，中午12:00至下午1:00为休息时间。
如遇突发紧急情况，药房有权决定是否延长工作时间。
2.在工作时间内，药剂师必须在岗位上值班，保证患者的药物需求。
3.药剂师通过轮班制度进行排班，确保药房的工作持续顺利。
二、患者咨询与处方审核1.对患者的咨询，药剂师应认真、耐心地回答，并提供专业的意见和建议。
2.对患者携带的处方进行审核，确保处方的合规性和合理性，并配药准确。
3.如遇到不能明确的问题或药物相互作用的疑虑，药剂师应及时与医生进行沟通。
三、药物采购与储存1.药剂师负责对药品进行采购，应准确掌握各类药物的市场行情，并选择质量可靠的供应商。
2.药品的储存应按照规定的条件进行，不同药物应分开存放，避免交叉感染。
3.药品的有效期应详细记录在药房的药品登记册上，临近失效的药物应提前通知相关医生和护士，以便及时更换。
四、药品发放与退还1.药剂师应严格按照处方发放药物，确保药物的数量和规格无误。
2.在发放药物时，药剂师应对药物的用法用量进行解释，告知患者相关注意事项。
3.患者退还的药物应进行单独储存，待验货无误后，记录并放回药房。
五、急救药品管理1.急救药品应常备在药房，且保持良好的储存条件，保证随时可用。
2.急救药品的有效期限应注意，临到期的药品应及时更换。
3.急救药品的使用记录应详细记录在使用登记表上，以备查阅。
六、定期检查与培训1.定期对药房进行检查，检查内容包括药品储存、质量合格证明、有效期管理等。
2.定期开展培训，提高药剂师的药物知识和工作技能。
3.通过举办专题讲座、参加学术交流等方式，加强药剂师的专业素质提升。
以上就是我们医院药房的工作制度，通过建立科学的制度，保证了药物的管理和使用的安全性和合理性，提高了医院药房的工作效率和服务质量，进一步保证了患者的药物需求。
第医院药房值班工作制度
第医院药房值班工作制度1. 引言在医院中，药房是一个重要的部门，负责药品的存储、配发和管理工作。
药房的值班工作十分关键，直接影响患者的用药安全和医疗质量。
为了规范药房值班工作，保证药品的安全性和有效性，本文将详细介绍第医院药房的值班工作制度。
2. 值班岗位职责药房值班工作由药剂科的工作人员负责，包括以下职责：- 准备药房值班所需的工具和设备； - 负责药品的存储、配发和管理； - 接受医生和护士的药品申领，并按规定数量和规格配发； - 记录药品的进货、销售和库存情况； - 负责药品的采购和验收工作； - 协助医疗队伍制定合理的用药方案；- 提供患者和医务人员关于药品咨询和使用的信息。
3. 值班时间安排为了保证药房能够全天候提供服务，第医院药房采取24小时不间断值班制度。
工作人员分为早班、中班和夜班，每个班次的工作时间为8个小时。
具体的值班时间安排如下：•早班：上午8时至下午4时；•中班：下午4时至晚上12时；•夜班：晚上12时至上午8时。
工作人员每周轮班一次，具体的轮班表由药剂科负责人制定并公布。
4. 值班流程药房值班流程的设计旨在提高工作效率和服务质量，保证药物的发放准确和及时。
具体的值班流程如下：•接班：每次值班开始时，工作人员应与上一班的人员进行交接班。
交接班内容包括药品库存情况、重点药品信息、特殊情况和工作进展的汇报。
•值班准备：值班人员在开始工作前，需检查药物和设备的完整性和可用性，并做好相应记录。
•接待医务人员：工作人员应热情接待医务人员，并按照规定的程序完成药品的申领和配发工作。
•药品存储和管理：工作人员应按照药房管理制度，对药品进行分类、整理和保管，确保药品的安全性和有效性。
•药品配发：根据医生和护士的需求，工作人员应合理配发药品，并记录药品的名称、数量和规格。
•用药咨询：工作人员应向患者和医务人员提供关于药品的咨询和使用建议，并解答相关问题。
•值班交接：每次值班结束时，工作人员应与下一班的人员进行交接班，汇报当班的工作情况和未完成的工作。
医院西药房工作制度
医院西药房工作制度
医院西药房的工作制度通常包括以下内容：
1. 工作时间：西药房一般会有固定的工作时间安排，通常为每天的早晨8点到晚上8点，但也有些医院的西药房可能会有24小时开放的情况。
2. 值班制度：由于西药房需要提供全天候的服务，所以通常会采取轮班制度，确保西药房能够持续运作。
轮班制度通常包括早班、中班和晚班，每个班次的工作时间一般为8小时。
3. 药品管理：西药房需要负责药品的采购、入库、出库和监管工作。
员工需要按照规定的程序进行药品的配送和发放，并保证药品的质量和有效期。
4. 医嘱处理：医生开出的药品医嘱需要由西药房的工作人员进行处理。
工作人员会核对医嘱的准确性，并准备好相应的药物供患者使用。
5. 药品配制：西药房也需要进行一些药物的配制工作，例如药物的溶媒配制、固体药物的制剂、液体药物的配制等。
工作人员需要按照标准操作程序进行药物的配制工作，并确保质量和安全性。
6. 资料记录：西药房需要对药品的采购、库存、发放等进行记录和管理。
工作人员需要详细记录每个环节的操作和药品数量，以便于日常管理和后续审核。
7. 药品储存和保管：西药房需要负责药品的储存和保管工作，保证药品的保存环境和温度适宜，并定期检查药品的存放情况，以防止过期或变质。
8. 安全管理：西药房需要严格遵守药品的操作规范和安全操作程序，保证工作人员和患者的安全。
工作人员需要注意个人卫生，佩戴工作服和手套，防止交叉感染的风险。
以上这些工作制度会根据不同医院和地区的实际情况有所差异，但总体上，西药房的工作制度主要是为了保证药品质量、安全和供应的连续性。
药店夜班管理制度
药店夜班管理制度一、总则为了规范药店夜班工作，提高服务质量，保障患者用药需求，特制定本管理制度。
本制度适用于所有夜班药店员工，并各员工应严格遵守。
二、岗位设置1. 夜班药剂师：负责夜班药房的药品配置和合理使用，严格按照医生开具的处方进行配药，并提供患者用药指导。
2. 夜班药店销售人员：负责夜班药店的销售工作，接受患者的用药咨询，提供合理用药建议，协助药剂师管理药房。
三、工作制度1. 工作时间：夜班工作时间为下午9点至次日早上7点，每班工作时间为10小时。
2. 工作内容：夜班药房主要负责夜间的处方配药和患者用药咨询服务，夜班药店主要负责夜间药品销售和患者用药咨询服务。
3. 值班表：每月制定夜班值班表，保证夜班的正常轮班。
四、工作要求1. 保持警惕：夜班时段要求员工保持警觉，避免因疲劳导致的工作失误。
2. 安全防范：夜班员工要随时保持警惕，注意药品防护，确保患者用药安全。
3. 严格遵守规定：夜班员工要严格按照配药和销售的相关规定进行操作，禁止私自调剂或销售处方药。
4. 合理用药：夜班员工要对患者提出的用药咨询给予合理回答和建议，不得随意给予不合理的用药建议。
五、用药管理1. 配药操作：夜班药剂师应准确、规范地按照医生开具的处方进行配药，保证药品的正确投放。
2. 药品存储：夜班药房要保持药品储存环境的整洁，确保药品的质量和安全。
3. 用药指导：夜班员工要耐心细致地为患者提供用药指导，确保他们正确使用药品。
六、服务质量1. 患者服务：夜班员工要尽量提供周到的服务，解答患者的用药咨询，帮助患者解决用药问题。
2. 安全保障：夜班员工要确保药品配药和销售的准确性，保障患者用药的安全。
七、应急处理1. 不良反应：夜班员工要及时处理患者出现的不良反应，及时向医生和主管汇报。
2. 药物错误：夜班员工如发现配错药品或用药错误，要及时向主管汇报，并与患者协商处理方案。
八、违纪处罚1. 对于违反制度的员工，将按照公司相关规定予以处罚，严重者甚至开除。
药房值班工作制度
药房值班工作制度一、工作目标和任务药房是医院中重要的临床服务部门，负责药物的采购、配送、储存、配制和发放等工作。
药房值班工作制度的目标是确保医院内药物供应的安全、准确和及时性，为医院的临床工作提供良好的支持和保障。
具体的工作任务包括：1. 药品储存管理：负责对药材、中药饮片、化学药品等进行储存和管理，确保库房内药品的安全、无损坏和无过期。
2. 药物采购管理：按照医院的采购计划，负责药品的订购、验收和入库工作，确保采购的药品质量合格，数量准确。
3. 药物发放管理：负责按照医嘱或处方单要求，将所需药物发放给医护人员或患者，注意核对患者身份、药品种类和剂量，确保用药的准确性和安全性。
4. 药物配制管理：负责对需要配制的药品，按照规定的方法和程序进行配制，确保药品的质量合格和剂量准确。
5. 药物临床监测：负责对药物的使用情况进行监测和评估，及时发现和解决问题，保证患者的用药安全。
二、工作时间和排班制度1. 工作时间：药房的工作时间根据医院的实际情况进行规定，一般为每天早上8点到晚上8点，全年无休。
但在特殊情况下，如节假日、医院大型活动等，工作时间可能会调整，具体以医院领导的安排为准。
2. 排班制度：药房根据工作量和人员数量，制定合理的排班制度。
一般分为白班、夜班和交接班。
具体的排班时间由药房管理员负责制定，并提前通知药房工作人员。
3. 交接班制度：为了保证工作的连续性和信息的传递，药房实行交接班制度。
交接班时间一般为早班和晚班交接，以及夜班和早班交接。
交接班时，药房值班人员需详细向接班人员传达当班的工作情况和注意事项，确保工作的顺利进行。
三、工作规范和要求1. 严格遵守药品管理相关法律法规，确保药房工作的合法性和规范性。
2. 保持工作环境的整洁和卫生，经常对药房进行清洁和消毒，并做好相应的记录。
3. 按照药品的储存要求，对药品进行分类、整理，并定期检查药品的有效期和包装状况，及时淘汰过期或破损的药品。
4. 严格按照医嘱或处方单的要求，准确发放药品，并正确填写相关的记录表格，确保患者用药的安全和追溯。
医院药房工作制度0
医院药房工作制度0
医院药房工作制度包括以下内容：
1. 工作时间：药房一般按照医院的工作时间安排工作，通常是每天上午8点至下午5点，中午休息1小时。
但有些医院的药房也会提供晚间和夜间值班服务，保障医院的药品供应。
2. 值班制度：药房一般采用轮班制度，确保在医院的工作时间内有人员负责药品的配发和管理。
轮班制度可以是白班、中班和夜班，每个班次工作时长一般为8小时。
晚间和夜间值班的药剂师需要保证24小时值班。
3. 药品配发：药房根据医生处方和患者需要，负责配发药品。
配发药品时，要核对处方的准确性，检查药品的名称、剂量和数量等，并记录相关信息。
药房还要确保药品的质量和安全，包括标识药品的有效期、存储条件等。
4. 药品管理：药房需要进行药品的进货、验收、库存管理和报废处理等工作。
药房要根据药品的特点，合理安排库存量，及时补充不足的药品，同时避免过多的库存。
药房还要进行药品的清点和盘点，确保库存的准确性。
5. 药房安全：药房是药品管理的重要部门，需要保持良好的环境卫生，避免灰尘、污染和交叉感染。
药品储存和摆放要合理，遵守药品保管规定。
药房工作人员要穿戴干净整洁的工作服和防护用品，以防止药物接触皮肤和吸入。
6. 药房工作流程：药房工作一般包括接待患者、收取处方、核对处方和患者信息、取药、交付药品并进行咨询、处理退药等环节。
药房工作要求仔细细致，保持准确性、高效性和友好性。
7. 药事管理：药房还需要参与药事管理工作，包括医疗质量评估、临床用药指导和药品信息的收集和传达等。
以上是药房工作制度的一般内容，不同医院的具体制度可能有所差异。
公立医院药房排班制度范本
公立医院药房排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高医疗服务质量，科学合理地安排药房工作人员的班次，根据国家中医药管理局《医院中药饮片管理规范》和《医疗机构药事管理暂行规定》，结合我院实际情况，制定本排班制度。
二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，避免人为因素干扰，确保每位工作人员都有机会参与值班。
2. 弹性排班：根据药房工作量和患者需求，实行弹性排班制度，合理调配人力资源，确保药房工作的连续性和稳定性。
3. 强化培训：对新入职和转岗人员进行岗位培训，确保其具备相应的业务知识和技能，胜任本职工作。
4. 关注特殊时段：特殊时段（如节假日、高峰期等）应加强人员配备，确保药房工作的正常运行。
三、排班方法1. 班次设置：药房设有个白班、夜班、节假日班等班次，根据工作需求和人员实际情况进行设置。
2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。
3. 排班方式：采用计算机排班系统，根据工作人员的自愿报名和实际情况进行排班。
4. 班次调整：如有特殊情况，工作人员可向药房负责人提出调整班次的需求，负责人根据实际情况进行调整。
四、排班要求1. 工作人员应严格遵守排班表，按时到岗，不得迟到、早退或私自调班。
2. 工作人员应熟悉并掌握本岗位的工作内容和要求，确保药房工作的正常运行。
3. 工作人员在值班期间，应严格遵守药房的各项规章制度和操作规程，确保患者用药安全。
4. 工作人员在值班期间，应保持良好的工作态度，积极主动地为患者提供优质服务。
五、考核与奖惩1. 药房负责人应对工作人员的班次执行情况进行定期检查，对违反排班规定的行为进行记录和处理。
2. 药房负责人可根据工作人员的班次执行情况和工作表现，给予相应的奖励或处罚。
3. 工作人员对排班有异议时，应向药房负责人提出，负责人应及时处理并给予答复。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可根据实际情况予以调整。
药房工作制度（5篇）
药房工作制度一、为确保调配工作的正常进行，未经药房人员同意，其他非工作人员不得随便进入。
住院部药房实行交接班制度，按时进行交接班，接班者必须提前____分钟接班，接班者未到达前，交班人不得离开。
二。
在处方配方前对其内容、病员姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、服用方法禁忌等，详加审查后再配发。
调剂人员对处方所列药品不得擅自更改或越权自作主张用其他药品代用。
遇处方有药品用量、用法不妥或有配伍禁忌等错误时，由配方人员与医师取得联系，待更正后再行配方。
三、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时，严禁直接用手接触药物。
四、散剂及胶本剂的重量差异限度、检查方法按照有关规定办理。
对毒药、麻醉药的处方调配，按照“毒、剧、麻限管理制度”及国家有关麻醉药品管理和本院制定的实施细则执行。
五、发出的方剂，应将服用方法详细写在瓶签上或药袋上，凡乳剂、混悬剂或易产生沉淀的液体方剂，必须注明“服前摇匀”;外用药应当注明“用前摇匀”及“不可内服”等字样。
六、中药方剂需先煎、后下、冲服、烧焦、醋制或盐炒等特殊煎药法的药物，必须按照处方要求单独另包和声明清楚。
对需由药房人员临时炮炙的中药材，应切实按照要求必须进行加工，以保证中药汤剂的医用质量。
七、发药时应耐心地向病员说明，服用方法及注意事项，不得随意向病员介绍药品的性质、用途或副作用，避免给病员增加不必要的思想顾虑，造成不良后果。
八、调配处方时应经严格核对后方可发出，发药人要在处方上签字或盖章，若发生差错事故，应当立即报告负责人，并立即进行处理。
处方按先后秩序配发，急诊处方优先，必须随到随配。
九、药房应在配方场所内为病员提供咨询服务，指导病员合理、安全用药;设置意见簿，公布监督电话，对病员的批评或投诉要及时加以解决。
十、发药必须做到有处方、有发票，严格核对含量和数量，严禁私自收款发药。
药房工作制度（2）药房是医疗机构中非常重要的部门之一，它负责管理储存和分发药品，以确保患者能够获得适当的药物治疗。
国家医院药房值班管理制度
一、总则为保障国家医院药房24小时正常运行，确保患者用药安全、有效，提高药房服务质量，特制定本制度。
二、值班人员要求1.值班人员应具备药学专业学历，具有药学相关资格证书，熟悉药品管理法规、药品知识及药房各项规章制度。
2.值班人员应具备良好的职业道德和敬业精神，能够遵守国家法律法规，严守药房工作纪律。
3.值班人员应熟练掌握药房各项操作技能，能够应对突发事件。
三、值班时间及人员安排1.药房实行24小时值班制度，值班时间为每日8小时，每班次由一名值班长和一名值班员组成。
2.值班人员实行轮换制，每周轮换一次，值班人员应提前1天将值班安排表报送至药房管理人员处。
3.遇节假日、特殊情况或其他原因，药房管理人员有权调整值班人员及班次。
四、值班职责1.值班长负责组织、协调本班次药房工作，确保药房各项制度得到贯彻执行。
2.值班员负责协助值班长完成各项工作，包括药品的采购、验收、储存、调配、发放等。
3.值班人员应认真执行“四查十对”制度，确保药品调配准确无误。
4.值班人员应做好药品库存管理，及时清点库存，确保药品供应充足。
5.值班人员应保持药房环境卫生，做好药品养护工作，确保药品质量。
6.值班人员应做好患者用药咨询工作，耐心解答患者疑问。
7.值班人员应密切关注药品不良反应信息，及时向药房管理人员报告。
五、交接班制度1.值班人员应按时到岗，提前做好接班准备工作。
2.接班人员应提前10分钟到达药房，与交班人员共同完成交接班工作。
3.交接班内容包括：药品库存、药品调配情况、药品养护情况、患者用药咨询情况、药房环境卫生等。
4.交接班过程中，双方应认真核对，确保信息准确无误。
5.交接班完成后，双方应在交接班记录上签字确认。
六、奖惩制度1.对值班期间工作认真负责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。
2.对值班期间违反规章制度、工作失职、造成不良影响的值班人员，给予批评教育，情节严重者，予以处分。
七、附则1.本制度由药房管理人员负责解释。
医院药房轮班排班制度范本
医院药房轮班排班制度范本一、总则为确保医院药房工作的正常运行，提高工作效率，保障患者用药安全，同时兼顾药房工作人员的身心健康，特制定本轮班排班制度。
本制度适用于医院药房全体工作人员。
二、排班原则1. 公平公正：排班应公平公正，充分考虑工作人员的需求和实际情况，确保每个人都能得到合理的休息和调休。
2. 工作效率：根据药房工作量和患者需求，合理配置人力资源，确保药房工作高效有序进行。
3. 弹性排班：实行弹性排班制度，根据药房工作实际情况，适时调整人员配置和班次。
4. 强化培训：加强工作人员的专业培训，提高工作效率和质量，确保患者用药安全。
三、排班方式1. 班次设置：药房设有个别常日班、夜班和节假日班，根据工作需求灵活调整。
2. 排班周期：排班周期为一个月，每月初由药房负责人根据人员情况和工作需求制定排班表。
3. 排班公布：排班表应在每月初公布，以便工作人员提前做好安排。
4. 班次调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。
四、班次及工作时间1. 常日班：上午班（08:00-12:00），下午班（12:00-18:00）。
2. 夜班：晚上班（18:00-00:00），次日早班（00:00-08:00）。
3. 节假日班：根据国家法定节假日和医院规定，安排工作人员值班。
五、轮班规定1. 轮班顺序：根据工作人员的工作年限、职称和实际情况，制定轮班顺序。
2. 轮班周期：轮班周期为一个月，确保每个工作人员都能轮流到各个班次。
3. 轮班调整：如有特殊情况，如工作人员请假、生病等，可在排班周期内进行适当调整。
六、休息及调休1. 休息时间：工作人员在每个轮班周期内享有至少一天的休息时间。
2. 调休申请：工作人员如有调休需求，应提前向药房负责人申请，经批准后方可调休。
3. 节假日班调休：节假日班工作人员可享有相应的调休时间，或在后续轮班周期内进行补偿。
七、违反规定处理1. 未按规定排班：工作人员未按照排班表执行的，一经发现，将给予警告并进行教育。
在医院药房值班规章制度
在医院药房值班规章制度一、值班制度1.1 药房值班人员应按照医院排班表准时到岗，完成交接班手续。
1.2 值班人员应认真履行职责，保证药房的正常运转。
需要请假的情况需提前向负责人请假，确保药房有足够的人员进行值班。
1.3 值班人员在值班期间需保持手机畅通，以便及时沟通和处理突发情况。
1.4 若值班人员遇到工作无法独立解决的问题，应及时向上级报告，协调解决。
二、药品管理2.1 值班人员需仔细核对药品清单，确保药品的库存量与清单一致，及时进行进货补充。
2.2 值班人员要根据医嘱正确发药，保证药品的质量和数量。
2.3 值班人员要定期检查药品的保质期，及时淘汰过期药品，保证患者用药的安全。
2.4 值班人员要维护药品的整洁，保持药品的存放环境清洁卫生。
2.5 值班人员要注意药品的分类存放，保证患者能够迅速找到需要的药品。
三、服务态度3.1 值班人员要以患者为中心，提供优质的服务。
3.2 值班人员要有礼貌态度，耐心解答患者的咨询，协助患者正确用药。
3.3 值班人员要保持工作环境的整洁，保证患者的用药体验。
3.4 值班人员要严格遵守保密制度，确保患者的个人信息不泄露。
四、突发情况处理4.1 值班人员在遇到突发情况时，要保持冷静，及时向上级领导报告，协调处理。
4.2 值班人员要做好药品的应急备用，以应对突发情况和急需用药的患者。
4.3 值班人员在医疗事故发生时，要及时报告医院管理部门，并配合处理和调查。
五、药房安全5.1 值班人员要时刻关注药房的安全情况，保证药品的安全。
5.2 值班人员要保管好药品的钥匙，防止被盗或遗失。
5.3 值班人员要定期检查药房的防火设施和防盗设备，确保药房的安全性。
六、值班记录6.1 值班人员要认真填写值班记录，记录当班期间发生的重要事件和处理情况。
6.2 值班人员要完整记录药品的出入情况，确保药品的流通有据可查。
6.3 值班人员需按照规定的格式和标准填写值班记录，准确详实。
七、违规处理7.1 如发现值班人员有违规行为，医院管理部门将根据规定进行相应的处理，包括罚款、停职、开除等。
药房值班工作制度
药房值班工作制度一、引言药房是医疗机构中非常重要的一个部门，负责提供药品和药物储备，以满足医院和患者的需求。
为了保证药房的正常运作和确保病患能够及时得到所需药物，建立一套完善的药房值班工作制度非常重要。
二、目的药房值班工作制度的目的是规范和组织药房值班工作，确保医院药物供应的连续性和可靠性，提高患者满意度，保障医疗质量和安全。
三、范围该药房值班工作制度适用于医院所有药房的值班人员。
四、职责及义务1. 药房值班人员的职责包括但不限于：- 按时值班，确保药房全天24小时有人在岗；- 核对药房的重要药物储备，确保库存充足；- 提供给医生和护士所需的药物，确保药品的及时供应；- 准确记录每一笔药物的进出销售情况，做好药品报警工作；- 配合报废过期药品的处理，并准确记录药物的报损报废情况；- 参与药房管理规章制度的制定及执行；- 积极参与药物库存评估和费用控制的工作；- 配合药物采购工作，保证药房正常运转。
2. 药房值班人员的义务包括但不限于：- 严格遵守国家和医院的有关药品管理的法律法规，绝不参与药品的滥用或私自出售行为；- 保守药品以及患者个人信息的机密，并严禁将其泄露给外界；- 做好药品的保管工作，确保药品的质量和安全；- 关注患者的用药情况，积极配合医生和护士的工作，提供药物使用的咨询和指导；- 及时向上级汇报工作中出现的问题，并提出合理化建议；- 按医院要求参加培训和考试，不断提升自身的药学知识和技能。
五、工作时间和安排1. 药房值班人员应按照医院制定的值班表进行轮班工作，保证药房全天24小时有人在岗。
2. 所有值班人员必须严格按照规定的时间准时到岗，班前应查看交班记录和药品库存，了解前一班次的工作情况。
3. 值班人员应保留一定的间隙，确保可以与上一班的同事及时交接工作，并及时向下一班的同事做好工作交接。
六、工作要求1. 值班人员的外观需整洁，佩戴鲜明的工作牌，工作服应干净整齐。
2. 值班期间，值班人员不得擅离岗位，除非有紧急情况需要离岗，必须事先得到上级的同意。
急诊药房工作制度
急诊药房工作制度
一、急诊药房实行二十四小时轮班制。
工作人员按时交接班，严守工作岗位，不得擅离职守。
特殊情况需暂时离开一定要由药剂士职称以上的人员代班，如无人代班，需标明去向并及时返回。
二、交班前，应将值班时间内发生的问题、待办事项详细填写在交班薄上，交接班人员双方需签字，以示负责。
交换班时需认真清点麻醉药品、精神药品、急救药品及其他指定移交的物品。
三、严格执行处方调配制度，不得违章发药。
四、建立药品效期管理制度，定期对常备急救药品检查是否过期等质量问题，并及时更换以确保临床急救用药。
五、环境应保持清洁卫生，工作场所禁止娱乐活动，禁止会客、闲谈。
六、建立配方、发药差错事故登记制度，不定期地进行讨论总结，避免再次发生类似差错事故。
七、每个月盘点一次，盘点结果及时上报药剂科。
药房工作制度和岗位职责
药房工作制度和岗位职责一、药房工作制度。
1.工作时间。
药房工作时间为每天8:00-17:00，中午12:00-13:00为午休时间。
如遇特殊情况需要延长工作时间，需提前向主管领导请示并报备。
2.值班制度。
药房实行轮班制度，每班工作人员需准时到岗，不得迟到早退。
如因特殊情况无法按时到岗，需提前请假并找到替班人员。
3.药品管理。
药房工作人员需按照药品管理规定，严格按照药品存储、分类、标注等要求进行操作，确保药品安全。
4.服务态度。
药房工作人员需以良好的服务态度对待每一位患者，提供准确、快捷、周到的服务，解答患者的疑问，确保患者用药安全。
二、岗位职责。
1.药房管理员。
负责药房的日常管理工作，包括药品采购、库存管理、药品验收、药品配送等工作。
同时负责对药品进行定期检查、清点和整理，确保药品的完好无损。
2.药剂师。
负责根据医生开具的处方，合理、准确地配制药品，并对患者进行用药指导，提供专业的药学咨询服务。
同时，药剂师需对药品进行严格的质量控制，确保药品的有效性和安全性。
3.药房技术员。
负责药品的分类、包装、标注等工作，同时协助药剂师进行药品的配制和发放工作。
药房技术员需具备一定的药学知识和操作技能，确保药品的准确性和规范性。
4.药房收银员。
负责对患者购买药品进行收银结算工作，同时协助药房管理员进行药品的销售统计和账目核对工作。
药房收银员需具备一定的财务知识和责任心，确保药品销售的准确性和合规性。
以上就是药房工作制度和岗位职责的相关内容，希望全体药房工作人员能够严格遵守相关规定，做好本职工作，为患者提供更好的药品服务。
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医院药房值班工作制度集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
医院药房值班工作制度
1. 药剂科应根据实际工作情况及临床医疗工作的需要和要求，设置相应的值
2. 参加各类值班的人员必须是具有药学专业技术资格的药学技术人员，并在药品调剂岗位工作至少半年以上，经考核能够独立承担值班工作。
3. 值班人员应严格遵守各项法律法规和规章制度，对工作认真负责，急患者之所急，保证患者的用药安全。
4. 应建立值班日志和交接班记录。
值班员应将值班情况详实地记录在案，遇有重大事件应及时上报，并做好详实记录。
交接班时应将值班情况，出现的问题和需要注意的事项，认真详细地交接清楚并有记录，交接双方应签字。
5. 应保持值班室内，干净整齐，工作区与休息区应分隔开。
严禁非值班人员进入值班室。
6. 值班人员在值班期间，严禁做与值班无关的事情，不得聊天，吃食物（就餐除外）、玩游戏等。
7. 值班人员都不得擅离职守。
在未经准许情况下，不得随意请其他人员替班，尤其严禁非药学技术人员替班或值班。
8. 调剂处方时，应认真核对处方各项内容和药品名称、规格、剂量，确认无误后方可发药。
发现处方有误时，应及时与处方医师联系，修改处方，不得擅自更改处方内容。
9. 发药时应向患者或取药者详细说明药品使用方法和注意事项。