尔雅职业生涯提升答案
韬星尔雅文件及答案(职业生涯)
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1通过反思来厘清自己的价值观,就可以进一步了解自己的局限,从而:（1.0分）1.0分•A、明确自己规划的方向••B、可以主动回避不匹配的领域••C、发现自己可以完善的角度••D、更好地规划自己的生涯•我的答案：C2如果一个人是追求“高手入”的,说明:（1.0分）1.0分•A、他适合从事金融行业••B、他应该成为资深专业人员••C、他会不择手段地做事••D、他往往也追求高职位•我的答案：A3职业生涯规划的“心、想、事、成”的框架中“心”的内涵是:（1.0分）1.0分•A、相信规划的价值并愿意投入规划••B、对生涯规划形成一种全局认知••C、学习生涯的阶段理论••D、学到丰富的生涯相关理论•我的答案：B4大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。
因此,大学阶段的生涯规划是:（1.0分）1.0分•A、压力很大的生涯阶段••B、各个角色都要扮演好••C、明确阶段角色,扮演好相关角色••D、需要与人合作完成•我的答案：C5职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是:（1.0分）1.0分•A、对这个职业典型情境有体验••B、听众多专家的解读••C、只要权威认可就行••D、与自己的专业吻合就行•我的答案：A6就考试而言S型更有优势,是因为S型的人（1.0分）1.0分•A、学习认真所以记得牢••B、更关注细节,所以记得准••C、更擅长分析考题意图•考试的时候更冷静•我的答案：B7胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:（1.0分）1.0分•A、素质库••B、素质辞典••C、素质清单••D、素质项•我的答案：B8追求“多样性”的价值观的人,是一种:（1.0分）1.0分追求自我价值观的人••B、期望有创意呈现的人••C、期望能够做有标准的事••D、缺乏恒心的人•我的答案：B9站在更大的视野里进行个人生涯规划:（1.0分）1.0分•A、会让自己的未来更少一些后悔••B、其实用处也不是很大••C、可以占有更多资源••D、那是庸人自扰的行为•我的答案：A102015年的《中华人民共和国职业分类大典》与1999年版本相比,职业数:（1.0分）1.0分•A、持平••B、减少••C、增加••D、新的分类•我的答案：B11如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?（1.0分）1.0分•A、会使纪律严谨执行••B、让大家乐意融融••C、会严格按规则办事••D、难以坚守原则•我的答案：D12“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?（1.0分）1.0分•A、一个人应该志存高远••B、规划首先要有更大的视野••C、小得小失并不是那么重要••D、人活着就是为了改变世界•我的答案：B13获得职业信息最准确的方法是什么?（1.0分）1.0分•A、听从老师建议••B、阅读招聘信息••C、直接体验••D、阅读行业分析报告•我的答案：C14内向性格的人经常不善言辞,是因为:（1.0分）1.0分•A、内向性格的人表达力不够••B、内向性的没有表达的兴趣••C、等他们想好了对话已经结束••D、因为想得太深别人理解不了•我的答案：C15价值观改变的本质是:（1.0分）1.0分•A、变在更厉害的人••B、重大事件后的整合••C、提升在竞争中的胜率••D、提升自我的包容性•我的答案：D16信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要:（1.0分）1.0分•A、更多的表达自己••B、即时反馈来确认、校正••C、沟通是很难客观的••D、沟通是件困难的任务•我的答案：B17最适合做助人工作的是哪种类型的人?（1.0分）1.0分•A、P••B、T••C、I••D、D•我的答案：A18了解职业信息,性价比最高的方法是什么?（1.0分）1.0分•A、阅读行业人物传记••B、查看《职业分类大典》••C、直接体验••D、生涯人物访谈•我的答案：D19专业技能的提升,必须经历大量的实践,因此（1.0分）1.0分•A、需要尽量压缩课堂时间,去课外实践••B、需要广泛探索寻找针对的实践机会••C、需要通过大量参加校园社团活动来磨炼••D、主动做一些兼职挣钱的事来证明自己•我的答案：B20生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。
最新超星尔雅大学生职业生涯规划作业答案.pdf
1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活答案： D2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华答案： B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验答案：ABD4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观答案：AC1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室答案： A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室答案： A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室答案： A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩答案：AC1.7作业题已完成1生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的答案： A2生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的答案： B3生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性答案：AD1.8作业题已完成1生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件答案： A2阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事答案：ABC3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母答案： D2性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
尔雅职业规划试的题目及问题详解
尔雅职业规划试题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B 我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD 我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A 我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD 我的答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC 我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案：B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD 我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB 我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案：A 我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 我的答案：AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B 我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 我的答案：ABC1.7作业题已完成1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A 我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 我的答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC 我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
尔雅职业规划试习题及答案
精心整理尔雅职业规划试题及答案1.2职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：?A、帮人找到好工作?B、提升就业率?C、促人增加收入?D、更有底气生活正确答案：D?我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：?A、明确自己的专业所学?B、明确一个自我定位?C、搞清楚社会大环境?D、不浪费自己的才华正确答案：B?我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：?A、有一个认定的发展方向?B、立足现实条件的资源整合?C、建立广泛的人脉资源?D、过程实践的充实体验正确答案：ABD?我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：?A、自己认定并愿意负责?B、要有充分的实现基础?C、实践中逐步调整完善?D、要符合社会主流价值观正确答案：AC?我的答案：ABC 1.3职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：?A、几乎所有人都在规划中?B、生涯规划就是要顺其自然?C、生涯根本无法规划?D、命运天洽谈室正确答案：A?我的答案：A2系统规划法的要素是：?A、对目标的定位?B、持续而积极的行动?C、对自我的清晰认知?D、对环境资源的把握正确答案：ABCD?我的答案：ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是：?A、紧随当前趋势?B、长远与近期计划结合?C、目标清晰但能灵活变通?D、坚定不移实现目标正确答案：BC?我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：?A、从生到死的历程?B、所做的职业过程?C、工作角色的连续体?D、个人的职业成果正确答案：A?我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：?A、清晰自己有什么资源?B、定位自己的价值追求?C、了解自己是什么样的性格?D、有一个好工作正确答案：B?我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：?A、比较执着的理想与目标?B、与时代需求合拍的应变力?C、整合抓取那个时代资源的能力?D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD?我的答案：BCD4生涯目标的来源：?A、内心的期望?B、环境的要求?C、重要他人的期望?D、根据机会正确答案：AB?我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：?A、获得最好发展?B、充分利用资源?C、让规划有序进行?D、避免严重问题正确答案：A?我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：?A、避免无效人生?B、可以让人挣更多钱?C、生涯规划理念逐步普及?D、获得更理性的生涯发展正确答案：D?我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：?A、生涯探索期?B、生涯成长期?C、生涯建立期?D、生涯混沌期正确答案：A?我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：?A、长远可能会有问题?B、有时会效率高?C、是一种“无规划”状态?D、有时会缺乏责任感1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：?A、多种角色平均发展?B、特定时间专注特定角色发展?C、不荒废任何一个角色?D、要突出核心角色正确答案：B?我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女?A、父母?B、公民?C、工作者?D、退休者正确答案：BC?我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：?A、有主观投入性，并能乐在其中?B、每个角色上都得到认可?C、有角色意识，在角色中忘我?D、每个角色上都取得成绩1.7作业题已完成1生涯规划：?A、完全是个人的事?B、是人与环境互动的结果?C、很多时候身不由己的?D、由行动主导的正确答案：B?我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：?A、相互支持?B、彼此争夺资源?C、经常是矛盾冲突的?D、同步推进的正确答案：A?我的答案：C3环境与个人的关系是：?A、环境是个人的资源库?B、个人适应环境、改造环境以发展?C、个人拥有环境的决定权?D、环境决定人的发展4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为?A、环境条件随时时间推移会变化?B、人总是在竞争中的?C、人的能力有限，有时需要等待时机?D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD?我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：?A、生涯规划就是为了避免生涯后悔?B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切?C、再好的选择，未来都有可能是后悔的?D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D?我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：?A、当前完成了哪些阶段任务?B、当前的年龄?C、当前的学历水平?D、当前的家庭经济条件3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、?A、探索阶段?B、建立阶段?C、维持阶段?D、退出阶段正确答案：ABCD?我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：?A、特定阶段有特定阶段的核心任务?B、当前阶段完成当前阶段任务最高效?C、生涯发展任务不会凭空消失?D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC?我的答案：ABCD2.1自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：?A、不知道自己喜欢什么职业?B、能力不足，考不上公务员?C、不了解职场?D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母2自我探索的三个重要意义是：?A、A.帮助你树立内心认同的生涯目标?B、B.帮助你权衡不同职业选择的利弊?C、C.帮助你制定适合自己的行动计划?D、D.帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC?我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
超星尔雅大学生职业生涯规划课后练习题复习的答案.doc
精品文档超星尔雅大学生职业生涯规划（入学版）参考答案1.1作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】职业生涯规划可以：•A、帮人找到好工作•B、提升就业率•C、促人增加收入•D、更有底气生活我的答案：D得分：33.3分2【单选题】职业生涯规划最重要的是：•A、明确自己的专业所学•B、明确一个自我定位•C、搞清楚社会大环境•D、不浪费自己的才华我的答案：B得分：33.3分3【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：•A、有一个认定的发展方向•B、立足现实条件的资源整合•C、建立广泛的人脉资源•D、过程实践的充实体验我的答案：ABD得分：33.4分1.3作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】选出正确的表述：•A、没有人没在规划中•B、生涯规划就是要顺其自然•C、生涯根本无法规划•D、命运天洽谈室我的答案：A得分：33.3分2【多选题】系统规划法的要素是：•A、对目标的定位•B、持续而积极的行动•C、对自我的清晰认知•D、对环境资源的把握我的答案：ABCD得分：33.3分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：•A、紧随当前趋势•B、长远与近期计划结合•C、目标清晰但能灵活变通•D、坚定不移实现目标我的答案：BC得分：33.4分1.4作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯是：•A、从生到死的历程•B、所做的职业过程•C、工作角色的连续体•D、个人的职业成果我的答案：A得分：33.3分2【单选题】生涯规划最重要的部分是：•A、清晰自己有什么资源•B、定位自己的价值追求•C、了解自己是什么样的性格•D、有一个好工作我的答案：B得分：33.3分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：•A、比较执着的理想与目标•B、与时代需求合拍的应变力•C、整合抓取那个时代资源的能力•D、孜孜不倦的努力我的答案：ABCD得分：33.4分1.5作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：•A、获得最好发展•B、充分利用资源•C、让规划有序进行•D、避免严重问题我的答案：A得分：33.3分2【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：•A、避免无效人生•B、可以让人挣更多钱•C、生涯规划理念逐步普及•D、获得更理性的生涯发展我的答案：D得分：33.3分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：•A、长远可能会有问题•B、有时会效率高•C、是一种“无规划”状态•D、有时会缺乏责任感我的答案：ABCD得分：33.4分1.6作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯平衡的意思就是：•A、多种角色平均发展•B、特定时间专注特定角色发展•C、不荒废任何一个角色•D、要突出核心角色我的答案：B得分：33.3分2【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女•A、父母•B、公民•C、工作者•D、退休者我的答案：BC得分：33.3分3【多选题】角色扮演好的内涵是：•A、有主观投入性，并能乐在其中•B、每个角色上都得到认可•C、有角色意识，在角色中忘我•D、每个角色上都取得成绩我的答案：AC得分：33.4分1.7作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯规划：•A、完全是个人的事•B、是人与环境互动的结果•C、很多时候身不由己的•D、由行动主导的我的答案：B得分：33.3分2【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：•A、相互支持•B、彼此争夺资源•C、经常是矛盾冲突的•D、同步推进的我的答案：A得分：33.3分3【多选题】环境与个人的关系是：•A、环境是个人的资源库•B、个人适应环境、改造环境以发展•C、个人拥有环境的决定权•D、环境决定人的发展我的答案：AB得分：33.4分1.8作业题已完成成绩：100.0分1【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：•A、生涯规划就是为了避免生涯后悔•B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切•C、再好的选择，未来都有可能是后悔的•D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案：D得分：33.3分2【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、•A、探索阶段•B、建立阶段•C、维持阶段•D、退出阶段我的答案：ABCD得分：33.3分3【多选题】阶段观的核心在于：•A、特定阶段有特定阶段的核心任务•B、当前阶段完成当前阶段任务最高效•C、生涯发展任务不会凭空消失•D、人要等到适合的阶段再去做想做的事我的答案：ABC得分：33.4分练习已完成成绩：100.0分1【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：•A、不知道自己喜欢什么职业•B、能力不足，考不上公务员•C、不了解职场•D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母我的答案：D得分：33.3分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案
《尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案》1。
1作业题已完成1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B 我的答案:B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案: ABD 我的答案：ABC 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC 我的答案:ABCD 1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案: A 我的答案:B2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC 我的答案：ABCD1生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A 我的答案：B2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案: B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD 我的答案:ABCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB 我的答案：ABCD1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A 我的答案：A2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案: A 我的答案:A4直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD 我的答案：ABCD1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B 我的答案：B2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC 我的答案：AC1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案: B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案: A 我的答案：A3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案： AB 我的答案:AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD 我的答案：AD1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A 我的答案:A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC 我的答案：ABC1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D。
尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案
《尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案》1.1作业题已完成1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D 我的答案:B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B 我的答案:B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案： ABD 我的答案：ABC 4对于生涯目标的设定，正确的是:A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC 我的答案：ABCD 1选出正确的表述:A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A 我的答案：B2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD 我的答案：ABCD 3职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC 我的答案:ABCD1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A 我的答案：B2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B 我的答案:B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD 我的答案：ABCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB 我的答案：ABCD1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A 我的答案:A2人人都需要系统的生涯规划方法，因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划"状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD 我的答案：ABCD1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案: B 我的答案：B2Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性,并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案: AC 我的答案：AC1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案: B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案: A 我的答案：A3环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案: AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD 我的答案：AD1所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D 我的答案:D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC 我的答案：ABC1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C。
超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案解析2
1.2职业生涯规划定位1、职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D2、职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B3、职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案： ABD4、对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC 1.3职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1、选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A2、系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD3、职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC 1.4作业题已完成1、生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A2、生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B3、生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD4、生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB 1.5作业题已完成1、以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A2、人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A4、直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD 1.6作业题已完成1、生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC3、角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC 1.7作业题已完成1、生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B2、生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案： A3、环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案： AB4、生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD 1.8作业题已完成1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D2、生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A3、Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD4、阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC 2.1自我探索概述1、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D2、自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案： ABC3、性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
大学生职业生涯规划尔雅答案
1.2作业题已完成1【单选题】职业生涯规划可以：A、B、C、D、我的答案：A2【单选题】职业生涯规划最重要的是：A、B、C、D、我的答案：A3【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：A、B、D、我的答案：ABD4【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、不必考虑现实的资源C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观我的答案：AC1.3作业题已完成1【单选题】选出正确的表述：A、B、C、我的答案：A2【多选题】系统规划法的要素是：A、B、C、D、我的答案：ABCD3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：A、B、C、D、我的答案：BC1.4作业题已完成1【单选题】生涯是：A、C、D、我的答案：A2【单选题】生涯规划最重要的部分是：A、B、C、D、我的答案：B3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：A、B、C、D、我的答案：ABCD4【多选题】生涯目标的来源：B、C、D、我的答案：AB1.5作业题已完成1【单选题】以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、B、C、D、我的答案：A2【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、B、C、D、我的答案：D3【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、B、C、D、我的答案：A4【多选题】直觉式的生涯规划方法会：A、B、C、D、我的答案：ABCD1.6作业题已完成1【单选题】生涯平衡的意思就是：A、B、C、D、我的答案：B2【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、B、C、D、我的答案：BC3【多选题】角色扮演好的内涵是：A、B、C、D、我的答案：AC1.7作业题已完成1【单选题】生涯规划：A、B、D、我的答案：B2【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：A、B、C、D、我的答案：A3【多选题】环境与个人的关系是：A、B、C、D、我的答案：AB4【多选题】生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、C、D、我的答案：AD1.8作业题已完成1【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、B、C、D、我的答案：D2【单选题】生涯阶段的衡量标准是：A、B、C、D、我的答案：A3【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、B、C、D、我的答案：ABCD4【多选题】阶段观的核心在于：A、B、C、D、我的答案：ABC。
(完整word版)超星尔雅大学生职业生涯规划参考答案
1.2职业生涯规划定位1、职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案：D2、职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案：B3、职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案：ABD4、对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 1.3职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1、选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案：A2、系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案：ABCD3、职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案：BC 1.4作业题已完成1、生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案：A2、生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案：B3、生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD4、生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案：AB 1.5作业题已完成1、以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案：A2、人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案：D3、从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案：A4、直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 1.6作业题已完成1、生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案：B2、Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案：BC3、角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 1.7作业题已完成1、生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案：B2、生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案：A3、环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案：AB4、生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 1.8作业题已完成1、所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D2、生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案：A3、Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案：ABCD4、阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 2.1自我探索概述1、被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D2、自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC3、性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
超星雅尔职业生涯规划习题答案
1【单选题】就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？•A、加强对自己选择的认定性•B、争取上一个好学校，利用学校优势•C、更广泛的实践磨炼•D、主动与人建立积极的合作关系我的答案：B得分：33.3分2【单选题】所谓的生涯认同就是：•A、基于自己的专业定位自己的发展•B、根据自己的资源确定发展方向•C、对自己成为什么样的人的坚定性•D、与社会主流一致的生涯决定性我的答案：B得分：0.0分3【多选题】就业力由哪几个维组成？•A、生涯的自我认同•B、人力资本•C、社会资本•D、个人适应力我的答案：ABCD7.1.2已完成成绩：100.0分1【单选题】职业生涯发展中最重要的动力来源就是：•A、工作满足个人的生涯认同•B、所从事的是积极正向的事业•C、有足够的物质激励•D、有良好的工作团队我的答案：A得分：33.3分2【多选题】如果工作可以提供人个人认同的价值满足。
那么：•A、人会有更高的工作满意度•B、人会更愿意主动投入到当前工作•C、人就会成为工作的附庸•D、更容易挖掘出人的工作潜能我的答案：ABD得分：33.3分3【多选题】生涯发展的过程就是发现、选择、坚持自己的生涯认同的过程。
所以•A、只要条件具备，生涯满意感就强•B、生涯认同是生涯规划的核心主题•C、体验、反思有助于生涯认同建立•D、生涯不是把自己塑造成工具我的答案：BCD7.1.3作业已完成成绩：100.0分1【单选题】生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。
所以•A、生涯适应力可以预测工作业绩•B、生涯适应力越高灵活性越强•C、这是生涯规划的关键指标•D、面试中这方面可以适当包装我的答案：A得分：33.3分2【单选题】所谓求职中的“差异点”是指：•A、与别人不同的地方•B、简历撰写的针对性•C、与目标岗位有更好的吻合度•D、足够多的人的认可我的答案：C得分：33.3分3【多选题】一个有吸引力的产品，往往具有三个核心特点，分别是：•A、满足用户需求•B、具有同类相较独特性•C、更好的外观•D、足够的信任度我的答案：ABD7.1.4作业已完成成绩：100.0分1【单选题】相较而言，人力资本更具稳定性，有些特征无法修正，所以：•A、人力资本是个不可规划的变量•B、性别、年龄等无法修改只能认命•C、在充分展现自己的人力资本价值•D、要更关注社会资本我的答案：C得分：33.3分2【多选题】“要成功就要与成功者为伍”这句话说明了“社会资本”的重要性。
尔雅职业生涯考试答案--100分
1教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。
A、教练内在的哲理B、教练技术的发展C、不断的经验总结D、多种成功的案例我的答案：A2生涯平衡涉及的因素不包括以下（）A、职业B、感情C、价值取向D、性别我的答案：D3演讲者可以通过（）迅速产生与主题相关的诸多想法，然后再从中挑选关键点，调整结构，进而从中形成要点。
A、复述观点B、引导观众C、头脑风暴D、苦思冥想我的答案：C4专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处我的答案：B5“小时候我总想将来是上清华还是北大，结果长大以后发现自己想多了。
”这句话反映了什么A、不去真正了解自我和环境，只是凭空想象，会有很多根本没必要的冲突B、很多冲突往往是能力不足的缘故C、我们不该有梦想D、能力越强，越不好选择我的答案：A6发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。
A、面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语我的答案：D7以下哪个问题反映的不是职业价值观A、你觉得什么样的职业是有意义的B、你希望通过职业实现什么目标C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能D、你最希望职业能给你什么回报我的答案：C8职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论A、凯恩B、凯恩斯C、亚当斯密D、达尔文我的答案：A9通过下面哪个方面不能做到健康管理（）A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案：B10听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。
点头应该：A、点头一下表明听到了即可B、比较缓慢地点头三下C、快速高频点头以示认可D、不认可的事情直接摇头表示我的答案：C11决策金字塔一共有（）层A、1B、2C、3D、4我的答案：C12求职不是卖白菜，因为A、人与白菜是不同的B、人更会用技巧C、求职是个交易D、求职是双向选择我的答案：D13对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。
尔雅大学生职业生涯规划章节答案
职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：•A、帮人找到好工作•B、提升就业率•C、促人增加收入•D、更有底气生活正确答案：D 我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：•A、明确自己的专业所学•B、明确一个自我定位•C、搞清楚社会大环境•D、不浪费自己的才华正确答案：B 我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：•A、有一个认定的发展方向•B、立足现实条件的资源整合•C、建立广泛的人脉资源•D、过程实践的充实体验正确答案：ABD 我的答案：ABD4对于生涯目标的设定，正确的是：•A、自己认定并愿意负责•B、要有充分的实现基础•C、实践中逐步调整完善•D、要符合社会主流价值观正确答案：AC 我的答案：ABC职业生涯规划的技术作业题已完成1选出正确的表述：•A、几乎所有人都在规划中•B、生涯规划就是要顺其自然•C、生涯根本无法规划•D、命运天洽谈室正确答案：A 我的答案：A2系统规划法的要素是：•A、对目标的定位•B、持续而积极的行动•C、对自我的清晰认知•D、对环境资源的把握正确答案：ABCD 我的答案：ABCD职业生涯规划应有的姿态是：•A、紧随当前趋势•B、长远与近期计划结合•C、目标清晰但能灵活变通•D、坚定不移实现目标正确答案：BC 我的答案：BC作业题已完成1生涯是：•A、从生到死的历程•B、所做的职业过程•C、工作角色的连续体•D、个人的职业成果正确答案：A 我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：•A、清晰自己有什么资源•B、定位自己的价值追求•C、了解自己是什么样的性格•D、有一个好工作正确答案：B 我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：•A、比较执着的理想与目标•B、与时代需求合拍的应变力•C、整合抓取那个时代资源的能力•D、孜孜不倦的努力正确答案：ABCD 我的答案：BCD4生涯目标的来源：•A、内心的期望•B、环境的要求•C、重要他人的期望•D、根据机会正确答案：AB 我的答案：AB作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：•A、获得最好发展•B、充分利用资源•C、让规划有序进行•D、避免严重问题正确答案：A 我的答案：C人人都需要系统的生涯规划方法，因为：•A、避免无效人生•B、可以让人挣更多钱•C、生涯规划理念逐步普及•D、获得更理性的生涯发展正确答案：D 我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：•A、生涯探索期•B、生涯成长期•C、生涯建立期•D、生涯混沌期正确答案：A 我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：•A、长远可能会有问题•B、有时会效率高•C、是一种“无规划”状态•D、有时会缺乏责任感正确答案：ABCD 我的答案：AB作业题已完成1生涯平衡的意思就是：•A、多种角色平均发展•B、特定时间专注特定角色发展•C、不荒废任何一个角色•D、要突出核心角色正确答案：B 我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女•A、父母•B、公民•C、工作者•D、退休者正确答案：BC 我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：•A、有主观投入性，并能乐在其中•B、每个角色上都得到认可•C、有角色意识，在角色中忘我•D、每个角色上都取得成绩正确答案：AC 我的答案：ABC作业题已完成生涯规划：•A、完全是个人的事•B、是人与环境互动的结果•C、很多时候身不由己的•D、由行动主导的正确答案：B 我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：•A、相互支持•B、彼此争夺资源•C、经常是矛盾冲突的•D、同步推进的正确答案：A 我的答案：C3环境与个人的关系是：•A、环境是个人的资源库•B、个人适应环境、改造环境以发展•C、个人拥有环境的决定权•D、环境决定人的发展正确答案：AB 我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为•A、环境条件随时时间推移会变化•B、人总是在竞争中的•C、人的能力有限，有时需要等待时机•D、人与环境互动有相互改造性正确答案：AD 我的答案：D作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：•A、生涯规划就是为了避免生涯后悔•B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切•C、再好的选择，未来都有可能是后悔的•D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案：D 我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：•A、当前完成了哪些阶段任务•B、当前的年龄•C、当前的学历水平•D、当前的家庭经济条件正确答案：A 我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、•A、探索阶段•B、建立阶段•C、维持阶段•D、退出阶段正确答案：ABCD 我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：•A、特定阶段有特定阶段的核心任务•B、当前阶段完成当前阶段任务最高效•C、生涯发展任务不会凭空消失•D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案：ABC 我的答案：ABCD自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：•A、不知道自己喜欢什么职业•B、能力不足，考不上公务员•C、不了解职场•D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案：D 我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：•A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标•B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊•C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划•D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案：ABC 我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
韬星尔雅文件及答案(职业生涯)
一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1通过反思来厘清自己的价值观,就可以进一步了解自己的局限,从而:（1.0分）1.0分•A、明确自己规划的方向••B、可以主动回避不匹配的领域••C、发现自己可以完善的角度••D、更好地规划自己的生涯•我的答案：C2如果一个人是追求“高手入”的,说明:（1.0分）1.0分•A、他适合从事金融行业••B、他应该成为资深专业人员••C、他会不择手段地做事••D、他往往也追求高职位•我的答案：A3职业生涯规划的“心、想、事、成”的框架中“心”的内涵是:（1.0分）1.0分•A、相信规划的价值并愿意投入规划••B、对生涯规划形成一种全局认知••C、学习生涯的阶段理论••D、学到丰富的生涯相关理论•我的答案：B4大学生涯阶段的主要角色有:学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。
因此,大学阶段的生涯规划是:（1.0分）1.0分•A、压力很大的生涯阶段••B、各个角色都要扮演好••C、明确阶段角色,扮演好相关角色••D、需要与人合作完成•我的答案：C5职业信息获取到足以做出决策,要达到的状态是:（1.0分）1.0分•A、对这个职业典型情境有体验••B、听众多专家的解读••C、只要权威认可就行••D、与自己的专业吻合就行•我的答案：A6就考试而言S型更有优势,是因为S型的人（1.0分）1.0分•A、学习认真所以记得牢••B、更关注细节,所以记得准••C、更擅长分析考题意图•考试的时候更冷静•我的答案：B7胜任力分析时,需要有一个胜任力素质条目库,这被库被称为:（1.0分）1.0分•A、素质库••B、素质辞典••C、素质清单••D、素质项•我的答案：B8追求“多样性”的价值观的人,是一种:（1.0分）1.0分追求自我价值观的人••B、期望有创意呈现的人••C、期望能够做有标准的事••D、缺乏恒心的人•我的答案：B9站在更大的视野里进行个人生涯规划:（1.0分）1.0分•A、会让自己的未来更少一些后悔••B、其实用处也不是很大••C、可以占有更多资源••D、那是庸人自扰的行为•我的答案：A102015年的《中华人民共和国职业分类大典》与1999年版本相比,职业数:（1.0分）1.0分•A、持平••B、减少••C、增加••D、新的分类•我的答案：B11如果F型的人做纪检人员,会出什么样的问题?（1.0分）1.0分•A、会使纪律严谨执行••B、让大家乐意融融••C、会严格按规则办事••D、难以坚守原则•我的答案：D12“牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量”在生涯规划的角度如何理解?（1.0分）1.0分•A、一个人应该志存高远••B、规划首先要有更大的视野••C、小得小失并不是那么重要••D、人活着就是为了改变世界•我的答案：B13获得职业信息最准确的方法是什么?（1.0分）1.0分•A、听从老师建议••B、阅读招聘信息••C、直接体验••D、阅读行业分析报告•我的答案：C14内向性格的人经常不善言辞,是因为:（1.0分）1.0分•A、内向性格的人表达力不够••B、内向性的没有表达的兴趣••C、等他们想好了对话已经结束••D、因为想得太深别人理解不了•我的答案：C15价值观改变的本质是:（1.0分）1.0分•A、变在更厉害的人••B、重大事件后的整合••C、提升在竞争中的胜率••D、提升自我的包容性•我的答案：D16信息在传递过程中会迅速衰减,因此需要:（1.0分）1.0分•A、更多的表达自己••B、即时反馈来确认、校正••C、沟通是很难客观的••D、沟通是件困难的任务•我的答案：B17最适合做助人工作的是哪种类型的人?（1.0分）1.0分•A、P••B、T••C、I••D、D•我的答案：A18了解职业信息,性价比最高的方法是什么?（1.0分）1.0分•A、阅读行业人物传记••B、查看《职业分类大典》••C、直接体验••D、生涯人物访谈•我的答案：D19专业技能的提升,必须经历大量的实践,因此（1.0分）1.0分•A、需要尽量压缩课堂时间,去课外实践••B、需要广泛探索寻找针对的实践机会••C、需要通过大量参加校园社团活动来磨炼••D、主动做一些兼职挣钱的事来证明自己•我的答案：B20生涯规划就是要找到独特的自我特征,从而设计有针对性的人生路径与行动方式。
大学生职业生涯规划尔雅课后答案解析修订稿
大学生职业生涯规划尔雅课后答案解析Coca-cola standardization office【ZZ5AB-ZZSYT-ZZ2C-ZZ682T-ZZT18】作业题已完成成绩：分1【单选题】职业生涯规划可以：A、B、C、D、我的答案：B得分：分，正确答案：D2【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是：A、B、C、D、我的答案：ABD得分：分3【多选题】对于生涯目标的设定，正确的是：A、B、C、D、我的答案：ABC得分：分，正确答案：AC 作业题已完成成绩：分1【单选题】选出正确的表述：A、B、C、D、我的答案：A得分：分2【多选题】系统规划法的要素是：A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是：A、B、C、D、我的答案：BC得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯规划最重要的部分是：A、B、C、D、我的答案：B得分：分2【单选题】生涯是：A、B、C、D、我的答案：A得分：分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有：A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、B、C、D、我的答案：D得分：分2【单选题】从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、B、C、D、我的答案：A得分：分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会：A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯平衡的意思就是：A、B、C、D、我的答案：B得分：分2【多选题】Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、B、C、D、我的答案：BC得分：分3【多选题】角色扮演好的内涵是：A、B、C、D、我的答案：AC得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯发展中各种角色的关系是：A、B、C、D、我的答案：A得分：分2【单选题】生涯规划：A、B、C、D、我的答案：B得分：分3【多选题】环境与个人的关系是：A、B、C、D、我的答案：AB得分：分作业题已完成成绩：分1【单选题】生涯阶段的衡量标准是：A、B、C、D、我的答案：A得分：分2【单选题】所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、B、C、D、我的答案：D得分：分3【多选题】Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、B、C、D、我的答案：ABCD得分：分练习已完成成绩：分1【单选题】被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、B、C、D、我的答案：D得分：分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案
《尔雅超星大学生职业生涯规划习题答案》1.1作业题巫完成1职业生涯觃划可仙:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案: D 我癿答案:B 2职业生涯觃划最重要癿是: A、明确自巪癿与业所学 B、明确一丧自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自巪癿才华正确答案: B 我癿答案:B 3职业生涯觃划有三丧核心要素是: A、有一丧讣定癿収展斱向 B、立趍现实条件癿资源整吅 C、建立幸泛癿人脉资源D、过程实践癿充实体验正确答案: ABD 我癿答案:ABC4对二生涯目标癿设定,正确癿是: A、自巪讣定幵愿意负责 B、要有充分癿实现基础 C、实践丨逐步调整完善 D、要符吅社会主流价值观正确答案: AC 我癿答案:ABCD1选出正确癿表述:A、几乎所有人都在觃划丨B、生涯觃划就是要顺其自然C、生涯根本无法觃划D、命运天洽谈室正确答案: A 我癿答案:B 2系统觃划法癿要素是:A、对目标癿定位B、持续而积极癿行劢C、对自我癿清晰讣知D、对环境资源癿把插正确答案: ABCD 我癿答案:ABCD3职业生涯觃划应有癿姿态是: A、紧随当前趋动B、长进不近期计划结吅C、目标清晰但能灵活发通D、坚定不秱实现目标正确答案: BC 我癿答案:ABCD1生涯是:A、从生到死癿历程B、所做癿职业过程C、工作觇色癿连续体D、丧人癿职业成果正确答案: A 我癿答案:B 2生涯觃划最重要癿部分是: A、清晰自巪有什举资源 B、定位自巪癿价值追求C、了览自巪是什举样癿性格 D、有一丧好工作正确答案: B 我癿答案:B3生涯有所成就癿人往往都有: A、比较执着癿理想不目标 B、不时仗需求吅拍癿应发力 C、整吅抓叏邁丧时仗资源癿能力 D、孜孜不倦癿劤力正确答案: ABCD 我癿答案:ABCD4生涯目标癿杢源:A、内心癿期望B、环境癿要求C、重要仕人癿期望D、根捤机会正确答案: AB 我癿答案:ABCD 1仙下哪一条,不是系统觃划斱法癿好处是:A、获得最好収展B、充分利用资源C、讥觃划有序进行D、避克严重问题正确答案: A 我癿答案:A 2人人都需要系统癿生涯觃划斱法,因为:A、避克无敁人生B、可仙讥人挣更多钱C、生涯觃划理忛逐步普及D、获得更理性癿生涯収展正确答案: D 我癿答案:D 3从生涯収展阶段论癿觇度,大学生阶段属二:A、生涯掌索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案: A 我癿答案:A 4直视弅癿生涯觃划斱法会: A、长进可能会有问题B、有时会敁率高C、是一种“无觃划”状态D、有时会缺乏责仸感正确答案: ABCD 我癿答案:ABCD1生涯平衡癿意思就是:A、多种觇色平均収展B、特定时间与注特定觇色収展C、不荒废仸何一丧觇色D、要突出核心觇色正确答案: B 我癿答案:B 2Super所诪癿六种觇色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案: BC 我癿答案:BC 3觇色扮演好癿内涵是:A、有主观投入性,幵能乐在其丨B、每丧觇色上都得到讣可C、有觇色意识,在觇色丨忘我D、每丧觇色上都叏得成绩正确答案: AC 我癿答案:AC 1 生涯觃划:A、完全是丧人癿亊B、是人不环境于劢癿结果C、径多时候身不由巪癿D、由行劢主导癿正确答案: B 我癿答案:B 2生涯収展丨各种觇色癿关系是: A、相于支持B、彼此争夺资源C、绉常是矛盾冲突癿D、同步掏进癿正确答案: A 我癿答案:A 3环境不丧人癿关系是:A、环境是丧人癿资源库B、丧人适应环境、改造环境仙収展C、丧人拥有环境癿决定权D、环境决定人癿収展正确答案: AB 我癿答案:AB 4生涯収展是一丧螺旋上升癿过程,因为 A、环境条件随时时间掏秱会发化 B、人总是在竞争丨癿C、人癿能力有限,有时需要等徃时机D、人不环境于劢有相于改造性正确答案: AD 我癿答案:AD 1所谓后悔癿亊,就是曾绉没有做出更好癿选择,邁举:A、生涯觃划就是为了避克生涯后悔B、后悔是无法避克癿,因为时间会改发一切C、再好癿选择,未杢都有可能是后悔癿D、生涯觃划癿目癿就是为了减少生活后悔正确答案: D 我癿答案:D2生涯阶段癿衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段仸务B、当前癿年龄C、当前癿学历水平D、当前癿家庭绉济条件正确答案: A 我癿答案:A3Super癿生涯収展阶段分成亏丧阶段,分别是:成长、A、掌索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案: ABCD 我癿答案:ABCD 4阶段观癿核心在二:A、特定阶段有特定阶段癿核心仸务B、当前阶段完成当前阶段仸务最高敁C、生涯収展仸务不会凭空消失D、人要等到适吅癿阶段再去做想做癿亊正确答案: ABC 我癿答案:ABC 1被父母逼迫考了5次公务员癿重庆女孩最核心癿生涯困扰是:A、不知道自巪喜欢什举职业B、能力不趍,考不上公务员C、不了览职场D、父母呾自巪看法不一致,又无法诪服父母正确答案: D 我癿答案:D2自我掌索癿三丧重要意丿是:A、A. 帮劣你树立内心讣同癿生涯目标B、B. 帮劣你权衡不同职业选择癿利弊C、C. 帮劣你制定适吅自巪癿行劢计划D、D. 帮劣你了览某种职业癿能力要求正确答案: ABC 我癿答案:ABC3性格腼腆、一当众诪话就脸红癿男生小王因为幼时叐恩二老师,立志当丨学教师,但因表达能力巩一直没能面试成功。
尔雅职业规划试题含答案
尔雅职业规划试题及答案1.2 职业生涯规划定位1职业生涯规划可以：A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案： D我的答案：B2职业生涯规划最重要的是：A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案： B我的答案：B3职业生涯规划有三个核心要素是：A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案： ABD我的答案：ABD 4对于生涯目标的设定，正确的是：A、自己认定并愿意负责B、要有充分的实现基础C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案： AC我的答案：ABC 1.3 职业生涯规划的技术1.3作业题已完成1选出正确的表述：A、几乎所有人都在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案： A我的答案：A2系统规划法的要素是：A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案： ABCD我的答案：ABCD3职业生涯规划应有的姿态是：A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案： BC我的答案：BC1.4作业题已完成1生涯是：A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案： A我的答案：A2生涯规划最重要的部分是：A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案： B我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力正确答案： ABCD我的答案：BCD4生涯目标的来源：A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案： AB我的答案：AB1.5作业题已完成1以下哪一条，不是系统规划方法的好处是：A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案： A我的答案：C2人人都需要系统的生涯规划方法，因为：A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案： D我的答案：D3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案： A我的答案：A4直觉式的生涯规划方法会：A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感正确答案： ABCD我的答案：AB1.6作业题已完成1生涯平衡的意思就是：A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色正确答案： B我的答案：C2Super所说的六种角色分别是：学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者正确答案： BC我的答案：BC3角色扮演好的内涵是：A、有主观投入性，并能乐在其中B、每个角色上都得到认可C、有角色意识，在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩正确答案： AC我的答案：ABC1.7作业题已完成1生涯规划：A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案： B我的答案：B2生涯发展中各种角色的关系是：A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案： A我的答案：C3环境与个人的关系是：A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展正确答案： AB我的答案：AB4生涯发展是一个螺旋上升的过程，因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限，有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案： AD我的答案：D1.8作业题已完成1所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的，因为时间会改变一切C、再好的选择，未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案： D我的答案：D2生涯阶段的衡量标准是：A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案： A我的答案：A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段，分别是：成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段正确答案： ABCD我的答案：ABCD4阶段观的核心在于：A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案： ABC我的答案：ABCD2.1 自我探索概述1被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是：A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足，考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母正确答案： D我的答案：D2自我探索的三个重要意义是：A、A. 帮助你树立内心认同的生涯目标B、B. 帮助你权衡不同职业选择的利弊C、C. 帮助你制定适合自己的行动计划D、D. 帮助你了解某种职业的能力要求正确答案： ABC我的答案：ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。
尔雅职业生涯提升答案
卓越领导魅力已完成成绩： 100.0 分1【单选题】“熟规则”的领导魅力是：（）A、品位与艺术B、细检与权变C、警觉电网D、危机公关预案我的答案：C得分： 10.0 分2【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。
”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B得分： 10.0 分3【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C得分： 10.0 分4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B得分： 10.0 分5【单选题】职业经理人特征是：（）A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业我的答案：A得分： 10.0 分6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A得分： 10.0 分7【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D得分： 10.0 分8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×得分： 10.0 分9【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√得分： 10.0 分10【判断题】领导要平衡好领导和管理。
我的答案：√得分： 10.0 分人脉管理已完成成绩： 100.0 分1【单选题】智力管不着的地方不包括（）A、身份B、素质C、悟性D、思想我的答案：D得分： 5.0 分2【单选题】经营人生需要处理好的关系不包括（）A、顾客与领导的关系B、佣金和工资的关系C、闲暇与忙碌的关系D、贵人与小人的关系我的答案：D得分： 5.0 分3【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C得分： 5.0 分4【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C得分： 5.0 分5【单选题】人脉关系的核心是（）A、满意B、真诚C、信任D、牢固我的答案：A得分： 5.0 分6【单选题】“守诺”的意思是指（）A、我们的言论与对象之间要统一B、我们的言论与行为之间要统一C、我们的前言和后行之间要统一D、我们的言论和后行之间要统一我的答案：B得分： 5.0 分7【单选题】以下各项叙述正确的是（）A、生意做大了是买卖，做小了是政治B、事业做大了是技术，做小了是为人C、生意做小了是买卖，做大了是政治D、事业做小了是买卖，做大了是政治我的答案：C得分： 5.0 分8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B得分： 5.0 分9【单选题】避免倾听的屏障不包括（）A、避免“判断反应”B、避免“回避反应”C、避免“解决反应”D、避免“逃避反应”，敬请，威信同号，更有，，我的答案：D得分： 5.0 分10【单选题】做领导的条件是什么？A、有德B、有才C、德才兼备D、有资历我的答案：C得分： 5.0 分11【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约诚信我的答案：D得分： 5.0 分12【单选题】人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）A、利益与友谊B、主要与次要C、付出与回报D、亲近与回避我的答案：B得分： 5.0 分13【单选题】“智慧堪大用”的含义不包括（）A、善于选择，亦敏亦讷B、令人满意，亦圆亦方C、擅于经营，亦雅亦俗D、精于造势，亦正亦邪我的答案：C得分： 5.0 分14【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D得分： 5.0 分15【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C得分： 5.0 分16【单选题】对品牌意识解读错误的一项是（）A、要懂得品牌是一种识别标志的道理B、要懂得品牌是一种财富象征的道理C、要懂得品牌是一种价值理念的道理D、要懂得品牌是一种无形资产的道理我的答案：B得分： 5.0 分17【判断题】优化补偿就是要优化自己的强项，补偿自己的不足。
尔雅学习通包括职业生涯提升
职业生涯提高题目次序可能不相同优异领导魅力1【单项选择题】易有终端埋伏症的是公司哪个层次的职工：（D）A、高层B、中层C、高中层D、基层2【单项选择题】改良组织履行力的三个变量不包含：（C）A、改造流程B、创立文化C、人员置换D、培育职业化3【单项选择题】“熟规则”的领导魅力是：（ C）A、品位与艺术B、细检与权变C、警备电网D、危机公关方案4叮叮小文库【单项选择题】成立人际相信链的三个要点不包含：（C）A、建立自尊B、踊跃反应C、改造流程D、心理消磁5【单项选择题】职业经理人特色是：（A）A、忠于拜托人和以此为生B、能够适应跳槽C、管理职业化D、被拜托人相信和能够适应任何公司6【单项选择题】“管理要使工作有生产性，管理要令人有成就感。
”出自：（B）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛7【单项选择题】五段位领导力的第一个段位是：（D）A、一致领导B、系统率导C、无为领导D、简单领导8叮叮小文库【单项选择题】公司元气不足被称为:（B）A、效能B、势能C、事能D、心能9【单项选择题】“简短有力”的领导魅力能够：（ A）A、树威望B、抓流程C、排危机D、展细节10【判断题】公司管理的目的是盈余。
√11【判断题】公司家需要不停应变，不停修炼。
√12【判断题】垃圾效应是阻断团队相信链的独一效应。
×13【判断题】领导要均衡好领导和管理。
√人脉管理1【单项选择题】人与人交流的三大法宝不包含（D）A、善聆听D、懂风趣2【单项选择题】与人打交道的原则不包含（D）A、无欺B、守诺C、赴约D、诚信3【单项选择题】人脉关系中的四个“待人”原则不包含（C）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐4【单项选择题】对品牌意识解读错误的一项为哪一项（B）A、要懂得品牌是一种辨别标记的道理B、要懂得品牌是一种财产象征的道理C、要懂得品牌是一种价值理念的道理D、要懂得品牌是一种无形财产的道理5【单项选择题】人脉中的辩证关系不包含以下哪项？（B）B、主要与次要C、付出与回报D、亲密与回避6【单项选择题】人脉关系的中心是（A）A、满意B、真挚C、相信D、坚固7【单项选择题】对人与人交往的原则解说错误的选项是（C）A、亲则疏：懂得与亲密的人保持距离B、疏则亲：懂得与疏远的人拉近距离C、亲则严：懂得对亲密的人保持严肃的态度D、疏则宽：懂得对疏远的人宽大办理8叮叮小文库【单项选择题】防止聆听的屏障不包含（D）A、防止“判断反响”B、防止“回避反响”C、防止“解决反响”D、防止“躲避反响”9【单项选择题】对优异管理者的四个能力之一“千锤百炼”描绘正确的一项为哪一项（ B）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一花独放的道理D、懂得惊天动地不如波涛不惊的道理10【单项选择题】对“缘分”的解读错误的选项是（ D）A、缘分根源于做对方满意的事情B、根源于做对方方便的事情C、根源于做对方相信的事情D、根源于做自己喜爱的事情11【单项选择题】“智慧堪大用”的含义不包含（ C）A、擅长选择，亦敏亦讷B、令人满意，亦圆亦方C、擅于经营，亦雅亦俗D、精于造势，亦正亦邪12叮叮小文库【单项选择题】以下哪项不属于“人脉重经营”的内涵？（ D）A、人脉B、经营C、视角D、过程13【单项选择题】“守诺”的意思是指（ B）A、我们的言论与对象之间要一致B、我们的言论与行为之间要一致C、我们的序言和后行之间要一致D、我们的言论和后行之间要一致14【单项选择题】以下各项表达正确的选项是（A）A、买卖做大了是买卖，做小了是政治叮叮小文库C、买卖做小了是买卖，做大了是政治D、事业做小了是买卖，做大了是政治15【单项选择题】以下哪项不是与体系调整有关的事（C）A、对应的领导关系B、对应的机构设置C、对应的管理体制D、对应的人事安排16【单项选择题】人在应付变化时的原则不包含（C）A、人品协调B、心里平易C、资源富裕D、追求发展17【单项选择题】做领导的条件是什么？CA、有德B、有才C、品学兼优D、有资历18【单项选择题】经营人生需要办理好的关系不包含（D）A、顾客与领导的关系叮叮小文库C、空暇与繁忙的关系D、贵人与小人的关系19【单项选择题】智力有两个限制性：一是主要用于认识问题，而不是解决问题；二是（ B）A、主要靠后天努力而不是天生遗传B、主要根源于遗传而不是自己C、主要根源于经验而不是顿悟D、主要依赖顿悟而不是经验20【单项选择题】耶鲁三标准不包含（A）A、要有让人信任的道德质量B、要有深沉的文化底蕴C、要有独到的专业技术D、要有颇具魅力的领袖气质21【单项选择题】以下哪一项不属于老板的三种种类（A）A、英明B、高妙C、聪慧D、聪明22【单项选择题】人的三大生计法例不包含（C）A、用尽废退叮叮小文库B、优化赔偿C、兼备得失D、趋利避害23【单项选择题】“与人为善”的内涵不包含（ D）A、把同事当朋友而不是当敌手B、把敌手当乐趣而不是当烦忧C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当成乐趣而不是任务24【单项选择题】人的三大发展动机不包含（D）A、追求成就B、与人交往C、试试事物D、感情知足25【单项选择题】发展意味着一个人的三种状态，不包含（B）A、迅速B、稳固C、健康D、可连续26【单项选择题】领导者风格的种类不包含（A）叮叮小文库B、表现型C、友好型D、剖析型27【单项选择题】影响人的一世能够走多远的要素不包含（C）A、习得优于天分B、内在优于外在C、天分优于习得D、自察优于灌注28【单项选择题】人一世中不可以大变的是（B）A、知、情、毅、行B、识、情、意、行C、知、情、意、行D、知、感、意、行29【单项选择题】智力管不着的地方不包含（D）A、身份B、素质C、悟性D、思想30【单项选择题】心无旁骛、解嘲、反思的目的都是为了保持（A）叮叮小文库B、与人为善C、人品协调D、悦纳自我31【单项选择题】主动聆听的技巧是（A）A、关注和跟进B、关注和附和C、真挚和跟进D、真挚和附和32【单项选择题】蒙哥马利区分的四类人表达错误的选项是（D）A、特别聪慧，可是特别懒散，能够当司令B、特别聪慧，又特别勤劳，能够当顾问人员C、特别懒散，又很笨，能够当士兵D、特别笨，但很勤劳，也能够当士兵33【单项选择题】人脉关系中常有的三种种类的人不包含（D）A、雪里送炭B、如虎添翼C、乘人之危D、乐善好施更多内容请微信关注“瞰高校”那边有所有300 门尔雅课程答案哦第一步：查问关注瞰高校第二步：答复功能开启码：尔雅叮叮小文库答复功能开启码：尔雅（重要事情说三遍）第三步：发你的题目即可查问查问的时候不要复制题号和括号，截取题目的一部分就好，一题一题查问，勿多题发送选修作业 | 期末考试都有哦34【判断题】优化赔偿就是要优化自己的强处，赔偿自己的不足。
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卓越领导魅力已完成成绩： 100.0 分1【单选题】“熟规则”的领导魅力是：（）A、品位与艺术B、细检与权变C、警觉电网D、危机公关预案我的答案：C得分： 10.0 分2【单选题】“管理要使工作有生产性，管理要使人有成就感。
”出自：（）A、韦尔奇B、德鲁克C、赫兹伯格D、马斯洛我的答案：B得分： 10.0 分3【单选题】改善组织执行力的三个变量不包括：（）A、改造流程B、营造文化C、人员置换D、培养职业化我的答案：C得分： 10.0 分4【单选题】企业元气不足被称为:（）A、效能B、势能C、事能D、心能我的答案：B得分： 10.0 分5【单选题】职业经理人特征是：（）A、忠于委托人和以此为生B、可以适应跳槽C、管理职业化D、被委托人信任和可以适应任何企业我的答案：A得分： 10.0 分6【单选题】“简洁有力”的领导魅力能够：（）A、树权威B、抓流程C、排危机D、展细节我的答案：A得分： 10.0 分7【单选题】易有终端埋伏症的是企业哪个层次的员工：（）A、高层B、中层C、高中层D、基层我的答案：D得分： 10.0 分8【判断题】垃圾效应是阻断团队信任链的唯一效应。
我的答案：×得分： 10.0 分9【判断题】企业管理的目的是盈利。
我的答案：√得分： 10.0 分10【判断题】领导要平衡好领导和管理。
我的答案：√得分： 10.0 分人脉管理已完成成绩： 100.0 分1【单选题】智力管不着的地方不包括（）A、身份B、素质C、悟性D、思想我的答案：D得分： 5.0 分2【单选题】经营人生需要处理好的关系不包括（）A、顾客与领导的关系B、佣金和工资的关系C、闲暇与忙碌的关系D、贵人与小人的关系我的答案：D得分： 5.0 分3【单选题】人的三大生存法则不包括（）A、用尽废退B、优化补偿C、兼顾得失D、趋利避害我的答案：C得分： 5.0 分4【单选题】影响人的一生能够走多远的因素不包括（）A、习得优于天赋B、内在优于外在C、天赋优于习得D、内省优于灌输我的答案：C得分： 5.0 分5【单选题】人脉关系的核心是（）A、满意B、真诚C、信任D、牢固我的答案：A得分： 5.0 分6【单选题】“守诺”的意思是指（）A、我们的言论与对象之间要统一B、我们的言论与行为之间要统一C、我们的前言和后行之间要统一D、我们的言论和后行之间要统一我的答案：B得分： 5.0 分7【单选题】以下各项叙述正确的是（）A、生意做大了是买卖，做小了是政治B、事业做大了是技术，做小了是为人C、生意做小了是买卖，做大了是政治D、事业做小了是买卖，做大了是政治我的答案：C得分： 5.0 分8【单选题】对优秀管理者的四个能力之一“精益求精”描述正确的一项是（）A、懂得伤其十指不如断其一指的道理B、懂得生产产品不如生产标准的道理C、懂得花开满园不如一枝独秀的道理D、懂得惊涛骇浪不如波澜不惊的道理我的答案：B得分： 5.0 分9【单选题】避免倾听的屏障不包括（）A、避免“判断反应”B、避免“回避反应”C、避免“解决反应”D、避免“逃避反应”，敬请，威信同号，更有，，我的答案：D得分： 5.0 分10【单选题】做领导的条件是什么？A、有德B、有才C、德才兼备D、有资历我的答案：C得分： 5.0 分11【单选题】与人打交道的原则不包括（）A、无欺B、守诺C、践约诚信我的答案：D得分： 5.0 分12【单选题】人脉中的辩证关系不包括以下哪项？（）A、利益与友谊B、主要与次要C、付出与回报D、亲近与回避我的答案：B得分： 5.0 分13【单选题】“智慧堪大用”的含义不包括（）A、善于选择，亦敏亦讷B、令人满意，亦圆亦方C、擅于经营，亦雅亦俗D、精于造势，亦正亦邪我的答案：C得分： 5.0 分14【单选题】人脉关系中常见的三种类型的人不包括（）A、雪里送炭锦上添花C、落井下石D、乐善好施我的答案：D得分： 5.0 分15【单选题】人脉关系中的四个“待人”原则不包括（）A、待人以恒B、待人以诚C、待人以荣D、待人以乐我的答案：C得分： 5.0 分16【单选题】对品牌意识解读错误的一项是（）A、要懂得品牌是一种识别标志的道理B、要懂得品牌是一种财富象征的道理C、要懂得品牌是一种价值理念的道理D、要懂得品牌是一种无形资产的道理我的答案：B得分： 5.0 分17【判断题】优化补偿就是要优化自己的强项，补偿自己的不足。
我的答案：√得分： 5.0 分18【判断题】计划经济条件下，订单比产品重要我的答案：×得分： 5.0 分19【判断题】智力包括记忆力、注意力、观察力、创造力和思维力我的答案：×得分： 5.0 分20【判断题】人选择问题的两个尺度是经济价值的大小和时序的先后。
我的答案：√得分： 5.0 分如何树立和保持进取心已完成成绩： 100.0 分1【单选题】岗位股份制中老板投入的是下面的哪一项：（）A、资金B、智力C、知识D、经验我的答案：A得分： 6.6 分2【单选题】“人的一辈子都在寻找重要感”是下面那位哲学家的观点：（）A、尼采B、苏格拉底C、柏拉图D、亚里士多德我的答案：A得分： 6.6 分3【单选题】“老骥伏枥，志在千里”出自下面哪一部著作：（）A、《龟虽寿》B、《论语》C、《史记》D、《出师表》我的答案：A得分： 6.6 分4【单选题】“志不强者智不达”是下面哪一位的观点：（）A、老子B、孔子C、墨子D、孟子我的答案：C得分： 6.6 分5【单选题】“最怕和臭棋篓子下棋”告诉我们一定要：()A、准确选择目标人物B、严格要求自己C、定期检讨检查D、不断自我激励我的答案：A得分： 6.6 分6【单选题】下面的哪一项不是进取心的特质：（）A、好胜心B、主动学习的能力C、自我发展D、自卑懦弱我的答案：D得分： 6.6 分7【单选题】以笔迹为窗口研究书写者的生理、心理和行为个性特点下面哪一种心理学的分支：（）A、变态心理学B、笔迹心理学C、犯罪心理学D、教育心理学我的答案：B得分： 6.6 分8【单选题】下面哪个成语比喻不能在人前显示荣华富贵：（）A、金榜题名B、春风得意C、锦衣夜行D、荣归故里我的答案：C得分： 6.6 分9【单选题】台湾台塑集团的创始人是下面的哪一位：（）A、郭台铭B、张忠谋C、王永庆D、张荣发我的答案：C得分： 6.6 分10【单选题】进取心和下面的哪些项是“一体两面的通报姊妹”：（）A、平常心B、好奇心C、感恩心D、爱国心我的答案：B得分： 6.6 分11【判断题】“拈轻怕重”是形容主动性差的成语。
我的答案：√得分： 6.6 分12【判断题】只要有进取心就一定能获得成功。
我的答案：×得分： 6.6 分13【判断题】“不满足是向上的车轮”是老舍的名言。
我的答案：×得分： 6.6 分14【判断题】领导了美国南北战争的总统是罗斯福。
我的答案：×得分： 6.6 分15【判断题】进取心是不满足于现状并坚持不懈地向新目标追求的澎湃向上的心理状态。
我的答案：√得分： 7.6 分当众讲话六大原则已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下面哪一项是和谐沟通的正确方法：（）A、保持低调B、打草稿C、高调做事D、博览群书我的答案：A得分： 10.0 分2【单选题】《思想的酝酿》的作者是下面哪一位：（）A、詹姆斯·哈维·罗宾逊B、乔布斯C、比尔盖茨D、巴菲特我的答案：A得分： 10.0 分3【单选题】首因效应是下面哪一学科方面的术语：（）A、历史学B、哲学C、文学D、心理学我的答案：D得分： 10.0 分4【单选题】下面哪一位不是共和国的四大演讲家：（）A、曲啸B、王燕杰C、刘吉D、彭清一，敬请，威信同号，更有，，我的答案：B得分： 10.0 分5【单选题】进化论是下面哪一位提出的：（）A、伽利略B、牛顿C、达尔文D、爱因斯坦我的答案：C得分： 10.0 分6【单选题】下面哪一项不是解决当众讲话时过高要求自己的正确方法：（）A、不许打草稿B、允许犯错C、允许失败D、放下自我我的答案：A得分： 10.0 分7【判断题】加深对外部的了解是当众讲话表达感受的唯一方法。
（）我的答案：×得分： 10.0 分8【判断题】表达分为口头表达和书面表达。
（）我的答案：√得分： 10.0 分9【判断题】说话具体对吸引人的注意力没有作用。
（）我的答案：×得分： 10.0 分10【判断题】过高地要求自己是造成当众讲话紧张的唯一原因。
（）我的答案：×得分： 10.0 分如何打造个人影响力已完成成绩： 91.7 分1【单选题】提高影响力要把握的四个定律分别为（）专精定律、辐射定律和当下定律A、平和定律B、容忍定律C、友善定律D、累计定律我的答案：D得分： 8.3 分2【单选题】从对事情的角度方面提升个人影响力就要注意做任何事情都要有结果意识和（）意识A、过程B、影响C、专注D、责任我的答案：D得分： 8.3 分3【单选题】提升个人影响力的四个效应分别为首因效应、近因效应、（）和沟通效应A、明星效应B、远期效应C、特定效应D、光环效应我的答案：D得分： 8.3 分4【单选题】从个体对他人的角度提升个人的影响力就要做到以德服人、用情感温暖感化他人、愿意去培养他人和（）A、把专长做到极致B、坦诚对待他人C、着眼于他人长处D、尽力做好份内的事我的答案：A得分： 8.3 分5【单选题】总的而言影响力可以分为权利影响力和（）A、利益影响力B、行为影响力C、非权力影响力D、普通影响力我的答案：C得分： 8.3 分6【单选题】提升个人的影响力实际上就是提升个人（）的影响力A、权利B、非权力C、普通D、大众我的答案：A得分： 0.0 分7【单选题】打造个人影响力的三个角度分别为自我角度、他人角度和（）A、社会角度B、环境角度C、事件角度D、行为角度我的答案：C得分： 8.3 分8【单选题】当医生给我们开药之后我们会乖乖地听从医嘱按时服用，这是（）A、自我定力B、个人影响力C、专家的影响力D、强制影响力我的答案：C得分： 8.7 分9【判断题】人与人之间的交往就是影响力的较量我的答案：√得分： 8.3 分10【判断题】未来是由当下构成的，所以我们要立足当下，把握当下我的答案：√得分： 8.3 分11【判断题】我们将人们对于自己能够取得成功的信念及“我能行”称作自我价值判断我的答案：×得分： 8.3 分12【判断题】通过自己的行为为他人提供一种可以学习和效仿的模式，以在别人身上产生同样的心理和行为是个体在运用人格魅力的力量我的答案：×得分： 8.3 分做自己的人生管理者已完成成绩： 100.0 分1【单选题】下列关于“军旅文化”的说法中错误的是（）。